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抗疫一线心得体会

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  • 抗疫一线人员心得体会集合6篇

    当我们感到疲惫, 欲言又无从言的时候,应该好好记录下来。经常写下心得和体会,可以提高我们的表达能力。今天我们为您呈现从网络上整理得来的“抗疫一线人员心得体会”文章,供您参考,希望对您有所帮助!

    抗疫一线人员心得体会【篇1】

    敬爱的工作人员:

    疫情当下,为了最大限度保障大家的安全,学校的老师和志愿者们都很辛苦。很感谢所有老师和志愿者们的付出,在学校的我们真的很感动。疫情期间各方面都很不容易,我们学生能做的就是积极配合,我相信南工一定会克服的!

    首先,我想表达我最诚挚的谢意,感谢学校的各位领导对我们南工学子给予关爱与帮助,病毒无情人间有爱。在这个抗击疫情的特殊时期,学校领导时刻牵挂着我们。疫情可以隔离,但爱从不缺席。感谢辅导员的对我们无微不至的照顾不分昼夜的关心我们体院这个大家庭,努力做好我们后勤的各个保障,永远做我们坚强的后盾!最后我想对防疫人员说一声辛苦了,感谢你们!你们的一言一行温暖人心、抚慰人心、更鼓舞人心、激励人心。在此,我们向所有在学校疫情防控工作中无私奉献的青年志愿者、防疫人员和老师们致敬,向你们道一声:“感谢大家,你们辛苦了”!

    没有一场风雨不会过去,没有一个黎明不会到来!你们,一定行;南工,一定赢让我们携手抗疫,坚信在全校师生的努力下,一定能够克服困难,疫去春来,一切皆安!

    抗疫一线人员心得体会【篇2】

    习近平总书记亲自部署,亲自指挥,全国上下拧成一股绳,众志成城,为坚决打赢新型冠状病毒肺炎阻击战打下了坚实的基础,万众一心,战“疫”必胜!

    “春的脚步,不会因一场风雪而停下”。全国各条战线都在行动,家国情怀在每个中国人的心中激荡,万众一心、众志成城,战“疫”必胜!

    千千万万最美“逆行者”都是新时代最可爱的人。让我们通过自觉科学做好个人防护、减少不必要的外出活动、积极配合疫情筛查检测等实际行动向美丽的“逆行者”致敬。

    他们是最美“逆行者”。他们是战疫前线的医务工作者。84岁的钟南山院士号召大家没事别去前线,而他自己却义无反顾地奔赴前线防疫最前线;“若有战,召必回!”曾经的小汤山医疗队员在除夕夜远赴前线抗疫情;“我去,我报名,我愿意”,全国各地白衣天使,整理行囊、逆向而行,纷纷奔赴武汉开展新型冠状病毒感染的肺炎治疗救援,一个个鲜红的手印是他们的铮铮誓言。

    白衣战士为爱坚守,为爱付出,为爱奋战,那一幕幕惊心动魄的就医感人场景,让人们感动,一场场几小时、

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  • 抗疫工作者的心得体会3篇

    当我们内心中积累了很多感想和感悟,可以考虑记录下来。心得体会是我们接触事物后产生的一系列内在想法和感受。本文章将从多个角度深入研究和分析“抗疫工作者的心得体会”,欢迎继续访问我们的网站了解更多信息!

    抗疫工作者的心得体会 篇1

    向尊崇英雄的“硬核”奖励致敬

    新冠肺炎疫情发生后,全国346支医疗队、4万多名医务人员火速驰援湖北、驰援武汉,与当地的医务人员一起并肩作战,全力开展医疗救治工作,为坚决打赢疫情防控阻击战作出了突出贡献。而在这些白衣天使中,有一部分是编外人员,也就是我们通常讲的“临时工”。战“疫”是一场大考,这些逆行的编外人员以青春和热血,交出了合格答卷。

    “尽快出台关心关爱一线医务人员的政策措施,帮助大家解除后顾之忧,确保大家以饱满的精神状态投入到工作中。”习近平总书记的重要讲话,代表了党和国家对奋战一线的医务工作者的关怀,如一缕春风吹遍神州大地。各地纷纷出台相关“硬核”奖励政策,为驰援湖北的医务人员中的编外人员落实事业编制,引来叫好声一片。

    你为英雄系上“保险绳”,我们为你点赞!非事业编制的援鄂医务人员刘云云、王玲、杨智鸿三人,在收到该县人力资源与社会保障局《关于同意聘用刘云云等三位同志为我县事业单位工作人员的通知》后,激动不已,倍受鼓舞倍感振奋,感叹道:“感谢县委、县政府的激励与关怀”“莫大的荣光啊,必须撸起袖子加油干”“以后定会更加努力工作,不辜负各位领导对我们的信任和栽培……”3月5日,来自贵州遵义的杜富佳等25名援鄂医疗队员接到通知,已直接被聘用为事业单位专业技术人员。这种直接给英雄系上编制“保险绳”的“硬核”做法,极大地激励了他们以更积极饱满的状态继续奋战。

    你给英雄吃下“定心丸”,我们为你喝彩!按正常入编流程,程序复杂,且有时往往为争一个编制岗位,“千军万马过独木桥”。但针对驰援湖北医务人员中的编外人员,广州市启动了“绿色通道”,目前44名无事业编制的赴湖北医疗人员已经全部火线入编。珠海市卫健局除了征求当事人意见,当事人提供姓名、性别、原单位名称和职务外,纳入事业编的其余一切手续减免,其它信息和手续待回珠海后即补办,就连征求当事人意见,也仅是通过微信或短信联系确认。这种直接给英雄吃下“身份”“定心丸”的“硬核”做法,使战“疫”人员工作更加安心。

    你让英雄端上“铁饭碗”,我们给你掌声!来自珠海中西医结合医院的护士叶梦

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  • [荐]伟大抗疫精神心得体会精选

    相信在平时生活中应该接触过不少的感言,每当我们经历一些比较撼动人心灵的事情。此时想必内心有所触动吧,是时候抒发出来了,感言会帮助我们去表达当下的一些想法,我们怎样才能让自己写好一篇感言呢?编辑花时间为你编辑了伟大抗疫精神心得体会,还请您能收藏本网页!

    伟大抗疫精神心得体会【篇1】

    9月8日,全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在京举行,这是表彰英雄的时刻,更是重温奋战的时刻。回想过去的几个月,我们本有太多的期待,这一年,我们将实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽,这一年,我们将全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标。新冠病毒突如其来,虽然困住了我们跃跃欲试的双腿,去丝毫动摇不了我们坚定的意志。

    在抗击新冠肺炎疫情中,涌现出了一批具有担当精神的杰出人物,钟南山、张伯礼、张定宇、陈薇正是他们当中的功勋模范代表。表彰抗疫功勋,意在弘扬他们身上的为国为民担当精神,凝聚爱国爱民的精神力量。一个有希望的民族不能没有英雄,一个有前途的国家不能没有先锋。抗疫英雄和其他一切民族英雄一样,都是中华民族的脊梁,他们的事迹和精神都是激励我们前行的强大力量。

    人无精神则不立,国无精神则不强。唯有精神上站得住、站得稳,一个民族才能在历史洪流中屹立不倒、挺立潮头。习近平总书记的讲话振聋发聩。精神是一个民族赖以长久生存的灵魂。唯有精神上达到一定的高度,这个民族才能在历史的洪流中屹立不倒、奋勇向前。担当精神是中华民族在岁月长河中积淀形成的一种民族性格与精神。

    灾难困苦面前,中华民族的字典里从来不带怕字,这一次也依然不变。面对疫情,党和政府、医护人员、普通百姓,千千万万的中华儿女,毫无保留地用自己的色彩守护,共同为打赢这场疫情阻击战而努力奋斗。此时此刻的中华大地,在各司其职的鲜明色彩中融汇成抱团协作的五彩斑斓!

    伟大抗疫精神心得体会【篇2】

    9月8日,全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会在人民大会堂隆重举行。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平向国家勋章和国家荣誉称号获得者颁授勋章奖章并发表重要讲话。习近平总书记指出,在这场同严重疫情的殊死较量中,中国人民和中华民族以敢于斗争、敢于胜利的大无畏气概,铸就了生命至上、举国同心、舍生忘死、尊重科学、命运与共的伟大抗疫精神。

    钟南山曾有一句名言医院就是战场,作为战士我们不冲上去,谁上去?而今,耄耋之年的他不顾生命危险毅然决然再征武汉。早先在他

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  • 一线工作法心得体会六篇

    按照平时学习工作的要求,我们总是会需要用到许多范文,独具匠心的范文更能受到大家的关注,你可能正在找一些相关内容的范文,相信你应该喜欢小编整理的一线工作法心得体会六篇,请继续阅读本文相关内容!

    一线工作法心得体会(篇1)

    通过学习“一线工作法“,我深刻认识到:作为领导干部,首先要虚怀若谷,眼睛向下,扑下身子向基层员工请教,真心实意拜员工为师,读好实践这本无字书,从基层广大员工的意见建议中发现解决问题的“金点子“,在广大员工的创造性实践中寻找破解难题的“金钥匙“,通过从广大员工中汲取智慧,在基层班组实践中补充营养,不断增强自己的战略思维能力、科学决策

    能力、行政执行能力和工作创新能力。

    作为领导干部,一方面要“身入“,经常性地置身于员工当中,置身于解决问题的"现场,与员工保持零距离,面对面、心贴心,随时随地与员工交流,诚心诚意与员工沟通,多方征询,虚心讨教,详尽地掌握和积累真实的第一手资料;另一方面还要“心入“,学会解剖麻雀,见微知著,多方印证,深思熟虑,综合各个方面的信息和意见,发现鲜活的经验,找准问题的症结,开出解决的良方。

    作为一名安管人员,要牢固树立服务意识,带头坚守和保持求真务实的工作作风,实实在在干事,认认真真解决问题,尽心尽力为广大员工服务。坚持走动管理,不断查找隐患,发现质量问题及时纠正,把每天的工作精力放到班组和现场,了解员工的思想动态和工作状况,积极展开交谈,对不放心人,坚决停下来,确保安全管理决策在一线,解决问题在一线,最终达到我的安全工作不出错。

    现在,我们的一些干部有一种高高在上的优越感,喜欢讲排场、摆架子,习惯于坐在办公室里看材料、听汇报,有的干部忙于开会发文件,“身“和“心“远离基层,脱离群众,脱离基层,工作落实变成了层层“落空“,干群关系渐行渐远,这是十分危险的。作为领导干部,首先要摆正自己与员工的位置,职务“上“去了,身心更要“下“去。要把工作重心放在一线,把双腿坚定地迈向基层第一线,真心倾听员工呼声,真实反映员工愿望,真情关心员工疾苦,以带着感情为员工解难事、做好事、办实事的实际行动,转作风、树形象,做一名全心全意服务员工的好干部。

    员工才是公司转型跨越发展的主力军,是真正的创造者、实践者,而领导干部的职责主要是出思路、作决策、定目标、抓推进。所以,要把既定目标落到实处,力量之源在员工。作为领导干部,只有大力

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