权证专员述职报告

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升升学生会

生活与权益部 2011-2012学年上半年总结

升升学生会作为武汉理工大学校级学生会之一，在学生学习、生活以及学生与学校之间的沟通方面都发挥着重要作用，成为各个学生组织的模范和榜样。生活与权益部为其中重要组成部分之一，在这一学期里也积极发挥着自己的作用，履行自己的职责。

一、校长讲话思想汇报

本学年开学之时，校长张清杰在开学典礼上做了报告，生活权益部对此报告开会研究学习后，每个人谈了自己的看法，然后部长、副部以及干事们都写了一份思想汇报，深刻的阐述了自己对于校长报告的理解以及自己的看法，二、生生学生会办公室值班

升升学生会在升升与学校其他校区以及外界之间需要起到一个良好的沟通桥梁，为了确保有需要的同学或领导能够及时与升升学生会取得联系，升升学生会随时都会安排人员在升升自习室里的生生学生会办公室里值班，值班人员为学生会所有成员，按课程时间分配具体值班时间，本部门所有成员都会准时到办公室值班，部门会议上部长也强调如有特殊情况需要提前请假并且下次补班。

三、与升升物业协商

一直以来学生们都反映升升存在着诸如网络、安全等方面的问题，为了解决这些问题，学生会做了调查，决定组织一场报告会，由升升物业到场向学生代表们解释这些问题以及说明今后的解决方法。本部门为此事，由部长带领副部及干事前往升升物业，与经理沟通，商讨，并决定报告会的时间、场地，得到物业的好评。

四、漂流书活动

升升学生会第一次全体大会上，团委安书记强调了“漂流书”活动的重要性，因为我们需要在升升园区营造一种良好的读书学习的氛围，大学生的首要任务是学习。学生会各部门都参与到这个活动当中，各有分工，秩序井然。生活与权益部负责了漂流书插页的打印，以及一部分的宣传活动（挂横幅），漂流书活动开始后，本部门也分派干事到场值班，负责整理、记录。最后“漂流书”活动圆满结束。

五、食堂十佳服务员评选

一年一度的食堂十佳服务员评选活动如期举行，本部门负责南湖食堂一楼、二楼的评选活动。为此，我们提前准备了两个选票箱、300份选票，并去南湖食堂与负责人取得联系，通知他们时间、准备展板、笔。然后部门所有成员准时到

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尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

我是xx部门的xxx，我来到公司已经两年了，我想勉强也算是一个老员工了。作为老员工就应该有一个表率作用，我想这也是领导们让我来演讲的原因，当然你们有些可能会觉得，你入职两年算老员工才让你来演讲，骗鬼呢，入职五六年的不多得很吗，有关系可真了不起。我承认入职比我久的有很多，但我想可能也是我业绩比较好吧，毕竟我也才刚刚毕业没多久，身上还有着那股初生牛犊不怕虎的气势，也正是我的这番气势，我想才有着我现在的业绩。

在我刚刚来到公司的时候带我的主管就和我说着公司的企业文化，和工作精神。我听完之后也是非常的震惊，我没想到在我刚刚工作的第一家公司就有着这么深厚的文化底蕴以及干练的工作精神。这让我在震惊的同时也有点兴奋和喜悦，能够进入到这么好的一家公司确实是我的运气和福分。特别是在我自己工作了一个月后，有了亲身的体会发现这里确实是如我想象的那般好，这也更坚定了我内心的一个想法，那就是一直在这里工作，公司提供给了我很大的帮助，我也希望能够在这里回报给公司一些。所以我更加努力的工作，更加深刻的去学习，想领导学，向同事学，因为我想象人无完人，我去学习别人的优点慢慢的我也能够拥有这些优点，观察别人的缺点并以此对照发现自己的缺点然后慢慢的改正。这样下去就使得我变得更加的优秀了，同时也能够更好的回报公司了，公司给了我一个学习进步的空间和平台，使得我更优秀我又有什么理由不回报公司呢。千里马常有而伯乐不常有，我想相对来说公司就是我们大家的伯乐，领导们信任我们给予我们厚望，把我们一个个分配在极其重要的岗位上，可能单个上看一个人可能很微不足道，但我们一个团队，一个整体，缺了谁都是极其重大的损失。所以希望大家每个人都能够重视起自己，每个人都是必不可少，密不可分的。

公司把我们安排在这些职位上就是对于我们的信任，我们又怎么能够辜负掉这份信任呢。我在此做出保证，以后绝不违反公司的任何规章制度，不迟到，不早退。也希望大家能够一起变得更优秀，为公司奉献自己宝贵的时间，公司也一定会回报给大家的。

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伴随着新年钟声的敲响，又迎来了崭新的、布满期盼的年。回看年度的工作生活，感遭到公司及身边的人这一年来发生的巨大变化，我们的品牌在快速提升着，身边的同事也都在不断进步着，朝着同一个目标奋斗着。

新的一年到来了，也带来了新的挑战，在我们预备以全新的面貌来迎接新年的到来时，也不忘往返顾和总结过往一年来所做的努力。

一、我将分类对我这几个月的工作做一个详细总结：

1、招聘工作。

a、结合年各部门人员需求计划，并根据各部门人员的实际需求，透过各种招聘渠道有针对性、合理性招聘各类优秀员工以配备各岗位。

b、年行政人事部共参加了x次招聘会（其中x次毕业院校双选会），吸引了超多人才前来应聘，并最终满足了相关岗位的人员需求。

2、建立、健全、规范人事档案管理。

a、为新员工办理入职手续，建立并完善其电子档和纸质档案（含身份证、毕业证、学位证、职称资格证书、体检报告、照片等信息），并为其发放《员工手册》，年公司新入职职工人数为：x人。

b、协助部门主管及时为贴合转正条件的员工办理转正手续。

c、为离职员工办理离职手续，督促其物品/工作交接的顺利完成，年公司离职员工人数为：x人。

d、参与收集整理年度及之前年度的各类档案材料，将其按年份及种类进行分类归档，放置于x楼档案室，并建立相应的电子档案，方便查阅。

e、每月底对新进、转正、调薪、离职人员进行统计核对并发至相关领导。

3、员工培训工作。协助部门主管对新入职员工开展入职培训，年行政人事部共组织开展了x次针对入职xx以内职工的培训课，培训资料主要包括公司发展历程、企业文化、公司各种规章制度。

4、劳动合同及社保保险的综合管理。

a、社会保险是指基本养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险。

b、及时与贴合条件（透过公司考核）的员工签订劳动合同，并及时为其办理社保保险的增加，年与公司签订劳动合同并增加社保的职工人数为：x人。

c、及时办理离职员工的劳动合同的解除工作，并及时办理其社保的减少工作，年与公司解除劳动合同并减少社保的职工人数为：x人。

5、值日及值班工作的综合管理。

a、及时更新、完成公司日常及

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村纪检员述职报告

尊敬的领导、各位村民：大家好！我是xx村的村纪检员，今天我来向大家汇报我近期的工作情况。

一、工作概述

自担任村纪检员以来，我始终坚持以维护村纪村规为出发点，认真履行纪检监察职责。在工作中，我主要开展了以下工作：

1.严肃查处违法违纪行为

通过加强村（居）干部的培训、指导和约束，我保持高压态势，严惩违规行为，规范村务管理。我注重与村（居）干部沟通，及时发现纪检问题，及时处理违法违纪行为，充分发挥了村纪委在维稳、服务、管理等方面的重要作用。

2.督促各项政策措施落实

我深入了解国家和上级领导下达的各项政策措施，积极宣传落实情况，发现落实不到位情况及时通报上报，充分发挥了村纪委在维护全面依法治国的法制本土化的作用。

3.做好信访工作

我积极开展信访工作，向村民宣传应当如何通过合法途径表达诉求，督促领导倾听群众意见，及时解决群众反映强烈的问题，确保了群众的合法权益。

二、取得的成绩

1.加强干部监督管理，严惩违纪违规行为。在我所在村，先后取缔了三家乱搞金融活动的非法集资组织，并对两个干部沉重查处。有效提高了村干部的工作积极性和责任意识。

2.落实各项政策措施，积极引导村民脱贫致富。我们积极引导村民创业，促进当地经济发展，着力解决劳动力转移就业问题。并让村民参与村级事务决策，充分保障他们的合法权益。

3.完善信访工作，保障群众合法权益。通过加强宣传，引导村民理性户信访，及时处理收到的各种诉求，有效预防了信访问题的发生。

三、存在的问题和思考

1.村纪委成员不足，带来工作瓶颈。

通过今年发生的突发事件，我意识到要进一步加强村纪委的组织建设工作，加强村纪委队伍的建设以及成员的学习和进修，还应该让更多的群众参与到监督中来，形成群防群治的格局。

2.基础设施建设不合理，需要进一步完善。

我们村的基础设施需要进一步改善，有些建筑物和路面缺损严重，造成了不便，需要提高基础设施的资金投入，着力推动基础设施建设。

四、展望未来

作为村纪检员，我将继续坚持“维护村纪村规，为百姓服务”的宗旨，继续深化村（居）干部教育和培训，加