在你我平凡的工作和生活中，相互分享句子是一件蛮常见的事，可以用一些句子来表达自己的心情，哪些句子让你感同身受呢？以下是小编为大家收集的“雷军的精彩语录”建议你收藏并分享给其他需要的朋友！
1、我们一定要办一个轻轻松松的公司。顺势而为，登到山顶看到风景很漂亮，将山顶上的石头往下踢，这是小米要做的事情，如果小米是把一个一千公斤的石头运到山顶上，那一定没有现在的精神面貌。
2、从小开始，每个老师都会用爱迪生的这句话教导我们好好学习，爱迪生确实说过“天才那就是1%的灵感加上99%的汗水”这句话。但是，老师偏偏每次都漏掉爱迪生后面最关键的话：“但那1%的灵感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤奋和努力只是成功的必要条件，运气很关键！
3、我想，我们只有来一次自我的革命，才能实现凤凰涅槃；我们只有打烂所有的坛坛罐罐，我们才会重新变得强大起来。现在，不仅仅需要各位有勇气，有信心，我们还需要有策略。
4、创业三原则：第一热爱你所做的事；第二做事情的时候要挑选足够大的池塘、足够大的事；第三勤奋和努力是必要条件。
5、商业上的成功最重要的就是像毛主席讲的，把朋友弄得多多的，敌人弄得少少的。过去几年我一直提醒自己，人若无名便可专心练剑，所以尽可能不参加会议，认认真真做东西。对我们这么小的公司最重要的是广泛结盟，以开放心态来合作。
6、天下武功，唯快不破。互联网竞争的利器就是快。
7、创业要大成，一定要找到能让猪飞上天的台风口。勤奋、努力加坚持等等，这些只是成功的必要条件，最关键的是在对的时候做对的事情。
8、腾讯已经成就了一代霸业，马化腾已经成为这个时代的霸主。但强大如罗马帝国、强大如大秦王朝，都有衰落的一天，这是自然规律。长江大浪推前浪，前浪死在沙滩上，这就是人类社会进步的动力。关键点在腾讯会因为什么原因、会在什么时候衰落，这值得我们大家琢磨！这就是我们创业的机会。
9、董事长该干啥？主要有三点：
1、什么时候点做什么样的事情，这决定了公司的方向和战略；
2、用什么样的人来干这件事情，寻找德才兼备的人不容易；
3、怎么让人有动力愿意打仗，怎么样能够把事情做成。做好这个位置，最重要的是看人看事的眼光，是经验、阅历和胸怀。
10、我18岁的时候就是乔粉，我从来没有奢望过自己能成为乔爷第二，小米也绝对成不了苹果，因为乔爷是神，是我们顶礼膜拜的偶像，极简完美设计是我们无法企及的高度。小米努力的方向是“易上手，难精通”，全力设计高品质高性能的发烧手机。有一群发烧友喜欢就足够。
11、开放平台是个好概念，但中国的互联网行业实施起来不容易。首先规矩明确，只要按规矩玩，就尽管放开了玩。关键问题在于竞争对手也能来这里按规矩玩吗？比如小马哥（马化腾）也在新浪开个实名微博，小马哥愿意吗，新浪会推吗？
12、很多创业者想轻轻松松成功，如果你想过很舒服的日子，最好不要创业。可以找一个大公司，收入比较稳定，过着非常体面的生活，就挺好的。
13、什么是成功？每个人眼里的成功都不一样。我认为，成功不是别人觉得你成功就是成功，成功是一种内心深处的自我感受。我不认为自己是成功者，也不认为自己是失败者，我只是在追求内心的一些东西，在路上！
14、任何成功，勤奋和努力是必要条件，如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力，为什么你会成功呢？如果你想干5×8小时就成功，别人比你工作时间长50%，聪明程度一样，人家比你一倍努力，这就应了中国的古话：天道酬勤。
15、创业十条：
1、能洞察用户需求对市场极其敏感。
2、志存高远并脚踏实地。
3、最好是两三个优势互补的人一起创业。
4、一定要有技术过硬并能带队伍的技术带头人。
5、低成本情况下的快速扩张能力。
6、有创业成功经验的人加分。
7、做最肥的市场。
8、选择最佳的时间点。
9、专注、专注再专注。
10、业务在小规模被验证。
16、商业成功最重要是，朋友弄得多多的，敌人弄得少少的。
17、创新为什么这么少，因为我们社会缺少包容失败的氛围。很多大的创新，也是一两个小的点子开始的。
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雷军经典语录
1、天才之所以是天才，绝不是我雷军这样的凡夫俗子靠勤奋所能达得到的，但是我仍然有一点点不死心。
2、我对自己不自信，能够找回自信唯有通过自己的努力。我当时也想利用大学的机会证明我的优秀……我特别害怕落后，怕一旦落后，我就追不上，我不是一个善于在逆境中生存的人。我会先把一个事想得非常透彻，目的是不让自己陷入逆境，我是先让自己立于不败之地，然后再出的人。
3、人因梦想而伟大，只要我有这么一个梦想，实现这一个梦想，我就此生无憾。实现不了，我也心安了。
4、柳传志是四十岁创业，任正非是四十三岁创业，我觉得我四十岁重新开始也没有什么了不起的。
5、想实现什么梦想，就可以放手去干。
6、我原来不成功，今天也不成功，我可以做得更好，但是没达到。在我看来，我是失败的，很多人都说我是成功者，但我感受不到。我是一个成就驱动型的人，这样的人，他能够忍受各种痛苦，充满激情。
7、想成为一个成功的创业投资者，悟出“舍得”二字中隐藏的智慧是不可缺少的。
10、找到有台风口的地方，做一头会借力的猪。
11、天下武功，唯快不破。互联网竞争的利器就是快。
12、口碑的真谛是超越用户的期望值。
13、站在风口上， 猪都能飞起来。
14、快速迭代，不断试错，逐步走向成功的彼岸。这是互联网时代的王道。
15、创新为什么这么少，因为我们社会缺少包容失败的氛围。很多大的创新，也是一两个小的点子开始的。
16、没有不可复制的模式……无论多么耀眼的成绩单，都已经过去了，一切都需要重新开始。
17、小米真正的壁垒在于，梦想和使命、真诚与热爱、为梦想和使命而战……有真爱，无所畏。
18、我们的梦想在全球，我们的征途是星辰大海。小米，不是某一个人的小情怀，而是一群人的光荣与梦想，一个时代的机遇和使命。
19、你还记得小时候的梦想吗?你还敢说出你当初的梦想吗?不论梦想是什么，有梦想，就不一样!
20、什么是成功?每个人眼里的成功都不一样。我认为，成功不是别人觉得你成功就是成功，成功是一种内心深处的自我感受。我不认为自己是成功者，也不认为自己是失败者，我只是在追求内心的一些东西，在路上!
21、任何成功，勤奋和努力是必要条件，如果没有一个最低6×12小时的勤奋和努力，为什么你会成功呢?如果你想干5×8小时就成功，别人比你工作时间长50%，聪明程度一样，人家比你一倍努力，这就应了中国的古话：天道酬勤。
22、以前我挺自负的，只要我努力，只要我拼命，只要我勤奋就一定可以成功。今天我要告诉大家的是第二个真理——所有成功的背后85%是运气。如果你没有成功，只是运气不好，你要坚持不懈。
雷军的经典语录
“假如我要不再干一把，心里仍是不踏实。大不了输了一辈子不干了。”已经名列“互联网五大佬”之一的雷军，经由仅一年多的布局，实现了小米的布局：米聊、MIUI和小米手机“服务+软件+硬件”。作为乔粉的雷军表现“素来不奢望过本人能成为乔爷第二”而是否能打造成中国的苹果，雷军亦坦承“是神，小米做不了中国苹果。”
为了18岁的幻想，40岁开端“第二次”。现在，雷军在他的知名微博中这样先容自己：“小米开创人，以前曾参加开办金山软件和出色网，业余喜好是天使投资。”从20xx年离职金山CEO后，他投资过UCweb、凡客、多玩、乐淘等十多家新锐创业公司，但熟习雷军的人晓得，他的野心应该远远不止做天使投资人。
以下为雷军经典语录局部收拾：
1、这个时代真的不须要变更吗？当初连操作体系都在变，行业远没有得到充足竞争。我信任乔布斯发现了新手机时代，但还有许多新的东西会呈现。
2、我们一定要办一个微微松松的公司。趁势而为，登到山顶看到景致很美丽，将山顶上的石头往下踢，这是小米要做的事情，如果小米是把一个一千公斤的石头运到山顶上，那必定没有现在的精力面孔。
3、大家以为对互联网行业来说，40岁已经老了，应该要退休了，还折腾什么。然而我特地查了一下，爱戴的是40岁创业的，任正非是43岁，我觉得我40岁从新开始也没有什么大不了的，我深信人因梦想而巨大，只要我有这么一个妄想，我就此生无憾。
4、贸易上的最重要的就是像毛主席讲的，把友人弄得多多的，敌人弄得少少的。从前多少年我始终提示自己，人若无名便可一心练剑，所以尽可能不加入会议，认当真真做货色。对我们这么小的公司最重要的是普遍结盟，以开释怀态来配合。
5、在今天的互联网竞争里面，我感到最最重要的还是用户满意度。这些优良的企业，它们都同样在乎能不能让用户满意。所以我认为咱们应当把焦点放在用户上，可能有些恶性竞争暴发使大家把焦点放在对手上，而不是用户满足度上。我自己是把所有精神都放在怎么改良产品和服务，让用户满意。
6、我投的时候，首先要做到“无我”，如果你不违法、不账有问题，我就百分之百支持你。我作为天使投资人，持有小部门股份，不需要把持权，如果我想整合，就违反了我做天使投资的初衷。无论我帮多少忙，出多少主张，或者做了或多或少的奉献，公司实在都是他们自己的。这也是我到现在为止（天使投资）看起来做得还不错的原因。
7、我想，我们只有来一次自我的革命，才干实现凤凰涅?；我们只有打烂所有的坛坛罐罐，我们才会重新变得强大起来。现在，不仅仅需要各位有勇气，有信念，我们还需要有策略。
8、腾讯已经成绩了一代霸业，马化腾已经成为这个时期的霸主。但壮大如罗马帝国、强盛如大秦王朝，都有衰败的一天，这是天然法则。长江大浪推前浪，前浪逝世在沙滩上，这就是人类社会提高的动力。症结点在腾讯会因为什么起因、会在什么时候衰落，这值得我们大家琢磨！这就是我们创业的机遇。
9、“开放平台是个好概念，但中国的互联网行业实行起来不容易。首先规矩明白，只有按规矩玩，就只管放开了玩。要害问题在于竞争对手也能来这里按规则玩吗？比方小马哥（编纂注：此处指腾讯公司董事会主席兼CEO马化腾）也在新浪开个实名微博，小马哥乐意吗，新浪会推吗？”
10、我四十岁前已经干了不少事：卓著卖了、金山上市了、天使投资也不错，但我迷茫了：18岁的幻想一直没有实现，觉得心里不踏实，打算静静干他一年半载的，如果输了，这辈子就彻底踏实了。这样创办了小米，十五个月过去了，今天终于鼓起勇气出来了，请大家批驳吧。
11、我18岁的时候就是乔粉，我从来没有奢望过自己能成为乔爷第二，小米也相对成不了苹果，由于乔爷是神，是我们顶礼膜拜的偶像，极简完善设计是我们无奈企及的高度。（ ）小米尽力的方向是“易上手，难粗通”，全力设计高品德高机能的发烧手机。有一群发热友爱好就足够。
12、董事长该干啥？我揣摩了一下，重要有三点：1、什么时候点做什么样的事情，这决议了公司的方向跟策略；2、用什么样的人来干这件事件，寻找品学兼优的人不轻易；3、怎么让人有能源乐意打仗，怎么样可能把事情做成。做好这个地位，最主要的是看人看事的目光，是教训、经历和襟怀。
13、如果需要帮忙，创业者来找我，我会全力以赴，尽管我的才能和精力十分有限；如果不需要帮忙，我不会给创业者找任何麻烦，做一个宁静的股东。公司是创业者的，他们是好汉和明星，是主角，我是拉拉队队员。
14、每个名目投资之前，我要吩咐创始人两点：一、我不要投票权，100%支撑你，只要不账有问题不守法、公司不翻船；二、我会给你良多倡议，但这仅仅是提议，你要有自己独破的观点，如果按我说的做，对了，是你的功绩，错了，也是你的义务。
15、从小开始，每个老师都会用爱迪生的这句话教诲我们好好学习，爱迪生确切说过“蠢才那就是1%的灵感加上99%的汗水”这句话。但是，老师偏偏每次都遗漏爱迪生后面最关键的话：“但那1%的灵感是最重要的，甚至比那99%的汗水都要重要”。勤恳和努力只是胜利的必要前提，福气很关键！
小米雷军
小编本次为大家带来精彩的句子。
1、有时候，无知，反而无畏！无知，没有任何约束，引入了很多别的行业的知识和经验，往往创造了更大的辉煌！网页游戏，就是用互联网方式做游戏，摆脱了原来做客户端游戏的传统软件方式。
2、美国每个成功背后都有天使投资者的身影，比如facebook早期，peter投了五十万美元。硅谷经验证明天使投资对于科技创业的重要性！
3、昨天又有朋友问我，腾讯百度阿里，五年后谁将胜出？哪些因素会影响这场较量？（1）、移动互联网是未来五年最大变数，腾讯稍稍领先。（2）、阿里集团已经成为国民经济重要组成部分，长期会越来越强。（3）、这三家都是中国最强大的公司，都有很强的核心竞争力，在可预见的五年，还会并驾齐驱！
4、公司最难管的是白板。去不少公司开会，发现白板没有擦，擦完以后，发现白板笔没有水，再换一支，也不能用。难度在于公司每个人都必须养成好习惯：每次会议结束后，一定要把白板擦干净再离开，还有，如果白板笔用完一定要扔掉。
5、创业是一种人生态度，创业就是要不断挑战自我的极限！人因梦想而伟大！我有机会实现自己的梦想，非常开心！
6、#合伙创业之股权分配#两人合伙，相对容易，比如，微软是60%：40%，谷歌是50%：50%，雅虎是50%：50%。三人及以上，一定要明确牵头人，否则是一场灾难。
7、#合伙创业之头衔#朋友讲了一个多年前的故事：他见了一个创业公司，来了四个人，换过名片，他忍不住问了一个问题，你们公司谁负责。因为四个人的名片上都印着总经理。
8、#创业之股权分配#二十多年前，我在读大学，被几个朋友拉去创业。四个人，每人25%，大家都很高兴。没过几天，问题来了，每件事情都需要反复讨论，到后来几个月，甚至改选了两次总经理。最后公司关门了。我的经验是三人或以上的合伙人创业，一定要有明确的牵头人，不能平分。
9、每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。（名人名言 ）落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？
10、不少创业者抱怨找不到人。其实，无论什么样的企业，找优秀的人都很困难。解决这个问题只有两种办法：（1）、花足够的时间找人，至少70%。（2）、把现有的产品和业务做好，展示未来的发展空间和机会，筑巢引凤！
11、一种人，喜欢把目标定得非常高，但经常完不成。另外一类人，喜欢把目标定得比较低，最后经常超额完成任务。你喜欢哪种人好？
要分清楚这两种人，采用不同的策略。大部分创业者是第一种人，一般对自己都有很高的预期，所以（1）、定目标要控制预期，（2）、年底没有完成目标也要分情况，如果做得的确不错，还是要承认和鼓励，不要打击积极性！
12、#百人团队管理是个坎#每个人一般直接管理五到九人。假如有人不胜任，你就需要教他，同时帮他把活干了。管百人的时候，至少有两个层级，假如每层有20%人不合适，极端情况你有可能同时面对二三十人的直接管理。所以，管理要先过二三十人的管理，不要越级提拔，一步一步来。
13、社会要鼓励成功企业家参与天使投资，最重要是他们的创业经验和人脉，帮助创业者成为下一代企业家！这是企业家对社会的主要回馈！
14、#管理#管七八个人的关键是带头干。管二三十人的关键是走着干，早上问问今天的任务，下班的时候看看完成情况。管七八十人的关键是找几个能管二三人的部门经理。
15、用放大镜看别人的优点。因为我们每个人都会自觉不自觉夸大自己能力和贡献，自觉或者不自觉贬低别人能力或者贡献，所以一定万用放大镜看别人的优点，也许才是真实的。
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