关于企业管理的名言
1、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在。菲利普克劳斯比
2、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰
3、企业最大的资产是人。松下幸之助
4、省钱就是挣钱。约翰洛克菲勒
5、管理层次越少越好。本比德维尔
6、管得少，就是管得好。杰克韦尔奇
7、速度就是一切，它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇
8、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明博士
9、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。菲米尼
10、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯
11、沟通是管理的浓缩。山姆沃尔顿
12、管理就是做好无数小的细节工作。林正大
13、管理就是把复杂的问题简单化，混乱的事情规划化。杰克韦尔奇
14、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。杨元庆
15、对产品质量来说，不是100分就是0分。松下幸之助
16、企业的执行力靠的就是纪律。卢正昕
17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明
18、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克
19、管理者的最基本能力：有效沟通。威尔德
20、创造一性一模仿不是人云亦云，而是超越和再创造。西奥多莱维特
21、是员工养活了公司。李嘉诚
22、人才是利润最高的商品，能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志
23、一个成功的决策，等于90%的信息加上10%的直觉。沃尔森
24、惟一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格
25、奖励什么，就会得到什么。米契尔拉伯福
26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯
27、创新是做大公司惟一之路。
28、抓住时机并快速决策是现代企业成功的关键。艾森哈特
29、自始自终把人放在第一位，尊重员工是成功的关键。托马斯沃森
30、多想一下竞争对手。比尔盖茨
31、把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨
32、对产品质量来说，不是100分就是0分。
33、你不能衡量它，就不能管理它。彼得杜拉克
34、说到追随与领导，大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠一团一队而不是靠个人。
35、企业即人。松下幸之助
36、差错发生在细节，成功取决于系统。比尔马瑞特
37、如果有一个项目，首先要考虑有没有人来做。如果没有人做，就要放弃，这是一个必要条件。柳传志
38、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。
39、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪，质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰
40、用他，就要信任他；不信任他，就不要用他。松下幸之助
41、质量等于利润。汤姆彼得斯
42、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。藤田田
43、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。松下幸之助
44、将合适的人请上车，不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯
45、世界上每100家破产倒闭的大企业中，85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。
46、成功的企业领导不仅是授权高手，更是控权的高手。彼特史坦普
47、最好的CEO是构建他们的一团一队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李
48、让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。姜汝祥
49、预防是解决危机的最好方法。迈克尔里杰斯特
50、三流的点子加一流的执行力，永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义
51、授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。林正大
52、授权并信任才是有效的授权之道。柯维
53、创新是做大公司的惟一之路。杰弗里
54、不创新，就灭亡。亨利福特
55、正确的决策来自众人的智慧。戴伊
56、如果强调什么，你就检查什么；你不检查，就等于不重视。郭士纳
57、产品质量是生产出来的，不是检验出来的。威廉戴明
58、决不能在没有选择的情况下，作出重大决策。李艾柯卡
59、创新就是创造一种资源。彼得杜拉克
60、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略一性一投资。沃伦贝尼斯
61、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱，而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。
62、造人先于造物。松下幸之助
63、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特
64、在没出现不同意见之前，不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆
65、一爱一你的员工吧，他会百倍地一爱一你的企业。
66、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅，通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇
67、管理是一种严肃的一爱一。西洛斯梅考克
68、除了心存感激还不够，还必须双手合十，以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助
6一9、微软离破产永远只有18个月。比尔盖茨
70、质量是维护顾客忠诚的最好保证。杰克韦尔奇
71、把你的竞争对手视为对手而非敌人，将会更有益。罗莎贝斯莫斯坎特
72、在企业内部，只有成本。彼得杜拉克
73、管理就是决策。赫伯特西蒙
74、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。玛丽凯
75、为顾客节省每一分钱。山姆沃尔顿
76、卓有成效的管理者善于用人之长。彼得杜拉克
77、企业的成功靠一团一队，而不是靠个人。罗伯特凯利
78、信任固然好，监控更重要。人列宁
79、不放过任何细节。松下幸之助
80、我们宣布讲究实绩、注重实效，却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福
81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨
82、危机不仅带来麻烦，也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼
83、顾客是重要的创新来源。汤姆彼得斯
84、合作是一切一团一队繁荣的根本。大卫史提尔
85、一个伟大的企业，对待成就永远都要战战兢兢，如覆薄冰。张瑞敏
86、以一爱一为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫
87、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫
88、经营管理，成本分析，要追根究底，分析到最后一点。王永庆
89、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能，但也失去了成功的机会。王安
90、20世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。约瑟夫朱兰博士
91、把一件简单的事做好就不简单，把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏
92、21世纪，没有危机感是最大的危机。查德帕斯卡尔
93、竞争对手就像磨刀石一样，它把我们磨得非常的锋利，然后我们就手起刀落，把竞争对手给砍掉了。周鸿祎
94、管理就是沟通、沟通再沟通。杰克韦尔奇
95、新经济时代，不是大鱼吃小鱼，而是快鱼吃慢鱼。钱伯斯
96、一项权威的调查显示：与缺乏创新的企业相比，成功创新的企业能获得20％甚至更高的成长率；如果企业80％的收入来自新产品开发并坚持下去，五年内市值就能增加一倍；全球83％的高级经理人深信，自己企业今后的发展将更依赖创新。
97、大成功靠一团一队，小成功靠个人。比尔盖茨
98、不只奖励成功，而且奖励失败。通杰克韦尔奇
99、细节的不等式意味着1%的错误会导致100%的错误。汪中求
100、战略越一精一炼，就越容易被彻底地执行。约翰里德
101、企业未来的竞争，就是细节的竞争。布鲁诺蒂茨
102、无法评估，就无法管理。琼玛格丽塔
103、多挣钱的方法只有两个：不是多卖，就是降低管理费。李艾柯卡
104、我今天就要打败你，我不睡觉也要打败你，这是我们的文化。胡伯林
105、魔鬼存在于细节之中。密斯凡德罗
106、不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。托宾
107、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
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关于企业管理的
小编本次为大家带来精彩的句子。
关于企业管理的小编
细节存在于每一个角落，它需要我们去发现它，重注它，反之，如果忽视它，就像大堤一样由于蚂蚁而溃于蚁穴，一发不可收实。细节是一种创造。创新存在于企业的每一个细节之中。
一个企业要创新，必须加强对细节的关注。在生产中，创新的定义更加与细节密不可分，每一次对细节的修饰都变成工作的创新。在生产中我们会通过对细节的认识发明一些小工具来提高生产效率。只有那些对生活、对工作有深刻的洞察力，有丰富的工作经验，不断探索，不断学习，做事认真，见微知著的人才能有所创新。正如以创新意识著称的海尔集团总裁张瑞敏曾经过：“创新存在于企业的每一个细节之中。”
01、细节隐藏机会
做事注意细节，就是做事考虑周全，这样才有可能不会与该细节可能导致的成功失之交臂，换句话说，成功的机会可能就藏在这个细节中，如果你注意到了该细节你就多了一次机会，你就可能成功，历史上，得益于一个小小的细节而走向成功的，也大有人在。记得有一句话是：机会是给有准备的人的。一个人如果不努力再多再好的机会放在你面前，你也不可能抓住它。有准备就是告诉你，在人生成长的路上应随时提高自身的素质，当你准备好一切时，也许机会就在你的身边。
02、细节表现修养
细节是我们容易忽略的，但却又是值得重视的事。有人说：企业的管理、文化的差异其实是细节的差异，细品来不无道理。产品因细节的不同能区别出同类的档次——品质。人，同样如此，做人的细节最终能体现出人的素质与修养。细节之所以不能被很多人做好，也在于做细节的长期性与一贯性上。做一件容易的事容易，但是千百次的做好就是一件不容易的事了！而将一种容易的小事变成普遍的自觉的习惯就更是难上加难！
因此，修养与涵养一样是内心的透视，任何做派、伪装或作秀都是掩盖不了的，有无涵养，以及修养如何，绝不是你告诉别人自己是什么，而是你自己的行为和作为展现出来的东西！
03、细节凝结效率
现代标准化的大生产管理是从泰勒开始的。泰勒管理的最大特点是将细节标准化，即对人每一个动作都进行精确的测算，在找到最大化地发挥动作的效益之后，就将这一动作作为标准确定下来，让员工按此标准执行。这种做法的客观效果就是实现效益的最大化。在这里细节成为效率的基础和前提。
生活生活就是这样总是在你最不经意时给你一大惊喜，细节就是这么小的一件事情，不要发其小而不为，它有可能成为你的契机。细节决定一个人的行为，行为决定一个人的习惯，习惯决定一个人的思想，思想决定一个人的心态，而心态决定命运，所以我们认为细节决定命运，也就是你的成功还是失败。使人疲惫的不是远方的高山，而是鞋里的一粒沙子。
企业管理名言警句
企业管理名言警句
1、只要不是相当重要的商品，不是稳健踏实地行商，迅速发展就等于迅速破产，只有使多种商品不间断地相继配合上市，才能使迅速发展的事业稳步前进。
2、合作是一切一团一队繁荣的根本。
3、千方百计请一个高招的专家医生，还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中让流程说话，流程是将说转化为做的惟一出路。
4、预防是解决危机的最好方法。
5、做一个有影响力的人，而不是有权利的人。
6、过竞争对手的创新能力。
7、大成功靠一团一队，小成功靠个人。
8、用人不在于如何减少人的短处，而在于如何发挥人的长处。
9、无法评估，就无法管理。
10、推销的要点不是推销商品，而是推销自己。
11、制定正确的战略固然重要，但更重要的是战略的执行。
12、是员工养活了公司。
13、不要过度承诺，但要超值交付。
14、不善于倾听不同的声音，是管理者最大的疏忽。
15、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。 你不能衡量它，就不能管理它。
16、押对注赢一次，押对人赢一生。
17、世纪是生产率的世纪，21世纪是质量的世纪。
18、感情投资是在所有投资中，花费最少，回报率最高的投资。
企业管理经典名言
企业管理经典名言
1、高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
2、任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
3、办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
4、没做好就是没做好，没有任何借口。随便找借口，成功没入口。
5、绝不可追随产业界的时尚，要做其他公司不肯做的事。同时，不要做其他公司已经在做或不久的将来就可能要做的事。
6、不是没办法，而是没有用心想办法。用心想办法，一定有办法，迟早而已。
7、少数人常常被证明是对的，原因在于多数人不认真。
8、谦和的态度常会使别人难以拒绝你的要求。这也是一个人无往不胜的要诀。
9、君之视臣为手足；则臣视君如腹心；君之视臣如草芥，则臣视君如路人；君之视臣如犬马，则臣视君如寇仇。
10、从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线。
11、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。汇报工作不要评论一性一地汇报，而要陈述一性一的汇报。
13、惟一持久的竞争优势，也许就是比你的竞争对手学习得更快的能力。
14、什么是不简单把简单的事情千百遍做好就是不简单。
15、为了能拟定目标和方针，一个管理者必须对公司内部作业情况以及外在市撤境相当了解才行。
16、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。
17、没有商品这样的东西。顾客真正购买的不是商品，而是解决问题的办法。
18、细节做好叫一精一致，细节不好叫粗糙。
19、世界上没有夕一陽一企业，只有落后和不思进取的企业。
20、一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
21、管理就是把复杂的问题简单化，把混乱的事情规范化。
22、不满足让客户满意，要追求让客户感动，创造客户终身价值。
23、总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。
24、我们不一定知道正确的道路在哪里，但却不要在错误的道路上走得太远。
25、领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发一团一队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。
26、一次良好的撤退，应和一次伟大的胜利一样受到奖赏。
27、学习管理的三种方法就是实践、实践、再实践。
28、大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠一团一队而不是靠个人。
29、如果你不能战胜对手，就加入到他们中间。
30、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是一逼一出来的。
31、在公司的管理方面，应该相信少就是多的道理，抓得少些，反而收获就多了。
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