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西点军校校训_西点军校的经典法则【21】【西点军校的经典法则】
西点军人的忠诚、勇敢、进取、服务祖国的精神在任何领域都是成功的重要条件。西点军校毕业生、如今的世界银行主席乔治奥姆斯特德，对此深有感触，他联系罗马的盛衰讲道：【给杰出青少年的成长法则】众所周知，木桶定律讲的是木桶盛水的多少取决于最短的那块木板。然而，从木桶定律中，我们还可以得出另一个结论：一只木桶能够装多少水，不仅取决于每一块木板的长度，还取决于木板间的结合是否紧密。如果木板间存在缝隙，同样无法将水装满，甚至可能会滴水不留。
所以，一个充满活力的团队一定拥有一支有机合作的团队，团队中的每一个人都以大局为重，有强烈的集体意识，能够各司其职、各尽其才。
其实，对于集体利益和个人利益，我们需要明确一些问题：一是集体利益与个人利益并不是非此即彼的关系，不见得所有的集体利益都会与个人利益发生冲突，而且有些时候，在维护好集体利益的同时，个人利益也就得到r保证；二是即使集体利益与个人利益二者发生冲突，我们也能找出相应的方法来缓和矛盾，在权衡中将损失降到最低。
对于那些为了个人成绩而拒绝为集体作贡献的同学，你要知道一个道理：我们现在所处的是一个竞争异常激烈的社会，这个社会并不以分数作为人才的唯一评价标准，还有其他各方面的能力，如情绪控制能力、社会交往能力等。
当班干部虽然在为同学服务、帮助老师管理班级等事务上要花费一些时间和精力，但还是利大于弊锻炼了青少年与人沟通的能力、管理的能力和其他方面的能力，给予青少年一个能施展自己才华的舞台。至于时间上的冲突，我们完全可以通过科学规划、合理安排时间来解决。的确，中学生的主要任务是学习，但人生并不仅仅拘泥于此，只有全面提升个人能力，青少年才能更好地适应社会。
在集体的熔炉中修炼自己，在利益面前保持审慎而冷静的态度，这是个人情商培养的重要内容。面对个人利益和集体利益的矛盾，我们要保持冷静的态度和一颗平常心，可以尽力去争取，但应顺其自然，不要强求。
帮助团队中的弱者，不让一人掉队，在战斗中，每个人都会因为其他任何一个人所犯的错误而付出代价。
因此，我们不允许团队中的任何人犯下不应该发生的错误！
【西点军校格言】
要看一个团队的业绩，不是看跑在最前面的那个人的成绩，而是看跑在最后面的那个人的成绩。如果一个团队不能团结起来，长短不一，以致损害了团队的整体利益，那么就不仅仅是团队中的弱者的错，团队中的每一个人都要负起一定的责任。
【西点军校的经典法则】
在西点，基础训练并非总是那么公平，学员们有时会平白无故地受到训斥。但一名普通新学员受到的最不公平的待遇，莫过于教官处罚队员时所犯的错误。
如果有谁在操练和射击时没按指令做好，或者集合时有人迟到，那么全排的学员都得和违反纪律的学员一块儿到操场上去做俯卧撑。如果有学员跑步时没有跟上步子，那些按时跑完的学员也得受处罚。如果有学员掉了步枪，那其余的战友须接受处罚，而不仅仅是掉枪的学员。西点新兵训练营里发生过这样一件小事：有3名新学员射击不达标，被安排在一个休息室里大口大口地喝柠檬汁，而其余达标的新学员却在炎炎烈日下无休止地继续训练。
让做对事的队员为做错事的人背黑锅，这让人觉得有悖公平，但年轻的西点队员们通过这种痛苦的训练懂得了一个道理：一人的错误可以影响整个团队。
其次，西点的学长还以一种极有说服力的方法宣扬这种共同受罚的制度。
【不幸的犯错者不得不连续好几个小时面对那些极不耐烦的队友们：他们会教他】
如何操练、告诉他如何组装手枪，以及其他一些训练科目。有时，甚至全体学员都要熬到半夜。第二天一早，当起床号响起时，新学员们个个两眼发黑，但其训练的态度却是全新的。当然，现在西点军校已杜绝熬夜的做法，但共同受罚的确在西点的整体塑造上起了很大的作用。
团队中总会有强者也会有弱者，我们要做的不是盲目比较团队中谁强谁弱，也不是因为自己强而沾沾自喜，更不是因为自己弱而抬不起头。要想促进团队的不断壮大，就要通过对强弱的分辨进行强弱的对比和转化。
【给杰出青少年的成长法则】
每个人随时随地都处在团队中：作为学生，你是班级、学校的一员；作为子女，你是家庭的一员；在篮球比赛巾，你也是球队的一员无论在哪个团队中，你都必须记住：只有让团队中的所有人都完全发挥作用的团队，才是一个具有竞争力的团队，只有在这样的团队之中，才能使个体的价值得到最大程度的体现。在团队中所有人都有共同的目标，没有人能够独自成功。
所以，如果你具有优秀的智慧和才能，是团队中的那块长木板，是团队中的强者，但是你所取得的成绩都是在单打独斗的前提下取得的，并没有团队合作的成果，一旦与他人合作，你的效率就会大打折扣，这时的你一定要改变这种只关注自己不注重合作的习惯。你不要只顾自己前进，而要停下来关注一下团队中的其他成员，把自己的经验和智慧和别人多分享，而不要独享荣耀。在工作中你要多和别人密切交谈，帮助能力稍差的成员提高能力，把你的一技之长带到团队巾，让团队的成功把你推向更高点，把个人秀变为团队秀，这样才能达到强弱的和谐统一，使整个集体保持旺盛的生命力。
如果一个人只顾自己的强，忽视合作者的弱，就会使团队畸形发展，不仅使自己的强受到弱者的拖累而变得没有竞争力，而且也迟早会使团队被拖垮。
另外，如果你的能力与团队中的其他人有很大差距，也不要只想着依靠别人的支援和帮助，却忘记自身的培养和学习，让自己成为最短的那块木板，拖整个团队的后腿。-旦你发现自己成为了短木板，就要虚心接受长木板的帮助，尽一切努力提高自己的能力，让自己赶上团队前进的脚步。
【团队协作比个人能力更重要】
虚荣的人注视着自己的名字，伟大的人则注视着自己的事业以及自己的国家。
怀特（西点军校毕业生、第一位在太空行走的美国人）。这是一个需要团队精神的时代。没有完美的个人，只有完美的团队。一个人即使再强大，他的力量也是很有限的，因为个人的力量很难突破环境的限制。所以成功人士善于与人合作，善于融人集体。
【西点军校的经典法则】
典型的西点学员是这样的：男性、白种人（尽管有15%的学员是女性，25%的学员是有色人种），高中班上的尖子、运动员、中产阶级，来自中部。他们上西点军校是因为这里不用交学费，而且在一定程度上是爱国者。
当然，标准并非一成不变。任何一个4000多人的团体都是由4000多个独特个体组成的。实际上，那些住在布莱德雷军营用煤渣砖砌成的房间内的学员，看上去极为相似。他们说的差不多都一样。每个人都是团队的一员，没有一个人比团体的任务更重要。
亨利.奥西恩弗利波尔白1856年生下以来就是奴隶身份，在内战结束后获准进入西点军校就读，他是西点军校第一个非洲裔美国人。战争对西点军校的影响也很大，校内分成了北方和南方两派，有些人等着看亨利，奥西恩弗利波尔的笑话，看他如何逃离西点军校。但是有些善良的西点人站了出来，向这个昔日的黑奴伸出了友谊之手。在大家的帮助下，亨利奥西恩弗利波尔成长得很快，成为1900年之前西点毕业的仅有的3名黑人军校生之一。毕业之后，亨利奥西恩。弗利波尔一直恪守西点校训，对国家忠心耿耿，跟着他当年的教官塞耶参加战斗，作出了许多不平凡的成就，成为美国的一名得力干将。
一加一等于二，这是人人都知道的，可是在实际生活中，两个人合作所创造出的价值，就不再是两个人各自创造的价值的简单相加，而极有可能是一加一等于三，等于四，等于五一个人要获得成功，必须学会与别人一起合作。
【给杰出青少年的成长法则】
一个人的成功不是真正的成功，团队的成功才是最大的成功。对于青少年来说，谦虚、自信、诚信、善于沟通、团队精神等一些传统美德是非常重要的，团队精神对于一个人的发展所起的作用是不容忽视的。
我们要培养自己的合作精神，意识到如果孤立地奋斗，不仅无法取得成功，还会让自己陷入凄凉、可悲的境地。
合作是求得1+1》2的效果，但合作的效果是建立在每一个成员的个体努力基础上的，每一个成员都要尽心使H{自己的力量。
在生活和学习中，我们一定要学会协作增效。在巨大的困难和艰巨的任务面前，合作所焕发出的力量不知比个人单枪匹马地奋斗要高出多少倍。
学会协作增效，是学会与别人排成人字形队伍，而不是试图独自在生活中闯荡。当学会了与人协作，你会惊讶地发现，你行进的速度已经大幅度加快，且行进的路程也更远。
个人势单力薄，要懂得依靠团队的力量，我学会了纵观全局，试着设身处地站在对方的角度考虑问题。
这并不是过早让步或软弱的表现，而是试着找到最佳解决方案，实现双赢。
特罗塔（西点军校毕业生）。一位名人这样说过：对于那些不肯弯下腰扶别人一把的人，当他跌倒时，也不会有人愿意扶他一把。自己强大并不能保证获得成功，唯有依靠群体的力量，才能抵达成功的峰顶，也只有帮助更多人成功，f1己才能有向成功攀登的能量。
【西点军校毕业生杰夫基恩是华盛顿特区联邦住宅公司监督办公室的一位】
管理人员。基恩还记得他人生中的一个转折点，经过那次转折，集体这一理念在他脑海中变得更加具体化和人性化了。
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西点军校校训_西点军校的经典法则【15】
西点军校校训_西点军校的经典法则【15】
【西点军校的经典法则】
绝不将任何事情拖延，这是西点严格的军人准则。迅捷、及时、准确，是军事活动中最宝贵的概念。就作战来说，快速准确，才能出其不意，攻正的幻想，拖延令我们丢失今天而永远生活在明天的等待之中，拖延的恶性循环使我们养成懒惰的习性、犹豫矛盾的心态，这样就成为一个永远只知抱怨叹息的落伍者、失败者、潦倒者。成功学创始人拿破仑．希尔说：生活如同一盘棋，你的对手是时间，假如你行动前犹豫不决，或拖延地行动，你将因时间过长而痛失这盘棋，你的对手是不容许你犹豫不决的！
【给杰出青少年的成长法则】
拖延是一种习惯，行动也是一种习惯，不好的习惯要用好的习惯来代替。
想一想，在日常生活当中，有哪些事情是你最喜欢拖延的，现在就下定决心，改善它。
从最简单的事情开始，当你可以激发自己的行动力的时候，你会非常有冲劲，会非常想去完成一件事情。当与事情不如意时，一定足你没有掌握正确的方法；当完成的速度不够快的时候，一定是你使用的策略不对。当仍出现拖延的时候，一定是你的优先顺序没有排列对，因为你不知道这件事有多重要。
凡事掌握其根源，必定会有非常大的收获和成效，不管你现在要做什么事，请立刻行动。合理安排时间，决不拖延，立即去做，任何时间都不晚。
我们每个人或多或少都存在着拖延这一不良习惯。我们总是为因拖延时间而造成的结果懊恼不已，但是转眼却把教训和懊恼抛于脑后，在下一次遇到类似的情况时，又会惯性地拖延下去。
因此，我们若要在日后取得成功，就必须废除拖延这一恶习，马上行动，只有这样，我们才能走向成功。
一百个想法，不如一个行动，一个行动胜过一打计划。只有在行动中，我们才会感觉到生命的悸动，才能让生命具有价值，才可以得到衣食住行的保障，才可以变得智慧、勇敢、坚毅和高尚起来。
艾森豪威尔（西点军校毕业生、美国第34任总统）。比尔盖茨说：想做的事情，立刻去做！当立刻去做从潜意识中浮现时，立即付诸行动。
许多成功者的最大特点就是敢想敢做，敢想可以使一个人的能力发挥到极致，也可以使一个人献出一切，排除所有障碍，但光是敢想还远远不够，因为，行动才是力量，唯有行动才可以改变你的命运。
一百个空洞的幻想不如一个实际的行动。我们总是在憧憬、在期盼，却从不付诸行动，其结果只能是一事无成。想要成功，一定要敢想，而且更要敢做。
【西点军校的经典法则】
西点军校流传着这么一个老故事，讲的是一位长相粗犷的士兵在别人围坐在营火旁讲述自己大无畏的故事、吹嘘自己的个人成就时，他却在拨着营火的余烬。尽管这位沉默的士兵什么故事也没讲，但其他人对他却有着同样的敬重。之所以这样，是因为他摒弃了自我吹嘘的机会，而用实际行动力每个人做着贡献。
学者贵于行之，而不贵于知之。光说不练是我们大多数人的不良习惯，也是阻碍我们积极行动从而获得成功的大敌。
【给杰出青少年的成长法则】
许多人做事总喜欢等到所有的条件都具备了再行动，殊不知，良好的条件是等不来的，无论是学习，还是生活、工作中，很少有万事俱备的时候。我们不太可能等外部条件都完善了再开始工作，但就是在这种既定的环境中，就是在现有的条件下，我们同样可以把事情做到极致！
歌德曾经说过：只有投入，思想才能燃烧。一旦开始，完成在即。因此，如果当你决定了要做某件事情时，就一定要付诸行动。
我们在日常生活中，一定要切记：一百个好想法，比不上一个实际的行动。从今天起，你不妨把立即行动作为自己生活中的准则之一。假如你有一个电话应该去打，那么就不要让这个想法在脑海盘旋了，立即去打这个电话；如果你有一道难题不会，就不要下次再问了，马上去问吧行动可以创造有利条件。只要做起来，哪怕是很小的事，哪怕只做了五分钟，也是一个好的开端，这能带动我们着手去做更多的事情。
无论怎样艰难，都要保持乐观积极的心态有助于增强个人的自信心和自豪感；而消极的心态则不利于个人的成长，甚至会影响健全人格的塑造。青少年要健康成长，就要想办法调动自己的积极情绪，养成乐观开朗的性格，对任何事情都持一种乐观的态度，这样才能战胜困难，享受胜利的快乐。
【拥有热情的人才是鲜活的】
热忱是一种力量，它可以融化一切；热忱源自内心，它不是虚伪的表象。热忱使人充满了魅力和感染力。
在一个积极有力的人面前，纵然是坚冰也不再冷漠。
埃德加（西点军校毕业生、美林＆埃德加投资公司总裁）。爱默生曾经说过：没有热情，就干不了大事。
对生活充满热情的人都有着积极的心态、积极的精神状态。在人群当中，热情是用一种极富感染力的表达方式来表示对别人的支持。拥有热情的人，无论碰到什么事情，都能够以积极的心态去面对、去行动。
【西点军校的经典法则】
在西点的训练中，如何调动新学员学习和执行任务中的积极性，让他们在执行任务中倾注激情，在快乐中圆满地完成任务，被作为训练中的重中之重。
因为，激情是最好的导师，它让新学员对军人的职业充满了向往，而由激情所命的积极意义；才能使生命获得自由和新生；才能使生命辉煌得以延续【给杰出青少年的成长法则】我们都知道，打铁须趁热，做事也是如此。有热忱的时候去做一件事，与在热忱消失以后去做一件事，其中的难易苦乐会相差很大。趁着热忱最高的时候，做一件事情往往是一种乐趣，也是比较容易的，但在热情消失后，再去做那件事，往往是一种痛苦，也不易办成。
我们不能保证你具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们绝不会用消极悲观的心态面对生活。每个人的经历与能力不同，也许我们永远都成为不了比尔盖茨，但是拥有了积极主动的心态，我们就能拥有更多的机会、更多成功的可能。
当热诚变成习惯，恐惧和忧虑即无处容身。一个人成功的因素很多，而居于这些因素之首的就是热忱友善。犹太学者阿尔伯特呼巴德普说：没有一件伟大的事情不是由热情促成的。热情一点，对每一个人来说绝对没有坏处。
播种热情，收获快乐，我们从不把西点军校的生活看成是乏味的事情，我们从军事训练中获得更多的意义。
艾赛巴克尼尔上尉（西点军校毕业生）。心理学家发现，只要你充满热情地去行动，你就会变得充满活力、兴奋并具有更高的效率，热情也会变成生活的一种方式。
【西点军校的经典法则】
西点军校的训练是枯燥的，如果缺乏对生活的激情，训练就会变成无休无止的苦役，这是一件非常可怕的事情。学员们在面对每一次训练的时候，都能够全情投入，凭借着极大的热情和顽强的毅力，使得每一次训练都能够达到最好的效果。
西点军人依靠热忱取得成功，在工作岗位中也是如此。毕业于西点军校的著名棒球运动员杰克沃特曼正是凭借热情，创造了一个又一个奇迹。
当我退伍后，我加入了职业球队，但不久，遭到有生以来最大的打击，因为我被开除了。我的动作无力，因此球队的经理有意要我走人。他对我说：你这样慢吞吞的，哪像是在球场混了20多年的。杰克，离开这里之后，无论你到哪里做任何事，若不提起精神来，你都永远不会有H{路。本来我的月薪是175美元，离开之后，我参加了亚特兰大球队，月薪减为25美元，薪水这么少，我做事当然没有热情，但我决心努力试一试。待了大约10天之后，一位名叫丁尼密亭的老队员把我介绍到罗杰斯曼顿镇去。在罗杰斯曼顿镇的第一天，我的一生有了一个重大的转变。我想成为得克萨斯最具热情的球员，并且做到了。
乐观的人总是从周围去发现积极有益的东两，并对它们抱有极大的热情。
只有这样，我们才能更快乐地度过每一天。
【给杰出青少年的成长法则】
有位名人曾说：20%的人天生充满热忱，60%的人通过外力和自身改变可以变得热忱，还有20%的人没有办法充满热忱。我们大多数人都是属于60%的人，所以，我们每个人都可以通过自身的改变去培养自己的热忱。
如果你想充满热情，培养乐观的心态，首先就需要改变起床的方式。
闹钟响时，一般人会拍一拍脸说：哦，不！不要告诉我现在是起床的时间了，我觉得还是躺着好。许多人每天开始时，就把它当成是昨天的继续，其实他们并不喜欢昨天。用这种方式开始，毫无疑问，会使不好的一天紧接着另一个不好的一天。但是有一种更好的方法，会产生更好的结果早上闹钟响时，伸手把它关掉，然后立刻坐起来，双手拍掌，并且说：这是美好的一天，我要用热情去迎接新的一天。
快乐与否取决于我们自己的心态，人应该学会热爱现在所拥有的一切。拥有本身就是一种快乐，只要你愿意享受快乐，快乐就会黏上你。其实，我们每个人都拥有快乐，这个快乐就是现在，乐观的人会把这些看做是上帝的恩赐。
怀着热忱的心去享受现实，你会发现每一天都是崭新的，生命是那么美好，我们拥有现在，我们有什么理由不去热爱生活呢？
【热情是年轻人最大的优势】
西点学员都把真挚、乐观的精神和不屈不挠的毅力当做走向成功的基石。因此，无论将来他们所从事的是什么职业，都会用全部的热忱去努力。
莱顿上将（西点军校毕业生）。运用热忱来开发无限的潜能，就仿佛用一把万能金钥匙打开未来之f1，它将带给你无限的挑战和惊喜。
西点军校校训_西点军校的经典法则【13】
西点军校校训_西点军校的经典法则【13】
【西点军校的经典法则】
合理的要求是训练，不合理的要求是磨炼。这句话贯穿于西点学子学业生涯的始终，不管面对怎样残酷的考验，他们都只有两种选择：要么坚持，要么离开，丝毫没有讨价还价的余地。
【西点军校前教务官斯努克在一次新学员开学典礼上说：为什么我们让这】
些孩子经受四年斯巴达式的教育？他们住在冷冰冰的兵营，上午9点30分之前不能往垃圾桶里倒垃圾，水池必须始终干净、不堵塞。受制于如此多的规定和规则，为什么？
随后，他继续说：因为一旦毕业，你将被要求全无私心。在军队的这么多时间内，你将要吃苦，将在圣诞节远离家庭，将在水泥地上睡觉。这份工作有许许多多的东西让你把自我利益放在次要地位因此，必须习惯这样。
这是学员学到的核心。他们既在课堂上听，也每天在四周亲眼看到这些。
四年级学员兰迪霍珀说：观察任何一位做成大事的管理者，最关键的是他们有牺牲精神，不作出牺牲，就没法管理。
两点人可以把重压变为动力，并能够在重压下取得成绩。学员必须面对让人心惊胆战的大量功课、运动和军事活动。校方知道，在理论上有足够的时间来完成这些学业任务，他们已研究过这个问题。然而在实践中，学员学会了安排优先次序什么得先做，什么可以稍稍放一下。不仪如此，他们渐渐明白，在混乱之中，他们唯一能控制的是他们自己。凯恩说：火烧眉毛的时候，不用追问怎么去做，只管去做就行了。
如果把什么事都设想得一帆风顺，期望事事称心如意，对生活中可能产生的困难和问题毫无思想准备，那么我们一口．遭受挫折就会难以承受。
相反，一个阅历曲折、饱经风霜的人，在生活中受过多种波折和风险的磨炼，积累了同逆境搏斗的经验，一旦再遇到挫折，就能够比较冷静地分析产生挫折的原因，也比较容易找到摆脱困境的途径。
【给杰出青少年的成长法则】
一个意志坚强的人，能够确立自己的人生目标，并朝着这个目标去奋斗、没什么大不了，跌倒了再爬起来，遇上风险逆境时，不够坚强的人往往临阵退缩，提前承认自己的失败。
重要的不是到底发生了什么不幸的事，而是你如何看待它们。
亚历山大梅格斯黑格（西点军校毕业生、美国前国务卿）。成功者与失败者的区别就在于前者勇敢地面对一切，冷静地分析得失教训，满怀信心地积蓄力量，一次次地东山再起；相反，那些失败者遭受几次挫折后便开始沉沦了，却忘了问一下自己：这是我遇到过的最棘手的问题吗？我的困难和别人的比起来真的是最大的吗？
其实，大多数失败者只是局限在自己的小世界里，被自己吓倒了。狭路相逢勇者胜，当我们遭受失败的时候，只有鼓起勇气大胆迎上去才能走出失败的阴影，迎接成功的到来。
西点人从不屈服于失败，西点将领麦克阿瑟的一次经历可说明这一点。
【西点军校的经典法则】
如果84旅拿不下夏提隆，你就公布一份全旅阵亡的名单，第一个就是84旅旅长的名字。这是麦克阿瑟在一次战役中对领导说的话，而他当时正担任美军84旅的旅长。
那时，第一次世界大战激战正酣，麦克阿瑟的部队自到欧洲战场以来都所向无敌，但这次进攻却备受阻挠。
凌晨时分，麦克阿瑟发起了又一轮进攻，但仍没有效果，双方僵持不下。
看到这种情况，麦克阿瑟十分焦急，他要率领他的部队向山上拼死硬冲。他对站在身边的一名步兵说：如果要活，我与大家一块活；如果要死，我也与大家一块死！
在这次拼死一搏之前，为了保证进攻成功，麦克阿瑟决定亲自侦察一番。
当日夜间，麦克阿瑟带领一支由十多人组成的侦察分队，潜入前沿地带进行侦察。除了麦克阿瑟以外，所有前去侦察的人都被德军打死了！麦克阿瑟含着眼泪，独自爬回阵地。
但麦克阿瑟并未就此屈服，而是利用侦察结果抓住敌人阵地的弱点，打赢了这一场战争。
通往成功的道路从来就不是平坦的，人生必须渡过逆流才能到达更高的层次。当遭遇挫折的时候，你要直面挫折，挺直脊梁，以昂扬的斗志和积极的心态，从逆境中闯出来。
【给杰出青少年的成长法则】
百折不挠、屡败屡战的才是勇者。跌倒了爬起来，你的力量也在～次次的跌倒和爬起中不断增强。顽强忍耐者定能走过大风大浪，最终成就大事。
在学习或者生活中遇到挫折、遭遇失败，都是难免的。失败并不可怕，可怕的是你被挫折击垮了，忘了寻找失败的根源，忘了在跌倒的地方站立起来。
那些比你强的同学，并非由于运气奇佳，而是他们遭遇失败时，从不气馁，勇敢地面对一切。
孩子，千万不要太把失败和厄运当回事。它之所以让人害怕，并非它的后果特别严重，而在于它让人看不到希望，丧失了寻找出路的信心。但事实真是如此吗？其实只要我们满怀信心、勤于思考，总能找到解决办法的。我们要相信，方法总比困难多。
遭遇失败的时候，我们要学会转个弯，重新制订计划，寻找新的方法，这样失败就不再是失败，而是我们走向成功的新起点。
其实，你欠缺的只是自我挖掘的精神，我们需要的是战场上的狮子，要知道由一头狮子带领羊能够战胜由一只羊带领的一群狮子。
麦克阿瑟将军（西点军校毕业生、美国著名军事家）。美国学者詹姆斯曾经对个人潜能的发挥进行过专门的研究，他根据研究成果总结说：普通人只发掘了他蕴藏能力的l／10。和我们应该成为的人相比，我们只是半醒着的我们只利用了我们心智中很小的一部分潜力在每个人的身体里，都潜藏着独特的天赋和个性，但大多数时候，我们忽略了自己的天赋和个性，没有发挥自己的长处去经营自己的人生。
在西点，高年级学员可以严格要求低年级学员，并批评他们哪些事情做得不到位，其要求严苛得有些不近人情。但这些人并非站着说话不腰疼，而是以身作则，要求别人做到的，首先要自己做到。在西点军校，有这么一个传统，第一学年结束的晚上为角色转换夜，这天新学员们成为头等生，而高年级学员变成平民。新生们可以用高年级学员平时的命令和标准去考验他大家难不倒他。他在那里站了几个小时，回答了所有尖锐的问题并滔滔不绝地讲出了三年来他并不需要了解的各种小事。我敢说，那天晚上之后，我们比他更加窘迫！
当就寝号盖过了交谈的声音时，角色再次转换了回来，沃伦温特罗德离开了墙脚，摘下眼镜，目送我们回到宿舍。
温特罗德那天晚上惟妙惟肖的新生角色扮演，激励着我三年后刻苦学习新生常识，努力在角色转换时会有他那样的表现，虽然我怀疑自己能否做得那么好。同样重要的是，温特罗德将四年级制度带进了一个明亮的夜晚，并使我懂得：尽管一切只不过是一场游戏，但却要玩得出色、玩得意味深长。
我认为，作为一名学员，在之后的三年里，我会更加关注自己对待新生的态度，这部分是由于温特罗德在那个夜晚作出了榜样。这种经历让我备受鼓舞。
每个人都有一座属于自己且等待被挖掘的金矿内在白我。如果任它沉睡，任它被埋没，而不去唤醒它、激发它，就无法使它发挥出真正的价值。
只有努力去挖掘内在的H我，将潜在的自我能力转化为实力，我们才能收获成功。
要挖掘潜能，就要用高标准要求自己，努力追求卓越，别人能做到的事情自己也一定要做到。
【给杰出青少年的成长法则】
潜能的开发是一个漫长而艰辛的过程，如果没有坚定的意志力和强烈的成功欲望，我们是很难取得成功的。在开发自己的潜能的过程中，我们要注意以下几点：1要设定好自己的目标潜能的开发需要有一个方向或突破口，而不能盲目地或是毫无目的性地随意开采。我们自身的潜能是丰富的，想要一下子就全部开掘出来，不仅是枉费精力，也是不现实的。青少年如果想挖掘和发挥自己的潜能，就要明确自己的人生目标，全神贯注于自己的优势方向，集中精力，才能使潜能得到开发和利用。
2．要保持一个良好的心态，多进行一些积极的自我暗示不管在什么情况下，都要相信自己的力量，相信自己的潜能最终能迸发出来，心态放松了，某些方面的潜能也许就会悄悄显露出来。
3．要给自己锻炼的机会，适时地给自己一些压力安于现状、好逸恶劳是潜藏于很多人身上的惰性，恰当地施加压力就能督促人们摆脱这些惰性。俗话说：有压力才有动力。这是有一定道理的，如果我们能顶住压力，唤起自身的进取心，很多不利的条件就会成为激发我们潜能的力量。
【4．要不断学习和提高】
我们要增加自身的潜能储量，需要学习；我们要开发自己的潜能，同样需要学习。唯有不断学习新知识，在学习中不断提高，我们才能找到潜能开发与运用的最佳方法。
孩子，潜能是我们自身能力的重要组成部分，只有意识到它的存在并积极地唤醒它，我们才能更全面地认识自我，才能成为一个优秀的男子汉，才能走向成功！
积极行动，方法总比困难多我们身处一个充满竞争的世界，如果只知道墨守成规，那么到处都是难以跨越的鸿沟，处处都有无法突破的阻力。如果做什么事情只会做规定动作，而不能突破自我、超越别人，我们就难以在激烈的角逐中夺魁。而对于善于变通的人来说处处都充满了机会，只有不墨守成规、巧于变通的人才是有创造能力的人。所以，青少年应该养成勇于创新的良好习惯，这样才能在现代社会立于不败之地。
敢于突破，绝不墨守成规，敢于突破既有经验，常常会使你绝处逢生。
本杰明斯帝克（西点军校教官）。每个人都是有创造性潜能的，有的人之所以不能将潜能发挥出来，就是因为被一些既有的思想禁锢着，或是没有通过自己的思考和努力去挖掘。
破除思想上的保守与禁锢，我们就能进行创造性的思考，进而产生创新的成果。
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