班主任工作培训心得体会(篇1)
洒脱、口才、执著深深地吸引。大家都听得津津有味，情不自禁地发出阵阵掌声。专家们机智、幽默、风趣又深含哲理的语话深深打动了我的心，各位专家以自己成长经历中的一个个生动形象的教育案例深入浅出地告诉我们，如何当好班主任，怎样当好教师。这次学习，我的心被深深的震撼，真是受益匪浅。下面，我就来谈谈自己的一些体会。从市领导的讲话中，我深深地感受到市教育局对名班主任工作室的重视和期待。从专家们的报告中，我感受到了她们对工作的认真，以及对学生的那份浓浓的爱。李绪强主任的专题讲座《中小学教师怎样做教育科研》，让我明白了什么是科研，以及今后怎样来做教育科研。李桂华老师所提出的科学、规范、实效、创新，科题研究的的“四大引擎”，我觉得很受益。在张xx老师的《思考与践行》讲座中，我学到了很多，张xx老师的思维和见解很独特，例如，她所提到的“胆商，是一个人胆量、胆识、胆略的和，体现了一种冒险精神。胆商不是匹夫之勇，不是蛮干。胆商是气魄、见识、能力和水平的综合表现。”胆商说确实是我们班主任所需要的，胆商是成功的前提。李楠老师在她的讲座《班主任科研意识的提升与专业成长》中所提到的一个个教学案例，无不给我留下深深的印象。她敬业的精神、带班的方法，都很值得学习。
教师不是教知识，而是教会学生学习的能力；班主任是学科老师的助手、教导主任的助理、家长的协调员，教育必须有智慧和艺术。这次培训更新了我的班主任教育观念，丰富了我的专业知识，更是提高了我对班主任工作的科研意识和能力，同时也提升了我实施班级教育和管理工作的水平。
“路曼曼其修远兮，吾将上下而求索”在今后的工作中，我将增强班主任研究和德育科研的科学性、规范性和有效性，努力创新，努力做好课题研究。
班主任工作培训心得体会(篇2)
我仅是班主任队伍中的普通一员，前些天有幸参加了涿州市班主任培训。首先要感谢各位领导，谢谢你们为我提供的这次学习机会，也要感谢三位做报告的优秀班主任，谢谢你们给我提供宝贵的班主任工作经验。我也特别珍惜这次学习的机会，听讲时甚至害怕丢掉一个字，认真做好记录，专家们的精彩报告深深地吸引了我，使我在教育思想上受到了一次深刻的洗礼。可以说，在班主任工作上，如果说我以前是一只迷途的羔羊，那么听了三位专家的报告，终于找到了一条宽广而深远的路。因为报告中既有高深超前的理论，又有贴近教育生活的实际范例，令我耳目一新。晚上我详细地整理资料，并进一步琢磨，现在我就把自己学到的内容向各位领导汇报一下。把一些先进的教育思想与大家共享。主要体会有以下两方面。
一、班主任工作要善于创新。
时代呼唤教育创新，呼唤创新型人才，素质教育把培养创新精神和实践能力作为重点，正是反映时代的要求，做为班主任也要用创新理念武装自己。
1、想方设法使每个学生都成为班集体的主人。提高自身素质的主人。让每个学生感受到学习、劳动第一受益者不是老师，而是他自己。这一点西丁王老教师的话给了我很大的启示，使学生认识到学习劳动是自己的事。使自己成为职责活动范围内的主人。班主任要给学生搭建这个舞台，创设优良的环境。
2、把德育放在首位，世界观、人生观、苦乐观放在首位。陈学苒老师的报告又给了我这样的启示。
3、当班主任最要紧的是培养学生良好的习惯。这一点是三位优秀教师的共识。
总之，创新不是遍地挖坑，而是沿着一个点向四周延伸，教育要远离口号，要在认识上、情感上、行为上入手。行为养成习惯，习惯形成品质，品质决定人的命运。教师要狠抓行为，点点滴滴做实事，不难为一个人，不放纵一个人，不做盲目攀比。
二、班主任要注重学生的心理健康发展。
这是我感受最深的内容。听过王国明老师的讲座，令我受益韭浅，同时使我更清晰深刻的认识到，对学生进行心理健康教育势在必行，我主要从以下五个方面谈起。
1、心理健康教育不是心血来潮，不是时髦，而是社会的需要。
(1)社会竞争将越来越激烈，这种竞争通过学校、家庭、社会最终都压在学生身上，学生承担前所未有的'压力，培养学生健康的心理和抗挫折的能力迫在眉睫，如果教师一味地追求完成教育任务而不注重学生的心理发展，一些悲剧事件还会不断地出现。
(2)多元化的时代，爱孩子是必要的，但仅如此是不够的，必须懂孩子，否则就会出现爱的悲剧。过去成人在孩子眼里是神秘的，现在孩子在成人的眼里是神秘的。懂孩子是一项艰巨的任务。也就是要认真研究孩子的心理。从而完整地了解孩子。
(3)以人为本的教育思想，要求我们必须开展心理健康教育。我们的一切工作都是为了学生，为了学生的全面和谐发展，我们要更新教育观念，把以教材为本，以教师为中心转化为以人为本，以学生为中心。
4、班主任要把学生当做活生生的人，有发展的人。学生有四好：好奇、好动、好胜、好模仿。有四喜：合群、称赞、游戏、活动。对于学生的喜好，班主任要学会尊重。例如，有一次美术课，老师要求画一只小鸭，而一个孩子因为学画画所以很快就画完了，他左看看，右看看。大家都在埋头画小鸭，于是又画了一只小鸡，再看看同学还没画完。他就又画了一只母鸡，这时老师发现了就斥责他，孩子说，小鸡同小鸭玩，老母鸡保护小鸡呀。老师更生气了，问：你那鸡和鸭是真的呀?
从以上这些事例不难看出，因为家庭教育、学校教育、社会教育都存在着弊端。致使许多孩子造成心理障碍和心理问题，在我们实际生活中也不乏其人。在班主任工作中，我有些事处理的也不是很得当，但通过这次学习，我有了新的认识。要走进学生生活，真正了解孩子的心理。
所以新学期我打算从以下几方面入手展开班主任工作。
1、上好心理健康教育课。以《中小学心理健康教育》为蓝本，每周抽出一节课时间与班队会结合，在活动中教育学生，比如：同学心目中的我，怎样才能受别人欢迎，满招损，谦受益，受到委曲怎么办?赶走妒忌心等等。
2、开展七个一系列活动。
3、设立心语日。使老师成为学生最信赖的朋友。总之我们要做好学生心灵的保健医生和心灵的美容师。
教师一次悄悄的暗示，哪怕只是那么一瞬，一段短短的赞语，哪怕只是那么一回;一个切切的激励;哪怕只是一句;甚至一道深奥的疑问题，哪怕只是那么一说，有时竟奇迹般地更改着学生精神罗盘指针的方位，导致思维流向的永久性植移，以致使人生的轨迹、事业的坐标，也随之发生阴差阳错的起伏迭荡。
班主任工作培训心得体会(篇3)
又一个学期过去了，回首一学期以来的班主任工作，可以说是充满了挑战、辛酸与满足。对于中职的班主任，学生的基础差，学习上信心不足，良好的学习习惯还没有养成，班主任的辛苦是可想而知的，有收获的喜悦，也有不足与遗憾。下面是一学期以来班主任工作的几点体会:
一、加强常规管理，培养健康班集体
1、严格考勤、加强常规管理。早上、中午、晚上及时到班检查学生的情况。认真执行学校的规定，紧密联系家长，发现问题，即时解决。
2、加大对学生自治自理能力培养的力度。一方面，我主要加大对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我教育的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融为一体。还注意培养学生的自我服务能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者，而不是“包袱”。另一方面，利用班会课开展一些专题性的活动，例如，学习经验交流会，意志教育，如何做时间的主人，习惯养成教育等。再一方面，我自己也以身作则，努力做学生的榜样，跟班勤，不断改进自己的管理方法，努力使班级的班风、学风不断提高。1
3、有效地利用好每周一的班会课。按学校计划开展一些主题班会，学习有关的安全知识，开展班级活动（如诗歌朗诵、书法训练、职业、创业教育等活动）；也根据本班的实际情况开展专业课复习活动。对学生进行各方面教育，譬如信心教育，学习习惯养成教育，感恩教育等，这些活动都促进了良好的学风、班风的形成。
4、选拔班干部，培养积极分子，促使班风的好转。坚持从学生中选出品学兼优、作风正派、关心集体、有一定组织能力、在同学中有一定威信的学生担任班干部。平时留心观察，发现和培养积极分子，扩大先进面，使更多的优秀学生有担任班干部的机会，得到锻炼。同时对部分工作态度不够认真，工作能力不突出的同学进行撤换。相信经过一个学期的努力会逐渐培养出一批工作能力强、有责任心、威信高的班干部，从而进一步带动班风学风的好转。
二、抓好学习中心工作，形成良好的教学氛围
1、建立良好的课堂纪律和秩序。引导学生学会理解老师和尊重老师的辛勤劳动，上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业。学习委员、课代表及各组长从各个方面做好协调工作，如作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查等，切实减轻老师负担，形成良好的师生关系。使学生做到尊其师，信其道，认真抓好学习中心工作，形成良好的教学氛围。
2、养成学生专心学习的习惯。无论是自习课，还是老师上课，禁止学生相互讨论，说闲话、往窗外看，否则，予以严厉批评。同时，指导学生如何在课堂上认真听讲，从一年级就开始进行考证备考，培养良好的学习和应试习惯。
3、坚决制止不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且经常完成限时作业，提高学生的作业速度。平时对学生奖勤罚懒，严格要求。在复习阶段，积极配合各任课教师辅导学生开展复习工作。
4、树立班级学习的榜样，让学生向班里学习成绩优秀的同学学习，引导他们确立近期目标和长期目标，增强竞争意识。经常进行学习评比，做好奖励工作。
三、转变学困生
众所周知，进入大专学习的学生特点是两极分化：成绩两极化，思想也两极化，特别是学困生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用来教化学困生。经过一学期来的教育，我处处真诚相待他们，时时耐心帮助他们，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。并及时对他们加强心理疏导，消除或减轻种种心理烦恼，让他们认识到自己的价值，还创造条件和机会让学困生表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦，使他们增强了信心。
作为班主任虽然希望每个学生都能遵守纪律，热爱学习，但结果总是那么不如意。为建设这个班我花了不少心思，但有几个无心向学的学生，还没有能够有效地激发他们的斗志，这也是让我觉得头痛的地方。
总之，在这一个学期里，我通过以上几方面的努力，班级工作开展得还是比较的顺利，学生的整体素质在不断的提高。但学生当中依然存在的问题也不容忽视，以后的担子还很重，工作还将更复杂，因此，这就需要我不断的努力、刻苦，及时总结经验教训，争取取得更加辉煌的成绩。
班主任工作培训心得体会(篇4)
3月17和18日这两天，我有幸参加了在府谷中学召开的“关注问题学生，优化班级管理”专题培训会。与国家新课改课题组核心成员，北京市平谷区德育教研室主任，北京市骨干教师，优秀班主任，人大附中、北大附中特聘培训教师，青年教师辅导顾问韩玲老师、全国优秀教师、全国优秀班主任、北京市大兴区黄村镇第一中心小学小学高级教师，北京市中小学“十佳”班主任何艳梅老师，刘水老师零距离接触。 这次培训内容丰富，既有班主任专业知识辅导方面的，也有对班级的管理方面的，还有班级活动开展方面的，我觉得听了之后，对于原先工作中存在的不少疑惑之处是茅塞顿开。
尤其是韩玲老师所做的报告。在近8个小时（上午《我的班级管理之道》，下午《关注问题学生背后的问题》）的讲座时间里，我没有一丝疲惫，没有一点心不在焉，更没有一些坐立不安的感觉。因为我被她深深地吸引。我们跟随着韩老师的声音，时而聆听、时而思考、时而感叹。韩老师的思想左右着我们每一个人。只有等那生动、激昂的报告结束后，才使我不禁惊叹，才容我细细品味。韩玲老师主要从下面八个方面进行了详细的阐述：
一、特殊时代对我们教师的特殊要求
韩玲老师说到：社会从来没有像现在这样关注过教育，领导、家长、学生对我们教师的期望太高了，希望我们的课堂绚烂又平实，中看又中用；希望我们的教育无可挑剔、无懈可击；希望我们把教育搞得让整个社会都满意；这就要求我们在夹缝中求生存，要带着镣铐跳舞，还要把这个舞跳得让人得到一种美的享受。时代不同了，老师不容易当，我们感觉身上的担子又增加了分量。然而，我们无法改变，就必须适应这样的现实，那就是与时俱进，担当起这一时代老师义不容辞的责任。
课一开始，韩老师给我们讲了这么一句话：班级都稳定了，学校也就办好了；班主任的管理水平上去了，学校的品牌也就打造出来了。学校办得好不好，关键在于班主任。这是韩玲老师十五年教育实践中最大的感受，这番话一出，让在场的老师都恍然大悟。“学校办得好不好，关键在于班主任！”。后来想想，也正是这么回事。正如韩
老师所说：“家长们把家里最值钱的孩子交给老师，是把一生最大最殷切的期望放在老师肩上，我们老师实在耽误不起。”责任之重我们无法承受。过去一家几个孩子，老大不行了有老二，但现在就不一样了，一家就一个孩子，一旦不成功，一家人的生活就会笼罩在一种失落的阴影之中。作为教师，我们实在耽误不起。一个好老师就是一班好孩子；一个差老师就是一班不成功的孩子，而一班不成功的孩子就造就了50多个不幸的家庭。其实，现状也给我们的班主任提出了更高更多的要求。班主任工作做好了，家长就放心了，家长放心了，社会也就满意了，社会也就认可了这个学校的品质，班主任在其间起的可是关键性的作用。俗语说“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须提高班主任自身的素质，树立班主任的权威。这种权威就是班主任要知识丰富、能力超众、人格高尚，在学生心目中树立起的使人敬服的声誉和威望，它是做好班主任工作的无形资本。所以这个特殊的时代就对我们教师提出了特殊的要求。
二、爱心、细心、耐心去对待工作，面对学生
现在让我们最头疼的还是做学生的思想转化工作。有些学生已经把一些不好的东西，形成了习惯，你要他马上就改过来，谈何容易。有时你讲了无数遍，学生仍然没有改正，我们无助，我们的教育呈现无能状态，听了韩玲老师的讲座，我又转念想过来，这些都是正常的，我们应该把学生看作是一个发展中的人，在尊重他们的基础上，我们可以不欣赏问题学生，但是必须接纳他们的这些暂时错误。想一想，如果他们不犯错误，还用我们这些老师干什么？他们是人，因此他们会犯各种各样的错，但作为老师，我们不能放任自流，而应更多的研究这些错误的前因后果，思考解决问题的策略，帮助学生学会从错误和挫折中认识自己，学会从错误走向正确。这就要求我们老师该有多种评价标准，“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要花更多的时间去照顾学生的生活，与学生进行必要的心理交流，让学生感到老师无私的爱和深切的关怀，感到班主任是最信任的人，是有话最可诉的人。这样，班主任和学生的思想沟通了，那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。只要每个班主任能够以爱心、细心、耐心去对待工作，面对学生，就没有过不去的关，没有解决不了的问题。
三、第一次在全体学生面前亮相要打动学生的心
管理班级的成功与不成功主要看学生服不服，学生服了一切都好了，学生不服，他不买你的帐，我们就是累死，把命拼上，把心掏出来给他，也不管用。因为他不服你，反过来，他就瞧不起你，他要是瞧不起你，他就会犯上作乱。但如果我们给学生留下了良好第一印象，第一次在全体学生面前亮相就打动学生的心了，那效果就不一样。
韩老师举例子：20__年x月开学第一天，报到完了以后学校说剩下时间由班主任自己支配，她第一次满怀激情的对学生说：同学们：人到中年，我闯京城，来到平谷，我是人生地不熟；但来到了峪口中学，我遇到了你们，我感到非常荣幸。你们是我的学生，也是我在北京、平谷、峪口的亲人。从今天开始，我就住到了学校，我和大家在一起的时间，远远超过了我和我的家人在一起的时间，我们将朝夕相处，晨昏相伴，我守着你们，应该说我在守着一个未来的奇迹。我愿意在你们身上“押宝”。因为，你们是我命中注定的知音，我愿意和你们一起用功，一起拼搏。和你们在一起，我感觉自己是一个非常幸福的人！”就这么几句话，学生们的眼睛都在放光，学生们的掌声是发自内心的。什么是幸福，幸福是一种感觉，我们的教育行为能够让学生有一种归属感，感到有依靠，当他困了、累了，甚至迷茫了，他在心灵深处能够有一种回家的感觉，觉得很安全，这就是幸福。
四、第一次上课要牵引学生的魂
韩老师说：为一名教师，如果书教的不好，怎么育人？一个班主任教书不行，那么他就是再会忽悠也不成。我们第一次走进教室上课就要拿出我们自己看家的本事，通过这第一节课要牵引学生的魂。让学生们佩服、信服，从而认可、服从。所以，每学期开学的第一节课，她都要花费很大的精力来准备。因为，要通过这第一节课，向同学们展示自己，让他们服，只要他们服了，那么以后的工作就好做了。
第一节课至关重要，这是认同一个人的开端。如果他认同了，也就接受了。很容易接受了，就是服了。只要他服了，就好办了。以后你让他干啥他就干啥。第二节课就不一样了，如果第一节课学生认同了，他们就会带着有色眼睛，来观赏这第二节课了。即使这第二节课真的讲的不怎么样，学生们也认可。
班主任必须要尽快成为一名教课能手，而为了上好一节课，我们必须苦练基本功。
要把这节课上好，我们最起码应该做到几点：一是要改进教学方式，学会运用先进的教学理论来指导课堂教学；二是要不断拓宽自己的知识面，丰富自己的课外知识；三是要不断提高自己的专业知识水平；四是要讲究语言艺术。这样学生们才能服你，只要他们服了，你就怎么干怎么有理。教书也好，当班主任也好，我们不要老强调学生的原因，我们应该先找一找我们自己的原因。我们的言谈举止，所作所为都得让学生服。
班主任工作培训心得体会(篇5)
带着学习的心态，结合自己的带班经验参加市班主任发展团队第一次研修活动。研修时间紧、任务重，不但聆听了两节主题班会课，而且听取了多位专家的讲座。在紧张的学习下，收货了很多。
1、授之以鱼的同时，授之以渔。
王铭伟老师主题班会课，在告知学生有效的缓解压力的做法后，通过课堂实践，播放音乐《卡农》让学生进行现场运用，能够做到当堂消化，掌握缓解压力的方法，相信，对于学生的长期发展大有裨益。录像课的字幕技术也是我们应该学习之处。
2、导师：李积芝的评课，更是从理论的高度告知我们主题班会的知识。班会是活动，着重于学生的思想道德教育，侧重于让学生感悟、体会；侧重于学生的品质教育。一节好的主题班会，应该是让学生感悟到、体会到、收货了点东西。
3、自我思考：
常规与安全维稳为良好的成绩提供保障；班主任的工作异常复杂，不是单纯的常规与安全维稳就行了，班级的成绩也很重要；好成绩离不开常规与安全维稳（管不好、懒得干、就这样、管没管、想不想管、管的怎么样等）；但是班主任不能疲于班级的常规和安全维稳工作，要协调好常规、安全与成绩，而最好的途径应该是接手新班级时，有计划的、有组织的组间班级各种小组；培训好班长、宿舍长、桌长、各学科代表。而且小组合作学习的开展不止在课内进行，可以延伸至宿舍、食堂、值日中；打造团体意识，让小组成员不仅成为学生上的帮手，更要成为生活上的帮手。能用众人力，则无敌于天下；能用众人智，则无畏于圣人。
4、丰富假期生活。
暑期时间较长，如何有效的管理好班级，也是我们班主任所要面临的问题；在重视安全的同时，如何有效的组织学生开展学习与实践活动。曹培亚老师给出了很好的答案，丰富学生的假期生活，组织摄影比赛、写作大赛等学生乐意接手的方式。
5、班主任科研的重要性。
带好班级需要满腔热血，满怀激情，也需要我们静下心来，思考如何有效的管理班级，如何让班主任工作的开展更加科学化、系统化。班主任的科研工作能够为班主任工作提供理论和方法上的指导。
班主任工作培训心得体会(篇6)
为提高教育一线的班主任教师的水平，教育局组织了一次面向全体班主任教师的教育教学理论知识培训，这次班主任培训内容丰富，在培训中由优秀班主任、向我们详细介绍了自己在工作中积累的独具风格的工作经验和切实有效的具体措施，使我受益匪浅。现将自己的心得体会总结如下：
我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”。即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一位学生。那就是必须全面地爱学生。一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生。这要求每一位教师捧着一颗爱心，用爱去浇灌每一棵幼苗，为每一个学生的健康成长去付出所有的努力。
作为教师，尤其的班主任。“勤”字要体现在工作的每一个细节，应做到腿勤、眼勤、嘴勤。其次要做到个“细“。学生出了问题，切忌主观武断，简单粗暴，处理问题要言之有据，言之有理，要体现以人为本的教育理念。班主任要尊重学生的个性差异，努力做学生的良师益友，努力处理好自身与他人的人际关系，用健康的身心去影响学生，严以律己，宽以待人，尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。
教育是心灵的交流，是心灵的建设。育人先要育心，只有走进孩子心灵世界的教育，才能引起孩子心灵深处的共鸣。用心灵去赢得心灵，用爱去交换爱，用真情赢得真情。
除此做好班主任工作，还要把握一个“严”字。班主任对学生不仅要给予关心、帮助、指点、等使关系融洽、和睦，还要对学生从严要求，只有做到严宽适度，才能有效地培养学生良好的行为习惯，做好班主任工作，要讲究一个“法”。管理上要有法，处理问题要得法，遇到问题要积极地想办法。要向同行学习，做好班主任工作，最后要归结为一个“心”字。即工作要热心，对学生有爱心，发现问题要细心，处理问题要精心，思想工作要耐心，做事情要用心。只要真心想做好，那么就能真正把班级管理工作做好。
通过这次培训，使我更懂得班主任的良好形象对学生的行为产生的影响，不良形象对学生的思想有消极的影响。因此，我在学生中要注重树立自身的良好形象。我在学生中的第一印象如何，直接关系到以后班级工作的开展和学生良好行为习惯的形成。所以，在工作之初就要注重自身的形象。
在今后的工作中，我还要继续努力，不能停滞不前，要认真总结教育的得与失，并虚心向身边的优秀教师学习，注重教育教学经验的交流，强调学习，要终身学习，扩大学习范围，拓宽教育视野，使自己不断进步，创造出与众不同的教育方法。为了握在我们手中的每一棵生命的幼苗，为了我们神圣的教育事业，生命不止，奋斗不熄。
班主任工作培训心得体会(篇7)
通过这培训，看到了自己工作的不足，今后在工作中要从小事做起，教育学生讲究方法，注重策略，班主任要有四心：童心、爱心、责任心和公正心教师只有把爱的种子播撒在学生的心田，以学生的要求作为爱的起点，才能在学生的内心世界培养出爱的感情，并使之升华。
班主任的一言一行，对学生都会产生巨大的影响，班主任只有不断地完善自己。必须不断地学习有关知识，在实践中总结经验，提高自身素质，才能严于律己，以身作则，在学生中树立一个实实在在的榜样，为人师表为首位：班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。要解决班主任所面临的困惑，跟上时代前进的步伐，班主任必须学习，树立自身形象，赢得学生的信任和尊敬。再是要勇于大胆创新，善于总结。
苏霍姆林斯基曾经说过：教育艺术的顶峰师生间心灵交往的和谐境界。与学生交往，要讲究艺术，要学会倾听，与学生在一起活动，以倾听为前提，与学生的谈话更加有利于班主任工作的开展；听了讲座后，让我更深刻地认识到赏识教育对于班主任工作的重要，数子一过，不如奖其一功。
林格也曾说：人的根本在心灵，教育应回归心灵的深处。心理学研究也表明，每个人的心灵深处最渴望得到别人的肯定。所以我们要贯彻奖励为主，惩罚为辅的正面教育原则，如果一个班级受到表扬多，则这个班级学生思想品德、纪律、成绩就会越来越好，因为表扬使学生扬长避短，促使他们不断进步，相反如果一个班级经常受到批评，便会失去信心，就会使他们自暴自弃，很难进步。有句话说：你的教鞭下有瓦特；你的冷眼下有牛顿；你的讥笑中有爱迪生。因此，在教育学生中少批评、惩罚，多去发现学生的闪光点，给予肯定和鼓励。另外，集体性的奖励要多应用，心理学研究表明：人们都希望自己能置身在一个优秀组织，并且希望成为这个组织的优秀分子。集体性奖励不但能够激发学生的集体荣誉感，强化学生的集体意识，而且能教育和影响每一位学生。有位教育家讲过：教育了集体，团结了集体，加强了集体以后，集体自身就能够成为很大的教育力量。所以一个优秀的班集体就能激励学生，使他们不断争取一个又一个的成功。学生最关心的是教师对他的看法，最大的愿望是得到教师的关心和爱护，尤其是面对问题学生时，如果能尽量发现他们的优点，然后真诚地去赞赏他们、鼓励他们，那么你会发现，学生个个都是那么可爱、那么优秀。教育学生首先要学会生活上知足常乐，同学之间助人为乐，学习上自得其乐，身体健康快乐,从而树立学生正确的人生观。
班主任工作培训心得体会(篇8)
教师，尤其是班主任，工作特别忙，好多事情想做却没有时间，善于借力是一种境界。很难想象一个终年忙碌的人会有快乐，也很难想象一个自身不快乐的教师能给学生带来积极健康的情绪，教育者要有心情“偷得浮生半日闲”。在本次班主任暑期培训学习中，时间紧，日程安排满满，但换种心情和身份来学习，大家看起来都非常得享受和快乐。我们认真聆听学习郑立平、秦望、宋文娟、马千里等教育专家、优秀一线教师、班主任的报告，有幸参观了崂山一中、黄岛五中等知名特色学校，从容地与平时总是匆匆擦肩而过而无暇深入交谈的亲爱的同事，分享美好，互动交流。“教育就是一棵树摇动一棵树，一朵云推动一朵云，一个灵魂唤醒另一个灵魂。”这美丽的句子是我们经常用来作为教师感言或者工作座右铭，但多是指老师对学生。当这种美妙的互动发生在教师、同事之间的时候，同样是让人愉悦和幸福的感受。
“甘于平凡，不甘平庸”是“追梦书生”郑立平的呐喊，他说：我把成长看做是自己生命存在的状态，所以，我慢慢学会了包容，学会了欣赏，学会了坚持与等待。借鉴许多名师成长的经验，他很早就自觉地给自己的教育人生设计了“八个五年计划”，用扎实的行动和智慧的实践，一步步打造和丰盈自己的教育人生。佛不渡我，我自渡，不为彼岸，只为海。一个人如果选择了自己想做、能做，且社会需要的事情，并沉醉地做着，这无疑就是最幸福、最快乐的。“游人不解春何在，只拣儿童多处行。”不等待，不拒绝，把自己开成花，就永远走在春天里！郑老师在教育教学实践和研究中，正用心做着很多有意义的探索和尝试。
秦望老师的音质非常有特点，有力有磁性又非常润泽，一字一滴水，听起来入耳入心。他讲到自己如何把一个养家糊口的工作转换成一份能够为之奋斗终生的事业，真诚动人；他讲到自己以电视剧《士兵突击》为契机，创建一系列班级精神建设的活动，充满智慧和教育过程生成的耐心、恳切；他讲到“8+1”班主任专业共同体聚合模式时，无私分享的“史上最牛班主任书单”，阶梯层递，分类多样，面面俱到，经典专业，堪称“班主任成长全书”。秦老师当得起“幽默、睿智、情怀、艺术、热爱”五味俱全，让人收获如花，开满心间。
宋文娟老师从心理学角度讲解两个问题“教师要做自己情绪的主人”和“做家长的‘自己人’”。案例详实，分析切中问题要害，给出的解决办法也是多样也耐人寻味的。
三位名家的报告初初让我高山仰止，心生敬畏，却是越听越亲切，时而会让我想起自己的遭遇、周围同事的做法、老教师的点拨，不禁会心一笑再笑。而年轻教师马千里老师，却正是给我与专家相反的感觉。这个看起来朴实憨厚、估计爱运动的黑黑的小伙子，开口一句“做教师做得久了，日子其实挺好混的，不管是做班主任还是任课老师”，把我给镇住了，这也太“坦率犀利”了吧？！可随着他的报告慢慢展开，我对这个年轻教师涌现出越来越多的敬意。他说：“不知不觉中，你的生活就会变成前几天的网红文章《你35岁，身体越来越差》中写的那样，你会发现自己上课越来越没激情，牢骚越来越多，心态越来越麻木，对新事物越来越没有兴趣，你会把越来越多的希望寄托在孩子身上，你会觉得自己这辈子也就这样了，孩子可不能跟你一样，所以你会让他上辅导班、学钢琴、学英语、考名校，找好工作，但你基本上很少去想——你想把孩子培养成什么样？你这么做对于达成你的目标有没有用？你基本不去想为什么，只是觉得大家都是这样干的，我也不能落后”。他说：“身边有几位上了年纪的同事，时常让我很钦佩，因为他们还保持着学习的欲望和能力，而在很多比他们年轻得多的人身上，我看到的确实日复一日的重复自己，不愿学习新技能、不想接受新观念，对世界的认识早已经固化。”他说：“人和人的差异，归根结底是观念、认知和行动力的差异。我希望自己能一直乐于接受新信息、新观念，我希望任何时候都对自己的决策保持怀疑，我希望了解很多事、对很多斩钉截铁的事保持审视，我希望成为更适应现代社会、在自己的行业更出色、在生活中更有趣的人。”他说：“我希望自己通过不断地读书和学习，让大脑继续保持活力，通过不断地跑步和健身，让身体继续保持活力，通过不断地写作和输出，让生活有意义。”我觉得他的话就像《呼啸山庄》里若隐若现、不断叨扰软弱心灵的鬼魂，让我很惭愧，又让我有了更多的勇气和力量。马千里老师“如何创建一个幸福地班集体”中做一个幸福的班主任、让学生在班级中感受到幸福、让任课老师在你的班级感受到幸福、让家长感受到幸福，诸多尝试，许多办法，有所见略同已经展开的，也有值得借鉴让认真实践的。希望自己也能像马老师一样，做一个幸福的班主任，创建一个幸福的班集体，与一帮幸福的老师和学生一起成长。
场场报告，总是从寂静走向热闹与繁华，几位老师在教育路途上呐喊与呼啸，批判与建设，言说与诙谐。他们把繁复的教学、沉重的考试、迷茫的心思，变得轻松、愉悦、澄明、实在而又实际，还原了教育和生活的本真容颜。借用马千里老师的引用，“韩寒对观众说：懂得很多道理，依然过不好这一生。陆游说：纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”对照他们，我虽不至于“热闹是他们的，而我什么也没有”，却也在做班主任、做语文老师的工作中有太多的不够、不高、不巧、不尽之处。想想今后的工作，我希望自己能通过本次学习，有所改变：
首先，做一个柔软的老师。我以前不怎么柔软，经常使用指挥性语言，比如“你必须怎么怎么”“你再怎么怎么，我就要怎么怎么”。“柔软”，就是少用指挥性语言多用指导性语言。因为指挥性语言是封闭的，明显地包含不平等信息，强调自己的意愿，弱化对方的主体性。没有谁是喜欢被命令的，你不柔软，对方自然也会强硬，即使那是学生，即使他当时并没有从行为到语言甚至眼神对你表示不满。一个柔软的人，会少用道德评判性语言和行政管理语言，而多用具有引导性的商榷性语言。因为教育不完全是管理，管理属于行政范畴，它体现为制度、考核、评比。真正的教育是交流与帮助，属于科学的范畴，体现为问题、分析、深究、指导与改进。我以为，其核心就是“帮助”。“不柔软”的教育一定是条条款款限制特别多的教育，是妄想让自己的生活标准放之四海而皆准的教育。电影《辛德勒的名单》中有一个片段，辛德勒问纳粹军官为什么我们要杀掉这么多无辜的人，军官回答：因为我们有权利。辛德勒说不对，这不叫权力。军官很惊讶，追问什么才是真正的权力。辛德勒告诉他吗，有一个小偷犯了盗窃罪，他被带到国王面前，国王本可以处死他，但国王对他说，我赦免你。这才是权力！“赦免”，就是一种柔软。成长是一个漫长的过程，历经岁月的不断锤炼打磨，才能由幼稚走向成熟，由怯懦走向勇敢。所以教育他人也好，自我教育也好，都需要充足的时间。不能急，一急，必然粗暴。柔软，就是躬亲示范，就是慈悲情怀。
其次，认真管理不严格。曾经以为，只要一严格管理，效果就出来了。慢慢懂得，其实并不是这样。教育，远没有这样简单，特别实在现在这样的社会背景下。“严格”解决不了的问题太多太多，而且，过于严格，甚至会把事情推到反面。宽松和民主，永远是理想的教育境界。不要简单粗暴地禁止什么，所有的问题都是教育契机，都不要浪费了，正是引导学生的好机会。不要急着看到事情的结果，得到问题的答案，解决问题本身的过程才是意义重大的事。治人如治水，疏导胜于堵。班级管理不是下命令，令行禁止可能只是好在一时，让孩子懂得为什么，主动思考怎么做更好，尝试去帮助做不到的孩子一起做好，这样才是明智的引导，理想的结果。因为，这顺应了人性。所以，认真管理不严格，真乃一项重要修炼也。
再次，做一个永不满足的终身学习者。我自认为还算是一个爱读书、喜欢新鲜事物的人，可是面对郑、秦、马几位老师的书单，还是自愧弗如，想要赶快买买买；亲身参与宋老师的小游戏，颇受启发，自己想设计迁移类似的活动，却脑袋空空，捉襟见肘；想想自己近来的课件制作，好像还是停留在以前把PPT搞出花头就可以的阶段，Excel也是着急分析成绩的时候临时百度各种函数公式，剪辑个视频就觉得自己很牛很用功；一年前用一招BILIBILI答题心得分享和站内资源分析查找，就收获学生满满叹服和引为他们自己人，到面对新一级学生硬着头皮解读他们对话中的各种二次元语言梗和动漫人物来龙去脉，只想大声喊“完全听不懂，真是没法交流”。不管什么样的原因，也不能再这样无趣、无动力、糊弄自己的人生啊。教育，是用教师的人格去影响学生的人格，用教师的能力，去唤醒和塑造学生心灵的过程。如果变成一个连自己都觉得无趣、苍白、匮乏的人，怎谈得上影响，又哪里会有唤醒和塑造呢？
最后，我想用狄更斯的诗作为结束：“一切纯洁的，辉煌的，美丽的/强烈地震撼着我们年轻的心灵的/推动着我们做无言的祷告的/让我们梦想着爱与真理的/在失去后为之感到珍惜的/使灵魂深切地呼喊着的/为了更美好的梦想而奋斗着的/这些美好不会消逝”。以无功利的闲适心，尽享这一路花香马蹄音的教育成长路的美好，我想，“莫春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，风乎舞雩，咏而归”的美好境界，我们都能获得这样丰厚的馈赠。