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财务岗位自我介绍

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  • 财务岗位演讲稿8篇

    只有不快的斧,没有劈不开的柴,在展示出我们高超的演讲技巧之前。编写演讲稿可以让你在演讲中更加注意情感表现,您了解写好主题演讲稿的重要因素吗?励志的句子为您搜集了一些有关《财务岗位演讲稿》的资料,还希望您能从本网页有所收获!

    财务岗位演讲稿【篇1】

    各位领导:

    您们好!

    我现任的岗位是财务室决算会计员,xx年七月七日我毕业于xxxx铁路经济学校铁道财会专业,后参加自学考试取得北方交大铁道财会大专毕业证书。xx年七月二十一日正式分配到我段财务室见习,在头半年的见习期间代理过一个月的出纳员,而后负责办理出售公有住房业务,由于工作中认真刻苦,并具有创新意识,xx年十二月,被财务室安排到决算会计岗位,九六年八月见习期满,被聘为财务室会计员,任决算会计员至今,今天我竞聘的岗位仍是决算会计岗位。

    决算会计是一个既辛苦而又重要的岗位,需要有足够的精力、能力与经验,有较高的业务水平,不仅要精通自己职责范围内的各项业务,还要对各个岗位的工作内容有全面深入的了解,此外,还要有很强的驾驭计算机的能力和独立工作能力。决算会计岗位不仅是核算的岗位,又兼有管理的职能,难怪同行中有这样的说法“决算会计岁数大的不愿干,年轻人干不了”。

    决算会计员主要负责全段的货币资金核算,也就是现金及银行存款收支的核算和财务微机及网络的管理与维护,管理会计核算科目,审核各专业会计员编制的记帐凭证,登记帐簿,编制运输业务决算报告。其中蕴含着的大量繁索复杂的工作内容,单就现金报销就既需要掌握国家的法律法规,又要掌握分局、段对各项费用报销的政策,既要审核报销的原始凭证的真实性、合理性、合法性,又要审核单据是否经过各级领导的审批,既要保护单位利益,又不能使职工个人利益受到损失,更不要说货币资金核算还有大量的现金收付款、银行收付款业务,决算会计员编制的凭证占财务室记帐凭证总数的一半以上。

    工作量之大,的确需要决算会计有较高的业务素质,必须熟悉法规,依法办事,客观公正,热心服务,吃苦耐劳。但是如果要做一个合格的会计员仅靠工作的热心、端正的态度、吃苦的精神是远远不够的,最重要的是 胜任本职工作的能力,在这任务繁重的岗位上,不具有丰富的会计知识,没有对财务核算体系的深刻理解,不能熟练地使用和管理计算机及网络,是绝不能胜任此岗位的。

    我在走出吉林经济学校的大门之时就立志做一名让领导放心、合格的会计员,出校门后始终没有放弃学习,

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  • 财务岗位竞聘演讲稿

    以下是我为大家整理的关于“财务岗位竞聘演讲稿”的必知知识。知足且上进,温柔而坚定,演讲稿的使用越来越普遍,受到越来越多人的关注。通过准备演讲稿你可以更好地涵盖你所有的想法,通过演讲稿,你可以更好地调整和优化演讲内容和形式。希望本文内容能给您提供帮助!

    财务岗位竞聘演讲稿 篇1

    各位领导、各位同事:

    大家好!我是__,今年__岁,中共党员,会计专业本科学历。1998年,我大学毕业后先到__工作,后通过公务员考试,于__年4月成为__市__区__局的一员。

    在四年多的工作中,我有幸在基层__、分局机关、市局机关几个部门工作过,每一次工作调动、每一次备考学习,我都有所收获。我从你们这些__前辈身上学习到了工作方法、学习到了__经验,尤其是学习如何沟通协调,让我受益匪浅,也让我这个__新兵得到迅速成长。借此机会,我由衷地向你们说一声:谢谢!

    现在就四年多的工作,我向大家作一下简要的汇报。

    __年在基层__工作期间,我代表__市局参加了全省__业务知识竞赛,在竞赛中取得满分的好成绩,在市__局下发的《关于参加全省__业务知识竞赛有关情况的通报》中被予以表扬。在分局工作期间,我所写的《网络交易监管与实地监管的相同点》被刊发在__年第8期的《辽宁__》杂志上。在借调市局期间,负责市局内网中专栏的相关活动,并执笔市局的活动分析检查报告、整改落实方案与总结汇报的起草工作,其中我所写的两篇市工商局学习活动通讯被朝阳市学习活动简报所刊发。

    今天,我之所以竞聘股长岗位,我觉得我有如下优势:

    一、我善于学习,思想比较活跃,接受新事物比较快,工作中注意发挥主观能动性,这有利于开拓工作新局面。

    二、我有强烈的事业心、责任感。__年的“一号工程”上线前培训我没参加过一天,但根据工作需要,我通过向业务高手请教,自己钻研,现在我已成了分局少数几个全面掌握oa与执法办案系统的工作人员。

    当然,除了上述优势,我还有诸如业务学习深度不足、文字综合能力有待提高等问题。

    各位领导、各位同事,坦诚地说,我关注竞争的结果,但我更重视参与的过程。我一直认为经历永远是一种财富,在一个人成长的过程中,所有的一切,基于他的成长,都是需要努力尝试的,因此无论结果如何,我都会正确对待,接受组织的决定。

    财务岗位竞聘演讲稿 篇2

    各位领导:

    您们好!

    我现任的岗位是财务室决算会计员,xx年七月七日我毕业于xxxx铁路经济

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  • 商务版英文自我介绍

    如果置身一个新的陌生环境, 自我介绍是让你的声音被听到的重要途径。优秀的自我介绍可给他人留下深刻的印象。栏目小编为大家精选一篇题目为“商务版英文自我介绍”的好文建议一读,相信你参阅以后一定会有所收获!

    商务版英文自我介绍 篇1

    good morning the company leads :my the outsides professional knowledge is firm, can carry on an outside 贸 work. english make use of fluent, can carry on an outside 贸 business dialogue, can translate outside te_t data.

    i have team cooperation spirit, the innovation realizes, meeting an emergency an ability is strong, diligent, the anti- presses se-_ strong.i have already acquired university english si_ class certificates, the calculator second class certificate, the ability well-trained operation transacts software.

    i hope you can give me an opportunity, let me prove the better than language of my ability.my self-confidence i can bring company a performance, my self-confidence i can become worthy employee.

    商务版英文自我介绍 篇2

    dear ______

    ______ industries would like to request that you and a representative of ______ visit us in the united states sometime within the next few mon

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  • 财务岗位工作计划8篇

    为了保证任务能够及时完成,需要事先制定明确规划的工作计划。一份优质的工作计划有助于员工顺利承接任务,以下是栏目小编为大家精心整理的“财务岗位工作计划”相关内容,相信可以帮到您,敬请多多关注我们的网站!

    财务岗位工作计划 篇1

    根据我行20xx年这一年来会计结算工作中的实际情况,我们在200**年的工作主要从三个方面着手:抓内控制度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素质以提高我行的服务水平与风险防范能力。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在200*年的工作思路:

    一、加强内控制度建设,防范风险的发生。随着近年来金融犯罪案件的增多,促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求:

    1、定期召开由行长及网点主管参加的内控、制度、风险分析会议,提出业务处理中出现的问题并解决,同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

    2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理;组织落实相关制度、办法及柜面业务核算和管理;负责人民币结算中间业务的收入;负责综合业务系统参数表的统一管理;负责全行会计凭证的统一管理,包括领取、分发、保管与销毁的管理;负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作;负责全辖现金、有价单证等贵重物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点,要求我们按照制度规定加强对每一个环节的控制。

    3、加强对全行所有网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作,并落实专人负责,发现问题及时提出并督促对问题的整改落实情况,定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实,杜绝同样问题在网点的二次发生。

    二、 加强会计核算工作,提高工作质量。因我行的前台临柜人员的流动性较大,而且我行的新业务新办法变化较快,对我行的会计核算质量一直都是个挑战:

    1、继续执行柜员绩效考核机制,经过200*年的绩效考核对我行的临柜人员产生了一定的积极作用。20xx年我们将更好地利用这一个考核机制,让更多的柜员参加到这个考核中来,以提高柜员的工作主动性与责任性。

    2、对在我们检查中发现的问题除进行通报处理外,我们将继续执行对临柜人员的经济处罚手段,以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生,努力减少差错。

    3、有罚有奖,按照全行临柜人员的差错考核情况,对全年无差错及工作表现好的柜员进行奖励,以促进柜员的工作积极性。

    4、定期、准确、及时地向

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