敬业心得体会【篇1】
会计职业道德，是会计人员职业品德，职业纪律，专业胜任能力及职业责任等的总称。多年的会计工作生涯使我明白：加强会计职业道德修养应成为我们的主要任务，没有良好的职业道德，纵然有再好理论实践知识也是枉然，在新时期加强会计职业道德修养已注入新的内涵，通过我中心组织的这次会计人员职业道德培训学习，更加深刻认识到作为一名新时期的会计应从以下几个方面加强职业道德修养和锻炼。
熟悉法规是会计职业道德的基本要求，既要学习相关的法律法规，又要学习会计专业理论，新制度新准则，还要学习会计职业道德规范，只有通过不断学习，全面学习，才能提高会计职业技能和专业胜任能力，才能使自己懂得什么是对，什么是错，什么可以做，什么不可以做，什么必须提倡，什么要坚决反对，从心理上对会计职业道德有整体的认识。秉公依法才能成为我们最重要的职业行为要求。如果我们会计不能跟上形势，不能及时掌握新的知识，稍有不慎，就会“失之毫厘，谬以千里“，给公司造成严重的损失。因此会计人员必须熟练地掌握会计方面的各项法规和业务，有强烈的法律意识和原则性，使法规贯串于会计日常工作的全过程，“依法理财，依法核算“是会计职业道德的关键。
每个人都有实现自身价值的理想和愿望，而自身价值则是通过工作和事业的成功来反映和实现的。会计人员既然选择了会计这个工作岗位，就要摆正自己的位置，热爱会计工作。爱岗敬业是会计职业道德的核心。职业道德水平的高低，主要体现在能否爱岗敬业上。它要求会计热爱自己所从事的职业，以恭敬，虔诚的态度对待自己的工作岗位，自觉地承担起本职业对社会，对团体，对他人的责任和义务，以高度的责任感和使命感，为社会提供良好的服务。我们要通过不断学习和提高自律能力，逐步树立良好的职业道德观念。会计人员要想生存和发展，就要不断学习，使自己的知识不断更新。同时，遵守会计职业道德也客观要求会计人员熟悉和掌握相关的法律法规，不断学习提高会计职业技能，为更好的提高职业道德水平打下坚实的理论基础。
财务工作的性质决定了财务工作必须树立服务意识，服务是会计职业道德的根本出发点和归宿。由于会计所处的岗位特殊，必须谦虚谨慎，不应有优越感，特殊感。会计还要注意树立自己良好形象;协调部门之间关系时，要认真听取各方面的意见，虚心求教，耐心商量，在日常财务管理活动中，要态度诚恳，平等待人，要热情接待，妥善处理。客观公正是会计职业道德的.重要规范。会计只有站在客观公正的立场上才能作到实事求是，才能力求保证会计资料的真实，完整，才能作到问心无愧。这也是会计所追求的一种境界。会计人员如果做不到客观公正，也就无从谈起职业道德。
总之，作为一名现代企业的会计人员，我们首先要从自己做起，加强自身修养，提高自身素质，为公司的发展贡献自己的力量。
敬业心得体会【篇2】
警察爱岗敬业心得体会
警察是一支责任重大、使命光荣的职业队伍。作为执法者，他们肩负着维护社会治安、保护人民生命财产安全的神圣使命。为了履行好这一使命，警察必须具备爱岗敬业的精神，全身心地投入到工作中。在实践工作中，我深感警察爱岗敬业的重要性，并从中获得了一些宝贵的体会。
首先，警察爱岗敬业是一种责任担当的体现。作为一名警察，对于维护社会秩序、保障人民安全，他们必须时刻保持高度的责任心。任何时候，无论面对何种情况，警察都要时刻坚守岗位，勇于担当。在日常执勤中，他们要严守纪律，严格执行职责，确保自己的工作尽职尽责。警察必须明白，只有在敬业的基础上，才能真正履行好自己的职责，为人民群众提供更好的服务。
其次，警察爱岗敬业是一种艰辛付出的体现。警察的工作常常需要他们冒着风险，经历各种困难与挑战。他们可能需要奋战在炎热的夏日，可能需要在寒冷的冬天彻夜巡逻，甚至有时需要在危险的环境中执行任务。无论是面对恶劣的自然环境，还是面对复杂的社会问题，警察们都毫不退缩，默默地为了社会的安宁付出着辛勤的努力。他们的付出和坚持，正是爱岗敬业的最好诠释。
再次，警察爱岗敬业是一种专业素养的体现。作为执法者，警察需要不断学习和提升自己的专业知识和技能。警察要熟知法律法规，掌握先进的执法方法和技巧，了解新型犯罪的变化趋势，不断提高自己的工作能力。只有具备了专业素养，警察才能更好地履行职责，有效地维护社会治安。因此，警察必须保持学习的态度，不断充实自己，不断提高自己的综合素质。
最后，警察爱岗敬业是一种奉献精神的体现。警察的职责是保护人民的安全和利益，他们时刻都在为社会的和谐稳定而付出，他们时刻都在为人民的安居乐业而奉献。警察工作中的辛苦和付出，很多时候并不被广泛看到和理解，但他们仍然毫不动摇地履行职责，默默地为社会做出自己的贡献。这种奉献精神是警察工作中的一种宝贵品质，也是他们成为社会人民信赖的重要原因。
警察爱岗敬业是警察工作中最基本的要求和品质之一。只有具备了爱岗敬业的精神，警察才能更好地履行职责，为社会提供更好的服务。在实践工作中，我深刻体会到了这一点。作为一名警察，应该时刻牢记使命，勇于担当，坚守岗位，勤恳工作。只有这样，我们才能真正做到爱岗敬业，在维护社会安宁和人民安全的事业中发光发热。
敬业心得体会【篇3】
《警察爱岗敬业心得体会》
作为一名警察，在长期的工作岗位中，我深切体会到了“警察爱岗敬业”的重要性。警察职责重大，处置突发事件、维护社会稳定、保护人民安全是我们义不容辞的责任。在工作中，我经历了许多困难和挑战，也深刻体会到了警察爱岗敬业的深刻内涵。
首先，警察爱岗敬业意味着对职责的深入理解和认同。作为一名警察，我们对社会的责任感和使命感应当远超于一般职业。我们的职责是维护社会的法律秩序，保护人民的生命财产安全。只有深入了解法律法规和执法程序，才能更好地完成工作任务。警察必须对职责有着清醒的认识，时刻明确自己的使命，敢于承担责任，勇于迎难而上。
其次，警察爱岗敬业意味着对工作的热忱和专注。警察的工作常常需要冷静、果断和执行力，我们必须时刻保持对工作的热情和专注。警察爱岗敬业要求我们始终以积极的态度投入到工作中，无论是在巡逻还是在侦查，都要全力以赴，精益求精。只有心无旁骛，对工作充满热忱才能更好地完成每一个任务，为社会作出更大的贡献。
再次，警察爱岗敬业意味着自我修养和不断学习的追求。作为警察，我们必须时刻保持高度的自律性和职业道德，注重自身修养和形象塑造。我们要让自己成为让人尊敬和值得信任的榜样。此外，在逐步深入开展维护社会治安工作的同时，我们也要不断学习和提升自己的专业素养。随着社会的发展和变化，新型犯罪手段和新领域的安全问题时有发生，我们必须时刻与时俱进，学习新知识，掌握新技能，以适应社会的发展需求。
最后，警察爱岗敬业还需要具备敬业精神和团队合作的能力。作为警察，我们的工作需要团队协作，良好的协作能力和团队精神是不可或缺的。警察工作往往需要多个部门、多个民警的共同努力。通过与同事和其他部门的积极沟通和合作，我们可以更好地解决问题和危机，提高工作效率，实现共同目标。
警察爱岗敬业既是我们的职业标准，也是我们的人生追求。只有具备爱岗敬业的素养，我们才能更好地履行自己的职责，为社会作出更大的贡献。因此，在未来的工作中，我将时刻保持对职责的认识和理解，持续发扬爱岗敬业的精神，以更加优秀的业绩回报社会和人民的期望。同时，我也会继续不断学习和提升自己，增强职业素养和专业能力，以更加优秀的状态迎接未来的挑战。
敬业心得体会【篇4】
鄂能化公司成立之初，公司秉承“五湖四海、就事论事、主动作为、快乐工作”的企业文化，激发了广大员工的活力，使不同地域的职工在统一的文化标签中形成同心同向、众志成城的强大合力，使我们从建设初期到现在的八年里，公司从经营业绩、安全发展、技术创新、党风兼政建设各方面都取得稳定进步，逐年创新。
20xx年公司提出“全面实施“123661”经营战略，坚持安全、科学、绿色、优质发展理念，统筹推进生产运行和项目建设，持续推动公司高质量发展，努力建设世界一流煤化工企业”的发展规划。公司实现高质量发展举措之一就是实现安、稳、长、满、优生产运行状态，杜绝非计划停车，为此公司开展“爱岗敬业，做岗位主人”系列活动，以下是我对做岗位主人的心得体会。
一、爱岗敬业，做岗位主人，公司高层管理者做好领头羊，起模范带着作用
20xx年安全环保、生产经营、企业管理、基础管理、基本建设五大目标已全部制定。韩总工作报告中提出实现上述目标务必处理好安全与发展、生产与建设、市场与成本、甲方与乙方、“管”和“理”、严管与厚爱的六个关系；重点做好持续提升本质安全能力、持续提升生产经营水平、持续提升项目建设质量、提升科技创新能力、持续提升人才队伍素质、持续满足美好生活新期待六个方面工作。
企业文化，经营理念，主要取决于公司高层领导者，将既定的目标持之以恒去推动，这是公司领导做好“岗位主人”应发挥的魅力；企业发展前景美好，员工就会信心百倍，心无杂念安心工作。为了实现全年目标制定阶段性目标或短期目标，采取的措施也必须符合实际要求，目标或要求不能早令昔改，否则员工每天一上班就会问昨天的标准是什么？今天的要求是什么？
二、爱岗敬业，做岗位主人，中层管理者做好“上传下达”工作
要想让员工在自己的工作岗位上安心工作，就要让员工明白公司发展理念，管理目标以及采取的措施等等，这就要求我们部门和各车间的中层管理者做好“上传下达”工作。上传下达到位清楚，会使结果执行到位，对公司管理理念不清楚，会导致员工执行力产生偏差或执行不到位情况。
中层管理者“上传下达”要讲究语言艺术，俗话说“良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒”。运用得好，它能增强管理者自身魅力，并能体现管理者的能力和水平；一段妙语可使群情振奋，一席恳谈可使庸人立志；反之，则会言不达意，坏了事情。作为管理者在布置工作时，应该干净利落地把话说得明白透彻，从而激发大家的工作热情；在传达上级指示时，突出重点、准确无误、明白完整地把上级的意图讲清楚；在说明一件事情时，应该抓住实质，不蔓不技，使人得到一个明确的印象，使人久听不烦。
中层管理者能做好“上传下达”，还要善于学习，丰富知识，练好基本功，这难道不是中层管理者做好“岗位主人”的一种体现吗？
三、爱岗敬业，做岗位主人，员工应做好本职工作
公司美好的前景，赢实的红包，使员工能够安心工作。但要想做好岗位主人，必须具备奉献精神和精益求精的精神，才能像做家庭主人一样做好岗位主人。
1、员工要有奉献精神
工作岗位是我们赖以生存和发展的基础保障。“企业助我成长，我为企业增光”这是公司成立之初就给员工搭建的平台。我们是化工企业，24小时不停作业是我们的特色，我们不能以8小时为节点，到点就下班，我们应以每件事做完干好为目标，不干完干好就不下班；倒班岗位也应该以当班工艺指标运行正常，设备运行正常为目标，不正常不交班，全部调整正常才交接为目的；交合格的工艺指标，交正常运行的设备，不交隐患不交风险。平凡的岗位长期做平凡的事，那就是不平凡。
2、员工要有精益求精的精神
时代在进步，技术在创新，我们公司技术改造不断进行，新项目新技术不断运用，我们只有不断更新我们的知识才能胜任岗位工作，在自己工作岗位上弘扬精益求精的工匠精神，把细致、精致、极致的标准内化于心、外化于行，我们才能追求卓越。我们不但要做好本职工作，和本职工作相关的工作也应兼顾，不能把同班人的工作或同岗位人的工作置之度外，做到全会才叫会，做到真懂才叫懂，让我们每个人都做自己岗位的工匠！
做为环保人的我，20xx年任务艰巨，责任重大。韩总报告指出“巩固环保领跑地位，推进绿色中煤建设”。20xx年要在“三废”达标的基础上，加快推进初焦油分离器改造、污水优化提质改造、低甲VOC治理和锅炉超低排放改造项目。在我的岗位上无论现场烟囱上的监测、还是“三同时”办理手续或一张报表的填报，我都认真对待，好好工作，为高质量发展之年添砖加瓦；在我的工作岗位上要做好承上启下的作用，认真梳理“以事管人”和“以人管事”的辩证统一，做好格物致知，知行合一，要在企业发展壮大的过程中留下我为企奉献的美名。
星星围着地球转，向日葵绕着太阳转，我们在公司正确领导下，向着20xx年的奋斗目标迈进。
敬业心得体会【篇5】
我曾经有一个学生，他学习很仔细，而且不死板，很活泼，和老师很能谈到一块儿。所以很受老师喜爱，我也很喜爱他。 可是等到期末考试的时候，他大部分题目都做得很顺利，只有一个填空题他怎么也想不起来了，我看了他，他只是朝我笑。我转身向后面走的时候，再回来发觉他竟然在偷偷的翻书。当时我就想马上把他抓住，后来一想这样会对他的心灵留下损害，只是看了他一眼，没有说。他也知道我发觉了，抓紧把书放了回去。 改卷子的时候，我发觉他的'那道题目已经答上去了，其他的题目也都对，经过一番思索，我还是给了他一百分。 最终成果下来以后，全班只有他一个人考了一百分。第一名的奖品是一个xx，他接过去的时候脸红了。
我没有找他谈话，但是他心里特别明白，从今以后更加用功，如今更是工作得特别杰出。
我原来以为这是我们之间一个心照不宣的隐秘，但前几天他和我打XX的时候说起了这件事情，说是特别感谢我当时没有拆穿他，保存了他的自尊。他始终特别努力，盼望能真正考出个一百分。
这件事已经过去了，但是那个学生却和我始终保持联系，关系特别亲近。我想一个老师在对待一个学生的时候，不要硬搬那些教条，处理问题的时候多站在学生的角度考虑一下，或许会收到意想不到的收获也说不定。
回想一下自己的教育经受，你有没有过”偏心眼“的时候?在教育学生时，是否考虑过自己的言行会对他们造成什么影响? 我想偏心眼应当是每个教师都会遇到的问题，还有的老师觉得这是不行幸免的事情。为什么呢?因为有的学生实在是讨人喜爱，又乖巧又听话，而有的学生呢，淘气捣蛋，跟老师顶嘴，还老是给老师惹事，这样的学生估量全部的老师见了他就要先头疼三分。然后”偏心眼“的存在好像就顺理成章了。
人之所以区分以动物，是因为人有思维，人有感情。老师也不例外，我也是一样，有的学生平常成果好，表现好，间或有一点过失，都会谅解。可有的学生平常都是问题不断，假如再出现问题，就算只是一点小问题，因为在心理产生厌恶烦躁的心情，也会把小问题放大，因为是”坏学生“嘛。
偏“爱好”学生，这是一种感情倾向，作为一名教师，应当尽量幸免这种状况发生。而我自己，作为一名教育工，更要把握尺度，治理好学生。
敬业心得体会【篇6】
近年来，一种全新的职场氛围逐渐形成，即“务实敬业”。作为一名职场人士，更要努力践行这一职场精神，并在实践中逐渐总结出心得体会。
首先，“务实”应是职场人士的基本精神。这里的“务实”不仅是指在工作中脚踏实地，认真实践，而且还体现在我们对于职业规划的一步一步执行中。面对形形色色的职业选择，我们应该首先充分了解自己的优劣势，进而制定一个可行的、科学的职业规划方案，而不是根据自己的主观意愿来一厢情愿地做出选。当规划方案制定完成，我们还应该注重执行力，不走弯路，坚定地往目标职业走去，虚心学习经验与知识、积极修炼职业技能，以此为基础不断提升自己的整体素质，才能不断适应职场发展趋势，为自己创造更好的职业前景。
其次，“敬业”对于职场人士来说也是至关重要的。作为职场人士，我们应该抱持“严以律己，宽以待人”的态度，并热爱我们所从事的工作，不把它当作一份苦力活去完成，而是将其视为自己最大的价值所在。充分了解公司的使命、理念以及企业文化，从这些文化内涵中找到工作的价值观念，激发工作热情，始终保持对工作的耐心、耐劳、耐心，敢于承担主动权，大胆创新，在实践中形成更好的工作自我水平和工作风格，把自己融入进整个团体之中，增强归属感，最终持久地打造自己的职业品牌。
综上所述，作为一名职场人士，只有不断坚定“务实敬业”的精神，不断磨练自己的职业素质，才能更好地蝉连于职场。我们要时刻谨记：职场不是求全责任，而是承担责任；职场不是凭空思想，而是脚踏实地努力往前走。虚心学习、踏实做事，努力拓展技能和知识的边界，提升自我，拥有一个永远的职场职业团队精神，是实现个人职业目标、成就职业梦想的关键，也是我们在不断前进、发展的职场上，应该不断践行的核心精神。
敬业心得体会【篇7】
为响应州教育局开展向朴航瑛老师学习的活动，同时进一步提高全校教师的思想xxx素质和职业道德水平，3月1日，XXX小组织全校教师开展了学习朴航瑛先进事迹活动。
朴航瑛老师“爱岗敬业、无私奉献，爱生如子、忘我工作”的精神深深地感染了我。在这次学习朴老师先进事迹过程中，我得到了很多启发，也让自己深深地思考，决心把朴航瑛老师当作一面镜子来对照自己，在今后的岁月里，我应该如何工作，如何作一份让学生、家长、社会满意的答卷。
朴航瑛老师扎根农村教育25年，她用心爱学生，用自己患有癌症的身躯和全部的爱，诠释着教师这一职业的爱与责任，她的事迹深深感染和震撼着全校教师的心灵。学校收到通知后，积极组织开展学习活动，将其先进事迹印发人手一份，并组织青年教师学习。
作为一名教育工作者，所从事的工作本身就是天下最阳光的事业。朴航瑛老师能够把学生当成自己的子女一样来教育，身为青年教师的我，为何不能把学生当作自己的兄弟姐妹一样去对待呢?
联系到具体工作中，师之爱是师德素养的核心。作为教师要对每一位学生付出爱心、耐心。对学生的爱要一视同仁，教育，首先是教，教会学生什么是爱，其次才是育，对学生的育要有耐心。如果对学生的教时刻都充满着爱，即使是冰冻层封的感情也能被融化，教师对学生的爱的情感，就能转化为学生接受教育的内部动力，从而赢得学生的爱戴与尊重，激发学生对教师的亲近感、依赖感、信任感，学生一旦体会到这种感情，就会“亲其言，信其音、感其切”，这就是教育的力量，也是教育的根本所在。
作为青年教师，我会以朴航英老师为学习的榜样，做一名从满“爱”的教师。路还在脚下，用心去走，让我们用行动去证明。