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教育工作计划书

  • 教育教学年度工作计划通用

    时光如水般匆匆流走,下一年的脚步也越来越近了!岗位的年度工作结和计划需要考虑了。才能有条理的完成对工作的设想和安排。有没有好的岗位的年度工作计划模板值得借鉴呢?以下为我们为你收集整理的教育教学年度工作计划,请阅读,或许对你有所帮助!

    教育教学年度工作计划(篇1)

    今年我继续担任八年级104班的班主任工作,八年级这一年对于学生来说是一个风水领,为了使学生能够在这一年时间里,学到更多的本领,发展自己的个性,提高个人的素质,我将尽我最大的努力,教导这批学生认识自己、提高自己。下面是我这学期的工作计划:

    一、指导思想

    1、坚持以人为本、和谐发展的原则,在班级中提倡民主平等、团结协作、积极进取的精神,进一步加强班级的团队精神建设,增强集体的凝聚力。

    2、坚持德育科研,以心理健康教育为重点,深入研究班级中的典型案例,撰写出有价值的德育论文,提高德育的实效型。

    二、工作目标:

    由于新的教学改革,本学期我们班将采用小组合作学习方式。虽然我们班学生基础较好,学生的学习热情还算可以,但适应总是需要一个过程的,只不过是长短而已。因此,作为一名班主任,我将尽力让每一位学生尽快适应这种改变,帮助他们及时克服学习上和生活上的困难。

    三、重点工作

    (一)、加强班风建设

    1、安排班级活动

    根据学校德育工作安排,引导学生开展各项实践活动。活动要加强对青少年儿童思想品德教育和创新精神与实践能力的培养,面向全体学生,促进学生全面发展。活动之前要制定好计划,明确活动要求,设计好活动并扎扎实实地组织实施,力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题,组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动,如主题班队活动、社会实践活动等一些联谊活动。

    2、营造向上氛围

    根据初二年级学生的年龄特点,努力营造平等、团结、和谐、进取、竞争的班级氛围。

    (1)制定并修改班级公约、班规。

    (2)布置教室环境,使学生在一个比较舒心的环境中学习。

    (3)让学生参与班级管理,培养学生的组织能力和责任心,使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识,提供显示学生才华的机会,在潜移默化中逐渐形成自理自治能力,体现学生的主体地位,发掘创新精神。

    3、指导培养班委干部

    班委干部是班主任的左右手。要认真选拔,同时要精心培养。

    第一,帮助班委干部树立威信;

    第二,鼓励班委干部大胆工作,指点他们工作方法;

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  • 教育教学工作计划(通用7篇)

    为了更好地完成工作目标,此时我们完全可以认真考虑一下如何撰写工作计划。工作计划是将组织活动进行系统化的工作,能够让整个组织工作协调一致,你知道怎样才能写出让人眼前一亮的工作计划吗?于是,栏目小编为你收集整理了教育教学工作计划 。有需要的朋友就来看看吧!

    教育教学工作计划 (篇1)

    一、指导思想

    以科学发展观为指导,以深化课程改革为核心,以提高教育教学质量为重点,以教育局工作要点提出的坚持教育创新,开展特色学校建设,深化内涵发展为工作目标,加强干部队伍和教师队伍建设,打造教育品牌,实现跨越式发展。

    二、工作目标

    (一)学校管理目标:

    1、坚持以人为本,服务大局,一切为了学生,为了学生一切的管理理念,充分发挥人、财、物的积极作用。

    2、坚持三个阶段发展目标不动摇,发挥目标管理的导向型功能,对阶段性的工作目标要做出正确的估计和判断,以目标为轴心把学校全部管理资源统一起来,特别是把各职能部门和全校师生积极性都调动起来,形成一个整体的合力,真正产生“1+1>2”的整合效应。

    3、学校内部管理规章制度的建设、完善与创新是学校贯彻落实科学发展观的重要内容。认真做好废、改、立工作,是努力解决制度缺失和体制障碍等突出问题的需要,是促进学校内部管理进一步制度化、规范化、科学化的需要,是为加快推进我校科学发展提供坚实制度保障的需要。要充分认识做好“废、改、立”工作的'重要意义,切实增强责任感,把这一工作抓紧、抓好、抓出成效。结合绩效工资的实施,加强对学校各项制度的废、改、立工作,学校和各职能部门要根据具体的工作实际制定规章制度和考核细则,通过制定切实可行的规章制度,对学校全体师生产生巨大的动员和激励作用。

    (二)队伍建设目标

    1、干部队伍建设目标。

    本学期干部管理目标,按照教育局开展争做“学习型党员,学习型干部”和创建“学习型党组织、学习型领导班子”的工作要求,开展学习活动。学校干部队伍是学校管理的中坚力量,干部队伍素质的高低,直接关系到学校管理活动的成败,关系到学校办学水平的高低,因此,加强干部队伍建设是学校长期的重点工作之一。

    ⑴加强对政治理论,业务知识,法律法规和优秀的传统文化学习。做到向实践学习,达到学以致用、用以促学、学用相长;向群众学习,做到问政于民、问需于民,问计于民。

    ⑵领导干部在作中要朝以下四个方面努力,即“踏实的工作作风、扎实的业务功底、稳实的处事风格、坚

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  • 2023教师德育工作计划精选

    励志的句子推荐更多专题:“教师德育工作计划”。

    为了更好的提高自己的工作能力,是时候思考并撰写一份切实可行的工作计划了。工作计划可以提供给我们处理工作的大体框架和思路,写工作计划时有什么我们会疏忽的地方吗?以下是励志的句子编辑为大家收集的“2023教师德育工作计划”还请多多关注我们网站!

    2023教师德育工作计划 篇1

    “得阅读者得天下”。因此在高三总复习中,将语篇训练作为贯穿高三英语的主线,是十分重要的,也是大纲和考纲所要求的。语篇训练不仅包括阅读理解,还包括完形填空,短文改错和书面表达。在这四项专题训练中,阅读理解是重中之重,学生在做阅读理解练习时,一定要间,根据高考试卷对阅读理解一题的要求,我们应限制在40分钟内完成20道小题的选择。在选择正确答案时,要充分利用平常所学过的阅读技巧。如寻找主题句,猜词,推理,跳读,略读等获取所需要的信息,并对照答案,反复揣摸作者意图及思路,并要求自己在单位时间内每天做一篇完形填空或阅读理解,坚持持之以恒的自我阅读训练,阅读速度和正确率定会日渐提高。因此每天必须让学生有阅读材料阅读并及时评讲。

    4.书面表达

    书面表达所需要的时间大约是20-25分钟,建议学生每两周选择一至二个体裁的短文进行自我训练,并与参考译文进行对比,看看自己文章中的要点是否齐全,语言运用是否恰当,并有针对性的记忆一些参考译文中的句子,好短语,只要坚持写作,不断修改,写作能力会得到提高的。每两周至少一篇作文,通过面批、自批、抽批相结合,加强写作方法指导和写作习惯的培养。

    五、教学安排

    本学期安排:

    1.3月初—4月底:语法专练,听力强化训练,其他题型专题训练,侧重能力培养,加强技巧分析指导,培养学生综合运用语言能力

    2.5月—高考:查漏补缺,综合模拟练习,针对性地进行实践和运用能力。

    六、奋斗目标

    希望通过半年系统地学习和复习,力争完成指标任务,尽量缩小与同类兄弟学校的差距。

    2023教师德育工作计划 篇2

    一、指导思想

    根据《20-年-区学校德育工作要点》及学校工作计划,以-区德育工作三星级学校为基点,坚持"整体育人、人文育人、文化育人"的理念,进一步完善组织网络、健全工作机制、创新实践模式、提升队伍素养,重视班风建设和学风培育,推进"人文蕴育"的德育工程,不断推进学校德育工作的持续发展,提升德育工作的时代性、针对性、有效性。

    二、工作目标

    1、以"

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  • 基础教育科工作计划4篇

    为了提高我们的工作效率,大家最好都写一份工作计划。工作计划是在一定时期内所应完成的任务和应达到的工作指标。在写工作计划时要怎么才能更全面呢?以下是励志的句子编辑为大家收集的“基础教育科工作计划”可能你会喜欢,欢迎分享。

    基础教育科工作计划(篇1)

    一、培训目标

    通过对新入职教师开展有目的有计划的培训,进一步提升新入职教师的综合素养,逐步形成并提高教育教学能力,及时规划促进职业发展,尽快适应社会角色转换,传承融入学校文化氛围,为提升办学水平提供后续人才支撑。

    二、培训对象

    ____年新入职教师以及部分____年入职未接受培训的教师。(如有特殊情况培训者请与教师发展中心联系)

    三、培训时间

    新入职教师培训时间为期一年。本次培训为集中培训,时间初步定为____年8月30日—9月3日。

    四、培训内容

    新入职教师培训分为三个模块:工作适应、技能培训、素质提高。内容涵括师德教育、校情教育、职业规划、高等教育学心理学、教育法律法规、教学实务、科学研究、现代教育技术、教师礼仪修养、媒介素养及其它业务专题培训等。

    五、培训形式

    新入职教师培训时长为一年,分两个阶段进行:第一阶段为集中培训,采取集中授课的形式;第二阶段为全年常规培训,采取开设学术讲座、经验交流会、工作坊、分散自学等形式。

    六、培训要求

    (一)新入职教师培训主要针对每年新录用教师,当年新录用教师必须参与培训,如有缺席、延误培训等情况需向教师发展中心提出申请。

    (二)集中培训以教师发展中心下发的培训安排表为准,参训教师应根据培训内容和时间要求参加培训,每次培训要做好教师出勤登记、组织讨论、培训记录等。

    (三)参训教师要严格遵守培训纪律,教师发展中心在培训过程中应做好跟踪管理、督促检查等工作。对在培训中态度不端正,存在弄虚作假、敷衍了事等现象的老师,将酌情通报各相关部门和二级教学单位,视情处理。

    (四)培训结束后,每位参训教师应按照培训要求按时完成相应的培训成果,所有资料将存入教师成长档案。

    基础教育科工作计划(篇2)

    教师的职业是最伟大的,教育对我们每位教师的素质要求是很高的、无止境的,作为一名教师,我总是时刻要求自己要不断提高自身素质,注重自身的发展,使自己成长为一名合格的服务型人民教师和学习型教师,为了每一位学生的发展而奉献着自己的力量。我相信这也是每一个教师所追求的思想境界。为此,我为自己制定了教科研计划,来

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