现在，年轻人喜欢在网上交流，在说说动态里分享句子很是普遍，句子虽然精简，但表达了多种感情，有哪些句子不容错过呢？小编现在向你推荐容止语录，请阅读后分享你的朋友！
小编本次为大家带来精彩的句子。
1、我并不是个喜欢说道理的人，这两年为了你我破了很多次例，你也该明白我的用心，怎么如今还如此沉不住气呢。
2、既然那条河流很想换一个方向，那么我说什么，能改变她的念头吗？能阻止她吗？
3、我以为，你是喜欢我的。
4、那可真是对不住，家父家母已经入土为安，你晚来一步。
5、我原本一心想掌握这万里河山，但这些年来听你说古到今，这些念头反而有些淡了，天之悠悠如此广阔，你我在此之间不过沧海一粟，纵然君临天下，我亦不过区区蝼蚁，这江山，我就算是到手了，滋味也未必同原先说想好的那般好。
6、我本就是无情之人，眼下所能在乎的，唯公主一人而已。
7、前一问我知道，后一问眼下已成定局，我不必深究，你若是愿说，便说来听听，若是不愿，也不必在此兜圈，我没那闲工夫。
8、溺水的人在绝望之中，即使抓住一根稻草也会紧紧不放的。
9、这是我自己选择的道路，我不需要怜悯，亦没必要动摇。
10、当断不断必受其害，手握权柄的人，必然执掌一柄生杀予夺之剑，剑有双刃，一面对敌人，一面朝着自己，纵然心里有万般不舍，可是为了某个目的，还是应该抛弃一些东西
11、我自然记得（她离开，他永别，不入局，放恒远）。
12、成事在天，非你之过。
13、有美一人兮，见之不忘，一日不见兮，思之如狂。
14、生也是我，死也是我。
15、我原本没想让你见我这般狼狈模样，怎么料到你眼下竟知我甚深，稍有异样便给你瞧出来。
16、你方才说我不甘心，你不是我，又怎么会知道我的想法？
17、放手，怎么可能。
18、我拉过了，现在怎么办。
19、说不上好与不好，从前的公主，心思细密滴水不漏，杀伐决断从不手软，但是却欠缺些胸怀，今日公主似乎心软了一些，可是气度却大不相同。江淹试图反叛，公主不但不以为忤，反而给他一个前程，虽然未免有放纵之嫌，但是这等气度，容止也不由心折。
20、我伤心，有什么用？痛恨，有什么用？我该视谁为敌？以谁为仇？我要为了什么雪恨？用什么来洗刷怨怼？
21、一箭三雕，公主既然已经拿定了最好的主意，为什么还要问我的意思呢？
22、你喜欢便留着吧，这东西放在我这儿也是无用。（勉强算是定情之物吧）
23、你只是，更在乎我。
24、数年不见，宗将军风采依旧（不晓得为嘛，看到这儿一股冷气嗖的上来了）。
25、你在威胁我？
26、我在，你好生休息。
27、我什么都没有做，只在他面前脱下外衫，他便说只要我不靠近，他什么都愿意做，现在公主你可以与他静下来详谈了，我想他再也不会随意的喝骂了。
28、确实，令师是个了不起的人，他也是我这一生唯一的败绩，算到如今已有三年七个月，只可惜他已经身死，我有生之年再没有机会挽回，倘若有鬼域，我会去寻找他的。
29、那个盛有发丝的锦囊，作茧自缚不愿挣脱的锦囊。
30、我这人素来不做无利之事，此番救你，也是如此，我觉着救你会比得到北魏更好些，便舍北魏而取你。
31、“你应该知道我在想些什么吧”“公主若不说，我怎知公主在想什么呢”“难道我不说，你就不知道我在想什么了”“难道公主不说，就认定我知道公主在想什么”
32、我要在他心头种下一个念头，他永远敌不过我。
33、非常之时行非常之事，如不行非常手段，难以在极短时间内奏功。
34、天如月简直像一条在腥风血雨里慢行的毒蛇。
35、一直以来，我的大敌是天如月，而不是她。
36、从前我对你不住，眼下我便将死，也算以命偿你，以血还血，你解了心头恨，就此离去吧。
37、我的立场始终如一，我实话告诉你，桓远，我之所以不将你与江淹的图谋告诉公主，是因为你们根本就无法动摇公主分毫，等待他日你事败，尽管将事情推到我身上。你倒是看看，我会不会因此受到责难。
38、你所谓的历史，也是由人造就，未必就不能改变。
39、你要什么我都可应允，但你怎么担保在我应允之后，你能周全楚玉安危。
40、好口才，听你这么说，就连我也都险些要信以为真了。
41、担忧辜负春光，再过一些日子，到了炎夏，便不那么有趣了。
42、我就算再怎么本事，也敌不过所谓命运，这般了结，倒也不坏。
43、我今日在做这件事之前，便已经预料到了最坏的后果，也完全做好了承受的准备。
44、天如镜，我认输，论狠心，我不如你。
45、洛阳那边的信迟了两日（或许真的只是信来迟了呢）但或许真的出了意外。
46、我知情不报，只是懒得作为，并不是护着你们，你千万不要自作多情。
47、虽然此时应道节哀顺变，可是我还是想要说，这是我四年来听到的最好的消息，他死的是在太好了，听闻他的死讯，我心中欢悦无以言表，唯一有些可惜的，便是我没能亲手了解他的性命。
48、虽然那人我早已猜到，可却也有猜不中的地方，如今我方信了那句话，十步之泽，必有芳草。
49、也罢，楚玉说过，天底下没有白吃的午餐，不过眼下我孑然一身，一无所有，便只有求你吧。（他轻轻一撂衣摆，身子一低，便曲膝跪在天如镜面前）
50、此地月色极好，又有白雪相伴，正是绝佳的埋骨之地。
51、花错说过我无血无泪，这下子可算是有血有泪了吧。
52、花错好酒，然而好酒无量，饮必醉，醉必脱……
53、他想做什么我再清楚不过，无非便是要你杀了公主，但是我的请求也正在于此，希望师兄你就此罢手，不要与她为难。
54、我不伤心，你可以说我无情，也可以说我狠心，可倘若我做出悲痛之态，那便是可笑了。
55、你让我再看看你吧，今后或许便看不到了。
56、我会置身事外，不会对你造成阻力。
57、好志气，好风骨。可是桓远，你没得选择。
58、天地为炉，世间万物冥冥众生，谁不是在苦苦煎熬。
59、（我喜欢你，你喜不喜欢我）没有，一点也没有。
60、我生，要她记着我，我死，也要她记着我。
61、我这辈子，一共见过三个半人，能让我刮目相看，一个是王意之，还有一个便是天如月，那日语王意之会晤半日，令我心折不已，论权谋之术，他不如我，然而论起洒脱自在，我不如他，这世界上没有人能比得上他。
62、无妨，她会有些生气，但她也会很快想明白，以我的性子，不可能仍由她离去，想通之后，她便懒得生气了。
63、有的东西错过了就是错过了，也许永远也追不回来。
64、他倒是见机得快。
65、我的生死，我的爱恨，皆是我自己抉择，我不后悔，也不痛苦。
66、再见，是永远不见。
67、手腕可以斩断，可是你教我如何刨出自己的心？我这一生，没有多少时候真正快活过，唯独少年时与你相争之际较为无忧无虑，而这些年因为楚玉我才真正像一个人。
68、你不必忧心，我自有分寸。
69、你莫要嫌弃他是小人，正因为他是小人，用起来才格外得心应手。假如是江淹这样的人，我反而不敢随意使用。
70、难道我可以拒绝么？
71、你们要做什么，皆与我无关，我既不会将此事密报公主，也不会帮助你们，不论成功失败，结果自己承受，你们好自为之。
72、与你交手，不过是满足你的心愿，我杀你作甚。
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容止格言
1、有的东西错过了就是错过了，也许永远也追不回来。
2、我原本一心想掌握这万里河山，但这些年来听你说古到今，这些念头反而有些淡了，天之悠悠如此广阔，你我在此之间不过沧海一粟，纵然君临天下，我亦不过区区蝼蚁，这江山，我就算是到手了，滋味也未必同原先说想好的那般好。
3、我这辈子，一共见过三个半人，能让我刮目相看，一个是王意之，还有一个便是天如月，那日语王意之会晤半日，令我心折不已，论权谋之术，他不如我，然而论起洒脱自在，我不如他，这世界上没有人能比得上他。
4、我本就是无情之人，眼下所能在乎的，唯公主一人而已。
5、好志气，好风骨。可是桓远，你没得选择。
6、我什么都没有做，只在他面前脱下外衫，他便说只要我不靠近，他什么都愿意做，现在公主你可以与他静下来详谈了，我想他再也不会随意的喝骂了。
7、我在。
8、有美一人兮，见之不忘，一日不见兮，思之如狂。
9、我这人素来不做无利之事，此番救你，也是如此，我觉着救你会比得到北魏更好些，便舍北魏而取你。
10、我生，要她记着我，我死，也要她记着我。
11、确实，令师是个了不起的人，他也是我这一生唯一的败绩，算到如今已有三年七个月，只可惜他已经身死，我有生之年再没有机会挽回，倘若有鬼域，我会去寻找他的。
12、你让我再看看你吧，今后或许便看不到了。
13、一直以来，我的大敌是天如月，而不是她。
14、你若是在，我便不后悔。
15、花错说过我无血无泪，这下子可算是有血有泪了吧。
16、此地月色极好，又有白雪相伴，正是绝佳的埋骨之地。
17、我拉过了，现在怎么办。
18、我生，要她记得我，我死，也要她记得我。
19、你在威胁我？
20、成事在天，非你之过。
21、我在，你好生休息。
22、难道我可以拒绝么？
23、你要什么我都可应允，但你怎么担保在我应允之后，你能周全楚玉安危。
24、无妨，她会有些生气，但她也会很快想明白，以我的性子，不可能仍由她离去，想通之后，她便懒得生气了。
25、天如月简直像一条在腥风血雨里慢行的毒蛇。
26、我伤心，有什么用？痛恨，有什么用？我该视谁为敌？以谁为仇？我要为了什么雪恨？用什么来洗刷怨怼？
27、我今日在做这件事之前，便已经预料到了最坏的后果，也完全做好了承受的准备。
28、我会置身事外，不会对你造成阻力。
29、我以为，你是喜欢我的。
30、天如镜，我认输，论狠心，我不如你。
31、担忧辜负春光，再过一些日子，到了炎夏，便不那么有趣了。
32、我就算再怎么本事，也敌不过所谓命运，这般了结，倒也不坏。
33、溺水的人在绝望之中，即使抓住一根稻草也会紧紧不放的。
34、如人饮水，冷暖自知。
35、我并不是个喜欢说道理的人，这两年为了你我破了很多次例，你也该明白我的用心，怎么如今还如此沉不住气呢。
36、天地为炉，世间万物冥冥众生，谁不是在苦苦煎熬。
37、你不必忧心，我自有分寸。
38、一箭三雕，公主既然已经拿定了最好的主意，为什么还要问我的意思呢？
39、说不上好与不好，从前的公主，心思细密滴水不漏，杀伐决断从不手软，但是却欠缺些胸怀，今日公主似乎心软了一些，可是气度却大不相同。江淹试图反叛，公主不但不以为忤，反而给他一个前程，虽然未免有放纵之嫌，但是这等气度，容止也不由心折。
40、你只是，更在乎我。
41、那个盛有发丝的锦囊，作茧自缚不愿挣脱的锦囊。
42、你莫要嫌弃他是小人，正因为他是小人，用起来才格外得心应手。假如是江淹这样的人，我反而不敢随意使用。
43、终于见着你了。容止轻描淡写，懒洋洋地道，想看你一眼，就从平城过来了。
44、我原本没想让你见我这般狼狈模样，怎么料到你眼下竟知我甚深，稍有异样便给你瞧出来。
45、我的生死，我的爱恨，皆是我自己抉择，我不后悔，也不痛苦。
46、从前我对你不住，眼下我便将死，也算以命偿你，以血还血，你解了心头恨，就此离去吧。
47、再来。
48、再见，是永远不见。
49、你所谓的历史，也是由人造就，未必就不能改变。
50、那可真是对不住，家父家母已经入土为安，你晚来一步。
51、虽然此时应道节哀顺变，可是我还是想要说，这是我四年来听到的最好的消息，他死的是在太好了，听闻他的死讯，我心中欢悦无以言表，唯一有些可惜的，便是我没能亲手了解他的性命。
52、什么时候起，变得无法忽视了呢。
53、我要在他心头种下一个念头，他永远敌不过我。
54、虽然那人我早已猜到，可却也有猜不中的地方，如今我方信了那句话，十步之泽，必有芳草。
55、沧海师兄，你可知晓，那些日子，我躺在石棺之中对你说，倘若我死了，合上盖子烧了我，但我心里却不甘心的。我来到这世上一遭，却什么都不曾得到，但至少我要留住她，不管用何等手段，也不管她是否会伤心难过。
56、花错好酒，然而好酒无量，饮必醉，醉必脱
57、公主，我不会死的，你不必这样留下来陪我冒险。
58、公主，你是否还记得，四年前你带我来公主府时曾对我说过一句话，那句话，我一辈子都不会忘记！你也不会！
59、不是我，便不会。
60、非常之时行非常之事，如不行非常手段，难以在极短时间内奏功。
61、既然那条河流很想换一个方向，那么我说什么，能改变她的念头吗？能阻止她吗？
62、放手，怎么可能。
63、这是我自己选择的道路，我不需要怜悯，亦没必要动摇。
64、你们要做什么，皆与我无关，我既不会将此事密报公主，也不会帮助你们，不论成功失败，结果自己承受，你们好自为之。
65、动粗不是你的性子，桓远，不要丢了自己的风度。
66、我不会离开，（假如十分危险呢）也不会。
67、与你交手，不过是满足你的心愿，我杀你作甚。
68、他倒是见机得快。
69、你不许如此防备，愿赌服输，胜者为王，不论用什么手段，如今你胜了就是胜了，我也不是输不起。
70、我的立场始终如一，我实话告诉你，桓远，我之所以不将你与江淹的图谋告诉公主，是因为你们根本就无法动摇公主分毫，等待他日你事败，尽管将事情推到我身上。你倒是看看，我会不会因此受到责难。
71、他想做什么我再清楚不过，无非便是要你杀了公主，但是我的请求也正在于此，希望师兄你就此罢手，不要与她为难。
72、你方才说我不甘心，你不是我，又怎么会知道我的想法？
73、手腕可以斩断，可是你教我如何刨出自己的心？我这一生，没有多少时候真正快活过，唯独少年时与你相争之际较为无忧无虑，而这些年因为楚玉我才真正像一个人。
74、前一问我知道，后一问眼下已成定局，我不必深究，你若是愿说，便说来听听，若是不愿，也不必在此兜圈，我没那闲工夫。
75、我知情不报，只是懒得作为，并不是护着你们，你千万不要自作多情。
76、不快活就不快活吧，冥冥众生，谁不在苦苦煎熬。
77、我不伤心，你可以说我无情，也可以说我狠心，可倘若我做出悲痛之态，那便是可笑了。
78、好口才，听你这么说，就连我也都险些要信以为真了。
79、放手，是因为我不在乎。
80、生也是我，死也是我。
南开的“容止格言”
有一天，学生会召开会议，康岫岩校长应邀出席。会议结束之后，她喊住了学生会主席。她问那个男生：知道为什么留下你吗？男生惶惑地摇头。康校长严肃地说：孩子，刚才我坐在你旁边，我观察到你有个不自觉的小动作抖腿。显然，你不是因为紧张而发颤，而是下意识地在抖腿。你知道吗？这个小动作非常不雅，非常有损你的风度。所以，我提醒你从今天起要努力改掉这毛病。
后来，风度翩翩的他回到了母校。他在跟学弟学妹们分享自己成长经历的时候，深情地讲起了康校长当年对他的提醒。他说：在康校长提醒之前，我从来没有意识到自己有抖腿的毛病。即便意识到了，也感觉不到抖腿有什么不雅。说真的，当时我还觉得康校长有点小题大做。但是，当我在大庭广众之下看到有人公然开启身体的振动模式时，我心里就感觉非常不舒服。抖腿不是讲粗话，不是随地吐痰，但和讲粗话、随地吐痰一样，是一种教养欠缺的表现。后来，我读到了梁实秋先生的一篇散文《旁若无人》，先生用漫画般的笔法描写了在电影院看电影时与抖腿者邻座的气愤与无奈。我边读边出汗，仿佛被先生无情唾骂的那个令人生厌的家伙就是我本人我特别庆幸自己曾是南开中学的一员。这里的容止格言我一生都不敢忘怀，气象：勿傲、勿暴、勿怠；颜色：宜和、宜静、宜庄。
真教育，是不放过花叶上针尖大的虫眼。因为热爱春天，所以热衷提醒。真教育的使命，乃是让人变得更好，让世界变得更好。
总裁语录_职场语录
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1、 管理者在进行决断时，不仅要抓住时机，快速决策，也要特别重视对决策时间的把握。
2、 决策的一半是选择合适的时机。时机不仅决定着决策的效果，而且也决定着决策执行得是否顺利。
3、 管理决策中的时机控制，是领导艺术的重要体现。时机有不以人的意志为转移的客现实在性，管理者也有对其进行有效控制的现实可能性。当机立断、抓住时机是决策成功的重要条件，尤其在外部条件变化剧烈的情况下，对决策时机的把握与否，往往决定着整个管理活动的成败与否。因此，管理者要学会提高决断能力，就一定要学会把握决策时机的领导艺术。
4、 管理者所处的环境是复杂多变的，各种客观因素以及自然状况的不确定性，给管理者提出了挑战。因此，管理者要善于把握决策的时机，善于评价决策的风险，从而做出科学的决策。
5、 不管是在生活中还是在工作中，在管理者的身边总是会有一些阿谀奉承的人。这样的人多会制造是非，而且有极强的功利性，他们会奉承你、捧你，甚至于会毁你。所以，作为管理者在和下属交往的过程中，就要远离这些人。
6、 在一些企业里，总有一些人喜欢走弯路，喜欢对上司溜须拍马，他们认为这样做，就可以得到升迁的机会。在他们眼里，上司就是他们的希望，因此，他们就会想方设法地吹捧自己的上司以达到自己不可告人的目的。有些管理者就是喜欢这样的人，他们被阿谀奉承的人捧昏了头，导致在工作中不分是非，如果谁对他溜须拍马、阿谀奉承，他就会对这个人大加赞赏，还会重用他。这样的公司管理者没有大的气度，如果谁对他直言相对，那这个人就会受到批评，甚至会被开除。这种管理者只会助长下属的阿谀之风，最终会拖累企业的发展。
7、 作为公司的管理者，一定要注意自己提拔之人的素质，同时管理者也要加强自己的修养，并与那些阿谀奉承的人保持距离，甚至于开除那些只懂得拍马屁的人。只有这样做，管理者才能营造一个良好的工作环境，才能赢得员工的信任，对管理者自己的前途也会起到很好的促进作用。
8、 一个优秀的管理者是用不着别人来阿谀奉承自己的，他也耻于奉承他人。因为他很清楚，拍马是为了骑马，阿谀奉承之风，是企业的一种病态心理，是腐败现象的一种折射。要想禁止这种阿谀之风，管理者自己必须以身作则，倡导求真务实的官风。在工作上，管理者应该时刻保持谦虚谨慎的工作态度，如果有人出于真心对自己稍稍赞美几句，那也应该一笑了之。这样做不仅会让下属认同你的能力，同时还会提高你的人格魅力，更能让员工从心里对你尊重。但是如果管理者整天陷在小人对自己的吹捧中不能自拔，这样做只会给公司带来不利的影响。管理者还要有运筹帷幄，决胜千里的能力，要有荣辱不惊、敢作敢当的魄力。管理者还要善于学习、勤于学习、努力学习。管理者要带好自己的团队，时刻把握员工的情况。只有这样，管理者才能算得上一个合格的、称职的企业管理者。
9、 作为管理者，由于自己所处的地位特殊，必然会有人对你阿谀奉承，恨，不能把心掏出来让你看看，看他对你有多么忠诚。这种人往往是当面一套，背后一套，当你春风得意时，他们趋炎附势、笑容堆面。当你失去权力时，他们就会避而远之，甚至还会过河拆桥、落井下石。所以，作为管理者，一定要小心这样的人，不可把别人的阿谀奉承当真，要不然最终只会害了自己。
10、 管理者要想管理好手下的人员就必须树立起自己的威信，而以德立威则是最好的方法。自古人们就崇尚有德之人，所谓高山仰止，景行行止。管理者只有心正、言正、行正、身正，正气凛然，才会赢得敬重，才能成为众人的贴心人。德之不端，其谋抽出，其本损焉，众人对于在德上有问题的管理者是从不宽恕的。
11、 要想树立和提高威信，管理者对自己要求就必须严格。身为管理者，无论是董事长、总经理，还是班组长，都要在言语、态度、行为上约束自己，使下属认可自己。现代心理学的实验结果显示，借助于工资、奖金等激励措施，只能调动职工积极性的60%，其余40%的积极性要依靠管理者的威信去调动。那些有威信的管理者具有强大的吸引力和向心力，那些没有威信的管理者只有排斥力和离心力，他们不会受到下属发自内心的赞扬、尊重与信任，是失败的领导。管理者应严格要求自己，要求下属做到的事情，自己先要做到，无论是在公司的制度方面或一些日常生活细节中，都应如此。管理者要时刻维护自己的威信，否则即使过去曾有过威信，也会逐渐消失。善良威信。有些管理者错误地认为，只要善良地对待下属就能取得他们的信任，这些管理者对自己的下属从不求全责备，即使犯错也不会惩罚他们。有的时候管理者善良的关心只能削弱员工的意志，最终员工会因管理者的善良，耽误自己成长而更抱怨、责怪。收买威信。有些管理者的原则是当下属完成一项工作时，就会给予其物质奖励或精神奖励。其实，这种我说了算的奖励方式，是非常不好的行为，造成员工有不良行为倾向，他们把工作上的相互关系，看成是一种个人忠诚于某位管理者的行为。这种威信是管理者个人意志上的威信，是一种虚假的威信。
12、 权力能让管理者做到许多事情，但是权力也不是万能的。有这样一句话，领导艺术就是一种智慧，就是精心运用和实现手中的权力。领导的权力是倾听他人、化解冲突、说服他人的能力。权力还有一项重要的作用，那就是抑制破坏性的不满情绪、防止人们讨论可能有破坏性的话题、压制流言的能力。所以，作为管理者要时刻注意权利的分配，不要让下属的权力过大。
13、 在现代，企业管理的过程不再是简单地命令与执行，而是一种将组织与个人的潜力释放的过程。著名管理学家布兰查德说：今日，真正的领导权来自影响力。权力必须靠管理者自己争取，除非下属赋予你权力，否则你很难指挥他们。对于权力，管理者既不能什么权力都抓在自己手上，也不能使下属的权力过大。同时，管理者还要明白这样一个道理，单纯依靠权力是不可能让企业持续地成长与发展的。
14、 在许多人的眼中，管理者就是权力的代名词。但是，管理者在企业中并不拥有全部的权力，即使是那些最普通的员工也应当拥有某些权力。权力的大小应受到限制，一般是受职务大小的限制，管理者不能超出职务行使某种权力，也不能在职务范围内不行使这种权力。如果权力用多了就叫滥用权力，用少了叫不负责任。所以说，常说有多大的权力就有多大的责任。当你是一个管理者的时候，不光意味着你拥有极高的权力，更意味着责任。所以，不要相信权力是万能的，因为权力不能带来所有东西。
15、 权威是存在于企业内部的一种秩序，它是一种信息交流的对话系统。如果管理者发出的指示得到下属的执行，在下属的身上就体现了管理者的权威；同样的道理，如果下属违抗命令，也就说明他否定了管理者的这种权威。所以，管理者是否具有权威，检验的根本标准是接受其指示的下属，而不是管理者本人。一些管理者之所以不能在企业内部树立自己的权威，就是因为他们不能建立起这种体现权威的秩序。当企业内的多数人感到指示不利于或有悖于组织利益时，或者他们的个人利益受到过大损失时，他们就会撤回自己的支持，这个时候，管理者的领导权威也就不存在了。
16、 宋太祖收回地方将领的兵权以后，由皇帝直接控制兵权，加强了自己的权威，这个做法一直为后世沿用。
17、 作为一个团队的管理者，团队成员可能是你的下属，也可能是你的平级，这时就需要你树立权威，同时利用自己的影响力，管理能力，来帮助团队做到其他人做不到的事情，这就是一个管理者应当做的事。
18、 作为管理者，你要是强调自己的权威，要求别人必须按照你说的来做，这样管理者不管在哪里都是行不通的。在公司也好，在企业也好，关键还是要能够利用管理者的影响力和领导力，激发员工的积极性，让员工对公司的目标有一个认同，同时推进整个团队去达到这个目标。
19、 要事独揽，小权分散是统盛普连德公司实行分权管理制度的成功经验，也是现代企业管理中实行的一项比较有效的办法。公司的关键部门一定要掌握在管理者手中，公司的关键大权也要掌握在管理者手里。其余的不重要的权力能放则放，这样，就会使上下级劳逸平均，各得其所，也各安其职，有利于调动员工个人的积极性、创造性，同时还不会出现权力危机。
20、 作为企业的管理者就应当掌握权力的中枢，所谓中枢，就是赏罚的权限，这才是一个管理者应有的态度。换句话说，事必躬亲的管理方式已经不适合现代企业管理，因为这样会事倍功半，尽管管理者自己付出了很多，但是没有什么效果。
21、 管理者处于领导的地位，是公司中协调或指挥别人活动的人，所以，管理者应该拥有能够影响下属员工的权力。管理者的权力是管理活动正常进行的保证，但是，管理者是否能运用好自己掌握的权力很重要，运用得好就会得到下属的支持，否则就会失去下属的忠诚。
22、 有位心理学家说过这样一个道理，所有人在没有获得权力时，都是温驯的羔羊，一旦权力加身，就会喜怒无常，变成一个情绪化的人，这就是权力的副作用。如果自身没有好的修行，没有超然的心境，这样的人最终会被权力挟持，变成一头狂兽四处突奔，伤害别人也伤害自己。
23、 权力是一把双刃剑，既可以成为上进的动力，也可能成为谋取私利的手段；既可以促使人奋发努力，也可能诱使人腐化堕落；既可以使人书写光辉的篇章，也可以把人钉在耻辱柱上。权力更像一味药，它可以医治许多疾患，但是药三分毒，总是会有副作用的，你如果不知道及时清毒，那么最终会无药可救。
24、 唯有权力的行使建立在民主制度的基础上，管理者才能真正去实现公司的目标，全心全意为公司员工服务，才能够对手中的权力始终保持敬畏之心。因此，对公司的各级管理者而言，掌权不是风光，不是安逸，而是一份劳累，一份辛苦。各个岗位上的管理者，都要对权力保持一颗敬畏之心，为公司掌好权，为公司用好权，保证手中的权力不变味，不变质。否则，权力一旦粘了私边，那么地狱的大门就已经慢慢地为他打开了。
25、 有了好的计划后，就需要去执行，只有管理者具有极强的执行力，公司制订的计划才能实现，公司才会发展。执行公司的计划要讲求速度，因为市场是不断发展变化的，如果拖延太长时间，制订计划时所依靠的因素就很可能已经发生改变，对既定计划的实施会产生影响。这是很坏的情况，一方面浪费了大量的人力和物力，另一方面需要重新制定战略，是对公司资源的过度消耗。管理者是战略执行的推动者，要将速度和效果有机地结合起来。
26、 所谓执行力就是把那些意图、规划转化为现实的、具体的执行效果，执行力的强弱直接影响着公司经营目标能否顺利实现。如果不能被实施的话，再周密的发展战略计划也是一钱不值。执行力是决定企业成败的一个重要因素，也是一个企业核心竞争力形成的关键。所以，提升管理者的执行力势在必行。
27、 公司管理者直接影响着公司的发展前途，人格魅力是构成其影响力的重要因素之一，对管理者来说非常重要。一个具有杰出人格魅力的管理者拥有无形的力量，能够使公司全体人员充满凝聚力。
28、 管理者的个人素质直接决定着他的人格魅力，只有那些具有良好道德素质的管理者，才会对员工有人格上的感召力，才会得到员工的尊重。管理者思想素质的高低，从管理者细小的行为上就能反映出来。所以，作为管理者，一定要在员工面前讲文明，做事正派，要注意自己的言行，不能张口便是脏话，更不能得理不饶人。满口脏话的管理者，是不可能得到下属的拥护的，因此，作为管理者一定要严格律己，努力塑造好自己在下属心目中的形象。
29、 管理者身处要职，岗位重要，手中掌握着一定的权力，容易受到各种诱惑。只有管理者对自己严格要求，才能坚守自己的原则，永葆清廉本色。木自腐而后虫生，分析那些误入歧途的管理者，无一不是从放松自我要求开始，最终做出违法乱纪的事，最后不仅给自己带来危害，还给公司造成不可挽回的损失。所以，作为管理者一定要严于律己。
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