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餐饮招聘合同

  • 餐饮店承包合同范本精选

    “餐饮店承包合同范本”主题相关内容,是励志的句子编辑为您呈送的。随着人们法制观念越来越强化,签署合同对于规避其他不必要的风险,具备十分重要的作用。合同能够减少将来可能出现的不必要的麻烦。希望本文能够帮助到大家!

    餐饮店承包合同范本(篇1)

    发包方(以下简称甲方):

    承包方(以下简称乙方):

    根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将经营餐饮、茶点的场地和相关的设施、设备(包括经营权)发包给乙方具体经营,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本合同。

    第一条甲方保证所发包的标的物符合国家的有关规定。

    第二条经营场所的坐落、面积、装修、设施情况

    1、甲方发包给乙方的经营场所位于四川省遂宁市明月路88号·金海国际1号楼1、2、3层。

    2、经营场所的建筑面积约6600平方米。

    3、经营场所的装修及设施、设备情况详见合同附件。(该附件作为甲方按照本合同约定交付乙方经营管理和乙方承包经营期满交还该经营场所时的验收依据。)

    第三条甲方应提供营业执照(或具有出租权的有效证明),乙方应提供身份证等证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有复印件仅供本次租赁使用。

    第四条承包经营期限、用途

    1、承包经营期共伍年。自____年4月1日起至__年4月1日止。

    2、乙方向甲方承诺,承包经营场所仅作为餐饮及茶点等营业场所及营业执照所确定的经营范围使用。

    3、承包期满,甲方有权收回承包经营标的,乙方应如期交还。

    乙方如要求继续承包经营,则必须在承包经营期满陆个月之前书面通知甲方,经甲方同意后,重新签订经营承包合同。

    承包金及支付方式:

    承包金由应当交付天__公司的房屋租金和应当交付甲方的承包金组成,分别按下列方式计算及交纳。

    1、____年4月至6月应当向天__公司交纳的房屋租金已由甲方向天__公司实际交纳,乙方从4月起至6月止(连续3个月),每月1日向甲方支付____万元(大写:____元)。从____年7月1日起,乙方与甲方(甲方不付支付房租义务,实为监督乙方履行向天__公司实际交付房屋租金的义务)一道向天__公司每半年一次性交纳房租,具体房屋租金数额以与天__公司所签订的房屋租赁合同的约定为准,直至承包期限届满时止。

    2、乙方除向天__公司交纳房屋租金以外,还应当向乙方交纳承包金,第一年和第二年的年承包金为____万元(大写:____元

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  • [参考]餐饮合作协议书合同精选

    有关“餐饮合作协议书合同”是我们精心整理的内容,仅供你在工作和学习中参考。社会经济的高速发展,合同作为市场交易中必不可少的方式。如果没有签订合同,我们的合法权益就得不到保障。

    餐饮合作协议书合同【篇1】

    合伙人:________________(姓名),男,____年___月___日出生,住址:________________________________

    合伙人:________________(姓名),男,____年___月___日出生,住址:________________________________

    合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:

    第一条 甲乙双方自愿合伙经营______(项目名称),总投资为______万元,甲出资______万元,乙出资______万元,各占投资总额的______%、______%。

    第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。

    第三条 本合伙企业经营期限为三年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。

    第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

    企业盈余按照各自的投资比例分配。

    企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

    第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本合同具有同等效力。

    第六条 出现下列事项,合伙终止:

    (一)合伙期满;

    (二)合伙双方协商同意;

    (三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;

    (四)其他法律规定的情况。

    第七条 本合同未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本合同有同等效力。

    第八条 第八条本合同一式x份,合伙人各一份。本合同自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

    合伙人:__________________

    合伙人:__________________

    日期:_____年_____月____日

    餐饮合作协议书合同【篇2】

    合伙人(甲方):__________________姓名____________________

    住址:__________________________________________________

    身份证号码:____________________________________________

    合伙人(乙方):

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  • 简单招聘委托合同(范例9篇)

    在日常的生活当中,我们经常会需要使用到一些范文,范文在我们的生活中随处可见,好的范文是怎么样的?小编陆续为大家整理了简单招聘委托合同(范例9篇),希望你能从中找到有用的内容!

    简单招聘委托合同 篇1

    甲方(委托方):___________

    乙方(受托方):___________

    甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。经双方友好协商,遵循合同法有关条例达成以下条款:

    第一条声明

    本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。

    第二条双方的权利和义务

    1.甲方同意委托乙方就_________职位(详见《委托招聘服务登记表》)开展委托招聘服务, 总服务费为人民币大写___________元。

    2.甲方需向乙方提供有关企业资料。主要包括:企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。

    3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系,进一步明确要招聘的职位。

    4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。

    5.乙方对这些候选人进行初次筛选。

    6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实,但不对人选进行面试。乙方对人选的求职事实负责。

    7.乙方在合同签定后_______个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方,甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。

    8.乙方每次将最佳候选人简历以1:3的数量提交给甲方。

    9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后,甲方一次性付清资费,乙方在款到当日(工作日)提供被确定人员的联系方式。

    10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。

    11.本合同的服务资费不予退回。如遇面试后双方不满意,网站不重新推荐人选。

    第三条双方承诺(以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费)

    1.乙方提供的人才资料,甲方需妥善保管,甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。如有上述情况,一经核实,甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

    2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才,自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内,给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。

    3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐,否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。

    4.乙方为

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  • 「必备」餐饮承包合同精选8篇

    励志的句子精选栏目推选:“餐饮承包合同”。

    你有没有关于合同制订方面的疑惑呢?合约可以保障当事人的利益。法律对合同的具体内用有着严格性的规定,以下内容“餐饮承包合同”是励志的句子编辑从网络收集整理的,供你参考和使用,请收藏和分享!

    餐饮承包合同 篇1

    聘用方:(以下简称甲方)

    身份证号:

    受聘方:(以下简称乙方)

    身份证号:

    甲方由于经营的需要,双方经过相互信任、自愿、平等、协商,达成一致甲方愿意将座落于市(县、区)路号酒店厨房工作承包给乙方工作、管理。

    一、合作意向:

    1、合作期:从乙方进场计算起即年月日至年月日。

    2、用工方式:包厨由乙方派人,甲方监管的方式。

    3、用工人数:暂定人,届时根据甲方及经营的需要,相应的增减,在保证甲方正常运作和足够技术力量的情况下,餐厅人事权利归乙方代表。

    4、工薪总工资为人民币万元。

    5、食宿待遇:

    包食宿,健康证。节假日的补贴和其他福利,在保证酒店正常运作的情况下,可自行安排人员休息、请假事宜,节假日除春节(初一、初二、初三)三天外,其他节假日均不做加班或双薪处理。

    二、合作事项

    1、成本管理:

    ①燃料:成本 %,水电:成本 % 菜金:成本 % (暂定).

    ②菜金成本超出多少个点,按超出的百分比在承包总工资中扣除,每降低多少个点,按同样的方式给予奖励(试业壹个月除外)。

    ③计算依据:员工餐包含在成本范围内。现金卷、挂帐加入营业额核算成本。

    2、人员管理:由于采用的是部分厨房承包制,原则上乙方负责除砂锅,洗碗部分外其他厨房工作人员的安排。从管理角度考虑为保证技术力量,特别岗位(炒锅、切配、打荷)必须经过店方式试菜认可,直到满意为止。甲方如对主要岗位厨师的技术水平能力不满意,有要求乙方更换的权利。甲方如对乙方人员的安排以及烹调技术水平有所异议,应及时向乙方提出,经双方协商后,确实是乙方安排或操作不当的,乙方应及时改进和调整,达到甲方满意。甲方视乙方工作的第一个月为试用期,试用期内乙方的留、走由甲方决定。在保证酒店正常运作的情况下,乙方可自行安排人员休息、请假事宜,节假日除春节(初一、初二、初三)三天外,其他节假日均不做加班或双薪处理。特别岗位师傅未经甲方同意,不得随意更换。

    3、乙方保证在工作额定人数内,除去正常休息替班外,否则每少一人扣除相应的当日工资。

    三、出品质量管理:

    1、按标准食谱赔比加工。若出现菜品口味过重(咸、淡

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