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西点军校校训_西点军校的经典法则【7】【西点军校的经典法则】
西点军校对新学员有一项特殊的要求，即每个人都必须记住1400多名新学员的名字，这可不是件容易的事情。但事实上，每个学员经过1年的训练后，基本上能把基地4000多名学员的名字记得一清二楚，包括他们来自哪个州、是否单身。对于大多数人来说，没有比听到别人准确无误地说出自己的姓名更愉快的感觉了。
两点学员明白：记住其他学员的名字，而且很轻易地叫出来，等于给别人一个巧妙的肯定因为人们对自己的姓名十分看重。不少人拼着命也要使自己的名字永垂不朽，这就是人性的一个弱点。
每当西点学员新认识一个学员，就会问清楚这个人的名字和相关情况，并把这些都牢牢地记在脑海里。即使一年以后，他还是能够拍拍这个人的肩膀，问他父亲和母亲好难怪有这么多人对西点培养}{{来的学员感到不可思议！
相反，如果你不重视别人的名字，又有谁来重视你的名字呢？如果有一天你把别人的名字忘掉了，那你也很快会被别人遗忘。记住别人的名字，对他人来说，这是所有语言中最甜蜜、最重要的声音。一个跟你谈话的人对他自己的需求和问题，要比对你的需求和问题感兴趣得多。
尊严是文明，但又像一层贴在脸上的东西一样容易脱落。孩子们，无论在任何时候，都要记住：每一个人都有自尊心，人与人之间的尊重是相互的，如果要让别人尊重你，首先你就要学会尊重别人。
【给杰出青少年的成长法则】
尊重他人是一种美德，同时也是人性化的体现。一个尊重他人的小举动在你看来也许并没有什么，但却能改变他人的一生。而且，你的这些表达尊重的举动，往往能为你赢得更多的朋友，同时也能为你的成功添砖加瓦。
尊重他人是良好教养的体现，它的表现方式是多种多样的，比如，和长辈谈话的时候要耐心倾听，被介绍给年长的人时要微笑地看着对方，对别人的帮助及时表示感谢，等等。我们培养尊重意识，需要特别注意以下几个方面：1．要做到自尊自重，明确自己的价值，树立积极向上的自我形象。
2．要平等地对待每一个人，不要以外表、地位、声誉等作为评价别人的标准。
3．在人际交往中要注意自己的言行，在与人交谈时专注地倾听别人的想法，对别人的正确观点给予积极的肯定，如果不赞同别人的观点，也要礼貌地指出。
赞美是一种力量，永远不要吝惜它，美国前五百强大企业是教给人伦理，而西点是教给人品德。
【一位西点军校毕业生谈西点的独特之处】
卡耐基说：太阳能比风更快地脱下你的大衣，仁厚、友善的方式比任何暴力更容易改变别人的心意。因而，在生活中，我们要友善待人，学会赞美别人，只有这样才能赢得更多的尊重，也才能提升自己的人格。
【西点军校的经典法则】
美国南北战争时，同样毕业于西点军校的北军格兰特将军和南军李将军率部交锋，经过空前激烈的血战之后，南军一败涂地，溃不成军。李将军还被送到爱浦麦特城去受审，签订降约。
但是格兰特将军并没有在李将军面前摆出一副目中无人的姿态来，相反，他很谦恭地说：李将军是一位值得我们敬佩的人物。他虽然战败被擒，但态度仍旧镇定异常。像我这种矮个子，和他那六尺高的身材比较起来，真有些相形见绌。他仍是穿着全新的、完整的军服，腰间佩着政府奖赐给他的名贵宝剑；而我却只穿了一套普通}=兵穿的服装，只是农服上比士兵多了一条代表中将官衔的条纹罢了。
作为一代名将，格兰特将军深深懂得如何通过赞美的方式米表达对别人的尊重。格兰特将军不但赞美了李将军的态度，而且也没有轻视他的战绩。他认为自己的成功和李将军的失败，都是偶然的机会造成的。他说：这次胜负是由极凑巧的环境决定的，当时敌方军队在弗吉尼亚，几乎天天遇到阴雨天气，害得他们不得不陷在泥淖中作战。相反，我们军队所到之处，几乎每天都是好天气，行军异常方便，而且有许多地方往往是在我军离开一两天后便下起雨来，这不是幸运是什么呢？
格兰特将军把一场决定最后命运的大胜利，归功于天气和命运，这正表示他有充分的冉知之明，始终没有被名利的欲念埋没，同时也以此来表达他对昔日同窗的安慰。这种行为会让人对他产生更多的尊重。
俗话说：良言一句三冬暖，恶语伤人六月寒．。称赞对温暖人类的灵魂而言，就像阳光一样，没有它，我们就无法成长开花。
【给杰出青少年的成长法则】
孩子，我们要学会适时地给他人一句赞美。因为，赞美的力量是无穷的。
赞美别人并不费力，只要几秒钟，便能满足人们内心的强烈需求。
但是，赞美并不是拍马屁。恰到好处的赞美与违心的拍马屁，只有一步之遥，所以我们要注意以下几点，以让赞美的话在别人听来不是令人反感的拍马屁：1．对别人的赞美需要真诚真诚离不开真实，要恰如其分地赞美对方，必须符合事实。如果要在一些细微的地方赞美的话，更加需要对对方做一个大致的了解，以便准确地提出别人没能想到而你却提及的细小之处，这样往往能收到润物细无声的效果。
2赞美别人的时候，用词一定要准确一般来说，赞美别人在内容上要具体、在对象上要分明，有时尽管不直接涉及你所要赞美的客体，但对方早已心照不宣地知道你所指的是什么了。
【3要注意观察对方的情绪状态】
如果对方恰逢情绪特别低落，或者有其他不顺心的事情，过分地赞美往往会让对方觉得不真实，所以一定要注重对方的感受。
【4．赞美需要适度】
太夸张的赞美就会变成阿谀奉承，让人感觉不到真诚，只会留下虚浮和矫揉造作的印象。
【宽容是一种生活态度】
天空收容每一片云彩，不论其美丑，故天空广阔无比。
西点人认为，开阔的胸襟是做人的一种风度和境界。
【西点军校格言】
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。为人处世，首先应当提倡豁达大度的胸怀。宽容是一种高尚的人格修养，一种大将风度，是成大事的必要条件，宽容的人往往会得到生活的青睐。
【西点军校的经典法则】
【下面是美国南北战争中罗伯特李将军在战败后率领南军向格兰特将军投】
降时，两人之间的故事：1865年4月罗伯特李将军和尤利西斯格兰特将军约定在弗吉尼亚州拓克斯镇会面，商议李将军麾下2.8万军人投降的条件。在此之前，格兰特已经和林肯达成共识，他们将以宽容的心态接受对方的投降，将尽可能给予很好的条件以使美国尽快从战火中平息下来。
李将军准时到达了指定的地方，南军的战败让他颇有沧桑之感，但是他仍然保持着干净整洁的仪表、无可挑剔的风度，就如同往常一样。格兰特恭敬可亲地将投降条件文件交给李将军。
李将军看完之后，说：谢谢你们的宽容与大度，我可以再提一个要求吗？
如果我能办到将不胜荣幸。格兰特将军同答道。
感谢你们非常大度地让我的军官保有马匹，我希望骑兵们也能保留他们的马匹，将来他们的生活也许会需要。李将军说道。
格兰特非常敬佩李将军对下属的责任感和关心，更钦佩他没有把战败的责任推给下属，而是宽容对待他们并一力承担困难。根据格兰特和林肯的约定，这件事情是在格兰特的决定范围之内的，于是他同答：我理解。骑兵将来需要靠马匹谋生，我留给他们。
于是，两位名将就这样握手言和。在以后的岁月里，两人多次在公开场合赞美对方，并且共同投身到重建美国的事业当中去。
当紫罗兰被脚踩扁的时候，它却把芳香留在了你的脚上。这是美国作家马克吐温给宽容作的一个最为形象的注解。其实，宽容别人的同时，也是释放自己的过程。
【给杰出青少年的成长法则】
一个有大气量的人，其容人之量、容物之量也不会小，能和各种不同性格、不同脾气的人相处；能兼容并蓄，听得进批评自己的话；也能忍辱负重，经受得起误会和委屈。
要让自己快快乐乐地生活在充满爱的世界里，自己首先要做一个宽宏大量的人。要真正做到宽容并不容易，如果你心里有恨和苦，宽容不了他人；或者，如果你认同宽容是很高尚的行为，不过难以时时做到，那你就应该远离品头论足的人，随着时间的推移，你会发现，你的宽容多了，你心里的平安和喜悦也多了。
逐步做到宽容，是一位青少年成长和进步的过程。因为宽容，你会始终生活在平静健康之中；因为宽容，你会成为幸福的赢家。宽容可以让青少年的生活变得美好许多，更会让这个世界充满爱。
学会忍让，你永远是人生的大赢家，除了要克服来自生活的阻力，还要能够容忍别人偶尔不友好的态度。
马克斯韦尔．D．勒将军（西点军校毕业生）。忍让是一种修养，更是一种美德。面对别人的冒犯，一个懂得容忍的人能够时刻保持谦恭有礼的态度，事实上，他们之所以能够取得成功，也是和这种胸怀分不开的。
只有谅解和接受曾经伤害过你的人，才能获得心灵上的自由。如果内心一味地充斥着对别人的仇恨，不肯原谅曾经伤害过你的人，那么，不但会使别人生活在痛苦之中，自己的心灵也无法得到解脱。
学会忍让，你的人生会很快乐。
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西点军校校训_西点军校的经典法则【22】
西点军校校训_西点军校的经典法则【22】
【西点军校的经典法则】
20世纪80年代，基恩还是一名年轻的西点学员，刚在乔治亚州本宁馒的美【给杰出青少年的成长法则】卡耐基说，每个人在这世上都是独特的。每个人的特殊的遗传基因的组合，决定了他们有着不同的生理条件；出身背景不同、所受的教育不同、人生经历的不同，等等，决定了每个人都会拥有自己不同的思想情感、性格气质、思维方式。
但同时，我们必须明白，每一个人再独特，也不过是人类这株巨大的葡萄藤上的一串葡萄，是就要汇人大海的一条小溪。一串葡萄一旦从茎干上切断，就会枯萎凋零；一条小溪一旦离开河流，它就会干涸。离开了群体，葡萄与小溪的生命活力也就随之消失，它们也就变得毫无价值。葡萄串的价值来自于提供给它生生不息的活力的汁液，来自于藤蔓从大地母亲那儿汲取的营养。小溪的价值来自于源源不断的活水，来自于汇成河流的其他小溪。离开了这些，它们自身是无法生存的。一旦它们生命的源泉被切断，它们也就归于消亡了。
每个人的能力都有一定限度，善于与别人合作的人，才能够从别人身上汲取力量，弥补自己能力的不足，从而达到自己原本达不到的目的。
所以，我们在强调独立自主的同时，也不要忘记利用团队的力量让自己成长。能够充分利用身边的各种资源，具有团队意识与合作精神，并在此基础上保持相当的独立性，这是一个人走向成功的必由之路。
你不是超人，要懂得巧借他人之力行事，英雄后面是一大堆支持他的勇士，世界上从来就没有孤独英雄，我们能够驰骋战场，因为我们身后是伟大的祖国。
法兰克-波曼（西点军校毕业生、东方航空公司总裁）。一个人再完美，也只是一滴水；一个团队就是大海，一个人只有融入团队中才能发挥他的潜能，才能实现他的人生价值。如果工作中我们只会自己埋头单十，不懂得依靠团队的力量，那么我们的忙碌很有可能就是低效率的蛮干。
【西点军校的经典法则】
西点军校在训练学员时，会尽量模拟学生将来在战场上可能经历的情景，并以此来培养学生们的团队精神和默契感。
在西点校区旁边的波波洛本湖岸j：，西点专门设了一个巴克纳营，里面的设备非常简单，学生要在这里接受6个星期的密集战地演习，训练的目的就在于让学生充分认识到团队的重要性。西点人认为，团队的利益高于一切，所以他们尽力加强学生的团队精神，让他们了解共享一切的重要性。
在巴克纳营的训练中，最开始的就这么一项障碍课程：让学生自己去体会团队合作的根本障碍，共同想出解决之道。其中一项活动是让学生六人一组，爬上一个十多米的高台，每个人都必须爬上去再爬下来。教官事先并不会告诉学生如何完成任务，不过学生们看到这个十多米的高台，就立即明白了：无论用什么办法，一定得靠通力合作才能跨过这个障碍。
在这个训练中，每个团队要克服两大阻碍。第一个障碍是技术问题：他们要以叠罗汉的方式，把最高的一个人送上去，然后再由他把大家拉上去。第二个障碍是人的问题：他们需要个别人的弱点，比如个子矮或者是身体重的人。
还有就是如何统一大家的意见，选出一个理想的解决办法维持团队精神和士气。
团队的最大力量往往不取决于某几个超群和突出的人，而是取决于它的整体状况，甚至取决于这个团队是否存在某些突出的薄弱环节。唯有团结起来，才能发挥出团队最大的力量。团队合作的意义，不仅在于人多好办事，还在于团队行动可以达到个人无法独立完成的成就。
【给杰出青少年的成长法则】
遇到困难的时候，很多人都想独自解决，结果往往难以如意。很多人觉得向别人求助是一件可耻的事情，但现如今，社会分工越来越细，人与人之间的合作也越来越多，只依靠自己的力量是很难将事情做成的。
要知道，成功的获得不仅要靠自身的努力，还要靠很多人的帮助、指导和鼓励。不论什么时候，我们都不要想着只靠自己，而要想到借助他人的力量，借助集体的力量，这才是明智的选择。与他人紧密合作，你可能会取得更大的令人意想不到的成就。
遇到问题的时候，你要相信，解决问题的方法有许多种，如果你的能力还不足以解决遇到的问题，那么要学会求助。在人生的旅途上，许多时候，你是可以凭借自己的力量解决一些问题的。自己的事情自己做，老师和父母也总是教育你从小就要做一个自强自立的人。但是，世界上有很多事情不是靠个人的力量就能够解决的，特别是当你陷人生活的窘境或走进死胡同的时候，选择求助无疑是渡过难关的最聪明的办法。
孩子，你要知道，这个世界上有许多人乐于帮助你，不仅仅是你的父母、亲人，还有你的师长、同学和朋友，甚至包括一些陌生人。
学会求助，是人生必备的一项本领。需要的时候，大胆地求助别人吧，不要害羞，不要有所顾虑。只要你真挚、大方、坦诚，相信一定会得到你想要的帮助。
团结起来，就能战胜一切困难，不论多么强大的士兵都无法战胜敌人的围剿，但我们联合起来就可以战胜一切困难，就像行军蚁（美洲的一种食人蚁）一样把阻挡在眼前的一切障碍消灭掉。
罗伯特伍德（西点军校毕业生、西尔斯公司第三代管理者）。每个人都不是全能的，而是各有所长，又各有所短，虽然八仙过海，各有其能，但只有通过合作，才能获得成功。
【西点军校的经典法则】
说起西点人的团队精神，我们便不得不提到西点之父西点军校的第5任校长西尔韦纳斯塞耶。接管西点军校之后，塞耶采取了一系列的改革措施，把西点军校导向了发展的正轨。但是如何增强西点人的团队精神，却成了一个困扰他多时的大问题。
塞耶设想建立一种新型的学员团。在这个团体里，每个人都能光明正大、公正合理地展开竞争，任何人都不可为谋取个人利益而弄虚作假、耍阴谋手段。塞耶认为，培养学员的基本方法是斯巴达式的组织纪律。学员团的领导必须很公正、富有感染力，能够与学员一起为一个明确的目标同甘共苦、协同努力。由此出发，塞耶强调培养学员我为人人，人人为我的精神。他指出，没有这种精神就没有资格指挥他人。
怎样造就这种精神呢？经过一番冥思苦想，塞耶提出了拱顶石的理论。拱顶石，是连接、维持、亲和结构的关键之石。用塞耶的话说，拱顶石必须是坚硬的石块，而这些石块还必须紧紧地结合在一起。一旦培养出这样的拱顶石，学员团就会不断发展，军校就会不断前进。
塞耶以健全完善的规章制度为结合剂，把拱顶石很好地结合起来。他对学员学习、生活、娱乐等方面，对教学、管理、责任等林林总总的问题，都进行了有益的规范性建设。毫无疑问，这项工作是非常成功的。
为了让拱顶石更紧密地结合起来，上下一心、共同奋斗，塞耶又采用了一系列方法加强战术教官与学员之间的联系。通过战术教官的作用，两点很快达成教学目标一致的信念。1820年12月，在塞耶的努力下，战术教官的人数明显增加，他又马卜采取措施，任命中尉泽拜纳和亨利为助理战术教官，分赴两个连队，与学员同吃、同住、同操练。
这两位教官都是两点军校毕业的学员，乐于为军校的发展贡献才智，也真诚地赞同与支持他们的校长。他们一天24小时与学员泡在一起，关注着学员的一举一动，学员有什么意愿可以及时上达。这种体制真正成了塞耶造就拱顶石的结合剂。
在塞耶的不断努力下，拱顶石计划成功了。西点军校歼始走上正轨。
单个的蚂蚁足弱小的，我们拿一个手指头就能把它捏死，但是成千上万的蚂蚁团结起来，却可以吞噬一整头大象，fI丁以从山火中逃脱，可以渡过湍急的河流。
一个人的力量是有限的，一旦一群人团结起来，就可以发挥很大的作用。
【给杰出青少年的成长法则】
团结合作的力量是巨大的。然而在现实中，一些人自恃清高，不愿与他人合作；一些人胆怯、拘谨，不具备与他人合作的能力，其实，这些都是不可取的。合作的过程是一个锻炼协调和合作能力的过程，不善于合作的人在如今的社会中是难以被团体接纳的。
我们不妨多参与一些需要协作的活动，如踢足球、打篮球、跳皮筋、跳绳等。在这些活动中，既有两团体之间的对抗与竞争，又有团队内部的协调合作，非常有利于培养个人的团队合作精神。
一位哲学家说过：人的价值，除了具有独立完成工作的能力外，更重要的是要具有与他人共同完成工作的能力。这种共同完成工作的能力就是团结的力量。相信只要大家团结一心，就能克服一切艰难困苦，走上迈向成功的康庄大道。
【沟通是团队合作的基石】
沟通带来理解，理解带来合作。如果不能很好地沟通，就无法理解对方的意图，而不理解对方的意图，就不可能进行有效的合作。这在军队作战中最为关键。
【西点军校格言】
团队的吸引力和凝聚力主要取决于团队内部的合作为、沟通力和信任力，一个团队只有互相信任、沟通协调、合作能力强，才能提高士气，增强凝聚力。
【西点军校的经典法则】
在西点军校，新学员必须学会怎样与他人沟通，这是必需的军人素养。因为西点认为，这一切就是良好沟通的开始，更让西点的学员在离开西点步人社会之后也成为受欢迎的人。
西点的教官们会教导学员，沟通是双方的事情，如果任何一方积极主动，而另一方消极应对，那么沟通也是不会成功的。
针对需要的沟通，并不是谄媚的方式就能达到的。要了解对方的需要，必须先学会如何去倾听对方言语中真正想表达的意思，并掌握时机，给予最理想的回应。良好的互动，才是沟通艺术的真谛。西点的学员们深谙此道。下面是几项加强沟通需要注意的要点：1练习热烈而坚定地握手这对男性和女性同样适用，要主动伸出你的手。同时还需要记住别人的姓名：别人进行自我介绍时，要留神倾听，然后立即重述他的姓名。对方会感激你愿意知道他的确切姓名。
2．抱着我要让对方高兴，他才与我交往的态度当你说话时，目光要与对方接触；当别人说话时，你也应直视他的眼睛。
要赞美对方，提出他感兴趣的问题，并与他侃侃而谈，如此，他会高兴与你交往。言论要乐观进取，乐观的见解会传染给别人。
【3．让对方觉得自己地位重要】
全神注意对方的兴趣，对方会认为你是善解人意、关心别人的同伴。
【4．开会或赴约要守时】
如果因不可抗拒、无法预知的因素迟到，应先打电话告诉对方，坦诚说明延误的原因，以及何时可以赶到。
【5设身处地为他人着想】
学着感觉并接受别人的需要和彼此的不同之处，也尝试由别人眼中看你自己。若能看别人眼中的你，你在沟通方面就会容易上手。
西点的学员们深知言谈是最直接、最重要和最常见的一种途径，（com整理）有效的言谈沟通很大程度上取决于倾听。
有效的沟通是一种艺术。身在团队之中，良好的沟通是一种必备的能力，是团队中的成员获得职位、明确任务、取得成功的必要条件。
【给杰出青少年的成长法则】
只有保持持续的沟通，才能使团队成员更好地发扬团队精神，才能有针对性地发表意见和探讨问题，从而汇集经验和智慧，凝聚团队共识，激发自身和团队的力量。
沟通是人们情感交流的桥梁。只有敞开自己的心扉，才能获得他人的信任和真情回报，才能巩固团队成员间的关系，进而交流彼此的真实感受。
在进行沟通时，要重视具体的沟通技巧的运用。只有将真诚之心与娴熟技巧进行有机结合，才能切实提高沟通水平，达到表达自己的情感并正确认知他人情绪，最终获得良好人际关系的目的。
总之，作为集体中的一员，要增强团队的吸引力和凝聚力，就不能忽视团队成员之间的沟通。不要再把埋头苦干少说话，多做事沉默是金奉为真理了。
要想促进团队的良好合作，就必须让别人知道你的观点、了解你的想法，而你也需要明白别人的意见和想法、了解别人对你的意见和态度。所有的这些都离不开沟通，因为很多事情都是仁者见仁、智者见智，每个人都有自己不同的想法，而且随时可能会蹦出很多稀奇古怪的想法和创意。
只有通过沟通，才能打破自己的固有思维，吸收好的创意和智慧。我们要综合地考虑集体的意见，全面地思考问题，只有这样才能避免固守己见、顽固不化，也方能让别人了解自己的想法，采纳自己的建议，从而为团队作出贡献。
【个人利益要服从集体利益】
自以为了不起的人一文不值。
遇到这种军官，我会马上调换他的职务。
巴顿将军（西点军校毕业生、美国著名军事统帅）。根深方能叶茂，水涨才能船高，团队的利益得到保障了，才能从根本．I：保证个人的更大幸福。只有把自己的切实利益与企业发展的整体利益相挂钩，使小利益服从大利益，才能避免现个人利益与整体利益都惨淡的局面。
【西点军校的经典法则】
西点学员在个人权威与集体权威产生矛盾时，他们最终遵从的是个人权威服从于集体权威。
当然，两点军校提出的服从，绝不仅仅是指听话，也不仅仅是指机械地遵照上级的指示那么简单。服从需要个人付出相当大的努力，它需要在一定限度内牺牲个人的自由、利益，甚至生命。
被选人西点军校的学员，不论是在学业还是课外活动的表现上，都是名列前茅的高才生。具有这样优越条件的青年，也可能变成刚愎白用、白高|，{大的管理者。正是考虑到这一点，为了防患于未然，西点军校对刚人校的新学员要进行极为严格的服从训练。这些训练让他们明白，他们只不过是西点这个大团体中的一分子罢了，需要有一定的法规和传统来约束他们，并让他们知道自己对国家负有重大的使命。
毕业于西点军校的艾森豪威尔将军，在回忆起他刚入学的情景时说：我想如果容许我们有时间可以坐下来想一想，那大部分的学员可能都会搭下一班的火车离开这里！
团队之所以拥有比个人累加起来更大的力量，就是在于它的整体性。虽然团队的整体利益代表着整个团队所有成员的共同利益，但是在某些细节问题上，有时候难免会出现整体利益与个人利益相违背的地方，这时候，一个优秀的团队成员应该立场坚定地视整体利益高于一切，牺牲或者舍弃个人利益来争取和维护整体利益。
【给杰出青少年的成长法则】
牺牲精神是团队精神的精髓，是一切优秀品质当中的最高美德。如果没有了这种牺牲精神，从短期来看，是个人利益可能会暂时得以保全，损害了团队的整体利益；但是从长远看，这却是一种饮鸩止渴的办法，因为团队的利益代表的是个人的根本利益，一旦失去了团队，个人利益也就无从谈起了。
人的成长需要两种环境，一种是门然环境，一种是社会环境。社会环境的基本因素就是人，也就是说，每一个人的成长都离不开集体的帮助。作为团队一员的你，你的成长从根本上来说就是团队利益的一种体现。一个人追求个人利益无叮厚非，但是这一切应该建立在不损害团队利益的前提下。成长的道路上个人利益是非常重要的，个人的特长要充分发挥，个人的个性应得到尊重和保护；而团队利益则是合理的个人利益的集巾和升华，属于一个更高的层次。
当幸福仅仅属于个人的时候，它只不过像挂在项上的金锁链，是渺小而微不足道的。只有当它属于团体、属于人民的时候，才是伟大的、有意义的。我们在生活中、在学习上，也会遇到自我、小我与大我的问题，此时我们必须处理好彼此的关系。我们既要尊重自我、小我，又要维护大我，在必要时甚至必须为大我而牺牲自我、小我。
西点军校校训_西点军校的经典法则【20】
西点军校校训_西点军校的经典法则【20】
【西点军校的经典法则】
【巴顿将军在他的《我所知道的战争》这本战争回忆录中曾写到这样一个细】
节：我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起，给他们提一个我想要他们解决的问题。我说伙计们，我要在仓库后面挖一条98英尺长、3英尺宽、6英寸深的战壕。我就告诉他们这么多。我有一个有窗户或有大节孔的仓库。候选人正在检查工具时，我走进仓库，通过窗户观察他们。我看到伙计们把锹和镐都放到仓库后面的地上。他们休息几分钟后开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说，这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官，他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后，有个伙计对别人下命令让我们把战壕挖好后离开这里吧。那个老家伙想用战壕干什么都没关系。最后，巴顿写道：那个伙汁得到了提拔。我必须挑选坚决服从命令、不找任何借口完成任务的人。
巴顿将军不仅要求别人服从他的命令，而且他自己也是以身作则的。布莱德雷将军就曾经给巴顿写过这样一个评语：他总是乐于并且全力支持上级的计划，而不管他自己对这些计划的看法如何。巴顿将军被喻为西点军校最杰出的学员之一，他为历代西点学员所崇拜，他的这种坚决服从命令的职业军人风范是重要原冈之一。
服从并不等于唯唯诺诺，也不是阳奉阴违，更不是不分青红皂白地唯命是从，服从强调的是一种认同感和马上去做的执行力。
【给杰出青少年的成长法则】
作为青少年，要做到服从、做到执行，就要做到认真对待自己的学习，尊重自己的师长，遵守学校纪律。
服从和执行的基础是纪律，纪律观念必须深深地植根于每个人的大脑中。
遵守纪律不仅是每个人生存的基本需要，也是帮助个人走向成功的关键因素。
纪律不仅是你学习和生活的基础，同样也是承担责任的源泉。纪律的缺失实质上就是责任的推卸。不要以为你还小，没有那么多的责任可以担负，你所做的每一件事都意味着责任，责任在身就要求你守纪律、承担过错，不守纪律的实质就是推卸责任。
孩子，世界上没有不劳而获的事情，我们每个人都必须明白自己的责任就是自己的，只要有错就应勇敢承认，不进行任何推卸和辩解，也不去找其他客观理由。
如果我们能够花点时间，更加努力和负责，那么我们就能收获更多。
没有规矩不成方圆，制度不是束缚，在好规则面前，懂得捍卫和遵守，生活中才会享受更多的明媚阳光。
戈塞尔斯（西点军校毕业生、巴拿马运河的总工程师）。对于一个组织来说想要良性运行则必须有着良好的内部制度。合理的制度是根本，另外组织内的人也必须有着很强的纪律观念，服从于制度，这样一个组织才能真正地良性运行。军队是最典型的依靠严密的制度与严格的纪律运行的高度集中化的组织，西点军校便是其一。从西点毕业的学员都对西点的规章制度印象深刻。他们认为是西点的制度造就了西点，或干脆认为制度是西点整个体系的核心。规章制度在西点确实举足轻重。
【西点军校的经典法则】
西点军校的第5任校长塞耶被誉为真正的西点之父，是他建立了西点一系列严密的制度，使得西点逐渐走向辉煌，成为了现在为人所称道的军事重镇。
塞耶的整顿和改革是全面的、成功的，影响是深远的。从下面这个案例中我们就可窥一斑而知全豹。
当时的西点，有相当一部分学员来自地位显赫的名门望族。
1818年，塞耶写信给托马斯．平尼克将军，告诉他，由于他的儿子没有按时返校，军校决定令其退学。平尼克将军解释说，由于天气不好是他把儿子留下的，而且老校长威斯夫特也答应作为例外处理。但塞耶明白，迎合权势绝对办不好军校，谁的面子也不能给，所以他开除了小平尼克。
按照西点新的标准，塞耶对学员团进行了大胆的清理、整肃。当时西点有学员213人，经严格审查，103人被开除或勒令退学。他们多数是因为学习不及格而退学，少数则因为行为不轨而被强迫离校。
这种大胆的举动招来许多非议。尽管辱骂声四起，但塞耶不为所动。他在给陆军部长的报告中详细介绍了被退学或开除学员的情况，认为这不是对军校和国家公共社会的浪费，而是一种必要的行为。
没有规矩，不成方圆是人们比较熟悉的一句贤文，出自《孟子离娄上》：不以规矩，不能成方圆。（com整理）原意是说：如果没有规和矩，就无法制作出方形和圆形的物品。这是放之四海而皆准的真理，说的是在做任何事情的时候都要有规矩和行为制度。
制度是共同遵守的办事的规程和行为准则。规矩是人类生存与活动的前提与基础，人们总是要在规与矩所成形的范围内活动。人们要遵守规矩，只有这样才能让社会、个人更好地发展与进步。
【给杰出青少年的成长法则】
个人的发展离不开规矩。青少年作为社会和国家的希望，直接决定着国家与社会的前进方向。我们只有尊重客观规律，遵守规矩，充分发挥主观能动性，才能达到自己预定的目标。
我们应该在奋斗中磨炼自己的意志，总结失败的教训，不断充实自己，让个人的潜力实现最大程度的发挥。如果我们违背了规律，违反了规则，那么必将受到规律的惩罚。
在日常的社会生活中，制度与纪律是建构组织和社会非常重要的手段。一个社会能够健康地成长、稳定地前进，肯定有优良的制度作为后盾。在制度的大是大非面前，谁也不能例外。
对于青少年来说，这些制度可能是些大原则，也可能是事关迟到、请假、违反课堂纪律等具体规定，但无论是哪一种，我们都应该视若圭皋，严格遵守。
一个有原则、守纪律的孩子才是一个让人放心的孩子，将来也必定是一个受人尊重的人。
人是社会性动物，无论我们处在怎样的社会关系上，我们的生活都为不同的组织所规范。因此，我们应该视制度如天条，奉纪律为神明，绝不能以身试法，否则只能搬起石头砸自己的脚，自食恶果。
当然，我们强调无规矩，不成方圆，但这并不等于墨守成规、麻木守旧。我们要勇于创新，突破规矩另成方圆。因为创新是穿破未知障碍的匕首，是打开智慧大门的钥匙，是通向成功彼岸的桥梁，我们只有创新才可能探索真知，获得成功。
【坚持原则重于一切】
非常情况下能否坚持原则，常常是判断一个人道德水准的重要依据。
一格兰特（西点军校毕业生、美国第18任总统）。爱迪生说过：伟大人物的最明显标志，就是他坚强的意志，不管环境变换到何种地步，他的初衷与希望仍不会有丝毫的改变，而终于克服障碍，以达到所期望的目的。
【西点军校的经典法则】
【西点军校的一位毕业生讲述了他在西点军校的亲历亲闻：】
西点军校制定了严格的规章制度。从学员的选拔、录取、淘汰，到学员的日常生活、行为准则、服装与仪表、营房与宿舍、人身与财产安全、假期、教学程序、待遇与特殊待遇等，都作了详尽明确的规定。这些规章制度像是高悬的达摩之剑，准备随时刺向违规者，对于学员的行为有着很强的约束力。
曾经有位西点学员胆子很大，无视不许质疑校规的制度，硬要表现得与众不同。有一次，他对军校强迫学员参加礼拜提m疑问，尽管提问题的方式完全合法，但他忽视警告，坚持自己的观点，因此受到提交军法审判的威胁，同时也有人提出不准让他毕业。他的寝室还遭到非法搜查，并被没收了一些私人书籍和信件。这名学员向检察长提出申诉，骚扰才告终止。但是，处罚并没有减轻，这名学员被罚在3周内走f80小时，其中接连6天扛枪连续走6小时。为此他的右髋部得了慢性病，医生说别的器官可能也受到了损伤。问题是在罚走期间去看医生，情况会更糟，处罚不会因为医生关于伤痛的结论而减轻。如果不能在规定时间内完成处罚项目，正常的休假将被取消；即使宣布毕业也要留下来，直到执行完惩罚才能离开。
对这位学员最后的处理意见，是由当时的校长塞缪尔科斯特少将拟订的。并且，问题的包袱还被背到了部队，影响了这位学员正常的发展和晋升。
部队根据军校意见，在一开始是推迟任命具体职务，后来是推迟正常的自动晋升中尉的时间。无奈，这位学员以少尉军衔愤然复员。但西点的原则依然运行，合格军官的准则任何人不可动摇。
规则和秩序是社会公共生活中的基本准则，也是我们每个人都应该坚守的原则，如果没有规则、不坚持自己的原则，那么任何社会活动都将无法展开。
【给杰出青少年的成长法则】
按规则办事、遵守规则是每个人学会共处的基本准则。如果每个人只从自身利益出发，不遵守公共规则，不考虑他人的意愿，那么这个世界将永无宁日，也必定危及每个人的利益。
我们也不能看到别人破坏规则，自己就跟着去做。我们无法阻止别人，但是，别人都那样做并不代表你也可以。如果人人都抱着反正别人是那么做的，我做了也无所谓的想法，人与人之间就没有什么规则可言，社会也没有了秩序社会是一个大家庭，需要我们每个人的共同努力来维系，只有更多的人一起努力坚守原则，我们的社会才会更美好。
【用别人的肩膀成就你的高度】
每个人的能力都有一定限度，善于与别人合作的人，才能够弥补自身能力的不足，才能达到自己原本达不到的目的。个人再强大，他的力量也是有限的。青少年要养成善于合作的习惯，将自己的力量变成强大的合力中的一股，这样你就会借助他人无形的帮助，越登越高、越走越远。
没有完美的个人，只有完美的团队，胜利，这正是我们所追求的目的。我知道我们是会达到目的的。
巴顿将军（西点军校毕业生、美国著名军事统帅）。一个团队、一个集体，对一个人的影响十分巨大。善于合作、有优秀团队意识的人，整个团队也能带给他无穷的收益。一个个体要想在工作中快速成长，就必须依靠团队、依靠集体的力量来提升自己。
所以，我们不能为了一己私利而忘记更大的责任，忘记集体荣誉感。我们总是要和人合作的，只有忘记个人的私利，有大局和整体意识，才能更好地发展。
西点军校校训_西点军校的经典法则【12】
西点军校校训_西点军校的经典法则【12】
【西点军校的经典法则】
著名的美国西点军校有一个悠久的传统，遇到学长或军官问活，新生只能有四种回答：报告长官，是。
报告长官，不是。
报告长官，没有任何借口。
报告长官，我不知道。
除此之外，不能多说一个字。
当西点军校毕业的格兰特将军赢得了美国内战的胜利，开辟了美国历史的新篇章后，很多人开始寻找格兰特制胜的原因。
在格兰特将军做了美国总统后，有一次，他到西点军校视察，一名学生毕恭毕敬地对格兰特说：总统先生，请问西点军校授予您什么精神使您义无反顾、勇往直前？
没有任何借口。格兰特的回答铿锵有力、掷地有声。
如果您在战争中打了败仗，您必须为自己的失败找一个借口时，您怎么做？
我唯一的借口就是：没有任何借口。借u让自己松懈，总是认为自己情有可原，也就不会为了弥补自己的错误而更加发奋和努力。只有不找借口，才能全力以赴。
【给杰出青少年的成长法则】
孩子，纵观古今，凡是那些实现了自己的目标、取得成功的人，并非有超凡的能力，而是有超凡的心态。他们能积极抓住机遇、创造机遇，而不是一遭遇困境就退避三舍、寻找借口。
如果你存心拖延、逃避，你就能找出成千上万个理南来辩解为什么事情无法完成，而对为什么事情应该完成的理由却想得少之又少。
事实上，把事情太困难、太无头绪、太花时间等种种理由合理化，的确要比相信只要我们努力、勤奋就能完成任何事容易得多。
如果你发现自己经常为没做某些事而制造借口，或想出千百个理由为事情未能按计划实施而辩解，那么，劝你最好还是自我反省一番吧！
成功者找方法，失败者找借口。我们要想成为一个优秀的人、一个成功的人，就要义无反顾地去做，不为自己的失误或者失败找任何借口，只有这样要求自己，你才会更加奋发，为了弥补失误或者走向成功付出百分百的努力。
遇事要果断，机不可失，时不我待，很难想象，在列队的时候不干脆利落的一群人，打起仗来能够把自己和乌合之众区别开来。
麦克阿瑟将军（西点军校毕业生、美国著名军事家）。果断，是指一个人能适时地做出经过深思熟虑的决定，并且彻底地实行这一决定，在行动上没有任何不必要的踌躇和疑虑。果断是成大事者积累成功的资本。果断的个性，能使我们在遇到困难时，克服不必要的犹豫和顾虑，勇往直前。
【西点军校的经典法则】
保证完成任务！是西点军人的标志性语言。
保证完成任务！不是一句简单的口号，它是一名军人对命令的承诺，它是勇士对责任的崇敬，它是全世界的军人、战士对理想的执著。在西点军校中，任何命令都是言必信、行必果的军令状，只有执行，没有任何借口。
西点军人的字典里从来没有不可能，在执行任务中，遇到困难总是想尽办法克服，并不惜一切代价坚决完成任务。
1973年，布莱德雷获得塞耶奖发表演讲时，反复要求两点学员要学会脚踏实地地果断做事，绝不迟到、绝不拖延。在西点的游泳救生训练中，学员们最害怕的一个动作是：穿着军服、背着背包和步枪，从近10米的高台上跳进游泳池，然后在水中解开背包，脱掉皮鞋和上衣，把这些东西绑在临时的浮板上。
尽管学员们事前都反复演练过每一个动作，但是真到了要往下跳的那一刻，大部分人还是会迟疑，走到跳板尽头时就会停下来。当然，学员是绝不会退缩的，因为那意味着要被勒令退学。尽管有些犹豫，但他们最终还是会行动起来，纵身跃下。相信这成功一跃之后的兴奋之情是无法言说的。行动产生了信心，信心又促进了行动。在两点，行动指引着一切。
果断的性格的确让人受益无穷。也许一开始，你的决断不免有错误，但是你从中得到的经验和益处，足以补偿你因错误而蒙受的损失。而且更为重要的是，你关键时刻做出决断的自信，会使你赢得他人的信任。再也没有什么比总是对自己的决定没有信心更糟糕的了，因为有这种个性的人作出的决定从来不会得到他人的信任与支持，因而也就从来不舍被贯彻到底。
【给杰出青少年的成长法则】
果断的个性，能够帮助我们在执行学习计划的过程巾，克服和排除同计划相对立的思想和动机，保证善始善终地将计划执行到底。
要养成果断的个性，就要从干脆利落、斩钉截铁的行为习惯开始。无论什么事情，不行就是不行，要做就坚决做。生活中不少事情确实既可以这样又可以那样，遇上这样的小事，就不必考虑再三，大可当机立断。否则，连日常的生活琐事也拖泥带水，你又怎么能够培养出果断的性格来呢？
要果断，还必须经常排除各种内外部的干扰。果断不是一时的冲动，它必须贯穿于行为，在确定目的的时候需要同各种动机进行斗争，这时果断表现为能够抑制和目的相反的意向，抑制错误的动机，保证作出正确的决断。
失败并不可怕，可怕的是从此放弃自己，遭遇挫折并不可怕，可怕的是因挫折而产生对自己能力的怀疑。
只要精神不倒，敢于放手一搏，就有胜利的希望。
伊．L．班尼迪克（西点军校前校长）。在成功的道路上，每个人都会碰到失败和挫折、困难和不幸。人生之路，不如意事常八九，一帆风顺者少，曲折坎坷者多，成功是由无数次失败构成的。在追求成功的过程中，必须正确面对失败。正如美国通用电气公司创始人沃特所说：通向成功的路，即把你失败的次数增加一倍。
【西点军校的经典法则】
畏惧失败就是毁灭进步，这是西点军校非常流行的一句话。在西点每个人都渴望胜利和荣誉，每个人都希望成为第一，每个人都不惧怕失败，每个人都不会被困难击倒。西点学员的眼中只有胜利，在没有赢得胜利时，都只会问自己这样的问题：我尽力了吗？我还可以做得更好吗？失败对一个真正的西点人来说不过是通向成功、通向胜利之路上一个不起眼的障碍而已。
真正的失败是放弃，是犯了错误但不能从中吸取教训。我们所面对的失败并不可怕，可怕的是我们就此被失败吓倒。没有经历过失败又怎么能感受到成功的喜悦呢？
【给杰出青少年的成长法则】
人生就像是一场漫长的马拉松赛，或许有一段你落在了队伍的后面，但是只要没有结束，你就永远有机会赶超。当年爱迪生发明电灯，他尝试了几百种乃至上千种材料做灯丝都没有成功，但在别人嘲笑他的失败的时候，他却说：我至少知道了那些材料不适合做灯丝。失败只是一个事实，并不能代表什么，只要继续努力，胜利终将属于锲而不舍的人。
面对挫折和失败，我们唯有保持乐观积极的心态，才是正确的选择。应做到：1．采用自我心理调适法，提高心理承受能力；2．注意审视、完善策略；3．用局部成功激励自己；4．坚忍不拔，不冈挫折而放弃追求。
这个世界充满了成功的机遇，也充满了失败的风险，所以我们要调整自己，坚信失败乃成功之母。
关键时刻，挺住意味着一切，训练时多流脱汗，战场上少流脱血。
巴顿将军（西点军校毕业生、美国著名军事统帅）。歌德说：每个人在年轻时，相信这个世界仅仅是随他而开始，万物万事仅仅是为他而存在。正是这个信念，让我们产生了对生活的无限追求，在追求的过程中自然要应付各种磨难和挫折。这里面，有通过努力能够解决的，也有暂时解决不了的。在个人无法抗拒的困难面前，拥有一定的承受能力就显得尤为重要。
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