在我们最为常见的生活中，和同事进行聊天，只有几句话就能把意思说清楚，你平时会收集句子吗？也许下面的“英文励志名言 失误是进取的代价”正合你意！相信你能从本文中找到需要的内容。
一、Live beautifully, dream passionately, love completely. 活要活得美好，梦要梦得热烈，爱要爱得完整。
二、The ebody else. -- J. Burroughs 一个人可以失败很多次，但是只要他没有开始责怪旁人，他还不是一个失败者。 -- 巴勒斯
七、Natural abilities are like natural plants that need pruning by study.(Francis Bacon , British philosopher ) 天生的才干如同天生的植物一样，需要靠学习来修剪。(英国哲学家 培根 . F.)
八、If you A to B. Imagination ething. 天生我才必有用。
十五、Theres only one corner of the universe you can be sure of improving, and thats your oas Carlyle 生命不止，奋斗不息。 -- 卡莱尔
二十九、A thousand-li journey is started by taking the first step. 千里之行，始于足下。
三十、The people as Addison 强者能同命运的风暴抗争。 -- 爱迪生
三十二、He as paine 失败乃成功之母。
三十七、The reason pass. -- John Ruskin 生活没有目标，犹如航海没有罗盘。-- 罗斯金
四十二、Bad times make a good man. 艰难困苦出能人。
四十三、A man cant ride your back unless it is bent. 你的腰不弯，别人就不能骑在你的背上。
四十四、e to an end, but rather fear that it shall never have a beginning. -- J.H. Neermine what youre going to be. -- Julius Erving 人生的奋斗目标决定你将成为怎样的人。 -- 欧文
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波特定律：只盯着下属的失误，是管理者最大的失误
波特定律：只盯着下属的失误，是管理者最大的失误
【法则释义】
英国著名的行为学家L-W．波特，通过对管理行为的观察得出了一个结论：当遭受许多批评时，下级往往只记住开头的一些，其余就不听了，因为他们忙于思索论据来反驳开头的批评。这就是管理学中的波特定律，它旨在告诉管理者：一味地盯着下属的失误，只会令他们更消极地对待工作。
但凡优秀的管理者，都具有一颗宽容的心，将下属的失误当做一个新的起点。
在企业发展的过程中，新员工由于不懂行规，往往会提一些错误的建议，或者做一些不正确的事。此时，管理者即使知道下属提出的意见是错误的，最好也不要直接指出来，而应该谦虚地接受并表示感谢，以后再寻找机会婉转地让他明白真相。如果新员工的积极性受到挫伤，以后就再也不敢提意见，也会没有了创新的胆量，这将是企业的损失。
针对这条黄金定律，管理学专家曾做过一次企业调查：当你犯错以后，你认为管理者什么样的态度你更容易接受，或者更有利于你工作的改进？结果显示，有70%的人选择了单独批评与善意指导。从这个结果中不难发现，批评只是手段，解决错误才是目的。因此，管理者不能只盯着下属的失误，而应当想办法避免这些失误，否则下属的失误就会变成自己最大的失误了！
【经典案例】
索尼公司的总裁盛田昭夫，对于员工犯下的错误通常都会以宽容的态度去处理。这种独特的人事管理哲学，使整个公司充满了活力，大批优秀的人才脱颖而出，为公司创造了辉煌业绩。
这一天，索尼公司旗下一家公司的总经理急匆匆地去见总裁盛田昭夫。
这位经理一见盛田昭夫便开始抱怨：公司里总出现点差错，但又找不出该负责任的员工，如果继续这样下去，失误一定会越来越多，因为发生了错误可以不用承担责任。盛田昭夫看着这位经理，微笑着说：其实，找不出犯错者是件好事。他解释道：如果真找出了犯错的员工，严厉的后果势必会影响其他员工，而这种怕错的情绪，会使员工在以后的工作中缩手缩脚，不敢再创新。
盛田昭夫接着说道：员工不可能不犯错误，从长远来看，这些错误还不至于动摇整个公司的利益。但如果一个员工因犯错误而被剥夺升迁机会，也许会就此一蹶不振，更谈不上为公司做出贡献了。因此，只要犯错误的原因被找出来公之于众，无论是犯错的人，还是没犯错的人都会铭记在心。
盛田昭夫还告诉这位总经理，即使找出了这个犯错的人，也不好处理。如果这个人已经在公司里干了一段时间，即使将他开除也于事无补，公司还要另找一位熟悉情况的员工接替他；如果他是一位新员工，犯点错误也是正常的，公司是处分还是不处分呢？若处分重了，可能会产生负面影响；若处分轻了，又显得公司不够公正。所以，没找出那个人是件好事。
面对盛田昭夫的宽容与明智，这位总经理深受触动，从此以后，这位总经理再也没有去寻找犯错之人。而索尼公司在盛田昭夫创造的自由豁达环境中，始终保持着不断追求更有特色传统。
【智慧启迪】
通常当下属犯错时，管理者都会严厉地批评一番，甚至有时还将他们骂得狗血淋头，似乎只有这样，才能起到杀一儆百的作用，才能体现规章制度的严肃，才能显示出管理者的威严。殊不知，过于关注下属的错误，尤其是一些非根本性的错误，不但会挫伤他们的积极性与创造性，更会激起他们的对抗情绪，进而产生不利于管理的效果，巧妙地解决问题才是最明智的选择！
【承担属于自己的责任】
作为一名管理者，下属犯下的错误其实也是自己的失职，从某种程度上来说，是管理上的失误。因此，管理者应该主动承担起属于自己的责任，然后检讨下属犯的错误是否有自己疏忽的地方，认真思考是指导不到位还是监督上出了问题。
这样做有利无弊，一方面管理者通过这次错误自我升值，另一方面还能获得下属的佩服与信赖。
【以宽容之心理解下属】
当下属犯错时，先不要急着去批评他，而应站在他的立场去想一想，是否这是个不可避免的错误，并协助他寻出错误的根本原因。如果发现他不适合目前这份工作，不妨帮助他完成角色的转变，或询问他需不需要换一份工作如此宽容的处理方式，下属一定会在今后的工作中努力地避免失误。
【有技巧地进行批评】
犯错就应当受到批评，但一定要把握好尺度，并讲究必要的批评技巧，如尽量不要简单重复地批评，应换个角度与说法；也不要陈年旧事都挖出来数落，这样只会让下属反感；亦不要在大庭广众之下批评，应尽量私下单独进行；更不要让下属感觉对人不对事，最好能够让下属在赞美或肯定中愉快地接受批评。
所占的份额就更大了。快餐业的核心客户通常是年龄在30岁以下的单身男士，他们平均每月会光顾快餐店20多次。因此，肯德基决定将目标锁定在这重要的20%的客人身上。
虽然快餐公司都知道抓住核心客户的重要性，但他们却有着漏网的担忧，认为直接针对这些核心客户的宣传，可能会影响自身的形象，因此，他们没有给经常光顾的核心客户组织俱乐部，也没有直接对这些客户做针对性的广告，他们想用最好的方式来满足所有客户的需求。
然后，肯德基却始终只盯着自己的核心客户。经过调研，肯德基了解到自己的核心客户通常是那些工作繁忙而又经常在车上就餐的人，这些人在开车时处理鸡骨头非常不方便。肯德基的管理者紧紧抓住了这一点，专门为这些人设计了一种新产品鸡肉三明治，产品一经推出就受到了核心客户的热烈追捧，不久，肯德基便迅速占领了快餐市场。
为了扩大影响，肯德基随后还推出了一则广告，内容是一个人一边开车，一边在津津有味地吃着肯德基的鸡肉三明治，画面相当的诱人。对于客户的成功定位，让肯德基的这款产品的销量直线上升，对此，公司客户服务部的高级主管纳丁布鲁尔说：我们的核心客户，现在可能正在肯德基公司以外的其他地方，吃掉了一吨鸡肉三明治；就这样，肯德基利用不同于一般快餐公司的做法，始终紧紧抓住最重要的核心客户，并根据他们的需要来进行产品的研发和设计，终于吸引了一大批忠实的客户，保证了稳定的销售量，进而坐上了快餐行业的头把交椅！
【智慧启迪】
在现实生活中，看见神情悠闲的成功管理者时，不免会投去羡慕的目光。其实大可不必如此，因为我们也可以成为这样的管理者，只要我们将主要的精力放在20%的优秀人才身上，积极发展这些优秀的人才，再以这20%的少数去带动80%的多数，便能做一个轻松自在的管理者了！
【让核心下属参与决策】
聪明的管理者，懂得建立使核心成员参与决策的机制，以提高他们的自主工作意识，增强他们对企业的认同感。更重要的是，让他们了解到自己的日常活动是如何与公司业绩挂钩的，进而提高他们的工作热情。
【为核心下属提供机遇】
管理者应该尽量为核心下属创造学习及职业成长的良好环境。一名核心下属的成长，往往都离不开企业积极的培养，这不仅使他们提高技能，充实知识，更是成功管理的坚实基础。
【给核心下属合理薪酬】
通常核心下属比一般下属更希望自己的能力能够得到及时的认可，这就需要管理者建立一套完整的绩效评估体系，以对核心下属的工作进行正确评价与考核。与此同时，还应设计出具有竞争力的薪资标准，才能激发出他们的潜力。
100句积极进取的励志名言
1、理论是将简单的东西复杂化，理念是将复杂的东西简单化。
2、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。贝多芬
3、光景不待人，须臾发成丝。李白
4、不要等待机会，而要创造机会。
5、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
6、朝着一定目标走去是志，一鼓作气中途绝不停止是气，两者合起来就是志气。一切事业的成败都取决于此。卡耐基
7、人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。马克思
8、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。
9、走得最慢的人，只要他不丧失目标，也比漫无目的地徘徊的人走得快。莱辛
10、一口吃不成胖子，但胖子却是一口一口吃来的。
11、人要是惧怕痛苦，惧怕种种疾病，惧怕不测的事情，惧怕生命的危险和死亡，他就什么也不能忍受了。卢梭
12、人格的完善是本，财富的确立是末。
13、傲不可长，欲不可纵，乐不可极，志不可满。魏徵
14、在人之上，要把人当人；在人之下，要把自己当人。
15、锲而舍之，朽木不折；锲而不舍，金石可镂。《荀子劝学》
16、真者，精诚之至也，不精不诚，不能动人。《庄子渔夫》
17、我觉得坦途在前，人又何必因为一点小障碍而不走路呢？鲁迅
18、对时间的慷慨，就等于慢性自杀。奥斯特洛夫斯基
19、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
20、天下之事常成于困约，而败于奢靡。陆游
21、企业家收获着梦想，又在播种着希望；原来一切辉煌只代表过去，未来永远空白。
22、一个最困苦、最卑贱、最为命运所屈辱的人，只要还抱有希望，便无所怨惧。莎士比亚
23、凡是挣扎过来的人都是真金不怕火炼的；任何幻灭都不能动摇他们的信仰：因为他们一开始就知道信仰之路和幸福之路全然不同，而他们是不能选。
24、志当存高远。诸葛亮《诫外生书》
25、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。爱因斯坦
26、不敢生气的是懦夫，不去生气的才是智。
27、把活着的每一天看作生命的最后一天。海伦凯勒
28、简单的生活之所以很不容易，是因为要活的简单，一定不能想的太多。
29、一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。 雷锋
30、天才并不是自生自长在深林荒野里的怪物，是由可以使天才生长的民众产生、长育出来的，所以没有这种民众，就没有天才。 鲁迅
31、没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
32、一个人在科学探索的道路上，走过弯路，犯过错误，并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。爱因斯坦
33、所有坚忍不拔的努力迟早会取得报酬的。安格尔
34、石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。《吕氏春秋诚廉》
35、欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。
36、取得成就时坚持不懈，要比遭到失败时顽强不屈更重要。拉罗什夫科
37、每一种挫折或不利的突变，是带着同样或较大的有利的种子。爱默生
38、人的生命似洪水在奔流，不遇着岛屿、暗礁，难以激起美丽的浪花。奥斯特洛夫斯基
39、时间是我的财产，我的田亩是时间。歌德
40、只要功夫深，铁杵磨成针。曹学《蜀中广记上川南道彭山县》
41、上天完全是为了坚强我们的意志，才在我们的道路上设下重重的障碍。泰戈尔
42、别因为落入了一把牛毛就把一锅奶油泼掉，别因为犯了一点错误就把一生的事业扔掉。
43、宿命论是那些缺乏意志力的弱者的借口。 罗曼罗兰
44、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。宋庆龄
45、卓越的人一大优点是：在不利与艰难的遭遇里百折不饶。贝多芬
46、不因幸运而故步自封，不因厄运而一蹶不振。真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时时校准自己前进的目标。易卜生
47、忍耐和坚持虽是痛苦的事情，但却能渐渐地为你带来好处。奥维德
48、给多多提供尝试机会也是实施挫折的有机组成部分。一旦被剥夺了尝试的机会，也就等于被剥夺了犯错误和改正错误的机会，因此也不可能迈向成功之路。德国着名专家舒马赫
49、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。卡耐基
50、时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。华罗庚
51、如果你浪费了自己的年龄，那是挺可悲的。因为你的青春只能持续一点儿时间很短的一点儿时间。王尔德
52、我们唯一不会改正的缺点是软弱。 拉罗什福科
53、困难是欺软怕硬的。你越畏惧它，它愈威吓你。你愈不将它放在眼里，它愈对你表示恭顺。宣永光
54、凡是想获得优异成果的人，都应该异常谨慎地珍惜和支配自己的时间。克鲁普斯卡娅
55、浪费时间是所有支出中最奢侈及最昂贵的。富兰克林
56、发奋忘食，乐以忘忧，不知老之将至。《论语》
57、困难只是穿上工作服的机遇。
58、岁寒，然后知松柏之后凋也。《论语子罕》
59、论命运如何，人生来就不是野蛮人，也不是乞讨者。人的四周充满真正而高贵的财富身体与心灵的财富。霍勒斯曼
60、成熟的人不问过去；聪明的人不问现在；豁达的人不问未来。
61、少壮不努力，老大徒悲伤。汉乐府古辞《长歌行》
62、不为外撼，不以物移，而后可以任天下之大事。吕坤《呻吟语应务》
63、天下之事常成于困约，而败于奢靡。陆游
64、精诚所加，金石为开。《后汉书光武十王列传》
65、困难与折磨对于人来说，是一把打向坯料的锤，打掉的应是脆弱的铁屑，锻成的将是锋利的钢刀。契诃夫
66、骄傲自满是我们的一座可怕的陷阱；而且，这个陷阱是我们自己亲手挖掘的。老舍
67、对于害怕危险的人，这个世界上总是危险的。肖伯纳
68、人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程。
69、成功，从失败的土壤中顽强生出。
70、人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。席慕蓉
71、航海者虽比观望者要冒更大的风险，但却有希望到达彼岸。
72、选择一条适合自己的路坚持走下去，只要坚持，就会取得成功。
73、美丽的空想比不上踏实地做事，只要开始行动，就算再晚也不迟。
74、怕吃苦的人苦一辈子，不怕吃苦的人苦一阵子。
75、随时保持自信，认识自己的价值，做一个能真正坚定自己的珍宝商。
76、只有满怀勇气，不畏艰辛，才能获得更大的成功。
77、在无人喝彩的时候，我们不要放弃努力，要学会为自己鼓掌。
78、用乐观的心态迎接困难，因为能打败你的，只有你自己。
79、创造机会的人是勇者，等待机会的是愚者。
80、准备种子，就收获果实；准备努力，就收获成功；准备今天，就收获明天。
81、你要求的次数越多，你就越容易得到你想要的东西，而且也会享受到更多的乐趣。
82、成功离你很近，只要再多一点点坚持，你就会尝到胜利的果实。
83、面对困难，许多人带了放大镜，但和困难拼搏一番，你会觉得困难不过如此。
84、学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，学而不厌，对人家，诲人不倦，我们应取这种态度。毛泽东
85、知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。宋庆龄
86、人的一生，总是难免有浮沉。不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。反复地一浮一沉，对于一个人来说，正是磨练。因此，浮在上面的，不必骄傲；沉在底下的，更用不着悲观。
87、必须以率直、谦虚的态度，乐观进取、向前迈进。 松下幸之助
88、形成天才的决定因素应该是勤奋。有几分勤学苦练是成正比例的。 郭沫若
89、在人生的旅途中，一定要学会自己拯救自己，这样才能在逆境中奋勇前行。
90、所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。鲁迅
91、天行健，君子以自强不息。《周易乾象》
92、如果你被幸运之神遗忘，请不要悲伤，相信阳光总会有一天会照耀在你的身上。
93、做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。萧楚女
94、人生没有不可逾越的天堑，只要一步步走过去，前方就是幸福的彼岸。
95、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
96、我们都有足够的力量来忍受别人的不幸。拉罗什富科
97、苦难是人生的老师，通过苦难，走向欢乐。贝多芬
98、失败也是我需要的，它和成功一样对我有价值。爱默生
99、我发现生活是令人激动的事情，尤其是为别人活着时。海伦凯勒
100、医院是一个使人终于把命看得比钱更重的地方。
英文的励志名言警句 经典英文励志名言
英文中有很多经典励志的名人名言，学习它们对于提高我们的口语和写作都很有帮助。下面是小编为你整理的经典英文励志名言，希望能帮到你。
经典英文励志名言
1、Genius only means hard-as Carlyle)
生命不止，奋斗不息。(卡莱尔)
5、A strong man orroe difficulties.
成功来自于克服困难的斗争。
15、The dictionary is the only place es , can spring be far behind ?( p. B. Shelley , British poet )
冬天来了，春天还会远吗?( 英国诗人, 雪莱. p. B.)
6、orro of success but hard work.
除辛勤工作之外，我别无成功的秘诀。
24、If you fail, dont forget to learn your lesson.
如果你失败了，千万别忘了汲取教训。
25、I have nothing to offer but blood, boil, tears and sweat. (Winston Churchill, British politician)
我能奉献的没有其它，只有热血、辛劳、眼泪与汗水。(英国政治家 丘吉尔.W.)
看了英文的励志名言警句的人还看了：
读了“英文励志名言 失误是进取的代价”，您get到快乐和感悟了吗？这些短句很有收藏的价值，值得您发发朋友圈。j458.com小编推荐您阅读生日名言自己的话励志，希望您喜欢。