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护士长述职报告精华

护士长述职报告精华

  • 煤矿矿长述职述廉报告精华

    我已为您准备好了一个符合您需求的文章“煤矿矿长述职述廉报告”,请继续阅读本文以了解更多相关内容。在办公室工作中,文档写作是一项必不可少的技能和工具。范文模板是我们的好帮手,通过阅读范文,我们可以学习如何进行全局构思。

    煤矿矿长述职述廉报告 篇1

    尊敬的领导:

    20xx年以来,在集团公司等上级领导的指导、关心、帮助下,围绕集团公司“十二五”规划和各项奋斗目标,牢固树立了创新管理、务实求效、扎扎实实的工作作风,以饱满的工作热情和高度的工作责任心,投入到狠抓矿井安全监督管理工作中,使**煤矿的“双基”建设、现场质量标准化工作有了较大的进步,矿井安全管理水平又上新台阶。下面,我就个人今年以来的学习、工作、廉洁自律情况汇报如下:

     一、提高认识,更新观念,拓宽思路,不断提高自身的政治业务素质和业务水平。

    一是认真学习党的路线、方针、政策,党的十九大和、省国资委、山东能源集团党委一系列重要文件,特别是在开展“创先争优”、“以人为本执政为民”活动以来,重点学习了《“以人为本执政为民”教育读本》,对照自身进行了认真反思,明确了思路,纠正了偏差,改进了工作方法,进一步坚定了以“三个代表”重要思想和科学发展观为自己的行动指南。

    二是积极参加矿党委组织的各种形式的理论学习和理论教育活动,严格遵守党委中心组和廉洁自省日学习制度,坚持做到遵守学习时间,完成学习任务,写心得,谈体会,注重学以致用。在思想和行动上时刻与矿党委、矿行政保持高度一致。并积极主动配合班子其他成员抓好安全生产、矿井质量标准化和“双基”建设工作,敢于发现、协调和解决问题,认真履行了工作职责,圆满完成了领导交办的各项任务。

    三是认真学习党和国家关于安全生产的法律、法规及有关指令,进一步提高了对安全生产工作极端重要性的认识,增强了搞好本质工作、促进矿井安全生产状况持续好转的责任心、使命感。

     二、认真贯彻落实集团公司及矿安排部署,尽职尽责抓好安全管理工作,为矿井的全面健康发展作出应有贡献。

    一是重基础严管理,确保制度完善。一是面对当前严峻的安全形势,进一步提高认识,把安全工作作为首要任务来抓,从基础抓起,从细节着手。根据矿井实际,建立完善了《做好20xx年安全工作的意见》、《20xx年安全绩效考核办法》、《安全管理处罚办法》等制度规定,严格了反“三违”质量管理,按照集团公司统一要求对原始三违台账进行了重新登记,凡是反三违

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  • 急诊科护士述职报告

    伴着我们工作的不断优化,范文的用途越来越广,范文能够运用到我们生活的方方面面,范文可以为我们提供各种参考,下面,我们为你推荐了急诊科护士述职报告,欢迎你收藏本站,并关注网站更新!

    急诊科护士述职报告(篇1)

    一、在科护士长的领导与科主任的业务指导下,根据护理部及科内的工作计划,制订本科的具体计划,并组织实施。

    二、按护理部及急诊科总体管理要求整理,有计划地安排急诊室重点工作,做到月有计划,周有重点,日有安排。

    三、检查督促护士严格执行各项规章制度和技术操作规,了解各班护士执行治疗、巡回,主班及总消毒等各项工作的情况,参加并指导危重患者的抢救及护理工作,有计划地检查医嘱执行情况,加强医护配合,严防差错事故的'发生。

    四、每周随同主任查房一次,了解医学发展动态及护理工作中存在的题,加强医护联系。

    五、负责好中夜班护士工作安排,督察并考核中夜班护士工作质量。

    六、负责本病区护士的政治思想工作,加强医疗安全及法制教育,遵守院规院纪。

    七、组织本病区的护理查房、业务学习及技术训练,不断提高护士业务水平及带教质量,并定期进行考核。

    八、负责病区管理,包括护士的合理分工、病区环境的整洁、安静、安全、舒适以及对各类仪器、设备、药品、医疗物品、件的管理。

    九、负责指导和管理实习、进修人员,制订教学计划,安排有带教能力的护士担任带教工作。

    十、关心护士在日常工作、生活、学习中存在的题和困难,充分发挥每个人的主观能动性,做好医护间、护患间的沟通协调工作。

    十一、督促检查工勤人员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。

    十二、定期召开工休座谈会、听取对医疗、护理等方面的意见,提出整改措施。

    十三、每日两次参加交班(早班与二头班、二头班与中班),包括口头、书面、床头。

    十四、按要求参加护士长的日夜值班。

    十五、负责各类抢救器材、设备、药品和被服、日常用品申领、保管、报废工作。

    急诊科护士述职报告(篇2)

    敬的院长、各位主任、护长:

    大家好!

    20xx年的工作已经结束,在本年度的工作当中,在护士长的领导下认真完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作,认真做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素质和综合素质。现将本年度个人工作情况述职如下:

    我是一名是护士,一名管理者,

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  • 2022年护士长述职报告1500字系列

    一阶段的工作即将结束 ,新一阶段的工作正在到来。我们在上一段工作中遇到了什么,我们可以在岗位的述职报告中写出来。述职报告是业务部门向他人陈述工作情况的文书。有哪些可以参考的优秀岗位述职报告模板?励志的句子小编花时间专门编辑了2022年护士长述职报告,可能你会喜欢,欢迎分享。

    2022年护士长述职报告 篇1

    尊敬的各位领导、同仁们:

    一、严格管理,有效协调

    二、狠抓护理业务培训

    三、注重服务细节,提高病人满意度

    四、不足之处

    面对我的患儿我的科室,我可以坦然的说,为了你们,我一直在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有很多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们儿科的护理科研项目至今还是空白;再比如,有时候,过于严厉的要求,我甚至看到过护士的眼泪和无奈。

    五、努力方向

    展望未来,对新的一年的护士长工作我充满了信心,作为护士长我的努力方向是:

    1、力争在护理科研方面有所突破;

    2、进一步加强业务知识的学习和人员进修、培训,进一步熟练专业技能。

    2、宽严结合,和科室主任一起狠抓基础护理、护患沟通等全面工作,进一步加大科室管理力度,让自己的管理方式更加成熟。

    总之,一年来,我和科室主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为患儿提供优质的护理服务,做出了显著的成绩。在今后的工作中,我将继续努力,奋发进取,更好地为患者服务,为医院的“三级医院”建设做出自己新的贡献。

    2022年护士长述职报告 篇2

    尊敬的各位领导、同仁们:

    你们好!我叫,现任南京医科大学附属江宁医医院儿科护士长,时光飞逝,转眼又到了一年的年底,20xx年,在医院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、率先垂范,以医院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨;现将20xx年以来各项工作总结如下:

    一、严格管理,有效协调

    一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每天早来10分钟,晚走10分钟,认真落实医医院和科室的各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护工的排班,培养护理人员的全面素质,使她们都能很好地完成自己的本职工作,积极组织科室

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  • 护士长年度述职报告分享12篇

    针对“护士长年度述职报告”这一知识点,励志的句子为大家推荐了这篇文章供参考。时间如流水般逝去,一年的工作也悄然离我们而去。为了圆满结束这一年的工作,我们需要做好年度述职报告,回顾过去一年的成绩与不足。写年度述职报告时,不夸大成绩,也不缩小缺点,这是非常重要的一个要点。你知道如何写一份清晰完整的年度述职报告吗?

    护士长年度述职报告 篇1

    忙碌、充实的20__年匆匆而过,回顾一年来的工作,我在院领导及护理部的关心和支持下,在科主任的带领下,始终坚持把“以病人为中心,保证医疗护理质量安全”作为指导思想,以“巩固爱婴医院,促进母乳喂养”为目标,严格按照医院和护理部的要求,圆满的完成了20__年的各项护理工作,现总结如下:

    一、妇产科护理工作

    今年4月份转入妇产科工作后,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应具备的素质和条件,要想一个科室能够和谐、上进、有凝聚力、出成绩,就必须要具备正确的管理技巧,同时不断的增强自身的修养和素质,用自己的言行去约束和影响科室的护士,积极的调动护士们的积极性和工作热情,合理的组织、协调、指挥科室护士完成工作目标和工作任务。发挥大家的智慧和力量,事必躬亲,通过我的管理和全科室护士的配合,我们科室现在可以说是井井有条,每个人的工作热情很高,工作效率有效,成绩突出。

    1、脚踏实地,从护理基础工作做起。

    科室护士偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交接班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性。

    2、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。

    将工作细化,进行分工,护理文书书写由责任护士、组长和护长三人负责,形成责任护士责任下完成病历,组长把关,护长质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。将工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

    3、严格产房管理,不断提高助产质量。

    加强产房管理,将产科常见急

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