控烟工作总结

遵照年初制定的控烟工作打算，我们通过安康教育、黑板报、开展各种活动等多种形式，向辖区居民及驻街单位踊跃传播吸烟有害安康等学问，谨慎学习安康学问。

一、领导重视、制度健全

在街道创卫控烟领导小组的统一组织下，我社区依据实际制定打算，组织实施，进一步完善控烟制度，并由专人负责，不定期的巡察、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，控烟小组负责创立无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、会议室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标记的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发觉有违反者，禁烟小组有权对其进展劝阻、教育。

5、工作人员有义务对其他人员传播吸烟对安康的危害。

三、加大传播力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、传播栏、会议等多种形式，对辖区居民开展吸烟有害安康的传播教育，提高辖区居民的控烟学问，造就各住户不吸烟行为的好习惯，增加自我保健。

本年度，遵照我办年初制定的控烟工作打算，我们通过安康教育、开展各种活动等多种形式，踊跃传播吸烟有害安康等学问，谨慎学习有关卫生常识和安康促进学问，充分相识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，控烟意识增加。我们主要做了以下几项工作。

一、领导重视、制度健全

在创卫控烟领导小组的统一组织下，我办副主任亲自负责，办公室制订打算，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成办公室主任专程负责，不定期的巡察、检查。

二、出台控烟措施

1、成立控烟小组，组长：刘;副组长：谭;成员：孙、侯、何、袁。控烟小组负责创立无烟单位、无烟环境工作。

2、提倡不吸烟、不相互敬烟。

3、办公室、楼道等公共场所严禁吸烟。

4、凡贴有禁烟标记的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。如发觉有违反者，禁烟小组有权对其进展劝阻、教育。

5、我办人员有义务对其他人员传播吸烟对安康的危害。

三、加大传播力度，收效显著

充分利用学习、开展活动、会议等多种形式，开展吸烟有害安康的传播教育，提高控烟学问，造就不吸烟行为的好习惯，增加自我保健意识和实力。同时，办公室还利用政治学习及各种活动，开展干部职工的控烟、戒烟教育，进一步提高干部职工的控烟实力。

四、领导带头，人人参加控烟活动

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以此总结工作的成绩和不足，经验和教训，怎么才能写出漂亮精美的工作总结呢？为此，我们花时间整理了医院控烟工作总结，供你参考和使用，请收藏和分享。

为巩固无烟医院创建成果，提高患者及家属对烟草危害的认识，有效控制和减少诊疗区域吸烟人群，绵阳市三医院门诊部采取多种措施推行控烟工作。

在三医院门诊部，有这样一群天使，她们身穿粉红色护士服，佩戴玫红色“控烟劝导员”袖套，活跃在门诊各楼层，为候诊区的患者、家属发放《10个戒烟的窍门》、《吸烟的危害》等健康教育宣传资料；指导他们收看医院闭路电视系统播放的控烟视频。一旦发现有吸烟患者，她们及时上前劝阻，并引领他们离开诊疗区域，到指定的室外吸烟区吸烟。在控烟劝导行动中，劝导员们面对部分患者的刁难，虽有艰辛和委屈，但更多的是患者及家属对工作的支持、理解和好评。

开展控烟劝导活动以来，门诊已发放戒烟宣传资料4种共计1600余份，播放视频资料130小时，劝导在门诊区域内吸烟的病员和家属约80余人，接待戒烟咨询50余人为积极响应市爱卫会和卫生局的号召，进一步加强烟草危害控制，降低医务人员吸烟率，积极营造控烟、健康、文明的医疗就医环境，市第二人民医院采取有效措施在全院内开展禁烟工作。

一是召开专题会议，部署全院控烟计划；

二是健全组织，明确医院控烟工作领导小组和科室职责；

三是制订控烟实施方案，循序渐进，逐步推进禁烟工作；

四是制定控烟管理制度，对干部职工工作场所吸烟进行严厉处罚；

五是举办题为“倡导健康，禁止吸烟”的专题培训会，邀请呼吸内科主任对全体医务人员进行控烟知识、方法和技巧的培训，并发放控烟知识宣传材料；

六是在院内举办拒绝吸烟的健康教育专栏，为控烟工作营造浓厚的宣传气氛。

1、成立以邹贤春副院长为组长的医院控烟领导小组，并制定创建无烟医院实施方案；

2、院内工作场所设立明显的禁止吸烟标志；

3、院内所有科室内不摆放烟具、烟灰缸；

4、医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及楼道内吸烟；凡发现有职工吸烟的，要适当向医院“捐款”；

5、对吸烟的医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；

6、医院团员青年配合开展控烟劝导监督，设立控烟督导员和巡视员；

7、结合“世界无烟日”利用院内宣传栏、板报等广泛进行控烟宣传教育。

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;

2、医

岁月流逝，它总结了这一时期的工作，工作总结是一件很重要的事情，总结规律不仅仅要总结正确的规律，还要从错误中汲取教训。好的工作总结包括哪些板块？励志的句子收集并整理了“2022医院控烟工作总结”，相信你能从中找到需要的内容！

1、建立科室项目工作小组。由科主任、护士长、控烟骨干组成;

2、医院设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;

3、修改完善各项规章制度及职责;

4、进行基线调查(每科设立一名基线调查员)

1)对科室基线调查员进行培训;

2)采用实名制或记工号方式对400名医生控烟知识、态度、行为进行基线调查;

3)基线调查表录入数据库，上报北京市;

4)北京市对医院50名患者进行拦截调查。

5、医院控烟措施

1)院内工作场所有明显的禁止吸烟标志;

2)院内小卖部及自动售货机不出售烟草制品;

3)院内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;

4)医院职工、病人及家属不得在办公室、病房及户内楼道吸烟;

5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;

6)利用院内局域网、宣传栏、院报、展板、健康教育视频等载体进行控烟宣传教育;

7)向医务人员发放《医生控烟知识宣传材料》、《医院控烟指导手册》;

8)对医务人员进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;

9)院内设戒烟门诊或戒烟咨询医生，设立咨询电话，提供戒烟指导和服务;

10)院区设立户外吸烟区;

11)不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。

五、评估与总结

按照实施方案与无烟医院标准进行评估与总结，并将项目执行情况形成书面材料上报北京市。

六、申报全国无烟医院(20xx年12月)

医院根据中国控制吸烟协会和中国医院协会有关要求，提供相关文件资料，提出全国无烟医院申请。

七、评审与验收(20xx年1月)

中国控烟协会和中国医院协会接申请后，组织专家组对医院进行评审和验收。经审核达标授予全国无烟医院称号，并颁发证书和牌匾。

1、为更好推进控烟各项工作，我院先后制定并完善《创建无烟医院实施方案》、《控烟工作计划》、《职工培训计划》、《医院员工禁烟制度》、《医院禁烟工作巡查制度》、《医院禁烟工作督查制度》、《医院禁烟工作奖惩制度》等8项控烟规章制度。

2、明确规定了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的

我将要将这篇杰出的“内控工作总结”主题文章介绍给大家，编制文件是众多领域的必要工作需求，哪怕在科技发达的年代，范文在教育领域依然占有不容忽视的角色。范文向我们展现了利用写作框架来提升文章的阅读性。你是否对如何编写范文感到迷茫呢？

20xx年即将进入尾声，回顾近一年的工作，可以用“不断学习、不断成长”来概括，作为进入省公司管理机关第一个完整的工作年，我积极适应、加速转变，按照岗位职责和领导要求，较好地完成了各项工作任务。现简要总结如下：

一、工作回顾

第一.合规管理工作。一是牵头完成采购管理5项关键业务环节的风险梳理，确定风险点31条，针对10个关键岗位完善防控措施28条。二是牵头推进制度体系建设，协助完成采购管理办法等5项重点业务的制度修订。三是重点梳理廉洁风险防控清单6项清单的编制，并制定廉洁风险防范指引表。四是理顺“三重一大”决策流程，明确“三重一大”决策事项范围，规范上会流程，做好会议记录及相关资料的存档。五是组织完成法律法规条款的识别确认，确认食品安全法、烟草专卖法、广告法、消费者权益保障法等相关法律法规15项。

第二.内控管理工作。一是强化合同管理，牵头完成合同管理专项检查迎检工作，积极完成问题整改，并根据新的合同管理要求，做好合同的线上审核、合同登记存档、履行情况跟踪上报等。二是牵头推进制度体系融合，全面排查所有岗位职责对应制度流程管控，完善更新内控流程图。三是规范管理，牵头完成重要岗位牵制目录和业务公开部分。四是牵头组织年度专项审计迎审工作，收集整理审计需要相关材料，协调督促各部门做好审计回复和问题整改落实。五是按照hse管理要求，完成安全环保责任书签订、危险因素辨识台账整理、个人安全行动手册公开等规定事项，牵头完成质量体系审核改版，完成hse体系审核迎检工作。

第三.其他工作。一是积极做好宣传报道，截至10月，审核修改并上稿91篇，其中78篇被外部网站采用。二是强化重点工作督察督办，对要求的重点工作及时在协同系统上跟踪反馈并办结，对各部门的重点工作分月度、周度跟踪收集，呈报领导。三是按照相关规定，做好经营分析会、工作总结会等各类会议的会务筹备。四是认真做好例会汇报材料、会议材料等其他文字材料的拟定。五是积极协助做好党群工团相关工作。

二、工作中存在的不足

1.专业能力需进一步加强。一是对于专业知识的学习掌握不够，撰写相关材料