以下是由小编为你整理的《出奇制胜的名言故事》，供大家借鉴和使用，希望大家分享！
齐泯王是个骄傲、喜欢享乐的人，因此人民生活的很苦，于是齐国的邻国――燕国便派大将联合另外几个国家一同进攻齐国。齐国百姓恨透了齐泯王，因此都无心抗敌，士气也非常低落。后来，他们看到燕兵奸淫掳掠，想到国仇家恨无法棒成，心里非常难过，于是逃往莒城和即墨誓死抵抗。
燕军攻了几年，一直都没有攻下莒城，于是只好转攻即墨城。即墨城中的守军知道大将田单是位足智多谋的勇士，也很擅于攻略，于是就推举他为守城的大将军。
聪明的田单想出了一个新的计谋，叫“火牛阵”。他先叫城内的商人，拿着金银珠宝偷偷送到燕军将领手中，并且要他们假装投降，并且说：“即墨城的守军兵力不够快要投降了，这些珠宝献给你们，请求大人您入城之后千万别杀我们!”燕军一听，以为即墨城里已经准备投降，一高兴就放松了警戒。
没想到田单从城里收集来一千多头牛，并且将这些牛都披上五彩龙纹衣，双角上绑着尖刀，尾巴上绑着草，在一个月黑风高的夜晚，他一声令下，部署们将火把点上牛尾巴上的草，牛被火烫到之后，就拼命往前跑。燕军从睡梦中惊醒，看到这一大群五彩怪兽，吓得惊惶失措，四处乱逃。被牛撞压死的、埤死的、被齐兵砍死的。田单又乘胜追击，最后收复了被燕军占领的七十多个城邑。
武则天中国历史上前无古人后无来者的女性“真龙天子”。穿越历史，追溯武家龙脉，我们或许能从武氏起源的山川风水中发现一点端倪。
武则天登顶帝位，可以说是中国历史上的一个奇迹。在一个男权社会，敢把男人踩在脚下，拥有至高无上的权力，且君临天下的人唯她一人而已。她成就了一个神话，缔造了一个时代。而她身后的宫廷则扑朔迷离，使原本就成为传奇的她有了更多神秘色彩。这些神秘的色彩大多与伴随其一生的龙脉有关。
两山一川
中国是一个男权思想根深蒂固的国家。在中国古代几千年的历史中，男人才是社会的主宰，女人只能处于从属地位。但是武则天却打破了这一神话，她不但将男人踩在脚下，而且，由凤变龙，执掌天下，成为中国历史上前无古人后无来者的女性“真龙天子”。穿越历史，追溯武家龙脉，我们或许能从武氏起源的山川风水中发现一点端倪。
武姓最早的发祥地在今河南省，后来随着时间的推移，武姓不断繁衍，迅速向邻近的山东、江苏等地迁徙。大约到战国时期，武姓之人已在中原一带比较广泛地活动了。
其中，在北方有一支武氏家族迁入了现在的山西文水。武则天是这一家族的第八代子孙。在地域上，文水在并州之内，宛如一颗璀璨的明珠，崛起于黄土高原。并州历史悠久，早在尧、舜、禹时期，这片土地就成为人们繁衍生息的宝地。到了唐朝，并州改置县郡，成为太原府，又为这片土地增辉不少。
并州西迎吕梁山，东倚太行山，形成“两山夹一川”的独特地理地貌。在古代堪舆家看来，太行山和吕梁山是中国山脉北龙的一支，文水又恰好在这两山之间，自然能受到“龙脉”的庇护和滋养，在这样一个蕴含龙氲之气的宝地，武氏家族潜藏“龙脉”也就是一件自然而然的事了。
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过河拆桥的名言故事
治书侍御史普化消有王曰：“参政可谓过河拆桥者矣”。
释义 比喻达到某种目的后，就把帮助过自己的人一脚踢开。
故事 元朝的大臣彻里帖木耳，处理公务精明干练，善于决断。有 一年他在浙江任职，正好逢上省城举行科举考试。他目睹了这场考 试，从官府到考生都花费了许多钱财，并且免不了有营私舞弊的情 况。他暗暗下了决心，待到自己掌握了大权，一定要促使朝廷废除这 种制度。 后来，他升任相当于副宰相的中书平章政事，便奏告元顺帝，请 求废除科举制度。中国科举制度隋唐以来已实行了七百多年，要废 除它是一件非常重大的事，在朝中引起了巨大的反响。大师伯颜表 示支持，但反对的很多。 有位御史坚决反对废除科举制度，他请求顺帝治彻里帖木耳的 罪。不料顺帝虽然很昏庸，但对废除科举制度倒是赞成的。因此不仅 不支持那位御史，反而把他贬到外地去当官。不久，他命人起草了废 除科举制度的诏书，准备颁发下去。 书还未下达，地位略低于平章的参政许有王，又出来反对废 除科举制度。他对伯颜说：“如果废除科举考试制度，世上有才能的 人都会怨恨的。” 伯颜针锋相对地说：“如果继续实行科举考试制度，世上贪赃枉 法的人还要多。” 许有王反驳说：“没有实行科举考试制度的时候，贪赃枉法的人 也不是很多吗?” 伯颜讽刺他说：“我看中举的人中有用之材太少，只有你参政一 个人可以任用!” 许有王不服气，举出许多当时中举的高官来反驳伯额。伯颜当 然不会改变自己的观点，于是两人争论得非常激烈。 第二天，满朝文武被召到祟天门听读皇帝下达的废除科举制席 的诏书，许有王还特地被侮辱性地通知在班首听读。看来，皇帝特意 要让这个反对者将诏书听得明白些。许有王心里非常不愿意，但又 惧怕得罪皇帝遭到祸害，只好勉强跪在百官前列听读诏书。 听读完诏书后，百官纷纷回府，许有王满脸不高兴地低头走路。 有个名叫普化的御史特地走到他边上，凑着他的耳朵冷嘲热讽他 说：“参政，你这下成为过河拆桥的人啦。 这话的意思是，你许参政是靠科举当官的，现在宣读皇上关于 废除科举制度诏书，你跪在最前面，似乎是废除科举制度的领头人， 就像一个人过了桥后就把桥拆掉一样。许有王听了又羞又恨，加快 步伐离开。之后他借口有病，再也不上朝了。
出处《易·系辞下》
交易而退，各得其所。
释义 表示每个人或每件事都得到了适当的安排大家都满意。
故事 汉武帝妹妹隆虑公主的儿子昭平君，是汉武帝的外甥，隆 虑公主知道昭平君倚仗权势，经常为非作歹，难免要惹出大事。她担 心自己死后，昭平君会犯死罪无人救他，便在病重时对武帝说：“陛 下，我愿以一千斤黄金和一千万钱，为昭平君预赎死罪。”这种事没 有先例，但汉武帝见她病生得很重，为了安慰她，也就点头应允了。 隆虑公主死后，昭平君因没有人管束他，日益骄横。一次他酒后 杀人，被捕入狱。武帝非常难过，叹息道：“我妹妹很晚才生这个儿 子，死前把他托付给了我，现在要判他死罪，我实在不忍心呀!”左右 的大臣们都说：“公主早已替他赎了死罪，陛下就赦免他一次吧!” 武帝摇摇头说：“法令是先帝制定的，必须遵守。如果因为我的 亲属而破坏法令，岂不失信于民?” 最后，武帝狠了狠心，还是下诏处死了昭平君。 处死了昭平君，武帝心里很难过。但是，太中大夫东方朔却向武 帝祝酒说：“赏功不避仇敌，罚罪不考虑骨肉，这两点陛下都做到了。 四海之内的百姓就会各如其所愿。”
十步芳草的名言故事
十步芳草的故事
【成语故事】唐朝初年，唐太宗十分重视选拔人才，他吩咐右仆射封德彝推荐人才，封德彝没有完成使命。唐太宗教诲他：十步之内，必有芳草，关键看你能否发现他们，用人就要用他们的长处。封德彝点头称是，于是给唐太宗推荐了很大人才。
【典故】十步之泽，必有香草;十室之邑，必有忠士。 汉·刘向《说苑·谈丛》夫十步之间，必有茂草;十室之邑，必有俊士。 汉·王符《潜夫论·实贡》
【解释】芳草：香草。十步之内，就有芳香的花草。比喻处处都有人才。
【用法】作宾语、定语;指处处都有人才
【近义词】十步之内，必有芳草
舍我其谁的典故
【典故】如欲平治天下，当今之世，舍我其谁也? 《孟子·公孙丑下》
【释义】舍：除了。除了我还有哪一个?形容人敢于担当，遇有该做的事，决不退让。
【用法】作谓语、分句;形容人敢于担当
【近义词】非我莫属、舍我复谁
【成语故事】战国时期，孟子经常与学生们谈论一些治理国家的问题，他把儒家学说加以发挥，认为君主要仁爱，以仁治天下就像运转一个小泥丸一样容易。学生问他为什么有些不愉快，孟子回答：“如欲平治天下，当今之世，舍我其谁也?”
关于故事的名言名句摘抄
关于故事的名言名句摘抄
1、一个人有一个故事，一个家庭有一段历史。——周立波
2、昔者庄周梦为胡蝶，栩栩然胡蝶也。自喻适志舆！不知周也。俄然觉，则蘧蘧然周也。不知周之梦为胡蝶舆？胡蝶之梦为周舆？周与胡蝶则必有分矣，此之谓物化~——庄子《齐物论》
3、不要冒然评价我，你只知道我的名字，却不知道我的故事。你只是听闻我做了什么，却不知道我经历过什么。
4、不管你怎样和人交往，但是你要记住：不要移情别恋，不要将第三者带入我们的生活，不要影响到我和你的感情，我们最终是要白头偕老的，几十年中人难免犯错，现阶段我们都年轻，不如睁一只眼闭一只眼。——刘同《谁的青春不迷茫》
5、听别人的故事，流自己的泪。《爱情公寓》
6、若想炮制小情节和反情节作品，作家必须顺应或者反着这一预期来进行操作。只有精心而富有创见地将经典形式揉碎或弯曲，艺术家才能导引观众感知到潜藏在小情节中的内在生活或接受反情节的荒诞冷酷。但是，作家怎么能够富有创见地将连自己都不明白的东西进行缩微或逆反呢？——罗伯特·麦基《故事》
7、伟大的故事家都尊重这些循环，他们明白，无论其背景或教育程度如何，每一个人都是自觉或本能地带着经典的预期进入故事仪式的。——罗伯特·麦基《故事》
8、当观众意识到故事正在飘向令其感到沉闷乏味或没有意义的虚构现实时，便会产生一种疏离感并进而真正离去。这一点对所有智慧敏感的人都同样适用，无论其收入、背景如何。——罗伯特·麦基《故事》
9、正因为如此……来着的第一天我就发布了那个句子……可是却越发觉得不可能……量力而行吧……故事就先到这里
10、年少轻狂……我答应了他……赌上所有……自己和未来若我不能考上高中，任他左右……若我可以，我就要逆天改命……人生是我自己的，凭什么要听天由命？！冷殇汐?玩世不恭的汐爷
11、回到作业帮……准备改名字……因为我真名叫lsx……不会起名的我……退帮一个月左右的我……伤心……就叫冷殇汐好了～￣▽￣～有史以来起的最好的一次名字～￣▽￣～咳……然后就多了个与妘奾迥然不同的性格……冷殇汐……可逗比可高冷，可攻可受，伪男一只＋阿飘属性……呃……不可人妖！
12、妘奾篇已完……接下来……冷殇汐走起(?ω?)也许是不舍，就重新用百度账号登录作业帮……没有人认识……逍遥地飘过一个个帖子……遇见豆比的:司机教教我…遇见自称水帝的水帝的召唤……遇见……遇见……一个比我二的……人妖(′呃)好吧……还有正常人……发帖刷句子的……也渐渐眼熟了他们……
13、最后……半年多了……我退帮了……改名:静静，已淡动漫圈……注册了个百度贴吧的号，不为什么……也许只是为了做回真正的自己吧……终于在网络上……这个虚拟世界里可以疯一把了……
14、没了你，我变得更孤独……连个和自己说话的机会都没有……因为我从小就听父母的话，谁东绝不会西……所以幻想出来一个安静的妘奾……可我讨厌那种被动内向的感觉……想变外向却终究习惯了内向……压抑了6年的本性……终于可以随着她的破灭而消逝……中二病什么的……青春……放荡不羁……但是却也是一个一个外向孤独症患者……
15、为什么……全走了……愿好聚好散……可为何不打声招呼……也突然恨上了她，妘奾，胆小，无能……为什么要相信一个不存在的人的话？为什么要喜欢这样的她……腼腆内向安静不善言语懦弱胆小内向……孤独……恨透了她，撕毁曾写的故事……梦想还是幻想……就这样结束了……
16、只可惜我们都还是学生……开学以后好多人退帮……说实话我也想……只因为她……我第二个记得最牢的好友，我不会花言巧语，只是默默注视着她发帖……只可惜我们都还是学生……我初一她初三所以她也要退帮去百度贴吧了……不知道为什么……就这样无形之间我们关系淡了……她也删了我好友……
17、大概也就是在我遇见妘奾的时候……我来到作业帮……记不清什么时候了大概……是2月……开始只是为了看作业和回答问题……后来过了一个多月才发现同学圈(′?皿?｀)也因为我喜欢画画和小说，就关注了动漫控和小说家……那个时候在动漫控里面认识好多触……聊的不错……
18、我之所以遇见妘奾，还是因为我想写一部小说……因为不会起名字≡ω≡女主人公就叫:妘奾了……没错，她是我幻想的……但是也不经意间喜欢上她的温柔，与她在一起时光很美好……那段时光，我爱上小说和动漫……但对于她我却无从下笔，不仅仅是无法描述那种感情，更是因为结束时我怕就要与她分离……
19、我认为自己不够完美，幻想出来一个女孩，她叫妘奾简称yx吧……阳光开朗善良……纯真无知幼稚……美好的让人怜惜……但是也很傻……于是我淡忘了她……美丽而又懦弱……
20、我们认识的字那么少，却能组成那么好的故事。
21、每个写故事的人都在故事之中，在读故事时可以看到他们的苦与乐。
22、直到最后，我都没能以人的身份，让至亲之人安详的踏上黄泉路！
23、恋火殇烧，失落遗城之美，插破时空的长戟又能为其换回些什么
24、这个城市里好像从来没有过星星，只有闪耀的路灯《南山南》
25、愿你的故事绿水长流也祝我的孤独择日而止.
26、我只是想看看她是怎样让你如此痴迷的人，后来我发现她真的是一个值得所有人去疼爱的人。
27、如果你要选择前方，那就不要再留恋过去的温暖，带上你的倔强与骄傲，就像向日葵迎着太阳，你也要迎着远方。——木子玲《终有一人，替代你的孤独》
28、她没带走我没丢掉，人原来对过去都有不可思议的执念。——九夜茴《匆匆那年》
29、什么时候，你能与一个老人待一个下午，饶有兴趣地听完他精彩或不精彩的人生故事，那说明你已经成熟。——川端康成
30、我们都曾经幻想过很多种爱情，那是那个年纪里最丰盛的晚宴，每个人都在自己绘出的布景里以梦的方式欢笑着，推杯换盏，继续奢望着谁都不曾离去，也不会离去。可笑的是没有人教过我们如何面对分别。宴会散场，梦醒的时候我们以是酩酊大醉，甚至不曾挤出一个微笑，还来不及告别，就这么长大了。我们开始每天在长夜里奔跑，只为在天亮前筋疲力尽，逃避天明时充满光亮的生活，做上一场第一次遇见他（她）的梦。——韩寒一个工作室《和喜欢的一切在一起》
31、越简单的人把心埋的越深故事越多人越孤独
32、她把所有的美好回忆留给了少年，却始终不能悲伤回忆离开少年；她说她这辈子只喜欢少年一个的时候，少年正在开愚人节玩笑；她把毕生的喜欢和最好的自己都给了那个少年，可是少年却在犹豫中永远与她擦肩而过。没错，你就是那个少年，我就是那个那么喜欢你，那么在乎你，那么想跟你在一起，那么相信你所有谎言的傻瓜，但是我不恨你，听到了吗?我从不后悔与你相遇，你是我不愿将就的根源，爱上你是我最大的骄傲。所以，傻瓜不当你的绊脚石了，3年后我们带上梦想清单再次相遇，然后我们寒暄着说：好久不见。
33、新认识的那个男孩说：好羡慕我去过那么多地方，自己想去，却从来没去过。一时兴起，我问：你怎么看一场说走就走的旅行？他说：可以接受啊。于是，我决定带他去一个我熟悉但是不远的城市，我是自私的。至少禁锢着我的这一方狭间我可以逃离哪怕只有一天。我带他走错路，坚持要去我去过的那家餐厅吃饭，我们在路边看流浪的乐队唱歌，一向最喜欢咬我的蚊子却爱上了他的血，我们回到青旅，玩两人足球，我一直输，他却早就没有拨弄他的计分板，他嘲笑上铺的我床铺整理的没有他好，我屁颠屁颠把空调的温度从18°调到28°再出去玩……夜里，我在朋友圈说，旅行对我唯一的好处是可以让我忘记烦恼，更开心的是有人愿意陪你颠沛流离。晚点，睡了。从前的他却留了言：想必你已经忘得一干二净
34、让这份不知明的情愫随风飘散吧释怀也不过如此
35、我想给你个拥抱像以前一样可以吗你退半步的动作认真的吗小小的动作伤害还那么大我只能扮演个绅士才能和你说说话——薛之谦《绅士》
36、有一个盲人少年在地铁门口乞讨，他在面前放了一个牌子，牌子上写着“我是个盲人，请给我一些帮助”，帽子里是寥寥无几的一些零钱，一个路过的绅士见此在他的帽子里扔了一些钱，并把他牌子上的语句改了一下，在他走后，很多人都驻足停留，纷纷慷慨解囊向帽子里留下了一些钱。几天之后，那位绅士再次来到盲人少年乞讨的地方，盲人少年听出了绅士的脚步声，他着急地询问道他写了什么，为何人们都善念大发。绅士回道：“我写了，今天很美好，可惜我却看不见。”《英文阅读杂志》
37、故事终究是故事，不能成为现实，故事里的我们风光无限青涩懵懂，现实中的我们狼狈不堪肮脏糜烂。
38、孤独的人总是对任何人都很亲切，受过伤的人总是在任何朋友面前都笑的很灿烂，因为他们不愿让身边的人承受一样的痛苦。或者，害怕被别人发现自己的孤独！
不一样的家教名言名人故事
1．“一步二步三步，好！跌倒了别哭，自己爬起来再走，好！一二一，一二一……”
——父亲这样在教孩子走路，朋友们说他是“开孩子们的玩笑”。父亲却回答：“老兄，这不是开玩笑，这是人生之路的第一步，将来在社会上闯世界，全靠这第一步呀！”
这个父亲名叫宋嘉树。他有三女三子，分别是闻名中外的宋蔼龄、宋庆龄、宋美龄三姐妹和宋子文、宋子良、宋子安三兄弟。
2．孩子：“我要跳到月亮上去呢。”妈妈：“好呀，但是，可别忘记回来喔！”
——第一位登上月球的地球人阿姆斯特朗童年时与母亲的一段对话。
3．“这是绝对不行的！你们刚刚几岁，小小年纪就挑肥拣瘦，什么都要舒舒服服，那长大以后会成什么样子呢？做人一定要先学会吃苦，才能耐劳，将来才会有出息。”
——北宋著名理学家程颢、程颐两兄弟幼小时，一次在饭桌上争抢食物，母亲制止后如此告诫。
4．“我先借给你，一年后还我。”
——一个12岁的小男孩不小心踢碎了邻居家的玻璃，需要赔偿12.5美元。孩子找父亲拿钱赔偿时，父亲这么告诉他。从此，这位男孩每逢周末、假日便外出辛勤打工，经过半年的努力，他终于挣足了12.5美元还给了父亲。这个男孩就是后来成为美国总统的里根。
5．“你有点口吃，正说明了你聪明爱动脑，想的比说的快些罢了。”
——儿子从小就口吃，可母亲说这算不了什么缺陷，甚至还表扬他。她要求儿子一切从自信开始，努力主宰自己的命运。这个口吃的男孩就是杰克·韦尔奇，他长大后成为美国通用电气公司董事长，被称为世界第一经理人。
6．“孩子，我相信你能行。妈妈也曾经有这样的梦想，只是当我觉得我做一个让病人喜欢的护士更合适时我就放弃了。现在，对你来说，也许正是实现这个梦想的最好时机。”
——一个男孩15岁时告诉母亲说自己将来一定要竞选美国总统，母亲这样回答他。这个孩子就是日后成为美国总统的比尔·克林顿，他是美国最优秀、最有魅力的总统之一。
7．“你们不了解我的孩子，他非常聪明，他不是在捣乱，而是好奇。你们不懂得教育，我来亲自教育他。”
——一个小男孩上小学时，对许多事物都好奇，看到气球能在充满气之后飞上天，就找来一些发酵粉，动员想上天的同学来吃。不幸的是，吃了发酵粉的同学疼得在地上打滚。校长知道后，非常生气：“又是你这个捣蛋大王，我把你开除了！”
母亲知道后非常气愤，觉得学校不懂教育，将孩子接回家，亲自给他上课，鼓励他搞实验。这个男孩就是爱迪生。
8．“我的孩子没有任何毛病，你们不了解，他不是发呆，而是在沉思。他将来一定是位了不起的大学教授。”
——母亲带小男孩到郊外去游玩，别的亲友家的孩子，有的爬山，有的游泳，唯独这个小男孩一人默默地坐在河边，凝视着湖面。这时，亲友们悄悄地走到他母亲的身边，不安地问道：“您的孩子为什么总是一个人对着湖面发呆？是不是神经有毛病啊？还不趁早带他去医院检查检查？”
母亲如上回答亲友的疑问。这个男孩就是爱因斯坦，20世纪最伟大的科学家之一。
比尔盖茨的故事_经典名言名句
比尔盖茨的故事_经典名言名句
【留下美好的，遗忘不愉快的】要赞扬某人，最好用白纸黑字写下来；若要训斥某人，则要用电话的方式，不留痕迹。
一项民意调查显示，比尔盖茨是美国最受敬佩的人之一。
这不是因为他是世界上最富有的人，而是因为比尔盖茨一直有着把赞扬记下，把批评遗忘的宽容待人方式。
比尔盖茨在一次接受采访时披露，乔布斯去世之前曾将自己写给他的一封信放在床头。
在这封给乔布新的信中，比尔盖茨对乔布斯这一生的行为进行了赞美，并且还提到了乔布新的孩子们。
然而，乔布斯却多次批评过比尔盖茨。
他甚至说：比尔盖茨基本上没有什么创造力，他也从来没有发明过任何东西。
这也是为什么他觉得投身慈善行业比待在科技界更舒服的原因。
这个人从不以剽窃他人想法为耻。
即使面对乔布斯如此的评价，比尔盖茨很宽容，仍旧赞扬乔布斯是一个难以置信的天才，并肯定乔布新的发明创造做出的贡献。
这就是比尔盖茨的风度，他从来都不会记住别人的批评，而是一直保持着宽以待人的方式，正是这种宽容，为他赢得了良好的人际关系，让他受到了大多数人的喜爱。
事实上，每一个人的一生都会经历很多的事情，认识很多的人。
对于聪明的人来说，他们总是会忘记别人的不足和过错，而记住别人的善良和友好，时刻怀着一颗宽容的心。
阿拉伯作家阿里有一次和自己的两个朋友吉伯、马沙一起外出旅行。
在途中，经过一个山坡时，马沙不幸失足滑落，眼看就要丧生了。
这时候吉伯一下子抓住了马沙的胳膊，将他救起。
为了铭记吉伯的救命大恩，马沙在附近的岩石上刻下：某年某月某日，吉伯救了马沙一命。
后来，在前进的旅途中，吉伯和马沙因为一件小事儿争吵了起来，吉伯一气之下打了马沙一个耳光，马沙顿时火冒三丈，但是他并没有还手，而是跑到远处的沙滩上写下了一行字：某年某月某日，吉伯打了马沙一记耳光。
后来，好奇的阿里问马沙：你为什么把吉伯救你的事情写在石头上，而把他打你耳光的事情写在沙滩上？马沙平静地回答：我会永远铭记马沙救过我的命，所以把它刻在石头上。
至于他打了我一个耳光，就让它随着沙子的流动而忘得一干二净吧。
这个故事告诉我们，牢记别人对你的帮助，忘记别人对你的不好，这才是做人的本分。
比尔盖茨在微软公司同样也展现了马沙的风度。
有一次，微软公司新来的一名女员工在开车时不小心撞到了比尔盖茨的新车，一下子恐慌不已，不知道该如何是好。
其他员工微笑着对她说：不要着急，没事的，你只要给比尔盖茨发上发一封电子邮件，向他表达自己的歉意就可以了。
这名员工发出邮件之后，一小时之内，比尔盖茨不但回信告诉她，别担心，只要没有伤到人就好，而且还对她加入公司表示欢迎。
这名员工深深地被比尔盖茨所感动，从此在工作上尽心尽力。
年轻人刚刚踏进社会，难免会遇到很多不如意的事情。
比如因为工作做不好而被领导批评，甚至有可能在和同事的相处过程中产生摩擦，遭到同事的批评和讽刺等。
对待这些不公平的批评和议论，我们能够做到的就是像比尔盖茨那样，记住别人对自己的好，而选择性地遗忘对自己不好的事情。
你可能会说，记住该记住的，忘记该忘记的，做到这一点谈何容易？事实上，这只是心态问题。
同一件事情你想开了就是天堂，想不开就是地狱。
现在的很多年轻人都心高气盛，不愿意吃一点小亏，领导的一句不入耳的批评就可能让自己冲动辞职；同事的一句不好听的议论就会让自己耿耿于怀好几天实际上这都是不必要的事情。
记住别人对自己的批评和指责，将别人怀恨在心只会加重自己的心理负担，影响自己的心情，这样做是得不偿失的做法。
人生不如意之事十有八九，我们能做到的就是要学会像比尔盖茨那样，将美好的事情留存心底，为自己的人生增加一点美好的回忆，而将那些不愉快的事情统统忘怀，这不仅是一个人宽容的体现，更是创造自己快乐人生的源泉。
【忠告精华】有时候，人之所以不快乐并不是因为自己所得甚少，而是因为过分地在意那些让自己不愉快的事情。
留下美好的，忘记不愉快的，才能使自己更加愉快，才是聪明人的处世之道，为了让自己有一个美好的人生，年轻人应该对此尤为重视。
【谨言慎行，不要在背后批评老板】永远不要在背后批评别人，尤其是不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
2007年4月19日，比尔盖茨在清华大学进行了一次题为《未来之路：在中国共同创新》的演讲。
其间，比尔盖茨忠告年轻人：永远都不要在背后批评别人，尤其是不能批评你的老板无知、刻薄和无能。
一向做人光明磊落的比尔盖茨曾经在很多公共场合批评别人。
比如，比尔盖茨曾经公开批评过美国的教育制度，批评谷歌没有遵守中国的法律法规，批评资本主义过分地重视利益等等。
在我们看来，在互联网行业叱咤风云的比尔盖茨批评别人是不值一提的小事，似乎我们也应该学习比尔盖茨批评家的态度。
然而，恰恰相反，比尔盖茨并不希望年轻人去批评别人，尤其是在背后批评别人和自己的老板。
年轻人刚踏人职场，心比天高，感觉自己什么事情都能做好，尤其是当自己的同事做错事情的时候，便立马想发挥一下自己批评家的风范，在背后对自己的同事进行批评指责。
这样的行为，是一种小人的做法，会破坏自己在别人眼中的形象，得不到别人的信任，并最终被自己的团队或者同事所孤立，影响到自己的人际关系。
比尔盖茨也提醒年轻人，不要对自己的老板有意见，批评自己的老板无知、刻薄和无能。
有时候，我们平时看到的老板，只是一种表面现象。
上班时，我们会看到老板很轻松，整天无所事事，监督着自己的员工，甚至会感觉他们只是在依赖员工赚钱发财。
事实上并非如此。
当你下班后在陪着朋友逛街吃饭时，你的老板很可能还在加班。
当你周末去旅游玩耍时，可能你的老板还在忙着见自己的客户。
没有人能够随随便便成功，你的老板也是，他的成功并不是运气好和有背景的结果，而是自己艰辛努力的结果。
当年轻的你还没有成为老板时，你的老板却已经是老板，在这种情况下，我们完全没有理由和资格去批评自己的老板。
若是因为某些原因，你的老板的确做了很多错事，到了你必须批评的地步，那么，批评老板一定要注意自己的方式。
要知道，一旦批评不当，就可能会面临着被炒鱿鱼的风险。
批评自己的老板，一定要在批评之前站在老板的角度思考，为什么老板会选择那样做，是不是有什么难言之隐？若是真的了解到老板不得不这样做的原因，那么，此时就应该以关心代替批评，真诚的关心更容易让老板感动。
甚至很有可能，你会留给老板一个很好的印象。
批评自己的老板，一定要注意自己的身份。
即使自己是完全在理的，也应该注意到自己只是一个员工，当众的，毫不留情的批评只会让你的老板更加生气。
反之，若是能够单独地和老板进行交流，顾及老板的颜面，则会让老板对自己刮目相看。
批评自己的老板，一定要点到为止，做到言简意赅，给人留下丰富的联想。
只要一两句话，你的老板就会心领神会，若是说多了，很有可能产生事与愿违的结果，引起老板的反感。
总而言之，年轻人一定要在职场中学会为人处世的艺术，谨言慎行，做到不在背后批评别人。
即使非批评不可，也应注意批评的方式方法，做一个会说话的人。
【忠告精华】这个世界上没有十全十美的人，很多时候，在并不完全知情的情况下批评别人只会给自己带来危害。
在如此复杂的人际关系中，年轻人不宜在背后批评别人，尤其是不能批评自己的老板。
【热爱你的工作，对它充满热忱】我热爱我的工作，我也喜欢长时间工作。
2004年7月旧，比尔盖茨在北京奥体中心召开的微软新技术展望大会上做演讲：在我看来，努力工作是一件好事。
实际上，人们对自己的工作充满了热忱就我本人而言，我每周工作都差不多有60个小时，有很多事情是不需要我自己去做的，实际上我可能在除草或者做一些别的事情。
这都已经是很久以前的事情了。
我和我的家庭有一些爱好，每年我都能够休两个星期的假期，利用这个时间好好地睡一觉，看点书，也看看软件。
我热爱我的工作，所以也喜欢长时间地工作。
在盖茨这次慷慨激昂的演讲中，我们不难看出他对自己工作的热爱，他每时每刻都在做自己想做的事情，也并不会觉得自己的工作是一件很辛苦的事情。
就像他自己所说的那样：我所从事的事业是世界上最美妙的事情，我喜欢每天都去工作，在这个过程中，我每天都会遇到一些新的挑战，每天也会学习到一些新的东西。
如果你能够像我这样对待工作的话，那么，我会保证你永远都不会对自己的工作懈怠。
这是比尔盖茨对待工作的热忱。
可惜的是并不是每一个年轻人都会有这样的工作态度。
近日，据中华英才网的一项调查显示，仅有4.2%的上班族热爱自己的工作，有近7成的人对自己目前所从事的工作毫无激情。
若是再仔细观察一下老板的看法，你会发现，很多老板都对自己的员工并不满意。
在他们眼中，现代的大多数年轻人工作时没有激情，上班的时候无精打采，工作不主动，甚至是当一天和尚敲一天钟。
然后在下班的时候就像是换了一个人，一到下班时刻就生龙活虎。
也会有人表示自己早已厌倦了工作，宁愿生病也不愿意去工作。
同样地，哈佛大学商学院丹尼斯辛莱克教授对500家公司做过一个调查，结果显示：有80%的员工视工作为苦役，而且迫不及待地想要摆脱工作的桎梏。
比尔盖茨指出，正是因为缺乏对工作的热忱，他们才会把工作看成一项苦役。
可想而知，这样的人很难在事业上取得成功。
美国著名成人教育家戴尔卡耐基在《积极的人生》一书中说：一个人成功的因素很多，而居于这些因素之首的就是热情。
没有它，不论你有什么能力，都发挥不出来。
只有充满热忱的人，才能全心全意地投入到自己的工作中，并且最终取得自己想要的成功。
拿破仑希尔一般都会在晚上写作。
有一天晚上，他写着写着，便发现月亮的影子已经到了自己的窗台。
于是，他开始仔细观察这难得的月光。
当他走到窗台仔细一看时，发现其实那并不是月亮的影子，而是太阳的倒影。
不知不觉中，他已经工作了整整一夜，而在他看来，仿佛只有一个小时那么短。
喝了杯茶，得到片刻休息后，拿破仑希尔便又开始了新一天的工作。
热忱是一种伟大的力量，它会让我们时刻保持着充沛的精力。
如果不是对自己的工作充满热忱，拿破仑希尔不可能一天一夜不睡觉都丝毫感觉不到疲倦。
正是他对待工作的热忱，让他成为著名的成功学大师。
事实上，有史以来，没有任何一件伟大的事业不是因为热忱而成功的。
一个对工作充满热忱的人，不管是在清扫大街还是在和比尔盖茨一样开发软件，都会把自己的工作当作是一项神圣的天职。
这样的人，无论遇到多大的困难，都会凭借着自己的热忱坚持到底，取得最后的胜利。
现实生活中的你是否也对自己的学习或者工作充满热忱呢？如果没有，也没有关系，比尔盖茨告诉你，其实拥有热忱并不困难，那就是去做你自己喜欢的事情，若是实在不喜欢，那就让它变成你喜欢的事情。
把它当作你奋斗的目标，你的热忱自然而然就会提升上来。
成功源自热忱，带着你的热忱，投入到全新的工作中，去开启一段全新的旅程吧。
【忠告精华】如果一个人对待自己的工作充满热忱，那么不管他正在做什么，都不会觉得辛苦，因为热忱会给予他巨大的力量。
反之，一个人若是没有工作的热忱，那么不管他做什么，都不会感受到快乐，也不会成功。
【一旦决定，就不要轻易改变】一旦我做出了决定，我绝不会回头再去想第二遍。
2006年，比尔盖茨在缔造了微软的神话之后，毅然做出了退出微软的决定。
从2008年7月份开始，比尔盖茨将不会再参与公司的日常事务，而是把自己的精力投入到慈善基金会上，仅仅将20%的时间花在微软上面。
这一惊人的消息一出，立即引起了全世界的关注。
在比尔盖茨宣布决定的第二天，美国《新闻周刊》记者史蒂文利维就对比尔盖茨进行了采访：史蒂文利维：比尔盖茨先生，您做出这样的决定是有必要的吗？
比尔盖茨；我不会说这样的决定是否有必要或者必须这样做。
这只是我自己做出的一个选择而已。
很明显，要是没有这个慈善基金会，我会一直在微软努力工作，因为我热爱微软，也喜欢这里。
但是现在，在我的内心有一种声音一直呼唤着我，这是我发自内心的渴望，这种渴望越来越强烈，也终有一天会实现史蒂文利维：那这个决定是不会改变的吗？
比尔盖茨：一旦我做出了决定，我绝不会回头再去想第二遍。
昨天当我决定了新闻发布会的内容之后，和同事走出办公室时我说：等会儿，我想我需要改变主意了，我不认为我必须做出这样的选择。
真的是这样吗？不是的，我是个做了决定就不太会轻易改变的人。
比尔盖茨是一个不会轻易改变自己决定的人。
当每一个决定做出之后，他都会坚决执行到底。
这种坚持是一种自信，更是一种做事的信念。
做出决定后不后悔不犹豫地执行，才能保证自己实现自己想做的事情。
事实上，不轻易改变自己的决定也是梦想成真的前提。
我们每个人都会有各种大大小小的目标，当我们有了目标之后，就已经向成功迈进了第一步。
但是真正坚持到底，不轻易改变自己决定的人却少之又少。
在追逐成功的过程中，很多人因为遇到了困难就选择低头，三番两次更改自己的目标，这样的人最终只会一事无成。
要真正做到一旦决定就不轻易改变需要我们在做出决定之前慎重考虑，权衡利弊地考虑到所有的后果，然后做出最佳的选择，坚持，坚持，再坚持。
也唯有慎重的决定才经得住考验，才值得坚持下去。
试想一下，若是一个人今天心血来潮练书法，决定要成为一名书法家，但是明天又想学歌唱，成为一名歌手。
这样一些一时兴起的想法并不一定是你真正想做的事情，如此善变的决定当然不可靠。
所以，为了让自己做出决定后执行下去，最重要的一点就是在做出决定之前慎重考虑。
需要注意的是，不轻易改变自己的决定并不是固守成规的表现，也不是永远一成不变。
若是发现自己的错误，相应的改变也必不可少。
这时候的改变就是承认自己的错误，然后整理好心情，向着正确的路继续前行。
比尔盖茨也曾在微软做过许多错误的决定，但是比尔盖茨从未否定这些错误的存在、一意孤行地固执到底，而是谦虚地承认错误，调整微软的决策，在做出正确的决策之后带着微软继续前行。
年轻人，这个世界是属于你的，新的生活，新的精彩需要你去创造。
为了这份人生的精彩，慎重地对待自己人生中的每一个决定吧。
把比尔盖茨的忠告记在心里，一旦做出决定就不要轻易改变，直到有一天，让这份坚定带着你走向未来的成功之路。
【忠告精华】年轻的朋友们，也许你还正处在人生中的迷茫期，但是请相信自己，不要轻易改变自己的决定，一旦决定了你的目标之后，就不要轻易放弃。
坚持下去，你一定可以成为你想成为的样子。
【大成功靠团队，小成功靠个人】把我们顶尖的20个人才挖走，那么我告诉你，微软会变成一家无足轻重的公司。
在微软，比尔盖茨是一位领袖级的人物，但是，在过去几十年微软的发展过程中我们不难发现，很多关键性的人物为微软的事业都做出了巨大的贡献。
从创业之初的保罗艾伦，到管理天才史蒂文巴尔默，再到鲍勃奥利尔，比尔盖茨的大成功靠的是团队的力量。
就像比尔盖茨说的，若是没有这些顶尖人才的相助，微软也许根本就不会为我们所知。
1975年7月，当比尔盖茨和保罗艾伦在墨西哥州正式创建微软公司后，比尔盖茨便到处招兵买马。
1976年4月，他成功地雇用了湖滨中学的，同班同学马克麦克唐纳。
一个月以后，同样是同班同学的理查德韦兰德来到微软工作。
在微软，这两个人都起到了很重要的作用，马克很快地改进了Basic8080软件，理查德则为摩托罗拉公司的8800处理器编写C。
bol语言。
后来，比尔盖茨又聘请了斯坦福的大学毕业生阿伯特朱和史蒂夫伍德。
从微软成立之初，我们便可以看出比尔盖茨是一个聪明的人，年仅20来岁的他就明白，要做成一件大事情，仅仅依靠自己的力量是远远不够的，必须有一个优秀的团队共同努力才能取得巨大的成功。
就像比尔盖茨在华盛顿大学和沃伦巴菲特的对话中说到的那样：就我而言，我最成功的决策就在于用人方面，与保罗艾伦合作创业是我所做的最正确的决策之一，其次便是雇佣我的好友史蒂文巴尔默，这么多年来他一直是我最重要的商业合伙人之一。
年轻的我们在工作过程中也许只是一个小小的员工，还没有像比尔盖茨那样成为一名管理团队的领导者，但是即使是最不起眼的小角色，作为社会中的一员，也应该重视团队的力量，重视合作的精神。
年轻人在工作之中尤其应该注重培养自己的团队合作意识，让自己尽可能地融人到团体中去，从而找到一种归属感，提高自己工作的积极性和效率。
身处团队合作的环境中，每个成员之间会起到一种相互激励的促进作用，从而更好地成长。
更为重要的是，在团队合作中，成员之间可以合作共同完成一个人力所不能及的事情，也可以进行头脑风暴，分享彼此的想法，更好地解决工作中出现的问题。
这不管对于团队本身还是个人而言都有着重要的作用。
年轻的你若是作为一名员工，那就在团队中真诚合作，处理好和同事的关系，和大家多交流，多付出自己的努力，多为同事考虑。
只有这样，你周围的同事才会喜欢你，才会竭尽所能地帮助你实现自己的目标，同时也实现他们的目标，达到共赢。
在团队成员的帮助下，你才能最大限度地发挥自己的才能，并且渐渐成为团队中举足轻重的角色，如此一来，你离自己想要的成功就更近了一步。
此时的你若是年轻有为已经成为一名领导者，更是应该注重团队的力量。
做一名优秀的团队领导者，建立起一个相互尊重，相互关心，相互信任的高效团队。
同时为团队确立明确的发展目标，让团队成员各司其职，形成一股巨大的合力，更好地促进团队的发展和团队成员的发展。
除此之外，比尔盖茨指出：没有热诚的经营者，也就教育不出敬业的员工。
只有领导者拥有对工作百分之百的热情，才能激励员工全心全意工作。
也只有如此，优秀员工的价值才会展现出来，你的事业才会越做越大，越来越成功。
作为新一代的年轻人，若想取得成功，就听听比尔盖茨的忠告吧，让团队带领你走向成功的巅峰。
【忠告精华】比尔盖茨依靠着优秀的员工和高效的团队最终取得了巨大的成功，这是每一个想要有所作为的年轻人应该学习的榜样。
个人英雄主义的时代已经结束，年轻人要想做出一番大事业，就必须学会团队合作，重视团队的力量。
【人可以不伟大，但不可以没有责任心】人可以不伟大，但不可以没有责任心。
任何一个公司都喜欢有责任心的人。
观察一下形形色色的招聘简历，不管在哪一行，都会把责任心作为最重要的要求。
比尔盖茨经常对自己的员工说，人可以不伟大，但是不能没有责任心。
责任心是一个人立足的根本，更是一个人取得成功所必备的素质。
在微软，比尔盖茨向来注重培养员工的责任心，这体现在比尔盖茨的用人之道上。
众所周知，在微软的最高领导层，仅仅有几名重要的成员，这并不意味着比尔盖茨是一个不善于用人的领导，恰恰相反，比尔盖茨这样做的目的就是为了让员工明确自己的责任。
目前，微软共设有九个部门，每个部门都有着相同的结构，里面有一名产品部经理，一个开发部经理等，这样做，使得员工都负有自己岗位的重要职责，当出现问题的时候也就能够承担起自己的责任，避免了相互推诿责任的情况发生。
如此一来，微软的员工都有着强烈的责任心，把自己手头的工作做好。
责任心对于现代人来说十分重要。
调查表明，企业往往愿意信任一个能力一般而有着较强责任心的人，也不会重用一个能力很强却没有责任心的人。
一个人即使有着再大的能力，若是没有责任心也就失去了意义。
反之，即使一个员工的能力一般，但是有着强烈的责任心，企业也会乐意录用这样的人，并为这样的员工提供能力培训的机会。
所以，年轻人走向社会之后，不要因为自己的能力不足而失去自信，只要你拥有足够的责任心就一定能够赢得领导的赏识，也会受到同事的尊敬。
这份责任心一定能够引领你走向成功。
年轻人，像比尔盖茨那样做一个有责任感的人吧，你可以不伟大，但是你必须有责任心。
抛弃找借口是培养责任心的根本，所以，在做事情的时候，不管有什么困难，都不要再给自己找完不成的借口了，抛弃你的借口吧，然后问问自己，你真的在对自己负责吗，你对你的工作负责吗，你真的对自己百分百负责了吗？随时随地要求自己成为一个具有高度责任心的人，会让你拥有一个像比尔盖茨那样精彩的人生。
【忠告精华】责任心是一个人立足的根本，是每个人身上都应该具备的素质。
只要拥有了责任心，你便会发现它的奇妙之处。
责任心就像是一个百变魔法师，让你焕然一新，让你的工作从此不再枯燥，让你做比别人更加优秀，让你走向最终的成功。
【为了乐趣工作，永不厌倦】我工作是为了乐趣。
比尔盖茨在华盛顿大学商学院的演讲中忠告年轻人：你必须做你自己喜欢的事情，我完全赞同这样的观点，最关键的就是在于你能从你的工作中找到乐趣。
对我本人来说，能够和那些聪明的人在一起工作，克服困难就是我最大的乐趣。
在比尔盖茨看来，工作就是为了乐趣，只有为了乐趣而进行的工作，才能让我们保持持久的热情，并且永不厌倦地工作下去。
比尔盖茨在微软时每天都会工作十六七个小时，如果你去和他讨论与工作有关的事情，他会非常非常的乐意。
但是，若是你忽然话锋一转，问比尔盖茨一个与工作不相关的问题，比尔盖茨马上就会变得没有精神，他会觉得这个问题是无关紧要的。
比尔盖茨非常热爱自己的工作，所以对公司员工的要求也很高，比方说一家公司的市场占有率为85%，这家公司一般都会非常满足，因为这已经是很高的水准了。
但是，若是这样的情况发生在比尔盖茨身上，他的第～反应绝对是：剩余的15%被哪家公司占领了？
同时，比尔盖茨是一个喜欢演讲的人，到处积极地宣传自己的工作，为此还出了两本书《拥抱未来》和《数字精神系统》。
里面字字句句充满着比尔盖茨对工作的热爱和乐趣。
由此可见，比尔盖茨的]二作的确充满了乐趣，这个出了名的工作狂在工作中享受着最大的乐趣，让我们羡慕不已。
年轻的你不妨问一下自己：你的工作快乐吗？有没有感觉自己工作时间长了以后会不开心？有没有感觉自己在工作中付出了太多却没有得到应有的回报？有没有觉得每天早上起床上班是一种痛苦？有没有感觉自己想要换个工作，感觉自己当初入错了行？你在工作中得到了什么，你为了什么工作，你每天工作快乐吗？
很多年轻人通过各种途径抱怨自己的工作，感觉自己的工作没有当初想象中的好，对自己的工作充满了厌倦。
甚至有人说，工作太累了，我就是不想工作。
该如何避免对工作产生厌倦？方法很简单。
比尔盖茨告诉我们，若是不想那么劳累地工作，最简单的方法就是找到自己最喜欢的事情，当你在做自己喜欢的事情时，爱上自己的工作时，就等于一辈子都不在工作。
如何才能找到自己最喜欢的事情，体验到工作的乐趣呢？那就是去体验生活。
奥巴马在开学演讲《明白自己的责任》中写道：也许你能写出优美的文字～甚至有一天能让那些文字出现在书籍和报刊上但是如果不在英语课上经常练习写作，你就不会发现自己有这样的天赋；也许你能成为一个发明家、创造家甚至设计出像iphone-样流行的产品，或研制出新的药物与疫苗但是如果不在上课时多做几次实验，你就不会知道自己有这样的天赋；也许你能成为一名议员或者最高法院法官，但假如你不去加入各种活动和辩论赛等，你也不会发现自己的才能。
只要你肯去积极地寻找，就一定能够找到自己想做的事情，并且找到工作中的乐趣。
比如，一个人在一次演讲中发现自己带给了听众快乐，自己也很有成就感，也许这就是他的兴趣所在，再比如，一个人发现自己特别钟情于写作，每次写作时都会心情舒畅，不知疲倦，那么也许他的兴趣爱好就在这一方面。
只要我们去体验生活，关注自己的内心感受，就一定能够找到自己最喜欢做的事情，并且快乐地工作。
要知道，为了自己的兴趣工作，是永远不会疲倦的。
除此之外，年轻人还需明白的是，快乐不是用金钱衡量的，马云的钱并不比比尔盖茨多，但是马云却说自己的工作带给他的乐趣一定比比尔盖茨多，因为他在做自己内心最喜欢的事情。
同样地，年轻人更应该有对待工作的良好态度。
我们所拿的薪水比比尔盖茨少，甚至我们一辈子所挣的钱比不上比尔盖茨一天所挣的钱，但是这并不能说明我们不如比尔盖茨快乐。
快乐工作并不取决于我们所拿的薪水，而是取决于我们是否在做自己最喜欢的事情，是否能够心无旁骛地走下去。
在微软的发展过程中，不管是事业的巅峰，还是在遇到挫折之时，比尔盖茨总是能够心无旁骛地坚持下去，把自己所有的精力都投入到软件的研发工作上，做自己最喜欢的事情。
这一点，更是值得年轻人好好借鉴。
当年轻人找到自己喜欢做的事情之后，一开始肯定会在工作中找到自己的乐趣，但是若是长期坚持下去，或者看到自己别的兴趣爱好之后，很容易受到各种诱惑而转向别的兴趣，这样的重复并不见得是一件好事。
经常地更改自己的工作，会让我们的人际关系、人脉，口碑等从头积累，而且也是不能踏实工作的表现。
人生有几个青春能让我们从头来过？所以，若是年轻的你已经找到自己真正热爱的事情就一定要一心一意地坚持下去，这种持久的坚持会让你获得成功的体验，让你更加快乐地工作。
【忠告精华】如果你想获得真正的快乐，就应该把工作当作一种乐趣。
要做到这一点，年轻人需要在职业规划时选择自己热爱的职业。
一旦做出选择，除非发生意外，千万不可反悔。
朝三暮四地更换工作，只能会让你对工作更加厌倦，而一心一意地走下去才能让你取得成功。
【积极进取，落后就是耻辱】如果我们不抓紧时间前进，就会远远落在别人后面。
比尔盖茨在接受《花花公子》的采访时这样说道，如果我们不抓紧时间前进，就会远远落在别人后面，在比尔盖茨看来，落后就是一种耻辱。
作为微软的创始人，比尔盖茨始终把落后当作一种耻辱，在他看来，只有不断地积极进取，才能够走向成功。
如何才能拥有积极进取的工作态度呢，年轻人需要做到以下几点。
首先，从点滴做起，保持积极的心态。
下雪了，有人会说怎么下雪了，真可恶，天气那么冷，也有人会说：哇，下雪啦，瑞雪兆丰年。
你不妨选择后者，把事情都往好的方面考虑，这样，你就会慢慢地积累起一份内在的力量，当你在工作中遇到困难的时候，更趋向于积极地想办法解决问题。
其次，自我暗示，不断地鼓励自己。
当我们消极的时候，在工作中无法前行时，不妨问问自己以前都做了些什么，取得了怎样的成绩，让这些小小的成绩鼓励你，带给你自信，相信自己一定能够做好，以保持更好的工作精力。
再次，培养工作的爱好。
三百六十行，行行出状元，不管是在做怎样的工作，只要你用心地去做，就一定能够带给你一种成就感。
做自己喜欢的事情，可以让我们更加积极向上。
最后，加强体育运动，强健体魄。
体育运动是每一个人应该保持的习惯，可以缓解我们的工作压力，使得自己身心愉悦，一个热爱运动的人一般都对生活有着积极向上的态度。
做到这一点，需要因人而异。
比如，比尔盖茨喜欢打高球，乒乓球等，你若是喜欢篮球或者跑步，都可以让它融入到你的工作和生活当中。
我们只有像比尔盖茨那样拥有积极进取的工作态度，才能够在激烈的竞争中一直保持不败。
【忠告精华】比尔盖茨从来都不会坐等未来，而是积极地进取，本着落后就是耻辱的观念指导着自己前进，这是每一个人的成功法则。
【为了成功，永远不要有消极的思想】你越有消极的思想，你就离成功越远，永远不要有消极的思想。
比尔盖茨对年轻人说：有些人总把别人的成功都归功于运气，自己的失败就说是运气不好。
今天的成绩是你过去努力的结果，如果你对今天的成绩不满意，说明你过去的努力不够，如果你今天只是抱怨而不采取行动，那留给明天的还是抱怨！如果你越消极，那你就离成功就越远，所以永远不要有消极的思想。
尽管经历过重重的失败，但是比尔盖茨却从未有过消极的思想。
而是在受挫后吸取失败的教训，并且努力向前。
这种积极的思想可以让人充分地发挥出自己的能力，激励人一步一步走向成功的巅峰。
这样的人，一般拥有必胜的信念，不管遇到怎样的挫折都充分地相信自己，他们脸上永远挂着自信的微笑。
年轻人刚走向社会，更是应该努力让自己成为这样的人，让自己拥有积极的心态来面对未来生活的风风雨雨。
要知道，打败我们的并不是挫折本身，而是我们面对挫折时的消极心态。
人生不总是一帆风顺的，只有积极乐观地对待这些挫折，你才能够顺利将逆境转化为顺境，才能够不断地成长。
要成为一个拥有积极思想的人，年轻人可以尝试着从以下几个方面做起：第一，向理想中的自己靠拢。
积极的行动铸就积极的思想，积极的思想促进积极的行动。
若是你希望自己是一个勇敢的坚强的人，那就把自己看成一个勇敢坚强的人，在言行举止中尽量做到坚强勇敢。
比如，锻炼一个人走夜路，一个人生活等等。
第二，毫无理由地相信自己。
一个人只有充满自信，才能在遇到困难时有勇敢面对的勇气。
当你拥有这份自信之后，就已经向着打不垮的自己更近了一步。
要做到这一点需要我们平时做一些力所能及的小事，增长自己成功的体验，同时，多给自己心理暗示，每天早上起床后告诉自己：今天又是美好的一天，我一定会成功，当你这样想的时候，你就一定会成功。
第三，用你的自信影响周围的人。
当你慢慢地树立起积极的思想之后，这份思想会带给你一种快乐的感觉，让你的信心倍增。
工作生活中的困难也就越加不值一提。
同样地，这种积极的思想会影响到你周围的人，让你的周围的人都充满着正能量。
即使你偶尔有了消极的思想，也会立刻被你周围人的正能量所吞噬。
要做到以上这几点并不难，关键在于我们是否能够坚持下去。
成功者和失败者最大的区别就是：成功者总是拥有积极的思想，相信自己能够做到最好，而失败者恰恰相反，他们的人生在消极思想的支配下走向失败。
年轻的你为了成功，谨记比尔盖茨的忠告吧：永远都不要有消极的思想。
【忠告精华】一个人是否成功，关键看他的思想。
比尔盖茨告诉我们：我们的心态在很大程度上决定着我们人生的成败。
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