护士个人工作总结报告【篇1】
我还记得去年写个人年度工作总结时的无奈和痛苦。看看我现在，看看我今年。我发现这一年的变化让我感到惊讶。不说别的，再说写个人年度工作总结。现在我写它的目的是让自己变得更好。过去，我可能真的只是完成任务。
1.我尝到了儿科护士的“甜头”
以前写工作总结就像写完一样一个任务。我想是因为我没尝过。成为儿科护士的“甜蜜”。每天面对孩子们的作业，除了老师，就只有我们。没有生病的老师由学校的老师带走，生病的孩子由我们在医院带走。以前，我只看到不可爱的孩子。另一方面，在今年的工作中，我看到了孩子们的可爱，看到了他们在成年人身上已经不复存在的优势，这才意识到我的儿科护士工作的价值。我不仅可以帮助这些孩子，还能在与他们相处的过程中，去到一个人间纯净的地方。这是我改变对写工作总结的态度的第一个原因。
二、我了解儿科护士的“艰辛”
去年是我当儿科护士的第x年，今年是我的第x年.经过两年的儿科护士工作，我一点一点地了解了儿科护士的“苦”。有时带孩子非常困难。这种困难在我去年的工作中曾经没有任何进展。好在这一年，因为他们的可爱，我以宽容的心态消化了这份“苦”。现在面对这种“苦难”，理解后更加富有同情心，理解后更加耐心和勇敢。我始终相信，我在工作中的努力会为孩子们带来健康，我始终相信，经过这些努力，我可以得到孩子们的笑脸，一张“白衣天使”的笑脸。
3、尝尝儿科护士的“酸味”
今年的护理工作，我也尝到了儿科护士的“酸味” . “甜”和“苦”都好理解，但“酸”是一种什么样的感觉呢？或许是因为我们护士也有评价，又或许是大家在做护理工作的时候都想看到结果，我们会为那些不治之症孩子的护理工作“争先恐后”。因为只有这样的工作才能给我们成就感，也只有这样的工作才能让我们成长更快。这是一个两面的事情。这是好的和坏的。幸运的是，它可以给我们更多的工作经验。不好的是我们没有耐心去照顾那些感冒的孩子。
四、吃儿科护士的“辣”
今年的护理工作也有“辣”，“辣”落在了我们先比较一下这个问题。这是我们护理工作中的一个短板。我认为我们任何护士都不应该照顾孩子，因为这会破坏我们的“白衣天使”称号。关于这一点，希望在以后的工作中，能“拿来就放下”！
护士个人工作总结报告【篇2】
时光荏苒，X年转瞬即逝，回首当年的路，心中感慨万千。 20xx以来的工作总结如下：
1. 严格管理，有效协调
20xx年过去，在护理部的领导下，科室主任为确保科室工作稳步推进，从各方面严格要求自己，带头领导科室工作，特别是护理工作，大胆管理，认真贯彻落实各项工作。医院和科室工作制度。积极配合主任做好医护协调工作，指导大家做好医护沟通；及时发现和化解一些摩擦和冲突，增强科室的凝聚力，让中医科室成为一个温暖的大家庭；让医生和护士在身心愉悦的状态下工作，也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。
二、狠抓护理业务培训
我科作为中西医结合内科综合科室面临着各种疾病、疑难杂症、护理。一个不是很专业的问题。相应地，中医系的x名护士中，只有一名毕业于中西医结合护理学院，其余（包括我作为护士长）毕业于西医护理专业，在学校只学习了简单的中医基础知识。知识;在西医“专科护士”培养的不断发展中，专科护士的特点和优势越来越明显。如今，中医护士没有具体的专业知识和发展方向，在一定程度上影响了这一群体的工作积极性。团队的稳定性也对病房护理工作质量产生负面影响。
鉴于这个现实，我做了一个果断的决定：从我做起，培训所有员工。采取业务讲座和业务查房相结合的方式，动员科室主任和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等常见内科疾病知识培训，系统地培训医生的基础知识和常用技能。还培训了中医，甚至一些普通内科和骨科疾病的保守治疗和护理知识。
经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述系统中的常见病有了全面的了解，不仅提高了自己的专业技能，也大大提升了专业技能。护士对自己和部门发展的信心。
此后，我采用每日强化的方式，不断结合病房现有病例的知识加强培训，最终打造了一支技能过硬、具有中国传统特色的护理团队药物。
3.尝试文化管理，努力有所作为
多年的护士长经历让我深刻体会到，对于一个团队来说，规范自己的工作很重要。行为，但更重要的是转变他们的思维，升华他们的内心世界，让“护士长管理”的外因通过护士的“个人素质”的内因发挥作用。为此，我采取了一系列措施：每周给护士发一句关于护士日程的生活和职场感悟；我会拿着小板报《天使的心语》；早上我会告诉他们一些励志和哲学的故事。激发他们对生活和事业的思考。
潜移默化中，我们中医科护士的人文素质有了很大的提高。最终打造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来，不仅中医系护理文化建设蓬勃发展，各项工作目标也圆满完成。
在历次省市检查中，我们中医科以收费标准着称。在2000年兴风复查检查中，中医科的健康教育和护理服务得到了参加检查的专家的肯定和好评。
四、注重服务细节，提高患者满意度
比如在对患者进行健康教育方面，大部分科室的做法是单纯靠护士口述，但通过我长期的观察，我发现了一个弊端：护士说话少，内容覆盖不全。没有住。
为此，我把录取教育的内容做了一个大纲，作为护士口语教育的内容，并将详细内容输入电脑。护士完成大纲教育后，我会将详细信息发送给患者。达到很好的效果。同样的还有“鼻饲知识宣传教育”、“痰培养标本采集方法”、“尿培养标本采集注意事项”等。这种口语与书面相结合的教学方式，不仅有助于患者掌握，也为护士节省了大量时间，因此很受欢迎。
五、不断学习总结，提高自身素质
俗话说，要对自己狠一点。坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高综合素质。
6. 不足与努力方向
虽然回首往事，我可以毫不惭愧地说：我没有浪费一寸时间;对于我的病人和我的科室，我也可以坦率地说，为了你们，我一直在努力！但是，面对自己，我知道我的工作还有很多不足之处。例如，科学研究是护理工作的进步和发展。是重要的推动力，但我院中医系的护理研究项目尚属空白；再比如，有时候，要求太严格了，我什至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，我的努力是：
1.努力在护理研究方面取得突破。
2.宽严相结合，让你的管理风格更加成熟。
护士个人工作总结报告【篇3】
一、管理工作
护理工作必须认真对待一年来我就护理方面的工作实施了严格的管理制度在，现在我也觉得这些是我应该完成好的，不管是在什么时候都应该清楚这些，我也会非常认真的去感受这些，在工作期间我认真的做好相关的管理工作，对护理工作人员做全面的约束，强调各人员的工作要素，尽职尽责的做好护理工作，发挥__医院的优良传统，坚持在第一线努力的为大家服务，这就是我的个人工作，但是这些我也都感觉到了很多压力，现在这段时间的我也回想起来感觉那些都是值得的，一年来我们护理工作人员始终贯彻医院的方针，落实好每一项制度，不让任何不好的东西有机可趁，这段时间我也了解了很多，不管是在工作上还是在生活上，我都必须严于律己，做到以身作则。
二、强化自身能力
不管是在自己管理能力还是在专业知识上面，我一直在不断追求更好，这些我都是非常清楚的，我知道只有自己把这些做到了优秀，才会让自己的时间充裕起来，用心感受这些，把工作中的点点滴滴都完善好了才是真的不管是在什么时候都要知道这里的一切都是非常关键的，我深刻的知道这些道理，我不断的积累经验学习，也让自己变得更加成熟优秀，工作不是在一朝一夕，只有不断的完善自己在往后的工作上才能更加的服人，这些做不好是不能说是优秀的，专业知识上面我会花足够的时间去钻研，当然这些都是我的应该做好的，作为护士长我必须比其它护理工作人员掌握的更多，这就是学习跟经验的重要性，当然在能力上面这些也都是基本的东西，我会继续做好这些的，把自身的优缺点都明确知道自己应该做到哪些，不管是在生活上还是在工作上这些都是毋庸置疑要做到的。
护士个人工作总结报告【篇4】
时间在日夜光斑的交织中不停地前进，无声无息中便已经过去三个月了。今年是我一段全新的开启，19年在医院已经实习了半年，20__也已经是试用阶段了，这段试用期里，我不断的严格要求自己做好一名护士，为了他人也是为了自己。这期间，我也经历了一些大大小小的事情，在眼科工作的这些时间里，是同事们乐此不疲的给我帮助，让我可以更加顺利的工作下去，也很庆幸这段时间可以和大家并肩作战。临近转正，我想在此认真的和大家道个谢，谢谢大家的包容和支持!
在眼科的这段日子里，我涨了很多见识，我在医院只是一名小小的一名护士，但是我无论做什么都要对得起我这身白衣，因此，无论遇到什么问题，我都会告诉自己要沉着，要冷静。总有办法可以解决的。这个办法也很管用，在我的工作表现中，护士长总表扬我是一个很冷静的人，这也大大的鼓励了我，其实每个人都要培养自己的心态。只有有了好的心态，才会临危不乱。尤其是我们护士行业，就更应该培养自己良好的心态了。
今年我们眼科也发生了几件小事，说大不大，但也影响了我们的工作。在二月份的时候，有一个母亲带着一个孩子匆匆的过来了，直接找到我们眼科医生。当时我因为有点事情找主任医生，所以也在旁边，听说她的孩子自己把眼睛戳了一下。当时挂了号的病人只有两三个，这个母亲去再挂个号也就几分钟的事情，但是她硬是不肯，觉得自己的孩子伤得很重，这导致后面挂号的病人也抱怨连天。主任医生让她去挂号，她硬是耐着不走，导致当时的情况极其混乱。那是我第一遇到这样的情况，我当时也有点手足无措了，但是看着僵持不下，我不处理也说不过去，所以我就主动找到那位母亲，很自信的跟她说她的孩子问题不大，先去挂个号，一会的时间就可以了，我带着她边走边说，就悄悄的化解了这场闹剧。
护士个人工作总结报告【篇5】
时光荏苒，2000年在儿科的呐喊声中刚刚过去。作为一名护士，尤其是一名儿科护士，一年中的大部分时间，我的工作都很忙。儿科并不比别人好。虽然二孩政策已经放开，但很多家庭的孩子依然是父母的唯一心。因此，在工作中对我们的要求一直非常严格。孩子们哭闹闹。父母也会变得非常不耐烦。
但是，作为一名儿科护士，我还是坚持在工作中加强自己的要求和责任感。以最严谨、谨慎的态度面对工作任务，给父母带来安心，为孩子解除痛苦。现将我20xx年的工作总结如下：
1.责任心和思想强化
儿科其实是一个很大的科室压力。许多孩子仍然无法表达自己的不适，这给医生和护士的工作带来了很多不便。这不仅需要我们在判断和服药时要格外小心，还要考虑到父母的情绪状态。为此，这无形中给我们带来了很大的工作压力。
在过去的一年里，我严格地改进和加强了自己的思想。认真反省自己，在日产做好自身压力的调解工作，让您在工作中以良好的心态对待工作，认真对待与患者相处的孩子，也能给家长带来不少安慰.
二、增强自我能力
前面说过，儿科的工作基本上来自于医生经验的判断。对经验要求很高！当然，这对我们护士来说同样严格。因此，儿科一直处于人少的状态。
面对这样“孩子多，护士少”的情况，我除了在思考上保持警惕，在工作能力方面也一直在不断的研究和学习。通过过去一年的进步，我的判断能力也提高了很多。虽然没有护士长那么有经验。但我也在逐渐提高我作为儿科护士减轻幼儿痛苦的能力。
当然，为了更好的提升自己，我也特意请教了xx护士长等有经验的前辈。虽然休息的时间不多，但大家依然对我的工作热情不减。他给了我很多建议，让我在工作中走得更远！非常感谢！
回首这一年，我工作积极、热情，日常工作中严格遵守医院纪律，今年工作取得了不错的成绩。但我会牢记今年的经验教训，积极提升自己，为未来的孩子们做出更多贡献。
护士个人工作总结报告【篇6】
我到普外科当护士长才一年。在此见旧迎新之际，我将总结自己的工作和来年的计划，作为对工作的反思和对来年的激励。
20xx年，在医院领导、护理院长、科室护士长的领导、帮助和指导下，我主要做了以下工作。
1.病房护理管理
在普外科工作一年后，我努力学习专业知识，克服业务短板。当救援和病房工作人员有压力时（如节假日），能够带路并直接参与患者护理。
根据护理质量标准建立各种工作程序。监控并记录各项质量指标，发现不足并及时改进。运用pdca质量提升法实施落地cqi工程，充分发挥护士实施积极性，完善深静脉管理，推进规范化患者评估，完善患者健康教育，完善轮班制度规范化实施。
推动规范化记录病历，定期检查，及时将检查结果反馈给相关护士，帮助护士提高。
规范事件事件的处理、报告和讨论。
2、人事管理
20xx年，本楼层接受新转职xx、新工作同志xx，可安排标准化部门岗前培训，细心的教学指导，所有新入职的护士都能尽快适应工作。
xx年，按照护理教育部的要求，在收集科室护士教育需求的基础上，共安排了护理查房和业务学习。
在员工激励方面，护士持续及时的评价反馈与季度评价相结合，有助于护士不断改进工作，及时表扬良好行为，促进良好的工作风气。
鼓励护士以授权方式参与科室管理。几乎每位护士都直接负责一个科室的管理内容，激发了护士的工作热情。
支持和鼓励护士继续学习。学历有继续教育，作为护士长，尽量方便安排工作。同时，鼓励护士学习英语，科室组织外科齐教授授课，帮助护士提高英语水平。
在临时缺课的情况下，可以调动科室护士的积极性，共同承担学生的教学工作。各种小讲座受到了学生们的好评，同时也提高了科室护士的教学水平。能力。
安排护士外出学习。
护士个人工作总结报告【篇7】
一、思想道德、政治品质方面
能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论；遵纪守法，认真学习法律知识；爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动认真的学习护士专业知识，工作态度端正，认真负责。在医疗实践过程中，严格执行“三查七对”制度遵守医德规范，规范操作。
二、专业知识、工作能力方面
在院领导的带领下，业务上秉承过去的优良传统和作风，认真学习，勤于总结，对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、去其糟粕、取其精华”。更完善、娴熟地应用各种医疗方法和技术，理论与实践相结合协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。
今后，要更加善于学习、善于总结，与时俱进，紧跟时代步伐，学习掌握更新更好的医学技术，造福社会，造福病人的同时，完善丰富我的人生。在这些年的护理工作中，本人的体会是“三分治疗，七分护理”，于是本人越来越能够感觉出护理工作的重要性。