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党支部年度工作总结【篇1】
20_年以来，我县以“强化党的领导，推动县域发展”为目标，以“优作风、提效能、作表率”为主题，结合全市党建“四化”标准要求，通过建好阵地、建强支部、建活载体、建硬队伍、建亮品牌的“五建”措施，推动机关党建水平全面提升、全面过硬。
一、聚焦“高标”，推进活动阵地整体提升
以“一室三区三保障”建设为重点，将每一项工作标准和具体要求定量定型。一室，明确县级部门党委至少建立50平方米的党员活动室，支部至少配备25平方米的党员活动室，统一上墙党建制度清单、积分管理牌等9项内容，规定PVC、亚克力2种牌匾材质，列出投影仪、电视机等12个必备设施。三区，就楼层布局图、干部去向告知栏、承诺公示牌、问题墙+回音壁、党务公开栏等内容在门厅建立服务公示区，就国史、机关文化、党建知识等内容在楼道建立文化氛围区，就党建思路、基本情况、具体成效等内容在院落建立固定展示区。三保障，党委配备2名专职党务干部，支部1名，负责做好日常党务工作;健全班子成员包抓党建联系点、包抓党建重点项目和任务制度，落实“三单两函一榜”、双述双评、目标责任考核等机制，将党建责任下沉压实;按照县委“优先保障党建经费”的要求，将党建经费优先纳入财政预算。
二、聚焦“核心”，推进支部功能整体提升
通过严肃党内政治生活，强化支部领导作用，丰富党建管理措施3个方面，让机关支部真正成为单位的“领头羊”。
一是严肃党内政治生活。逐项细化“三会一课”、谈心谈话、党日活动、民主(组织)生活会等制度流程、具体要求，划定制度落实的操作标准和规范模板。规定党支部书记和班子成员定期与党员谈心谈话、定期上党课、定期组织主题党日活动、定期开展民主评议党员活动。
二是强化支部领导核心。统一制式工作台账和规范文本，建立机关其他组织(工青妇)每季度向支部报告工作制度，规定评优评先必须由支部研究决定，干部纪律作风日常监督、工作日志季度晾晒活动必须由支部领导，执行“三项机制”必须由支部出具个人政治表现、纪律作风等鉴定意见。
三是丰富党建管理措施。坚持重在运用、重在管理、重在实效的原则，加强“两台两群”的管理使用。即党建云平台、党建信息管理平台，微信互动交流群、QQ党务管理群，建立《党建信息化管理考核办法》。要求每个支部固定1-2名信息管理员，每周进行1次提醒、每旬进行1次督促、每月进行1次通报，实现党建工作在线部署、在线落实、在线督查、在线考核。
三、聚焦“常态”，推进载体效果整体提升
拓展党建引领功能，在载体运用上实现“有形”向“有效”、“有时”向“经常”、“浮在面”向“沉下去”转变。
一是深化“两包一联”机制。由机关党组织牵头为村组定规划、定项目、定产业，每周至少组织党员进1次村入1次户，通过宣传政策、走访慰问、精准扶贫、代办服务等措施提升群众的满意度。通过光伏发电、农产加工、特色种植等产业保障脱贫成效，通过改善基础设施、美化人居环境、组织文化活动等工作让群众生活更舒心。
二是开展“党员进社区、奉献双岗位”活动。机关党组织与社区党组织签订城市党建共建协议，将机关党员纳入双重管理，将机关单位资源逐步向社会开放，将“党员进社区、奉献双岗位”和“小岗位、大形象，共产党员在身边”活动作为参与城市党建的直接载体，定期组织机关党员进社区参与公益行动，定期举办文艺娱乐等活动，实现组织联建、党员联管、资源联享、活动联办。
三是创新“三亮三比三评”活动。要求机关党员立足本职岗位，在单位公示区、晾岗台公开亮标准、亮身份、亮承诺，相互比技能、比作风、比业绩，每季度举办一次“PK”赛，评选1次“党员示范岗”，通过领导点评、党员互评、群众评议的办法，结合党员积分制进行评分，把评分成绩作为年终评优评先、创建“党员先锋号”、岗位选拔等方面的关键条件。
四、聚焦“活力”，推进党员素质整体提升
坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，着力建设一支政治过硬、素质优良、结构合理的党员干部队伍。
一是坚持理论武装。结合“两学一做”学习教育制度化常态化和“不忘初心、牢记使命”主题教育，运用三会一课、集中轮训、专题讨学、党员讲台等形式，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，确保将新思想新精神学深悟透。
二是坚持严管干部。在全县集中开展纪律作风建设年活动的基础上，进一步落实机关党组织管党治党“主体责任”，根据单位职责和行业性质，逐支部制定更加具体、更能反映自身问题的《纪律作风整顿方案》。由支部领导全覆盖建立干部诚信档案，把干部监督从工作圈向生活圈、亲属圈、社交圈延伸，实现干部监督无死角、无盲点。
三是坚持正面激励。以党委为单位建立本系统内关爱、帮扶措施，通过党费支出、申请党内关爱帮扶资金等办法，定期对困难党员干部进行慰问帮扶。将“三项机制”运用与干部管理信息平台、干部工作日志制度紧密结合，建立党员干部“激励”名单，将表现突出的作为后备干部进行重点培养。
五、聚焦“品牌”，推进党建水平整体提升
按照“一支部一特色，一党委一品牌”的要求，提升机关党建工作整体水平。
一是打造示范亮点。坚持“主题突出、特点鲜明、措施务实、氛围浓厚”的原则，采取“党委书记包抓支部、党务干部蹲点指导”的办法，从“软硬件”2个方面着手提升示范点党建水平。每个示范点达到“1本图册、1名讲解员、1个PPT、1个宣传片”的硬性要求。同时逐党委制定示范点建设计划，用2年时间实现全县所有机关支部全部达到示范点建设标准。
二是创新特色制度。县委设立党建创新成果奖，年终集中评选，对获奖单位给予物质和精神层面双重奖励，鼓励各党委、支部围绕党员管理、提高效率、提升效能、推动发展等方面创新党建特色制度或载体。
三是强化宣传力度。县委组织部建立《组工系统宣传奖励办法》《责任追究办法》，在明确奖励范围、标准的同时落实投稿的底线任务、划定责任追究范畴，实现奖罚对等、权责统一。同时指导各党委建立内部党建期刊，宣传报道工作动态、经验做法等，树好重党建、抓党建的鲜明导向。
党支部年度工作总结【篇2】
_街道_社区按照地域相熟、人员相近的原则，将_片区划归党委第四党支部。20_年x月，社区党委组织召开第x届_社区党委第四支部大会，正式改选出第四党支部的领导班子，成员共三名，党支部书记一名，组织委员一名，宣传委员一名，第四党支部也正式开展支部建设工作。在_街道_社区党委的正确领导下，第四党支部带领支部成员开展了一系列具体工作：
一、支部党员队伍不断壮大，20_年新转入党员14名，20_年上半年新转入党员12名(包括两名转正党员)，现在册党员共69名(包括一名流动党员)。
二、为加强支部党员教育、党员学习与交流，支部制定了季度例会制度，集中学习党章、两大会议精神，参与社区两委带领下的社区工作探讨：
1、20_年1月25日，四支部开展2018年第一次组织生活会，主题为“怎样做好第四支部工作”，16名支部党员参加。支部书记分别就党建及社区工作两方面，做了2018年工作总结及2018年工作规划介绍，组织委员和宣传委员做各自负责的工作总结，参会党员积极参与发言。会上制定了四支部季度例会制度。
2、20_年4月3日，四支部召开一季度例会，学习两大会议精神节选《发展党员工作细则》，并对社区20_年公共服务专项资金使用项目进行通报及征集讨论，15名支部党员参会。参会党员就公服费使用进行现场讨论，积极提供意见征集。
3、20_年6月22日，四支部召开庆“七一”活动及二季度例会，16名支部党员参加。共同讨论如何发挥支部党员模范先锋作用，让党员积极带头参与社区志愿者活动。
三、建立四支部党员qq群、微信群，为党员了解支部动态、关注社区工作、相互交流学习搭建了一个公共平台。
四、上半年工作中不足之处在于：
1、支部建立较晚，党建工作经验不足，离上级组织的要求和群众满意率还有较大差距。
2、党员学习缺乏自觉性和积极性，存在着支部组织学习就学习，不组织学习就不学习的倾向。
五、20_下半年工作打算
1、抓好支部班子建设，坚持每月召开一次支委碰头会(结合每月社区党支部例会开展)，讨论支部党建工作，做好具体工作部署。
2、季度例会形式多样化，开展老党员带动年轻党员学习的方式，增强党员自我学习的能力。
3、讨论规划支部党员志愿者工作，拟建支部党员志愿者队伍。
4、归档整理支部一年工作的文字、照片档案，见证支部党建工作历程。
党支部年度工作总结【篇3】
20__年是深入学习贯彻落实党的十_大精神的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。本年度，我局认真组织学习贯彻落实党的十_大精神，加强基层组织建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，扎实推进党建工作，为推动经济社会发展提供了良好的组织保障。
一、基本情况
我局现有班子成员人，局机关内设个股（室），局直属事业单位个。全系统共有干部职工人。共有个党支部，党员人。
二、主要做法
（一）抓领导班子建设
1.加强理论学习。一是局领导班子带头学习、带头讨论，带头发言，作好读书笔记，为广大党员干部做出表率，带动党支部的理论学习，形成了以理论学习促进党员干部思想作风、工作作风转变的良好氛围，使党建工作有了新的发展。二是严格落实学习制度。按照《20__年度党建工作计划》，严肃学习纪律，狠抓支部学习制度落实。坚持每周五半天理论学习和中心组学习当日下午党支部集中学习制度，积极参加县直机关党工委组织的知名学者、专家教授辅导报告，用心听讲，作好笔记，做到学有所思、学有所获。严格理论学习考勤制度，做到遇事要请假，事后及时补课，确保学习人员、时间、内容和效果的落实。
2.坚持民主集中制。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，大家出主意，想办法，发挥了每个成员的聪明才智，较好地完成了各自分管的工作。做
到了带头参加学习，带头遵守各项规章制度，带头参加各种扶贫帮困公益活动，为党校团队战斗力、凝聚力的发挥起到了较好的表率作用。
（二）抓党员队伍建设
一是领导干部带头落实“三会一课”制度，完善“每月一学”制度，机关党员干部的理论学习以集中学习和自觉学习相结合，每次集中学习时间一天，主要学习党的十_大重要文件、党和国家最新的重要会议文献和颁布的各项政策法律、党和国家领导人的重要讲话和重要理论文章等。二是积极征订《人民日报》、《光明日报》、《经济日报》、《x日报》、《闽西日报》等党报、党刊。三是严格发展党员程序，把好党员入口关。全年共发展党员人，其中大专以上的人，改善了党员队伍整体结构，为全县经济社会又好又快发展提供了坚强保证。四是做好党费收缴、管理，足额上缴党费。党费的收缴、使用和管理，是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。对此局党总支、支部高度重视，认真组织全局党员干部学习了关于党费收缴、使用和管理工作有关文件精神和要求。并对单位的党费工作进行了认真安排部署。通过建立台账，核定基数，明确人员，规范操作，认真收取，按时上缴，保证了标准按时、足额交纳了全年党费。
（三）抓工作机制建设
坚持把党建工作摆上机关全面建设的重要位置，列入劳动保障工作的重要议事日程。年初，我局召开全系统干部职工大会，部署任务和安排年度工作计划时，把党建工作和劳动保障业务工作同安排、同部署，明确全年党建工作的目标和任务，科学设定目标任务，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到明确指导思想、原则和目标要求，明确全局党建活动的总体安排、方法步骤，明确局党建每个阶段
的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，保证了党建活动的扎实推进。召开党总支会议时，经常听取党支部的工作汇报。检查评比工作时，把党建工作列为评比内容。各支部开展活动时，局领导积极参加，时间上给安排，内容上给指导，人员上给充实，经费预算给予保障。
（四）积极开展丰富多彩的党建活动
一是严格按制度要求召开民主生活会、组织生活会等党内正常活
动，开展了民主评议党员、民主测评党员干部、社会评议机关作风活动，全员参与，各项工作正在有条不紊的进行。同时，抓好党员干部的学习教育活动，切实把党员干部的思想和行动统一到
重要讲话精神上来。同时，专题组织学习了十八届三中全会精神。二是清明节期间组织党员前往烈士陵园祭奠烈士英灵，重温入党誓词。三是局领导“七一”前夕深入到各支部和泮境乡乌石村走访慰问老党员和困难党员，送上慰问品和慰问金，并向老党员老同志致以节日的问候和祝福。四是为庆祝中华民族传统的敬老节日——重阳节及我省第二十二个老年节的到来，加强劳动保障系统离（退）休同志的归属感，增进离（退）休同志与在职同志的情谊，组织敬老、爱老慰问活动。
（五）抓教育引导，全面提高党员的廉洁从政意识
坚持把党建与加强党风廉政建设相结合。经常开展政策法规宣传，教育干部做到警钟长鸣，提高党员干部的法制意识和自身免疫力。一是认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中央八项规定》和《省委九个严禁》，将其列入党员领导干部理论学习、教育培训的重要内容。二是去年“七一”期间召开党员大会，表彰了
一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。三是组织召开专题民主生活会，通过开展批评与自我批评，进一步改进干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风。通过一系列的活动，进一步增强了党员干部的法制、责任、廉政意识。
党支部年度工作总结【篇4】
哈尔滨市永安公司党支部工作在所党委的领导下，在所各科室及社会各界的关怀和帮助下，认真贯彻执行所下达的＜*年度哈尔滨市殡葬管理所党委目标管理方案＞，以邓小平理理论及江总书记“三个代表“的重要思想为指导，注重用理论武装党员头脑，用党章规范党员的行动，使党员的先锋模范作用、精神文明和物质文明有了很大的提高，社会效益和经济效益也取得了满意的效果，全面完成了全年所党委安排的各项工作。s0100一、加强党的建设，提高党员素质，精神文明建设有所提高。首先，我们学习贯彻江总书记“三个代表“的重要思想，“三个代表“是我们党的立党之本，“三个代表“的重要论述是我们级党组织、广大党员、领导干部当前一项严肃的政治任务，是面向新世纪的重要纲领，把“三个代表“的要求与我们的实际工作结合起来，不断推进我们的各项活动。全公司现有党员17名，占职工总人数的29％，根据党员的实际情况，政治素质和思想素质高低不刘的特点，切实加强党组织建设，提高党支部的战斗力和凝聚力，提高支部一班人的政治、思想素质。一是坚持每月一次至二次的党支部学习制度，提高贯彻执行党的路线、方针、政策学习，并组织全体党员学习，落实学习有笔记；二是加强团结，处处以身做则，严于律已，自觉地维护党的团结和统一，言行一致，顾全大局，形成统一的战斗集体；三是加强党支部自身建设的同时，学习党的基本知识，听党课及江总书记“三个代表“重要思想的理论提高等形式的教育活动，提高支部的战斗力，我们支部要求每位党员在学习时有笔记，有记录，写出心得体会等制度；四是加强理论学习，提高广大党员的思想素质，根据所党委年初制度规划，组织广大党员坚持全面系统学习与重点学习相结合，使广大党员对学习江总书记“三个代表“的重要思想有了明确的认识。在与“*“的斗争中，广大党员认真学习中央有关文件，从不同角度对“*“进行揭批，根据所党委的精神，对本单位职工进行排查教育，全公司职工没有参加与*活动。二、抓创建活动又,化文明单位建设。创建文明单位是一项要求标准高、涉及面宽的工作，公司支部班子始终把文明单位建设作为反映本单位的重要工作来抓，真正做到两个文明一起抓，两个目标一起定，两个成果一起要，我公司已获市级文明单位标兵称号。三、提高职工队伍素质，加强职工他伍建设。职工队伍素质的高低直接关系到社会效益和经济效益，公司支部从加强学习、提高职工文化素质和业务技能入手，为使全体驾驶员能够熟练掌握车辆的维修与保养，我们聘请专业老师给广大驾驶员讲解车辆维修与保养的专修课，同时开办了职业道德讲座和法制讲座和法制教育讲座培训班，通过业务知识和实际运用的考试，职工思想素质和业务素质有了很大的提高，服务意识、主人责任感得到了增强。四、开展各项活动。公司党支部根据职工工作单一的特点，组织职工开展各项活动,今年5月份，全系统组织了殡葬系统职工篮球赛，为公司男队获得亚军的好成绩；我单位职工胡振全同志的女儿有病，家庭条件比较差，支部组织每位党员有钱的出钱，有力的出力，为胡振全献爱心的活动；“七一“期间，支部组织党员参观了东北烈士纪念馆，每位党员在参观后写自已的心得体会；8月份，支部组织全体职工观看了以反映现代反腐倡廉为主题的电影>；“十一“组织党员参观胡长清等*分子的图片展，通过这些行之有效活动，不但陶冶了职工的情操，而且增强了职工的工作热情。五、继续贯彻“政务公开，规范服务，为民办实事“活动和殡葬事业服务承诺制。一年来，按照所党委的要求，我们召开灵车座谈会，要求把服务承诺落到实处，围绕“丧户至上，服务第一”的工作宗旨，坚持纠正行业不正之风。要求每位灵车司机必须作到“三净“，即人净、车净、库净，同时灵车配有专业座套，座套印有政务公开举报电话。通过这些活动深受广大丧户欢迎，结合服务承诺“双创“活动，实行服务项目、服务标准、服务价格、服务姓名、举报电话的公开，同时公司班子各殡仪馆进行灵车司机行风和服务标准，征求丧户意见，通过检查，灵车司机的服务意识有了很大的提高，一年来没有发现在服务及行风等问题。总之，在将迈向二十一世纪的时刻，我们将继续强化公司的管理，加强法制建设，规范服务，加强职业道德教育，增强职工全心全意为丧主服务的自觉性，发崭新的姿态跨入二十一世纪。
党支部年度工作总结【篇5】
第一篇:公路局党建工作总结
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是奋进新时代、开启新征程、谱写新篇章的关键之年。今年局党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，紧紧围绕公路中心工作，大胆实践，务求创新，不断加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为各项工作健康发展提供坚强的政治和组织保证。
一、强化思想引领，进一步增强党员干部政治素养
1.深入学习贯彻党的十九大精神。要把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，通过党支部理论学习中心组学习、党员自学、参加培训班、邀请宣讲团成员宣讲、研讨交流等形式，组织党员干部认真学习贯彻党的十九大精神，把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上，聚焦到五年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上，聚焦到中国特色社会主义进入了新时代、我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾等重大论断上，聚焦到贯彻落实党的十九大的重大决策部署上，聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴的党的领袖上，准确领会党的十九大精神要义。
2.继续扎实开展“两学一做”学习教育。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，组织专题学习讨论，创新党课开展形式，召开专题组织生活会，开展民主评议党员，促进党员模范履行岗位职责，推动全面从严治党全方位延伸，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发扬党的先进性和纯洁性，不断提高党内教育制度化、常态化水平，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。
3.扎实开展主题教育活动。按照市局党委要求，通过采取集中培训、学习研讨、体会交流、党课评比等形式，扎实开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化；大力弘扬跨越时空的井冈山精神，深入推进深化学习、示范带动、效果检验“三大行动”，做到“五项同步”、“五项全能”。
4.开展“书记讲党课，宣讲十九大”专题党课活动，积极培育新时代党员新风貌。党组织负责人要精心备课、带头讲党课，确保做到学习党的十九大精神覆盖全局，掀起广大党员干部全面系统学习党的十九大精神的热潮。要认真组织开展学习党的十九大精神知识测试和学习贯彻十九大精神读书活动，全员参与，实现干部职工全覆盖，把测试和读书活动作为学习宣传贯彻党的十九大精神的重要内容，加快培育谋事、干事、成事的崭新风貌。
5.加强党的政治建设。严守政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保党的路线方针政策和党中央决策部署不折不扣得到贯彻落实。
6.加强和改进意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的领导权，严格落实意识形态工作责任制，维护网络意识形态安全。坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，关心爱护党员，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，开展党员干部思想动态分析，加强人文关怀和心理疏导，充分发挥工会的职能作用，开展慰问送温暖等活动，体现组织的关怀。
7.加强法治教育。继续抓好“七五”普法工作，认真组织学习新修订的《宪法》和新颁布的《监察法》等法律法规；认真开展《公路法》、《省公路条例》、《省货运车辆超限超载治理办法》等公路法律法规宣传教育；组织开展一期法治专题讲座，不提升干部职工的法治意识和法治思维，引导干部职工争做遵法、学法、守法、用法的模范。
二、夯实基层基础，进一步激发党组织内生动力
8.严肃党内政治生活。以党章为根本遵循，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实民主集中制，突出抓好党委会、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、“党员活动日”、民主评议党员等制度的完善、落实和监督检查，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性和战斗性，永葆共产党员的政治本色。
9.加强党建责任落实。分局党支部委员模范遵守党章，带头增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，带头弘扬井冈山精神，坚定理想信念，带头落实管党治党责任。要把抓好党建作为最大的政绩、最大的业主和不可推卸的份内职责，坚持不懈强化抓党建的主角意识、主动担当理念，从紧从严推动管党治党责任落实到位。
10.着力夯实基层组织建设。坚持把加强基层党组织和党员队伍建设作为重要基础性工程。认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》等，加强对执行情况的督促检查，切实推动落实到位。要坚持高标准，严把入口关，认真做好党员发展工作，特别是注重发展一线养路工人入党，妥善处理不合格党员。持续抓好先进基层党组织创建及巩固工作，重点在“质”上下功夫，切实发挥基层党组织领导核心作用。
11.继续开展“一树两强”主题活动。彰显党员作用树旗帜，深化在职党员进社区服务，大力开展党员“承诺、践诺、评诺”活动，评选一批“身边好党员”和“党员示范岗”等先进典型，发挥典型示范带动作用；加强组织建设强堡垒，牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，强化基层党建保障，积极推行党支部工作法，开展基层党支部联建联创活动，扎实推进工作标准化和规范化，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；坚持党建引领强活力，扎实推进党建项目化建设，着力打造具有公路特色的基层党建示范点，展现特色亮点，激发基层党建活力。
12.深入推进“党建+”和智慧党建工作。继续丰富“党建+”内涵，深入推进“党建+公路主业”，“党建+脱贫攻坚”，“党建+品牌建设”，推进党建工作与各项工作相互融合，相互促进。扎实推进智慧党建建设，用好党员信息管理系统和党员微信群等新媒体，不断提升党员教育管理水平。
三、深化作风建设，打通“最后一公里”
13.践行“担当实干、马上就办”工作作风。深化中央八项规定精神的贯彻落实，抓住重要时间节点，紧盯“四风”问题新形式新变化，强化监督执纪问责，驰而不息纠“四风”、转作风。认真开展共产党员“亮身份”活动，教育引导领导干部带头强化责任担当，弘扬实干作风，牢固树立“不被追责”的底线意识，高标准、严要求，确保各项工作落到实处、见到实效。
14.主动服务基层。满腔热情、优质高效地为公路事业发展服务、为基层服务、为群众服务，既要打通“最先一公里”，又要打通“中梗阻”，还要打通“最后一公里”。认真落实各项专项整治任务，对组织交办的事项在最短时间内迅速办结，对群众反映的问题在最短时间内抓紧解决，以优质高效的工作姿态凝聚民心民力、推动改革发展，真正做到工作讲大局、在岗讲尽职、服务讲主动、办事讲效率、努力讲成效。
四、强化监督执纪，进一步营造风清气正政治生态
15.把纪律挺在前面。牢固树立纪律和规矩意识，有效运用监督执纪“四种形态”，强化纪律执行的日常管理和监督，重点持续操持惩治腐败的高压态势，坚持违纪必肃，有腐必反，严肃查处违规收送“红包”、违规插手干预工程项目和基层侵害群众利益不正之风和腐败问题。
16.认真落实党风廉政建设责任制。切实落实好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”，层层签订党风廉政责任状，进一步完善制度约束，对重点工程项目、重点岗位和关键环节开展不定期的廉政监督检查，对苗头性、倾向性的问题开展廉政约谈、诫勉谈话等，层层传导压力，逐级落实责任。
17.加强廉政教育。大力开展廉政文化建设活动，把示范教育、警示教育、岗位廉政教育结合起来，认真组织学习党章党规，开展多种形式的正反两方面党性党风党纪教育，深化拓展警示教育，使广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏，不断筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线，进一步树立勤政廉洁意识，增强遵规守纪自觉。
五、丰富活动载体，深入开展文明单位创建活动
18.广泛开展社会主义核心价值体系教育。以培育和践行社会主义核心价值观为引领，加强职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德建设；继续抓好机关文化建设，努力培育公路行业文化，完善硬件建设，注重软件建设，切实抓好职工书屋、文化走廊等文化载体建设，不断提升文化对职工的凝聚力和向心力，提升机关干部职工精神面貌。
19.深化文明创建。深入开展全国文明城市和文明单位创建活动，按要求做好省级文明单位动态管理系统资料上传工作；充分利用最美人物、身边好人等先进典型推选平台，加强典型宣传，培树学习楷模。依托“我们的节日”主题活动，组织开展形式多样的文体活动，不断增强公路文化建设活力。
20.加强公路宣传工作。认真落实好宣传报道奖励机制，引导干部职工积极向省内外主流媒体宣传上稿，多上重稿大稿，不断提升单位的知名度和美誉度；聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想和“纪念改革开放40周年”等重大主题开展专题宣传；充分利用横幅、电子显示屏、宣传栏以及微信、微博等各类新媒体积极开展宣传工作，传播公路好声音。
六、党建带动群建，营造积极向上氛围
21.切实加强党群共建工作。进一步抓好工会、共青团、女工工作，在维护职工合法权益、关心职工切身利益、解决职工实际困难、激发职工工作热情等方面下功夫。积极推进职工互助保障工作，实施女职工“关爱行动”和青年志愿服务活动，积极开展健康向上、丰富多彩的文体娱乐活动，活跃职工生活。积极开展安康杯劳动竞赛、四抓一保公路养护竞赛、岗位技术练兵、送清凉、帮贫解困等活动，把群团组织建设成为凝聚人心、服务中心的职工之家，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。
22.认真做好机要保密工作。进一步加强公文收发管理，及时进行公文登记、办理和归档。严格贯彻保密制度，认真做好保密宣传教育和涉密文件管理工作。
第二篇:公路局精神文明建设工作总结
2018年，是全面贯彻党的十九大精神的开局之年，做好我局精神文明建设工作，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“三个走在前列”定位和“两大战略任务”要求，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，深入实施“尚德公路”道德建设工程，不断深化群众性精神文明创建活动，以推动公路精细化管理、建设公路铁军和我局各项中心工作为重点，着力提升市民文明素质和城市文明程度，为建设人民满意公路提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养。
一、强化思想引领，深入推进学习宣传贯彻党的十九大精神
把贯彻落实党的十九大精神作为首要政治任务。通过行之有效的载体和手段，持续开展多渠道、多形式、多角度的学习宣传教育活动，把各方面力量凝聚到实现十九大提出的各项目标任务上来，让习近平新时代中国特色社会主义思想在公路系统落地生根。
1.多渠道宣传，扩展学习广度。深入领会党的十九大精神，在学懂、弄通、做实上下功夫。学深学透习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要讲话。利用好宣传栏、道班文化墙、微信群等精神文明建设宣传阵地，全方位、多角度宣传习近平中国特色社会主义思想的精髓要义，使十九大精神家喻户晓、深入人心。
2.多形式结合，挖掘宣传深度。结合推进公民思想道德建设，组织道德模范、身边好人、党员文明示范岗、公共文明引导员、优秀志愿服务者，找准理论和实践的结合点，干部职工的兴趣点，推动宣讲活动进机关、进道班、进工地。
3.大力弘扬跨越时空的井冈山精神。认真学习领会井冈山精神的精髓要义和时代内涵，积极组织以“坚持弘扬井冈山精神”为核心的红色基因教育，开展“弘扬井冈山精神·讲好故事创佳绩”讲故事比赛、读书学习活动和先进典型事迹巡讲等系列活动，确保党支部做到“五项同步”，每位党员做到“五项全能”，推动井冈山精神内化于心，外化于行。
二、以“爱岗敬业明礼诚信”主题实践为统领，深入实施核心价值践行工程
4.强化社会主义核心价值体系学习教育。认真学习宣传贯彻《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，让“三个倡导”24字核心价值观入脑入心，内化于心、外化于行，融入公路工作中，融入干部职工的日常生活，贯穿精神文明建设全过程，推动核心价值观学习践行制度化常态化。积极培育机关精神，教育引导机关党员干部践行社会主义核心价值观。围绕庆祝新中国成立69周年，广泛开展形式多样的中国特色社会主义、“中国梦”主题宣传教育和爱国主义、集体主义、理想信念教育，坚定共同理想信念，建设共有精神家园，推动形成奋发向上、崇德向善的强大正能量。
5.广泛开展文明礼仪系列教育活动。继续深化“认真履责、做好表率”活动，教育引导机关干部职工在公共生活中遵规则、讲公德、守秩序，作文明表率。一是积极参与文明交通大行动。组织机关广大干部职工积极开展文明交通活动，引导驾驶员摒弃交通陋习，争当文明司机，推动文明交通和道路畅通。二是继续深化“文明餐桌行动”。积极引导机关食堂和干部职工参与文明餐桌行动，大力普及餐桌文明知识、推广餐桌文明礼仪，倡导点餐适量、剩菜打包，不求奢华、不讲排场，促进“文明用餐，节俭惜福”良好风气的养成。三是深入开展文明传播行动。积极引导干部职工广泛参与网络文明传播行动，强化网上道德建设。四是强化禁烟宣传教育，推动公共场所禁烟规定落到实处。
6.积极开展道德模范宣传活动。持续开展“我推荐、我评议身边好人”活动，及时发现、宣传身边的凡人善举，力求推出有影响力的道德典型，推进学习宣传道德模范常态化，继续通过“道德讲堂”、网站、微信、微博等形式宣传道德模范、身边好人、最美人物的感人事迹、崇高精神，树立有德光荣、崇德向善的鲜明导向。
7.大力推进“讲文明树新风”公益广告宣传。充分利用网站、期刊、宣传墙报等载体，大力刊播“讲文明树新风”公益广告，传播正能量。围绕中国特色社会主义和“中国梦”的宣传教育、培育和践行社会主义核心价值观等内容积极组织制作公益广告作品，传播弘扬社会主流价值观念。
8.扎实推进诚信进机关、法律进机关活动。加强“诚信公路”建设的宣传教育，引导机关干部职工牢固树立诚信为本的观念，使“诚信做人、诚信做事”成为机关干部的自觉行动，推动全社会形成守信光荣、失信可耻的氛围。深入开展“法律进机关”活动，加强机关法制学习教育，带头学习法律，进一步增强党员干部的宪法和法律意识。
9.深化“我们的节日”主题活动。传播文明过节理念，挖掘传统节日文化内涵，开展多种形式的节日文化活动，加强对春节、清明、端午、中秋等传统节日的宣传，营造浓厚节日氛围，倡导文明过节新风尚，培育和践行社会主义核心价值观。
三、以公路特色创建活动为载体，深入实施文明创建工程
10.组织开展公路特色创建活动。围绕时代主题、群众所需、岗位要求和自身条件，立足行业特色，广泛开展文明创建和创新创效创优活动，切实提升行业整体文明程度。要创新方式方法，提升创建活动与工作生活的融合度、对职工群众的感染力。要深入开展文明单位创建，注重提高员工素质，培育职业精神，完善规章制度，树立行业新风，增强广大干部职工参与创建的获得感，调动广大职工的积极性、主动性、创造性。要抓好党员先锋岗、青年文明号、巾帼文明岗、工人先锋号、职工之家等等活动载体，建好用好平台，广泛开展职业技能竞赛、职工文化体育比赛，扩大创建活动影响力和覆盖面。
11.扎实开展文明共建活动。要围绕经济共促、环境共建、道德共教、文化共办、创建共抓、典型共育等内容，不断深化与农村建制村（社区）结对共建工作，促进结对建制村（社区）建设“美丽乡村”，推进文明村镇、文明社区创建。要认真履行社会责任，积极参与各种形式的结对帮扶活动。定期到帮扶村研，帮助困难户脱贫。
12.积极为未成年人思想道德建设办实事。要充分发挥职能作用，积极参与优化网络环境，净化荧屏声频，整治出版物市场和校园周边环境，强力推进净化社会文化环境工作。工青妇等组织要充分发挥作用，开展关爱活动，力争为未成年人思想道德建设工作办实事、办好事。
13.深化行业先进典型培树宣传工作。重视发挥先进典型对践行核心价值观、弘扬时代新风尚的示范引领作用，深入挖掘先进人物、先进集体可信可学的感人故事，培树行业重大先进典型，努力把好故事和好事例讲出去，把好经验和好人物推出去。
14.积极参与“三关爱”志愿服务活动。以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”为主题，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务精神，广泛普及“学习雷锋、奉献他人、提升自己”志愿服务理念，组织干部职工参与“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，积极开展并踊跃参与普及文明礼仪、维护公共秩序、和谐社区建设、植树造林、抢险救灾、扶弱助残、无偿献血、帮扶孤寡老人和空巢老人、关爱留守儿童、文化下乡等志愿服务活动，推动志愿服务活动深入开展。
四、以公路品牌研究为抓手，深入实施文化建设示范工程
15.加强公路品牌研究。及时总结、推广公路文化建设的好经验、好做法，做好公路行业文化品牌和文化建设示范宣传展示，发挥带动作用。研究探索以公路“品牌人物、品牌工程、品牌文化、品牌服务”为核心的行业品牌体系建设，进一步加强和改进文化品牌建设、扩大公路文化品牌效应，夯实理论基础。在全行业大力宣传“品质工程”理念，倡导弘扬“工匠精神”。
16.深入推进行业文化典型培育。积极培育和发展各具特色的公路文化、道班文化、机关文化等，以点带面，全面推进，把加强文化建设作为一项基础性工作抓紧抓好。继续加大文化建设投入力度，使单位都有自己的文化阵地，提升行业发展软实力。适时开展职工运动会、书画摄影、文艺汇演等文体活动，培养干部职工的竞争力、凝聚力和集体荣誉感。
17.不断丰富行业文化活动载体。积极推进“职工书屋”建设，加强场地建设，加大经费投入，完善设施配备，充实人员力量，真正把“职工书屋”打造成内聚人气、外树形象的行业文化建设新品牌。倡导行业广大干部职工开展读书活动，通过举办职工读书月活动、读书征文等活动，丰富干部职工的文化生活，营造以读书求新知、以读书求进步、以读书求发展的良好氛围。
18.加强网络精神文明建设。发挥好“好人榜”平台影响力，把推荐评选“好人”作为培育和践行社会主义核心价值观的基础工程抓落实。积极发挥各自宣传平台作用，发展健康向上网络文化，讲好公路故事，净化网络环境。巩固拓展“文明”、“文明”微信传播阵地，壮大网络文明传播志愿者队伍，科学主导议题设置，传递社会正能量。
五、以创建全国文明城市为重点，深入推进全域环境整治活动
19.深化全国文明城市创建活动。对照创城要求，进一步提高认识，充分认清创城重大意义、切实增强争创的责任感和紧迫感，做到思想更加统一、信心更加坚定、工作更加得力；进一步聚焦重点，努力在补齐短板、深化全域环境整治、提升行业干部职工文明素质、突出常态长效管理等方面下功夫，精准发力夯实全国文明城市创建工作基础，确保创建工作实现质的飞跃；进一步落实责任，切实加强组织领导，坚持齐抓共管，严格督查问责，确保各项工作落到实处、取得实效。
20.积极推进全域环境整治工作。一是整治窗口服务，引导路政窗口单位干部职工进一步转变工作作风，提高服务效能，落实行业规范，强化行业自律；强化内外环境秩序、基础设施管理；落实服务承诺和投诉反馈机制，完善便民服务设施，做好便民服务；落实社会主义核心价值观和公益广告宣传。二是整治环境卫生，合理设置并更新陈旧破损垃圾箱，实行垃圾分类收集、定点投放、定时清运，到年底实现全覆盖、常态管理;严格落实单位“门前三包”制度和卫生保洁标准。三是整治居住小区，全面整治违章搭建、牛皮癣、车辆乱停放、污水乱放、杂物乱堆、垃圾乱倒、毁绿种菜等乱象，落实垃圾分类收集、定点投放、定时清运；整修并增添机关院内必要的停车、路灯等设施，落实市民公约、公益广告等宣传栏设置。
第三篇:公路局党员干部理论学习要点
一、学习内容、目的
㈠中国特色社会主义理论。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，经常开展党史国史、国情省情市情教育，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定社会主义道路。
㈡习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定地维护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导。
㈢习近平总书记系列重要讲话。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要论述与学习贯彻党的十九大精神结合起来，引导广大干部职工读原著，学原文，悟原理，在把握要旨精髓上下功夫，在贯彻落实上求实效，切实做到学而信、学而用、学而行。
㈣党规党纪。以深入学习党章、遵守党章、尊崇党章为基础，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪为重点，持续深入学习中央，省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，严明党的纪律，坚持从严教育管理干部，引导干部职工把好方向，守住底线，确保思想不出轨，行为不越规。
㈤社会主义核心价值观和先进文化。深入实施24字“人知人晓”、“人信人守”、“我信我行”工程，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，切实把社会主义核心价值观融入精神世界，推动社会主义核心价值观建设落细落小落实；组织干部职工学习研究先进文化，诵读经典名著，吸收国学营养，崇尚古今中外英雄模范，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，养成健康阳光的生活方式，追求积极向上的价值取向。
㈥公路依法行政法律法规。1.通用法规。坚持把《宪法》学习摆在首位，引导全体干部职工自觉弘扬宪法精神，切实形成崇尚宪法、维护宪法的良好氛围。重点对《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《行政诉讼法》《安全生产法》《环境保护法》《国防动员法》《国防交通法》《交通安全法》等法律法规要义实施解读和领会，切实提高法律意识和依法行政的能力素质。2.专业法规。以《公路法》《招标投标法》《公路安全保护条例》为学习重点，切实提高公路行业依法管理的能力水平，推进公路治理体系和治理能力法治化建设。
㈦业务知识。深入学习中央、省市委经济工作会议、省市公路工作会议、“互联网+”和公路建设养护管理规范等相关内容，不断提升履职尽责能力素质，大力推进公路提升行动，为全县经济社会持续快速创新发展提供强有力的公路保障和智力、技术支撑。
二、学习方式、方法
㈠集中学习。每周星期一组织，采取集中领学、观看电教片等方式，组织全体干部职工集中学习，时间不少于1小时，全年不少于48次。
㈡科室授课。结合科室业务和当前工作实际，科室自行确定授课内容及方式方法，结合周一干部职工集中学习时一并组织，每季度确定授课计划，每月安排2次，全年不少于24次。
㈢党支部（党小组）学习。支部（党小组）组织，全体党员参加。每月至少2次集中学习，全年不少于24次；每季度至少安排1次由党支部书记或特邀专家学者主讲的专题党课，全年不少于4次。
㈣个人自学。充分运用好传统媒体和互联网及微信、QQ等自媒体，积极向干部职工推荐学习书目和经典文章。根据工作需要，按照指定内容和自身实际情况，按照“缺什么、补什么”的原则，制定个人学习计划，进行自学，每周不少于3小时。
㈤其它学习。全面完成干部在线学习任务。根据上级安排和工作需要，适时组织干部参加富民兴赣、专家讲座、考察学习、基层调研、院校进修等学习培训。
㈥研讨交流。认真撰写学习心得和研讨交流材料，采取理论研讨交流会，报告会、读书会等多种形式，认真开展学习研讨交流，切实增强理论学习的针对性和实效性。
三、几点要求
㈠提高思想认识。要深刻认识加强学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的主动性、自觉性，要自觉弘扬理论联系实际的学风，克服以工作代替学习的问题，做到静心学习、潜心领悟、用心实践。
㈡坚持学以致用。坚持弘扬优良学风，强化问题意识，坚持做到学习与运用相统一、理论与实践相结合，把理论学习同指导工作结合起来，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性，不断提高谋划发展、推动发展的能力。
㈢加强督促检查。每季度组织一次集中学习情况督促检查，重点检查会议记录、学习笔记、参加次数、研讨发言质量、撰写理论文章或学习心得等情况，并进行汇总通报，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。
第四篇:公路局党支部中心组工作总结
一、总体要求
坚持不懈学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等中国特色社会主义理论体系，特别要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义作为首要政治任务，深入领会讲话的基本精神、基本内容、基本要求，深刻把握以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。把学习贯彻党的十九大精神同学习贯彻讲话精神相结合，牢牢抓住思想理论武装这个根本，精心组织党支部理论学习中心组学习，发挥党支部理论中心组学习的示范引领作用，着力增强班子成员和领导干部的理论素养、学习能力和工作本领，持续把党的十九大精神学习引向深入，把学习成果转化为推动本职工作的具体成效，从而进一步推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心，为决胜全面建成小康提供坚强思想保障。
二、学习内容
(一）中国特色社会主义理论。深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等系列党的创新理论，经常开展党史国史、国情省情市情教育，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定社会主义道路。
（二)习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过原原本本学、融会贯通学、抓住关键学，深刻理解“8个明确”的主要内容和“14个坚持”的基本方略，全面准确把握其内涵和精神实质，把握全面深化改革的重大意义、指导思想和总体目标，把握全面深化改革的重大部署、创新举措和根本保证，深化对全会提出的新思想、新论断和新举措的理解，真正做好吃透精神、入脑入心。
（三）党的十九大和十九届一中、二、三中全会精神。要把深入学习贯彻习近平总书记在中国共产党第十九次全国代表大会、党的十九届一中、二中、三中全会上发表的重要讲话精神，作为当前和今后一个时期理论武装工作的重中之重，认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》《党的十九大文件汇编》《党的十九大报告关键词》等辅导读本，全面掌握党的十九大提出的新思想、新观点、新论断、新任务、新举措，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神的决策部署上来，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神落地生根。
（四）习近平总书记系列重要讲话。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和重要论述与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，认真研读《习近平谈治国理政》第二卷和《习近平总书记系列重要讲话读本》，引导广大干部职工读原著，学原文，悟原理，在把握要旨精髓上下功夫，在贯彻落实上求实效，切实做到学而信、学而用、学而行。
（五）党规党纪。认真研读《十九大党章修正案学习问答》，以深入学习党章、遵守党章、尊崇党章为基础，以《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党规党纪为重点，持续深入学习中央，省市委关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署，严明党的纪律，坚持从严教育管理干部，引导干部职工把好方向，守住底线，确保思想不出轨，行为不踩线。
（六）社会主义核心价值观及先进文化。深入实施24字“人知人晓”、“人信人守”、“我信我行”工程，深刻领会社会主义核心价值观的重大意义，切实把社会主义核心价值观融入精神世界，推动社会主义核心价值观建设落细落小落实；学习研究先进文化，诵读经典名著，吸收国学营养，崇尚古今中外英雄模范，从中获得精神鼓舞，升华思想境界，陶冶道德情操，完善优良品格，培养浩然正气，养成健康向上的生活方式，追求积极向上的价值取向。
（七）意识形态相关文件会议精神。深入学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示批示精神，自觉贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的部署要求，提高政治站位，敢用、会用、善用意识形态工作责任制这个有力抓手，切实担负起意识形态工作重大政治责任。
（八）“不忘初心，牢记使命”专题教育的有关论述和重要讲话精神。深入学习领会党中央推进全面从严治党的决策部署，结合即将在全党开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，突出政治建设统领，贯彻落实新时代党的建设总要求，全面增强“八种”执政本领，不断提高党的建设质量，用党的创新理论武装头脑，推动全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。
（九）法律法规。1.通用法规。坚持把《宪法》学习摆在首位，引导中心组成员自觉带头弘扬宪法精神，切实形成崇尚宪法、维护宪法的良好氛围。重点对《行政处罚法》《行政许可法》《行政强制法》《行政复议法》《安全生产法》《环境保护法》《国防动员法》《国防交通法》《交通安全法》等法律法规要义实施解读和领会，切实提高法律意识和依法行政的能力素质。2.专业法规。以《公路法》《招标投标法》《公路安全保护条例》为学习重点，切实提高公路行业依法管理的能力水平，推进交通运输治理体系和治理能力法治化建设。
（十）及时跟进学习中央和省、市委新精神新部署。对中央、省市委的新精神新部署及时跟进组织学习研讨，统一思想，统领工作，确保思想不掉队，工作不偏离。
（十一）根据工作需要，学习其它内容。
三、学习形式
坚持“统一安排、集中为主、自学为辅、注重实效”的方法，着重抓好集体学习研讨、个人自学、专题调研等环节，采取多种有效的方式组织理论学习。
（一）集体学习研讨。集体学习研讨是党支部理论学习中心组集体学习的主要形式，局班子成员参加，每月至少组织1次，全年不少于12次。集体学习研讨交流，每季度不少于1次，通过交流研讨鼓励和引导中心组成员深入研究思考，在交流互动中深化认识理解、凝聚思想共识。
（二）个人自学。中心组成员应当根据形势任务的要求，结合工作需要和自身实际情况，按照“缺什么、补什么”和指定的具体学习内容，制定个人学习计划，明确学习重点，研读必要书目，坚持经常自学，每周不少于5小时。
（三）专题调研。中心组成员应当把理论学习与专题调研结合起来，紧紧围绕工作目标及如何将党风廉政建设融入建管养具体工作之中、如何创新体制机制使公路事业的发展为更好的解决新时代社会主要矛盾及在扶贫攻坚行动中发挥好排头兵作用，扎实开展调查研究，深化理论学习，把学习成效转化为谋划工作的思路和破解难题的对策。中心组成员每年至少撰写1-2篇调研报告，并组织学习成果交流。
四、要求
（一）提高思想认识。中心组成员要深刻认识加强理论学习的重要性和紧迫性，切实增强学习的主动性、自觉性，要以身作则、率先垂范，自觉弘扬理论联系实际的学风，克服浅尝辄止、以工作代替学习的问题，做到静心学习、潜心领悟、用心实践。
（二）发挥示范引领。局党支部中心组应当成为学习的“示范班”，中心组成员应当发挥“关键少数”的表率作用，自觉学习、带头学习，营造浓厚的学习氛围，引领党员干部大兴学习之风。中心组成员要积极开展“四个一”学习活动：即每季度在集体研讨会上作一次交流发言、参加一次分管领域干部职工读书会，年内讲一次党课，撰写一篇有理论深度和决策参考价值的调研报告。
（三）坚持学以致用。把理论学习和贯彻落实中央和省、市委的重大决策部署结合起来，同促进公路各项工作结合起来，抓住职责范围内需要解决的重点问题深入基层开展调研，真正做到学以致用，形成推动公路各项工作再上新台阶的强大动力。
（四）加强督促检查。每半年组织一次集中学习情况督促检查，重点检查会议记录、学习笔记、参加次数、研讨发言质量、撰写理论文章或学习心得等情况，并汇总通报，确保学习内容、时间、人员、效果四落实。
第五篇:公路局党风廉政建设工作总结
2018年，分局党风廉政建设工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真落实十九届中纪委二次全会、市纪委四届三次全会及2018年全市公路系统党风廉政建设工作会议精神，保持坚强政治定力，落实全面从严治党，压实“两个责任”，强化监督检查，持之以恒纠“四风”，推动党风廉政建设工作干在实处、走在前列，为谱写新时代公路事业发展新篇章提供坚强保证。
一、旗帜鲜明讲政治，把党的政治建设摆在首位
1.认真学习贯彻党的十九大、中纪委二次全会、市纪委四届三次全会精神，进一步增强全面从严治党的责任感和使命感。务必坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移加强党的政治建设，牢固树立“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，不折不扣地贯彻落实中央决策部署。
2.扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，常态化制度化推进“两学一做”学习教育。按照上级统一部署，深入开展专题调研，精心制定实施方案，突出公路特色、注重载体创新，努力推动主题教育实践活动取得实效。学习贯彻《党章》，突出党性党风党纪和党风廉政警示教育，树行风、育家风，营造崇德尚廉、风清气正的公路环境，筑牢拒腐防变的思想防线。领导干部讲廉政专题党课不少于2次，组织开展专题警示教育活动全年不少于1次。
3.严肃规范党内政治生活。认真执行党组议事规则，贯彻“三重一大”事项集体决策机制。落实“三会一课”、领导干部过双重组织生活、民主生活会、民主评议党员等制度，严明政治纪律和政治规矩，防止“七个有之”，做到“五个必须”，全面净化党内政治生态。
二、压实责任抓落实，推动全面从严治党向纵深发展
4.强化担当，履行主体责任。把党风廉政建设工作自觉纳入党支部重要议事日程，及时传达贯彻中央、省、市、县党风廉政建设精神，安排部署好2018年党风廉政建设工作，召开党风廉政建设工作会，年度内组织专题会议研究或部署党风廉政建设工作不少于4次。
5.全面落实管党治党责任。制定印发2018年党风廉政建设工作总结、2018年党风廉政建设工作责任制清单。实行分局党支部与各科室、道班、工地签订党风廉政建设责任书。层层传压力，级级抓落实，并定期按台帐督促提醒，保证清单任务不落空，完成有质量，责任有追究。
6.践行承诺责任，严格考核。坚持“党要管党、从严治党”原则，认真履行主体责任，严格落实“一岗双责”，强化行业监管，把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导班子考核和干部目标（绩效）管理考核相结合，注重平时考评与年终考核结果的综合运用，对不践行承诺、履行责任不力的单位和个人依法依规严肃问责追究，真正推动全面从严治党向纵深发展。
三、丰富形式抓教育，筑牢思想防线
7.突出思想政治学习。一是每月召开一次党支部会议，对党员干部进行党风廉政建设和反腐败工作的思想宣传教育。二是每周一上午认真组织机关工作人员政治学习，认真学习和实践党的十九大及十九届一中、二中全会和中纪委十九届二次全会精神，学好习近平总书记的有关讲话，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想落实到党员的岗位上，体现在党员的行动中。
8.突出党纪党规学习。组织党员干部深入学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》，深入学习《党章》、《宪法》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等一系列党纪党规。突出问题导向，采取培训讲座、赴廉政教育基地通过案例剖析等形式，深入开展纪律教育，引导党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变思想防线。
9.丰富教育形式。一是开展红色革命传统和廉政警示教育。结合清明、七一、八一、国庆等相关活动，组织开展红色革命传统和廉政警示教育活动，通过召开现场会、报告会、典型腐败案例通报剖析，观看电教片，廉政电影等形式，大力宣传革命先烈、优秀模范共产党员的先进典型事迹，通过正反两方面的教育，使党员干部受到鼓舞和警戒，提高党性修养和道德修养，增强拒腐防变能力。二是开展廉政教育进机关干部家庭活动。通过廉政信箱、廉政宣传单、召开家规家训座谈会、学习廉政资料和观看电影及电教片多种形式，加强对领导干部配偶、子女、广大党员干部的理想信念和家庭美德教育，牢固家庭道德防线，提高党员干部及家属的思想道德水平，增强党员干部及家属反腐倡廉意识。
四、持之以恒反“四风”，从严从实强化作风建设
10.立规矩。严明政治纪律、政治规矩和组织纪律，强化“四个服从”，不折不扣贯彻执行中央和省、市、县委和市公路局党委的重要决策部署，坚决防止上有政策、下有对策和有令不行、有禁不止的行为。
11.纠“四风”。大力弘扬和践行“担当实干、马上就办”的工作作风，引导机关干部牢固树立“事不隔天、文不过夜”的效率观念，坚持崇尚实干、狠抓落实，深入调研、精准发力，在坚持中深化、在深化中坚持，不断把作风建设推向深入。驰而不息抓好中央八项规定精神的贯彻落实，立足落细落小，紧盯重要时间节点，聚焦突出问题，持之以恒纠正“四风”。
12.强监督。坚持把纪律挺在前面，以“六大纪律”为尺子衡量党员干部的行为。加强对贯彻落实民主集中制、“三重一大”集体决策制度、领导干部个人重要事项报告、干部提拔任用、大额资金使用、政府采购等重点领域、重点环节进行重点监督，加强对机关各科室的党风廉政建设工作落实情况的监督力度，注重运用监督执纪“四种形态”，对一些苗头性、倾向性问题，实行谈话整改，对情节严重的，严格实行执纪、监督。
五、强化监督抓制度，规范权力运行
13.不断健全权力运行制约和监督机制。深入贯彻党内监督条例，加强对领导干部的监督，严格执行《关于进一步加强领导班子自身建设的若干意见》、《党建工作制度》、《党风廉政建设责任制实施细则》、《中国共产党廉政准则》等党内法规。具体工作中严格落实党内监督、党务政务公开、民主生活会、述职述廉公示等制度规定。拓宽监督渠道，研究痕迹管理办法，提高监督效能，自觉接受纪检监察部门、企业、社会舆论等各方面的监督，形成监督合力，确保干部职工依法享有知情权、参与权和监督权，营造浓厚的监督氛围，切实做到按制度用权，依制度办事，靠制度监督，使权力运行在阳光下。
14.突出“三重一大”制度规定落实。认真贯彻民主集中制，凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用，必须经集体讨论作出决定，坚决杜绝个别人或少数人说了算的问题发生，自觉接受监管。
15.进一步规范行政行为。加强工程项目监督管理工作，实行全过程公开、公平、公正透明原则。逐步理顺各项业务流程，制定办事标准和法定文本，使各项业务法定化、制度化、标准化、规范化。
六、廉洁自律做表率，坚定不移推进纪律建设
16.支持纪检依法履责。支持分局纪检员依法依纪履行职责，加强与市局纪委的沟通协调，定期听取纪检监察工作情况汇报，及时研究解决纪检监察工作中遇到的阻力和困难，对党员干部的违纪问题不护短、不说情，以“零容忍”态度惩治腐败。
17.深化党员领导干部纪律建设。加强管理党员干部，中层以上干部要严守政治纪律和政治规矩，带头遵守党纪国法和廉洁从政规定，管好亲属和身边工作人员，强化家风，当好廉政表率。充分运用好“四种形态”，强化日常监督，开展经常性的廉政提醒、诫勉谈话，述责述廉和如实填报个人重大事项，谨慎用权，坚守底线，永葆廉洁本色。
18.加大落实责任制追究力度。严格按照《中国共产党问责条例》，加强对落实党风廉政建设责任制情况的督查，加大监督执纪问责力度，对不履行或履行责任不力的单位和责任人严肃追究责任，有力维护党纪权威。
党支部年度工作总结【篇6】
201X-2018学年度，中心学校在镇党委政府的坚强领导和亲切关怀下，在村两委的大力支持下，在县教育局的悉心指导和全镇广大教职工的共同努力下，始终坚持坚持社会主义办学方向，以办人民满意的教育为宗旨，以深化教育教学改革、全面推进素质教育为主题，以提高教育教学质量为根本目标，团结协作，务实创新，圆满地完成了各项工作。现就一学年来我镇中小学主要工作总结如下：
一、成绩与创新
（一）、认真开展党的群众路线教育实践活动。教育总支在县、镇督导组的亲切指导下，带领全镇五个教育支部分别组织全体党员召开了动员会，民主生活会和组织生活会，认真开展民主评议，切实开展批评和自我批评，群众路线教育实践活动的开展，使全体教职工在思想上进一步得到重视，在觉悟上进一步得到提高，在行动上进一步得到落实，增强了为民服务，为教育奉献的意识，进一步转变了教风、学风、校风，教育支部活动开展成效显著，多次受到县、镇督导组的好评。
（二）、基础教育稳步推进。201X--2018学年我镇义务教育阶段适龄儿童小学入学率100﹪，初中100﹪；巩固率小学100﹪，中学99.5﹪；三残儿童入学率达90﹪，初中升入高中及各类职业学校比率97﹪，青壮年文盲率为0。
今年中考我镇两所中学正取重高11人，达重高线43人，达普高线73人，初中正取重高人数创历史新高。
（三）、扎实开展学校管理建设年活动。学年初，中心校向各校印发了《中心学校学校管理建设年活动实施方案》，各校根据《方案》要求，结合本校实际制定本校实施方案，按照方案有序地开展了各项活动。
1、规范收费管理。根据县物价局核定收费标准，中心校为各校统一制作收费公示牌，各校在学生开学报到前公示本期学校收费情况，严格按照标准收费，无任何搭车收费及私自增加收费项目、提高收费标准现象。无家长举报投诉现象。
2、规范课程开设和教辅用书征订管理。各校严格执行国家课程开设计划，开齐课程，开足课时，确保学生综合素质的全面发展，确保学生充分的体育锻炼时间。每学年初，学校将本校课程总表上报中心校备案。根据上级文件精神并结合我镇学校办学实际，中心校连续两次下发《关于做好中小学教学用书征订和教辅用书选用管理工作的通知》，各校向家长发放教辅用书自愿选购单，不盲推，不强订，确保学校科学、规范用书。
3、加强安全防范管理。①加强安全教育，大力营造安全教育氛围。每学期开学，各校立即上好开学安全第一课，下发《致学生家长的一封信》，并将学生监护人亲笔签名的回执入档，加强监护人的监管责任，密切家校联系，共同做好学生安全的监管工作。各校在校园内外悬挂安全宣传标语，利用版报、墙刊、校园广播、学生集会等形式不遗余力地进行安全宣传教育，做到安全教育时时讲、事事讲、人人讲。②开展丰富有效的安全教育活动。初中、天桥初中、桥滩、、、大明等校每学期至少开展两次安全演练活动，其余各完小至少开展一次安全演练，各教学点根据学校条件，创造性开展了安全教育活动。③加强安全隐患排查整治。中心校每学期联合公安、司法等部门开展安全联合大检查，将检查中发现的问题及时反馈给学校要求学校立即整改，学校无力解决的，中心校及时报告镇党委政府和县教育局，要求协助整改安全隐患。各校每周开展针对性排查，每月进行一次全面排查并上报安全隐患排查台账。④打造安全防护网络。每学期，各校除下发《致学生家长的一封信》外，还通过召开家长会、家访等形式同村两委、家庭密切联系，要求家庭、社会同学校一起，齐抓共管学生安全，强化安全防护网络。今年6月份，镇人大组织防溺水安全宣讲活动，深入到每一所学校进行防溺水安全教育。今年暑假，各校均开展了暑期安全大走访活动，教师深入每个学生家庭，落实暑期学生监护人监管责任，现场填写走访调查表。同时通过手机短信、QQ等形式发送暑期有关安全要点，提醒家庭做好安全防范工作。
4、加强财务管理监督，限制三公经费开支。每学期中心校将各校公用经费及时足额下拨到各校，确保学校各项工作正常运转。同时进一步规范了学校公用经费的使用和管理，压缩三公经费开支，严格报账制度，公开、透明经费使用情况。
（四）、加大项目建设力度，全力改善学校办学条件。
1、学校标准化建设进一步推进。201X-2018学年，、、、等4所学校班班通项目安装完毕投入使用，各项体育设施、实验器材将在2018-201X学年相继完善。大明、桥滩、已通过项目验收，其中大明、小学标准化建设体育器材已安装投入使用。
2、学校基础设施建设进一步完善。本学年，、、等学校围墙大门已全部完工，苏冲小学围墙大门已进入设计阶段，即将动工兴建。镇中心幼儿园工程已经启动，地基已进入平整阶段。到时我镇镇区及周边村幼儿入学问题即将得到全面解决。
3、桥滩幼儿园、、、严姜幼教点各项设备已经全部安装齐全并投入使用。极大地改善了学前缺场地、缺设备的现状，丰富了学前教育资源。
4、中小学校用地确权勘测、上报工作已全部结束。7月17日，全县召开中小学用地确权登记工作推进会，7月21日-7月23日完成对我镇23所学校（含闲置学校）学校用地的勘测、定界和资料上报工作，作为全县土地确权登记发证工作的试点乡镇，该项工作的做法和经验在全县得到广泛推行。在此特别感谢镇村领导对该项工作的重视和大力支持！
5、6月份，我镇全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件（简称改薄）项目已完成规划及实施方案上报工作，改薄项目的实施，将使我镇学校的办学条件得到极大改善。
6、加快我镇学生营养餐食堂供餐及教师伙房托餐步伐。201X年秋季，初中率先完成学生食堂供餐工作，2018年暑假，4所学校完成营养餐食堂改造，自2018年秋季开始实行食堂供餐，等校均完成食堂改造，自2018年秋季开始实行教师伙房托餐，其余实行企业供餐学校将相继完成营养餐食堂改造，预计201X秋季开始，我镇将全面实施学生营养餐食堂供餐或教师伙房托餐模式，学生营养改善计划将进入更加科学、健康的轨道。
（五）切实加强教师队伍建设，教师的专业发展和业务水平不断提高。
1、搭建平台，强化教师培训。13-14年我镇中小学教师除按要求完成继续教育公需课网上培训和继续教育教材自学培训外，同时组织教师参加“国培计划”短期培训和远程培训。上学年，老师到师范学院、马鞍山师专参加特岗教师短期培训，中小学特岗教师远程培训16人次，在编教师远程培训12人次，其中杨琼获“优秀学员”称号。教学点资源全覆盖培训、班班通培训26人次。
2、完成我镇在编不在岗人员清理和上报工作，进一步严肃了教师工作纪律，强化了教师岗位职责，规范了教师管理办法。
3、完成对我镇艰苦学校教师生活津贴发放工作，我镇2所中学、9所完小、7个教学点和一所幼儿园教师，分别按类发放。
（六）、落实民生政策，全力做好原民师、代课教师生活补助工作。2018年1月---2018年7月，完成我镇148名原民师身份认定及材料上报工作，现第一批次上报民师生活补助已经发放到本人手中。第二、三批次上报原民师生活补助也即将发放。
（七）、课程改革稳步推进。
1、阳光体育运动开展成果显著。在第十四届小运会上，我镇女子代表队获得团体总分第7名，在第二届小学生乒乓球赛中，我镇代表队荣获男子单打第八名，女子团体第八名。在2018年县第十届少儿门球赛中，我镇代表队获得第三名。在今年庆六一小学生乒乓球赛中，全镇各校选手实力强劲，发挥出色，充分展现了我镇阳光体育运动的丰硕成果。
2、教师成长迅速，竞争意识进一步增强。小学吴玉芳老师获得省优秀特岗教师光荣称号；大明小学马金霞老师荣获市优秀教师光荣称号；天桥初中程立松、初中刘金霞、小学聂咸立老师等荣获县优秀教师光荣称号；在13-14学年度中各学科论文评选活动中，我镇中小学潘小来、杨世方、陈伟生、马金霞、赵华阳17人获得市县级奖项，在市县各类教育教学竞赛活动中，王洪元、马金霞、范学章等分别获得市县级表彰。
3、各类活动丰富多彩。小学数学教学观摩、小学毕业班语文作文教学观摩活动的开展，在为教师提供交流学习的平台的同时，也有效地促进了教师的专业成长，浓化了教研氛围。各校在庆六一、庆元旦自编自演的活动中，充分展现了我镇中小学生良好的精神风貌，小学、中心幼儿园、小学等校节目在电视台播放后，受到了社会的一致好评。在今年县举办的爱国主义读书竞赛活动中，我镇中小学四名选手分别获得二等奖、三等奖和优秀奖。
4、在今年的中考中，我镇正取重高人数达11人，达重高线43人，达普高线73人，其余进入高职等校就读入学达97﹪以上。小学各年级学科综合合格率稳步提升，部分学科优秀率高达99﹪，这是教师辛勤努力的结果，同时也展现了我镇基础教育课程改革的显著成效。
二、问题与不足
在欣喜地回顾成绩的同时，当然不能忽视我镇基础教育发展中的不足和不尽如人意的方面，这主要表现在：
（一）、教师老龄化严重，师资力量明显不足。我镇50岁以上教师人数占全镇教师总数比率高达35﹪，46岁以上教师占全镇总数的53﹪，加上农村区域特点，校点分散，近年分配特岗教师女教师占大多数，且都是外乡镇人员，偏远学校教师力量不能得到补充。
（二）、小学作为镇区小学，发展迫在眉睫，当前学校格局已经满足不了本村及镇区适龄儿童入学的基本需要，学校标准化建设项目以及即将启动的全面改薄也将遇到难题。
（三）、教师队伍素质还待进一步提高。目前我镇绝大部分教师责任心强，爱岗敬业，任劳任怨，不计得失，不求名利，受到家长和社会的好评。但也有极少部分教师政治意识不强，思想觉悟不高，服务意识淡漠，备课应付，上课马虎，批改敷衍，体罚或变相体罚学生的现象仍然存在，群众反映强烈，直接地影响了我镇教师形象。
党支部年度工作总结【篇7】
今年以来，在教科局党工委的正确领导下，第二小学党支部紧紧围绕学习党的十九大精神这一主线，严格落实从严治党的主体责任，深入推进“两学一做”学习教育常态化和制度化，党建工作有序推进。
一、学习贯彻党的精神 加强师生思想道德建设
1、学习精神，推进学习型党组织建设。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，组织广大党员、教师尤其是学校班子成员学习精神，利用学习强国、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。同时，充分发挥课堂教学主渠道作用，做好精神进教材、进课堂、进学生头脑的工作。
2、按照年初支部书记体验活动安排，学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过向每一位党员发放新党章、印制学习资料，同时开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，让党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
3、学习全国“两会”精神。
在全国人大、政协“两会”召开期间，校党支部组织党员通过学习强国了解、学习“两会”专题报道。为了加深对“两会”精神的理解，举行了学习“两会”精神辅导报告会。
4、加强法律宣传教育。认真组织实施普法宣传教育，广泛开展形式多样的法制宣传教育活动，组织学习《教育法》、《未成年人保护法》等，组织法宣考试。通过法制教育增强了师生的法制观念，在执教中做到依法管理与人文关怀并重，切实做到依法治校，确保广大教职工和学生遵纪守法。
5、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，结合开展“满意在教育”师德主题教育，组织教师学习《中小学教师行为规范》、《中小学教师违反11种职业道德行为将被处罚》等，进一步规范教师从教行为;严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。坚决治理教师队伍中违反师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。要求广大教师牢固树立中国特色社会主义理想信念，带头践行社会主义核心价值观，自觉增强立德树人、教书育人的荣誉感和责任感，做学生健康成长的指导者和引路人。
6、以心灵驿站为契机，加强学生思想道德教育和养成教育。充分利用开学典礼、每周一的升国旗仪式、校领导国旗下讲话、重大节日、重大事件纪念日等，开展爱国主义教育和革命传统教育，引导学生弘扬民族精神，增强爱国情感。以培育和践行社会主义核心价值为根本，以提高师生文明素质和优化学校德育工作、全面实施素质教育为目标，以加强未成年人思想道德建设为重点，由党员带动团员，面向高段少先队员，通过自愿报名的方式与老师谈心谈话。为学生在生活中遇到的烦恼排忧解难，疏导心理压力。同时也“开门纳谏”，倾听学生的心声，着力解决孩子们心灵深处的“难题”。
二、打造“三型”支部，进一步加强党组织建设
1、努力打造“三型”支部。围绕打造学习型、服务型、创新型党支部的思路，制定并落实好本支部的年度工作计划,组织党员教师深入开展“双培三带”、“共产党员先锋岗”、“三亮”、“三诺”“四抓四比”等活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
2、发挥党员的先锋模范作用。带领广大党员立足本职，爱岗敬业，不断进取，扎实工作，在各自的岗位上发挥先锋作用。全体党员教师党员争做教学能手、学科带头人，党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课)，并成为学习组、教研组交流发言的带头人，切实发挥党员的先锋模范作用，真正落实“双培三带”育人党建。“七一”期间组织开展了党史宣传教育活动。
3、认真做好发展党员工作。引导优秀教师靠拢党组织，以在教学第一线中青年骨干教师为发展党员的重点，加强对入党积极分子的经常性教育，进一步做好培养教育考察工作。本年度发展预备党员1名，确定入党积极分子3名。
4、认真做好党费的收缴和管理工作，及时向上级报送有关报表和党建信息。
三、加强廉政教育，进一步加强党的作风建设
1、发扬密切联系群众的工作作风。进一步落实环节干部联系年级、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。进一步关心教职工的身心健康，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
2、进一步加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制，增强了党员服务基层，服务群众、服务发展的意识。努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
3、进一步深化“廉政文化进校园”活动，通过组织学生举行观看廉政图片展等形式，加强廉政教育，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，从而奠定终身廉洁做人的品格。
4、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高了党务、校务公开工作实效。
5、着力解决群众反映强烈的突出问题。通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。
党支部年度工作总结【篇8】
一年来，三股泉村党支部在马莲渠乡党委、政府的正确领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》 ，促进党支部标准化规范化建设，对照年初制订的各项目标和任务，经过支部全体党员的共同努力，同心同德，真抓实干，促进了全村经济社会全面协调发展，回顾一年来所做的工作，现汇报如下：
一、坚持党员学习制度，抓好基层队伍建设
为深入贯彻落实党的十九大精神和党的建设总要求，按照《集宁区“党的建设质量提升年”实施方案》(集党发〔2019〕4号)文件要求，认真做好“党的建设质量提升年”各项工作。制定了三股泉村党支部切实可行的全年学习计划，同时
组织党员以集中授课、自学、主题党日活动以及支部党员年终知识测试等形式进行学习，通过这样“看得见、摸得着、见实效”的学习形式丰富了党员的学习内容，保证了学习质量，确保了学习效果，扎实有效地推进党支部各项工作有序开展。
抓好队伍建设，发展和培养新鲜血液。今年9月底经马莲渠乡党委批准，将新进选调生朱伟分配到我村党支部工作，进一步充实、壮大支部党员队伍。在发展上坚持标准，严格把握发展质量，坚持做到“一测评、二公示”制度，接受党内外群众监督，今年12月份经支委会讨论同意对潘建军、张森两位入党申请人进行培养。
二、抓好党风廉政建设，争做勤廉好干部
按照乡党委有关党风廉政建设通知精神，组织学习《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实村党支部党风廉政建设主体责任，并要求结合工作实际履职尽责，切实转变工作作风为重点，建立健全廉政建设目标管理责任制度，提高执政为民的思想意识，坚持做到勤政廉洁，依法办事。加强民众监督制度，做到党务、村务、财务公开透明化。
三、抓好民心工程，为民办好实事
以三股泉村民根本利益为出发点，切实推进村各项建设，与村“两委”干部、驻村工作队想思路、寻路子。
一是心系群众，扶贫助困“送温暖”。2019年三股村有77户危房改造户，77户中有41户为“非四类重点对象”，15户精准扶贫户，17户为低保户，4户为残疾户。在贫困户房屋改造上，根据不同情况，确定危房改造，在危房改造过程中，了解到村内留守老人居多，针对这种情况，组织村“两委”干部主动为没有劳动力的老人、残疾人家庭搬家、揭瓦，保证危改工程得以顺利进行，确保农户如期住进安全住房。
二是因户施策，土地确权工作顺利完成。由于我村1997年1月组织二轮承包时，普遍采取按人分地、按户承包，随着时间的推移，当时权利人因种种原因发生了变化，有的户口注销或者迁出，如死亡、当兵入学、迁入城镇、出嫁等，有的添人进口，如新生儿、嫁入妇女等。从调查看，承包期过15年后平均有50%左右的农户户内人口发生了变动。为了如期完成确权工作，我村做好分配前的调查研究，对照有关政策，编制土地确权方案，并进行全面公示，接受群众监督。增加了在土地确权中的合理性，减少了矛盾的发生。全村5个自然村95%的村民已完成土地确权工作，受到了村民的一致认可。
三是破除当地发展难题，创新发展集体经济。为了进一步发展壮大集体经济收入，切实破解多年来制约农村农业经济发展的难题，进而提升基层组织的经济收入实力，积极探索符合当地实际农业发展的新路子。在马莲渠乡党委、政府的支持下，在与区检察院的多次沟通与规划下，2019年在薛家村成立雪菊种植基地，种植雪菊50亩，截至目前总收益达5万元。雪菊试种成功，还有“丹参”也在试种中，长势喜人。
四是优化人居环境，实现生态宜居。近年来三股泉村大力整治农村人居环境，抓好农业农村大气污染防治，推进农作物秸秆资源化、产业化利用，抓好农业农村水污染防治。同时，抓好农业农村土壤污染防治。按照“以点带面，分步实施、整体推进”原则，打造了美丽乡村新画卷。2019年10月份通过政府招标，由北控公司(国营企业)负责三股泉环境卫生清扫，雇佣工人10人，共摆放 45个垃圾桶，目前达到日处理垃圾0.7吨能力，三股泉村容村貌得到很大改善，展现出一个更加美丽的新农村景象。
四、集体决策，民主管理
村民代表大会和党支部会议是两委决策村级事务的根本，不仅是民主集中体现，更是村“两委”班子领导、决策、部署工作的智囊团和强大的力量支撑。除了定期召开会议外，村中遇到重大事项及难办问题，都要召开党员及村民代表会议，广泛听取群众意见，接受群众监督，充分发挥党员村民的民主权力，认真推行农村党员村民代表民主议事制度，用实际行动践行新农村建设“管理民主”这一基本要求。
五、突出重点，狠抓落实
今年动态调整以后，我村现有建档立卡贫困户32户64人，其中已脱贫21户44人，未脱贫11户20人。针对贫困户不同的致贫原因，有针对性地实施各项帮扶政策。村“两委”干部、第一书记、驻村工作队多次入户制定帮扶计划，因户因人施策。兜底保障贫困人员31户60人，累计办理低保5人，签订养殖托管协议2户6人，提供教育帮扶 2 户 2人。按照马莲渠乡脱贫攻坚领导小组的统一部署，我村从2019年4月 28日正式启动2019扶贫年度动态识别以及信息采集工作，通过开展入户走访、核算家庭收支等工作，拟识别建档立卡贫困户 11户 22 人，拟脱贫贫困户17户39人。
安排部署三股泉森林草原防火工作，落实责任到人，严格监管林区用火;大力宣传安全防范知识，开展村内安全隐患排查，维护群众财产安全;积极落实马莲渠乡开展私搭乱建专项整治行动，逐村逐户调查摸底，有效遏制了我村突击抢建势头的蔓延。
综治维稳方面，加强村民矛盾纠纷调解，完善综治维稳组织体系及相关档案、资料，强化管理及时化解群众矛盾，做到小事不出村，大事有人管，有力促进了社会和谐。
六、存在的问题
(一)党支部的凝聚力和战斗力不强。一是村党支部的核心作用发挥得欠缺，在落实乡村振兴战略，带领群众发展经济方面思路不宽、办法不多，特别是对群众迫切需要解决的一些热点、难点问题解决不到位;二是村党支部班子成员的思想观念还没有从根本上转变过来，尤其是市场服务意识淡薄。在具体工作中，工作缺乏创造性，党支部的服务功能与群众的需要还有差距，在带领群众共同致富上显得力不从心，不能很好地带领群众走共同致富的道路;三是部分党员组织观念淡薄，“有的党员很少过组织生活，有的党员党性意识淡薄、组织观念淡化，不按规定参加组织生活、交纳党费，只要权利不要义务、只图待遇不愿奉献。
(二)党员队伍的素质和能力较低。一是支部党员队伍趋于老龄化，队伍不稳定，后继乏人。二是随着改革的不断深化，“支部党员的综合素质已难以适应新时代的要求，具体表现为：文化素质偏低、思想观念陈旧、工作方法简单、组织协调能力较差、法制观念淡薄、组织观念弱化、对搞好农村工作缺乏信心和勇气”。
(三)党员队伍的教育和管理相对滞后。随着农村社会经济体制的变化，部分农民党员外出务工，流动性较大，导致党员集体活动难以开展、时间难以确定、人员难以到齐、思想难以沟通，使党支部与党员思想之间出现了断层，对党员的管理和教育难以落实。
七、下一步工作思路
(一)抓基础。一是村党支部的干部队伍建设。夯实村党支部干部队伍建设，成为村级组织的“主心骨”，党员群众的“领头雁”;按照“想干事、能干事、干成事”的用人理念，选好配强村级班子。二是加强农村发展党员工作。坚持《党章》规定的党员标准，始终把政治标准放在第一位;坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员新十六字方针，坚持入党自愿原则和个别吸收原则，成熟一个，发展一个;在做好党员发展工作的前提下，还要做好党员的教育、管理和服务工作，保障好农民党员的基本权利，做好流动党员的工作。
(二)抓关键。建立党建工作责任制，解决“谁来抓”的问题。围绕党建工作目标，制定切实可行的年度工作规划。根据实际制定相应的制度，村党支部书记为“第一责任人”，把加强支部党建工作作为统揽全局的大事来抓。
(三)抓管理。一是加强对村级干部的教育培训。做好干部队伍的教育培训工作，既是建设学习型党组织的必由之路，也是解决村“两委”干部队伍“本领恐慌”的根本之策。二是建设服务型村级党组织。村党支部搭建服务平台、优化服务机制、创新服务载体，以服务暖民心、聚人气，切实有效地解决农村服务效能不足的问题。
在新的一年里，我们将在乡党委、政府的领导下，贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，对照新的工作目标任务，继续发扬克难求进的精神，不断创新，脚踏实地，精心工作，为打好2019年脱贫攻坚总决战而继续奋斗!
党支部年度工作总结【篇9】
一年来，我县林业工作在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务主管部门的技术指导和帮助下，在县人大、政协的监督下，在相关部门的通力协作下，全体广大林业干部职工团结一心、转变作风、共谋大局，以重要思想为指导，深入学大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕发展现代林业、建设绿色生态县这一主线，真抓实干，稳步推进各项工作，林业各项事业取得了显著的成绩。现将我局一年来的工作总结如下：
一、党建工作
(一)加强队伍建设，提高整体素质
狠抓学习，是林业局多年来坚持的一项工作制度。一年来我们以学习党的“十七”大、_届三中、四中全会精神及县委、县人民政府全会精神为重点，组织广大党员干部职工广泛开展学习活动。在学习的内容上，认真组织广大党员干部开展以深刻领会科学发展观精神本质为重点，形成识大体顾大局谋大势良好氛围的政治理论学习。以廉政勤政为重点不断加强党性煅炼和修养，做到一个党员就是一面旗帜，不断增强基层党组织凝聚力和战斗力的党建理论学习。始终把深入领会党的“十七”大精神，践行科学发展观，不断提高林业在经济社会发展中的支撑作用作为工作方向。结合解放思想大讨论活动，组织广大党员干部职工通过集中上党课和日常的“三会一课”开展学习活动。
(二)加强党风廉政建设,树立良好形象
我局党风廉政建设紧紧围绕全县“生态立县、产业强县、文化兴县、和谐安县”的建设目标，以实现好、维护好、发展好广大基层群众的根本利益为出发点和落脚点，切实解决林业建设领域损害群众切身利益的突出问题，确保党和国家的林业发展政策得到全面、有效的贯彻落实。一是加强组织领导,成立林业局党风廉政建设领导小组，负责抓党风廉政建设的各项工作。结合实际研究制定了我局_年党风廉政建设实施方案、考核办法，与各乡镇林业站层层签订党风廉政建设目标责任书，每季度都召开领导班子会议及时传达有关文件精神,分析研究林业局的党风廉政建设工作;把党风廉政建设纳入行政工作目标管理考核中，做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。根据林业局与县委签订的党风廉政建设责任书，结合_县林业工作实际，将责任分解落实到各位责任人，做到责任明确，任务具体，使党风廉政建设工作落实明确。二是加强干部理想信念和廉洁从政教育，筑牢反腐倡廉拒腐防变的堤防。我局始终把党风廉政建设宣传教育纳入年度工作的总体计划，在林业系统有计划、有步骤地深入开展了学习贯彻《党章》以及大力推进以社会主义荣辱观教育为重点的党风廉政建设宣传教育。在教育活动中，林业局干部从巩固共产党员先进性教育成果、坚持以人为本的科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略高度出发，以邓小平理论、重要思想为指导，认真学习贯彻关于社会主义荣辱观的重要论述，把社会主义荣辱观教育与弘扬人道主义精神结合起来，与林业工作者职业道德建设结合起来，与专门素质教育活动结合起来，开展了多种形式的学习实践活动，倡导爱国主义思想、集体主义思想、人道主义为本的思想，号召林业工作者以恪守“人道、廉洁、服务、奉献”的职业道德为荣，以违背职业道德为耻。通过社会主义荣辱观教育，林业干部进一步加强了思想修养。三是推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、责任追究制落到实处。我局通过开展重要思想学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动，解放思想大讨论活动等一系列工作，全局林业队伍的工作能力和水平有了较大的提高，工作作风有了明显改善;对贯彻执行好四项制度提供了有力的保障;形成了执行顺畅、政令畅通的管理新局面。四是廉政勤政工作有效开展。在签订党风廉政建设责任制的基础上，认真贯彻执行民主集中制和廉洁自律各项规定，教育引导广大党员特别是党员领导干部发扬艰苦奋斗精神，弘扬求真务实的作风，树立正确的权力观、地位观和绩效观，自觉抵制讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气和行为，为全面贯彻落实科学发展观，加强党的执政能力建设和先进性建设从思想、作风、纪律上提供了保证。
(三)党政团结，全面推进各项工作
林业局党委在开展工作中，充分认识林业局工作的重要性、艰巨性和复杂性，工作上努力做到与局行政领导班子既分工各负其责，又合作齐抓共管，团结一致，共谋全局，全面协调开展好林业工作。在党委班子配备上，实行局行政领导中的党员完全进党委班子，增强了党政领导班子的协调;在行政工作决策和干部职工人事调整等各项工作上，完全做到相互沟通、相互协调。
二、林业工作
(一)扎实推进政务公开工作。
一年来，我局积极拓宽和完善政务公开的形式和渠道，不断提高信息的知晓范围和公众的参与监督力度。一是通过新闻媒体和网站，及时公布林业各项重点工作开展情况，提高公众参与监督的积极性与主动性。二是积极、按时通过政府信息公开网上报林业政务信息。为保证政务公开工作健康有序地开展，我局遵循公开、公正的办事原则，结合我局实际情况，扩大并完善林业政务公开，对政务公开项目、内容、标准等进行了全面的疏理和明确，对外重点公开7项内容，即：1、部门机构的设置、职责和法定权限。2、林业法律、法规、规范性文件和各项管理制度。3、林业年度工作总结。4、行政事业费、行政许可审批事项的执法依据和办理程序。5、办理林副产品外运程序。6、森林火灾突发预报、发生和处理情况，7、群众关心的林业热点、难点问题的处理情况。对内进行党风廉政建设、干部任免、考核、奖惩及职称评定、工资调整、财务收支、车辆使用等重要事项公开。通过公开既让人民群众对我局的职能有了全面的了解，增加了我局机关内部事务的透明度，又确保了我局政务公开的效果。
(二)全面完成营造林建设各项任务
我县林业工作始终围绕“生态立县，文化兴县，产业强县”的发展思路,加快生态环境建设力度，努力提高林业科技服务水平，提高营造林质量，以确保造林成效。_年，按照“生态建设产业化，产业发展生态化”的发展思路，通过整合项目资金，高质量、高标准、严格按照“六个一”标准实施核桃产业建设。
1、大力发展核桃产业建设。为确保高标准、严要求、高质量完成好我县核桃种植任务，通过向广大群众耐心细致地全面宣传讲解州、县人民政府发展核桃产业的指导思想、鼓励政策措施、种植技术标准，充分调动了广大群众发展核桃种植的积极性，又有力地扭转了广大群众粗放种植、粗放经营、重造轻管的传统观念。全县共召开各种会议674场次，参会人员达7640人次;举办“核桃优质高效种植技术培训班”29期，培训学员2791人;举办“核桃科学种植技术培训班”9期，培训学员1450人;与县团委、妇联联合开展“核桃致富带头人培训班”7期，培训技术员572人。_年全县共种植核桃116.4万株，3.6万亩，按照州林业局以株数折面积计算，我县实际完成9.7万亩，超额完成3.7万亩。其中：维登乡52.1万株，面积1.6万亩;中路乡20.1万株，面积0.63万亩;永春乡19.3万株，面积0.06万亩;攀天阁乡7.6万株，面积0.23万亩;塔城镇11.4万株，面积0.35万亩;白济汛乡4.55万株，面积0.19万亩;康普乡5.69万株，面积0.18万亩;叶枝镇5.7万株，面积0.18万亩;巴迪乡6.88万株，面积0.21万亩;保和镇0.36万株，面积0.03万亩。全县共调运新疆核桃苗11.4万株，大姚三台核桃苗29.76万株，漾濞核桃苗75.26万株。对种植地块按照不同品种、生产商分片挂牌。采用土壤消毒、生根粉蘸根等科学技术措施，提高了造林成活率，经州核桃产业领导小组办公室检查，_年全县核桃种植平均成活率为79。
2、公益林建设项目顺利实施。生态公益林是以发挥森林生态效益，维护和保持自然生态环境，保护生物多样性和丰富自然景观，提高人类生活质量为主要任务的森林经营类型。我县_年实施公益林建设项目70000亩，其中：人工造林10000亩，封山育林60000亩，包括新增公益林建设(中央扩大内需项目)人工造林5000亩，封山育林30000亩。
3、退耕还林成果得到进一步巩固。退耕还林是党中央、国务院关于加强生态环境建设的重要措施之一，是我县做大做强林业经济、建设绿色经济强县的具体体现。退耕还林的实施对调整我县农业产业结构起着重要的作用，是改善我县生态环境、加快农村脱贫致富的有效途径。我县自_年开始实施退耕还林以来，累计完成9.4万亩，其中耕地还林5.8万亩，荒山还林3.6万亩。_年根据省发改委、西开办、财政厅、农业厅、林业厅、水利厅《关于做好巩固退耕还林成果规划工作的紧急通知》(云发改农经〔〕181号)联发文件精神，结合退耕还林工作实际，按规划认真实施巩固退耕还林项目建设，完成沼气池建设33口，完成率100;节柴灶563户，完成率100;安装太阳能108套，完成率100;后续产业人工造林21400亩，完成率100;补植补造1348亩，完成率100;生态移民53人，完成率100;小水电4台，完成率100;年初还组织开展了退耕地补植补造工作，投入核桃苗木130373株。
4、义务植树顺利完成。_年我局把义务植树作为重要工作任务来抓，通过广泛宣传，精心组织，采取各种有效措施，促进了我县义务植树工作的扎实开展。_年全县共完成义务植树25万株，完成率100;新育_年义务植树楸木苗9亩，保障了_年我县的义务植树苗木供应需求。
(三)森林资源管理和保护得到进一步加强。
森林资源是林业发展的基础，通过坚持依法治林的方针，不断强化森林资源管理和保护，确保了我县森林资源安全。
1、全力抓好森林防火工作。森林防火是林业的重点工作之一，我县地处“三江并流”腹心地带，是国家重点火险区，森林防火工作尤为重要。扑救林火是主动与被动相结合的应急行动，是一项抢险救灾性的工作，明确责任、扩大宣传、狠抓落实是森林防火工作的关键。近年来，我县森林防火工作坚持“以人为本、预防为主、重兵扑救”的方针，把森林防火工作放在首要位置，抓预防、打基础，层层签订森林防火责任状，落实责任，齐抓共管，形成了森林防火的强大合力。坚持依法治火，建立预警机制，有效控制了火警火灾的发生。完善应急预案，全力组织扑救，努力减少林火造成的损失。这些做法，既是过去森林防火工作成功的经验，又是今后做好森林防火工作的科学导向。森林火灾既有人为因素，又有自然因素，火因的多样性要求预防工作要做到全面细致、因害设防。我县去冬今春森林防火工作紧紧围绕“以人为本，预防为主，重兵扑救”的方针，结合我县森林防火工作实际，投入大量人力、物力、财力，加大宣传力度，把森林防火工作推向新的起点。对全县中小学生开展森林防火知识及“五个一”工程宣传教育，引导小学生从小养成良好的用火习惯。落实“五种人”的监护责任。_年，全县共签订森林防火责任状104份，召开森林防火广播电视宣传及各种会议共397场次，散发防火宣传单2.5万份，发放森林防火户主通知书3.6万份，发放新《森林防火条例》读本1万本、光盘10套，张贴临时性防火宣传标语1640条幅，建立半永久性宣传标语346条幅，出动宣传车辆105台次，下发181件护林员马夹及181份上岗证，发送森林防火宣传短信4万条，发出森林火险隐患整改通知书4份，在县林业局、白济汛乡、塔城镇各建立了一支半专业森林扑火队。结合全州“千名干部送法进村(寺)促和谐”活动的契机，把《森林防火条例》印发到各村工作组，作为活动内容之一进行宣传，全县整个防期发生7起火灾，过火面积871.96公顷，受害面积56.9公顷，无重特大森林火灾，每一起火情火灾都做到了24小时内扑灭。
2、加大森林管护力度。通过总结前几年实施天保工程的成功经验，我局进一步加强森林管护力度，采取层层签订森林管护合同，明确责任，严格按责任合同认真履行职责。做到山有人管，林有人护，确保林区稳定及森林资源的安全。上级下达我县森林管护任务面积437.6万亩，全年实际共完成森林管护面积523万亩，占上级下达任务的119.5;面积合格率100。
3、强化资源林政管理。资源林政管理是确保林区稳定的有力保障。我县资源林政管理工作在森林公安局、保护局、综合行政执法局的积极配合下，积极开展林业行政执法宣传以及森林资源林政管理专项行动，对发生在我县境内的林政案件进行了认真及时的查处。据统计，一年来全县共查处各类林政案件112起，没收木材196立方米，罚款95万元，处罚教育113人次，案件查处率100。对全县农民自用材进行了严格的审批和伐前、伐中、伐后指导、监督、检查。全年共办理采伐证539份，批准民用材采伐数量8444立方米。近年来，我县的招商引资项目不断增多，征占用林地单位、个体也逐年增加。为促进我县社会经济又好又快发展，我局积极热情服务，做了大量的工作。今年共依法、依规严格按程序审核、办理重点工程征占用林地建设项目34项，征占用林地面积334公顷，征收森林植被恢复费280万元。一年来通过加强林政管理工作，严厉打击了各种涉林违法犯罪分子，教育了广大人民群众，有力地促进了我县林区的治安稳定。
4、进一步加强野生动植物保护力度。《野生动物保护法》颁布实施以来，我局加大了宣传力度，使保护野生动物的理念深入人心，做到家喻户晓、人人皆知。近几年来，我县境内的野生动物和过境的候鸟不断增加，陆生野生动物伤害人畜的案件不断增多。为切实保障人民群众的切身利益，我局根据有关规定，结合我县实际，严格按_年制定的《关于我县陆生野生动物造成人畜伤害的补偿原则》，积极向上级争取补偿资金，对受害农户给予了补偿，进一步提高了山区广大人民群众保护野生动物的意识。_年发生野生动物伤害127起，造成经济损失31.58万元(待下达_年补偿资金后_年全面完成补偿工作)。其中：蛇伤人2起，造成经济损失0.147万元，伤害牲畜101起，造成经济损失24.8万元，伤害农作物24起，造成经济损失6.64万元;完成了_年发生的159起野生动物伤害的补偿工作，兑现补偿资金98109元。编写上报了《极小种群野生植物保护》项目。在年初“爱鸟周”活动期间，在各乡(镇)建立了10个宣传点，张贴临时性宣传标语791条幅、半永久性布标10条幅、召开宣传会议15场次，使更多人民群众认识到了爱护鸟类的重要性。我局还按一日一报的疫情上报制度，按时向上级业务主管部门报告疫情信息，为上级部门开展野生动物疫情监测提供了科学的决策依据。
5、坚持科学防控，扎实开展林业有害生物防治工作。林业有害生物被称为“无烟的森林火灾”，是威胁森林资源安全的三大灾害之一。林业有害生物，特别是危险性有害生物具有潜伏性、传播性和周期性等特点，控制难度大，一旦蔓延，极易造成大面积灾害，严重威胁森林资源安全。为维护好我县的生态环境安全，防止危险性生物入侵和林业有害生物蔓延，我局加大了对此项工作的投入力度，坚持“预防为主、科学防控、依法治理、促进健康”的方针，严格按照《植物检疫条例》及《森林病虫害防治实施细则》做好检疫工作。一年来共调运检疫各类苗木157.27万株，木材66.6立方米，果品1326.3吨，药材1001.5吨，其它林副产品617.8吨，根雕茶具3套，共收取检疫费用44128.84元。调运检疫率达98。为及时掌握本县辖区内林业有害生物的发生与发展动态，根据_年病虫害发生情况，确定了今年主测对象为华山松腐烂病、剑毒蛾、小蠹虫、天牛、柑桔潜叶蛾、栗实象、其它害虫。结合_年病虫害发生特点，定期、不定期到各监测点进行巡回监测，一年来实施剑毒蛾监测面积16万亩，监测覆盖率达98.4;华山松腐烂病监测面积1.14万亩，监测覆盖率100;横坑切梢小蠹监测面积36.85万亩，监测覆盖率100;天牛监测面积2万亩，监测覆盖率71;柑桔潜叶蛾监测面积0.018万亩，监测覆盖率100;栗实象监测面积0.43万亩，监测覆盖率100，其它害虫监测面积2万亩，监测覆盖率78。通过监测，发现我县境内共发生林业有害生物危害3.965万亩，其中：轻度3.29万亩，中度0.675万亩，成灾面积0.035万亩，成灾率0.07‰。防治3.435万亩，防治率达86.63，无公害防治率达81.66。_年8月18日至9月21日，我局还开展了“捍卫净土、外来入毒生物灭毒除害”为主题的紫茎泽兰防治工作，涉及中路、维登两个乡，通过林业森防部门和当地群众的共同努力，对辖区内分布的1万亩紫茎泽兰进行了拔除并实施集中焚烧，圆满完成了防治任务，此次防治行动共投入800多个工日，经费2万元
6、积极推广农村能源建设。农村能源建设是改善生态环境，保护现有森林资源，减少森林资源低价值消耗，促进农村经济发展，加快农村脱贫致富步伐的一项“民心工程”、“德政工程”。各级各部门都把农村能源建设工作摆在首要位置，摆在为民办实事的重要议事日程。_年，完成沼气池建设800口(含巩固退耕还林成果项目33口)，完成率为100;节柴改灶眼(含退耕还林成果项目563眼)，完成率为83.3，太阳能建设108套，完成率为100，投入资金84.3万元，对永春、白济汛、巴迪进行了户用沼气安全管理使用培训并发放了《农村户用沼气手册》。
(四)深化集体林权制度改革工作全面推进
集体林权制度改革是当前我县社会经济发展中面临的一件大事，是全县各级党委、政府及各部门所面对的最首要任务，是我县深化农村改革和促进社会主义新农村建设成效的重要举措。在去年完成试点工作的基础上，编写制定了《傈僳族自治县集体林权制度改革工作方案》。8月全面启动了我县维登、中路、康普、叶枝、攀天阁五个乡(镇)林权制度主体改革工作，涉及林改面积75万亩，占全县林改面积的46，涉及41个村民委员会、467个村民小组、农户14627户、林农57245人;目前已完成326个村民小组摸底调查工作，涉及林改户数15603户、林农60548人;完成确权勘界村组473个，确权面积51.78万亩，排查林界纠纷107起，成功调处99起，调处率92.5。我局今年还完成了试点林改档案的归档工作，购置一批林改办公设备，其中：gps20台、笔记本电脑15台、传真机10台、复印机10台，安装gis地理信息系统15套，邀请省林业规划设计中心主任邓喜庆老师对林改技术工作人员进行gis地理信息系统操作培训74人次，召开各级林改领导小组会议117场/次，业务培训28场/次，宣传动员会议317场/次，覆盖人数25837人，发放宣传材料2757份，入户宣传9250户、35169人。
(五)积极申报各项林业建设项目。我局立足于全县林业发展长远规划，为全县林业发展奠定坚实的基础，积极储备好我县林业发展建设项目，结合实际，认真组织完成编报《云南省迪庆州_县省级公益林生态效益补偿实施方案》、涉及面积40.29万亩，《_年新增中央财政森林生态效益补偿基金云南省_县实施方案》、涉及面积69万亩，《_县天保工程基本情况及后续政策的建议方案》、《_县国有林场职工危旧房改造摸底调查报告》、《云南省巩固退耕还林成果傈僳族自治县_年林业项目作业设计说明书》、《国有林区棚户区改造及林区饮用水安全规划》、《澜沧江水电开发林业建设规划》。完成了全县天保工程公益林到期核查验收外业工作，_年第四批扩大内需天保工程项目外业调查和作业设计，_年第四批扩大内需项目退耕还林配套工程荒山造林外业调查及作业设计，开展了_年度退耕还林阶段性验收工作和_年度公益林自检自查工作。
(六)超额完成建制村整村推进部门整合资金任务。_年我局整村推进计划整合资金127万元，实际完成整合资金202万元，完成率159;整乡推进计划整合资金100万元，实际完成整合资金113万元，完成率113。
三、存在的问题和困难
1、资源林政管理工作方面还存在薄弱环节。无证采伐、少批多砍、未批先占、少批多占等现象时有发生，边界林区盗伐林木案件突出(我县与丽江交界黑茨阁、大草坝)，对我县的生态环境造成不同程度的破坏。
2、由于气候异常，森林防火火险等级偏高，林区附近农耕用火现象普遍，加之县内从事水电、矿产、林副产品开发等项目日益增多，林区人口流动频繁，林区火险隐患不断增加。同时，我县地形复杂，林区防火通道有限，森林火灾扑救装备落后，通信保障能力低，使森林火灾应急处置扑救困难。
3、我县集体林权制度改革存在“林业三定”以来保存的林权资料不清，林权档案资料不全，权属依据不充分，历史遗留问题较多，林权纠纷突出，宗地多且宗地面积小，加大了林改工作量;林业技术力量不足，根据上级集体均山到户率不能低于80的要求，我县涉及自留山、责任山较多，难以在规定时间内完成全部确权工作，技术设施设备落后，大量的林改业务需要由手工操作，影响林改进度;全面完成我县集体林权制度主体改革需要600多万元，现到位资金200万元，缺口400万元。
4、退耕还林及造林绿化工作中，造林质量不高，管护意识不强，仍然存在“重造轻管”的现象。
5、随着我县招商引资项目增多，各项工程建设推进，林业有害生物随各种载体(包装物等)也传入我县。近年来，林业有害生物不断入侵我县，造成森林病虫害越来越多，林业有害生物数量也在不断增加，不同程度地给我县森林资源带来危机。加之，财政困难，资金投入不足，给病虫害及有害生物的及时有效防治带来困难。
6、核桃产业所实施的项目大部分都布局在山区，群众综合素质相对偏低，给项目建设管理带来一定困难，加之我县有传统的放牧习惯，在不同程度上存在人畜破坏情况。
7、公益林建设项目与产业项目相结合，经济林苗木投入大，建设资金不足。
8、农村能源建设省级下达任务少，资金补助少，而州、县下达任务重，又缺少资金投入，资金缺口严重，任务难以完成。
9、林业政务公开意识及内容需要进一步深化。公开的信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的草案公开、听取公众意见方面需要进一步加强，组织引导工作需要进一步加强，长效工作机制建设需要完善，信息公开工作人员业务技能有待提高。
四、_年工作计划
(一)增强局机关党组织凝聚力和号召力
围绕县委确定的全县经济社会发展思路和工作要求，结合我县林业工作实际，牢固树立以人为本的科学发展理念，建立健全局机关各项制度，实现以制度规范工作，以落实制度推动工作。通过加强基础建设，推动全局的队伍建设和作风建设，逐步与时俱进地提高局机关领导班子执政能力，培养全局干部职工爱岗敬业、积极工作、遵纪守法、乐于奉献的工作精神，提高全局工作效率。
(二)提高业务素质和建设廉洁高效的机关作风
结合林业工作政策性、法律性、技术性强的特点，努力实现各项工作有新思路、新举措、新突破，扎实抓好政治思想和业务知识学习，推进党风廉政建设，积极培养全局严于律己，遵纪守法、廉洁奉公的优良作风。
(三)继续抓好林业行政执法工作。
一是要进一步规范完善林业行政执法办案程序，使报案查处、审批、卷宗管理等做到正规化、规范化。二是要落实行政执法责任制。定期不定期组织开展以清查毁林开垦和林地流失为重点的林业执法大检查，严肃查处破坏森林资源及非法经营加工运输木材案件，案件查处率达到90以上。三是要加强对林业行政执法人员的业务培训，不断提高行政执法人员的业务素质和行政执法水平。
(四)进一步抓好森林防火工作
全面贯彻落实好全州森林防火工作电视电话会议精神，力争实现全县今冬明春无森林火灾的发生。为确保目标的实现,一是要搞好森林防火的宣传教育，层层签订落实森林防火责任状，不留死角。二是要搞好专业扑火队的建设，保证一旦发生火情能够快速反应，实现打早、打小、打了。三是要积极向上争取资金，加强基础建设的投入力度，不断提高森林防火、扑火实力。
(五)稳步推进集体林权制度改革工作
认真贯彻执行中央林业工作会议精神，推进集体林权制度主体改革及配套政策落实，继续抓紧完成康普、叶枝、攀天阁、中路、维登5个乡(镇)的林权制度主体改革工作;积极向上级有关部门争取林改资金;在林改过程中妥善搞好林权争议调处，建立健全各森林经营单位森林资源档案，对不能调处解决的林权争议，明确争议范围、界线，建立档案，形成材料逐级上报;启动塔城、永春、巴迪、保和镇四个乡(镇)集体林权制度主体改革工作。
(六)继续抓好退耕还林工作
按照国家统一部署，着重抓好巩固退耕还林成果工作。实施巩固退耕还林成果林业项目建设：沼气池25口，节柴灶570眼，太阳能100户，微小水电4台，生态移民50人，种植业21400亩，开展技术培训1100人，补植补造1160亩，确保造林保存率在85以上，使全县的退耕还林工作实现“退得下、稳得住、不反弹”的目标。
(七)做大做强林产业
继续抓好林业产业建设，_年计划种植优质泡核桃4万亩，新建优质泡核桃采穗圃100亩，为核桃产业建设提供优质种源;实施完成500万元红豆杉产业建设，并做好造林规划设计。
(八)、切实抓好扩大内需林业建设项目
实施天保工程封山育林2万亩，人工造林0.5万亩;巩固退耕还林配套荒山造林0.5万亩;继续抓第一批扩大内需林业建设项目补植补造及管护。
(九)继续抓好森林病虫害防治工作
按照上级业务部门的要求，做好预测预报、信息发布和适时开展防治以及申报清理伐除病腐木，确保不发生重特大森林病虫害，积极向上争取资金，加大防治力度。
(十)做好农村能源建设工作
进一步做好我县的沼气安全使用宣传，加大对沼气池建后的管理和服务工作，并积极向上级业务部门争取我县能源建设项目资金，继续开展好我县下半年的农村能源建设项目。
(十一)基础设施建设
实施巴迪林业站综合楼建设及永春林业站搬迁。
(十二)抓好党风廉政建设、安全生产及社会治安综合治理工作
继续抓好林业局机关及各乡镇林业站(林场)党风廉政建设、安全生产及社会治安综合治理工作，将《责任状》层层落到实处，严格按《责任状》执行，进一步完善各项规章制度，并将工作经费纳入县林业局下一年度财政支出预算，确保各项工作顺利贯彻落实，取行实效。
总之，一年来的林业工作，在县委、县人民政府的正确领导下，在上级业务部门的关心、支持、帮助下，经过全体林业干部职工的艰苦努力，我县的各项林业工作取得了可喜的成绩。达到了预期的目标，受到了上级领导及广大人民群众的一致好评。我们将一如既往地努力搞好我县的各项林业工作，为我县的地方经济发展作出更大的贡献。
党支部年度工作总结【篇10】
一、加强党员干部的队伍建设
1、认真学习党的十九大精神，学习科学发展观的有关理论，开展解放思想大讨论，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。
2、学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。
3、我校所有党员全部参加了三会一课学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。
4、我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。
二、加强党建制度建设
我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。
扶贫济困 你我同行
一、深入调查，摸清贫困户情况
入村后，为了及时掌握第一手资料，我们采取多种形式开展调查研究：年初入户走访、电话联系等多种方式摸清村上的基本情况。通过深入的调查摸底，整理出我校教职工包联贫困户所存在的一些问题，初步掌握了民情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了本年度的工作思路。
二、履职尽责，全力以赴开展工作
本年度内，根据上级文件要求，在校长的带领下全体教师开展了“春季攻势慰问”、“易地扶贫搬迁政策宣传”、“外出务工享受交通补贴政策宣传”、“三同一定”等活动。在驻村工作队成员和村委会干部的共同配合下开展六有系统信息录入工作，认真分析贫困对象致贫原因：因病、因残、因灾、因学、因缺技术、因缺劳力等具体原因，根据贫困农户家庭基本情况和实际需求制定不同层次不同类别的帮扶计划，实施个性化精准扶贫。本年度我校多次配合政府深入壕渠、三院、赵家河、黄龙沟村完成各种临时任务共计三十余次。
回顾一年来的工作，在取得一定成绩的同时，存在着些许不足在所难免。但是学校工作千头万绪，中心只有一个，那就是教学;影响质量的因素千差万别，关键只有一个，那就是落实。2018年是贯彻落实党的十九精神开局之年，进入新时代我们一定会以党的十九大精神为指导，认真落实教育局杨局长的系列讲话精神，不忘初心，团结带领广大师生凝心聚力，共谋学校持续健康发展;牢记使命，在新的征程上砥砺奋进，续写XX中学新的辉煌篇章!
党支部年度工作总结【篇11】
一、指导思想
xx年机关党支部工作指导思想是：以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，认真贯彻党的xx大、xx届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，用心开展和谐机关建立活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。
二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。
三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。
四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是用心开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习两会精神、党的xx届六中全会精神、xx届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。
二是用心发展党员。今年计划发展一名中共预备党员转正为中共正式党员，按时按质报送相关材料。
三是用心开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是用心开展创先争优和双优建立活动。
二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。
三是用心开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署用心结对帮扶，资助困难群众。
四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位三定规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，用心推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，用心配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。
党支部年度工作总结【篇12】
党支部年度工作总结
1. 前言
党支部年度工作总结是对过去一年党支部工作的回顾和总结，也是对取得成绩和存在问题的全面评估，为今后的工作提供经验和指导。经过全体党员的共同努力，我们党支部在过去一年中取得了许多重要成果，也发现了一些存在的问题和不足之处。下面将对我们党支部的年度工作进行详细的总结和分析。
2. 工作回顾
在过去的一年里，我们党支部紧紧围绕党的中心工作，认真贯彻落实上级党组织的各项工作要求，积极组织开展一系列活动和工作，取得了如下成绩：
2.1 发扬党员先锋作用
我们党支部始终坚持把发扬党员先锋作用放在首位，深入贯彻落实党章和党的各项方针政策。通过组织党员参加各类培训，加强党性修养，使党员们时刻保持着共产党员的信念和热情。在各项任务中，党员们能够积极主动作为，起到了带头示范作用。
2.2 加强思想政治工作
我们党支部注重加强思想政治工作，通过定期组织党员交流座谈会和学习班，加强党员思想理论建设，提高政治素质和业务水平。我们还组织了党的六大精神专题讲座，使党员更全面地了解党史和党的优良传统。这些工作有效地提高了党员的政治觉悟和党性观念。
2.3 加强组织建设
党支部在过去一年中注重加强组织建设。我们加强了党组织的基层建设，完善了组织结构，确保了党支部的正常运转。我们还组织了党员干部培训班，提高了干部队伍的素质和能力。通过这些举措，我们党支部的组织建设得到了进一步巩固和提升。
2.4 积极参与社区服务
我们党支部积极参与社区服务，组织党员开展文明创建和志愿者活动，为社区居民提供了各种便利和帮助。我们还组织了一次大型社区义务清洁活动，使居民的环境得到了改善。通过这些服务活动，我们树立了良好的党员形象，增强了党的群众基础。
3. 存在的问题和不足
在工作中，我们也发现了一些存在的问题和不足之处，对这些问题和不足进行深入的反思和分析，是进一步提高我们党支部工作效果的关键。
3.1 党员积极性有待提高
虽然我们党支部的党员在工作中表现出了积极的态度，但总体上来说，还存在一些党员积极性不够高的问题。我们认识到，这主要是由于党员的工作负担过重和缺乏有效的激励机制所致。我们将进一步加强党员培训，提高党员的工作能力和积极性。
3.2 组织建设仍需加强
虽然我们党支部的组织建设得到了一定的巩固和提升，但仍存在一些问题。我们发现，有些党员对党组织的信任度不高，组织活动的参与度也不够高。我们将加强组织宣传工作，增强党员对党组织的认同感和归属感。
3.3 工作计划不够具体
我们党支部在过去一年中的工作计划制定过程中存在一些问题，即计划不够具体和明确。这导致了工作进展的不顺利和效果的不如预期。为此，我们将进一步细化工作计划，确保每项工作都有明确的目标和时间安排。
4. 展望未来
在新的一年里，我们党支部将进一步加强党的建设，坚持党的思想路线和工作方针，充分发挥党员的先锋模范作用。我们将加强组织建设，提高党员的积极性和凝聚力，实现党组织的进一步巩固和发展。同时，我们将更加关注党员的思想政治建设，提高党员的政治觉悟和党性修养。我们将加强党的基层组织建设，提高服务水平，为党员和群众提供更好的服务。我们还将加大对党员的培训力度，提高党员的业务水平和综合素质。
过去一年是我们党支部工作的新起点，我们取得了一系列重要成果，也发现了一些存在的问题和不足之处。我们将充分总结和借鉴经验，改进工作方法，进一步提高党支部的工作效果和能力，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家贡献力量。