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师德师风摸排情况报告

师德师风摸排情况报告

  • 幼儿园教师个人师德师风自查报告

    俗话说一分耕耘,一分收获,随着个人素质的提升。我们都需要做好撰写报告的准备,报告的语言需简洁,逻辑要通顺,好的报告都有哪些内容构成?以下是励志的句子编辑为您准备的有关《幼儿园教师个人师德师风自查报告》的内容,更多相关内容请继续关注本网站!

    幼儿园教师个人师德师风自查报告 篇1

    在幼儿园组织的师德师风教育月活动中,我通过学习,使自己在师德师风的认识上有了提高,更重要的是在理论上使我爱岗敬业有了具体内容和明确目标。对照幼儿园、中小学教师职业道德规范,以及对优秀教师的要求,我认识到,教师职业道德是指教师在其职业生活中,调节和处理与他人、与社会、与集体、与职业工作关系所应遵守的基本行为规范或行为准则,以及在这个基础上所表现出来的观念意识和行为品质。联系自己平日的教育教学工作,我认真进行了反思,把自己在思想、工作和学习等各方面的情况作了深入的剖析,并提出了今后的努力方向。现自查整改如下:

    (一)自查情况:

    1、思想方面:能够贯彻国家教育方针,自觉遵守教育法律法规,没有违背党和国家方针、政策的言行;谦虚谨慎、尊重领导,团结同志,和同事互相学习、相互帮助;听取家长意见和建议,取得家长的支持与配合,坚持科学的态度和求实的精神做好教育工作,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,勤勤恳恳,全心全意为教育、为人民服务。

    2、爱岗敬业方面:热爱教育、热爱幼儿园。我热爱我的事业,无论什么时候我都以我的幼儿园为荣。我热爱我的孩子们,坚持“一切为了孩子,为了孩子的一切”,以积极的情感态度关注每一个幼儿和幼儿的每一个细节。对孩子做到关心、耐心、细心,促进幼儿的全面发展,让孩子们快乐地成长。工作中能够认真钻研业务,不断学习新知识。

    3、教育教学方面:我认真学习大纲,力求备好每一节课,努力从整体上优化课堂的教学,提高课堂教学的效率;在教学工作中,尽量从孩子的学习兴趣、学习积极性着手,以各种游戏贯穿整节课,在上课时力争发挥教师的主导作用、孩子的主体作用,从多方面、多角度去启发孩子,努力形成一种和谐的课堂气氛。但工作的经验还不够丰富,工作上胆子也不够大,有瞻前顾后的思想,惟恐事情做的不到位。

    4、为人师表方面:孔子曾说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”作为一名幼儿教师的我在日常的教育教学中比较注意自己的言行举止,为孩子作表率。以高尚的人格去感染孩子,以博大的胸怀去包容孩子,让孩子“亲其

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  • 师德校风自查报告5篇

    每当我们的任务结束后,我们会经常使用到报告,编写报告要注意抓住重点,实事求是的反映情况。是否在为报告的撰写感到头疼呢?为了让您满意栏目小编制作了“师德校风自查报告”,相信你能找到对自己有用的内容!

    师德校风自查报告【篇1】

    一、领导重视,狠抓思想教育不放松。

    长期以来,xx学校领导高度重视师德师风工作,把师德师风工作纳入了学校工作的重要议事日程,先后多次召开师德师风工作专题会议,研究落实师德师风工作的各项任务。建立了由校长张海法任组长,副校长陈静具体主管的师德师风领导小组,具体负责师德师风工作,制定了学校师德师风实施意见。利用教师培训、教职工会议组织教师学习教育局关于师德工作的文件,学习《中小学教师职业道德规范》、以及《教师法》、《教育法》《义务教育法》、《未成年人保护—法》等相关法律。加强教师的职业形象、职业责任、职业纪律和法制教育,提高师德修养,规范从业行为,通过学习,使爱岗敬业、团结协作、遵纪守法,乐于奉献的良好师德风作为教师的自觉行为。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率,提高了我校教职工的思想觉悟。

    二、学先进典型,塑教师形象。

    一个学校只有始终抓住师德建设不放,利用各种形式宣传各类先进典型,把师德建设贯穿于学校的各项工作之中,才能塑造出好的教师形象,才能把师德建设不断推向新的高峰,才能办好人民满意的教育。

    首先,抓住身边的典型。我们知道榜样的力量是无穷的,而身边的典型将有更强的说服力,学校在广泛开展学习的过程中,组织教师学习身边的优秀教师事迹,对这些先进教师的工作予以肯定,弘扬正气,抵制邪气。其次,组织教师外出学习,组织教师进行讨论,谈学习体会,谈感想。按照《中小学教师职业道德规范》的要求,我校建立了个人自评,教师互评,学生评价,家长评价的师德考评制度。做好师德档案的记录、归档管理工作,推动教师职业道德考核测评工作的科学化、客观化、民—主化和制度化,把师德考核结果与教师奖惩、岗位聘任、专业技术职务聘任和评优评模挂钩。师德师风建设工作取得了良好的效果。

    三、抓住重点,自查自纠。

    针对师德师风建设的重点我们主要采取了以下措施开展自查自纠。

    1、召开学校领导班子会。要求班子成员对自己公正廉洁,勤政务实,公开办事制度,社会承诺服务制度,依法治教,依法从教,规范办学秩序等方面进行自查自剩

    2、召开党员会,会上要求全体党员积极

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  • 教师师德师风自查整改报告(通用5篇)

    教师师德师风是教育事业中的重要组成部分,师德师风的好坏直接影响到学生的成长和发展。为此,各学校积极开展师德师风自查整改工作,以促进教师自身素质的提升,下面励志的句子小编辑整理"教师师德师风自查整改报告(通用5篇)",为您详细解析学校自查整改的具体措施和效果。

    教师师德师风自查整改报告(篇一)

    敬爱的领导:

    兹向您汇报我个人对于师德师风的自查整改工作成果。通过今年的自查整改工作,我认识到了自身存在的不足和需要改进之处,深刻领悟到教师师德师风的重要性,更加坚定了我对于铸就新时代高素质人才的责任和使命。

    一、认真履行教师职责,努力提高教学质量。在教学过程中,我时刻记得自己是学生的引路人和成长的顾问,在课堂教学中,努力以引导、启发、激发学生学习兴趣和能动性为核心,注重启发学生思维,培养学生创新精神,才能引领学生掌握知识技能,获得成功的满足感。

    二、保持高尚的师德师风,做到言行一致。作为一名教师,我坚持以身作则,不断自我监督和修正,自觉缺点改正,做到言行一致,正派诚实,和善待人,严肃自律,树立榜样。

    三、尊重学生人格,注重学生综合素质的全面发展。我始终保持平等、关爱、敬重的教育态度,注重以学生为本,以学生的需求为中心,通过开展多种形式的教育活动,提高学生的人文素质、思维素质和创新素质,注重培养学生的自信心和责任心,着力促进学生综合素质的全面发展。

    四、自我提升,不断提高自身综合素质。作为一名教师,我的成长与学生息息相关,我牢记“师者,传道授业解惑也”的教育职责,不断学习、消化新知,提升自己教育水平和能力,更好的为学生和家长服务。

    针对以上几点,我已经制定了相应的整改措施和计划,通过日常教育教学实践,加强自我管理,推动自我发展,提高综合素质,更好地履行了教育职责。同时,我也将继续加强学习,持续完善自我,秉持诚信、勤奋、团结的教师精神,为创造更美好的明天尽我所能地贡献力量。

    再次感谢您的关注和指导,祝愿您工作

    教师师德师风自查整改报告(篇二)

    作为一名教育工作者,师德师风是一项基本素质。师德师风既是教师个人道德水平的体现,也是维护教育事业良好形象的重要标志。我通过自查,发现了自身师德师风存在的问题,并自觉进行了整改。在此,本人将结合实际情况,简要梳理自查整改报告,希望得到专家的建议和支持。

    自查情况

    在自查中,我主要关注了以下三个方面:

    一、教学能力

    教学能力是教师工作的基本功。在自查过程

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  • [收藏]师德师风自查报告模板系列

    励志的句子栏目精选:“师德师风自查报告”,欢迎阅读。

    一般而言,只有实践能克服经验的错误,对于职业人。我们常常会用到报告这种实用文,报告的内容含量大、篇幅较长,写报告要注意哪些方面呢?励志的句子小编为大家呈上收集和整理的师德师风自查报告模板,相信你能从中找到需要的内容!

    师德师风自查报告模板 篇1

    为进一步推进我校师德师风建设,提高我校精细化管理水平,促进学校健康持续发展,我校在“四讲一树”第二阶段的工作中,按照街道教办的统一安排,向社会各界人士、广大教职工发放了征求意见信,向家长和学生发放了调查问卷,认真组织教师对照反思,查摆问题,开展了批评与自我批评,做到有则改之、无则加勉,现对自查情况总结如下:

    一、查摆问题,看到自身的不足

    (一)对学校的意见和建议

    1、学校要严格落实课程方案,开设要全面,要注重学生全面发展;要定期开展安全教育,提高教育的实效性,增强学生的自我保护意识。

    2、学校在课程改革方面步子迈的不够大,只注重刊物等方面的理论性学习,教师的专业成长重视不够,要让更多的教师有机会走出去学习;到外地实地听课少。

    3、校园设施急需进一步完善,学校教室门窗急需改造。

    4、学校组织的大型活动,领导要积极参与,率先垂范,做好师生的楷模。

    5、学校领导要深入一线,了解教师思想动态,适当减轻教师负担,发挥教师工作的积极性和主动性,使教师能深入钻研教材,备好每一节课,提高工作效率。

    6、学校领导要关心教职工生活,提高饭菜质量。

    7、学校要关心教师的身体健康,在校园内增设一些体育器材或开展阳光体育运动;要公平对待每一位教师,特别是要多关心老教师和女教师。

    (二)对教师的意见和建议

    1、教师同事之间要加强团结、相互理解,思想上多沟通,工作中多配合,不要互相拆台。

    2、教师言行必须为人师表,身教重于言教。教学能手和骨干教师要在工作中发挥引领示范作用。

    3、针对个别教师作业布置过多的现象,要用孩子的心理看待学生,合理布置作业,减轻学生过重课业负担,不要把学生当作完成作业的机器。

    4、个别教师责任心不强,对学生关爱不够,不能平等对待每一位学生,存在体罚或变相体罚学生的行为;与家长交换意见时态度一般,工作中无法获得家长的支持。个别班主任在对班级管理中的卫生工作也出现只注重室内卫生,不注重室外卫生的保持,室内卫生清洁,在室外有随意乱扔纸屑和食品包装袋现象。

    5、个别教师不能按时下

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