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群防群治工作总结 篇1
我乡的群防群治的人防组织比较健全，物防设施落实较好，技防建设基本普及，整体防范能力较高，没有突出的治安防范、控制和管理死角。刑事案件得到有效控制，居民反映强烈的治安问题得到及时解决，群众的安全感明显增强。
一、群防群治队伍现状
（一）构成、数量及特点
建立了以7支队伍为主力的群防群治队伍。为在全乡形成多层面的大综治格局，我乡主要抓了7支队伍的建设，保证群防群治有充足的力量。一是建立了治保会，在27个村、居委会、卫生院、信用社、邮政所、3所学校设立治保会，按要求配备保卫干部和专职人员，目前全乡内共有治保会34个，102人。组织群众，做好防特、防盗、防火、防治安灾害事故的“四防”工作，落实各项安全防范措施，消除和堵塞不安全和隐患和漏洞。二是建立了专职治安巡逻队。以居委会为依托，成立2支治安巡逻队，共9人。采取白天和晚上轮流巡逻，且采取不定时巡逻制，尤其加强小区楼院、学校周边等地方的.巡逻，确保一方安全。三是建立了民兵应急分队，全乡共2支民兵应急分队，40人。开展巡逻守候工作，在克服防范断档现象，减少犯罪空隙，及时发现和抓获犯罪分子方面发挥了重要的作用。四是建立了守楼护院队伍20人，积极发动治安积极分子参与值班防卫，较好地实现了“路、街、门、店、楼、院”联防联动。五是健全了246名综治维稳信息员组成的信息网络，加强了对刑释解教人员、暂住流动人口、社会闲散人员的秘密监控，以及犯罪线索、治安线索的搜集，保证了治安和矛盾纠纷信息畅通。六是组织平安建设志愿者120人，在本乡开展治安巡逻、应急救援、义务消防和法律知识宣传、安全防范知识宣传活动。七是其他群防群治力量130人，制止各类违法犯罪行为，及时调解和处置各类矛盾纠纷，提高社会治安驾驭能力。
（二）工作方式及成效
在乡党委、政府的领导下，抓好了村(社区)治保会、调委会队伍建设，大力开展群众联防联治，发挥好治安积极分子的作用，组织联保户自防自治。健全治保会、调委会工作机制，进一步充实力量、健全组织、建立规范，督促定期召开治保会、调委会会议，抓好群防群治各项措施的落实。加强对场镇、单位、学校周边安保工作的监督指导，依法督促建立健全内保机构，调整充实保卫力量，制订完善防范制度，切实加强场镇、单位、学校周边的治安防范和安全管理工作。
我乡重视矛盾纠纷调解和群防群治工作，效果明显，刑事、治安案件逐年减少。目前，我乡群防群治队伍协助开展法制宣传15次；协助开展综治工作32次；协助开展调解工作63次；协助开展帮教工作12次；组织参加“7.17”抗洪抢险，发动群防群治力量290人次，组织群防群治力量参与治安巡逻守护280人次。
（三）组织管理、教育培训及经费保障
长期以来，为实现社会治安根本好转和长期稳定，我乡大力倡导人民群众自发的社会治安防范管理手段，把群防群治与社会稳定工作纳入重要议事日程。着力建章立制，规范工作行为，健全保障机制，加强教育培训。20xx年，加大对综治专项经费和群防群治经费的投入，为平安创建活动的顺利开展提供了经费保障。对群防群治工作的组织、报酬等作出明确具体的规定，同时加强群防群治工作的日常协调、检查、指导和考核，进一步整合群防群治资源，争取了最广泛地预防和发现犯罪、维护社会治安的可靠社会力量，为共同参与社会治安综合治理工作，共尽治安管理责任和义务的治安管理体系奠定了坚实的群众基础，并取得了显著成效。
二、存在的问题及困难
一是思想认识存在偏差。主要是少数村对群防群治工作重视不够，工作措施不到位。有的村治保会、调委会形同虚设，没有真正发挥作用。二是管理体制不规范。对群防群治队伍管理与保障脱节、业务指导与管理脱节的现象大量存在。三是经费保障不稳定。存在经费投入与保障不足问题，有的甚至难以保障工作正常运转，造成群防群治队伍凝聚力、战斗力不强，人心不稳。由于经费短缺，群防群治人员的医疗保险等得不到应有的保障，一定程度上挫伤了工作积极性。四是专职防范力量发展不平衡、素质参差不齐。五是大部分群众参与意识不强。不少群众参与群防群治工作的热情不高、意识不强，不敢主动与身边的违法犯罪人员作斗争，不愿为公安机关的打击防范提供线索，有的群众甚至认为“社会治安与我无关”。六是队伍整体素质不高。由于种种原因，多年来群防群治队伍存在人员数量少、年龄偏大、文化水平较低的现象，人员的整体素质不高，与新形势下的社会治安工作极不相称。
三、意见和建议
1、进一步完善社区群防组织，加强社区、治保会和义务巡逻队多层面的治安防控体系建设。
2、充分调动群众积极性，营造人人参与的良好氛围，要鼓励热心公益事业的有识之士积极参与群防群治工作。
3、要建立健全行之有效的激励机制。对成绩突出的单位和个人以及同违法犯罪分子作斗争的有功人员要给予表彰奖励，对在同违法犯罪分子作斗争中受伤、致残人员要给予妥善治疗和安置，对在同违法犯罪分子斗争中牺牲人员的家属要给予抚恤。
4、加强对重点单位、居民小区、农贸市场、超市的治安巡逻，确保群众人身和财产安全，维护好学校周边的治安秩序，净化教学育人环境。
群防群治工作总结 篇2
近期，团区委通过三步走的方法，即采取一种模式、二支队伍、三个载体的队伍建设和工作思路，发挥服务青少年，维护青少年合法权益的工作职责，立足社区基层，积极助力群防群治工作。
探索建立一种模式，立足基层开展群防群治工作。为更好的引导和激励社工和义工参与社会和社区志愿群防群治服务，团区委探索并建立起了社工+义工的双工联动模式，充分发挥社工在组建团队、规范服务、拓展项目、培训策划等方面的专业优势，形成社工引领义工、义工协助社工的联动发展机制。通过向义工联申请义工和招募新义工等方式，使每一名社工固定联系一定数量的义工。通过这种模式，在社区和学校打造了包括青春家园青少年关爱咨询、四点半课堂课后辅导、阳光工作室青少年行为干预等服务品牌。
组建倚靠二支队伍，构建群防群治工作的一线力量。社工是社区社会组织、义工发展的助推器，是面向社区人群的第一线工作人员。在社工队伍的建设上，团区委通过加强与社工机构的沟通交流，坚持逢进必考，逢选必优的选任原则，对每一位竞岗社工进行面试等考察考核，以此建设一支高素质的社工队伍。定期进行社工综治业务和队伍管理培训，不断推进和深化社工队伍的专业性，为开展相应服务奠定了更为扎实的理论基础，也为社工队伍提升业务素质和能力提供一个交流、分享的平台。义工群体是维护社区和谐安定的有力保证，团区委不断推进义工组织建设，强化队伍管理，引导广大青年以义工服务的方式积极参与维护稳定及社会管理综合治理工作，在全社会弘扬奉献、友爱、互助、进步的义工精神。
充分利用三个载体，多平台开展群防群治工作。团区委通过构建城市志愿者服务站(U站)、社区综合团委、志愿者组织三个层次的平台，多层次开展服务。一是通过在U站专栏放置了各类法制、安全宣传刊物，安排义工值班，收集违法犯罪线索举报等，开展志愿者路面联防工作。二是在各街道社区组建了综合团委，与街道综治部门信息对接，通过开展双工联动工作模式，在各社区内开展普法禁毒课堂，问题青少年跟踪管理等工作。三是培育和组建了一批致力于构建和维护社区和谐的群众志愿者组织，发动由社区居民组成志愿服务队伍，鼓励热心公益事业的有识之士积极参与群防群治工作，发展并依靠一批义工骨干，调动群众积极性，营造人人参与的良好氛围。利用三个载体不同的特点和功能，分别搭载相应的工作任务，精准投放工作力量，提升群防群治工作的效果。
群防群治工作总结 篇3
社区围绕区、街会议精神，坚持科学发展观以“抓稳定，保发展，促和谐，求实效”的工作思路，结合社区实际情况，深入开展好群防群治工作。
我们针对社区实际情况，全民督促抓好安全生产工作，到各单位场所及沿街店面检查消防安全设施配备情况，重点对无物业小区消防通道进行整治，严禁消防通道堆放杂物及停放车辆。在检查中发现存在的问题及时整改到位。
为了提高群治的安全防范意识，增强群治的自我保护能力，提高群治的整体法律观念，社区利用多种形式来开展好群防群治工作，如利用班组长会议，巡逻队员例会，居民会议大力宣传和发动群治参与群防群治工作，开展勤转、勤看、勤查活动，如果发现问题及时采取措施。在不断强化群防群治管理的同时，我们也注重巡逻队员的素质教育，增强巡逻队员的责任心。我们社区巡逻队员李忠锦巡逻时，在林业宿舍内当场抓获一名盗电动车的犯罪嫌疑人，因此，李忠锦还受到街道综治办的奖励。
和谐社区就是人们群治能够安居乐业，良好的治安环境是构建和谐社会的基础，是发展经济的坚强保障，为此，我们也加强外来人员管理，减轻发案率。由
我们要让治安工作在全社区范围内形成人人关心，大家重视的良好氛围，做好群防群治工作，有计划，有步骤，有总结，努力探索解
决社区各种矛盾的新办法和新经验，为社区经济腾飞，人们的安全做出新的举措。
群防群治工作总结 篇4
在区委、区政府街道党工委的正确领导下，江南小镇社区紧紧围绕平安社区创建，认真做好群防群治工作，在坚持开展群防群治的同时，大力加强治安防范工作，紧紧围绕基层建设，以群防群治力量为依托，以义务巡逻人员和治安员相结合的社会治安防控体系，以确保我社区的政治稳定和治安秩序的稳定。一年来，我社区做了如下一些工作：
一、加强治安防范组织的建设，进一步建立健全治安防范组织，由社区党支部书记担任组长，成员由社区两委成员和居民小组长担任，确保群防群治工作的顺利开展。在社区的统一领导下，各治安防范小组坚持巡逻值班，特别是节假日期间的值班看守工作。
二、加强了群防群治工作的队伍建设，并要求同志们及时总结经验，不断完善并严格执行内部管理制度和各项规章制度，从严要求自己，并注重自身的修养，不断提高自己的文化素质。并要求工作人员要以自己的言行来赢得广大居民的信任，赢得广大居民的凝聚力、向心力，以发挥出自身的战斗力。
三、群防群治工作以块为单位，在江南小镇社区的辖区范围内，共设立了4个小组，建立了治保员、信息员、治安巡逻员等队伍建设，并设立了一个治安报警点，以搞好社会面控制，处理治安问题，加大群防群治工作的力度。
四、积极预防，加强管理。发动社区离退休党员、居民组长和社区各种自治组织的力量，借助与社区居民熟、了解居民情况的优势，把发现的各种矛盾苗头及时汇报。使各种矛盾化解在萌芽状态，同时，大力调动广大居民参与社会治安群防群治工作的积极性，以增加广大居民参与的热情，不断提高他们的防范意识和与坏人作斗争的责任感。
总之，在上级部门的正确领导下，通过提高认识，完善落实制度，严加防范，使社区的群防群治工作不断加强，有力地推进了社区各项工作的开展。在今后的工作中，将进一步发挥广大居民的积极性，加强群防群治力量的建设，努力使社区的.群防群治工作再上一个台阶。
群防群治工作总结 篇5
2月9日上午，坪山区20xx年度群防群治工作总结表彰暨20xx年工作部署会在区委区政府三楼会堂召开。会议由区政法办主任华明同志主持。公安分局综合处处长郭林同志宣读了《表彰决定》，各参会领导为受到表彰的先进代表进行了颁奖，优秀代表作了表态发言;公安分局党委委员、纪委书记永来同志总结回顾了20xx年工作情况，市公安局治安巡警支队立群副支队长对我区在20xx年群防群治工作中取得的优异成绩高度肯定，提出了殷切期望;区政府副区长、公安分局局长德明同志作了讲话，对社会各界、广大辅警及群防群治队员所做出的贡献给予了充分肯定，并结合我区实际对20xx年工作提出了明确具体的要求;最后，区委副书记映中同志作了重要讲话，对全体群防群治单位和个人在这一年中的奋勇拼搏、攻坚克难表达了衷心的感谢，从统一思想、压实责任、团结协作、传承发扬、落实保障等方面提出了五项具体的指导意见。会议要求，各单位要认真学习领会、贯彻执行会议精神，以更扎实的工作作风、更务实的工作态度，投入到工作中去，推动我区社会治安持续稳定好转，为打造深圳东部中心和我区经济社会全面飞速发展作出积极的贡献。
群防群治工作总结 篇6
去年12月上旬，我们对天长市区八个新老小区的安全防火和防盗问题进行随机调查。调查显示，天一、双苑、园丁新村、永福嘉园与金园华庭等新建小区的消防硬件设施大多配置较齐全，管理也较规范，但也有一些小区尤其是老小区的消防等工作依然存在着不少隐患和问题，新老小区住房被盗情况时有发生。
——在安全防火上，起火因素越来越多，消防形势不容乐观。现代家庭用电、用气，家中易燃、可燃物较多，且居住集中，只要有一人用火、用电不慎，即有可能引发大面积火灾。有的小区楼下是商场、饭店、网吧或娱乐场所，这些地方电器使用率较高，稍有不当，也会引发火灾，进而殃及楼上居民。一些外来务工人员、临时租户在小区租用的房屋里乱拉电线，使用简易、质量较差的电器，有的违章用电，极易造成火灾。
按法律规定，小区内消防车道的宽度不应小于3.5米，室外消防火栓的间距不应超过120米等,但有的小区没有达到标准。有的即使达到标准，但机动车挤占车道等人为因素也使消防通道不够畅通。如果发生火灾，必将给消防人员带来很大的救援难度。有的小区虽有消防设施，但因物业公司没有对消防设施进行日常维护和保养，或保养不及时，导致消防设施不能正常使用或消防设施损坏。有的小区虽配有消防器材，但质量不能保证，关键时刻到底能发挥多少作用都很难说。老小区的消防橱窗有的被破坏，成为杂物箱，消防器材丢失或被盗。有的楼层虽配有灭火器，但不见灭火栓，有的灭火器被损坏，无法开启，消防设施形同虚设。
更重要的是不少居民防火意识十分淡薄，总认为火灾这种事毕竟少，不会那么巧，没必要“时刻准备着”，工作总结《小区群防群治工作总结》。对于消防知识，有的居民只知道一个字：跑。对于怎么跑知之甚少，对于灭火器，很多居民只知道它的样子，不知道如何使用。
——在防盗上，物业管理存在漏洞，盗窃现象时有发生。有的封闭式小区管理不严，闲杂人员可任意进入小区。有的小区围墙外住户对内开门，人员进出，没有保安过问。还有的小区小偷从天然气管道爬进住宅，而保安部门浑然不知。就连一些新建小区的天然气管道安装也很不科学，成为小偷上楼入户的“天然”工具??其它开放式老小区被小偷光顾的现象更是不稀奇。据不完全调查，全市几乎所有小区都发生过业主东西被盗、被损之事，而物业管理部门都不承担一点责任。
防火防盗工作事关群众生命财产的安全，事关社会的和谐稳定，相关部门一定要吸取去年上海“11.15”特大火灾的教训，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强责任感、紧迫感，切实将防火防盗工作做细、做深、做实。为此，提出以下建议：
一、加强防火防盗工作领导，建立健全安全防范网络
对于没有物业管理的老小区，有关部门要积极整合物业管理资源，采取多种形式，加快推进老小区的物业管理步伐，使其早日走上规范化管理轨道。消防大队、公安派出所要加强对老小区防火防盗工作的指导，确保主要通道畅通无阻，消防器材添置在最紧要的地方，能满足扑灭初起之火的需要，给消防队到达火场争取时间。另外，可在党员、退休人员、热心群众中发展防火防盗志愿者，请他们协助参加社区的防火防盗宣传及管理、巡查等活
动，以解决社区人手不够的'问题。有条件的社区还可在所辖小区要道口加装监控探头，安排人员巡逻值班。
对于已有物业管理的新小区，要落实安全责任制和岗位责任制，做到分工明确、责任清楚：物业公司要确实担当起小区防火防盗工作的主角，保证小区内消防器材、疏散通道、安全出口等设施符合要求，决不能出现灭火器过期、消防栓无水或损坏等情况；消防部门要加强对小区消防工作的监督和培训，按规定配置质量合格的消防设施和器材，帮助制定灭火和应急疏散预案，在监督过程中如果发现管理不到位且问题严重的，要严格行使执法权。 无论是物业公司还是社区居委会、公安派出所，都要积极磨合，针对新老小区防火防盗工作存在的薄弱环节，制定出防范措施，探索建立防火防盗工作的长效管理机制。市政府要将防火防盗工作纳入各地各部门和物业公司的年终考核，目标与奖惩挂钩，对于因工作疏忽造成较大事故的，要严格追究相关人的责任，坚决防止重特大事故的发生。
二、认真开展安全隐患排查，确保整改措施落实到位
公安派出所、社区居委会、物业公司等部门要加大联合执法的力度，定期与不定期地开展对所辖小区，特别是“四小”（小饭馆、小商店、小网吧、小旅馆）及出租屋防火防盗隐患的排查、整治工作，重点检查安全管理制度是否落实，防火通道是否畅通，消防器材、摄像监控、红外线报警器等安全防范设施是否完好，是否有电线乱拉乱扯等违章现象??对排查中发现的安全隐患，要分类建立台帐，认真督促整改，并落实整改负责人、整改措施和整改时限，做到隐患排查一个，整治一个，不留死角，切实将不安全和不稳定因素消除在萌芽状态。
另外，物业公司等部门要建立健全防火防盗预案机制，随时做好防火防盗紧急待命，对于火警、盗警能做到快速、及时、妥善处理。社区居委会、公安派出所要加大对外来人口租赁房屋的检查管理力度，做到底数清、情况明，并密切关注动态，及时发现并消除各种安全隐患。
三、扎实开展专业技能培训，不断提高保安综合素质
保安是小区安全防范的重要力量，在防火防盗工作中起着关键作用，所以，主管部门要有计划地对保安进行较系统的消防专业培训，使他们掌握一定的消防知识与技能，做到一旦出现险情，会报警、会组织人员疏散、会扑救初起火源。对小区内的消防设施，保安要做到每个月至少检查一次，发现有问题的设备，要会及时维修、更换，确保在需要时正常使用。
另外，要教育保安增强责任心，在工作期间尽职尽责，勤检查、勤巡视，提高安全意识，做好值班日记。封闭式小区在加强夜间巡逻的同时，要充分发挥电子监控的作用，做到人防加技防，确保一方平安。对玩忽职守、造成重大事故的保安，物业公司要给予严厉处分。
四、加大防火防盗宣传力度，切实增强居民防范意识
宣传部门、社区、物业公司、学校、幼儿园要运用多种形式，加大防火防盗知识的宣传力度，提高广大居民和少年儿童的防范意识和自我保护能力。建议各中小学要开设消防安全课程，使其掌握一定的消防知识和避灾逃生的技能。新老小区要创新群防群治模式，成立好业主委员会，选好楼长，加强小区内居民的相互沟
通和联系，逐步向网络化管理迈进。一旦发现险情，大家互相电话告知，形成群防群治的强大合力。有条件的小区，还可组织居民进行消防演习，让居民学习如何正确使用灭火器等消防器材。居民在平时的生活中，也要配合物业做好防范工作，如外出时，关好家中门窗，做到“用电用气不离人，人走用电用气停”。要经常检查家中电、气等有无不安全隐患，发现问题，及时处理。路遇可疑人员，及时告知保安。自觉清理阳台、楼道等易燃易爆物品。在家居装璜时，要尽量使用阻燃材料等等。
另外，随着城市规模的不断扩大，高层建筑的增加，对防火工作也提出了更高的要求，所以，建议相关部门未雨绸缪，采取措施，做好安全防范工作。
建议相关单位严格执行国家《高层民用建筑设计防火规范》等法规，不折不扣地做好高层住宅小区内消火栓设置以及消防车道的设计。另外，按规定，高层建筑每14层应建一个防火避难层。该用特殊的阻燃材料建成的楼层，还要配备专门的增压设备，将空气往避难层外压出，防止浓烟、烈火侵入，以方便人员躲避火灾。理论上，只要楼不塌，避难层里人员的安全就能得到保障。建议相关单位本着“宁将钱投在灾前预防上，不将钱投在灾后善款上”的思想，下大本钱建好这防火工程。
建议物业公司在每个高层小区建设一个消防站，配足配齐相关的消防装备和监控系统，实行专人负责和24小时监控。消防部门要针对高层建筑的特点，协助物业制定出一套完整的消防应急预案。消防队伍要加强战术训练和综合演练，不断提高灭火实战能力，力争做到呼之即来，来之能战，战之即胜，坚决将火患消灭。
群防群治工作总结 篇7
随着社会治安综合治理工作的进一步深入开展，“打防结合，以防为主”的综治工作方针已经深入人心，社会治安防控体系的完善与否成为影响我县社会治安状况的重要因素，群防群治队伍也日渐成为维护基层治安秩序稳定的一支重要力量。我县经过近几年的探索，初步形成了一支相对稳定的群防群治队伍，在促进社会治安综合治理工作中发挥了重要的作用。全县社会治安明显好转，人民群众安全感逐步增强，为构建和谐柯坪提供了良好的环境。
一、群防群治队伍的基本情况
治安保卫委员会(简称治保会)是根据毛泽东同志亲自倡导而建立起来的，是属国家宪法保护的基层群众性的治安保卫组织。自解放初期建立治保会以来，各地治保组织在各级党委、政府领导和公安机关指导下，为维护当地治安，促进经济建设和保护人民生命财产安全方面，作出了不可磨灭的贡献。但是，伴随着改革开放，社会由计划经济转向市场经济。由于人、财、物的流动，静态治安环境转向动态治安环境，治安形势的变化对治保会组织提出了更高的要求。过去农村治保会的组织架构与运作机制已很难适应形势发展的需要，针对我县各派出所人员少、任务重的实际状况，xxx摆脱了单纯依靠公安独揽治安工作的旧思路，注重向乡镇、村（社区）要“警力”，向群众要“警力”，聚集社会力量，共同参与维护社会治安。90年代以来维稳形势的复杂性和严峻性，县直各单位也都设立了专兼职门卫，目前，我县还没有成立物业管理公司和保安公司，各单位门卫的报酬x元/月xx元/月不等均由本单位解决并加强对其管理。全县辖x乡x镇x个村x个社区，x个村民小组，目前，县、乡（镇）、村三级共建立健全综合治理领导机构41个，治保委员会x个，委员x名，治保小组x个，成员x人，十户联防组织x余个，；1955年建立了调解委员会，因当时没有成立公、检、法、司等政法部门，主要负责对乡村法律方面的问题进行调解，目前全县共有调解委员会、调解中心x个，其中乡镇调解中心x个，村民调委会x个，社区调委会x个，厂矿企业调委会x个，配备人民调解员xx名。1957年建立了民兵组织，目前全县x个村（场）都组建有民兵治安小分队，共有队员xx名，各村和机关企事业单位均有专（兼）职治安员或门卫。群防群治队伍中本科占1%，大专占10.3%，中专占20.6%，高中占53.1%，初中占15%；人员来源主要由所在乡镇村推荐，群众选举，按照属地管理的原则统一管理，组建成一支责任心强、年轻、有战斗力的队伍。目前，全县
以基层一部一所为龙头的群防群治网络已建立健全起来，并在维护全县社会稳定中发挥了积极的作用。
二、群防群治经费筹集、管理、使用情况及装备配备情况
全县各村除由村委会主任或支部书记兼任的治保主任报酬由县财政每年补贴xx元外，其他治保、调解组织成员及民兵治安小分队、十户长等工作经费无保障，有时只能以减免义务工来作为其报酬，群防群治队伍的装备问题县、乡财力及村集体经济也是无力解决。
三、群防群治工作的基本做法
（一） 积极整合治安资源，落实社会治安综合治理目标责任制
xxx总人口为xxx万人，但是全县只有xxx余名公安干警。面对警力严重不足的情况，要搞好全县的治安防范工作，有效减少案件的发生，我们第一想到的就是要充分调动全县各乡镇、各单位治安力量，充分发挥他们的积极性，形成群防群治网络。我县认真抓好社会治安目标管理责任制的落实。在一年一度的政法工作会议上，主管政法的县领导与各乡镇、县综合治理各成员单位分别签订了社会治安目标管理责任书，并把该项工作列入年度的目标考核中，进一步明确目标责任。通过采取这种形式，按照“谁主管，谁负责”的原则，各乡镇、县直各单位做到看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事。
（二）人防物防相结合，提高群防群治网络的效能
在县委、政府的正确领导下，各乡镇党委积极组织派出所干警、武装部干事、联防队员、民兵治安小分队、十户联防组织经常性开展统一大清查行动，县、乡镇综治办、派出所在重大节假日期间不定期组织治安巡逻检查，坚持维护治安与服务群众并重。在具体工作中，突出抓了“三个结合”一是治安巡逻与安全防范相结合。在巡逻过程中注意发现各类不安全隐患，及时提醒有关单位和居民群众搞好防范，不给犯罪分子以可乘之机，预防各类违法犯罪的发生。二是治安巡逻与督促检查相结合。在平时加强对重点要害单位（部门）安全防范督促、检查、指导的基础上，把易放松警惕的夜间作为对重点要害单位（部门）防范工作进行督导的重要时段，发现问题，当场指出，当场监督整改，有效地预防了重点要害单位（部门）违法犯罪案件的发生。三是治安巡逻与服务群众相结合。在治安巡逻中，公安干警及联防队员在遇到群众有困难时，积极为群众排扰解难，同时也激发了群众积极参与社会治安综合治理的积极性。
（三）强化基层，构建群防群治防控体系
为了有效整合基层维稳力量，最大限度地发挥群防群治组织在维稳工作中的作用，xxx以公安机关为龙头把社会方方面面的力量整合起来，拧成拳头，形成一个具有整体性、实用性、协调性、开放性，集打击、预防、管理、控制于一体的高度动态化、社会化、科技化的治安防控体系。在整个网络体系运作中，把乡村干部、党员、农民以及乡村治安力量全部纳入稳定工作管理范围，实行分片包干，定点管理，职责明确，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
四、群防群治工作取得的主要经验：
xxx领导重视是搞好群防群治工作的关键。我县的群防群治工作始终得到上级领导的重视和关怀，在资金上给予倾斜，并多次亲临我县检查指导群防群治工作，各乡镇、县直各单位“一把手”对群防群治工作常抓不懈，经常召开会议研究安排部署工作，并把该项工作作为社会治安综合治理的重中之重来抓。各乡镇每年都组织一至两次群防群治队伍骨干分子集中培训班，由乡镇综治办、派出所、司法所举办岗位练兵活动，进行面对面的指导，使群防群治队伍的素质有了较大的提高。我们深深感到，一个地方的群防群治工作能否取得成效，领导重视是关键。
xxx条块结合，排查调处矛盾纠纷。在工作机制上，着眼于“三个化”的长效管理机制建设，构筑了纵横交错的工作网络。一是组织机构网络化。乡镇成立了以党委一把手为组长的矛盾纠纷排查组，下设办公室。乡镇成立了矛盾纠纷排查调解中心，乡镇党委书记任主任，专抓政法综治工作的
群防群治工作总结 篇8
社区围绕区、街会议精神，坚持科学发展观以“抓稳定，保发展，促和谐，求实效”的工作思路，结合社区实际情况，深入开展好群防群治工作，小区群防群治工作总结。
20xx年我们针对社区实际情况，全民督促抓好安全生产工作，到各单位场所及沿街店面检查消防安全设施配备情况，重点对无物业小区消防通道进行整治，严禁消防通道堆放杂物及停放车辆。在检查中发现存在的问题及时整改到位。我们还与居民签订消防公约2000份，发放治安宣传品200份。我们在努力抓安全生产工作的同时，也做好群防群治队伍的建设。由于经费的限制，社区群防群治队伍相对薄弱，现有保安人员7人（包括莲宅新村门卫4人），安全员1人。针对现有情况，我们通过跟小区物业负责人联系，并达成协议，采取每周三次和我们社区巡逻队员一起联动巡逻。另外，由社区民警为队长，社区主任、治安主任及协管员组成的巡逻小队，每周二次带队巡逻，以增加群防群治责任意识和保护地方居民安全。
为了提高群治的安全防范意识，增强群治的自我保护能力，提高群治的整体法律观念，社区利用多种形式来开展好群防群治工作，如利用班组长会议，巡逻队员例会，居民会议大力宣传和发动群治参与群防群治工作，开展勤转、勤看、勤查活动，如果发现问题及时采取措施。在不断强化群防群治管理的同时，我们也注重巡逻队员的素质教育，增强巡逻队员的责任心。我们社区巡逻队员李忠锦巡逻时，在林业宿舍内当场抓获一名盗电动车的犯罪嫌疑人，因此，李忠锦还受到街道综治办的奖励。
和谐社区就是人们群治能够安居乐业，良好的治安环境是构建和谐社会的基础，是发展经济的坚强保障，为此，我们也加强外来人员管理，减轻发案率。由于我们社区外来人员多，针对这种现象，9月初，我们由每周二次查外口增加到每周三次入户清查外口，了解外口进出动向，及时掌握信息，以便做好群防群治工作。
我们要让治安工作在全社区范围内形成人人关心，大家重视的良好氛围，做好群防群治工作，有计划，有步骤，有总结，努力探索解决社区各种矛盾的新办法和新经验，为社区经济腾飞，人们的安全做出新的举措。
社区居委会
20xx年11月30日
群防群治工作总结 篇9
20xx年度，我办在县委、县政府的领导下，以十八大和十八届四中、五中全会精神为指导，按照目标管理责任制确定的任务，扎实推进各项工作，较好的完成了年度目标任务。现将具体工作情况汇报如下，接受组织考核,不妥之处，请同志们批评指正。
一、坚持学习教育，不断加强干部思想和作风建设
加强理论学习，是提高干部素质，适应形势发展，保证各项工作任务完成的现实需要。一年来,我们始终注重干部的理论学习和思想教育。一是健全完善集体学习制度。坚持每周一次集体学习，全面学习十八大和十八届四中、五中全会精神，党风廉政建设各项规章制度，学习县委、县政府的决策部署，认真落实县政府廉政工作会议xx县纪委全会精神。二是坚持自学不间断。班子成员带头，利用工余时间积极学政治，学理论，学业务。全年每人写心得体会2篇，记笔记均在1万字以上。三是坚持理论联系实际。学习中紧密结合“双联”、“精准扶贫”工作中的实际问题，专题调研，重点辅导，讨论交流，解决疑难问题。通过学习，干部队伍的政策理论水平和法制业务能力显著提高，思想作风建设进一步加强，实际工作得到有效推动。
二、坚持民主集中制原则，切实加强机关党建工作
我们把贯彻落实县委、县政府和上级业务部门的重大决策的自觉性和坚定性结合到机关党建工作中，用发展的理念，创新的方法，务实的作风推动各项工作健康有序开展。把提高领导班子战斗力、凝聚力作为贯彻落实党的民主集中制的出发点和落脚点，进一步健全和完善了集体领导下的个人分工负责制，班子成员自觉执行党内政治生活的各项准则，树立正气，增强全局观念，坚持重大问题集体研究制度，落实班子成员的知情权和决策参与权。每月召开一次组织生活会，开展健康积极的思想斗争，弘扬批评与自我批评的优良作风，及时分析查找存在问题和不足，发现和解决机关党建中的问题。深入开展“三严三实”、“两个责任”和“效能风暴”活动，有效促进了机关作风的好转和工作效能、服务水平的提高。发挥党员的先锋模范作用，积极参与“精准扶贫”工作和“双联”活动，通过活动的开展不仅密切了党群、干群关系，还使党员干部的思想基础得到进一步夯实，机关工作作风得以进一步转变、政府法制工作得以进一步发展。
三、加强党风廉政建设，努力保持法制机构的良好形象
按照党风廉政建设的要求，认真落实“两个责任”，建立了“三图两表一单”，喷绘上墙，接受社会各界监督。落实了约谈制度，层层传导压力，靠实工作责任。健全完善了学习、工作、财务管理、请销假、车辆管理等各项制度，用制度规范领导班子和干部职工的行为。对工作中的一般事项班子成员间及时沟通，及时向职工通报。对重要事项，坚持集体讨论，严格按照规定程序办理。对规范性文件审查中的疑难问题，广泛听取各方意见，及时向上级或有关专业人员请示咨询。对涉及数额较大的购置、行政复议决定的作出、干部推荐等重大问题均通过职工会议集体讨论，不搞一言堂。严格落实副职分管审批，正职监督把关，经手人签字的财务管理制度，严格执行财政拨款部门预算制度、国库集中支付制度、政府采购制度，所有支出严格按照财务管理规定执行。今年我办财务运行符合规定，没有违规违纪问题，保持了法制干部清廉正派的良好形象。
四、充分发挥职能作用，积极完成业务工作任务
（一）加强领导、细化任务，依法行政工作责任得到进一步夯实
为了全面贯彻四中、五中全会及市委、市政府精神，促进依法行政工作更加扎实有效开展，今年，我们把全面推进依法行政、加强政府法治建设摆在更加突出的位置，根据人事变动，我们适时调整了全县依法行政工作领导小组组成人员。各乡镇，各部门也相应成立了依法行政工作领导小组，形成了一级抓一级，级级抓落实的组织领导体系。在日常工作中严格遵循《宪法》精神，体现《宪法》原则，按照法律法规规定要求操作，领导小组成员单位分工协作，密切配合，有序推进。在县政府拟定的《xx县十三五规划纲要》中，加入了推进民主法治建设，打造阳光、法治政府的建设目标，细化了目标项目规划。通过夯实工作责任，确保了依法行政工作顺利开展。
(二)健全制度，规范程序，行政工作法治化水平得到不断提升
一是加强规范性文件管理。严格按照《甘肃省规范性文件管理办法》的规定，认真落实审核、备案审查、定期清理制度。明确规定：凡以县政府名义发布的规范性文件，未经法制办事先审核，不得提交政府常务会议，不得发布；已经审核发布了的规范性文件必须报政府法制办、人大备案。对于乡镇，部门发布的规范性文件，必须报县政府法制办备案。今年共审核规范性文件21件，经常务会通过后发布16件，报备7件。
二是依法开展行政复议及行政诉讼工作。随着依法治县工作的深入开展，群众法制意识的不断增强，行政复议和行政应诉案件明显增多。面对新形势，我们积极探索并不断健全行政复议工作制度建设，严格办案程序，对每一例案件坚持从程序，实体两个方面审查，特别是从证据、法律依据、法律文书规范性等环节入手，注重从案件卷宗中发现问题，对行政机关的错误做到不护短不包庇，保障行政相对人的合法权益。同时，我们注意运用调解、和解等多种手段化解矛盾，尽量做到“定纷止争，案结事了”。截止目前，共受理行政复议案件14件，调解和解撤回行政复议1件、撤销行政处罚1件，减轻行政处罚1件，维持8件，正在办理3件。行政应诉案件3件，一件是因土地征收补偿安置引起的纠纷，第二件是二轮农村土地承包合同纠纷，第三件是长期进京上访而被行政拘留不服经县政府行政复议维持结果的诉讼。三起案件，我们均以事实为依据，以法律为准绳，以程序合法为基础，有理有据，积极出庭应诉，经中院、高院两级终审，政府均已胜诉。
三是积极推行法律顾问制度。《甘肃省人民政府关于加快建设法治政府打造法治政务环境的意见》及《xx市人民政府法律顾问聘用办法》出台后，我们积极汇报政府有关领导，及时制定了《xx县人民政府法律顾问聘用办法》。下一步我们将依据该办法起草《xx县人民政府关于在各乡镇、各部门普遍建立法律顾问的意见》，力争在2016年底在全县范围内普遍推行法律顾问制度，为我县依法行政提供人力资源保障。
四是稳步推行干部任前法律知识测试制度。为了增强新选任干部的法律意识和责任意识，提高领导干部依法行政水平，我们提请县委组织部对新任命干部进行任前法律知识考试，对考试不及格的，任命议案暂时搁置。今年共对24名新选任干部进行了任前法律知识考试，合格率达100%，通过法律知识考试不仅很好地检验了拟任对象依法行政、公正司法的水平和能力，而且使工作人员敬畏法律、敬重人民，自觉促进其以民生为根本、以法律为准绳，依法有序地开展工作。
（三）强化监管，规范行为，执法环境得到进一步净化
一是完善行政执法人员执法资格。针对近年来我县执法人员执法岗位调整较大，有证不在岗，在岗无证的现象比较突出的实际，我们严格按照《甘肃省行政执法证件管理办法》有关规定，对全县执法人员有关情况进行摸底调查。通过摸底调查，县直具有行政执法主体资格单位60个，具有行政执法资格人员640人。并重点对永和镇、安监局、城管局、地税局等部门进行了专业法律及综合法律知识考试及培训，换发行政执法证件210个。
二是认真开展行政执法案卷评查工作。全市行政执法案卷评查工作开展后，我们及时成立了以政府分管县长为组长的案卷评查领导小组，印发了《xx县行政机关行政许可卷和行政处罚案卷评查内容和标准》，采取一案一卷，全面进行了自查，自查率达到100%。领导小组利用三周时间对全县60多个行政执法单位500多份行政执法案卷进行了抽查，其中优秀案卷达31%、合格案卷达68%、不合格案卷1%，对不合格案卷我们提出了整改意见，下发了纠正通知书，并督促其限期落实。从检查情况看，大多数执法单位都能够按照有关法律法规和政策规定要求，严格操作程序，规范执法行为，做到宣传到位、制度到位、监管到位、落实到位。
三是规范行政处罚自由裁量权。督促各行政执法单位按照“明确行政处罚的原则、范围、基准和幅度，大力压缩行政处罚自由裁量空间”的要求，参照市级对应部门行政处罚裁量权的原则、范围、基准和幅度，出台了处罚自由裁量权基准实施细则。目前共有54个单位对细化标准已装订成册，并分解执法责任到岗到人，占执法单位总数的89%。根据全县各级行政部门报送的行政处罚依据及相关自由裁量权资料，法制办进行审核后，由各部门全部向社会予以公布。
四是加强执法行为监督。12月份，由我办牵头，组成两个联合督查组，采取听取汇报、查阅资料、评查案卷和座谈评议等方式，对县公安局、安监局、教育局等40多个单位的依法行政工作进行了全面督查和了解。重点查看依法行政年度工作要点、专题会议记录、工作台账、政务公开情况、执法机构是否健全、工作流程和管理制度是否上墙、执法案卷是否规范等情况，对查出的有关问题进行了现场反馈，责令整改，有效地推进了依法行政水平再上新台阶。