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安全承诺书

  • 安全承诺书怎么写(模板十四篇)

    今天励志的句子为大家带来了一篇关于“安全承诺书怎么写”的相关文章,处理文档是我们工作中必须完成的一项任务,范文的需求量在日益增大。范文构思可以让自己更加娴熟地运用比拟手法。写作范文时需要关注的几个点你都清楚了吗?

    安全承诺书怎么写【篇1】

    为了进一步维护和执行单位制定的各项规章制度,杜绝散漫工作态度,提高工作效率,本人承诺将严格按照以下纪律执行。

    1.坚持按时上下班,不迟到,不早退,不旷工。

    2.上班时间不做与工作无关的事,上班时间不上网聊天,听音乐,玩游戏和上与工作无关的网页等。

    如有违反发现一次予以警告,再次则自行离职(离岗期间停发工资)。

    3.值日和假日值班时,负责搞好办公场所公共卫生、安全、来信来访、会议通知,工作人员去向记录等日常工作。

    值日和假日时,如有重大失误。愿接受离职处理(离职期间停发工资)。

    4.严格执行请假、销假制度,必须先请假,经批准再离岗,否则按旷工处理。

    5.保证上班时间通讯畅通,如果上班电话联系不上,则按旷工处理。

    6.自觉严格遵守单位各项规章制度,维护单位形象,不干有损单位利益之事,听从领导安排,团结同志,自觉协调好各方关系。

    以上是我承诺,请领导和同志们监督,如有违反,甘愿接受相应处罚。

    承诺人:

    20__年9月30日

    为加强___________(单位或科室)的全体人员管理,严肃工作纪律,转变工作作风,提高工作效率,树立良好形象,我作为___________(单位或科室)管理第一责任人,代表全体人员承诺做到:

    1、按时上下班,不迟到早退、不无故空岗脱岗、不无故旷工。

    2、上班时间不擅自外出购物、休闲娱乐等做与工作无关的事情。

    3、旷工或者因公外出、请假期满无正当理由不逾期不归。

    4、开会不无故不到、迟到早退,会场上不交头接耳、打电话玩游戏、扰乱会场秩序等。

    5、出发、外出参加会议或办事务必说明情况后方可离开,有事请假。

    6、工作日和非工作日执行公务时不饮酒20__年度教师党员公开承诺书20__年度教师党员公开承诺书。

    7、加强节假日值班制度,确保通信畅通。

    8、热情服务、用心办事,杜绝门难进、脸难看、话难听及吃、拿、卡、要等不良现象发生。

    9、领导及班子成员带头执行,以身作则、强化服务、遵守纪律、团结干事,严格要求管理好本单位(科室)的人员。

    本承诺书自签订之日起生效,保证公开自觉接受来自各方面的监督并严格遵守执行。

    承诺书一

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  • 安全承诺书(优选十篇)

    伴随着社会的发展,范文需要我们不断地积累,范文可以帮助我们自身的写作,好的范文是怎么样的?小编特别从网络上整理了安全承诺书(优选十篇),希望能为你提供更多的参考。

    安全承诺书(篇1)

    在中秋、国庆节离校期间,我严格遵守离校前签署的平安承诺书相关要求和规定,现进一步将相关内容承诺如下:

    一、我在乘坐交通工具往返时做到了带口罩,注意环境通风,做到了经常洗手,与陌生人尽量保持距离。

    二、在离校期间,我没有提前返校,在假期结束时返校途中,我坚决做到了防止交叉传染,防止给同学的身体健康带来不平安因素。

    三、放假期间,我做到了只在家处理个人事务,没有外出旅游,没有到人员密集、空气流通不畅的封闭场所去,没有参加人多的大型聚会〔包括同学聚会〕等活动,没有与看起来身体不适和有发烧及咳嗽病症的'人密切接触。

    四、放假期间,我努力做到了注意个人卫生,特别是咳嗽或打喷嚏时用纸巾遮住口鼻,咳嗽或打喷嚏后要洗手。

    五、我做到了放假期间,每天检测体温,并且在返校前进一步检查了体温,在确认体温正常后才开始返校。

    六、我承诺做到返校一周内主动接受学院体温测试;如果发现自己或身边同学有流感疑似病症时,第一时间报告辅导员老师。

    七、我承诺做到返校后一周内不去其他宿舍串门,自己也会主动谢绝其他宿舍人进入本宿舍串门。

    八、如果因为我自己未履行放假前签署的相关承诺书要求而导致自己周围同学感冒、发烧等现象,我会根据情况严重程度主动的接受学院给予的相关处分,直至开除学籍。

    为了个人和他人的健康、社会的稳定,我保证以上情况属实。

    承诺人:系别:专业班级:

    承诺日期:xxxx年xx月xx日

    安全承诺书(篇2)

    尊敬的新生家长、亲爱的同学们:

    首先,我代表学校向新生家长和同学们发出《入学安全承诺书》,这是为了确保每一位同学在校园内的安全而制定的一份重要文件。我们坚信,只有创建一个安全的学习环境,学生才能更好地发展、成长和学习。

    一、守纪律,确保校园秩序

    校园是学生学习和生活的地方,必须保持安全和秩序。因此,我们郑重承诺在校园内遵守校规校纪,不迟到、不早退,不携带任何违禁品进入校园。同时,我们也要牢记遵守交通规则,妥善利用和保管个人财物,不在校园内进行赌博等违法活动。

    二、尊重师长和同学,培养和谐人际关系

    学校是一个集体,师长和同学是我们的重要组成部分。我们要尊重老师和同学的权威,遵守师长的教诲和要求。同时,

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  • 安全承诺书(系列13篇)

    通过综合考虑,笔者选择了最实用的“安全承诺书”作为范文。相信大家对文档处理都有经验,一篇优质范文能够提供有益的参考。学习优秀范文可以提高我们的文学素养,这篇文章是否有值得借鉴的地方呢?希望您认真阅读并留存备用!

    安全承诺书 篇1

    为认真贯彻执行集团公司、煤化公司及工程公司20xx年安全工作要求,严格落实安全生产责任制,严格责任追究,严格安全奖惩,杜绝严重重伤以上人身事故和一级非人身事故,全面推进安全质量标准化、“三位一体”手指口述安全确认制度、清洁文明生产等工作,确保实现全年安全生产。在安全工作上,我承诺做到如下几方面:

    1、自觉接受工程公司三级安全教育培训和业务技能培训,认真学习各种安全知识,提高自救、互救技能,增强事故预防和应急能力。积极参加各项安全活动,增强自我保护意识,防范各类事故发生。

    2、坚持生产必须安全,不安全不生产。按照安全质量标准化、“三位一体”手指口述安全确认制度和清洁文明生产进行规范作业。熟练掌握本工种相关的安全技术操作规程、安全检修规程;熟练使用本岗位的各种防护器具和消防器材;坚持各种票证作业制度,坚持一工程一措施一培训,无措施不施工。

    3、自觉遵守安全生产规章制度,严格按照《化工企业安全生产禁令和规定》、《岗位操作规程》、《安全二十条红线》等相关规定和规程进行安全作业。

    4、坚持不无证作业、不违章指挥、不违章作业、不违反劳动纪律,坚持自主保安“六项”权利,确保“四不伤害”。具体做到不违章检修,不使用不合格的检修工具、不合格的检修工作票、不合格的检修方案,不动用不属于本工作管辖的设备,不随便拆改挪动设施、设备。

    5、班中正确穿戴规定的劳动防护用品,进入有毒有害气体超标的区域佩带齐全防毒用具;女工应把发辫置于帽内,禁止长发过肩。

    6、积极参加事故隐患排查和整改工作,在工作中发现事故隐患或者其他危险(危害)因素,能消除的立即处理;不能立即处理的,按报告程序上报解决。

    7、严格遵守岗位纪律,不脱岗、串岗、睡岗,不干与工作无关的事情,有事必须请假。工作中聚精会神精准操作,杜绝“三惯”、“三乎”现象。

    8、发生严重违章作业或违反劳动纪律时,愿接受停止工作,进行强制性离岗三个月安全培训教育,离岗培训期间执行当地最低工资标准,只发放生活费;因严重违章作业或违反劳动纪律造成侥幸事故时,愿接受开除留用察看处分。

    9、在工作中因本人“三违”或没有履行工作职责

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  • 个人安全承诺书

    在平时的学习生活中,我会运用到各种各样的范文,好的范文更具有参考意义,你是否在寻找高质量的范文呢?你可以读一下小编整理的个人安全承诺书,希望对你的工作和生活有所帮助。

    个人安全承诺书(篇1)

    1、以创先争优活动为契机,继续抓好学习实践活动中整改方案的落实。坚持“明德、求是、博学、乐业”,紧密围绕学校中心工作和科学发展大局,进一步探索建立并完善强化参谋助手、提升综合协调、发挥桥梁纽带作用的长效机制,不断出思想、出人才、出精品,争取成为机关部处工作的示范窗口。

    2、从构建科学高效的学习的平台入手,创建学习型党支部。一是结合学校党建立项工作,围绕服务中心工作,加强对科学理论的学习,加强在工作中的研究,并使之经常化、制度化,不断提高工作的科学化水平;二是开展以问题为导向的研究式学习,以解决实际问题为导向的案例式学习,促进学习和工作紧密结合,增强学习的针对性和有效性;三是加强和完善学习与培训制度,拓展“读书日”活动(一年赠书两次)的形式和内容,增强“读书日”活动的效果,强化“终生学习”的理念,以支部活动为载体定期开展读书心得交流,构建全员学习、全程学习、全面学习的局面;四是开展经常性工作研讨,提高思想认识,明确改进方向,提升工作水平,努力成为学习型党支部的示范。

    3、以机关优秀案例评选为载体,促进工作水平提升。积极培育和扶持优秀工作案例,鼓励解放思想、总结规律,鼓励追求卓越、开拓创新,改进工作机制和方法,在全支部形成比学先进的氛围,努力在创新、质量、服务方面有新的突破,以创先争优的精神推动工作有特色、出精品、上水平。

    4、坚持“传、帮、带”培养相结合的原则,重点加强对青年干部的培养。放手使用干部,敢给年轻干部压担子,特别是要切实加强对青年科级干部的培训和实践锻炼,部门领导身体力行进行指导,发挥示范作用,加强沟通与交流,锻炼青年科级干部独当一面的能力,为他们提供更多施展才能的空间和平台,努力建设一支学习型、研究型乃至专家型的管理干部队伍。

    5、完善联系基层的经常性机制,在切实为基层解决实际问题上见实效。一是围绕学校“三个突破”、“两个规划”等重点工作,主动深入基层,了解学院在事业发展中的实际困难,积极协助解决困难;二是充分发挥校长信箱、bbs的作用,办好校领导学生专题接待日,密切与教代会、学生会、研究生会的联系,使服务师生的手段和渠道得以丰富,服务师生的质量得以提升;三是开展

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