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领导开工演讲发言稿

领导开工演讲发言稿

  • 【热】竞聘领导演讲稿范文精选8篇

    随着人类社会的不断发展,范文需要我们不断地积累,好的范文更具有参考意义,你也许正需要一些范文作为参考,或许"【热】竞聘领导演讲稿范文精选8篇"是你正在寻找的内容,欢迎大家阅读收藏,分享给身边的人!

    竞聘领导演讲稿范文 篇1

    尊敬的各位领导、各位老师:

    大家上午好!

    美国著名学者戴尔?卡耐基说过:“不要怕推销自己,只要你认为自己有才华,你就应该认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话,凭着对实小的满腔热爱,也凭着对我校教师的敬业精神和无私奉献精神的感动,今天我勇敢地走上台来,竞聘低年级年级主任这个职位,我相信自己有能力肩负起这副重担。

    1996年,从德州师专毕业的我走上中学历史教学的工作岗位。07年被应聘到实小任教。五年来我虚心学习、请教;并积极参加各种教研活动。先后被学校授予“书香教师”、“优秀班主任”等称号,并获校“创新杯”教学比武一等奖,演讲比赛特等奖,禹城市小语教师基本功比赛一等奖、“优质教案”获禹城市优秀教科研成果一等奖、以及德州市小语教学优质课二等奖。

    在11年的省远程研修和12年的国培远程研修中均以突出的成绩获得优秀学员称号。

    我想如果我竞聘成功,我将从以下两个方面做好本职工作:

    一、提升自己的服务意识——服务于学校工作,服务于每位教师

    首先,作为年级组的带头人,必须具备高度的责任感。在个人利益与学校工作发生冲突时顾全大局,全力支持学校工作,率先垂范,无私奉献。

    其次,深入了解本年级教师的思想情况,做好上传下达工作。在工作中,要既重感情,又讲原则,善于协调,不说消极的话,营造良好的工作氛围,共同做好学校各处室交办的工作。

    同时结合本学期我校教室都配备了多媒体的现状,充分利用自身熟悉word编辑、课件制作等优势服务于每位教师,搞好年级组教学工作。

    二、求真务实,搞好年级管理工作

    首先,结合学校的工作任务,在重大问题上整个年级组要与学校的方针达成共识。教学上夯实基础,严抓课堂纪律,提高课堂效率,使整个年级学习、生活和谐

    有序发展。

    其次,科学制订年级工作计划,细化量化工作目标,严格实行责任分工。因班制宜,因人制宜,分类指导,善于发现和培养方方面面的典型和亮点,调动一切积极因素,搞好年级工作。

    再次,关心各班班级建设、班级面貌。定期举办班主任论坛,组织班级管理经验交流,并及时做好改进工作。

    最后,每学期按学校计划组织好家长会,让家长充分了解学生在校的

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  • 小领导新年发言稿

    在平淡的日子里,我们总会收到很多或长或短的句子。很多句子从不同的角度看待会有不同的意思。有哪些优美的句子值得借鉴呢?以下为小编为你收集整理的小领导新年发言稿,欢迎分享给你的朋友!

    小领导新年发言稿(篇1)

    值此新春佳节到来之际,我代表管理团队向x快递的全体成员致以最诚挚的祝福!祝大家身体健康,阖家幸福!

    在金戈铁马的20x年,x快递逆流争锋,勇创佳绩。前半年里,我们稳扎稳打,夯实网络基础,调整和改进管理策略;后半年里,我们不断刷新各项业绩纪录,圆满度过“”和“双十二”业务高峰,喜气洋洋迎来公司x周年庆,获得邮管局各级领导、同行伙伴以及社会大众的高度评价和称赞。

    与此同时,x快递注重对员工的人文关怀,积极履行社会责任,努力建设企业文化。公司内部多次发放节日福利和补贴、组织员工活动、热心帮助困难员工。另外,主动响应社会号召,参加“大绳的希冀”、“让生命多一点绿”、“爱心夏令营”、“快乐阅读袋袋相传”等多项公益活动,丰富企业文化内涵,传递社会正能量。

    种种令人瞩目的成绩,表明天天快递已经成功度过转型期,进入快速发展期。

    企业的发展进步,离不开每一位x人的付出。在过去的一年里,x人凝心聚力,营造奋发向上的工作氛围,充分发扬亮剑精神,用智慧和汗水换来每一项进步。正是你们的辛勤奉献,扭转了天天的新形象,打响了天天的品牌口号,创造了天天美好的未来!

    潮平岸阔帆正劲,乘势开拓谱新篇。20x年,我们将继续保持团结奋进、努力拼搏的精神,坚持把工作当成事业,把事业融入生命,坚决做一个有责任心的人,办一个有责任心的企业,进一步开拓市场,树立天天快递的品牌形象,不断提升天天快递的社会影响力,开创更加辉煌灿烂的明天!

    再一次衷心祝愿x全体成员及家属身体健康、阖家幸福、猪年大吉!

    小领导新年发言稿(篇2)

    尊敬的各位来宾,亲爱的员工们、朋友们:

    大家晚上好!

    春花含笑意,爆竹增欢声,在这样的一个喜庆的节日里,我们汇聚在此,共同庆祝xx年新一年度的到来。值此佳节之际,我代表领导班子,向全体员工和一直支持我们的新老朋友们,致以新年的问候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺利,万事如意!

    在过去的xx年,作为公司的创业阶段,我们面临着重重困难,外部市场的激烈竞争,内部设备短缺,都造成我们的举步维坚,但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起,坚持我们自己的理想及信念,用我们的坚强毅力,和不怕

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  • 开业庆典领导讲话稿(汇总4篇)

    现今处于一个交流沟通的时代,我们每个人应该都有过分享句子的经历。精炼的句子有一种天然魅力,你喜欢什么类型的好句?经过收集,小编整理了开业庆典领导讲话稿(汇总4篇),希望你更多关注本网站更新。

    开业庆典领导讲话稿【篇1】

    尊敬的各位领导、各位来宾、同行朋友们:

    虹桥屹立,彩旗招展,嘉宾云集,工程在这里隆重举行开工典礼

    今天,我们怀着无比激动的心情在这里举行米脂银州城市花园二区工程项目的开工仪式,这个项目的开工建设对米脂县城地产发展和构建和谐社会有着重要的意义。在此,我谨代表项项目部管理人员及全体职工对项目的正式开工表示热烈的祝贺!向前来参加开工仪式的各位领导和来宾表示热烈的欢迎!向参与工程建设的相关单位及个人致以衷心的感谢!

    南建工村保障性住房建设,是政府实行政策引导支持,政府不参与投资,也不拥有物业。由南山、沙河两个建工村的驻村企业共同全额出资,享受保障性住房优惠政策和集体产权的大型保障性住房建设;该项目建设性质独特,建设单位、代建单位架构也有自身特色,工程时间紧、任务重、要求高。项目建设整体规划用地(包括保留原有房屋用地)面积为22.42万平方米,总规划新建房屋面积37.87万平方米,其中:一期工程总建筑面积22.94万平方米,二期工程总建筑面积14.32万平方米。按照总体规划、分期施工的方式实施建设。一期工程计划工期为两年,分别在:20xx年4月完成基础工程施工,20xx年10月完成主体工程施工,20xx年12月建成投入使用。

    为了圆满实现市委、市政府确定的建设目标,切实肩负起市住房和建设局的重托,我们将认真遵循能源资源节约和生态环境保护的理念,对项目进行精心筹划、精心设计、精心管理、精心施工,认真落实工程质量管理责任,严格强化项目施工安全管理,切实保证施工生产进度,不辱使命,不负重望。把这项民生工程建设成推广建筑四节(节能、节材、节水、节地)的样板工程;绿色生态的示范工程;廉洁透明的阳光工程;建设系统的精品工程和广大用户的满意工程。为建设增光添彩,为全市的规划发展和美好明天贡献力量!

    现我项目部精心组织、科学管理、合理安排,将以安全、质量、工期、管理方面为首重点之重严格把关,合理优化下面四个实质内容:

    安全方面:我们以安全第一,预防为主,综合治理是党和政府一贯的安全生产方针,抓好对职工及各级管理人员的安全教育,是提高职工的行为安全,防患于未然的治本之举,同

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  • 企业领导工作总结发言稿汇总

    励志的句子专题“领导工作总结发言稿”推荐内容。

    岁月流逝,岁月匆驶。这一阶段的工作即将结束,又到了写上阶段工作总结的时候了,写好总结,须勤于思索,善于总结,在写总结需要注意什么呢?有请阅读励志的句子为你编辑的企业领导工作总结发言稿,供你参考,希望能够帮助到大家。

    企业领导工作总结发言稿 篇1

    大家好!首先在这里给大家拜个早年,祝大家身体健康,万事如意,合家幸福!

    律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的,迎来了充满希望的20。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意,并通过你们,向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

    年,是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折,却依然昂首挺立。年初历经了一场风波,员工情绪极不稳定,生产任务又紧张,但没有人害怕、没有人退缩,南通润创人齐心协力,共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干,加入到润创的大家庭中,起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法,成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组,通过共同合作,把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划,提前落实产前工作,优化生产流程,加强产前、产中控制,确保了我们的交期保证。我们从年初三条线,通过大家的共同努力,到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点),总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。xx年全年产量86万件,超过了的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩,确保了我们的质量,全年终期一次查验合格率在93.5%,离年初目标96%也差一点。总之,通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管,公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上,班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右,同比xx上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度,确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外,本着人人参与公司管理的精神,我们多听取广大员工的意见和建议,比如在食堂管理方面、阳光通道的开通,都是比较好的改进。

    我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开我们总公司的鼎力支持,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对润创发展

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