培训学校策划方案

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随着全球化进程的加速和市场竞争的加剧，人才之间的差距越来越明显。针对企业人才培训的由来，就是企业为了提高员工的岗位技能和职业素养，增强企业的核心竞争力，而探索出的一种重要的人才培养方式。而现在，企业培训班成为了一个非常重要的培养人才的方法。那么一个成熟的培训班招生方案，是一个很关键的问题。

一、制定招生策划前的准备

在制定招生策划之前，首先需要明确培训班的目标。培训班的目标是什么？是为员工提供进一步的技术培训，提高他们的综合素质，还是为提高公司的竞争力？还需要确定培训的范围、时间和设施等。

同时，还需了解市场情况，包括同类培训班的情况，竞争对手的情况，市场的需求和市场的变化。

二、制定招生方案

基于明确的培训目标和市场情况，制定一个详细的招生方案。招生方案包括招生目标、招生人数、招生渠道、招生方式、招生费用和售后服务等。

(1)招生目标

明确招生对象，即招什么样的人，包括人群范围、所属企业性质、学历、工作年限等。在此基础上，建立招生目标群体数据库。

(2)招生人数

招生人数根据企业的实际需求，以及教学能力和场地条件为考虑因素。同时，还需确定分别对不同机构、岗位、职务等人员的人数设置上限。

(3)招生渠道

招生渠道是指通过何种方式进行宣传。可采用广告宣传、网络信息传播、企业联谊会、客户群体分享等方式。

(4)招生方式

招生方式是指培训班的形式。包括线下教学、在线教学、远程教学等。同时，还需根据不同目标人员，制定不同的教学计划。

(5)招生费用

制定培训班的价格，需要进行全面的市场调研，超过竞争对手的优惠价位。同时，也要考虑到不同地域、不同学员的情况做出相应的调整。此外，还要给予优惠政策，为公司信誉和口碑做出贡献。

(6)售后服务

提供良好的售后服务，增加企业的声誉和市场占有率。需要制定售后服务标准，完善各种难度的问题及时解决，让学员在学习期间和学习之后都可以得到充分的帮助。

三、培训班招生的实施

完成招生方案后，需要开展实施工作。在实施过程中，需要注意以下几点：

(1)实行多元化的招生方式。除了广告宣传外，还需开展电话推广、微信拉客等活动。

(2)利用网络宣传。可以利用微信、qq

听从公司的号召，为了能有条不紊的开展工作，我们就要着手开始写一份工作计划。工作计划可以帮助我们理清思路，达到在实践中提高效率的目的。您一定也对写好一份工作计划充满兴趣吧！以下是由励志的句子编辑为大家整理的“培训学校策划工作计划”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

一、舞蹈培训班名称：“未知名称”舞蹈培训班文化及经营理念：“开开心心学习，快快乐乐成长”。

二、前期阶段：

1.定位策略：以开设少儿兴趣班和专业演出班为主体，又开设其他舞蹈课程来帮助广大舞蹈爱好者的需求。

2.了解市场：

2.1资源情况：沙浦市场人口及学校(幼儿园小学中学)比较集中，暂时没有比较有规划的舞蹈会所，有很大的发展空间。

2.2经济条件：

2.3目标群体的环境：

2.3.1少儿兴趣班，专业演出班，成人兴趣班为主体：主要群体为幼儿，小学生，初中生及一些社会上的舞蹈爱好者，15岁以上，想从事舞蹈工作的人员。宣传主要针对学校周边。

2.3.2中国舞和少儿拉丁舞：针对3-13岁儿童，想培养孩子的气质，性格，艺术细胞。主要分布在幼儿园到初中，利用自身优势，宣传主要在学校，居民区宣传为辅。

2.3.3业余兴趣班：在校学生(小学，中学，高中，大学)，想多学一些才艺人群!

2.3.4成人舞蹈(瑜伽，拉丁舞，古典舞之类)：针对公司白领和家庭主妇，宣传手法同幼儿一起3.竞争分析：

3.1作为一个新起的舞蹈培训班，有幼儿园的支持将可迅速打开市场

3.2定价策略：定价形式多样化，分为次卡、月卡，期卡，年卡。优秀的学员还可以支持分期付款，签约退学费等优惠政策(针对成人教练班的学员)。

3.3完善服务策略：提前报名送舞蹈服、发学员牌、提供学员演出机会、成品舞制作mv、跟踪服务等来提高服务质量。

3.4经常举办和参加一些比赛和交流会友，让学员学到更多，同时提高品牌的知名度。

三、实施阶段：

1.选址:

2.培训形式:加盟形式(优点：有一定的知名度，有既定的场地布置和老师安排。缺点:要交一定的加盟费用，延迟自创品牌的时间。

3.招聘老师:爵士舞老师，街舞老师(hiphop、breaking、popping、locking)、国标舞老师(拉丁舞、摩登舞)，芭蕾舞老师等需聘请兼职老师，工资在每小时100元——250元不等。老师要找质量好的老师，要提前联系好老师，然后根据学生报名的情况，确定老师

为了确保事情或工作科学有序进行。就不得不需要事先制定工作方案，我们该怎么写方案？希望这份“艺术培训策划方案”能够达到您的期望让您感到满足，相信你参阅以后一定会有所收获！

一、培训目的

为加强艺术设计系入党积极分子的党性修养和综合素质,由怀化学院承办的党校培训班,使得广大入党积极分子充分认识党的优良传统、组织制度和党的纪律,并熏陶培养其共产主义信念。同时也希望能通过这次培训，给广大入党积极分子的学业和人生规划提供有意义的帮助，从而自觉坚定的投身到发展中国特色社会主义伟大事业中去。

二、培训对象

艺术设计系全体入党积极分子

三、培训时间

四、培训形式

集中培训与自学相结合；课堂讲授与交流讨论相结合；理论学习与实践相结合。

五、对学员的要求

1、要端正学习态度，明确学习目的，自觉遵守课堂纪律，上课专心听讲，认真做好笔记，勤于思考问题，提高学习效果。

2、要理论联系实际，以实际行动向党组织靠拢，注重在德、智、体、美、劳方面严格要求，特别要在当前学院的学风建设中做出表率。

3、要严格考勤制度，上课不迟到、不早退，遵守课堂纪律。学员要积极参加学院规定的各项学习活动，因事因病不参加，要事先请假。无故旷课一次及以上者，或请假两次者，不得参加考试，不发结业证书。

4、要严格考核工作，考核形式为开卷考试。重点考核党的基本知识掌握和基本理论的运用，考核成绩作为评比优秀学员和颁发党校结业证书的重要依据。结业考试中作弊者，取消该学员的入党积极分子资格，不得列为考察对象。

六、培训纪律

1、不得与他人争执、大声喧哗、议论、吵闹；

2、不得乱扔果皮纸屑等垃圾；

3、不得无故缺席、迟到或早退，请假须学院书记签字认可；

4、不得发生打架斗殴等事件；

5、要尊重老师，更要与同学互尊、互助、互爱；

6、上课时间手机必须调成振动或关机、不得玩手机、打电话、发短信；

7、不得在上课期间吃东西；

8、不得宣传不良的思想与文化；

9、上课期间不得睡觉；

10、认真做好课堂笔记，不得抄袭；

11、有次序进退场，服从安排；

12、党校考试时不得舞弊、抄袭、交头接耳等。

七、考核与结业

1、考核制度

（一）理论学习情况；

（二）纪律表现情况；

（三）实践活动参与情况。

2、结业制度

学员能认真遵守党校规章制度且通过考核，即可获得结业证。考核成绩满分为100分，其中理论考试占50%，课堂

按照平时学习工作的要求，范文需要我们不断地积累，范文可以帮助我们自身的写作，好的范文是怎么样的？以下是小编为大家收集的“培训机构招生策划方案(优质)”欢迎大家参考阅读。

一、前言

培训机构作为一个具有创造性和公益性的产业，具有重要意义，近年来也发展得非常迅速。随着教育行业的变革和发展，培训机构在满足社会需求的同时，也面临着严峻的市场竞争。本文旨在研究如何通过优质的招生策划，提高培训机构的市场竞争力。

二、目标群体

针对不同培训机构的特点和优势，我们制定了不同的招生目标群体，以满足不同培训机构的需求。

1.中小学生

这是一个主流的招生目标群体，因为中小学生的行为习惯和学习需要与其他年龄段的学生相比较容易掌握。例如，一些学校为了保证教学质量，会开设一些特殊的课程，这时候通过针对这一目标群体的招生策略，能够满足学生在课余时间的需求。

2.高中生和考生

高中生和考生是一个很有竞争力的招生目标群体。因为这些人的学习基础很强，因此需要提供更优质的服务和专业的教育环境。同时，需要关注教学质量的提升和风格的时尚化，以适应年轻人的需求。

3.职业人士

现在，越来越多的公司与组织为了提高员工培训能力和素质，会聘请培训师进行专业知识的培训，所以针对职业人士的招生策略也非常有前途。通过提供优质的培训服务来解决职业人士日常工作中遇到的实际问题，以满足他们的实际需求。

4.儿童

儿童是一个极具前景的招生目标群体，既可以提高其早期教育质量，又可以让家长们放心送孩子学习。通过开设丰富多彩的课程，提高教学管理能力等措施，满足这一目标群体的需求。

三、招生策略

1.市场分析和定位

分析市场竞争情况，确定其优势和不足之处，形成清晰的定位和核心竞争优势。定位不需要追求覆盖面的广度，只需注重品质和覆盖面的深度即可。

2.品牌营销策略

建立良好的品牌形象和知名度是成功的秘诀。打造有特色和不同于其他机构的品牌形象，让消费者产生诉求是必要的。通过网络推广、传统广告、口碑营销等渠道进行品牌推广。

3.教学质量和服务水平

不管是培训机构还是其他企事业单位都要讲求品质，服务是体现品质的一种形式，服务体验是培训过程中一个特别重要的环节，做好服务能够将“特别、个性化”的印象深刻地留在学员心中，从而保证学员的转化率。

4.课程设置和再创新

在课程设置上，需要注重内容和形式的次序，确保课程目标的有效实现，通过不断创新、拓展和