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劳务合同【篇1】
劳务代理服务合同
一、
劳务代理服务合同是指雇主委托劳务代理公司为其提供劳务人员的服务合同。随着现代社会劳动力市场的不断扩大和劳务需求的增加，劳务代理服务合同的应用越来越广泛。本文将从合同的定义、内容、签订流程以及注意事项等方面进行详细介绍，以帮助读者全面了解劳务代理服务合同。
二、定义及内容
劳务代理服务合同是雇主与劳务代理公司签订的一种合作协议，约定了雇主委托劳务代理公司提供劳务人员的相关事宜。合同中一般包括以下内容：
1. 合同双方的基本信息：包括雇主和劳务代理公司的名称、地址、联系方式等。
2. 劳务代理范围：明确规定劳务代理公司所提供的劳务人员的种类、数量、工作岗位等。
3. 服务期限：约定劳务代理服务的开始和结束时间，一般可按照雇主的实际需求进行灵活调整。
4. 服务费用：明确规定劳务代理公司的服务费用以及支付方式。
5. 权利义务：约定雇主和劳务代理公司在合作过程中各自的权利和义务，如雇主提供工作条件和待遇，劳务代理公司提供合格的劳务人员等。
6. 合同解除条款：约定了合同解除的条件和程序，如双方协商解除、违约责任等。
三、签订流程
1. 雇主与劳务代理公司初步洽谈并达成合作意向。
2. 双方对合同的具体内容进行详细商议，并确定合同条款。
3. 制定初步合同草案，双方进行内部审查。
4. 召开正式会议，讨论合同的具体条款，并达成一致意见。
5. 双方正式签署合同，并进行公证或备案等形式的手续。
6. 履行合同并进行双方人员的信息交流，实施劳务代理服务。
四、注意事项
在签订劳务代理服务合同时，双方应特别注意以下事项：
1. 合同条款的明确性：要求合同中的条款表述清晰、明确，避免产生歧义和纠纷。
2. 合同保密性：双方要明确保证合同内容和相关信息的保密，禁止擅自披露或使用。
3. 服务质量与监督：在合同中规定劳务代理公司提供的劳务人员应具备一定的专业技能和素质，并约定定期进行服务质量评估和监督。
4. 解除合同的约定：约定合同解除的条件和程序，以及双方在解除合同时的互相赔偿责任。
5. 法律合规性：合同内容要符合相关法律法规的规定，确保合同的合法性与合规性。
六、结语
劳务代理服务合同的签订对雇主和劳务代理公司双方都具有重要意义。通过明确双方的权利和义务，合同可以为雇主提供合格的劳务人员，为劳务代理公司提供稳定的合同项目。本文从定义、内容、签订流程以及注意事项等方面详细介绍了劳务代理服务合同，并希望能帮助读者更加全面地了解该合同的相关信息。
劳务合同【篇2】
外国人劳务合同是指外国人与中国用人单位签订的一种法律文件，详细规定了劳务双方的权利和义务。这种合同在中国与外国人之间的劳动关系中起着至关重要的作用。本文将从不同角度分析外国人劳务合同，并详细介绍其内容和应注意的事项。
首先，外国人劳务合同的内容通常包括以下几个方面。首先是双方的身份和个人信息，包括外国人的姓名、国籍、护照号码，以及用人单位的名称、地址等基本信息。其次是工作职责和岗位要求，明确规定外国人的具体工作内容、工作时间和工作地点等方面的要求。第三是劳动报酬，确定外国人的薪资、奖金和福利待遇等；同时还需要明确税收和社会保险方面的相关事项。第四是工作期限，规定合同的起止日期以及是否可续签等。最后是双方的权利义务，明确双方的权益、违约责任和纠纷解决方式等。
在签订外国人劳务合同时，需要注意以下几点。首先是合法性和有效性。外国人在中国就业需要具备合法工作签证或工作许可，同时用人单位也需要取得相应的资质或许可证明。其次是语言和文化差异。在合同的起草和签署过程中，用人单位要确保外国人能够充分理解合同的内容，并积极承担翻译和解释的责任。此外，文化差异也应引起双方的重视，以避免由于文化背景的不同而造成的误解和纠纷。最后是法律保障。外国人劳务合同应符合中国法律的规定，并确保合同的实施过程中双方的权益得到保护，同时也要考虑到国际公认的劳工权益和保护标准。
外国人劳务合同在中国对于引进外国人才、推动经济发展和促进国际交流具有重要意义。首先，它可以为外国人提供一个稳定的工作环境和合理的待遇，提高外国人在中国的工作满意度和工作稳定性。其次，通过签订劳务合同，外国人可以合法地在中国工作和居留，为外国人才引进提供法律依据。此外，外国人劳务合同还有助于加强中国与外国之间的经济和文化交流，为双方提供更多的合作机会和共同发展空间。
总之，外国人劳务合同是外国人在中国就业和与中国用人单位建立劳动关系的重要法律文件。它规定了劳务双方的权益和义务，为双方提供了法律保障和合理待遇。签订外国人劳务合同需要注重合法性、语言和文化差异以及法律保障等方面的问题。通过合理的合同签署和执行，可以为中外经济文化交流提供更多机会，促进双方的共同发展。
劳务合同【篇3】
一、引言
服装行业是我国经济的重要组成部分，其发展水平也影响着全国的经济发展。然而，在高速发展的背后，也存在着一系列问题，尤其是在服装厂的劳动合同方面。虽然《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律已经对此作出了明确规定，但制约服装厂劳务合同稳定和规范的问题依然严重存在。
二、现状
1.聘用形式多样，劳动关系不明朗
在服装厂，有很多员工的聘用形式不明朗，有的是合同工、临时工、实习生或者是兼职工，甚至有的员工连劳务关系都没有明确。这样的形式看似多样，但实际上却制约了劳务合同的稳定和规范。
2.违法现象常见，劳动权益难以保障
在服装厂中，违法现象时有发生，例如拖欠工资、强制加班、安全生产设施不完善等问题，导致了员工的劳动权益无法得到保障。而且由于劳务关系不明朗，也导致了员工维权难度较大。
3.缺乏共同意识，约束不足
在服装厂，由于员工聘用形式复杂，不同的员工之间没有形成共同的劳动意识，导致了员工在认识、维权、合作等方面的分裂。而且由于没有形成共同意识，对员工劳动的约束也不足，导致一些员工对工作不负责任，甚至懒散敷衍。
三、问题原因
1.传统雇佣观念仍存
在国内，尤其是在传统制造业中，很多老板仍然认为只有强制性聘用才能够提高员工的工作状态和绩效。这种观念导致了一些老板忽视了劳务合同的稳定和规范，只关注员工的产出。
2.行业准入门槛低，市场竞争激烈
在服装制造业中，准入门槛较低，市场竞争激烈，导致了一些厂商在劳务合同方面的投入不足，甚至存在违法现象。从长远来看，这些违法现象不仅会影响员工的劳动权益，还会影响整个行业的形象和发展。
3.法律法规执行不力
尽管《劳动法》和《劳动合同法》等相关法律已经对企业在劳务合同方面作出了明确规定，但在实际执行中仍然存在问题。一些企业对于劳务合同的规定不了解，或者是故意规避，导致这些法律法规执行效果欠佳。
四、解决方案
1.加强行业规范管理
行业协会和政府部门应该加强行业的规范管理，引导企业健康发展，落实企业社会责任。要增强企业的社会责任感，积极履行劳动保护、环保等方面的义务，加强对企业的监管。
2.完善相关法律规定
相关法律法规应该对劳务合同的规定进行完善，明确劳务合同的使用范围、保障原则等，确保劳动者的权益得到充分保障。同时，加大对违法行为的打击力度，维护职工的合法权益。
3.推进用工制度革新
服装行业应该进一步提高用工的规范化程度，推进用工制度革新。同时，要通过各种渠道加强对用工方面法律知识的宣传，提高员工的法律意识和维权能力。企业也可以通过完善薪酬体系、提高福利待遇等方式，吸引优秀的员工。
4.加强员工的自我管理
员工应该加强自我管理，形成良好的工作习惯和工作态度。要有责任感，严格按照规定的时间和要求完成工作，不得故意逃避工作和懒散敷衍。同时，也要提高员工的协作能力、共同意识等，形成共同的劳动合同文化。
五、结语
目前服装厂劳务合同问题有待进一步解决。不过，只要加强行业规范、完善法律规定、推进用工制度革新、加强员工自我管理等方面的工作，相信很快就能够有效改善当前的状况，实现行业的可持续发展。
劳务合同【篇4】
重庆市XX中学校下期党建工作总结
2018年度，学校党支部作为一个全新的支部，在上级组织的正确领导下,紧紧围绕“外树形象，内强素质，立德树人、办好人民满意的教育”的工作目标，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，按照“抓学习，促规范，提内涵”的思路，进一步深化学校党建工作规范建设，凸显个性，争创特色，努力开创学校党建工作的新局面。现将2018年度党建工作情况总结如下：
一、 主要工作回顾
1.完成阵地建设，落实基础保障
整合利用学校现有场所，建立了标准化支部活动室，并按照上级相关文件要求，完成了入党誓词、领袖画像以及各种制度的上墙工作，配齐了会议桌椅、一体机、档案柜等必要的设备设施，订购了《党员文摘》《当代党员》《党建参考》等党建学习资料，为开展支部活动提供了有力保障。
2.夯实基层组织，健全制度机制
组织召开了XX中学校支部委员会第一届选举党员会，按照“两推一选”选举办法，以无记名投票方式，差额选举的方式选举了XX、XX、XXX、XXX、XXX、XX、XXX等7名同志为支部委员会委员，其中XX同志任支部委员会书记、XX同志任副书记。党支部设立了文科、理科、行政后勤党小组，分别由XX、XXX、XXX同志担任小组长。
3.加快队伍建设，狠抓好学习培训
积极开展党员组织关系网上转接，34名党员转入XX中学党支部；按照发展党员有计划，坚持标准、规范程序、保证质量的要求，特别重视发展优秀青年教师入党，本学期XX、XX两名同志转为中共正式党员，XX、XXX两名同志转为中共预备党员。积极开展党员教师教育培训工作，外请XX中学余小游副校长、九龙坡区教委副主任沈维安到我校进行专题讲座，学校领导XXX校长、XX副校长、XX副书记、XXX副书记也多次组织全体党员教师的培训。
4. 坚持知行合一，强化师德师风
强化社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育,引导教师争做有理想信念有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，与教职工签订师德师风考核办法，实行师德“一票否决制”，把师德表现作为教师年度考核、职称评审、岗位聘用、评优奖励的首要标准。注重培育宣传师德标兵、教学骨干和优秀班主任、德育工作者等先进典型。学期末对教师师德师风情况进行了考评。
深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育,加强党史国史和形势政策教育引导教职工增强政治认同和教书育人责任感。建立了常态化的政治理论学习制度,每月至少组织一次教职工政治理论学习, 学习习近平新时代社会主义思想系列讲话精神，学生全国、全市、全县教育工作大会精神和陈敏尔书记视察XX重要讲话等内容。每位党员教师完成读书笔记一本、心得体会四篇。刘思鎛同志录制的“十九大”报告心得体会微视频《不忘初心，做一名新时代的人民教师》获县教育工委三等奖，王鑫老师撰写的观看《平“语”近人》系列节目的网评文章《平语近人之报得三春晖》在全县党建工作会交流。
5．创新工作形式，开展组织生活
认真落实“三会一课”制度，按时召开了支部党员大会、支部委员会、党小组会，积极开展了组织生活会，展开民主评议，结合自身教育教学工作进行对照检查，找出不足，并提出了整改措施。 推行主题党日制度，支部主题党日活动主题突出，指导目录、活动方案、签到册、活动照片、学习资料齐全，记录规范，做到规定动作不走样，活动形式多样化。
二、存在的主要问题
一是党员队伍建设抓得还不够细。XX中学教师平均年龄在30岁左右，年轻教师多，党员干部不论是思想政治、师德师风建设，还是专业技能等方面都需要进一步加强，发展党员更是需要更为全面、客观地培养和考察，才能充分调动其工作积极性。
二是制度建设抓得还不够全。作为一所新学校，“两新”组织党建基础还比较薄弱，党建“走在前头”的要求还没有完全落地，直接联系服务教育教学的各项工作推进还不够扎实。制度建设、完善问题还比较突出。
三是常规工作抓得还不够实。党风廉政建设的具体指导和检查落实不够，警示教育、反面教育做得不够，廉政建设机制还不健全，教育还需成为新常态。党员教师的培训还需进一步加强，主题党日活动、民主生活会还需进一步深化。对学校德育、安全、教学、基建等方面的工作指导、协调还需进一步强化。
三、来期工作思路及措施
一是始终把思想建党放在首位。通过支部党日活动和召开民主生活会，在党员教师中广泛开展理想信念、党性党风党纪、宗旨意识、法律法规和社会主义核心价值观等教育。建立健全干部作风建设长效机制，严肃党内政治生活，坚持党员党性定期分析制度，召开专题民主生活会，查找解决突出问题，认真开展批评和自我批评，及时落实整改措施。
二是是坚持把党员干部、教师人才培养作为关键。要结合新课改、新高考的要求，坚持“走出去，请进来”的思路，通过各种途径加强对党员干部、全体教职工的全方位培养，融入“求是求新，至上至善”的办学理念，争创“四个一流”，努力实现百年老校和一流名校的目标，让学生满意、家长满意、社会满意。
三是切实让党风廉政成为常态。我们将以“四案四说”活动，加强反面典型案例的宣传警示教育，组织党员干部开展深入讨论和反思，深刻吸取教训，引以为戒。在深刻吸取教训的同时，放下包袱，大胆作为，着力营造良好的政治生态环境，努力推动各项工作科学发展、加快发展。
四是将常规工作抓得更实。严格按照XX县中小学基层党组织建设标准，加强组织体系、班子队伍、党员队伍建设，积极落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强力推行支部党日活动。
劳务合同【篇5】
发包方：
法定代表人：
身份证号码：
承包方：
法定代表人：
身份证号码：
甲、乙双方本着平等、互利和协商一致的原则，就_____工程施工的劳务人工费事宜，达成本合同条款如下，双方共同遵照执行。
第一条 工程概况
（一）工程名称：____________________________。
（二）工程地点：____________________________。
（三）施工面积：____________________________。
第二条 承包范围：__________________________。
第三条 承包金额
承包金额的构成=单价×实收方量+上、下浮比例金额。
本工程劳务人工费除绿化工程外，所有工程价格均已包括，不再另立项目，若有，现场根据实际情况确定。
本工程进场前乙方向甲方缴纳_____元保证金，工程顺利进场15日后甲方退还保证金。主要分项工程单价附在本合同后面，作为合同附件。本单价已包含了管理费、工具费、交通费、保险费等一系列费用。
第四条 工期
风险提示： 明确约定好工程期限有利于保障工程进度，是保证工程正常进行的必要条件。另外，承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬，劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。 另外，在涉及工程工期的诉讼中，由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的，因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变，在履行工程合同中，劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定，比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项，以避免将来发生诉讼时无据可查。
（一）开工日期：_____年____月____日
（二）竣工日期：_____年____月____日
第五条 施工技术要求
（一）每一项工程开工前由甲方施工技术人员向乙方交底，并以书面形式由乙方代表签字。
（二）乙方代表必须指挥工人按技术交底和施工规范施工。先作样板，达标后再施工。
（三）第一道工序必须按交底、施工、检查、验收几个步骤进行，本工序完成验收合格后，方可进行下一工序工作。
第六条 双方责任及工作
（一）甲方工作
1、提供食宿条件。
2、为乙方施工协调有关工作关系。
3、派施工管理______驻现场，对工程进度，工程质量及施工步骤进行安排，指导乙方施工，并对质量安全工作进行监督检查。
（二）乙方工作
1、严格执行合同中对工程工期、质量、安全的要求，调配甲方要求的相应工种及工人数量，服从施工人员的安排，按规范进行施工。
2、加强对工人的管理，教育工人遵纪守法，办理流动人员务工的暂住证等相关手续。加强安全、防火、防盗意识。
3、组织工人文明施工、钢筋工、电焊工等重要工种必须持证上岗，加强施工现场管理，做到工完场清。文明施工，周转材料包干使用。①扣件按3%，②u形扣按15%，③钢管、钢模按0.5%包干，全奖全赔。
第七条 工程验收
风险提示：工程质量未符合标准的归责 因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付相应的利润。 因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止，并由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期。
（一）工程质量，以国家工程质量检验评定标准的优良等级进行要求以分项工程优良确保分部工程优良，分部工程确保单位工程优良。
（二）以甲方施工人员及监理工程师签证为验收依据。
（三）因乙方造成的质量问题返工，由乙方负责全部责任并承担其材料及人工费损失。
（四）因甲方指挥错误造成的返工，由甲方按乙方已作部分的实际记工，以每人30元一天支付给乙方。
第八条 人工费支付
（一）工程开工后，由甲方向乙方预支工人生活费，每人每月共借支代金券_____元，现金___元，每10天借支一次，总额控制。
（二）每30天根据形象进度计算工作量，若达到预计工期则支付总工作量的70%人工费用，完成工作量超出计划量，则支付80%，达不到则支付60%、付款时必须扣除预支金额。如甲方不按时支付工资，乙方有权向甲方提出发放工资的要求或罢工。
（三）工程竣工、验收合格、再计算总工作量，扣除总借支（预支代缴保险费），交还借出的全部工具、设备、周转材料、剩余材料、生活用品等，扣除损毁、短缺部份赔偿后10日内付足总额的95%，余款一个月后付清。
（四）本工程若经有权单位评定质量标准为优良工程，甲方按附件单价上浮30%结算；将乙方在施工期间的工具费报销作为奖励；若不能达到优良，甲方则按附件单价下浮10%与乙方作结算。
第九条 安全责任
乙方必须严格遵守甲方的规章制度和安全操作规程进行施工作业，因乙方违规操作造成的安全事故，由乙方全权负责，所发生的一切费用与甲方无关，工程施工期间乙方必须购买全部工人的人身意外伤害保险，保险金由乙方自理，乙方提交工人名单，甲方为乙方代办保险手续。
第十条 违约责任
风险提示：明确违约责任 在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法，通过明确违约时需要承担的责任，来督促各方真正履行应承担的义务，一旦违约情况发生，也有据可依。
1、当发生下列情况之一时，工程承包人应承担违约责任：
（1）工程承包人违反本合同约定，不按时向劳务分包人支付劳务报酬；
（2）工程承包人不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。
2 、工程承包人不按约定核实劳务分包人完成的工程量或不按约定支付劳务报酬或劳务报酬尾款时，应按劳务分包人同期向银行贷款利率向劳务分包人支付拖欠劳务报酬的利息，并按拖欠金额向劳务分包人支付每日_____‰的违约金。
3 、工程承包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向劳务分包人支付违约金______________元，工程承包人尚应赔偿因其违约给劳务分包人造成的经济损失，顺延延误的劳务分包人工作时间。
4、当发生下列情况之一时，劳务分包人应承担违约责任：
（1）劳务分包人因自身原因延期交工的，每延误一日，应向工程承包人支付________元的违约金；
（2）劳务分包人施工质量不符合本合同约定的质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，劳务分包人应向工程承包人支付__________的违约金；
（3）劳务分包人不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向工程承包人支付违约金__________元，劳务分包人尚应赔偿因其违约给工程承包人造成的经济损失，延误的劳务分包人工作时间不予顺延。
5、 一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。
第十一条 争议的解决
工程承包人和劳务分包人在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的， 向有管辖权的人民法院起诉。
第十二条 未尽事宜由双方另行协商，并成为本合同之附件，双方共同遵守。
第十三条 其它约定
若乙方在施工过程中其工艺水平、工期达不到甲方要求，甲方则有权要求乙方无条件退场并不予进行结算，甲方所受的工期、信誉损失也不向乙方索赔。
第十二条本 合同一式____份，甲乙双方各____份，具同等法律效力，双方签字（盖章）后生效，工程竣工验收合格，结清尾款后自然失效。
甲方：
法定代表人：
______年______月______日
乙方：
法定代表人：
______年______月______日
劳务合同【篇6】
关于《重庆市气象灾害防御条例》实施工作的情况汇报
区教委高度重视校园安全工作，对照新修订《重庆市气象灾害防御条例》中的工作职责，切实把气象灾害防御知识纳入学校教育内容，不断提升学生的气象灾害防范意识和自救互救能力，现将相关工作情况汇报如下：
一、加强组织领导和统筹协调
一是区教委严格落实“党政同责、一岗双责”的总体要求，成立由教委主任为组长、其他班子成员为副组长，相关科室负责人为成员的安全稳定工作领导小组，指导和督促全区各级各类学校落实气象灾害防御各项工作。二是在区委、区政府的领导下，区教委牢固树立风险管理和综合减灾理念，把防灾减灾救灾工作作为校园安全的一项重要任务，健全工作机制，切实加强与水利、气象、应急等部门的沟通配合，形成学校防灾减灾工作合力。
二、加强天气预警和灾害防范
一是区教委强化校园安全风险研判和部署，重视灾害天气对教育教学带来的不利影响，定期通过专题会议、印发文件、利用手机短信或QQ、微信工作群发布预警信息等形式，布置工作任务。二是区教委每学年对全区各级各类学校主要负责人及安全工作负责人等接收人员通讯录进行更新，针对寒假烟花爆竹、春节应急值守、汛期恶劣天气应对、高（中）考期间天气预警、暑期防溺水、春（秋）季传染病防控、冬季校车安全等重要节点和重点工作，以及国内、市内突发的重大安全事件，均利用平台发布安全提示信息，迅速对学校安全稳定工作作出传达部署。2019年至今，区教委及时向全区教育系统发布各类预警信息近10期，直接接收人员近2万人次。三是各级各类学校不断完善应急预案，制定预警响应措施，及时在师生、教职工、学生家长中发布预警信息，强化人防、物防、技防三结合，严格执行值班应急制度，确保及时、准确上报和处置险情。
三、加强风险排查和隐患治理
一是按照防范化解重大风险攻坚战工作要求，各级各类学校落实校园安全“日周月”隐患排查，安全管理人员每天对校园安全进行巡视，分管领导每周全面检查校园及周边安全隐患，每月底向区教委汇报安全工作情况。区教委建立安全隐患动态台账，积极协调消除安全隐患。二是针对汛期暴风、雷电、洪涝等灾害风险，加强对学校危旧房屋、围墙、教学楼、宿舍、实验室、校内水电设施、校园周边山体等重要部位的安全巡查，落实管控措施和责任，积极配合开展校园及周边环境综合整治。三是各校车单位严格落实“五不出校”制度，定期对校车进行安全排查，发现隐患积极落实整改。区教委要求各校车单位，如出现短时阵性大风、雷电等强对流天气可视情况停开校车，并及时向区教委报备和通知学生家长。
四、加强宣传提示和安全教育
一是全区中小学落实防灾减灾知识教育“三进”（进教材、进课堂、进头脑）工作，保证每周0.5课时的时间落实常规教育，做好“每天放学前一分钟、周末放学前五分钟、节假日放假前半小时”安全教育提示。二是以第24个“全国中小学生安全教育日”、“5.12防灾减灾宣传周”、“安全生产月”为契机强化专题培训，开展防震减灾应急疏散演练，启动2019年防溺水教育宣传季系列活动，邀请应急、气象专家对全区学校防灾减灾等安全工作进行培训，在全区中小学生中广泛开展“安全在我心中”美术书法征文竞赛，在2019年重庆市中学生防灾减灾知识竞赛决赛中市实验中学代表队荣获二等奖。三是加大防灾减灾救灾宣传力度，通过短信、QQ、微信、家访等方式加强家校联动，向学生及家长宣传灾害风险知识，反复提醒家长履行好校外监管职责和灾害防范工作。
校园安全不仅涉及到千家万户的平安幸福，而且关系到整个社会的和谐稳定。我们将牢固树立防微杜渐思想，进一步健全防灾减灾长效机制，切实为全区师生营造安全和谐的校园环境，保障广大学生平安健康成长。
劳务合同【篇7】
(以下简称甲方) 承包方： 徐应国砼班 (以下简称乙方)
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。
一、 工程名称：黄河阳光小区6#住宅楼工程
二、 工程地点：青海省西宁市五四大街43号
三、 承包范围和内容:主体工程的砼浇筑、现场清理、安全文明施工等
四、 承包方式:包清工。
五、 承包价格:15元/m3。
六、 工程期限：
1.工期要求：以项目经理部签发的施工任务单的施工工期为准。
2.由于乙方未能按期完成承包的工程任务，甲方将追究乙方的违约责任，则工程承包价下浮10%，且每延误一天则给予500元/天的罚款。
七、 付款方式：
主体分部完成后付给合同价款的 80 %，余款待主体工程验收合格后2个月内付清。
八、 工程质量与验收：
1.工程质量标准： 一次交验合格，确保江河源杯优质工程 。
2. 本工程质量必须满足《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程质量管理条例》及建设单位、甲方的质量要求。
3. 乙方必须严格按照施工图纸、规范施工，施工过程中自觉接受甲方的检查、指导，如不服从甲方质检人员的管理和指导,不及时按照甲方质检人员出
具的整改通知单进行整改的或经监理旁站不合格,并造成工序延误的,则给予100～500元/次的罚款。
4. 分项隐蔽工程的验收，乙方应提前3小时通知甲方，甲方应根据乙方通知的时间及时验收，未经验收或未达到本工程的质量要求或经监理验收不合格的，乙方不得进行下道工序施工。整改达到合格后方可继续施工，发生返工的一切损失由乙方负责。
5.乙方在施工过程中由于施工质量问题，造成后续施工工序不能正常进行的,乙方应承担质量违约的责任,如乙方不按时整改，达不到甲方的质量要求的，则给予乙方所干工作量不予计量的处罚，多次整改不合格的或中途自动提出退场的，则甲方有权终止合同，令乙方限期退场，并且给予工程量不予计量的处罚。
5. 其余参见项目经理部的施工质量、安全奖罚条例的规定。
九、 文明施工管理：
1. 乙方必须按照甲方的文明施工要求施工，加强对本班组的工人文明施工的素质和遵纪守法教育。严格遵守甲方制定的各项规章管理制度。若违反甲方制定的有关管理制度，则按甲方的有关规定给予处罚。
2. 乙方必须贯彻执行建设部、青海省西宁市及项目经理部的有关文明施工的规定，精心组织施工。
3. 乙方必须保持工人宿舍、食堂及卫生区、作业区的卫生和清洁，保证施工场地的卫生、整齐、文明,做到活完脚下清,工完料尽场地清。如建筑垃圾不及时清理的，则每次给予500元的罚款。
4. 乙方在承包范围内的材料、机具要成垛、成线(摆)堆放整齐;做到 “落手清”及时清理;并爱护相邻班组的产品。
5. 乙方进入施工现场必须统一佩戴胸卡(上岗证)、安全帽和服装，维护企业和甲方的形象。
十、 安全生产、消防管理：
1. 甲乙双方必须认真贯彻国家和上级劳动保护、安全生产主管部门颁发的有关安全生产、消防工作的方针、政策，严格执行公司和甲方的安全生产、消防工作的管理规定。
2. 施工过程中，乙方必须严格按照甲方施工组织设计或安全技术交底的安全、消防保证措施组织施工，并检查、督促施工人员要严格遵守，认真执行。
3. 进入施工现场必须佩戴安全帽、安全带，严禁穿拖鞋、赤脚进入施工现场。如不遵守甲方的有关规定，则每次给予50～100元的处罚。
4. 施工用电要严格执行甲方施工用电管理规定，如须接火或变换配电箱的功能，必须经甲方电气负责人同意后，方可接火。
5. 乙方要爱护甲方施工现场的一切安全防护设施，并负责对其维护和管理工作。
6. 施工中如乙方人员违章操作造成的安全事故，责任由乙方自负，进场人员要严格挑选身体健康的职工上岗。因乙方在工程施工期内造成的人身伤害和财产损坏、丢失，一切损失由乙方自负。
十一、双方职责：
1. 甲方责任：
⑴.甲方负责对该项目全过程的质量、安全、文明施工的管理和协调。并负责同建设单位、监理单位、设计单位和建筑主管部门的的业务联系工作。
⑵.施工过程中应根据现行安全规范、规程、标准进行施工，甲方在施工前向乙方进行施工安全技术和文明施工交底。
⑶.负责施工过程中的材料的供应工作，并对所采购的物资质量负责。
⑷.负责施工全过程文明施工、安全生产设施的投入，负责安排乙方施工人员的住宿和用膳问题，并对职工的生活卫生和健康进行监督和管理。
⑸.负责施工全过程中的质量、安全、施工进度、文明施工管理等方面的指导、监督、检查和考核，发现问题及时向乙方提出整改意见和纠正措施。
2.乙方职责：
⑴. 乙方进场后必须严格遵守甲方的各项规章制度和管理要求，自觉接受甲方在施工过程中的工程质量、文明施工、安全生产的指导、监督和检查。如不服从项目部的管理，则甲方有权终止合同，令乙方限期退场，并且工程量不予计量。
⑵. 乙方必须接受甲方项目经理及管理人员对承包项目施工全过程的指导和管理。
⑶. 乙方在施工中，必须做到工完料净场清，使用的工具、材料必须及时归库、堆放整齐，保证现场材料堆放整齐，做到文明施工。
⑷. 乙方在施工中，必须爱护上道已完产品和其它专业的成品的保护工作，如发现破坏已完成品的，则按项目部的有关规定给予处罚。
十二、附则：
1. 本合同经双方负责人签字后生效，承包的工程验收完毕，达到双方约定的质量要求，价款结清后自行终止。
2. 合同生效后，双方必须严格履行本合同的全部条款，任何一方违约则按照有法律和规定执行。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
4. 如有争议协商解决。
甲方： 乙方：
负 责 人：(签章) 负 责 人：(签章)
签订日期： 签订日期：
劳务合同【篇8】
劳务输入单位（甲方）：
电话：
地址：
劳务派遣单位（乙方）：
电话：
地址：
户名：
开户行：
账号：
风险提示： 企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价： 一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。 二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
甲乙双方经过平等协商，建立劳务派遣合作关系，乙方根据甲方要求向甲方派遣劳务人员，甲方根据生产工作需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订本合同：
一、劳务人员的数量、条件、派遣期、试用期和提供劳务的方式
乙方按照甲方要求从_______年_______月_______日起派遣_______名劳务人员到甲方工作，甲方安排劳务人员的具体工作，并向乙方支付劳务服务费用。派遣期_______年，试用期_______个月。
劳务人员须具备的条件：
提供劳务的方式：按照用工单位的生产需要，派遣符合条件的劳务人员。
二、劳务人员的招录与变更
劳务人员由乙方负责按照合同条款条件组织招录，也可由甲方进行推荐，按照择优的原则确定派遣劳务人员。派遣的劳务人员一经确定，甲乙双方应拟定《劳务派遣人员清单》，并签字、盖章，作为本合同的附件。甲乙双方按照本合同约定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应修改《劳务派遣人员清单》，并须经双方签字、盖章认可。
三、劳务合同的期限
风险提示： 试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如： 1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月； 2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月； 3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。 违反以上规定进行约定的，若被员工投诉，会被劳动行政部门责令改正；如果违法约定的试用期已经履行的，单位还要向员工支付赔偿金。
本合同自甲乙双方签字并盖章之日起生效，至_______年_______月_______日终止。
四、费用的支付
1、劳务费用的构成：
（1）劳务人员的工资报酬______元。（基本劳务费、考核劳务费）（标准不低于苏州市规定的最低工资标准）；
（2）乙方每月支付给甲方的劳务管理费：每人每月______元；
（3）乙方每月支付给甲方的商业保险费：每人每月______元；
（4）乙方每月支付给甲方的社保费：每人每月______元（按社保局每年的实际缴费基数调整）；
（5）乙方每月支付给甲方的农保费：每人每月______元（按社保局每年的实际缴费基数调整）。
2、结算时间和方式：乙方应在每月日前将实际产生应付的劳务费用等一并转入甲方指定的银行账户，并提供各项劳务费用结算明细清单。劳务人员工资应由甲方在每月______日前支付。
3、乙方支付给甲方的相关劳务费用，甲方必须开具正式劳务费发票给乙方。
五、甲方权利
（一）安排劳务人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务人员完成工作的情况，并负责日常管理；
（二）劳务人员有以下情形之一的，甲方应提前3日通知乙方，并于3日后退回乙方，并有权要求乙方在_______日内重新派遣符合条件的劳务人员：
1、在试用期内不能胜任甲方工作要求；
2、不服从甲方工作安排；
3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度和工作定额任务管理；
4、工作失职，给甲方造成经济损失；
5、派遣期未满，被派遣劳务人员提出停止派遣或擅自离岗。
（三）确定和调整劳务人员的劳务报酬标准；
（四）甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的，甲方有权与劳务人员签订培训服务合同，约定服务期及违约责任，并书面通知乙方；
（五）对劳务人员给甲方造成的经济损失，甲方有权按有关规定向劳务人员索赔，乙方有责任给予协助；
（六）对乙方不履行合同的，甲方有权追究违约责任；
（七）法律、法规规定的其他权利。
六、甲方义务和责任
（一）对劳务人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务；
（二）为劳务人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；
（三）若乙方委托甲方代发工资，甲方应按乙方出具委托书要求代为发放劳务人员的劳务报酬和扣缴个人社会保险费用以及个人应承担的其他费用等；
（四）凡甲方要求在本合同第五条第二款情形之外停止派遣或更换劳务人员的，应提前_______日书面向乙方提出，乙方同意后，方能停止派遣或更换劳务人员。
（五）劳务人员发生工伤事故时，甲方应立即通知乙方，并负责做好现场处理工作和协助乙方按《工伤保险条例》规定处理。
（六）按时足额支付乙方的劳务费用。
七、乙方的权利
（一）对甲方不履行合同的，有权追究违约责任；
（二）依法维护劳务人员的合法权益；
（三）法律法规规定的其他权利。
八、乙方的义务和责任
（一）与劳务人员建立劳动关系，签订劳动合同，并进行鉴证，并负责劳动合同的管理工作。
（二）按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同第五条第二款要求停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系，同时按照甲方要求及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
（三）负责劳务人员档案管理，负责建立、接转劳务人员档案。
（四）负责为被派遣劳务人员办理社会保险。
风险提示： 缴纳社会保险是企业的法定义务，即使是员工自己同意不缴纳社保，还签订了相关的协议，这也不能规避企业为员工缴纳社保的义务。因此，为劳动者缴纳社会保险，是企业必须而为的行为，否则，当员工以此通过法律程序维权，用人单位就要为此付出相应的代价。
甲方应支付的相关社会保险费用标准由乙方按相关规定计算并书面通知甲方。乙方为劳务人员所缴纳的各项社会保险费用的有效单据应复印一份给甲方。
（五）劳务人员发生工伤事故的，乙方接到甲方通知后，按《工伤保险条例》妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
（六）对劳务人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极协助甲方对劳务人员进行索赔。
（七）乙方应定期或不定期到甲方，了解劳务人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方尽力提供最佳服务。
九、合同的变更、解除、终止和续订
（一）甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款。在合同履行期间，未经对方同意，任何一方不得变更或解除；若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行合同，应及时通知对方，双方通过协商，对合同进行变更或解除。
（二）本合同期满前_______日，甲乙双方应就本合同是否终止或续订进行协商，并按协商结果办理终止和续订合同手续。如不及时办理终止或续订手续，合同终止后，甲方仍继续使用被派遣劳务人员，则视为续订同一期限的派遣协议，甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。
十、其他
（一）未尽事宜，法律、法规有规定的，按照相关规定办理无规定的，由双方协商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成的补充协议与本合同具有同等效力。
（二）双方在履行合同时发生争议，应本着实事求是的精神友好协商解决；协商不成，可向甲方属地仲裁机构提起仲裁或向甲方或乙方属地人民法院提起诉讼。
（三）本合同正本一式_______份，甲乙方各执_______份。
甲方：
法定代表人／授权人签字：
甲方盖章：
________年_____月______日
乙方：
法定代表人/授权人签字：
乙方盖章：
________年_____月______日
劳务合同【篇9】
为进一步贯彻落实中央文件精神要求，对照市、县教育局的要求，结合我校实际情况，我们对每天锻炼一小时工作进行了自查，现将自查情况汇报如下：
接到通知，学校迎检工作扎实有效地开展，汪德根校长分别召开了中层以上领导与体育教师会，传达了相关文件精神，并带领与会人员学习了《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》、《中共安徽省委安徽省人民政府关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》和《国家学校体育卫生条件试行基本标准》，并对《中小学体育工作督导评估指标体系（试行）》进行了解读。针对建立评估档案、撰写自查报告、督导评估时间安排等整个迎检工作进行了部署。
一、学校基本情况
我校目前共12个班，其中：初中一年级4个班，初二年级4个班，初三年级4个班，在校学生人数500人，现有教职工61人。
二、加强领导，确保学校体育卫生工作正常开展
（一）体育教育是素质教育的重要组成部分
我校全面树立健康第一思想，提出了“健康第一”、“阳光体育”等口号，全校教师统一思想，形成共识，牢固树立人才培养新理念。确实执行阳光体育活动提出的“每天锻炼一小时，快乐工作五十年，幸福生活一辈子”的要求。
（二）加强对体育卫生教育工作的领导
我校一贯重视体育卫生工作，成立了以校长尹燕同志任组长，副校长陶秉能、杨永峰同志任副组长，由教导处、总务处、团支部、各班主任、体卫艺组教师为成员的学校体育卫生艺术领导小组，由教导处负责体育卫生教育工作。领导小组坚持学习贯彻国家有关体育卫生方面的政策和规定；制定贯彻落实体育卫生工作两个《条例》的规划；及时传达、组织学习《学校艺术教育工作规程》、《学生体质健康标准》和《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》以及体卫艺教育工作的政策法规。做到专项管理，专人负责，规范体育工作。及时总结先进经验，解决体育工作中的存在的实际问题，使学校体育工作不断加强和改进；每学期的“五星班级”与学校教学中均对体育作出相应的要求、计划、总结、考核、评比、学生奖励等工作，并列入校行政议事日程，实行目标管理，学校部门之间工作协调，齐心协办地搞好学校体育卫生工作。
三、指标完成情况
（一）教育管理方面
1.学校要求班主任老师掌握学生体质状况并及时汇报，同时督促学生积极参加体育活动；学校体育组坚持体育课必须请假，做好学生体育活动的考勤工作；积极开展体育竞技活动。
2.我们严格按教学计划开足体育课、健康教育课，并列入课表，保证学生每天有一小时体育活动时间。不许占课，教导处随机抽查。学校严格按《体育教学大纲》和课本规定内容制定教学计划、写好教案、备好课，认真组织教学，教学效果好。
3.积极推行《国家体育锻炼标准》。上好体育课和两操，并制定了评分考核细则，并且严格按照细则对学生进行督促、检查，做好详细的记载。平时，我们加强了“两操”的指导与训练，提高运动与保健的质量。每天安排值日人员检查广播操和眼保健操，并将结果记录在册，每月一次公布结果。这一举措，大大提高了广播操和眼保健操的运动与保健效果。按照教导处的统一安排，各班在没有体育课的当天安排课外体育锻炼，做到了时间、学生、教师、场地器材及锻炼内容五落实。同时积极认真实施《学生体质健康标准》，组织开展了形式多样的体育活动，各种体育活动，每位辅导教师都准时认真组织学生进行活动，培养了他们的各种兴趣、特长。建立了学生体育运动会制度和每天早操与眼保健操的检查制度。
4.学校每学年都要举办一次全校性文体节与运动会，学生参与率在80%以上。重视课外训练，开展丰富多彩的文体节活动，学生喜闻乐见的拔河比赛、跳绳踢毽比赛、广播操比赛、乒乓球比赛等。由此，学生的身体素质以及竞技水平逐年提高。每年我们定期组织秋季田径运动会，培养学生终身体育意识。通过这些活动的不断开展，丰富了学生的课余生活，既增强了他们的体质，又陶冶了他们的情操，同时也促进了他们对科学文化知识的学习和掌握，对全面提高学生的素质，提高学校的教育教学质量起到一个良好的推动作用。近几年，在全体师生积极努力下，我校田径和篮球代表队在市中学生田径运动会和篮球比赛中获得了团体总分第八名与运动队第五名的好成绩。
5.保证学生每天至少一小时体育锻炼时间，积极组织学生课外、校外体育活动，并力求规范化、制度化。各班建立体育运动项目的课外兴趣小组，如乒乓球队、篮球队、学校运动队、羽毛球小组、跳绳小组等，保证学生的锻炼时间。
6.我们严格执行学生体育合格标准，切实抓好达标工作。《学生体质健康标准》是促进学生体质健康发展、激励学生积极进行身体锻炼的教育手段，是学生体质健康的个体评价标准。为顺利完成学年度体育《标准》测试工作，提高我校体育《标准》成绩，每学年期初即制定学校《健康标准》达标计划,要求各达标班级认真开展《标准》训练和测试工作，在校长领导下，由体育组牵头，以班主任为组织者，以任课体育教师为指导，多方努力，齐抓共管，共同组织实施，积极发动全体学生踊跃参加体育锻炼，高要求、高质量地完成推行《学生体质健康标准》活动。测试面达100%，达标率力争100% 以上，优秀率逐年提高（备有原始测试记录）。
7.每年由政教处组织新入学的学生在9月初进行为期7天的学生军训，不但加强了学生的国防意识，培养了学生守时、自律、吃苦等精神，同时加强了学生体质健康。
8.专职校医检测学生健康水平。学校全面贯彻《卫生工作条例》，积极开展健康教育，全面加强对学生健康水平的监测；每周均开设健康课。致力改善校园的卫生环境和教学卫生条件，着力提高师生的健康水平；制定防近措施，每天安排两次眼保操，关注学生的读写姿势，要求各班级定期组织学生测试视力，关心学生的生长发育和身心健康，使学生的视力不良率得到有效控制。组织开展预防艾滋病宣传教育活动，并将预防艾滋病宣传教育作为重要内容，通过图片、讲座、黑板报、专栏建设、发放预防艾滋病教育资料等对学生进行预防艾滋病和远离病毒的健康教育，并根据季节性流行病传染特点，进行预防宣传教育；健康教育的时间以健康教育主题课和晨会为主。通过健康教育，学生基本掌握了健康知识，养成了良好的健康行为习惯。
（二）条件保障方面
1.创造条件，完善体育卫生设施。我们切实抓好体育场地建设，保证设备齐全。我校在教育局的支持下，近几年一直不遗余力、千方百计地开拓建设体育场地，加强体育器材设施的配置。修篮球场一个、乒乓球台、羽毛球场等；学校为每个班级又购置了跳绳、篮球、羽毛球拍、乒乓球拍、呼啦圈等。体育基础设施较齐全，给学生创设了良好的体育环境。
学校还在不断完善其他建设，在体育器材、医疗器材及药品配备上，能严格按有关规定做。教室的采光率和课桌椅的配置均按照《国家体育卫生条件基本标准》配制，达标率90%；学校严格执行《学校食堂与学生集体用餐卫生管理规定》，与食堂从业人员签定《卫生安全责任书》，建立卫生责任追究制度。总务处后勤部门有专人负责学校食品卫生安全工作，学校食堂有卫生许可证，从业人员有健康证，有食堂卫生管理制度与措施，食堂环境与设备、食品加工、存放器具符合卫生要求，食堂布局合理；学生饮用水自带。
2.我校有专职体育教师4人，，平均年龄35岁。其中：本科学历2人。我们十分重视体育卫生师资队伍建设，通过鼓励教师参加在职进修培训，不断提高这两支队伍的素质，每位教师均接受了体育教学岗位培训并取得培训合格证书。
黄新花，女，中学高级教师，多篇论文在省、市论文评比中获奖，所带毕业班在中考体育考试中多次取得优异成绩。
3.学校教导处将体育教师纳入教师培训计划。体育教师业务培训及劳保待遇得到落实，基本保证了体育教学、课外体育活动和课余体育训练的进行。
4.学校落实专人负责卫生管理，学校卫生组织、工作计划（包括宣传教育工作计划）及管理制度齐全，职责明确。学校配备专职校医定期检查环境卫生、教学卫生、饮食卫生。检查及时到位，确保学生健康成长。
（三）评价机制和体质状况
1.实施《学生体质健康标准》及学生体质监测情况。学校对全体体育教师进行了《学生体质健康标准》的实施培训，使他们明确了此项工作的意义，掌握了测试方法，学会了表格的填写和统计。建立学生体质健康卡，掌握了学生身体素质、发育和体能情况。
2.学校每年对全校学生进行爱眼、护眼活动月的宣传活动，组织对学生视力专项检查，宣传爱眼、护眼的方法和相关知识，使学生的近视率得到一定的缓解。学校每年对全校学生进行两次视力检查，对检查结果进行统计，及时与学生家长联系，保证学生健康成长。
3.学校定期进行艾滋病知识宣传，加强学生健康教育。
四、存在问题和整改措施
（一）存在问题
1.我校专用教室、教育教学设施（设备）不足，室内运动场地不足，学校体育设施相对较少，体育器材不足且没有完全达标。由于学校经费紧张，致使体育教学受到一定的影响，学生的活动受到限制，有些运动项目不能正常开展。
2.课桌椅配套情况、教室照明情况有待进一步改善。
3.学校校医室设备不全，对初一年级新生预防接种查证验收工作还没有落到实处。
4.体育设备购买与维修经费不足。
5.体育大课间设施急需完善。
（二）整改措施
1.加强与上级的联系，搞好学校体育与卫生设施建设，尽快改变学校硬件不足的现状。
2.进一步筹积资金，加大体卫工作的投入，尤其是校医室的建设。
3.进一步强化领导，抓实、抓严、督促、指导好体卫工作。
总之，学校体育工作在各级领导的重视和关心下，通过全校师生的共同努力，特别是体育教师们的勤奋工作和无私奉献，取得了一些成绩。尽管我们工作中还存在着这样或那样的不足和缺点，但我们要珍惜所取得的成绩，尊重客观事实，加大投入，因地制宜开展各项体育教学活动，深入贯彻《国家学生体质健康标准》，并在此基础上，踏实的工作，不断进步来回报关心和支持我们工作的领导、同行和同学，为努力开创学校体育工作的新局面而作出自己的贡献。
劳务合同【篇10】
(以下简称甲方)： (以下简称乙方)：
兹有由云南荣顺建筑有限公司沾会项目部承建的云南沾会高速公路2-5工区岱海连接线工程。为了加快施工作业进度及保证施工质量和安全，将EK1+720~EK1+840段石方爆破工程交由 班组(乙方)组织施工，为了明确甲乙双方的职责和法律经济关系，经双方平等友好协商一致，特拟定下列各合同条款，共同遵守。
一、承包项目内容、工期：
甲方根据施工项目特点和乙方施工技术和设备力量，将本工程中的土石方爆破分项工程承包给乙方;工期按甲方与项目部签订的施工合同的工期为准，乙方有义务全面配合甲方的各项工作、和保证工期的按期完成。
二、工程质量及安全：
乙方必须严格按照国家颁发的爆破工作技术操作规程和爆破工程相关的法律法规，保证在安全的前提下快速完成爆破相关的工作;甲方在施工条件方面有义务提供必要的帮助和支持、配合完成各项工作。甲方在施工质量等方面给予相应的指导，并进随时行监督检查。如果乙方在施工中不按国家颁发的爆破工作技术操作规程和施工规范的要求施工，造成的质量事故、安全事故、返工浪费等，由乙方自行承担经济损失。
三、安全管理及责任：
1、乙方主要负责人必须进驻工地，严禁指派他人顶岗，由要事外出需向甲方说明情况，准许后方可离岗。
2、乙方在进入施工现场以前，要自行做好安全教育，必须注意重视安全生产，严格按照相关国家颁发的爆破安全操作规程施工，及时与甲方约定爆破公司沟通，杜绝一切安全事故。
3、乙方在深坑作业时，必须要有防护措施。施作人员必须佩戴安全带、安全帽，防护用具由甲方提供，乙方使用时不得损坏和丢失，用后合面归还于甲方。
四、爆破机械及现场爆破器材的管理：
1、乙方在施工中，使用乙方自带的爆破相关机具(如钻孔机具、发电机具等)自行看管，乙方在开工作业前，必需对从业人员进行全面的施工技术教肓和技术交底，以及安全技术交底，做到每个工人全面熟悉爆破的各种机械的性能、操作规程、安全知识、指定专人操作;乙方应对机具、材料妥善使用和保管，不得损坏和丢失，施工中乙方必须按施工图施工，听从现场施工员的指导，测量、放线、技术资料由甲方负责。施工爆破现场所有从业人员严禁违章作业!
2、爆破炸药材料的管理：乙方必须遵守国家现行的关于炸材管理的各项规定和法律。所有的炸药材料，由爆破公司统一管理，每天、每次施工完毕后的剩余材料必须按规定交回爆破公司，任何炸材不得丢失于现场，不能私藏。甲方每天由专人进行现场检查，将对相关的人员及责任人员进行警告和处罚，严重危及生命安全时甲方将相关人员和责任人移送公安机关和相关管理部门处理。
五、工程量及单价、工期：
1、工程量：按设计图纸中石方数量结算。
2、单价：爆破石方按图纸工程量 元/m3的包干价结算。此单价包含爆破施工的人工费、机械费、管理费、爆破炸药及材料费、材料管理费等。
3、工期：计划施工工期为1个月，开工时间20xx年12月1日，完工时间20xx年1月1日。
六、工程结算及支付方式：
1、工程结算：爆破的土石方工程量以设计图纸工程量作为结算依据。如发生合同外的计时工等其它费用，凭甲方出具的零星用工签证手续及其它相关的签证票据为依据进入结算。
2、本工程不预付进度款，由于工程量比较少，完工后一次性结算，甲方应在总的款项中扣除乙方因其它原因(如果有业主方违规处罚费用、和各项损失费用等)导致的费用金额后按照项目部支付比例支付。
七、双方责任、权利及义务：
1、因操作人员不听从管理人员指挥违章操作而造成的误工、返工，发生的人工费由乙方全部承担;同时发生的材料费全部由乙方承担。
2、如果因乙方安全事故所导致的相关费用，全部由乙方自行承担，甲方不承担任何费用。
3、乙方现场负责人必须服从业主、监理、项目部以及工区日常检查管理，对检查管理人员提出的整改措施必须及时处理，否则，造成返工或者罚款，损失由乙方承担，罚款从工程款中扣除。
4、爆破后超过3吨以上石料，乙方需进行二次解炮，小于3吨(含3吨)可由甲方机械破碎。
5、甲方提供挖机(带破碎锤)一台辅助施工，配合乙方重型机具搬运，装车、以及破碎3吨以上石料。
6、甲方有权对本工程爆破的施工成本进行全程的监督和管理;每天、每次进场的施工作业人员，甲方将进行全面的登记，乙方有义务如实上报人员数量，不得谎报和隐瞒事实。
7、爆破前甲方派安全人员配合乙方警戒，对乙方提出的安全隐患进行全面协调。
八、其它条款：
本合同未提及或施工中的不可预见相关事宜，需由甲方与乙方平等协商后解决，如有争议可向相关的劳动主管部门和机构申请调解和仲裁。
本合同一式叁份。甲方壹份、乙方壹份。公司备案一份，并经双方签字或盖章后生效;本合同共4页，涂改无效。在工程施工完毕并完清结算手续后自行作废。
甲方：(签字盖章) 乙方：(签字盖章)
代表人： 代表人：
签订日期：
劳务合同【篇11】
甲方：
乙方：
经双方充分协商，甲方将工程发包给乙方施工。为了明确双方责任，保证施工顺利进行，按照《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的有关规定 ，双方达成一致意见，特签订本合同，双方共同遵守执行。
第一条 工程名称:
第二条 工程地点:
第三条 工程内容、涂料品牌、色号：
1、工程内容：
2、涂料品牌：
3、使用颜色号：
第四条 工程造价及结算方式
1、本工程总面积约为 M2 ，单价为： 元/ M2 (此单价不含税金、配合费)
2、工程总造价约为： (大写 )，乙方包工包料，完工后按实际完成工作量展开计算并结合签证按实结算。
3、工程竣工验收合格后 天内，由乙方负责将工程造价结算书送交甲方审核办理结算手续。
第五条 合同工期
甲方发出进场通知后， 天内乙方必须安排工人进场施工，有效工期为 天。
在施工过程中如遇以下任何一种情况，工期顺延：
1、遇到不可抗拒的灾害或事故(包括雨季停工)。
2、甲方要求变更设计图纸、工程内容或增加项目。
第六条 工程质量要求
1、甲方对工程质量的要求;在保质期内不脱皮，基本不褪色。
2、由建设工程质量监督部门对本合同项目工程质量进行评定，达到本款要求。
3、双方对工程质量有争议，提请建筑工程质量监督部门仲裁。
第七条 工程款支付
乙方进场施工三日内甲方支付乙方 30% 工程款备材料，乙方完成腻子施工甲方支付乙方 75% 工程款，工程竣工验收合格，甲方支付乙方工程总造价的 99% ，预留 1% 保修金，保修期为壹年，保修期满十五天内甲方一次性付清乙方。
第八条 竣工验收
双方对工程施工质量按《建筑装饰工程施工及验收规范》JG73-91标准进行验收。
第九条 甲方、乙方责任范围
一、甲方责任
1、甲方提供用水、用电和工人住宿的位置，甲方承担由此费用。
2、按第七条款支付乙方进度款。
3、负责提供与施工相关的资料。
4、甲方派给工地现场代表，帮助乙方解决应由甲方负责的问题，与乙方协商解决施工中出现的问题，及时办理乙方送达的关于工程进度、现场签证工作。
5、负责组织工程的竣工验收。
二、乙方责任
1、严格按甲方确定的施工图及说明进行施工，保证质量，按时完工并交付使用。
2、乙方委派 为工地现场代表，负责行使乙方的权利及义务。
3、负责提供外墙涂料验收资料，参加甲方组织的工程竣工验收，办理竣工结算。
4、在施工期间做好现场防火、防盗及安全生产工作，工作中甲方不对乙方材料失窃负责，施工中若发生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故，乙方应负责。
5、乙方进场人员由专人管理并服从甲方统一管理。
6、做好文明施工、工完场清工作。
第十条 违约责任及争议解决办法
1、合同生效后如有色号更改应征得乙方同意，否则因为更改造成乙方定货损失的，则要求更改方应按更改色彩油漆内墙工程量造价的
50%赔偿乙方的.经济损失。
2、乙方按合同规定的质量标准进行施工，如属乙方责任所发生施工质量问题，乙方必须返工，由此产生的费用均由乙方承担。
3、合同履行过程中如果发生争议，双方应协商解决。如果无法达成协议，提交有关仲裁机构或向法院起诉解决。
第十一条 其他事项
1、本合同未尽事宜，双方另行签订补充协议，补充协议具有同等法律效力。
2、本合同 壹 式 叁 份，甲方执 壹 份，乙方执 贰 份，经双方签字盖章后生效，至工程价款全部结清后自动失效。
3、合同签定地点：
甲方：(公章) 乙方：(公章) 法人委托代表： 法人委托代表： 电话： 电话：
地址： 地址：
年 月 日 年 月 日
粉刷劳务合同范文三
发包方(简称甲方)：
承包方(简称乙方)：
按照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规的原则，经甲乙双方友好协商，特制定如下条款：
一、工程概况
1、工程名称：韶山市石忠片区保障性住房工程(二期)
2、工程地点及栋号：
二、承包方式
乙方包括所有泥付工内粉刷劳务人员承包及内粉刷架搭设。
三、承包内容及工具
1、乙方在施工中的灰桶、扁担、锄头、铁铲(甲方提供和灰机适量斗车)。
2、承包本项目从正负零至屋面层所有内粉刷、地面、厨房厕所、楼梯踏步等。
3、结算按地面面积算三层面积(内保温不在本项目结算范围内)单价按地面平方，若在20__年4月20日之前竣工，按每平方叁拾元计算(30元/m2)。若未按时完成，则按每平方贰拾捌元计算(28元/m2)。
4、主体需要凿除的地方，应提早三天通知甲方。
5、一层地面回填，大面积修整归甲方负责，小部分修整乙方需做到做地面的标准，所有地面混泥土需达到施工规范标准。
6、本项目质量达到验收标准，如要修补的地方，乙方应及时修补，乙方没有及时修补，甲方相关费用在本项目工资中扣除。
7、工程完工日期：
四、付款方式
施工中支取零用钱，本项目完工后，付齐本项目总工资的百分之五十，其余验收合格后付清。
五、乙方施工中不服从甲方管理人员的指挥造成工程返工，所有费用由乙方负责，在需要赶进度，甲方要求乙方增加劳务人员而乙方不能达到，甲方有权终止合同，所做了的项目按百分之五十结算，乙方不得以任何理由阻挠别的施工队伍施工，其工资本项目验收后才付清。
六、做到安全施工，不得擅自违反安全操作规程，如违反而造成的安全事故，一切责任由乙方负担。
七、文明就餐，按时就餐。
八、未尽事宜，甲乙双方协商解决，本协议一式二份。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
劳务合同【篇12】
甲方：
乙方：
根据 《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》 和有关法律、法规,为明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护双方的合法权益，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则上，经协商一致签订合同，确保双方全面履行各自合同义务。
第一条 劳动合同双方当事人基本情况
(一)甲方：
法定代表人(法定负责人)或委托代理人：
地 址：
联系电话：
(二)乙方：
性别：
联系电话：
居民身份证号码：
家庭住址：
邮政编码：
户口所在场： 省(市) 区(县) 街道(乡镇)
村 组
第二条 劳动合同形式、期限
(一)本合同为以完成 工程施工为期限的劳动合同。
(二)本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日失效，即当工程完工后，合同终止。
(三)合同有效期满后，合同自动终止。
第三条 工作内容与工作地点
(一)甲方根据工作需要及乙方的岗位意向并经乙方同意,聘用乙方担任 岗位(工种)工作，岗位证书编号： ;乙方按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
(二)根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作地点为青海省西宁市西宁火车站。
第四条 劳动报酬
(一)甲方实行定岗定工薪的薪酬体系，根据乙方对本岗位的熟练程度、工作年限、业务能力，甲方以人民币形式按月支付乙方工资，乙方月工资总额(以全勤为前提，含各类社会保险金)为 (大写)，￥ (小写),平均每天工资总额为 (大写)，￥ (小写)，乙方实际工作工作时间不足一月按天数折算。
(二)合同有效期内，由于雨、雪等天气、自然灾害以及社会环境等非甲 方原因，致使乙方待工/窝工的,甲方不支付乙方当天工资，仅向乙方支付当天的生活费 元。
第五条 劳动保护和劳动条件
(一)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具(包括劳动保护用品)，建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及标准。
(二)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关制度的教育，鼠疫等疾病防治培训。
第六条 劳动纪律
(一)乙方应当遵守甲方依法制定的规章制度及管理办法，严守劳动安全生制度、生产工艺流程、操作规程以及工作规范，保证施工安全。
(二)乙方应当珍爱生态环境，不得破坏植被，捕食野生动物。
(三)乙方应知鼠疫等疾病的防治。
(四)乙方违法劳动纪律，甲方可以根据本单位规章制度给予纪律处分，直至解除本合同。
第七条 合同的变更、解除和终止
(一)当订立该合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同变更相应内容。
(二)经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同，但需提前通知乙方：
1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2.严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成极大的损失(1000元以上);
3.被依法追究刑事责任的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：
1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2.甲方不能按照本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
(五)有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
3、法律、行政法规规定的其他情形。
第八条 本合同一式三份,甲方执一份,乙方执一份，向中铁建工集团有限公司西宁站项目经理部备案一份。本合同自双方签字或盖章生效。
第九条 本合同未尽事宜，双方另行协商确定。因双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲载，但任何一方严禁采取游行、集体上访(3人以上，含3人)、围攻、拘禁等非法手段要求解决劳动纠纷。
第十条 其它：
甲方(公 章) 乙方(签字并按手印)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
签订日期： 年 月 日