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暑假实习

  • 暑假补课实习报告精选

    俗话说一分耕耘,一分收获,随着人们自身素质提升。报告与我们更加密不可分,我们写报告要有一定的方法和技巧,不可胡乱去写,优秀的报告模板有哪些?以下是励志的句子小编为您整理的“暑假补课实习报告”相关的精华内容,欢迎收藏本网站,继续关注我们的更新!

    暑假补课实习报告【篇1】

    在大学生活的第六个假期,我和我的同伴们在西宁市小桥开办了希望之星暑假辅导班。主要辅导小学和初中、高中的各个科目。.从七月10号开使宣传到七月27号开始上课到八月20号结束,一个多月的时间的经历给我们每个人留下了极为深刻的记忆。

    一:筹备

    作为这个辅导班的发起者,前期的主要筹备工作是我一个人完成的,在六月二十号起我在西宁市区调查这个城市暑假辅导班的情况,经过对一些辅导班和学生家长的咨询,了解到西宁市许许多多的家长都倾向与让自己的孩子在暑假上辅导班,西宁市暑假辅导班异常火爆,竞争非常激烈.经过一系列的比对和综合考虑,我们决定把辅导班的位置定于西宁市小桥的市场小区里的风车幼儿园.这个小区内部已经存在两个辅导班,所以形式对于我们非常严峻。

    我们对这个小区内部和小区周围的小桥村,新世纪花园,盐庄的学生情况调查和对一些家长的了解,我们决定在课程安排和教学质量上面作为重点宣传。“我们的致力于打造西宁市特色大学生家教队伍,让每个学生在这个暑假收获到与众不同的喜悦。”我们以此为口号进行宣传,在临近期末考试学习紧张的时候我们挤时间在每天下午放学后去这个小区和小区附近宣传,我们的房东知道我们是成功大学的学生后给了我们很大的便利和帮助,我们的决心和努力被许多的家长看到,他们的咨询和给我们的建议让我们信心百倍地坚持。

    二:教学

    经过一系列的准备我们在七月27号正式开学,这个时候已经报名的有五十二个人,小学三年级到高中三年级一共十个年级,我们分为15个班,课程设置为英语,数学,语文.我负责教初一的语文和英语。第一次教课有些紧张,但是这些天我已经细致地备好了课,我想站在讲台上要给学生们带去的是自信和从容,按照课程安排首先带着他们复习以前的知识,看着一群孩子们认真的表情,突然感到把自己的所学教于他人是一种很特别的幸福。

    每天的课程都是安排的很满,课余时间我们和一群孩子打成一片,他们亲切的叫我们哥哥姐姐.我们给他们讲我们大学的生活我们的经历,看着一个扬起的小脑袋天真的向往,我真的很是感慨。关于童年的记忆我已所剩无几,这是一个我一

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  • 暑假家教实习报告精选

    古人曾说,理论是实践的眼睛,不管是上学还是工作的时候。往往都需要撰写报告,撰写报告能够提高团队的凝聚力。励志的句子的编辑为大家找到了一篇与你们最感兴趣的话题密切相关的文章,本文内容仅供您的参考!

    暑假家教实习报告(篇1)

    这是迈入大学校门后的第二个暑假,为了使这个漫长的暑假过得充实,为了对这两年来所学的知识、所培养的能力作一个除期末考试以外的另一个侧面的检验,所以作为一名师范院校的学生的我,在这个暑期中进行了一次家教实践活动。现将该次实践报告的具体情况作如下报告:

    实践对象:川师大附属实验学校一名小学一年级学生(学习成绩较差);

    实践目的:对该生一年级所学知识作全面复习、巩固、提高,使其对即将学习的二年级的知识作初步了解;

    实践过程:

    在整个过程的起初的两三天里,我并未贸然进行实质性的教学活动。我首先翻阅了该生一学期的作业及考试试卷,又向其家长了解了一些情况,我对该生的基本情况有了初步掌握:由于该生一直住校,家长管理较少,造成学习上的长期松懈,基础较差,具体表现有:20以内的加减法不能准确而迅速的算出;对拼音字母的识记和正确拼写有困难;……

    针对上述情况,我为该生制定了一个“夯实基础—逐步提高—超前学习”分三步走的辅导计划 :

    第一阶段“夯实基础”:

    20以内的加减运算我出了几组专题训练让其练习:

    例:相同的和:1+4= 1+5= 1+19=

    2+3= 2+4= 2+18=

    4+1= 3+3= …… 3+17=

    3+2= 4+2= 4+16=

    相同的差:(略)

    3-1= …… 15-7= ……

    3-2= 15-8=

    ……

    通过大概一周(一周五天,每天两小时。下同)的练习后,该生计算的速度和准确度都达到了令人满意的程度。我认为这一阶段的教学没有多少方法和技巧的讲究,关键在于熟练程度,即所谓“熟能生巧”。所以在这两周时间里,我保证每天都有足量的书面习题让其练习,并随时以口算的方式进行考察来加深印象、巩固效果。

    而在“拼音”方面,对于“字母的识记”,据我观察,该生属于“场依存型”——借用心理学的一个术语。在课本所列出的声母表、韵母表、整体音节表中,按照顺序让其认读能够基本正确,然而一旦将顺序或单个提取,该生就很容易出现混淆和错误,甚至不能认读。这种情况在识记复韵母时表现得犹为明显。针对这种情况,我采取的方法是:

    “逐渐缩小其所依存的‘场’”和“变换依存的‘场’”,我

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  • 暑假物流实习报告11篇

    报告的内容要经得起思考和推敲,不能敷衍地去完成,当我们要向领导汇报工作时。都会使用到报告,一份优秀的报告该怎么去写?经过仔细阅读栏目小编认为“暑假物流实习报告”是最出色的文章之一,但愿对你的学习工作带来帮助!

    暑假物流实习报告(篇1)

    回顾实习生活,感触是很深的,收获是丰硕的。实习中,我采用了看、问等方式,对伟柏花园管理处的物业管理工作的开展有了进一步的了解,分析了管理处开展物业管理有关工作的特点、方式、运作规律。同时,对管理处的`设施管理、事务管理、保安管理有了初步了解。

     一、加强人力资源管理,创“学习型、创新型”企业

    严把员工招聘关。美佳物业在招聘管理人员须毕业于物业管理专业;招聘维修人员须具备相关技术条件的多面手,并持有《上岗证》;招聘安保人员须属退伍军人,对其身高、体能、知识、品格、心理素质等都进行严格考核挑选。

    做好员工的入职、在职培训工作。美佳物业对新招聘的员工进行上岗前的相关培训工作,使员工对小区的基本情况、应开展的工作心中有数,减少盲目性;随着市场竞争激烈,知识、技能的不断更新,对在职员工提供各类专业性的培训机会。美佳物业提倡“工作就是学习,工作就是创新”,每位员工都争做“学习型、创新型”员工,员工中形成了一种积极向上的比帮赶超的竞争氛围。从而,使员工个人素质得以提高,管理处的管理服务水平和管理效益得以提高,树立了良好的企业形象。

    从实际出发,管理处严格参照ls09000质量体系运作,制定了严格的规章制度和岗位规程、工作标准、考核标准。管理处根据员工的工作职责,制定全方位的上级、平级、下级的360度考核办法;制定量化考核标准,实行定性和定量考核相结合,增强了考核的可操作性,减少考核时人为因素的影响;建立完善考核机制,实行末位淘汰制,避免了考核走过场的现象,通过考核机制的建立,增强了员工的危机感、紧迫感,促使员工不断提高自身素质。

     二、培育自身核心专长,创特色服务,提升核心竞争力

    在实习中,我看到一套由沿海集团、易建科技、美佳物业合作自行设计开发的“一站式物业管理资迅系统”物业管理服务软件。该软件包括:“一站式客户服务、一站式资迅管理、一站式数码社区”三大体系,是一个利用网络、电子商务、科技手段来提高物业管理水平和服务质量,有效地开发、整合、利用客户资源的资迅系统。管理处全面提倡“一站式服务”、“最佳保安”的特色管理服务。从而,实现了高效的管

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  • 暑假顶岗实习日记精选

    我们的周记里记载了年少青春的时光,书写周记可以让我们更加自觉地进行内心的调整和升华,我们怎么样才能写好一篇周记呢?探索“暑假顶岗实习日记”的精髓和文化内涵让我们更好地理解它,相信你阅读本页面后有一些收获!

    暑假顶岗实习日记(篇1)

    今天是实习的第__天,我们又分到了数控组。来到数控机床区,第一感觉就是每一台机床都是很大型的,而且加工的零件都很是大型的,跟在学校见到的数控机床,简直是天壤之别。来到这一组,要比在钳工组来得轻松,因为这边没有动手操作的机会,就有时帮师傅装夹工件,装刀,扫扫地和机床上的铁屑而已。同时,也学习了一些数控铣床的基本知识,虽然我在学校已经学习了铣床的编程,但是还是不够理解,通过今天的学习,我才明白,我们在学校学的编程跟在企业里的编程很不一样。企业里是用3d编程,而且是用ug画图。自己感到很羞愧,很后悔之前没有好好学ug。不过,也让我看到了自己的明年的就业,要想进入一个企业,自己必须要有真本领,现在补救还来得及。

    暑假顶岗实习日记(篇2)

    今天学校把我们接去工厂,刚走出学校,踏上了工作岗位,一切都是那么的新鲜,然而新鲜过后却感到非常困惑——公司里要用的东西学校里都没有学过。发现有很多东西自己都不会,甚至都没有接触过。面对太多的疑问自己的内心产生了很大的压力。“我是否能够胜任这里的工作,会不会因为太多东西不懂而受到别人的嘲讽”。

    当然今天通过接送还有在工厂的观察,内心充满的矛盾,证明我多虑了,这里有和蔼的领导和友好的同事,他们给了我极大的帮助和鼓励,在最初接触交流中,我获得更多的鼓励和信任,使自己逐渐有了信心和勇气,能够勇敢的去面对任何挑战。

    相信自己,我能行的!给自己一个微笑。

    老师带每个人到各自的实习岗位上,今天看了看板的运转流程,不过只是在组付内部的看板流转,忽然很想看整体看板的流转过程,这就是丰田系生产的重要组成部分,这可是在办公室的我看不到的。下午还看了标准作业票,对应a线的大概了解了,发现很多名词不懂。晚上又会自己的岗位把活干了,本月任务很重。

    今天没什么感觉,和现场的小孩聊天,一个刚来实习几个月的小孩说她不想干了,原因是工资不高并且勾心斗角比较累。我就在想,都是不到20岁的小孩,出来工作已经很辛苦,还要费心这些,何必,简单些不好么?

    上午组长让我去id的位置看和学,我比较关注的是生产线的现代化水平,所有信息,伴随着每

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