有时候我们需要在生活中表达自己，大家都喜欢分享一些有用的句子，句子是由单词和短语组成的，有哪些句子使人过目不忘呢？小编特意收集和整理了职场智慧法则经典句子，请收藏并分享给你的朋友们吧！
职场智慧法则经典句子_1、 【职场心理学】我们的心灵，原本是那杯晶莹的水，久了才发现，总有痛苦的尘跌落。有那杯水是一尘不染的，就看你如何用自己的聪颖与智慧去过滤人生的杂质。果总是不停地搅与，让那些沉渣不断泛起，痛苦就会充斥着我们的精神。如让那些尘埃慢慢沉淀下来，唯有如此，我们才能让每一天都尽量地清澈。
2、 至于你是否站对队伍，是在同化中爆发，还是在同化中灭亡，就要看你自己的道行了。没有圈子，圈子的大小与质量，代表了一个人的职场情商高低，标志着一个人混迹职场的软实力。共同利益圈定在圈子里的人，可以互通信息、互予机会、互相勉励，进可并肩同行，相互提携，退可共同作战，互相支撑。
3、 【职场箴言】有话好好说，切忌把与人交谈当成辩论比赛，在办公室里与人相处要友善，说话态度要与气，即使是有了一定的级别，也不能用命令的口吻与别人说话。然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，没有必要争得你死我活。果一味好辩逞强，会让同事们敬而远之。
4、 【职场之法则】从个人修养的角度来看，职场礼仪可以说是一个人内在修养与素质的外在表现。交际的角度来看，职场礼仪可以说是职场人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。人际交往中约定俗成的示人以尊重、友好的习惯做法。传播的角度来看，职场礼仪可以说是在职场人际交往中进行相互沟通的技巧。
5、 【职场之法则】无论是与上司的友好，与同事的友谊，还是与客户的私交，一项基本原则，就是不要想着利用这种关系而达到个人在职场的目的，也不要被这种关系所利用。见到一个年轻职员非常受上司赏识，关系也比其他同事要近许多。果上司为了显示自己的公平而提拔了别的同事，而他落得连在公司都待不下去的下场。
6、 【职场之法则】一些公司复杂的职场人际关系往往让在学校过惯了简单集体生活的大学生们无所适从。业后顺利进入一家大企业工作的shirley得到了很多同学的羡慕，但是上班后她并不开心，我们部门两个领导关系不合，弄得下面的员工非要选择站队了。面上大家与与气气，私底下斗得你死我活，好烦这样的事情。
7、 【职场之法则】职场兵法怎样让同事喜欢你？1.多微笑；2.不谈论沉重话题；3。几个让人印象深刻的表情；4.不要后背靠在椅子上；5.直视对方眼睛；6.让对方多说话，你倾听，并有所回应；7.不要透露过多个人细节；8.减少说话时的手势；9.设身处地的多给建议；10.说话时减少那么、嗯等口头语。
8、 【职场中上司很重要】任何一个上司，至少有某些过人处。们丰富的工作经验与待人处世方略，都是值得我们学习借鉴的，我们应该尊重他们精彩的过去与骄人的业绩。一个上司都不是完美的，唯上司之命是听并无必要，但也应记住，给上司提意见只是本职工作中的一小部分，尽力完善、改进，迈向新的台阶才是最终目的。
9、 【初入职场想成功应注意】1.知道自己想要什么2.成为本专业的专家3.谦虚而风趣4.尽力帮忙别人5.一定要记住别人的名字6.坦诚说真心话7.永远不要玩消失8.决不一个人吃饭9.了解对方的兴趣并有所准备10.充分尊重每个人11.交成功的朋友并时而小联系12.经济交往一定是互利。
10、 【初入职场应具备的能力】1、解决问题时的逆向思维能力2、考虑问题时的换位思考能力3、强于他人的总结能力4、简洁的文书编写能力5、信息资料收集能力6、解决问题的方案制定能力7、目标调整能力8、超强的自我安慰能力9、书面沟通能力10、企业文化的适应能力11、岗位变化的承受能力。
11、 【初入职场之必知的10大处事要领】①守时，是做人的信誉②找方法，不找借口③微笑，让你友好而自信④反省，每天总结自己；⑤敢于担当，错误面前负起责任；⑥换位，考虑对方感受；⑦诚信，培养恪守公信力；⑧控制，善于调节自我；⑨分担，经常也做一些份外事；⑩进取，不消极不懒散-。
12、 【如何在职场上能混】1.低调原则，切勿锋芒太露，永远留一手准没错，关键时刻一定会有惊喜；2.不八卦，切勿谈论别人的隐私，哪怕关系再好，因为你不知道天什么时候变，3.兴趣原则，找对共同话题总能拉近关系，但切记说话留三分，有点距离也是美；4.别被爱情拦住前途，除非愿意牺牲一个。
13、 【在职场中做一个有吸引力的人】1、不抱怨生活，努力去想解决问题的方法；2、不贪图安逸；3、感受友情，广交朋友；4、勤奋工作；5、降低负面影响，少接受负面消息；6、生活的理想，树立目标；7、给自己动力；8、规律的生活；9、珍惜时间；10、心怀感激，把注意力集中在快乐的事情上。
14、 【职场行为心理驰骋职场必备的八个黄金句子】1.我马上处理。我们似乎碰到一些状况。我认为你的主意真不错。这个报告没有你不行啦！5.让我再认真地想一想，3点以前给你答复好吗？6.我很想知道你对某件事情的看法。是我一时失察，不过幸好8.谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议。
15、 【职场技巧：办公室白领十大通用规则实现真正的成功】1.选择比努力更聪明；2.机会比薪水更需要；3.过程比结果更关键；4.成长比成功更迫切；5.行动比知识更有力；6.实践比理论更可靠；7.信任比职位更给力；8.责任比能力更重要；9.看开比忍耐更快乐；10.绩效比忠诚度更重要。
16、 【职场建议】给刚入职场童鞋的交友建议：最简单的建立友好关系的方法，就是去想清楚自己希望朋友做什么，然后照着去做。们都喜欢那些与我们有共同点的人，因此树立共同的利益点很重要。果你想要交朋友，就先表现得像个朋友，我们喜欢那些喜欢我们的人，所以只要你去喜欢别人，别人同样会喜欢你。
17、 【职场心理】这是一个物欲浮躁的时代，没有人在意你想什么，也没有人留心你做什么。你做出成就之前，你要忍受拷问心灵的寂寞孤独，端正愤世嫉俗的倾斜心态，抵御时常袭来的诱惑冷箭。果没有功成名就，就不要过分强调你的自尊，失去了成功的保护光环，自尊只是一张薄薄的纸，谁都可以轻易地捅破它
18、 【职场最忌讳的10条】1、长时间做薪酬不高的工作；2、总是要求别人懂你但从主动了解别人；3、觉得钱多很俗气；4、不毛遂自荐；5、无条件的帮忙做老好人；6、抱怨别人从不自省；7、什么都想做却什么也做不成；8、不了解自己的竞争优势；9、不擅长谈判；10、经济上经常挖东墙补西墙。
19、 【职场升职】以合作之心组合同事，更多同事会成为合作者；以竞争之心去设计同事关系，更多同事就会成为竞争者。每个渴望升职者的内心中都有一个魔瓶，每个魔瓶里都有一个随时准备使用阴险手段的魔鬼。住魔鬼，所有同事就会组成在天堂里相互喂粥的合作者；一旦有人放出魔鬼，整个集体就都有被魔鬼吞噬的危险。
20、 【职场生活慧语集锦】努力的复制幸福，却怎么也粘贴不到自己身上。时候你最想要的东西，偏偏是得不到，有时候你最意想不到的事却是发生了。留下人生足迹，就必须一步一个脚印；不要存在侥幸心理，不要以为选择错了没有关系，还可以回头，这样你就会让这种侥幸心理占据你的大脑，让你变得懒惰，无法全力以赴。
21、 【职场生活慧语集锦】人的不安全感来自哪里？来自内心有不安全感的潜在因素；来自对外在世界的过分依赖。为在这充满无常的世间，确实找不到可以永久依赖的东西。个生命的内在，既有制造不安全的心理因素，也有潜在安全的、稳定的力量。教的信仰，就是帮助我们解除不安的心理因素，开启安全、稳定的心理力量。
22、 【职场生活慧语集锦】人生两件事：走路与识人。曲难行，路直景稀，过快易衰，太慢常折。得平坦，少了峰回路转的境遇；经些坎坷，却也多了况味与精彩。怕走弯路，挫折亦是成就。识何人，决定你与何人处；与何人处，决定你能成何人。轻易让别人操控，没人能是你的前世今生。时，不闻方净，不争乃慈，不辩亦智。
23、 【职场生活慧语集锦】真正的牛人不是生下来就很牛，而是通过付出惊人的努力而不断前进的人。上从不会掉馅饼不劳而获的侥幸心理当抛弃。努力的过程中，知道自己能做什么很重要，更重要的是知道自己不能做什么。个人都想改变世界，却很少人愿意改变自己。愿改变是因为害怕承担后果。不是没机会，而是不会选择。
24、 【职场心经】在职场中，暗语使用的语境很多，有时上司在某种公开场合不好向下属直接阐述意见，会使用意思模糊甚至意思相反的暗语；有时同事之间的交流，碍于面子或同事关系的考量，同样会使用让其他人摸不着头脑的暗语。们就像通关口令和情报密码一样处处充满玄机，这无疑是对每一个职场人士情商的考验。
25、 【职场心语】变通是智慧。们又获得了一个成果，这是我最大的满意，我们演绎了一次跨界，制作了一首，朗朗上口的歌曲。们对于管理的演变，也是我们普及管理的一种手段，寓教于乐，既要阳春白雪又要下里巴人，变通是一种智慧，适合才是最好，接受才有价值，改变才能久通，以致百年不衰，不枉我等，那才是经典。
26、 【职场心语】诚信和安全的危机，使我们对周围的一切产生恐惧。信危机使我们不敢相信周围的人，唯恐被人算计，被人陷害；即便是超级的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不胜防！安全危机使得我们的衣食住行难以安心，便惶惶不可终日。们需要好的生存氛围，我们更需要好的生存环境。人做起，事事做好，人人有责。
27、 【职场心语】老男孩。诚感天地，泣鬼神。我一片真诚为人生作证，说到做到，要做就做最妤。放弃，不抛弃，根本的就是真心真意。们用行动感知世界，用结果为自己加分，用事实为自己添光彩。使阴差阳错，也不后悔，只管耕耘，不问收获。要无愧我心，就一定会得到心灵的安宁。老男孩》看过了，还真有那么点感慨。
28、 【职场箴言】办公场所也是公共场所，也许同事之间会因工作而产生一些小摩擦，不过千万要理性处理摩擦事件，不要表现出盛气凌人的样子，非要分个胜负。算你有理，要是你得理不饶人的话，同事也会对你敬而远之的，觉得你是个不给别人面子的人，以后也会在心中时刻提防你的，这样你可能会失去一大批同事的支持。
29、 【职场之法则】别奢望你私下说的话老板就听不到，老板能知道一切。职场上完全相同，只要你不是一个人自言自语，就得担心谈话对象会把话传出去。经验告诉我们，每一句对公司的议论，最后都会传到老板耳朵里。以你跟任何人说话时，都要好好想想，该说什么，不该说什么。该说的绝对不能说，可说可不说的也闭嘴。
30、 【职场之法则】成功职场十三点：1.面带微笑；2.气质纯朴；3.背后说别人好话；4.听到某人说别人坏话时只微笑；5.过去的事不全让人知道；6.尊敬不喜欢你的人；7.对事无情，对人有情；8.多做自我批评；9.为别人喝彩；10.知道感恩；11.说话常用我们开头。2.学会聆听；13.相信自己。
31、 【职场之法则】当意识到自己职业上处于一定瓶颈的时候，切莫做一个职场的老油条。定要在工作上不断给自己订立新的工作目标，不断优化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一点进步。样不仅能让自己保持良好的工作状态，还可以提升自己的核心竞争力，避免同样的经验重复八年十年，最终落得被下属取代的下场。
32、 【职场之法则】你有多专业？用数字说话！用数字解读职场专业素养！激烈的职场竞争，拼的就是专业。论你的职位高与低，只要专业素养够优秀，就能立于不败之地！看看在人力资源主管和职业经理人眼中，最总要的这些专业素养，你都具备吗？专业素养排行榜：？人际交往能力：34%？交流技巧：25%？外貌和技能
33、 【职场之法则】职场的大忌有二，一是马虎，二是浮躁，其本质都属于态度问题，与能力并无直接的关联。度是一个人最重要的资本之一。力再高，态度不好，也难有大成。度是会相互传染的，若企业上下都被不好的态度所感染，毫无疑问，这个品牌将遭致命打击。度决定高度，要想成就一番大事业，良好的态度不可或缺。
34、 【职场之法则】职场礼仪【面试时进门的礼仪细节】1、进入房间先敲门；2、进入考场之前，任何的偷听、偷看、打听都会让你大大失分；3、推门之后先不要关，先问考官我可以进来吗？；4、进门之后四处打量是不礼貌的；5、当对方说请坐时，再关门；6、关好门，向考官鞠躬致意；7、切忌臀部对着面试官关门。
35、 【职场中上司很重要】你是上司的人，上司却不一定是你的人。一个上司对你说你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。是他的，他是他自己的。你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。
36、 【四条建议给遇到瓶颈的职场人】1）机械地做事，最多只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。）你能否提供【增值服务】是你赢得竞争与出类拔萃的关键。）站在顾客的角度，你就能服务好客户；站在上司的角度，你就能完成好工作。）凡事多向内求，多找自己的原因，不要总找外部原因。转自网络）
37、 【职场生活慧语集锦】瑜伽这个词，是从印度梵语yug或yuj而来，其含意为一致结合或与谐。伽是一个通过提升意识，帮助人们充分发挥潜能的哲学体系及其指导下的运动体系。伽姿势是一个运用古老而易于掌握的方法，提高人们生理、心理、情感与精神方面的能力，是一种达到身体、心灵与精神与谐统一的运动形式。
38、 【职场心语】感谢。得更多朋友的认同就是我们的最大的荣幸，也是我们的骄傲与自豪，证明我们的付出是有价值的。时，也还是要感谢给我们机会，与我们同舟共济，一同进步与成长的客户企业与他们的领导人，感谢他们选择了我们，给了我们支持与帮助。们幸运，是因为你们的理解与支持，我们的真诚是我们大家的认同。
39、 【职场心语】践行使命。气变得阴凉，心情却更是紧张。头看看，还有近一个月又是一年过去了。是时间匆忙，而是我们太过匆忙，我们的生活太过匆忙。略了的，没有做到完美的，却都在时间的长河里飘逝而去。有我们自己，需要检讨、学习、总结、成长，坚守那份真诚，践行使命，兑现诺言，保持心灵的宁静，渐行渐远。
40、 【职场心语】年中。间过得真快，不觉就快要半年时间过去了。头看看，似乎还刚刚一开始，什么也没做成。对诸多问题与困难，有时候也难免迷茫与困惑，需要别人的理解与支持。许这仅是自己的一念，最终还是能够战胜自己，说服自己，管理好自己，坚信自己的选择与努力的方向。这样，一路而来，风雨兼程，不舍不弃。
41、 【职场要抛弃5种心理】1.我付出这么多为什么得这么少(很多时候原因在自己)2.我只做与工资相称的工作(那就永远拿那份工资吧)3.那是领导想的事(注定永远不能当领导)4.不是份内事我不做(下次别想要同事帮忙)5.我已经很辛苦明天再做吧(往往这一耽误就失去机会)付出与回报，是个良性循环。
42、 【初入职场之10大智慧】1、不孤僻，建立融洽、融合、融入的人际关系2、不把同事当作倾谈对象3、不在工作时间处理个人事情4、不在同事中拨弄是非5、不私下向上级邀功取宠6、不随意泄露个人隐私7、不把坏心情带到工作中8、不随意向别人借钱9、不让爱情成为拦路虎10、不炫耀自己与家庭。
43、 【初入职场之必须建立的自信】1.每天告诉自己一次我真的很不错；2.美好的生命应该充满期待惊喜与感激；3.明天的希望，让我们忘了今天的痛苦；4.当你能爱的时候就不要放弃爱；5.当你能飞的时候就不要放弃飞；6.当你能梦的时候就不要放弃梦；7.没有做不成的事情，只有做不成事情的人。
44、 【女人公敌】他们说，有女人的地方就有战场，不低调只有死路一条；他们说，做女人，要么忍，要么残忍，看不见的敌人才是最可怕的对手。女=花瓶=狐狸精？穿着暴露就是勾引，长相漂亮就是祸水，美女升职加薪都被说成潜规则。场狐狸精一开始反击用行动为自己正声，即使遍体鳞伤，也要活得漂亮。
45、 【怎样识别恶老板】①借助网络或职场关系网发掘有关那家企业、部门及老板的信息，搜索过往或者现任员工对老板的评介②要查明该职位空缺了多久及其原因，之前是不是在很短的时间内就前前后后换过10个人③面试当中可以适当问问有关管理风格与职场文化的问题④留意观察，员工们交流时氛围是否愉快。
46、 【职场沟通：有效沟通体会】1.跟上级沟通应多提解决方案，尽可能出多选题而少出单选题。忌讳光提问题，而没有建设性意见；2.跟平级沟通要相互理解，主动配合与协助，不要轻易否定他人深思熟虑的方案，谋求双赢；3.跟下级沟通要给予恰当准确的指导，尊重下属的主观能动性，给下属尝试的机会。
47、 【职场精英有2种毛病须克服】第1种是等待：1.等待领导来安排工作，不忙的时候也不主动问我还能干什么；2.等待领导来检查工作，不懂得主动汇报工作让领导放心。2种就是拖延:1.今天的工作能拖到明天就拖到明天完成，永远不会提前完成，怕领导提前加任务。没有做计划的习惯，没有节点意识。
48、 【职场人生：激励员工的七种武器】一、尊重员工建议；二、了解员工的需要；三、工作上共同进退；四、员工晋升用业绩说话；五、倾听员工意见；六、给核心员工加薪；七、多赞美你的员工。七招虽然看起来容易，但执行起来却有非常多的细节难题pS企业能做到以上几点，能获得员工的真心何乐而不为呢。
49、 【职场说创业：创业应具备三点】1.心境，失败了还能有走下去的勇气，因为创业失败是正常，成功纯属意外；2.资源，储备的越充分，失败的机率就越小，因为资源是一切成功的支点；3.资金，要么自我积累，要么积累能投资你的人际关系，因为资金是创业的武器，徒手起业，精神可嘉却难免缺血而亡。
50、 【职场语录：与人的差距是这样炼成的】1别人休息的时候，你在加班，或参加各种培训班；2别人嘲笑的时候，你在闷头苦干；3别人想着如何找工作的时候，你在想着如何做得更好；4别人抱怨的时候，你在思考解决之道；5别人在想着归入哪一派时，你在找求专业突破；6每天坚持写专业心得，参与讨论。
51、 【职场中量力而为，学会拒绝】职场竞争越来越激烈，工作压力也越发增大，上级不断压给你的工作量，你要学会合理拒绝：1、有1件事情你能做得好，那叫合格；2、有10件事情你能做得好，那是优秀；3、有50件事情你能都做好，那叫卓越；4、有100件事情你还想努力把它们都做好，那就叫找死。
52、 【职场中应提防的九种损友】1.说谎是家常便饭；2.总是没有原则的当面吹捧你；3.除了共同利益外从不关心你的生活工作；4.经常迟到；5.从不把你介绍给他的朋友；6.没有慈悲同情心；7.重复强调你必须对他诚信与宽容的人，说明这正是他最欠缺的；8.爱贪小廉价；9对自己父母不好的人。
53、 【职场之法则】被不靠谱的男人忽悠与女人的智商与年龄无关，无论是不谙世事的小姑娘，还是职场上精明能干的女强人，如果遇上善于忽悠的男人，被抓住软肋，正中下怀，情商瞬间变为零的机率非常高。其，忽悠都是以爱为名。人不怕晚一点找到幸福，最怕被不靠谱的男人耽误。人不怕嫁不出去，最怕嫁给不靠谱的男人。
54、 【职场之法则】有问题，不可怕；关键在于对待问题的态度与做法；那些职场上优秀的人并不是在行动前就解决了所有的问题，而是遇到问题时能想办法解决，因为他们深知无论如何也买不到万无一失的保险，遇到问题时，心理上不要害怕，行动上不要犹豫，下定决心去解决，毫不犹豫去落实，只有这样做才会有成长的可能。
55、 【职场之法则】职场上的边界感要远大于朋友与亲属间的边界感。场中有岗位边界，要集中精力做好自己的事；职场中有空间边界，不能侵犯别人的工作空间；职场中更有心理边界，每说一句话每做一件事，都要顾及对他人心理世界的影响。果在职场中丧失了边界感，即使是对别人无私的帮助，也会变成别人讨厌我们的根源。
56、 【帮你理清职场思路】1.我该以怎样的不同方式去做；2.我错过了什么或没有看到什么；3.做正确的事情；4.明天有明天的事情；5.可能发生的最糟糕的事情是什么；6.我做得怎么样；7.我的价值主张是什么？8.到底是怎么回事；9.我正在浪费我的时间和精力；10.希望是一个可怕的策略。
57、 【初入职场】之同僚离开，新人加入心得：1,对上司布置的任务,哪怕是很小的事,不要不屑,要干脆利落的完成,让上司觉得你值得信任2,自己对于新人来说是老员工,要从心态上要摆正自己的位置,以主人翁的态度和他们相处3,明确自己的角色,时刻记得听从领导的安排,凡事先请示,不要自作主张。
58、 【年终职场焦虑排行榜】1、面临失业抱歉，你很优秀，但是...；2、跳槽，能适应融入新的集体幺；3、领导换了，新官上任三把火，是否会烧到自己；4、降薪；5、一直一心一意专注工作，却依然升职渺茫；6、碌碌无为，工作虽卖力，却没有什么拿得出手的业绩；7、夹于上层领导与下层员工之间。
59、 【人脉局】不论你身处职场哪一位置，如果希望自己三年后能人脉通达、呼风唤雨，就要从现在开始，布下一个局：完善内心世界，强大自身能量，掌握与人相处的规律！布局决定格局，格局决定结局。生最重要的投资,就是了解自己,选对方向！在最短的时间，用最对的方法,做最对的事情,得到最好的结果.
60、 【职场沟通要点】1.说话要干净利索，直指问题的核心；2.组织好词汇再表达，避免造成误会或词不达意；3.用轻松些的话题作为开场，会减轻双方的心理压力；4.如果你不知道说什么那就不要说话，倾听并点头微笑即可；5.少用复杂的句式和华丽的形容词，不要让对方觉得你的语言华而不实。5职场
61、 【职场贴士】职场中，做你想做的事情就是创业！创业时，做别人想做的事情就是打工！A、你的爱好就是你的方向，你的兴趣就是你的资本，你的性情就是你的命运；B、简单的事情重复做，你就是专家；重复的事情用心做，你就是赢家；C、从容是属于有备者的，奇迹是属于执着者的，成功是属于顽强者的。
62、 【职场心理】永远成功的秘密，就是每天淘汰自己：你不与别人竞争，并不意味着别人不会与你竞争；你不淘汰别人，就会被别人淘汰。人进步的同时你没有进步，就等于退步。没有构建任何适应竞争、抗击风险的能力，当下一次危机来临时，你会不堪一击，第一个倒下的就是你！追求安稳，是坐以待毙的开始。
63、 【职场心理学】东方早报报导，排在第三位也没买到回老家票的打工男子，一气之下脱的仅剩内裤裸奔到副站长室争论，终拿到5张坐票。抢到关键资源，这故事给我三启发：1排队没用裸奔有用，因做了什么不重要，别人看到了什么才重要、2作对了事不如找对了人、3没有人办不到的事，只有办不好事的人。
64、 【职场智慧：德鲁克谈时间管理】1、始终坚持记录自己的时间耗用情况。道自己时间管理的不足；2、杜绝浪费时间的因素：根本不必做的事情；可由别人代为参加又不影响后果的活动等，就别做了；3、集中一段不被打扰的时间来做重要的事；4、精力集中在重要但不紧急的事情上；5、一次只做好一件事。
65、 【职场中不受欢迎的十种行为】1.好好先生型：对什么都说好；2.凡事可能型：拖是这类人的拿手好戏；3.幕后策划型：对你的行为不满时，他不会直接指出；4.爆炸型；5.一言不发型：从不发表自己的见解；6.倒思考型；7.牢骚满腹型；8.好为人师型；9.老师型；10.强势型。中枪了吗？
66、 【职场求职】我们恨贪官，又拚命报考公务员；我们骂垄断，又削减脑袋往高薪单位钻；我们讥讽不正之风，自己办事却忙找关系。之，我们愤怒，不是因为觉得不公平，而是觉得自己处在不公平中的不利位置，我们不是想消灭这种不公平，而是想让自己处在不公平中的有利位置。种骨子里的自私，才是我们真正应该反思的。
67、 【职场生活慧语集锦】年轻时容易有两种心理，值得警觉：一侥幸心，什么事都希望靠运气过关，或者觉得自己的毛病不会有什么事，但可怕的是运气就会来不了，毛病会被人抓把柄。自负感，觉得条件好，看不起人。怕的是到时候别人就可能混得比你好。真干实干，二踏实低调。能有成。语说：天时不可幸，地利不可恃。
68、 【职场心语】学问。起读了《商界》杂志、《35位顶级企业家的经营之道》《蒋介石画传》等，了解信息，借鉴经验，传承智慧。同胡适先生的话做学问要在不疑处有疑，待人要在疑处不疑。的，学问学问就是有学有问，学问结合。人以诚，与人为善，相信他人就是相信自己的判断，相信自己的选择。态演绎，唯问心。
69、 【职场心语】咨询是一种生活。阳光灿烂的日子里，挥洒汗水；在风雨的岁月里，自我反省。泞的路，艰辛的路，阳光的路，幸福的路都是自己心态的透射，也都是自己的选择。然选择了，就要走下去。询是一种生活，也是一种事业，我已走了许多年，仍需坚定地走好。同志者风雨兼程，携手并肩，成就他人，造就自己。
70、 【职场箴言】什么是众筹？乞讨；什么是分析师？算命的；什么是自媒体？八卦小报；什么是大数据分析？统计；什么是互联网思维？忽悠；什么是可穿戴设备？做耳机的改的；什么是孵化器？办公室出租；什么是科技园区？圈地盖楼；什么是p2p？放高利贷；什么是平台战略，看场子收保护费；什么是颠覆式创新？搅局的
71、 【职场箴言】猪被杀后哭诉：太冤了，吃了一辈子剩饭、泔水，最后还要被杀！佛说：你上辈子不听民间疾苦，今生让你长个大耳朵，看不起百姓让你长个眯缝眼，爱说大话让你嘴巴前突，老坐办公室让你四肢短小，搞二奶多让你长一排奶头，你平时吃的剩饭，喝的泔水是你上辈子浪费掉的。疑惑的说：难道我前生是个干部？
72、 【职场之法则】口袋职场任何人只要专注于一个领域，5年可以成为专家，10年可以成为权威，15年就可以世界顶尖。就是说，只要你能在一个特定领域，投入7300个小时，就能成为专家；投入14600个小时就能成为权威；而投入21900个小时，就可以成为世界顶尖。如果你只投入3分钟，你就什么也不是。
73、 【职场之法则】你需要了的职场规则：1.你可以不聪明,但不可以不小心。你说的每句话老板都会知道。不管什么时候装傻总是最安全的。把自己当成聪明人往往是最笨的。你是上司的人,上司未必是你的人。站在上司立场想问题,站在自己立场办事情。高你半级的人是最危险的,同级的是天然敌人。做事做到好干活干到老
74、 【职场之法则】职场生涯，以和为贵在工作中与同事之间，如果因为工作中一点小事引起误会，直至互相产生很深的成见，相互拆台、互不买帐，这样做肯定会对工作造成不必要的影响。果不能及时协调，使误会越来越深。此要学会以积极的态度处理好与同事之间的微妙关系、淡化成见，重获同心，这样工作效率会大大提高。
75、 【职场之法则】职场心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标！很多人处入职场很迷茫，结果几年过去了，也没有什么长进，就是因为他没有清晰的目标，并且没有付出足够的努力。们工作的目的无非就是为了养家糊口、为了学习成长、为了积累知识技能、为了积累人脉、为了积累客户以备自己的创业等等。
76、 【职场中于上司的技巧】渴求有个好上司。多人梦寐以求有个好上司凡事肯教导，凡事肯出头，总之疼爱有加，偶尔还在私人时间请吃你吃饭消遣。是日子一久，你会发现自己在工作上全无进步，而上司似乎也无意让你担当更重要的职务，实在让人郁闷。实一切事出有因。反省一下：平日你是否有欠独立，凡事依赖上司。
77、 【职场心语】来日方长。来想去与一位做猎头的老乡交流一下，也可以探讨一下人才的流动与价值问题。了他那里，不巧的是他出去办事了。有耐心，我就忙别的事情了。识多年，相知寥寥，相交草草，人生的机缘似乎不由我们自己把握。多时候，很多事情，就是这样那样地阴差阳错了。在还是有一句话，来日方长，天荒地老。
78、 【职场心语】下海。7集的电视连续剧《下海》，我一集都不落地看完了。我好好回想了自己过去在东莞、广州、深圳度过的时光，回想了过去岁月的得失利弊，那些人与那些事历历在目，就如同发生在昨天。视剧中的每一个人物都是那么的鲜活真实，都可以在过去的那段生活中找到原型。有活着才能有话语权，活着就是伟大。
79、 【职场心语】组织弱智。今天的管理例会上，我讲r组织弱智的几个原因：①责任主体不明确；②目标含糊；③能力欠缺；④上级太过强势；⑤授权不足；⑥培养不足；⑦协调不力；⑧凝聚力差。这个讲究团队力量的时代，如何体现团队的集体智慧，最为关键的是解决认知与认同，使每一个人的智慧能量朝着一个目标方向散发。
80、 【30岁职场的可能瓶颈】三十而立，但你得先警惕这六大瓶颈：1.心态不稳，在自信与谨慎间摇摆；2。事儿虽聪明，做人、尤其做领导却不够精明；3.一开始找历史英雄，崇拜并模仿，但多属徒劳；4.来自成长背景的制约更明显，但难以改变；5.目标多元化，不专心；6.耐不住诱惑，也经不起恐惧。
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职场句子_职场生存法则
职场句子_职场生存法则_
1、 职场就是人生大舞台，处理人际关系的时候，稍不留神就会和别人形成敌对状态，这种敌对状态不但会给你带来很大的心理压力，还会影响工作情绪，甚至降低绩效。
2、 运动心理学的研究表明，各项体育活动都需要运动者具有一定的自我控制能力，因此，有针对性地选择体育锻炼，是有效纠正职场人士个人心理缺陷、培养健全人格的心理训练方法。
3、 【职场必备的10大软硬实力】硬实力：1）学历；2）资格 ；3）专业技能；4）办公自动化运用能力；5）外语能力。软实力：6）态度；7）经验；8）人脉；9）个人形象；10）获取情报能力。
4、 ⊙和领导相似，不是学，而是一种发自内心的对待工作的态度。如果领导不在的时候你就吊儿郎当，领导一来就立马挺直腰板装作一副认真的样子，这样做也就没了意义，而且迟早会被领导发现的。所以要在举手投足间让领导觉得：行，这个员工不错，和我当年一样。这才是相似之道。
5、 【如何帮助实习生进入职场】1)建立人际关系拓宽寻找面；2)录用他们后一定要告之你的期望和要求；3)有计划、有规律地给实习生安排工作；4)邀请他们参加公司的集体活动，让他们融进来；5)实习期结束后记得和他们保持联系，观察他们之后的成长。
6、 要意识到在职场中的一些社交原则，职场关系就是上下级关系和同事关系，这是一个特定的关系。所以一定要界定边界，在职场交流中要有角色感，只有角色定位准确了，情绪、信息、关系上的表达才会有所节制。
7、 【职场礼仪之沟通三到】眼到：要有目光的交流，注视别人目光应友善，采用平视，必要的时候仰视，其他时间看嘴巴和眼部中间的位置。口到：讲普通话，热情正确称呼，表示对交往对象的尊重，体现社会风尚，反映个人修养。意到：通过微笑把友善、热情表现出来，不卑不亢，落落大方。
8、 我们能够在一个低于我们价值的职位上显得伟 大，但在一个高于我们价值的职位上却常常显出 渺小。
9、 【职场晋升秘籍】1，提高效率，日事日毕；2，会前准备，做有价值的发言；3，与同事和领导保持良好关系；4，维护好与客户或合作伙伴的关系；5，全力协助领导工作；6，抓住机会展现能力；7，设法自己创造项目和职位；8，如果领导开明甚至欣赏你，可向领导吐露升职意愿。
10、 【职场通讯四宗罪】1.手机成瘾：会议、午餐甚至和别人说话时都在捣鼓手机，让人觉得不被重视。2.穷追猛打：连发多封电邮或打多个电话才能表达完整一件事。3.神出鬼没：每次联系时都在换通讯方式，让人不知如何找到你。4.滥用抄送：不必要地抄送给上司，会让同事觉得你不信任他。
11、 职场人际关系复杂与否相信身在其中的人都深有体会，一个人即使能力再好，如果处理不好人际关系，那么在职场也是无法受到很高的赏识。
12、 ⊙我们总是习惯性地把自己的收获和薪水挂钩，却时常忽略了自己的能力增长、自我实现、他人认同等综合收获。想要薪水翻倍地涨，除了你的付出要翻倍外，也需要你的身价翻倍地涨。有形的薪水，无形的成长。成长也是一种自我价值的增长，更是为换得明天的高薪作准备！
13、 内涵。和以前的几个朋友一起吃饭，先是不知道吃什么，其次是不知道去哪里吃，这个时节吃饭还真是难题！最后有人想起一家新开的蒸锅饭店，我们一呼百应地就去了，也不过如此，只是装修新一点而已。我们不缺物质的满足，我们缺的是精神的充足与丰盈，硬件的东西容易，软件的还是赶不上，极好的环境，没有内涵。
14、 【职场法则】一、低调的解决外部纠纷；二、不随便泄漏个人隐私；三、闲谈应维持间隔；四、融入同事的兴致之中；五、远离挑唆离间；六、不要让恋情挡道。
15、 职场体会谈1、不要太计较个人得失。 2、想一千次不如去做一次。 3、换位思考，尊重别人，才会得到别人尊重。 4、你喜欢目标，方法就越来越多；你喜欢放弃，借口就越来越多；你喜欢感恩，顺利就越来越多；你喜欢抱怨，烦恼就越来越多；你喜欢拼搏，成功就越来越多；你喜欢逃避，失败就越来越多
16、 成功职场十三点：1.面带微笑；2.气质纯朴；3.背后说别人好话；4.听到某人说别人坏话时只微笑；5.过去的事不全让人知道；6.尊敬不喜欢你的人；7.对事无情，对人有情；8.多做自我批评；9.为别人喝彩；10.知道感恩；11.说话常用我们开头。12.学会聆听；13.相信自己。
17、 【知无不言 言无不真】对别人什么都去说，而且是什么话都说真的，这很是诚实，但是太不成熟了。在职场上混，就跟下棋是一样，尽可能地对方的心理，而不是尽可能地让别人了解自己的心理，道理很浅显。
18、 新形势下如何构筑新的厂商关系。时代变化，环境变化，客户的需求变化，客户的消费模式发生变化，一切都在变化中前行，不在变化的过程中成长就在变化的过程中消亡。紧跟时代步伐，变中求变，以不变应万变，都是企业必须深思熟虑的问题。新形势下如何构筑新的厂商关系，重新打造新的商业模式，架构更好的赢利模式和管理模式，这是考验。
19、 【职场如何快速减压】1、放弃无意义的固执。2、坚决不做全优生。3、勇于做个挑战者。4、制订计划表。5、通过沟通释放压力。6、劳逸结合的生活状态。
20、 【职场之中要相信你的直觉】聆听你心灵的呐喊声，就能得到所有的答案。除非你自认已经麻木不仁了，否则没有理由忽视来自心灵深处的这股声音；让它去带领你，那你就是能尽早掌握状况，了解周遭的一切风吹草动。
21、 【职场新人必知的职场潜规则】1、要确立主角意识，不要一上来就以配角自居。（）2、可以平和的态度去指派那些指派过你的人，让他们感受到，接受指派不仅仅是出于善心，也是出于责任和友谊。3、在你的同事学会换位思考前，不要经常随意接受他们的指派。
22、 一些公司复杂的职场人际关系往往让在学校过惯了简单集体生活的大学生们无所适从。毕业后顺利进入一家大企业工作的Shirley得到了很多同学的羡慕，但是上班后她并不开心，我们部门两个领导关系不合，弄得下面的员工非要选择站队了。表面上大家和和气气，私底下斗得你死我活，好烦这样的事情！
23、 自己要调整心态，别先入为主地认为和同事无话可聊。在职场中，想要和同事愉快相处，自己首先要抱着积极融入大家的想法，平时多留心周围同事关注的事情，为寻找话题打下基础。
24、 电梯是最好的艳遇场合根据我多年的精心研究，最容易遇到职场帅哥的地方不是办公室，不是开会中心，若是遇到心仪的，还可以藉由搭电梯之便，对他微笑，或是不小心撞上去，办公室恋情往往便这样开始。
25、 【在职场让自己更自信】1.微笑。2.接受赞美。3.停止叨唠。4.提升皮肤质感。5.不断学习。6.反省。7.不抵制新事物。8.经常鼓励自己。9.穿着整洁。10.尽力去运动。11.树立积极信念。12.停止嫉妒。13.多与人沟通。14.别再无精打采。15.年轻的心态。16.充满感激。
26、 【职场新岗位需避免的误区】1. 在还没有搞清楚的情况下就站出来反对公司的制度规范，指点一二。2. 在你没真正弄明白谁是公司的救世主之前，认为自己是公司的救世主。3. 一心扑在自己的工作上，对其他事情不闻不问。4. 没有明确老板的期望是什么。
27、 职场要个好的规划，职业生涯规划不仅可以帮助我们解决当前求职、就业、择业或者事业发展中遇到的困惑，更重要的是帮助我们明确未来可能的事业发展方向。
28、 职场里是一个微妙而负责的场所，凭能力，但不能全凭能力。讲感情，但也不能全靠感情。职场里不是人才市场，这里不能用能者上庸者下的理念来衡量。
29、 【职场女应该学习的行为和心态!】①直接要求；②勇敢行事；③掌握表达的技巧；④主动出击，赢得注意力；⑤不要期待每个人都是朋友；⑥随时准备接受新挑战；⑦接受风险。
30、 【职业女性十五个职场法则】女性在职场里既是弱势的一方又是优势的一方，可是女性在职场想要站稳脚跟也是一件不简单的事，职场里都是为自己的利益而生存的，在这样复杂的环境下，职业女性请牢记下面15个职场法则，学会更好地保护自己。
31、 口袋职场 职场与赛场一样也不一样，赛场只有前三名。但是职场却每个人都应该能获得自己的成功。职场与赛场也有相同的地方，除了胜负，在练习中的孜孜不倦，在竞争中的自我超越，永远比胜负重要。
32、 企业相对更愿意投资男性员工。从女性心理讲，心理稳定性不如男性，在生活和职场瞬息万变的情况下，往往出现很多情绪困扰。男人不管家，似乎天经地义，但女人不管家，就会受到很多压力。
33、 【怎样在职场上发光？-反馈很重要】反馈的时机和方式选择很重要，如果你是一块金子，就得及时告诉你的上级你会发光！反馈须注意的要点：1.第一时间进行反馈；2.反馈的渠道很重要；3.反馈难点与重点；4.反馈有利于及时取得支持。
34、 【职场人：你是如何面对职场潜规则的？】1、切勿轻信他人。2、伪善的人不是异类 。3、掌握你命运的人是老板。4、做得多不如说得多。5、不为小事生气。6、所有想混日子的人，都会被工作忙到累死 。7、对敌人一定要斗到底 。8、不是每个机会都值得尝试的。
35、 职场天才一般具有想象力、满肚子的想法，而且有能力在现实与想象中不停的游移思考。追求原创性，拒绝传统和规则，具有一种反叛的态度，想做别人没做过的事情。
36、 【职场宝典】1、有人的地方就有江湖，职场也是没有硝烟的战场。2、凡事与人为善，但记住要万事小心。3、外柔内刚，强过外刚内柔。4、不要对别人的言行太过计较，没意思。5、你越开心，敌人越郁闷；你越成功，对敌人打击越大! 6、不要把职位和金钱看得太重，真正有事业心的人，站得更高，看得更远
37、 【9条钻石心态职场平步青云】1、正确地审视自己的能力；2、学会用适当的方式化解焦虑；3、 继续深造；4、保持足够的敏感；5、遭遇困境时要相信自己；6、锻造职场白金承受力；7、别自己把自己看低了；8、如果感觉山穷水尽，就去开辟新的战场；9、只要你不急着放弃，职业就不会放弃你。
38、 【职场心理罢工】所谓心理罢工,是指员工对个人工作积极性和主动性的有意放弃。出现心理罢工的原因有很多，所以要解决就要症下药：1、职业倦怠:旅游休假换个环境。2、拖延症:多些自信,学会享受工作。3、季节原因致情绪波动:增加午睡,少吃辣食。
39、 稀缺资源进入到交换市场，其高涨的行情就可想而知。这样，我们可以解释为什么人们追求好的相貌，同时好的相貌会给人带来更好的收益。放到职场上，就出现了一个色酬定律的说法。
40、 【防止职场里的懒马效应】两马各拉一货车。一马走得快，一马慢吞吞。于是主人把后面的货全搬到前面。后面的马笑了：切！越努力越遭折磨！谁知主人后来想：既然一匹马就能拉车,干嘛养两匹？最后懒马被宰吃了。经济学中的懒马效应让老板觉得你可有可无，你被踢开的日子就不远了
41、 【职场女人应该充分利用的七大优势】1、漂亮。漂亮的女人总能给人好的第一印象。2、关心。女人的关心是世界上最容易让人感动的事。3、镇定。临危不惧。4、文静。起码像半个淑女。5、正统。不判逆、不轻浮。6、自信。了解自己的能力。7、健康。一个积极健康、乐观开朗的形象最容易打动人。
42、 【职场法则：如何做一个快乐的受气包】1、做真正的自己，更多的是更好的自己；2、换位思考很重要；3、从最坏的角度去衡量；4、一定要小心看起来非常好的机会；5、不要试图和每个人搞好关系；6、做和自己年齿相适应的举动。7、不做无谓牺牲；8、做一名高超的人事战略投资家。
43、 职场掏心话：选择大于努力。有的人一辈子都很努力，可依然贫穷。为什么？选择错了。最重要的是选对职业、跟对人。男怕入错行，选对职业踏实一生，年轻时学过硬的专业技能受用终生；跟对人赢一生，35岁前如选择上班，这人是你师傅；以后选择创业，同样需要一个铁杆合作者，才有机会成就人生。
44、 【职场中晋升的飞刀六式】1、一式：提高学历跨门槛。2、二式：提升外语进外企。3、三式：多才多艺等空缺。4、四式：广泛交际得外力。5、五式：寻找大树寻提携。6、六式：求助猎头觅机遇。
45、 【职场礼仪之点头礼】微微地点头，以对人表示礼貌。适用于比较随便的场合，如：在路上行走，或是在公共场所与熟人相遇，无须驻足长谈时，可行点头礼。还可以随之说些问候的话。与相识者在同一场合多次见面，只点头致意即可。对一面之交的朋友或不相识者，在社交场合均可点头或微笑致意。
46、 新光集团。抽时间去了新光集团，拜见了以前的同事。12年过去了，在那里坚守的高层管理人员已经屈指可数了。大家见面都是非常的难得，非常的开心，回顾过去的艰难岁月，看现在的壮观景象，展望未来的艰难历程，想起一句非常经典的话，创业艰难百战多。总有那么一些人在历史的发展历程中，百炼成钢成为中流砥柱。
47、 【职场办公室给人提意见最见成效的七个技巧】1.提意见必须私下地、秘密地进行；2.总是以称赞开始；3.称赞要针对本人，而校正不要针对本人；4.不要加入任何责备；5.不要使自己超越他人；6.别对某个事情唠叨不停；7.总是以积极的方式结束谈话。
48、 你要善于发现变化并适应变化。不管周围环境及你人生某一阶段出现何样的变化，你都应该善于发现其中的各种机遇并驾驭这些机遇，这样才能更好的把握职场变化。
49、 在职场中，千话万话，一定要学会不说话。你不说话没人当你是哑巴。开口就是错，别让别人拿你当枪使，开口前，请你想想这句话，说话要谨慎。
50、 所有职场的小兄弟小妹妹.你们还很年轻，挣钱不是当下目的，求得自己的竞争优势才是你最划算的买卖.因此我要说，为了保证不让老板杀了你，你先别自己杀了你自己，保持足够的休息。
《职场》的句子_职场生存法则
《职场》的句子_职场生存法则_
1、 【职场菜鸟的十大标志】1、只会踏踏实实地做具体的工作；2、不会踏踏实实地工作；3、瞧不起上司；4、崇拜上司；5、容易被激发、被感动、被忽悠；6、甘当云梯默默无闻；7、习惯忍让；8、锋芒毕露；9、排斥关系；10、知无不言言无不真。职场中的你有中了几个？
2、 【职场新人最关键的三年】第一年可以称为学习期，是对年度常态化工作的熟悉过程。第二年称为熟练期。经过一年的历练后，新人基本已了解了产品的淡旺季，能做出相应的工作准备，并能完成基本的工作。第三年是最关键的一年，是创新期，是个人职业发展的分水岭。
3、 【职场困扰要怎样去面对不开心的事】了解心情两步走：1、认识自己的情绪；2、以五年时间为衡量标准。调整心情更重要：1、三思而后行。2、乐观的态度。3、积极地思考。4、学会宽恕。缓解压力之行动：1、大声发泄。2、倾诉。3、爱抚宠物。
4、 【职场生存规则】1、合作才可以成功；2、认清什么最危险；3、莫让他人学生死；4、没有永远的避风港；5、认清自己很重要；6、需意志时莫放弃；7、莫轻受诱惑出航道；8、凡是成功需趁早；9、乐于沟通是潜质；10、吃苦耐劳，忍辱偷生。
5、 当职场中发生冲突事件时，你会有什么样的表现？有些人一旦恼怒于某件事的时候就想第一时间马上解决，即便这个时候应该依靠理智行事，他们也一定要在头脑发热的当下完全凭直觉行事，结果化解冲突所作的努力通常以失败告终。这些人都不明白，化解冲突的真正目的在于避免让类似不愉快再次发生。
6、 身处困境，谁都不好受，但并不是谁都能坚持下去。职场就像竞技场，永远都不要让别人知道你很难受，那样只会让别人获得坚持下去的信心；永远都要让别人看到你微笑的面孔，才会让别人失去坚持下去的信心。身处困境，坚定不移的意志力，永远都是制胜的法宝。
7、 【职场新手之6大好习惯】：1.把自己的时间调快五分钟(守时)。2.早中晚静思十分钟(成长)。3.放一本书在包里(学习)。4.幽默(乐观)。5.对不认识的同事点头微笑(礼仪)。6.睡觉前准备好第二天的上班装(职业化)。播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性格；播种性格，收获命运。
8、 出来混的总要还的，江湖自有江湖规则。也正如，职场也有职场规则，只是我们一向称之为职场潜规则。既然是潜规则，那个也就是说在规章制度之外的规则，也不一定是会上纲上线的规则。
9、 【职场着装将就原则】1三色原则：职场中人在公务场合着正装，必须遵循三色原则，即全身服装的颜色不得超过三种颜色；2三一定律：这是指职场中人如果着正装必须使三个部位的颜色保持一致，在职场礼仪中叫做三一定律。
10、 【职场握手礼，你懂多少？】1）地位高的人先伸手2）男人和女人握手时，应该是女人先伸手，女士有主动选择是否有进一步交往的权利3）晚辈和长辈握手，应该是长辈先伸手4）上级和下级握手，应该是上级先伸手5）老师和学生握手，应该是老师先伸手。
11、 【如何培养你的职场吸引力】①经常微笑②欣然接受赞美③停止唠叨④不断学习⑤不抵制新事物⑥经常鼓励自己⑦培养一个爱好⑧停止嫉妒⑨多与人沟通⑩永远保持年轻的心态。
12、 总有一天你会盘起长发干练的在职场打拼，遇到任何事都不抱怨，不说人是非，成天都把笑容挂在嘴边，学会欣赏你的每一位同事，学会感恩他们对你的好；总有一天你会明白婚姻家庭只是你人生的一部分不是全部。遇见谁，比成为谁更重要！总有一天你会寻找到自我，懂得做最好的自己才是最美！
13、 【职场感悟】1、有智商没情商等于零。2、有措施没实施等于零。3、有能耐没忍耐等于零。4、有优势没发挥等于零。5、有创意没推销等于零。6、有能力没机会等于零。7、有付出没收获等于零。8、有原则没坚持等于零。9、有想法没办法等于零。10、有奖惩没感觉等于零。
14、 【职场新人：学会低头才能出头】1、职场新人高调多会招来各方面明里暗里的打击和围剿，智者应该学会低头，这样会减少很多职场前进过程中的阻力。2、一个虚心、谦让、低调的员工，一个懂得低头的员工，在职场上出头是必然的。
15、 【职场经验】建立人脉并不需要你去花太多时间和努力，主要的就是得花心思和规划。最理想的人脉结交策略是,认识一大堆来自不同圈子的人，尽量的去加入各种不同产业的组织；而且地理位置要分散，不见得一定要跟这些人很熟或密切往来。
16、 工作压力太大，恋爱感情纠葛，人际关系处理不当等原因，造成不少人表现出抑郁、焦虑的倾向，严重的则已患有抑郁症、焦虑症等。即使不受这些疾病的困扰，进入职场五到十年，衰老的步伐也是任何人都无法阻挡。
17、 生命是自己的，不必用别人的标准来衡量自己的人生。试图让所有人都喜欢自己，是徒劳无功的。用心倾听自己内心的声音，做好真实的自己。职场上，让上司、客户的满意平衡，有一头对你满意，你就工作不心累。在家庭，他人都是因为喜欢你而对你不满意，多沟通，多交流，家里最大的不满意是缺乏交流心声。
18、 【职场红人的8个特质，你具备多少？】一：为人自信，处世低调；二：忠于公司，忠于老板；三：积极主动，愿意付出；四：善于表达，勤于沟通；（）五：与人为善，受人欢迎；六：做老板眼中好用的人；七：有清晰可行的职业规划；八：适度表现，秀出努力。
19、 【职场法则】1.求职被人拒绝从低处做起用能力证明自己；2.要求加薪问问自己底气足不足；3.跳槽跳还是不跳，三思而后行；4.发现别人的隐私把别人的私事当成过眼烟云；5.与人争论逞一时口舌之快不算赢；6.出现小矛盾让三分心平气和，退一步海阔天空。
20、 混日子并不是一种生活，而是一种待遇。在职场里，老板给你钱换取你的劳力，获得薪水的同时，你就必须要干活。而只有那些拥有权力的人，才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物，日子是靠熬而不是混。
21、 ⊙期待你提问，唯恐你不问，教育家陶行知有句名言：发明千千万，起点是一问。禽兽不如人，过在不会问。智者问得巧，愚者问得笨。人力胜天工，只在每事问。
22、 【如何在职场进步更快？】1、永远不说不可能。2、凡事第一反应找方法，不是找借口。3、养成记录习惯，不太依赖脑袋。4、每天出门照镜子，给自己自信的微笑。5、每天自我反省。6、用心倾听，不打断别人的话，作个倾听高手。7、遵守诚信，说到做到。8、时刻微笑待人处事。
23、 路在脚下。今天早上开车去企业的路上，听了3遍龚明唱的《敢问路在何方》，有一种不一样的感觉，不论我们的状态如何，都是路在脚下，要靠自己走出来。一个人只有自己努力自信自助自强，才会有他助。更何况得道者天助，不是有首歌《老天喜欢笨小孩》吗？老老实实做人，踏踏实实做事，则心安理得。如此，路会更宽。学习分配时间。投资大脑就如同投资健康，需要分配必要的时间。
24、 【初入职场之成功的10大好习惯】①不轻言退缩 ②不停学习，不断修正 ③坐言起行，立即动手，从小事做起 ④尊重每一个人⑤为常人难为之事 ⑥保持饥饿感，永不满足 ⑦不与消极者交密友 ⑧勇担责任 ⑨事务分类、聚焦处理 ⑩处变不惊、胆大心细。88888
25、 职场女士着装礼仪1不能在商务场合穿黑色皮裙；2套裙不配便鞋；3正式场合要穿正式凉鞋，前不露脚趾，后不露脚跟，不穿袜子；4不能出现三截腿：裙子一截、腿一截、袜子一截；5不能拿健美裤充当袜子。把商务女士着装概括为：西装套裙、制式皮鞋、高筒肉色丝袜。
26、 【四条建议给遇到瓶颈的职场人】1）机械地做事，最多只能把事情做对；用心做事，才能把事情做好。2）你能否提供【增值服务】是你赢得竞争和出类拔萃的关键。3）站在顾客的角度，你就能服务好客户；站在上司的角度，你就能完成好工作。4）凡事多向内求，多找自己的原因，不要总找外部原因。（转自网络）
27、 职场十大笨人： 一：高智商低情商的人。 二：鼠肚鸡肠的人。 三：不自信的人。 四：不识人情世故的人。 五：不顾及别人感受的人。 六：经不起挫折的人。 七：坐井且不观天的人。 八：内心封闭的人。 九：一毛不拔的人。 十：曲意逢迎的人。
28、 即使是职场的朋友之间，也要把竞争看作是一个正常自然积极、任何人无法回避的客观事物。竞争的结果总是导致工作有效性地提高。参与竞争促进了能力的提高，谦让但不是退让，积极应对竞争或机会，该出手时就出手当仁不让。
29、 【职场五类人与好工作注定无缘】与好工作绝缘的人，总结有五类人：1.守株待兔：凡事一个等；2.好高骛远：凡事一个不屑；3.得过且过：凡事一个差不多就好；4.不思进取：凡事一个没啥好争的；5.行尸走肉：凡事一个一切听指挥。
30、 【心智正能量助你度过职场困境】1、别把责任都推到别人身上。2、停止闲谈，马上工作。3、得到真实的信息4、别当受害者（别紧盯着问题）5、为大局着想（合作在危机期变得尤为重要）6、做一个聆听者，而不是倾诉者。7、要有希望（职场上需要同病相怜，更需要共创美好）
31、 【职场智慧：成功关键不是抓到一副好牌，而是如何打好手中一副坏牌】与高手过招是一个复杂博弈过程，阻止对手打出对自己最不利牌的最好办法是打出更好的牌。把坏牌打好的路径有三个：1、等对手出错，在乱中取胜；2、把坏牌重组，做到沉稳不乱；3、靠牌技精湛，特别是学会换位思考。
32、 【职场表情暴力让人伤不起 】你有没有遇到过这种情况：1、身边的人整天长吁短叹，苦大仇深，你的心情也会随之低落；2、或者对方一味地朝你笑，你却猜不透他是在嘲笑你还是在肯定你，让人十分难受。3、你正在遭受一种暴力侵犯表情暴力。
33、 基本的社交礼仪看似简单，但在工作中恰是用得最频繁的，如果职场新人在这个过程中表现得不好，轻则被认为个人素质不高，重则影响到单位的形象和业务。
34、 【职场健康心智要点】1、金钱不能代表人格，诚信才能。2、宽恕别人，其实是释放自己。3、自私和不耐烦是行事做人的致命伤。懂得关怀别人，是成长的真正开始。4、最美好的是付出；最甜蜜的回忆是善行。5、没有恨、只有爱，没有冷漠、只有热情，社会才温馨。
35、 【职场最不受欢迎的10种人】1、爱找借口者；2、爱挑事端者；3、心胸狭窄者；4、乱嚼舌根者；5、公私不分者；6、夸夸其谈者；7、一心二用者；8、三心二意者；9、心存抱怨者；10、不懂感恩者。
36、 【职场人生处世至理】1.欣赏别人是一种境界；2.善待别人是一种胸怀；3.理解别人是一种涵养,4.帮助别人是种快乐；5.学习别人是种智慧；6.骗我的人增长我的见识.7.绊倒我的人强化我的能力；8.斥责我的人助长了我的智慧；9.遗弃我的人教导了我的独立；10.伤害我的人磨练了我的心志。
37、 【进入职场你需要学会这些】①工作时：付出不亚于任何人的努力；②处事时：不忿怒，不嫉妒，不轻浮，更不骄傲自恣；②灾难时：不悲叹，不怨恨，不消沉不灰心，不牢骚满腹；④幸运时：不得意忘形，不失谦虚之心；⑤萧条时：要有远见，要忍耐，不慌乱。时常对照自我反省，终有不同凡响的收获。
38、 【职场精英须了解的常识】1、千里马也需要鞭子，保持适当压力有利于成功。2、常识要和大家一致，技能则要与众不同。3、私下提意见叫补台，当众提意见叫拆台。4、领导者关注异常而不关注正常，关注例外而不关注例行。5、给老同志分饼，给年轻人画饼，和中坚力量一起吃饼。
39、 ⊙工作压力大，困难多，赶紧提升自己的能力。只能是你努力适应公司，而不是让公司来适应你。
40、 ⊙吃苦就是吃补，不肯吃苦注定吃一辈子苦。越肯于吃苦的人吃半辈子苦，越不肯吃苦的人吃一辈子苦。
41、 为了组织的成果(公司业绩),偶尔在工作有分歧那就是非常正常的，不要把分歧当做是仇恨，这就是职业化的心态.所以，要在员工入职场的时候，就让员工明白这个道理，减少心理摩擦。
42、 职场法则：和主管领导以及老板处好关系。在私人企业里那都是老板领导说了算，所以你是一定要去和领导处好关系，就算是所有的同事都不喜欢你，但只要领导喜欢你，你就没有事。反之，就算所有人都喜欢你，偏偏老板看不惯你，那你也肯定没有好下场。
43、 【如何轻松过好职场每一年】人的一生，职场也就三十来年，分为这几个阶段：三十以前储备正能量、三十而立、四十爬坡、五十养生、六十退休，这一生什么都不重要，开开心心过好每一年，过好每一天最重要！
44、 人临终最后悔五件事。从《金华晚报》阅读到临终病人最后悔五件事：①我希望当初我有勇气过自己真正想要的生活，而不是别人希望我过的生活；②我希望当初没有花这么多精力在工作上；③我希望当初我能有勇气表达我的感受；下，快乐是自找的，幸福是一种感觉。
45、 【沉默未必是金】职场上，不要只是静待他人来找自己说话，从心理学的角度来看，像这样沉默是金的态度非但无法留给对方好印象，反而还可能导致糟糕的人际关系。经常保持沉默而不会主动与别人交谈的人，在他人眼中看来总是冷漠的，容易令人惧怕，甚至会引起对方的厌恶。
46、 ⊙怀才不遇还是功力不够，现实生活中的工作与象牙塔中期待的场景是完全不同的。很多时候的怀才不遇，不遇是真的，但是怀才却是假象。没有怀才不遇，只有功力不够。如果你有悟性和灵气，那就再加一些勤奋和坚持；如果你够勤奋并能坚持，那就再补一些悟性和灵气。
47、 【职场人生的五条规则】①你可以不聪明，但不可以不小心。②你说的每句话，老板都会知道.③不管什么时候，低调总是最安全的。④把自己当成聪明人，往往是最笨的。⑤你是上司的人，上司未必是你的人。
48、 职场中，你可以重复一遍他的名字来确认自己是否记忆和发音正确。如果他的名字比较难记的时候，你可以多重复几遍。当你与对方交谈时，尽量多使用对方的名字，不一会儿你就会记下来了。
49、 【职场求人办事不再难的技巧】1、过心理这一关。既然不能不求人，倒不如理直气壮去求人；2、找对人并选择最佳路线和方法；3、有耐心，须知求人不易。4、理解别人，别人帮你办事也不易，必要是应理解；5、对别人的要求不要过高。
50、 【职场箴言】有了目标，内心的力量才会找到方向，漫无目标的努力或漂荡终归会迷路，而你心中的那座无价的金矿，也因得不到开采而与平凡的尘土无异。你过去和现在的情况并不重要，你将来想获得什么成就才是最重要的。有目标才会成功，如果你对未来没有理想，就做不出什么大事来。
职场语录_职场法则语录
职场语录_职场法则语录_
1、 【行走职场需谨记的】1、好事要提得起，是非要放得下。2、君子行事为目标，小人行事为目的。3、改变自己是自救，影响别人是救人。4、愚人求境不求心，智者求心不求境。5、人之所以平凡，在于无法超越自己。6、只要面对现实，你才能超越现实。7、事能知足心常惬，人到无求品自高
2、 电脑不用或者用过之后，要及时关掉，至少关掉显示器。不然被老板看见了会认为你没有责任心。职场新人大多是刚出校门的毕业生，记住、千万不要在上班时间借工作掩护上网、玩游戏、看DVD。在工作中，如果你经常做这些事情，只会浪费有限的时间和精力，增加工作压力感，根本无法提高工作绩效。
3、 【职场中你应该明白的事】1.天上不会掉馅饼；2.没人卖给你后悔药；3.每个人都有自私的一面；4.不要小瞧任何人；5.不是什么人都按理出牌；6.升官发财不是生活的全部；7.贵人不一定是好人。
4、 【如何提升职场自信】1、开始确实需假装自信，模仿自信人情绪，脑里勾画想要的结果，运动员即如此；2、讲话吐字清晰，降低音调，双脚分开约30公分，运用手势并与听众目光接触；3、记住你曾自信的时刻，可给自己想个咒语，如我能做到；4、记住并不是所有人都知道你紧张；5.、确保做足功课。
5、 职场上班奴典型特征 1、遇到有背景的同事，都将无法超越他们。2、做人越好，就越容易受欺负。3、做得好不如说得好，说得好不如夸得好。4、你不想做小人，但小人却总能爬到你头上。5、好事都是别人做，出事却要你负责。6、需要你时人人对你很好。
6、 每一个职场人士都面临着严峻的挑战，工作压力大、人际关系复杂、焦虑感强等困扰着每一个职场人士。要想不被淘汰，职场人必须时刻保持激情去接受每一个挑战。可以短暂失去激情，但早上醒来必须焕发激情，因为一切还要继续着。
7、 职场中不要指责别人或者试图掩盖错误，而是勇敢地承担并努力解决问题。某人如果不敢承担责任就显露了他软弱的性格。这最终会成为扼杀你职业生涯的罪魁祸首。
8、 职场白领，你需要管住自己的嘴巴。要是不能经常去健身，那就更应该控制每天的食糖量。睡觉前千万别吃甜食。实在喜欢吃甜的，那就吃点含糖量少的水果，比如草莓、猕猴桃顺便还能抗衰老。
9、 【职场做人七个底线】1、我可以装傻，但您别以为我真傻；2、骗我可以，但如果被我知道，请你有多远滚多远；3、如果你拿我不当回事，我也会；4、不做第三者，即使再喜欢；5、任何的真话，我都能接受；6、我不是没脾气，只是不轻易发脾气；7、我可以容忍，但别超过我的底线。
10、 减小挫折感：想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势点。
11、 【莫得罪职场中的平庸闲人】在办公室里，你可以得罪忙人，因为他们没时间跟你计较；但你千万别得罪看似平庸的闲人，因为他们有时间和你周旋。这话绝对不是危言耸听，这是在职场左右逢源的智慧。那些看似游手好闲的平庸同事，说不定担当着救火队员的光荣任务呢.
12、 职场礼仪【社交中的黄金法则】(1)对朋友的态度要永远谦恭，要常常微笑着同别人交谈，交往。(2)对周围的人要时时保持友好相处的关系，寻找机会多为别人做些什么。(3)当别人给你介绍朋友时，你应集中精力去记住人家的名字。(4)要学会容忍，克服任性，要尽力理解别人，遇事要设身处地为别人着想。
13、 【职场小经验告诉自己如何做事】1、不为逢迎任何人去说话和办事, 2、不要自以为是，3、不参与任何是非，4、所有交给领导和属下的各类文件都要在发送前认真检查一遍，5、不过分在意他人的评价6、不过分靠近任何人，7、不抱怨工作累，8、专注的做事，真诚的做人，保持轻松的心态。
14、 有些女人唯我独尊的思想极为严重，在办公室里，自以为自己能力超强，经常会对同事指手画脚，比较以自我为中心，很少顾及别人的感受，缺乏团队合作精神，对于职场关系不利。
15、 良好的人际关系，会让你的职场生涯更加愉快。人都是需要从其他人那儿得到关注的，一个人的人际关系不好，被同事漠视，这样的状况，心理学上叫做社会性死亡，长久以后，很容易有轻生的念头。
16、 【职场老鸟给新人的4点告诫】1.什么是失败？放弃就是最大的失败；2.什么叫坚强？经历许多磨难,委屈,不爽，你才知道什么叫坚强；3.你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
17、 【心理行为技巧如何与职场小人打交道？】 1、不要和小人深入交往。2、没有十足把握，不要轻率地揭发和攻击小人。3、和小人说话要加倍小心，涉及个人隐私、对他人的抱怨和指责万不可对小人说。4、不要试图和小人理论。5、坚决避免和小人有经济上的往来。6、最好不要让小人知道你认为他是小人。
18、 【如何尽快摆脱职场不满情绪】1、做一名快乐的职场人，你首先需要积极参与到职场中来。要知道，胜败与否不重要，积极参与是关键。2、其次，对于工作你没有办法选择，但是你却可以选择改变自己的态度。比如，面对自己总是出问题的工作，你就当是积累经验吧！
19、 晋商。看了《晋商》DVD碟片，晋商成功的秘密就是诚信，以及管理的创新，他们依靠股份制的改造，留住了人才、培育了人才，使得他们的事业迅速扩大，成为商业典范。他们在经营的过程中，非常重视儒道的弘扬，成就了他们儒商的风范。他们的所作所为，成为大商者，不仅仅是因为他们富可敌国，更是他们利国强国的行为。
20、 不卑不亢的说话态度，优雅的肢体语言，活泼俏皮的幽默，这些都属于语言的艺术。当然，拥有一分自信更为重要，懂得语言的艺术，恰恰能够帮助你更加自信。娴熟地使用这些语言艺术，你的职场生涯会更成功。
21、 【初入职场九大痛】1、工作压力太大；2、缺乏工作兴趣；3、无法胜任工作要求；4、薪资太低；5、个人发展空间小；6、找不到发展方向；7、职场人际关系复杂；8、企业文化无法融合；9、经常加班健康透支。
22、 职场五个坏习惯让身体长石头 1、不吃早餐；2、不爱喝水；3、不喜欢运动；4、吃得太油；5、吃得太素，比如：不少。L因为工作节奏快，喝水相应较少或量小，诱发结石病。因为，喝水少会使尿中盐类的浓度增高，沉淀增多，就容易形成肾结石或尿路结石。
23、 管理时间。时间过半了，我们需要认真地检讨、总结一下前半年的各项工作；以便更好地做好下半年的工作，保证完成任务，取得良好的效果。我们需克服的一个基本观念时间观念，管理时间就是管理自己。制订计划，对照检查，检讨与总结，使得我们的工作方法有所改善，思想理念的认知有所提高，不怕做不好，就怕草草。
24、 即使是职场中，当一个人的情绪被无视的时候，他/她积极的情绪很快就会消失。当积极情绪消退时，人们的行为和他们之间的关系也会随之而恶化。
25、 【职场心理规划】20岁前：升学读书，建立基础；20~25岁：懂得掌握与规划自己未来，决定一条无悔的不归路；25~30岁：学会人际关系 多认识积极的朋友，十年后成为产业中坚；30~35岁：学会累积经验接触机会，良师益友的提携是提升您的利器；35~40岁：时间管理，转化心境转化用头脑工作不要用身体去工作。
26、 在单位里遇到对立的双方，先想谁对谁错，那么也就异于小孩看电影时总要问谁是好人坏人。你在这种时候需要做的，只是看谁是主流，而不是张扬你的所谓正义胸怀。职场上没有正不正义，在这里只有你站的对或是不对。
27、 职场生存，是一门学问。会解决问题，固然很重要，这是你职场生存的基础；但要想在职场上得到更有利于自己发展的机会，还需要知道其他一些秘诀。常言道：功夫在诗外。天天想着晋升，却不在晋升之外下点儿功夫，是得不到晋升的机会的。
28、 ⊙沟通，让心灵零距离，人在职场走，怎能不开口。几乎所有纳才的招聘广告在要求一栏中都有善于沟通的字样。对团队来说，沟通就像团队的纽带，把团队里的每一个成员紧紧地拴在了一起。不沟通，则像一个支离破碎的瓶子，永远不会拼到一起。著名企业家牛根生曾说：企业80010的矛盾和误会都来自于沟通不畅。还有一位著名的企业家表示：我宁愿招一个能力平平但沟通能力好的员工，而不愿意招一个我行我素、从不沟通的精英。
29、 因为专业，所以有价值。在办公室里待了一天，主要的是文案的工作．除了杂志社和行业报纸的2篇约稿需要完成，还有我们潜在客户企业的管理咨询项目建议书。这些都是我们的专业，真正动手来做，也用不了多少时间，只是需要花费较长的时间来思考，来斟酌，来细细考量。行成于思而毁于随，来不得半点马虎，因为专业，所以有价值。
30、 【职场法则：内向者如何修炼成社交达人】1、接受自己的内向性格。2、把别人对你的支配看成是信任，乐意地接受、乐意地做。3、学会倾听和赞同。4、不要人云亦云，要学会发出自己的声音。5、切忌把与人交谈当成辩论比赛。6、不要在办公室里当众炫耀自己。
31、 【职场百科】苛希纳定律是指在管理中，如果实际管理人员比最佳人数多两倍，工作时间就要多两倍，工作成本就多四倍；如果实际管理人员比最佳人数多三倍，工作时间就要多三倍，工作成本就多六倍。苛希纳定律告诉我们：要想铲除三个和尚没水吃的现象，用人贵精。
32、 【职场白领的处世箴言】1、让沉默去展现你的内涵(比语言更伟大的真理,那就是沉默).。2、让谦虚去展现你的智慧(三分委婉的风度,赢取他人的赏识和尊敬)。3、让精言去展现你的效率(口头慷慨的人，行动一定吝啬)。4、让幽默去展现你的魅力(运用好自己的幽默)。5、让宽容去展现你的风度(宽仁之心礼待于人)。
33、 【职场做人讲分寸】1.诚信过了头，就成了迂腐；机敏过了头，就成了圆滑；勇敢过了头，就成了鲁莽；2.持重过了头，就成了呆板；施舍过了头，就成了乞丐；贪婪过了头，就成了腐败；执着过了头，就缺少心眼；3.善良过了头，就成了软弱；专横过了头，就成了霸道；做事过了头，就走上绝路。
34、 【职场做人的4大要诀】1、把自己当别人（设身处地为他人着想，己所不欲，勿施于人）；2、把别人当自己（像钟爱自己一样钟爱他人）；3、把自己当自己（走自己的路，任别人说去）；4、把别人当别人（尊敬他人个性，不强求别人都像自己一样）。
35、 职场新人要找到支持自己的原动力，这是驱使职场人走向成功的关键因素，原动力与就职的企业并没有多大关系，再好的单位也有跳槽，如果你的原动力是建立在薪水上，那么你也就将是会永不满足。
36、 【职场健康：上班族防辐射小窍门】手机，电脑，电视充斥我们的生活，被各种辐射包围的我们，不妨试试以下妙招。1、睡觉时，手机关机放在远离枕边的位置。2、每天一个苹果。3、乘坐地铁或在高噪音环境中，不要听音乐。 4、不要听着音乐入睡。5、电脑旁放盆仙人掌。6、洗衣机每5个月做一次清洁杀菌。
37、 【职场减压 避免25岁。L过劳死杯具】1.一次只担心一件事情2.每天集中精力几分钟3.说出或写出你的担忧4.不管你有多忙碌，一定要锻炼5.放慢说话的速度6.不要太严肃7.不要让否定的声音围绕自己8.让自己彻底放松一天。88888
38、 ⊙合作伙伴之间能达到如此默契，想必彼此之间已经达成一个完美的人了。当我们在工作中与人合作时，不仅需要尽力地去了解别人，也要将自己的做人风格、沟通方式、做事特点知会给你的合作伙伴，这样才能在共事中减少误会、提高效率、增加愉悦，达到事半功倍的效果。
39、 职场规则:要把老板也当作客户:客户那里你销售的是产品，老板跟前你销售的是自己。职场中又有什么好坏之分？上司更不适宜用好坏来评价。只能是公平与否。你为他做事，贡献你的时间和精力，他给你资源和个人发展的机会，双方等价交换，只要交易公平就。K。
40、 当提起大志时，有人会想到企业目标，想到企业文化，想到老板慷慨激昂的演说。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而职场上，你是独立的。要保持清醒头脑，不能被轻易忽悠。不管别人有什么理想，要牢牢记住自己的大志，这才是立命之根本。
41、 【不适合 还是不适应？】老是跳槽的人通常有一个理直气壮的理由这个工作不适合我。然而我们往往忽略了，在不适合的背后有一大部分是不适应的问题，而从不适应到适应是我们在职场中必须经历的进化过程。
42、 【心理提醒：职场修养礼仪20条】：⒈换位思考；⒉尊敬上司；⒊小事不计较；⒋为人低调；⒌嘴甜；⒍礼貌；⒎多听少说；⒏感恩；⒐守时；⒑守诺；⒒承受力强；⒓平常心；⒔赞扬别人；⒕宽容；⒖检讨自己；16不争功；17不辩解；18衣着整洁；19高效率。20除非必要，别轻意说谎。
43、 ⊙领导喜欢那些经常可以为他争得荣誉和面子的员工，并且这样可以锻炼自己，何乐而不为？
44、 积极应对。要进入一种工作的状态了，面对一切都要积极应对。天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，增益其所不能。孟子的这话听过不知多少遍，自古英雄多磨难，从来纨绔少伟男。对自己有所要求，就必须对自己有所约束，一切的成就都需要有所付出。
45、 不要把职场看成龙潭虎穴，有制约自然就有合作，大家既非朋友肯定也非敌人，只要把这一点看清楚了，你才可能在职场站稳脚跟。
46、 当然，我们不能认同张祺的做法，但杨沙的做法也犯了职场中的大忌。这些员工认为，同事在和他竞争，时时刻刻都等待时机超越自己，这种情况也许是真实的。但是，这更可能是被他自己放大的假象，是他自己内心世界的投射。人们之所以设立假想敌，其实是缺乏自信的表现，真正的敌人不是别人，恰恰是自己。这类人一般很难接受自己的阴影面，也很难接受他人比自己优秀。如果内心长期设立假想敌，不仅会大量消耗自己的心理和生理能量，最终会影响与同事之间的友好相处，无形之间将对方当做敌对关系，进而恶化彼此之间正常的相处。这样一来，就犯了到处树敌的职场大忌。
47、 【职场中的几条禁忌】1、报怨，特别是当众报怨，只能增加别人的负面评价；2、推卸责任，一切都是别人的错；3、过分看重人际关系，而不是努力工作；4、在同一地方犯二次错误；5.太计较，什么事情都要和利益挂钩；6、拒绝领导工作安排，严重的抵触情绪。
48、 口袋职场【空杯心态】杯空香气来，心空福禄至。再香的茶，不能隔夜，隔夜则坏；再美的回忆，不要经年，经年必累。时时清洗茶杯，杯有清气，入茗必香；每天清空心事，心有余闲，幸福自来。舍不得清洗昨夜的香茗，必然喝坏今天的肠胃；放不下既往的人事，难免有损当下的幸福。
49、 【授权的六项注意】①授权可以不汇报（责任仍在领 导）。②汇报请示（小事、常规事事后汇报；大事、突发事事前请示）。③授权可以越权（职场大忌） 。④授权后，领 导少过问，但下属要多主动汇报。⑤汇报时，小事不能多讲，大事不能少讲。⑥具体做法要视领导风格而定。
50、 ⊙任何工作都有轻重主次之分，优秀的员工一定具备相应的判断能力。做事情没有时间规划，没有轻重缓急，就很容易导致万事蹉跎、时间浪费。领导最讨厌员工把重要的事变成紧急的事，因为这样会导致为应付紧急的事而变得被动。
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