五一劳动节实践活动方案(篇一)
一、活动目的
五一劳动节是劳动者的节日，也是体现社会主义劳动价值观念的重要日子。为了增强职工的集体荣誉感、归属感和参与感，加强职工之间的交流，进一步推动企业和谐发展，我们企划组织一次五一劳动节实践活动。
二、活动时间和地点
时间：5月1日至5日，每天上午9点到下午4点
地点：市公园（或其他公共场所）
三、活动内容
1、志愿服务
本次活动的主旨是服务一线工作人员，我们将组织志愿者前往医院、警察局、公交公司等为一线服务人员提供慰问和服务。慰问包括发放水果、鲜花、感谢卡等，服务包括为服务人员擦拭汽车、打扫公共卫生区等。
2、文娱活动
为了给职工带来愉悦和放松，我们将在公园内举办文娱活动，包括唱歌、跳舞、才艺表演等，也可以邀请一些有名的嘉宾来现场演出。同时也可以组织职工参加瑜伽、太极拳、羽毛球等运动类活动，既锻炼了身体，也增强了劳动节的体育氛围。
3、家庭娱乐
今年还可以将家庭娱乐融入到五一劳动节的庆祝活动中，如亲子DIY活动、亲子游戏、亲子野餐等，可以让亲子之间更加密切，让劳动节变成全家参与的节日。
4、实践教育
此外，我们还可以组织一些实践教育类活动，如环境保护宣传、垃圾分类、红色故事讲解等，让职工身临其境感受生活中的实践以及可信可靠的红色故事，从而培养职工的责任感和使命感，让他们更深刻理解并践行社会主义核心价值观。
四、营造氛围
为了让这次五一劳动节实践活动更有吸引力和感染力，我们应该在营造氛围方面下功夫。比如可以制作宣传海报、栏杆装饰、悬挂条幅，还可以在活动现场设置充气气球、灯笼、彩带等，使活动现场变得更加热闹、生动。
五、活动组织
为了保证这次活动的顺利进行，我们需要认真组织和落实细节。我们应该提前进行活动宣传，加强活动安全保障和环境卫生，制定明确的活动流程和安排任务，加强志愿者的培训和考核，确保团队协作和任务完成度。
六、活动效果
通过这次五一劳动节实践活动，我们可以让职工体验到积极向上的社会主义核心价值观，增强了职工的集体荣誉感、归属感和参与感，更好地推动企业和谐发展。同时，还可以树立企业品牌形象，提升社会声誉。
五一劳动节实践活动方案(篇二)
五一劳动节是每年全民庆祝的重要节日之一，也是表扬劳动者贡献的日子。为了让员工更好地感受到企业的关心和感受到劳动的价值，一些实践活动计划是必不可少的。这里提供一个完整的五一劳动节实践活动方案，以此来满足不同类型的企业对节日活动的需求。
一、春游活动
春游活动是五一劳动节中最受欢迎的活动之一，它为员工提供了放松心情的机会。可以去郊外踏青，野餐，放松一下身心。但是，由于当前疫情的影响，春游活动的类型和规模应当适当安排，保证大家的健康和安全。
方案安排：
1. 控制人数，避免疫情传播风险。
2. 在活动前进行体温测量和健康信息核查。
3. 准备一个主题活动场所，如公园、广场或森林公园等。
4. 购买食品、饮料和烤肉等必需品。
5. 组织游戏和拓展活动，让员工间有更多的交流机会。
6. 带上草帽、太阳镜、伞和防晒霜保护员工。
二、团建活动
团建活动不仅可以增强团队凝聚力和友谊，还可以提升身体素质和增强沟通技巧等。例如可以选择户外拓展，参加集体运动或烹饪比赛等活动，这些都能够增加团队成员之间相互支持和信任的感觉。
方案安排：
1. 确定活动时间和场所。
2. 预定场地设施，如烤肉用品，锅碗瓢盆以及野外拓展的设备。
3. 确定团队活动内容和策划。
4. 推行活动的具体操作流程，如报名方式，疫情管控等。
5. 发布活动信息，让员工了解活动的具体信息和安排，提高活动的参与度。
三、互动游戏
五一劳动节还可以举办互动游戏。这种活动可以让参与者感受到活动的乐趣，促进员工间的交流和互动。比如猜谜、智力游戏和环保活动等等。
方案安排：
1. 选择适宜的游戏类型和方式。
2. 安排团队竞赛，以激励员工之间的互动。
3. 分组竞赛，增强协作能力和素质。
4. 设置奖励措施，激励员工之间的纪律和合作。
四、健康活动
五一劳动节就是表彰劳动者的节日。在劳动节的日子里，举办健康活动可以更好地保护员工的健康生活，增强工作效率和员工的幸福感。这些活动可以包括健康讲座、体检、健康筛查等等。
方案安排：
1. 确定健康活动的内容和形式。
2. 选择适宜的场所和设施。
3. 安排相关的资讯和人员。
4. 通过活动讲解健康知识等，让员工更好地了解健康知识并增强自我保健能力。
综上所述，五一劳动节实践活动是丰富员工的生活，促进企业发展的重要方式之一。通过让员工之间产生互相激励和自我增进的环节，可以推动企业的进一步发展，并带来更多的文化素质提升。
五一劳动节实践活动方案(篇三)
五一劳动节是每年的重要节日之一，为了丰富学生的课余生活，提高学生的劳动意识和实践能力，我们学校计划举办一系列的实践活动，以下是本次五一劳动节实践活动方案。
一、目的
通过劳动实践活动，让学生深刻认识劳动的意义，感受劳动的快乐，提高劳动技能，增强爱护环境的意识和责任感，进一步加强学生的实践能力和社会责任感。
二、时间和地点
时间：5月2日-5月4日
地点：学校操场和周边校园环境
三、活动内容
1.园林绿化
在学校操场和周边校园环境进行园林绿化，学生将通过清理垃圾、整理花坛等方式，学习园艺知识，增强环保意识，体验团队合作精神。
2.家政实践
学生将在学校餐厅进行家政实践，学习做饭、洗衣等生活常识，培养自理能力和团队意识。
3.体育锻炼
利用学校操场设施，进行运动比赛，学生将学习团队协作、互相帮助的精神，提高身体素质。
4.积木拼接
采用教育拼图进行拼接活动，培养孩子的动手能力和想象力，以及表现他们的感受和认知，增强他们的观察力。
四、主要工作
1.组织实践活动
根据实践活动安排，建立小组，组织活动并指导学生，确保活动顺利实施。
2.落实安全措施
对实践场地、设备和工具进行安全检查和保障，并落实安全责任制，确保学生的安全。
3.活动总结
对活动进行总结评估，发现不足和问题，提出改进措施，为今后的实践活动不断完善提供参考。
五、预期目标
通过本次五一劳动节实践活动，延续中华劳动精神，进一步强化学生的爱国主义教育、道德教育、实践教育，提高学生实践能力和自我保护能力，增强团队合作精神，为未来成长打下坚实基础。
五一劳动节实践活动方案(篇四)
一、活动目的
五一劳动节是中国具有重要意义的节日之一，旨在纪念劳动人民的辛勤劳动和取得的成就，弘扬劳动精神，激发爱岗敬业的情感和感恩的情怀。为了深入贯彻落实习近平总书记关于勤劳、节约、诚信、爱国的重要讲话精神，加强职工思想教育，强化团队协作精神，营造浓厚的节日氛围，我们决定开展五一劳动节实践活动。
二、活动内容
1. 组织团队参与社区公益劳动
我们将组织志愿者团队前往社区开展公益活动，如社区环境整治、植树造林、清洁小区、疫情防控宣传等，展现企业积极向上、奉献社会的形象。
2. 进行安全生产宣传教育
我们将邀请安全生产专家开展主题讲座，加强员工安全生产意识，学习掌握安全生产知识，增强安全管理能力，为企业的长远发展提供强有力的保障。
3. 组织职工进行文娱体育活动
我们将组织职工进行羽毛球比赛、足球联赛等文娱体育活动，丰富职工的业余生活，增强身体素质，提高团队协作精神，进一步加强企业凝聚力。
三、活动要求
1. 加强组织和安全管理
在活动前，我们将进行全员安全检查，加强对团队成员的安全教育，确保活动期间的人身和财产安全。
2. 充分利用现有资源
在开展公益劳动活动时，我们将充分利用现有资源，如文具、工具、机具等，让每一份资源得到充分利用，节约企业的资源成本。
3. 强化团队协作精神
参与五一劳动节实践活动的团队成员应强化团队协作精神，克服困难，展现企业良好的形象，为实现企业的长远发展做出积极贡献。
四、活动效果
通过开展五一劳动节实践活动，我们能够增强职工的爱岗敬业和服务意识，提高企业的凝聚力和归属感，加强与社区的联系，为构建和谐社会作出积极贡献。同时，通过丰富的文娱体育活动，职工们的身体素质和团队协作能力也得到了充分提高。
五、活动总结
在五一劳动节实践活动结束后，我们将进行总结评估，认真研究活动效果和存在的问题，并针对性地制订下一步的工作计划。通过这样的方式，我们将进一步提高企业的整体素质和服务水平，为实现企业发展战略做出新的更大的贡献。
五一劳动节实践活动方案(篇五)
一、活动目的
五一劳动节是为了纪念全世界工人阶级为争取自身权益而进行斗争的历史事件，同时也是为了弘扬劳动精神，提高同学们的劳动意识和动手能力，打造一支勤劳勇敢的新时代青年。
二、活动时间
五一劳动节前后的周末。
三、活动地点
校内外环境整治、社区服务站、敬老院、公园等公益场所。
四、活动对象
全体同学。
五、活动内容
1. 校内整治活动：组织同学对校园内的垃圾进行收集和分类处理，清理花坛、修剪草地，清扫教学楼和学生宿舍等。
2. 社区服务活动：在社区服务站组织同学们开展垃圾分类、废品收集、文化宣传等活动。
3. 敬老院志愿活动：组织同学到敬老院开展志愿服务活动，为老人们提供爱心陪伴、生活照顾、文化娱乐等服务。
4. 公益环保活动：组织同学到公园等公益场所开展消防知识宣传、环保垃圾分类、植树护绿等环保活动。
六、活动流程
时间 活动内容 地点J458.COM
上午 校内整治活动 校内
下午 社区服务活动 社区服务站
晚上 敬老院志愿活动 敬老院
次日上午 公益环保活动 公园
七、活动效果
通过五一劳动节实践活动的开展，同学们不仅能提高自身的劳动意识和动手能力，增强同学们的实践能力与团队协作能力，同时也能弘扬社会主义核心价值观，促进社会和谐发展，提高社会公众的环保意识，形成良好的社会面貌，为建设美好新时代贡献力量。
五一劳动节实践活动方案(篇六)
为了丰富员工的休闲生活，增强企业的凝聚力和员工的责任感，我们公司计划举行五一劳动节实践活动。具体方案如下：
活动名称：助力脱贫攻坚，共享美丽家园
活动目的：加强员工对社会热点问题的了解，提高员工对扶贫工作的认识与参与度，增强企业员工的集体责任感和团队协作精神。
活动时间：2021年5月1日上午8:30-12:00
活动地点：公司周边贫困村庄
活动内容：
1. 了解贫困村的情况：参观该村的公共设施和居民生活环境，了解当地村庄的扶贫政策和贫困户的基本情况，开展问卷调查等活动，以便更好地为当地居民提供帮助。
2. 展开文明户评选活动：将该村庄的每户居民进行评选,同时为贫困户提供各种帮助，使当地居民更加好文明，生活幸福。
3. 开展义卖活动：公司员工带上自己的手工制品和爱心物品到当地，开展义卖活动，所得收入全部用于贫困户帮扶，如买米、买书等等。
4. 垃圾分类宣传：通过宣传展板、演讲和实地指导等形式，向当地居民普及垃圾分类和环境保护知识，让当地居民了解到环保的重要性。
活动后续：公司将成立以扶贫帮困为主的志愿者服务队伍，长期为当地居民提供帮助，增强社会责任感和关爱心，发扬正能量。
以上就是公司五一劳动节实践活动的相关方案。此次活动既可以帮助贫困地区的居民，也可以提高员工的社会责任感和团队协作精神，是一次具有意义和正能量的活动。希望大家能全力配合，让活动圆满举行。
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五一劳动节即将到来，为了让消费者在这个节日感受到更多的关爱与惊喜，各大商家也精心策划了许多促销活动。下面励志的句子网站小编为大家整理”五一劳动节促销活动方案(通用6篇)“，希望能够帮助商家更好地满足顾客的需求，也让消费者享受更好的购物体验。
五一劳动节促销活动方案(篇一)
一、活动主题
为迎接五一劳动节，公司特意推出“劳动光荣，赠礼有情”主题促销活动，让客户能够感受到公司的关怀与感谢。
二、活动时间
本次活动时间为4月20日至5月15日，为期近一个月。
三、活动内容
1. 打折优惠：撑起“快乐五一，半价购物”的大旗，让客户在本次活动期间享受半价优惠力度，让他们购买到性价比更高的商品。
2. 赠品活动：为感谢客户对公司长期以来的支持，特别推出“劳动光荣，赠礼有情”赠品活动，客户在本次活动期间购买指定商品可获赠丰富的礼品。活动中将提供多种赠品供客户选择，如小型家电、生活用品、保健品等，让客户体验到价值更高的优质礼品，同时也增强客户对品牌的好感。
3. 爆款特卖：本次活动销售火爆商品，主要有日用百货、家居生活用品等，以最优惠的价格促销，吸引消费者购买。
4. 赠送抵用券：为了鼓励消费者在接下来的日子里再次光顾商家门店，特别推出赠送抵用券的活动。消费者在本次活动期间购买满一定金额的商品即可获得一张价值50元的抵用券。
5. 限时闪购：在本次活动的最后5天，打出“限时促销”口号，针对活动期间热销的商品进行限时特价促销，吸引消费者抢购。
四、活动传播
1.线上平台推广：通过公司的官方网站、微博、微信等社交平台发布活动宣传信息，吸引更多的潜在客户关注，提高公司品牌知名度。
2.线下广告宣传：将活动信息发布在公司门店及周边商场、超市、便利店的广告牌、海报等广告媒介上，提醒和吸引更多的顾客光顾门店。
3.短信推广：利用公司客户信息数据库，通过短信、免费电话等方式发送活动信息，提高向客户传递广告信息的效率。
五、活动策划
1.预算分配：为了让活动的效果更加突出，本次活动的预算主要分配到赠品礼品、广告宣传、客户留存及提高客户满意度等方面。
2.活动策划：制定详细的实施方案，安排专人负责执行，确保活动的顺利开展。
3.活动管控：活动期间设立专门的负责人，全程监控各活动点的运营、销售情况，以及客户满意度，及时调整和优化活动方案。
六、活动预期效果
通过本次“劳动光荣，赠礼有情”五一劳动节促销活动，公司预期能够实现以下目标：
1.提高公司品牌知名度和美誉度，拓宽市场份额。
2.增加客户数量，提高客户满意度，进一步维护客户的依赖性。
3.吸引顾客集中购物，提高销售额。
4.优化产品结构，调整销售策略。
5.提高外部合作伙伴、员工的团队协作效率。
七、总结
通过本次五一劳动节促销活动，我们相信一定能够实现销售额和客户量的双丰收，同时也让消费者更加了解和认可我们的公司品牌，并促进公司的长期发展。我们将以此次活动为契机，不断提高企业营销管理和客户服务水平，更好地满足广大消费者的需求和提高客户的满意度，不断追求卓越，再创辉煌。
五一劳动节促销活动方案(篇二)
五一劳动节是中华人民共和国的法定节日之一，这是一个极好的机会来为消费者提供特惠促销活动。促销活动不仅可以促进销售，还可以提高品牌知名度、忠诚度以及消费者满意度。现在让我来介绍一个五一劳动节促销活动方案，以帮助企业在节日期间实现销售增长。
一、促销主题与策略
1.主题：劳动节大促销
2.目的：提高销售额、增强品牌形象、扩大市场份额、吸引新客户和增加老客户的满意度。
3.活动策略：
（1）折扣优惠：节日专享折扣，购买赠品或代金券，满额返现，
（2）购物返积分：消费满一定额度赠送相应积分，积分可抵扣后续订单；
（3）优质服务：增设免费上门取送、免费保养或维护等服务；
（4）互动体验：举办创意比赛，让顾客参与互动，深化品牌印象；
（5）社会公益：开展社会福利活动，展示企业社会责任形象。
二、营销渠道
1.网络推广：在社交媒体平台、电商平台及网站进行宣传、广告和促销活动。
（1）社交媒体：利用微博、微信、抖音等社交媒体平台推广，撰写营销文章和广告语，吸引大量用户点击。
（2）电商平台：如天猫、京东、淘宝等，利用网店打造品牌形象，增加销售额。
（3）网站：通过企业官网或其他行业类门户网站发布促销信息。
2.实体渠道：在物流、服务等实体渠道上进行广告宣传、促销活动推广等。
（1）广告宣传：在商圈内的路灯、宣传牌等公共区域张贴广告，同时在展示柜台、门店宣传区设置宣传展示板。
（2）促销活动：在门店进行大型促销活动，比如现场抽奖、试用、小礼品赠送等。
（3）体验式营销：建立展厅、展柜和体验区，让顾客品尝、试用和体验企业的产品。
三、活动预算
1.活动宣传预算：根据活动策略和所选择的营销渠道，预计将花费15万-30万元左右。
2.购物返积分预算：根据活动策略，预计活动期间将回馈消费者5万-10万元左右的积分抵扣。
3.折扣优惠预算：根据活动策略，预计活动期间需返回消费者20万元-30万元左右的折扣优惠款项。
四、评估与监控
1.销售额评估：在活动期间进行销售额预测与实际销售额的对比，对促销活动的效果进行优化。
2.比对用户数据：对比活动前后的用户数据，如访问量、订单量、转化率等，以检验促销活动的效果，并调整营销策略。
3.维护用户关系：在活动中及之后，加强客户关系维护，回收客户反馈，倾听客户意见和建议，以后的营销策略做出更准确的调整。
五、总结
五一劳动节促销活动方案，不仅可以提高品牌形象和销售额，而且可以吸引新客户和增加老客户满意度，同时带来良好的社会效应。在活动方案的制订过程中，企业需结合自身情况，根据实际情况灵活调整促销策略，以达到最佳的营销效果。
五一劳动节促销活动方案(篇三)
五一劳动节是一个重要的节日，也是一个重要的促销节点。通过巧妙的促销活动，可以吸引一大批消费者，增加销售额，提高品牌知名度。
一、促销目标
根据公司的实际情况和市场需求，制定明确的促销目标。比如提高销售额，增加新客户数量，提高客户复购率等。明确的促销目标不仅能够引导各部门的工作方向，而且能够对活动的效果进行量化评估，便于制定更精确的促销计划。
二、活动主题
活动主题是一次促销活动最重要的因素之一。只有让消费者感受到活动的魅力和吸引力，才能够吸引更多的消费者。在五一劳动节期间，可以采用多种主题，比如“五一大促销”、“送福利，狂欢五一”等。在确定主题之后，要根据主题开展各种促销活动，如门店促销、网络促销、广告宣传等。
三、活动方案
1、门店促销
在五一劳动节期间，门店内将开展大量的促销活动，比如打折、赠品等。为了吸引更多的消费者，可以在门口设置大型广告牌，宣传门店内的活动信息。同时，在店内摆放特价商品和热门商品，吸引顾客注意。为顾客提供贴身的售前和售后服务，如让顾客免费试用货品，提供维修服务等。为了增加客户粘性，免费提供茶水或小吃等服务，让顾客感受到优质的购物体验。
2、网络促销
除了门店促销之外，网络促销也是不可忽视的一种方式。可以通过社交媒体、微信公众号、淘宝、京东等多种渠道宣传五一大促销活动。针对不同的客户，进行个性化的推广和营销，比如给老客户发放优惠券等。同时，在网站首页设置节日专区，向客户展示促销商品和优惠信息。
3、广告宣传
广告宣传是促销活动的关键。可以较大的范围进行广告宣传，比如乘车广告、室外广告、网络广告和电视广告等。同时，还可以组织一些宣传活动，比如新品发布会、抽奖活动等，让消费者参与其中，增强活动的互动性。
四、促销策略
针对不同的促销对象，制定相应的促销策略，以达到最好的促销效果。比如对新客户提供优惠券、送礼品等，对老客户提供积分兑换、VIP赠送等，让客户感受到购物的实惠和优越。
五、预算控制
在制定促销计划时，一定要考虑到预算控制。依据商家的实际情况和市场需求合理规划活动预算。在活动期间，要做好预算的控制和跟踪，及时发现和处理各种预算异常情况。
五一劳动节是一个很好的销售机会，在严谨的策划下，高效的执行能够收获更好的销售效果。要想让消费者为之心动，体会到购物的价值，就必须让业务精益求精，服务贴心到位，从而吸引更多的消费者，增加销售收入，提升企业的品牌知名度与形象。
五一劳动节促销活动方案(篇四)
五一劳动节促销活动方案
促销活动是商家进行商品销售的重要手段，尤其是在重要的节日。其中五一劳动节是一个极好的商机，可以带来可观的销售收益。本文将针对五一劳动节促销活动，提出一些方案和建议，以满足消费者的需求，同时带来更多的销售利润。
活动主题和宣传
1. 根据五一劳动节的主题，可以制定一些温馨有爱和感恩的主题，比如家人团聚、朋友相约、情侣约会等。主题一旦确定，即可于店内放置宣传横幅和销售标语，让顾客心中有所期待。
2. 根据不同的顾客群体，可以制作不同风格的宣传海报和广告，放置在门口、楼道、电梯、社交媒体等地方，让更多的人知道活动信息。
商品折扣的设置
1. 根据销售情况，可针对热门商品设置一定的折扣。比如衣服、鞋子、化妆品等，优惠的百分比可根据商品的成本和盈利率综合考虑，制定合理的折扣方案。
2. 可以在价值相当的商品中，多添一些小礼品和优惠券，比如购买时能够得到电子券或赠品。这样的方式可以刺激消费者购买愿望，从而提高销售量。
增强店面氛围
1. 装饰店面，让顾客在流连忘返之余，愿意在这里多逛一会儿。装修活动组合、标识、展示等元素，使得店面产品更加醒目，让客人有更多的选择。
2. 在更衣室或收银台附近摆放镜子、灯饰等小物件，使消费者感到舒适、方便。同时保持店面干净整洁，及时整理陈列，让消费者有良好的购物体验。
客户回馈
1. 在促销活动结束后，可以给满足一定条件的顾客提供一些回馈。比如电子券、礼品卡、礼品等，让顾客感受到一种尊重和关爱。
2. 在活动期间向顾客提供热情周到的服务，不仅可以让顾客购物愉快，还能收获良好的口碑和客户关系。
五一劳动节促销活动可以为商家带来更多的销售，同时为消费者带来优惠和收获感。通过以上的方案和建议，商家可以更有针对性地制定五一劳动节促销活动，满足消费者的需求，扩大销售规模。
五一劳动节促销活动方案(篇五)
五一劳动节是中国传统的劳动者节日，也是商家们推出促销活动的好时机。为了吸引更多消费者，我们可以针对不同的人群制定不同的促销策略。
首先，我们可以针对家庭主妇推出厨房电器促销活动。比如说，购买榨汁机、微波炉等厨房电器并且满额可以享受优惠折扣。同时可以提供免费的现场演示服务，向消费者介绍如何更好地使用这些厨房电器，并提供包装好的食材以供使用。这样可以吸引家庭主妇前来购物并增加他们在节日期间的消费。
其次，我们可以针对年轻人开展时尚潮流服饰促销活动。比如说，购买指定品牌、款式的服装可以享受满额折扣，以及赠送小礼品等活动。可以邀请流行歌手或者模特来店里做宣传现场表演，提升氛围，增加消费者的购物欲望。
还可以针对送礼消费者开展礼品广场促销活动。比如说，购买指定价格的商品或在店里消费满一定金额的顾客可以获得小礼品或者赠送礼物包装服务等。同时也可以将店里的商品进行特价促销，吸引更多消费者来店。
最后，为了吸引更多的消费者，我们还可以开展购物赠积分活动来奖励消费者。比如说每消费一元获得一定积分，累计到一定积分可进行兑换或者折扣等。这样不仅能够刺激消费，还可以维护消费者的忠诚度。
在五一节期间，我们可以针对不同人群开展多样化的促销活动，吸引更多的消费者前来购物。同时我们还需要关注服务品质，提高顾客满意度，为顾客提供更优质的服务。这样才能吸引更多消费者，赢得竞争优势。
五一劳动节活动方案
为了庆祝五一劳动节，很多团体和组织会举办各种大型文化活动，各商家也会组织各种文化活动进行宣传以拉动消费。以下是励志的句子小编整理的关于“五一劳动节活动方案”内容，欢迎阅读。
五一劳动节活动方案（一）
为隆重庆祝“五一”国际劳动节，贯彻落实《xx市教育系统开展“我们的节日”主题活动实施方案的通知》精神，充分展示我校师生在创建文明城市和文明校园活动中昂扬向上的精神风貌，进一步激发广大师生积极参与“创文”活动的热情，结合我校实际，经学校研究决定开展“我们的节日——劳动节”主题活动，现提出如下实施方案。
一、指导思想
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“我劳动、我快乐”为活动主题，结合劳动节大力营造劳动氛围、引导学生积极参与到活动中来，以自己的切身感受，体验劳动带来的乐趣，以劳动促进学生道德品质的提高，通过活动大力弘扬广大劳动人民爱劳动、爱学习的高尚品质，充分展示当代青少年学生朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌。
二、活动主题
以“我劳动、我快乐”为主题开展“我们的节日——劳动节”系列活动，通过多种文化手段和生动活泼的活动形式，唱响时代主旋律，展示当代劳模奋发有为、昂扬向上、与时俱进、开拓创新的时代风采，激发我校全体师生在积极参与“创文”活动的工作热情。
三、活动目标
1、通过活动使广大学生能明白劳动节的来历，了解中华民族优秀传统文化。
2、进一步提高学生的爱劳动意识，知道劳动的艰辛、懂得尊重、爱惜劳动成果。
3、通过活动使学生养成爱劳动的良好习惯，能较主动的投入到劳动的队伍中，能体验劳动的快乐，分享自己的劳动成果。
四、活动内容
1、举办庆“五一”系列活动(4月25日至5月10日)，各班组织一次“我劳动，我快乐”主题班会;刊出一期我劳动，我快乐”主题黑板报;学校广播站开设“我劳动，我快乐”宣传栏目，热情歌颂我市各行业劳动者为建设美丽涟源、和涟源所做出的突出贡献;同时一首歌颂劳模精神和创业精神的歌曲。
2、邀请市劳动模范、先进劳动者或先进集体来学校举办先进事迹报告会。广泛宣传劳模先进事迹，在全校范围内掀起学习先进人物、先进事迹的`热潮。
3、组织学生进行一次慰问劳模活动。通过慰问了解他们平时的工作情况，感受他们在平凡的岗位中默默无闻的奉献精神。通过身边的感人故事，学会尊重、关爱身边的普通劳动者，以积极的心态面对生活。教育学生学会感恩。
4、组织“五一”班级排球比赛(4月底至5月初)，提高广大学生的团队协作精神，努力在全校营造一种文明和谐、奋发向上的氛围。
5、开展“文明班级，文明寝室，文明学生”评比活动，进一步将创建文明城市和文明校园各项活动推向深入。
6、积极开展爱国卫生义务劳动，发动广大师生大力整治校园周边环境卫生，清除卫生死角，为师生创造舒适的学习生活环境。
7、5月4日组织“没有共产党就没有新中国”爱国歌曲大合唱，加强学生爱国主义教育。
8、利用放假时间开展“今天我当家”活动。在家人的指导下，做一些力所能及的家务活，如扫地拖地、做饭做菜、洗碗洗衣、买菜购物、整理房间等。希望同学们通过参加家务劳动，体会劳动的乐趣，感受父母的辛劳，培养感恩之情和独立自主的能力。
五、主要措施
1、成立领导小组，召开专题会议，启动活动，发出号召，提高认识，明确活动的重要性。
组长：xxx
副组长：xxx
组员：xxx
2、充分利用学生会、团委会的阵地作用(广播站、团队会、国旗下讲话、比赛等)，开展富有教育、卓有成效、丰富多彩的活动，提高活动的实效性和针对性。
3、及时总结，表彰先进，充分发挥榜样作用。
五一劳动节活动方案（二）
一、活动内容：
1、游王府、吃川菜、送清爽。
5月1日——5月7日黄金周期间，凡持当日游览xx花园门票的宾客来店用餐，每桌可获赠清凉甜爽水果一份（或酸梅汁一杯）。
2、触摸“五一”幸运摸奖活动。
5月1日——5月7日黄金周期间，在xxx店用餐者以桌为单位，均可凭结账单参加抽奖活动，凡抽出写有“五一”字样的客人将获得xxx花园门票一张；凡抽出写有“五一xx店”字样的客人将可获得三轮车什刹海胡同游览券一张。
3、xx饭店蔬香樟茶鸭特价卖。
5月1日——5月7日活动期间，xxx店每日限20只xxx饭店蔬香樟茶鸭特价销售，原价96元/每只，特价60元/每只。活动期间还有两款特价菜以供宾客选择：上汤扒双鲍118元/份（原价198元）、葱烧赤参48元/份（原价88元）。
另外，为回报消费者，5月1日—5月7日活动期间，xxx店特推出“精品川菜、百姓价格”的三款套餐：亲子三人套餐188元、快乐六人套餐588元、全家福套餐（10人量）880元。
4、订“益智斋”餐厅送花园游。
5月1日——5月7日活动期间，凡在“益智斋”用餐的宾客可免费游览xxx花园。让宾客充分体会到“xx里的川菜，川菜中的经典”意境。
五一劳动节餐厅促销可以采用以下方式：
①客户服务：订餐、订房后的确认短信，来店前短信提醒或地址信息。
②广告宣传：利用广告群发手段进行广告宣传，发布特价信息，提高人气。
③节假日客户生日关怀短信：利用节假日或老客户生日提供价格优惠，吸引客人。
④短信打折券、现场短信交友。
⑤服务相关小知识短信介绍，例如餐馆可进行新菜式、特色菜、时令菜介绍以满足广大食客的尝鲜心态，避免客户流失。
⑥现场抽奖：客人发送短信有机会获得价格优惠，或者赠送特色菜。既提高客人兴致，也可借此获得大量客户手机号，成为未来宣传服务的目标。
二、市场环境分析提示：
五一的餐饮节日商机是很明显的，有很多的婚宴、寿宴、家庭宴请等都会选择在这一时间段举办：一是处在小长假期间，亲朋好友难得聚会。
二是正处于春暖话开时节，踏春、旅游需求旺盛，旅游的流动消费也会给餐饮市场带来不小的空间！
五一劳动节活动方案（三）
一、极限挑战满100送50代金券
活动时间：5月X日—5月X日
活动规则：凡同一专柜单张电脑小票购物满100元者，可赠送50元代金券，满200元，可赠送100元代金券，以此类推，代金券在本商场指定区域内消费，其他区域不接受代金券。
二、购物抽大奖天天送大礼
活动时间：5月X日—5月X日
活动规则：
1、凡单张电脑小票购物满100元，均可参加抽奖，单张电脑小票限抽5张;
2、当场抽奖，当场兑奖，隔日过废;
3、奖项设置为：
一等奖：100元现金券
二等奖：50元现金券
三等奖：5元现金券
纪念奖：笔记本一个
三、电影文化夜场场都经典
活动时间：X月X—5月X日
活动规则：每晚放映一部电影大片，或举行一场精彩的文艺晚会;
四、入会送旅游情侣大派对
活动时间：5月X日—X日
活动规则：活动期间，凡购物满300元者，均可申请成为贵宾。顾客当天累计购物满1000元，贵宾满500元，或贵宾积分达1000分以上者，均可免费参加本商场举行的集体某某山等自助游活动。
五一劳动节活动方案（四）
一、活动目的
1、唤醒沉睡顾客，并促进老顾客转介绍购买
2、带动五一及母亲节的销量
3、提升品牌影响力
二、活动时间：
4月30日——5月2日
三、活动主题：
“五”重大礼，“一”购到底
四、活动内容：
1、曾经买过，一定送：老顾客凭任何购物凭证，到店即可获赠单层保温饭盒一个；
2、现在来买，立刻送：购买一条送双层保温饭盒一个，购买两条送不锈钢汤锅一个，购买三条送自动旋转拖布桶一个；
3、预订产品，就能送：五一节后紧跟着就是母亲节，凡是在母亲节预定购买的顾客，即可获赠油壶一个，并可在母亲节当日购买时，享受“5、2、1“的红包返利（红包内5元、2元、1元各一张，共8元）；
4、特款产品，特价送：分店需处理的产品，顾客可特价购买，价格分店自定；
5、即使不买，还能送：
1）老顾客转介绍成功购买，即可获赠双层保温饭盒一个；
2）只要在朋友圈转发活动，即可获赠油壶一个；
备注：本活动内容与储值活动、贵宾9折可同时参与。
五一劳动节活动方案（五）
活动目的：
让学生爱劳动，知道热爱劳动是我们中华民族的传统美德，劳动最光荣，从小养成自己的事情自己做的好习惯。
活动准备：
小品表演、文具书包等。
活动过程：
(一)全体集合，各小队汇报人数。汇报辅导员老师(报告辅导员老师本中队应到46人，实到46人，请您参加我们的活动，报告完毕。)
(二)全体立正，出旗敬礼。唱队歌。
(三)宣布活动开始。
(四)具体活动。
支持人：“五一”劳动节就要到了。大家知道这个节日是怎么来的么?下面请我们班的张恒同学为大家介绍以下。
1、介绍“五一”劳动节的由来
支持人：是呀，劳动人民太辛苦了!他们为了幸福美好的生活，日夜操劳，“五一”劳动节是他们的节日，也是我们在座每一位同学父母的节日，那你知道你的父母都是从事什么工作的?
2、请同学介绍父母的工作和辛劳情况
支持人：我们的父母为了生活，也为了我们每一位同学，他们真是太辛苦了!我们小朋友应该怎么做呢?请看两个小品，看看哪个小朋友做得对?
3、小品表演
支持人：请同学说说哪个做得对?为什么?下面我请同学说说你在家都帮爸爸妈妈做些什么事?
4、学生交流自己都在家做了哪些事(鼓掌勉励)
支持人：同学们真能干!为家里做事，是我们每个小学生应尽的责任，我们从小就应该学会自己的事情自己做，下面我们就来展示一下(请五位同学比赛整理书包和穿衣)。
5、五位同学比赛整理书包和穿衣
支持人：我们是不是家里的“小公主”、“小太阳”?(不是)对!热爱劳动是我们中华民族的传统美德，幸福的生活要靠劳动来创造，下面请听歌曲《劳动最光荣》。
6、小合唱《劳动最光荣》
(五)请辅导员老师讲话(同学们我们要从小养成热爱劳动的好习惯，长大才能成为一个对社会有用的人。)
(六)呼号(全体立正师：准备着，为共产主义事业而奋斗!生：时刻准备着!)
(七)退旗，敬礼
(八)我宣布二(1)中队“我爱劳动”主题中队活动到此结束!
五一劳动节活动方案（六）
一、活动时间：
4月30日-5月8日
二、活动目的：
五月份是一个黄金周，在全月里有几个重大节日如：五一国际劳动节、五四青年节、母亲节、六一儿童节等。为了更好地促进销售，提高客单价，并且产生较有影响力的社会效应，进一步提升汇佳的企业形象。
三、活动主题：
庆五一，享方便实惠，赢精彩大奖
四、活动口号：
五一逛xx，购物中大奖；低价降到底，好运转不停。
五、广告宣传：
DM4月30日---5月4日，户外宣传广告喷绘介绍促销活动，车身条幅，大门条幅，店内POP，广播宣传。
六、场景布置：
大门口条幅，夏季吊旗，特价区吊牌12块，上下电梯3块宣传指示牌，平步梯广告帖纸，中空巨幅两条，
七、活动策略：
1)五一黄金周，低价降到底，推出一期DM海报4月30日至5月4日，单品分类，生鲜25，食品50，非食品40，专柜30，老店25
2)五一逛xxx，购物中大奖
3)低价降到底，好运转不停
4)5月1日第二届“劳动颂歌”青年卡拉OK竞赛决赛，大浪淘沙显高明，群星荟萃看今朝。
5)5月4日“青春风采，活力无限”青年节精彩文艺演出
6)5月5日“五一逛xxx，购物中大奖”抽奖晚会，精彩演出(内部员工)
7)“六一儿童才艺秀”报名正式启动，4月25日至5月10日报名，5月13日第一场预赛
8)5月8日母亲节，母亲购物有礼。凡于5月8日来我商场购物的已婚女性顾客，一次性购物满50元以上，凭电脑小票送礼品一份。每人每票限送一份，礼品数量有限送完即止。
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实践活动心得体会(篇一)
在还没去德育基地的时候，我曾想：去综合实践活动活动就是去吃苦，训练又很辛苦，不去还好。可当2月27日去到那里的时候，就彻底改变了我的想法，说实在的，对我来说那里简直就是个天堂，虽然要训练，也很辛苦，但我很开心，很快乐。因为这是我人生当中第一次住宿，第一次离开父母，第一次自己靠自己，这样的感觉真的好棒。
在德育基地里，这里的指导老师给我们上了六门课程，教会了我们很多在课堂上所学不到的东西，例如：三防训练课、素质拓展课、心肺复苏课、、、、、等等。让我受益无穷。
还有在这五天四夜里陪伴我们的两个指导老师：陈老师和赖老师。他们严格的训练让我们班在周五上台表演得很精彩。在我们犯错的时候总会把一些大道理讲给我们听，教育我们做个对社会有用的人。虽然只有五天的时间，但我对那两个指导老师有了感情，爱上了德育基地，如果还有机会的话，我真想再去一次，再去熟悉一下在那里的感觉。在不语堂吃饭的时候，总会有一个指导老师在上面指挥着我们，并且在饭前让我们全级学生诵读餐前用语。还记得，第一次在那里吃午饭时感觉一切都是那么新鲜，同时又有一点烦，因为在那里吃顿饭都要做那么多的东西。当到了3月2日在那里吃最后的一顿午饭时，我安静地听着指导老师说话，真的好想哭啊!因为这次是在德育基地里听他讲话，最后一次吃那里的饭，最后一次读餐前诵语，最后一次坐在40号饭桌上吃饭，最后一次在不语堂。真的好不舍，好不舍啊!但眼泪还是不争气的流了出来，当时我真的好想哭个痛快，可是意识到自己要坚强、要勇敢，就像《冲出亚马逊》那部电影中的王晖一样，虽没有他那么的伟大，但像他那样坚强，勇敢就够了
还记得我们的口号：“服从纪律，听从指挥，热情参与，确保安全。”我们的校训是：“合作，竞争，共赢。”我们的声训是：“体验，感悟，超越。”
德育基地!我爱你!真的好想再去看一次那里全部的指导老师，再听指挥官说一次：“快乐蹦蹦跳，今天你跳了吗?”再去那里升一次旗，唱一次国歌。可这些都只会是泡沫，也只能够想象，也只能做梦了。希望那里的全部指导老师身体健康、万事如意、事业顺利。
实践活动心得体会【篇二】
五一来临，为了让学生明白劳动是最光荣的，要热爱劳动，珍惜劳动成果。4月26日下午，雪纺雅小学召开《“劳动光荣”喜迎20xx年五一国际劳动节》主题小组会议。
根据学生的实际情况，很少有团队总部开展过丰富多样的团队活动。辅导员和老师用发生在学生身边的感人劳动故事来教育学生，让他们明白我们的生活离不开劳动。
动，更应该感恩我们的父母、老师和那些为祖国的现代化建设付出汗水的劳动者们。会后许多同学纷纷表示要积极参加劳动，用自己勤劳的双手和聪慧的大脑来美化我们的家园和校园。
通过本次活动，学生懂得了应该尊重每一个劳动者，感谢每一个劳动者为我们创造的美好生活，同时要以自己的实际行动来热爱劳动，学会感恩，向身边的劳动者致敬。
实践活动心得体会(篇三)
30天的社会实践最后结束了，这期间发生的一些事还历历在目，值得我好好思考和总结。因此我写下这篇社会实践论文，用来总结这段时间的工作状况。除了任务需要，更期望在总结和反思中吸取经验，为以后的学习和生活更好的做准备。
我很高兴能在放暑假期间，在自家傍边找到美容护肤的工作。刚进店的第一天，有一个漂亮的姐姐带着我，给我提一些注意事项。姐姐很好相处，而我也比较勤奋好学，所以一开始她对我的印象很好。到我值班的那天晚上，我忘了调闹钟。结果第二天我就起晚了，直到姐姐打电话来才从梦中惊醒，马不停蹄的赶过去。姐姐说刚才有个客户过来拿东西，但是我们没按时开门，所以客户很生气。我意识到自己犯错了，连连跟姐姐道歉。姐姐的表情有些严肃，我有些害怕她接下来会责怪我。
好在，并没有责怪我，而是语重心长的对我说：“姐姐不怪你，之所以严肃的跟你说这件事，是想让你记住，犯错是难免的，但是不要认为我是新人，难免会犯错。对工作要严肃认真，这对你以后走出校园，去迎接第一份工作是有益处的。”有些道理我们可能听说过，但没是否有经历过来得深刻，当讲这些道理的人活生生的站在你面前对你说的时候，你的印象就会十分的深刻。
这看似是生活中的一件小事，但对我来说却好处非凡。如果此刻有人问我，一个大学生走上社会，开始第一份工作最先要做的一件事是什么？我的回答是，从你还是一个新人的“学生味”中走出来。工作需要一种严谨的态度，不能像在校园那样随意。“新人”不是你犯错误的借口，很多低级的错误与是不是新人没有关系，它跟你是否认真对待和足够关注有关。工作有时是简单而有单调的，但你要学会去思考每个一细节，在开始任务之前，想一想你要做的这个事，怎样做？我需要注意什么问题？我可能会遗忘什么？工作要严谨对待，这才是对自己对别人负职责的态度。
态度决定一切，在校园部门工作，犯了点小错误，学长学姐都不会放在心上。一旦走出校园，如果还有许多学生时代的小毛病，不能严格要求自己，那个你将很快被其他实力相当的新人比下去，一个公司需要的是有价值的员工。所以，严谨的工作态度必不可少。很多在校园读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校园读书；而已在社会的人都宁愿回校园读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们就应在这天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。值钱的大学生正要求了我们扎实掌握专业知识还有社会实践潜力与经验。
透过暑假的实践活动，我学到了不少东西，并从社会实践中检验自我，了解自己我，看到自己身上的一些小毛病。我们学习，是为了更有潜力为社会贡献一份自己的力量，但是在校园，除了学习之外，我们也要学会认真的对待每一件事。
这个寒假我利用这段宝贵的时间参加有好处的社会实践活动，接触了社会，了解了社会，并从社会实践中检验了自我。这次的社会实践让我收获不少。在实践中不可缺少的好多：
一、在社会上要善于与别人沟通。经过一段时间的工作让我认识更多的人。如何与别人沟通好，这门技术是需要长期练习。与同事的沟通也同等重要。人在社会中都会融入社会这个团体中，人与人之间合力去做事，使其做事的过程中更加融洽，更事半功倍。被人给你的意见，你要听取、耐心、虚心的理解。
二、在社会中要克服自己胆怯的心态。开始放假的时候，明白要打寒假工时，总有种说不出的情绪，总感觉会有些害怕。跟同学通电话说自己的情绪，感觉总有种说不出的感觉。第一次去离家那么远的地方，感觉自己什么都不懂，文化程度还不够，也没什么社会经验等种种原因使自己觉得很渺小，自己的怯懦就这样表露出来了。某人曾对我说，在社会中要学会厚脸皮，别人的教导虚心理解，不要不当回事。战胜自我，只有征服自己才能征服世界。有勇气应对是关键，如某个名人所说：“勇气通往天堂，怯懦通往地狱。”
三、在社会中要有自信。自信不是麻木的自夸，而是对自己的潜力作出肯定。你没有社会经验没关系。重要的是你的潜力不比别人差。社会工作经验也是积累出来的，没有第一次又何来的第二、第三次呢？有自信使你更有活力更有精神。
四、工作中不断地丰富知识。知识犹如人体血液。人缺少了血液，身体就会衰弱，人缺少了知识，头脑就会枯竭。
有一句话我很喜欢：“成功的人不在于你认识了多少人，而在于多少人认识了你。”努力地去认识他人，也是让他们认识你，从他们身上发掘出你能够学习的地方，体会每一句睿智的语言。
坦白讲，这么短的时间内，小小的寒假工能学到什么呢？就锻炼了态度，心态更加坦荡，我想这已经足够了。生活就像一种修行，只有行万里路，亲身体验实践才能有所感受。
在回来的路上，跟学姐们聊了一路，她们的社会经验比我牢靠的多，从她们的语言中就会体会到那种成熟。遇事不要先为自己找借口，很多的话当着同年级的同学说还好，在她们面前说只会让她们笑话。学姐们给我讲了好多她们所经历的人情世故，她们总说你等遇到了就会明白了，此刻听了也不会明白，只要记得，以后无论做什么不要为自己开脱，学会独立解决问题，虚心学习别人的突出。凡事做了就要做好，承担起该有的职责。
这个寒假，见识了很多事，认识了很多人，收获了很多，很多。不只是有劳有得的工资，还收获了比这更重要更加无价的财富。期间所赚取的经验将永久成为人生最宝贵的财富之一。
社会是一个很好的锻炼基地，能将校园学的知识联系于社会，我感觉学习与社会实践是密不可分的。
此刻的大学生大部分都会出去实习，为期30天的社会实践圆满的结束了，为此我用这篇社会实践论文记录与总结这段时间的工作状况，记下这次社会实践的感悟，记录这30天里的一点一滴。
实习劳动合同的范本(合集13篇)
励志的句子现在向你推荐实习劳动合同的范本。如今社会的经济正在迅速的发展，很多人都学会用合同来保障自身权益。合同的用词用语不需要华丽、完美，但是一定要明确，简单明了，避免毫无意义的空话。欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
实习劳动合同的范本(篇1)
甲方(用人单位)：代理人：?
乙方(实习生)：??
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到规划实习生岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴：元/月，其他补贴:根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
加班补助细则如下：
1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;?
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方?签章??
乙方?签字??
签订日期?年月日
小结：大部分人都认为实习生不需要签订劳动合同，其实不然。实习生属于工作群体中的弱势群体，因为他们是非正式员工，常常会被当做替罪羊，所以签订实习生劳动合同书是相当有必要的，能够很好的保障实习生们的合法权益。
实习劳动合同的范本(篇2)
甲方：_________
乙方：_________
一、经学生本人申请，学生所在学校同意，倘甸镇中心卫生院审核，同意该生到倘甸镇中心卫生院参加见习，时间为____年____月____日至____年____月____日。在习期间，学生由甲、乙双方共同管理，共同承担相应的义务和责任。
二、甲方有责任向乙方告知《医学临床实践管理暂行规定》、《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》等国家法规和行业规定，以及《倘甸镇中心卫生院实习、见习带教管理规定》等院内规定，做好岗前宣教并负责乙方的临床实习、纪律、考勤等管理。
三、乙方在实习或见习期间要严格遵守与临床工作和实习学习相关的，服从工作安排，如有违反，按照相关规定处理，严重者退回原校。
四、在实习或见习期内，由于乙方违反上述规定导致医疗事故或医疗纠纷的，或造成安全事故、设备事故的，由乙方本人负责;如造成器械设备损坏的，按规定负责赔偿。
五、在实习或见习期内乙方如出现职业暴露问题(如针头或锐器刺伤、皮肤粘膜接触病人血液、体液等)，按照甲方本院职工职业暴露后处理流程处理。
六、甲方不承担乙方实习期间的食宿安排。理和心理健康由本人负责。
八、乙方实习或见习期间的病假和事假，需填写，由医务科备案。
九、在实习或见习期间，如有特殊情况发生，甲方、乙方双方应积极协商共同解决。
十、学生应仔细阅读上述协议条目，并与家长充分沟通和告知。学生本人签字，即代表家长认可上述协议。
十一、本自______年______月______日起开始实行。
注：此协议一式两份，其中一份医院医务科备案，一份由乙方保管。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
实习劳动合同的范本(篇3)
甲方(实习单位)：
乙方(实习学生)：
丙方(学校部门)：
为贯彻教育部《关于全面提高中职业教育教学质量的若干意见》“中等职业院校要保证在校生至少有半年时间到企业等用人单位顶岗实习”的文件精神，积极探索创新高技能人才培养模式，增强学生的专业技能，经甲、乙、丙三方共同协商，就赴幼儿园顶岗实习事宜，达成如下协议，以期共同信守。
实习时间：_____年____月___日至_____年_____月____日
一、甲方职责和义务
1、甲方在不影响本单位正常教学的前提下，为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的条件下工作，并明确乙方岗位的工作内容和要求。
2、甲方按照本单位的规章制度以内部员工的要求对乙方顶岗实习进行管理，并提供一定的生活保障。
3、与丙方一起做好顶岗实习学生的思想教育、、遵纪守法教育以及职业道德教育，并委派幼儿园内骨干员工对顶岗实习的学生进行实习指导。
4、实习期间，甲方有责任对乙方进行教育，并落实必要的安全。
5、实习期间，若乙方不能胜任工作或不服从安排，甲方应及时通知丙方，共同协商解决办法。
6、顶岗实习结束后，根据乙方的具体表现进行考核和评定，并签署鉴定意见，以作为考核乙方实习效果的依据。
二、乙方职责和义务
1、服从安排，积极参加顶岗实习。
2、严格遵守甲方的规章制度，并服从甲方的工作安排和管理，在岗位上认真履行职责，接受实习单位的考核，尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。3、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全，增强自我安全保护意识;如因不服从实习单位管理而造成的伤害事故，由乙方自己承担责任。
4、定期向校内指导教师、辅导员(或班主任)汇报自己的情况，及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。
5、顶岗实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，如因病或事确需离开的必须向甲方领导及校内指导教师履行请假手续，待指导教师同一头方可离开。
三、丙方职责和义务
1、与甲方一起做好顶岗实习学生的思想教育和指导工作。
2、为了保障实习期间的安全，丙方应组织乙方学习有关人身、生产安全的教育。乙方在实习期间若因不服从甲方管理而发生意外事故，由丙方负责处理，甲方有义务协助。
3、安排校内指导教师到甲方现场指导和了解乙方的顶岗实习情况，加强与甲方指导教师的联系和沟通，及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。
4、与甲方一起做好对乙方的顶岗实习考核鉴定工作，对其实习期间的表现做出实习鉴定。
5、对在顶岗实习过程中违反《顶岗实习》、擅自离开实习单位的学生，丙方将按学校的有关规定进行处理。
四、三方约定的其他条款：
五、本协议一经签订，甲、乙、丙三方须共同遵守。其他未尽事宜，由三方协商解决。
六、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
___年___月___日 ___年___月___日
丙方(盖章)：
___年___月___日
实习劳动合同的范本(篇4)
甲方：
乙方：
甲方合法成立并有效存续，具有合法用工资格。
乙方承诺具有完全民事行为能力，不与任何第三方有未了的劳动劳务关系，也不对任何第三方负有竞业限制义务，具有合法受聘资格。
本合同签订前，甲方已将企业基本情况以及乙方将要从事的具体工作内容、工作条件、工作地点和劳动报酬、安全状况、岗位职责、考核标准等及对乙方要求等任何必要事项告知乙方，乙方已知悉；同时，甲方已将现行规章制度内容告知乙方，乙方无异议并承诺遵守。
本合同签订前，乙方已将自身基本情况向甲方口头或书面陈述，并将相关证件和其它证明文件的复印件交付甲方留存，乙方承诺向甲方做出的相关陈述、所提交的相关证照、资料、文件是真实、合法的，没有欺骗、隐瞒或误导甲方；
据此，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等、自愿、协商一致基础上，同意订立劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同类型和期限
第一条甲、乙双方选择以下第______种形式确定本合同期限及类型：
（一）固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期自______年____月____日至______年____月____日止。
（二）无固定期限：自______年____月____日起至法定终止条件出现时止，其中试用期自______年____月____日至______年____月____日止。
（三）以每个月完成一定的工作任务为标准：自每个月初起至每个月末止，每个月配送任务（含收货、送货）为______笔商品配送订单。其中试用期自______年____月____日至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事__________岗位（工种）工作，担任_______________职务，工作地点位于____________________。
第三条乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
第四条甲方因生产和工作需要，依据乙方的专业、特长、工作能力和表现，需调整乙方工作岗位及其工作报酬的，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点和职务（岗位）。但以下情况除外：乙方因工作表现、工作能力、身体原因等因素达不到生产服务、工作质量、产量等指标，不能胜任本职工作的。
三、工作时间和休息休假
第五条甲方安排乙方所在岗位执行以下第种工时制度。
1、实行标准工时工作制。
2、实行综合计算工时工作制。
3、实行不定时工作制，以完成任务量为基础。
实行综合计算工时工作制和不定时工作制的，应报经劳动行政部门批准，甲方对乙方可实行相对集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等方式。
第六条乙方在合同期内享有国家规定以及本单位安排的各项休息、休假的权利
四、劳动报酬
第七条乙方每月薪资待遇详见《岗位聘用书》，具体按甲方相关管理制度约定执行。
第八条甲方于每月15日前以法定货币形式支付乙方上月工资，并不得克扣或拖欠，乙方月度实际收入根据出勤情况及公司相关绩效考核制度进行考核后确定。同时，甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单备查。甲方支付乙方的工资不得违反国家有关最低工资的规定。
第九条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬制度调整乙方的工资待遇。
第十条甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方统一安排。乙方加班须征得甲方书面审批同意，否则不予视为加班。
第十一条甲方安排乙方延长日工作时间、在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应劳动报酬。
第十二条乙方依法享受带薪年休假、婚假、丧假、计划生育（产）假等假期期间，甲方应按国家和贵州省有关规定的标准，支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十三条甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作，乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。
第十四条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳保用品。
第十五条甲方对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。
六、社会保险和福利待遇
第十六条甲方应按照国家和贵州省有关社会保险的法律、法规和政策规定（缴费基数按遵义市上年度社会平均工资）为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；乙方个人缴纳部分由乙方自行承担并由甲方在发放工资时予以代扣代缴。如遇国家相关标准调整，按照调整后标准执行。试用期间乙方社保缴纳费用已包含至职务工资内，自行缴纳。
第十七条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和病假工资待遇按照国家和省市有关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和省市有关规定执行。
七、规章制度与劳动纪律
第十八条乙方应自觉遵守国家的法律、法规、规章和社会公德、职业道德，维护甲方的声誉和利益。
第十九条甲方依法制订并正式发布的规章制度（包括但不限于员工手册、岗位职责、管理制度、培训协议、保密协议、安全准则等）、《岗位聘用书》，将自动成为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。
第二十条未经甲方书面许可，乙方不得在任何其他单位兼职，不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。
第二十一条乙方违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权按国家和本单位依法制定的制度对乙方给予纪律处分、经济处罚，直至通知解除本合同。对甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、劳动合同的变更、解除和终止
第二十二条经甲乙双方协商一致，可以变更、解除本合同。
第二十三条订立合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。
第二十四条订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除。
第二十五条符合解除劳动合同的情形出现，甲方和乙方均可依照《劳动合同法》的规定解除劳动合同。解除本合同均应提前30天（试用期内提前3天）书面通知对方。
乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除劳动合同，并不予支付乙方任何经济补偿金。：
（1）因乙方下列行为，导致甲方违背真实意愿与其签订或变更劳动合同的：
a、乙方向甲方虚假陈述个人及社会关系信息、伪造身份证、学历证书、教育或工作经历的。
b、乙方不主动向甲方告知或经甲方询问不予如实告知其具有违法犯罪记录、身体疾患、与第三方有尚未终结劳动关系、对第三方负有竞业限制义务等不能或不适合与其建立劳动关系情形的。
c、乙方采取其它欺诈、胁迫手段或乘人之危的。
（2）本合同签订后，未在约定期限内到达约定岗位工作的；
（3）试用期间，不符合甲方岗位录用条件的；
（4）严重违反甲方规章制度的；
（5）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（6）乙方在本合同履行期间又与任何第三方建立任何形式的劳动劳务关系，对完成本职工作造成严重影响；或经甲方提出，拒不改正的；
（7）违反国家法律规定，被依法追究刑事责任（包括被采取刑事强制措施）的；
（8）法律、法规等规定的其它情形。
第二十六条《劳动合同法》等法律法规规定的劳动合同终止情形出现，本合同即行终止。
九、后合同义务
第二十七条本合同解除或终止时，乙方应履行下列义务：
1、向甲方指定的人交接工作。
2、完好归还其占有的甲方的车辆、办公用品、文件、设备等有形或无形资产。
3、向甲方完整移交载有甲方重要信息的任何载体；
4、协助甲方清理双方之间的债权、债务；
5、完成甲方规定的离职审批程序，办理有关离职手续；
6、其他：处理其他应了而未了的事务。
乙方在试用期内解除劳动合同或者试用期后解除、终止劳动合同的，都要向甲方办理工作移交手续。乙方完成工作移交手续后，甲方正式签发给乙方劳动合同已解除、终止的证明。
第二十八条本合同依法解除或终止时，甲方应履行下列义务：
1、依法为乙方办理终止劳动关系手续、办理档案和社会保险关系转移手续。
2、应乙方要求，如实出具乙方的工作履历或绩效证明。
第二十九条乙方不辞而别、下落不明、未履行本合同规定的义务，致使甲方无法办理或迟延办理与乙方离职相关的手续的，乙方应当依法承担相应的法律责任和本合同约定的责任。
十、违约责任
第三十条乙方如违反《劳动合同法》、《本劳动合同》的规定和甲方依法制定的规章制度，未经甲方批准或未按甲方规定擅自离职，或者乙方提出解除、终止劳动合同后，拒不到甲方办理工作移交手续，违反本合同第二十七条、二十八条、二十九条规定，对甲方造成损失的，乙方应当每日赔偿甲方经济损失500元。赔偿的内容甲乙双方一致确定主要有：招录用乙方所支付的费用、岗位培训费、乙方擅自离职期间甲方为劳动者额外支付的社会保险费用、对甲方生产、经营、工作等造成的经济损失。
第三十二条符合《劳动合同法》第四十六条规定情形的，甲方应按法律规定的标准支付经济补偿金给乙方。
第三十三条本合同因任何原因终止后，双方劳动关系即行终止，若双方未续签书面劳动合同，乙方不得再以任何理由滞留甲方场所或为甲方工作，如果乙方违反本规定，导致甲方遭受额外损失的，乙方应据实赔偿；如果双方愿意继续建立劳动关系的，应自用工之日起30日内签订书面劳动合同，若甲方拒绝或拖延签订书面劳动合同，按相关法律规定办理；若乙方拒绝或拖延签订书面劳动合同，导致甲方遭受额外损失的，乙方应据实赔偿，且甲方有权单方解除合同。
第三十四条乙方所欠甲方任何款项，或者乙方违反《劳动合同法》及本合同约定的条件解除劳动合同，给甲方造成任何经济损失，依照法律法规约定和本合同约定应承担的赔偿责任，甲方有权从乙方的工资、奖金及津贴、补贴等（包括并不限于此）中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿。
十一、劳动争议处理
第三十五条甲、乙双方因履行本合同而发生争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；当事人一方也可以在法定期限内向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、附则
第三十六条本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变更而不一致的，以现行有效的法律、法规为准。
第三十七条双方在本合同签定前签定的劳动合同自动作废，以本合同为准。
第三十八条本合同未尽事宜，双方另有约定的，双方没有特别约定的以法律、法规和公司规章制度执行。
第三十九条本合同生效前双方签订的任何《劳动合同》自本合同签订之日起自动失效，其他之前签订的相关协议文本（包括但不限于《保密协议》）的规定与合同不一致的，以本合同为准。
第四十条本合同一式贰份，双方各执一份。经双方签字（盖章）后生效。甲、乙双方签字即表明知悉、理解并同意本合同全部内容，本合同的签订均为双方真实意愿的表示。
甲方：_________
乙方：_________；
签订日期：________年_________月_________日。
实习劳动合同的范本(篇5)
最新的实习生劳动合同范文(一)
甲方(用人单位)： 代理人：
乙方(实习生)：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 规划实习生 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴 ： 元/月，其他补贴: 根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;?
2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
加班补助细则如下：
1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)??
2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)?
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;?
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;?
3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
甲方签章
乙方签字
签订日期年 月 日
最新的实习生劳动合同范文(二)
甲方：____________________
乙方：____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
最新的实习生劳动合同范文(三)
甲方(实习单位)乙方(实习生)
单位名称姓名
经济类型身份证号码
法定代表人户籍住址
地址通讯地址
邮政编码邮政编码
乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：
第一条协议期限和工作时间：
1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。
2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
第二条实习内容及实习地点
1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实习地点：。
第三条实习期待遇：
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。
2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。
3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。
第四条甲方的权利和义务：
1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第五条乙方的权利和义务：
1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条双方约定的其他事项
1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。
甲方(盖章)：乙方(签章)：
委托代理人(签章)：
年月日 年月日
最新的实习生劳动合同范文(四)
甲方：________________________________
乙方：_________(计算机系____届毕业生)
为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：
1.甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导教师巡视。
2.甲方在乙方离校前有责任进行安全教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中出现的问题。
3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。
4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的所有情况，实习期间要经常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。
5.乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。
6.乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。
7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切安全行为负法律和安全责任，若因乙方个人原因而引发的安全事故，均由乙方承担相应的责任。
8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成绩。对于成绩不合格或者答辩不过者，不得毕业。
9.乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况，如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师)，以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施。
10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况。
11.乙方必须有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。
12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。
本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任教师一份。
本协议自签字之日起生效。
甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________
代表人(签字)：_______乙方家长(签字)：______
_________年____月____日_________年_____月____日
签订地点：_____________签订地点：______________
最新的实习生劳动合同范文(五)
甲 方：____________________________________
地 址：________________邮码：________________电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________
乙 方：____________________________________
所在学校及院系：____________________________________
所在专业年级：____________________________________
性 别：________________年龄：____________
学生证号码：________________________________
____ 年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，本合同于________ 终止。
实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、实习内容
第二条 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条 乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________ 岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____ 元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____ 日/每日)统一结算。
实习劳动合同的范本(篇6)
甲方：____________________________________
地址：________________
邮码：________________
电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________
职务：____________
乙方：____________________________________
所在学校及院系：____________________________________
所在专业年级：____________________________________
性别：________________
年龄：____________
学生证号码：________________________________
根据xxx有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条本合同生效日期____年____月____日，本合同于________终止。
实习期为____年____月____日至____年____月____日。
二、实习内容
第二条甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
联系人：
乙方家长（签字）：
实习劳动合同的范本(篇7)
5篇实用实习生劳动合同范本(一)
咀方(用人单位)： 代理人：
乙方(实习生)：
为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。
一、协议期限
本协议自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。
二、实习岗位
咀方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到 规划实习生 岗位实习，乙方应按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。
三、实习津贴
依照按劳取酬的原则，按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下：实习津贴 ： 元/月，其他补贴: 根据实习生在岗工作表现，以奖金形式发放。
四、工作时间及休息假日
1、甲方实行每日8小时工作制，保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;
2、甲乙双方具体约定：如有项目需要，本着自愿原则加班。
居班补助细则如下：
1、法定假日加班，伙食补贴30元/天，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)Κ
2、工作日晚上加班，晚餐补助15元，报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)
五、保险福利待遇
1、由于乙方还是在校学生，甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;
2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业;
3、甲方根据实习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;
4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。
六、合同解除、变更、终止
1、经甲乙双方协商同意，本协议可以变更或解除。
2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7 天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。
3、实习期间，甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的，可以向乙方提出终止实习，在为实习生履行实习津贴支付手续后，解除本合同。
七、法律效力
本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。
咀方Ｇ┱陋お
乙方Ｇ┳知お
签订日期 年 月 日
5篇实用实习生劳动合同范本(二)
咀 方：____________________________________
地 址：________________邮码：________________电话：____________
法定代表人或委托代表人：________________________ 职务：____________
乙 方：____________________________________
所在学校及院系：____________________________________
所在专业年级：____________________________________
性 别：________________年龄：____________
学生证号码：________________________________
____ 年____月____日
根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、实习合同期限
第一条 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，本合同于________ 终止。
实习期为____ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、实习内容
第二条 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。
咀方指派________ 为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
第三条 乙方在实习期间，应该听从指导老师的安排，认真完成指定的任务。
乙方在实习期间，应该虚心学习，发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神，展现浙大学子风貌。
乙方同意根据双方协商，在________ 岗位进行实习。
三、实习期间的劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方进行实习，每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时。甲方保证乙方周至少休息两日，甲方由于工作需要，经与和乙方协商后可以延长乙方时间，一般每日不得超1小时。
第五条 甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。
在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生生产方面进行管理、保护的权利、义务。
第六条 甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四、实习期间的劳动报酬
第七条 乙方在实习期间，甲方是否支付乙方报酬，由甲乙双方平等协商决定。
第八条 如果甲乙双方就支付实习期间报酬的达成一致意见的，甲方以每(小时/日/月)____ 元的标准支付乙方报酬，工资于(每月____ 日/每日)统一结算。
5篇实用实习生劳动合同范本(三)
咀方：____________________
乙方：____________________
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经友好协商，约定如下：
一、实习期限自_______年_______月_______日至________大学就业派遣报到证上规定的报到时间止。
二、实习内容
1.甲方为乙方实习提供各项便利条件;
2.乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务;
3.乙方应根据甲方安排积极协助甲方业务员办理外贸业务，同时完成甲方交办的其它事务;
4.乙方在实习期内应积极寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。
三、实习报酬
实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作表现等给予一定的劳务费。
四、实习纪律
乙方应严格遵守国家法律、法规和甲方制定的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。
五、实习期间如因乙方过错造成甲方损失的，乙方应承担相应责任。
六、实习期满，若乙方符合甲方聘用条件，甲方对乙方有优先聘用权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金__________元。
七、乙方向甲方交纳______________元人民币的履约定金，作为履行本协议第五条、第六条的担保。
八、本协议自双方签字盖章之日起生效。
九、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
咀方：____________________
代表：____________________
乙方：____________________
_______年_______月______日
5篇实用实习生劳动合同范本(四)
咀方：______ 单位地址：_________ 联系电话：______
乙方：学生姓名：____ 班级：____ 学生手机：_______
疽长姓名：____ 家长手机：_______ 家庭固定电话：_______ 家庭住址：____________
根据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好准备，现经学校推荐和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。具体内容如下：
一。甲方的责任与义务
1.根据用人单位需要，配合用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前准备工作。
2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。
3.根据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。
4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。
二。乙方的责任与义务
1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推荐、用人单位选拔的原则，具体实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。
2.学生在实习期间必须遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。服从学校对实习单位的安排，服从实习班主任和实习指导教师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。
3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病举、事假必须按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。
4.对实习过程中产生的各种问题和矛盾，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。
5.在实习期内，学生必须听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位根据有关规定处理。
6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。
7.家长要积极配合学校做好学生实习工作，掌握好子女实习状况和工作时间，协助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的安全教育及管理工作，避免安全事故发生。
8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将根据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。
三。本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。
四。未尽事宜由甲乙双方协商解决。
咀方实习班主任签字：____ 乙方签章：(家长签字)______
咀方签章： (学生签字)_________
___年___月___日 ___年___月___日
5篇实用实习生劳动合同范本(五)
咀方(实习单位)乙方(实习生)
单位名称姓名
经济类型身份证号码
法定代表人户籍住址
地址通讯地址
邮政编码邮政编码
乙方为学校学生，在学校推荐或乙方自主申请的前提下，甲方同意并接收乙方到本单位实习。为确保双方在实习期间的权利和义务，经甲乙双方协商，达成本实习协议，有关约定如下：
第一条协议期限和工作时间：
1、经双方协商一致，本协议期限：自年月日至年月日。
2、乙方实习期间的出勤考核及休假，参照甲方规章制度执行;乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。
第二条实习内容及实习地点
1、甲方在实习期间，根据乙方的个人情况及自身的管理需要，负责乙方的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。
2、甲方安排乙方的实习地点：。
第三条实习期待遇：
1、甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价，乙方按照实习计划或甲方规定完成实习内容的，甲方给予乙方实习补贴，补贴标准为X元/工作日，补贴发放在实习结束时发放。
2、乙方实习期间因从事实习范围内的工作发生的正常费用，经甲方认可后，可凭票据实报销。
3、在实习期间，乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和甲方规章制度所享受的福利待遇。考虑到实习生的实际经济状况，解决实习生的生活困难，甲方根据具体情况和现有资源，给予实习生住宿和生活方面的补贴。
第四条甲方的权利和义务：
1、甲方对乙方进行劳动安全培训，包括但不限于工作纪律、安全责任、工作注意事项等。
2、甲方可以根据需要，调配乙方从事不同的实习岗位;如乙方由于个人能力和身体原因，不能参加正常的实习活动，或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止乙方实习活动并解除本协议。
3、结合实际情况，为乙方提供学习专业知识、从事专业实践活动的机会，并委派有关人员进行指导。
4、实习期结束时，根据需要和现实表现，为乙方提供一份客观公正的实习鉴定。
第五条乙方的权利和义务：
1、在允许的范围内，学习与实习岗位相关的知识，参与实践活动。
2、乙方应遵守国家的法律法规，服从甲的安排及管理，遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定，并爱护甲方的财产;保守技术秘密及商业秘密、甲方的经营信息;在实习结束后，及时移交工作资料和工具，未经允许的情况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。否则，甲方有权解除协议并要求乙方承担赔偿责任。
3、实习是乙方的自愿行为，因此，乙方在实习期间，应遵纪守法、严格自律，爱护身体、端正行为。在实习期间因违反规章制度、不服从管理造成的后果以及离开工作岗位或在工作时间外发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病或意外事故)，由乙方承担相应责任，甲方不承担责任。由于乙方过失、故意或超越范围所为，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。
4、乙方不得擅自离开实习岗位，如有正当原因确需离职的，需提前七天提交书面申请，经甲方批准后方可离职，并作好工作交接，乙方离职后甲方不再承担任何责任。
5、乙方承诺其在实习过程中本着诚实信用的原则，认真实习，对自己填列的信息或提供的资料真实性负责。
第六条协议解除
1、甲乙双方协商一致本协议可以解除。
2、乙方如有违法行为、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的解除本协议。
3、实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求、或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。
4、如果乙方实习或者工作中不能与同事和睦相处、作风散漫等由于乙方自身的原因，并影响到工作的开展等情况，甲方有权解除协议。给造成甲方损失的，乙方承担赔偿责任。
5、其它根据法律规定和本协议约定可以解除的。
第七条其它事项
1、甲、乙双方充分理解本协议下所建立的实习关系，不构成劳动合同关系。
2、实习期间，乙方在履行工作职责中、或利用甲方的资源所取得的知识产权成果，权益为归甲方所有。
3、根据本协议约定乙方承担的责任，并不免除乙方根据法律应向甲方承担的责任。
4、本协议未尽事宜由甲乙双方另行协商。因本协议而引起的纠纷，双方友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条双方约定的其他事项
1、甲方出现岗位空缺或新增岗位等情况，同等条件下，应给予优先录用实习生的条件。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲乙双方盖章或签字后生效。
咀方(盖章)：乙方(签章)：
委托代理人(签章)：
年月日 年月日
实习劳动合同的范本(篇8)
甲方(用人单位)：_有限公司
地址：_
法定代表人：_
联系电话：_
乙方(员工)：
身份证：
联系电话：
住所：
根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
(一)无固定期限：从_________年_______月______日起。
(二)试用期为_______个月。(试用期包括在合同期限内，如无试________用期，则填写“无”)。
二、工作内容和工作地点
乙方的工作内容(岗位或工种)________________________。
乙方的工作地点________________。
三、工作时间和休息休假
标准工时制，即每日工作________小时(不超过8小时)，每周工作________小时(不超过40小时)，每周至少休息一日。
乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。
四、劳动报酬
甲方依法制定工资分配制度，并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资。
试用期每月工资______元
五、
(一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的，按现行法律法规执行。
(二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。
(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方代表人：
_________年_______月_______日
乙方(签名)：
_________年_______月_______日
[荐]助理劳动合同精选6篇
小编特意为你呈上“助理劳动合同”，欢迎本文为大家提供参考。现今社会的发展越来越迅速，我们开始学会使用合同来保护自身利益。合同订立是由独立的主体相互接触，互为意思表示，直到达成协议的过程。
助理劳动合同(篇1)
甲方(用人单位)：
名称： 联系电话：
法定代表人(主要负责人)：
地址：
乙方(劳动者)：
姓名： 性别： 身份证号码：
户籍所在地： 邮政编码：
住址： 邮政编码：
联系电话：
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条 劳动合同期限
经双方协商一致，本合同期限采取以下形式：
无固定期限：自 年 月 日起。其中(有，无)试用期，试用期自 年 月 日至 年 月 日。
第二条 工作内容和工作地点
1、甲方安排乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容(或工作任务)是 ：( )
甲方要为乙方提供必要的生产(工作)条件。
第三条 工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：
(1)执行每日工作时间八小时，每周休息一天。上午班早9点至晚18点，下午班15点至24点(包括一小时就餐时间)。
2、甲方依法保证乙方的休息权利。
(1)乙方依法享受法定节假日：
甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，可采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。
(2)正式员工带薪年休假权利：
满1年后，享受2天年假。
满2年后，享受4天年假。
满3年以上，享受7天年假。
第四条 劳动报酬
1、乙方按甲方规定完成生产(工作)任务的，甲方必须依法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：每月15号支付上月工资。
2、乙方正常工作时间的工资标准，按下列第形式执行。
(1)乙方工资标准为 元/月，加班费为 元/月，实发 元/月。
(2)到岗日餐补 元/天。
(3)销售额奖金：按乙方每月实际销售额的0.5%提成。 。
3、乙方试用期实发工资为 元/月，无餐补和销售额奖金。
第五条 劳动保护和劳动条件
1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。
第六条 劳动争议处理
双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第七条 劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第八条 本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方(盖章)
乙方(签字)
法定代表人或委托
代理人(签章)
签章时间： 年 月 日 签字时间： 年 月 日
助理劳动合同(篇2)
甲方：_____________
乙方：_____________
第一条：乙方进入公司后，需遵守本公司各项规章制度，服从公司调度安排。
第二条：乙方进入公司后，前七天为双项选择期，甲乙双方自由选择对方，七天之内离职或被公司辞退的，无任何工资，正式入职后，七天工资正常发放。
第三条：乙方进入公司后，试用期为 个月，甲方会对乙方工作情况进行评估，根据其工作能力及工作表现对其进行相应安排。
第四条：甲方对乙方进行全方位有计划的培训，甲方为乙方提供培训的机会，如：公司制度培训、设计师培训、职业素养等方面培训，根据公司实际情况安排内训和外训。提供助理设计师发展的平台，在一个月内按照市场活动和培训(包括工地/设计等)具体分配服从公司统一安排。
第五条：甲方对乙方提供每月试用薪资 元，表现优秀者，三个月(包括试用期在内)后转为正式设计师，其薪资按正式设计师标准提供，若达不到设计师标准但工作努力，工作态度良好，有潜力可培养者可保留原职，若经评估不适合本职工作者，需服从公司安排，接受岗位调动及其它相关工作安排。
第六条：在双方平等自愿的前提下，甲方聘用乙方试用期限为，从 年 月 日至 年 月 日，因消极怠工，严重违返公司制度者，甲方会根据制度进行相关处理，因乙方个人原因离职者，将需支付甲方培训费，并扣除相应奖金。乙方不得有异议。
甲方：_____________
乙方：_____________
_______年___月___日
助理劳动合同(篇3)
甲方：_____________ (以下简称甲方)
乙方：_____________ (以下简称乙方)
甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。
一、合同期限
合同期限为年，从 年 月 日起至年 月 日。
二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下：
(一)文员工作
1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档;
2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。
3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。
4、各种会议的安排及会务工作。
5、办公用品采购或领取、钥匙配送等
6、领导交办的其他工作
(二)培训人员相关工作
1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传;
2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务);
3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销;
4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集;
5、领导交办的其他工作。
(三)其他工作
1、负责每天研究院公众号的微信推送;负责研究院网站的维护和信息更新;
2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等
3、其他
三、工作条件
1、甲方实行每周工作5日，时间为早上8:30-12:00;下午1:30-5:30。如有非工作日参与培训，在不影响正常工作的前提下经领导批准后可准予调休。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
四、工作报酬
1、甲方按月支付乙方的工资为元人民币(每月十五日甲方应准时发放薪金)。迟到一次扣10元，请假一次扣50元。
2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的`，甲方按国家规定的标准发放加班费。
3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为
第五条、工作时间和休息休假
1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据需要安排，乙方应当服从。
2、乙方享受国家规定的法定节假日。
六、工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方应确保经手材料严格保密(尤其是注意培训合作机构、学员和老师信息资料的严格保密)，未经领导批准，不得向任何人和机构透露相关信息;不得利用工作之便从事与工作无关的私人事情。
七、聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需要变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;(3)故意不完成工作任务，给公司造成重大损失的;(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位的利益造成重大损害;(5)被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协商的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，乙方可以通知单位解除聘用合同。(1)在试用期内的;
(2)甲方未按聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
8、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方，如立即离岗，即扣除当月工资作为违约金。
八、其他
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效，二份同等法律效力。
甲方(签字)：_____________
乙方(签字)：_____________
_________年_____月_____日
助理劳动合同(篇4)
甲方：
乙方：
签订日期：__年__月___日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《民法典》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方性别
户籍类型
居民身份证号码
或者其他有效证件名称证件号码
在甲方工作起始时间__年__月___日
家庭住址邮政编码
在京居住地址邮政编码
户口所在地省区街道
二、劳动合同期限
第三条本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
本合同于__年__月___日生效，本合同于____工作完成时终止。
三、工作内容和工作地点
第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任___岗位工作。
第五条根据甲方的岗位作业特点，乙方的工作区域或工作地点为___
第六条乙方工作应达到______标准。
四、工作时间和休息休假
第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为
甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第八条甲方对乙方实行的休假制度有____
五、劳动报酬
第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元或按____执行。
甲乙双方对工资的其他约定
第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按____执行。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按___支付乙方病假工资。
第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。
第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
第十八条甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《民法典》和国家及北京市有关规定执行。
第十九条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
第二十条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十一条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十二条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十三条本合同的附属文件如下
第二十四条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。
第二十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：
法定代表人或委托代理人
乙方：
签订日期：__年__月___日
助理劳动合同(篇5)
编号：___________
全日制劳动合同书
甲方（用人单位）用人单位名称：____________________________
用人单位住所：____________________________
法定代表人或负责人：_______________________
乙方（劳动者）姓名：_______________性别：____________
出生年月：___________文化程度：________
户籍所在地址：_____________________________
现居住地址：_______________________________
居民身份证号码：___________________________
联系方式：_________________________________
合同履行地：_______________
张家港市劳动和社会保障局制发
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列________种方式确定“劳动合同期限”：
a.有固定期限的劳动合同自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
b.无固定期限的劳动合同自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
c.以完成_____________工作任务为劳动合同期限，自______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。
二、工作内容及要求（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）_______________________________________________________
三、工作时间和休息休假（一）甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定标准工作时间。乙方工作时间按国家的有关规定执行。
（二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
（三）甲方为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。
四、劳动保护和劳动条件（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
（五）乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。
五、劳动报酬甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
（三）经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定________条款：
a.乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。
b.甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。
c.甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。
（四）甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。
（五）乙方加班加点的工资，以不低于本条第（三）项约定的工资标准为基数计算。
六、社会保险和福利（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。
（三）如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。
（四）乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。
（五）________________________________________________________。
七、劳动纪律甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。
八、协商条款经甲乙双方协商一致，同意选择________条约定条款。
a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。
b.由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。
c.甲乙双方需要约定的其它事项：
______________________________________________________
_______________________________________________________
九、违反劳动合同的责任（一）乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续；由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
（二）当事人一方故意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者约定承担赔偿责任。
十、劳动争议处理（一）在签订本合同之时，乙方须保证自己不存在其他的劳动关系，如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起纠纷的，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立即解除劳动关系，全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方由此遭受的任何损失。
（二）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
（三）甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。
十一、其他（一）劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
（二）本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。
（三）乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。
（四）本合同不得涂改。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
（五）本合同的附件包括：________
法定代表人或
委托代理人签名：______________乙方签名：____________________
甲方盖章：____________________
签章日期：____________________签名日期：____________________
助理劳动合同(篇6)
甲方：__________________婚礼顾问有限公司
乙方：_________________
经友好协商，甲乙双方就婚礼化妆服务达成共识，特制定本化妆助理劳动合同，以资共同遵守。
一、甲方同意聘用乙方为___________婚礼顾问有限公司兼职工作人员，聘用期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日止。
二、乙方工作职责
1、提供新人婚礼所需的各种鲜花及花车装饰用品，按照新人的要求制作并安装。
2、安心人要求设计化妆造型，婚礼过程及时为新人换装、补妆。
3、工作时间：_________________自上午与新人约定时间至婚宴结束，并请新人签署工作意见。
三、甲方的义务与权利
(一)义务：
1、维护乙方在为甲方工作时的合法权益。
2、按合同约定及时付给乙方工作报酬。
(二)权利：
1、对乙方提供工作标准，并按照有关要求检查督促乙方的工作。
2、对乙方工作中的不当之处提出批评及处理意见，对严重违反甲方有关规定或工作失误，给甲方造成名誉及经济损失的，甲方有终止合同，并要求乙方赔偿损失，追究乙方法律则的权利。
甲方(盖章) ___________
法定代表人(签章) ___________
乙方(签章) ___________
____年_____月_____日
【精华】暑期三下乡实践活动3篇
暑期三下乡实践活动(篇一)
在20xx年7月20日-20xx年7月28日期间,我参加了由华南师范大学大学城校区青年志愿者协会组织的三下乡活动,去到了从化吕田开展活动,活动虽然只进行了7天,但是我们的准备时间很长,在持续几个月的准备及开展过程中,我获得了很多,认识了我们的不足。
在前期,我参与的工作主要是宣传方案的完善，展版、书签的设计,展版内容的整理，文娱组的排练活动。
在前期的活动中，同事们的对待工作的态度多比较认真，工作都可以按时上交，但是其中也出现了一些问题。
1．在宣传主题的设置上，重点不突出，并且对学校的方针上有些脱轨，没有把政治这个专题重点突出。原来是认为那里比较落后，宣传科技会比较有必要，但是根据下乡实际情况，科技版块由于篇幅的限制，以及选材的不足，没有很切合当地的实际，而且当地人对于科技版块的热情也不高。并且学生感兴趣的与市民感兴趣的内容不同，难以同时满足两者的要求。
2．各宣传版块在选择内容上的问题较大，其中一个共同的问题就是图片比较少，虽然我们有大型宣传，但是主要面向的群体还是学生，学生都会热衷于看图片，特别是时政版块，图片量过少，导致一整版都是文字，有视觉疲劳。对于大学城版块也有同样的问题，大学城的建筑及设备是很吸引人的，但是版块的图片主要都是大门等，吸引力还不足。在见面会时候给同学们播放的视频质量不太好，其中大学城的视频采用了香港那边的视角，并且主要角色在广州大学，显得不妥，效果远不及自己制作一个大学城的视频来得好。虽然说制作视频耗费的时间较多，但是我们准备时间也足够长，所以以后如果有需要，视频类的东西要提前制作，因为在网上搜索到的大部分全屏以后质量变得不好。
在找励志电影的时候，没有切合实际，找了一部外文片，后来由于不适合，又换了一部比较轻松活泼的片，不过也是外文的，由于是用投影仪来播放的，所以后排基本上都看不清，这让学生更没有兴趣看下去。所以要吸取教训。要了解当地的水平，由于下乡通常是去比较落后一点的地方，所以找中文片，学生会更容易接受。其次要了解当地的投影设备，像这次是用屏幕，找片的时候要注意找字幕比较清晰的片子。
3．文娱组在前期准备的时候就举行过几次的彩排，每次的彩排都有指出不足的地方，但是缺少跟进，没有很明确的指出每个节目的缺点，并且在接下来的排练中，没有完善表演，缺少提醒。
在下乡中，我们各个活动总体实行情况不错，但是也存在一些不足。
1．支教的课程设置：有一些课程一次排起来，强度太大，学生难以接受，而且比较累，例如手语和时政一次三节，如果可以排开，效果会更好。
2．文娱组在策划活动的时候，给工作人员太多的自由度，有一些东西在彩排的时候才让工作人员想，工作人员也到那个时候才知道这个也要他们考虑，导致彩排的时间很长，也让排在后面关卡的工作人员白等了很久，浪费了比较多的时间。
3．宣传组设置的征文绘画比赛，由于评审的时间比较后，导致和文娱组的文艺晚会冲撞，部分人要去文娱那边帮忙，部分人中午也要休息，导致最后的结果是由几个人评出来的，比较匆忙。
4．文娱组的趣味运动会时间设置得过早，学生和下乡队伍的人都还没有熟悉起来就举行，导致最终就是班主任和学生互动较多，工作人员和学生没有交流，失去了趣味运动会的意义。
5．下乡期间我们住在学校，并且借用了学校的办公室和心理咨询室，但是队员们的没有好好保管这些设备。其中包括宿舍钥匙没有妥善保管，琴房的钥匙也没有保管好，虽然在走那一天有对办公室进行清洁，但是还是有不属于办公室的东西，心理咨询室收拾过后基本恢复原貌。最终对下乡队伍的形象造成极大影响。
6．部分队员在没有工作的时候，没有积极地走向同学，对队伍的凝聚力造成了很大的影响，惹来队员的不满。
7．在大型宣传的时候，队员的情绪也比较高亢，有时候就忘记了自己的职责，而在现场就拍起照来，对形象有不良印象的同时，也阻碍了市民看展板。后来很多学生来到了大型宣传的现场，由于学生很多，聚在展板前面，和队员或和扬扬拍照，也阻碍了展板。显得现场虽然热闹但是比较乱。
8．由于经验不足，我们不知道要联系媒体是要通过政府联系的，导致前期的活动比较少报道。而且我们和学校另外一个学院同时到吕田去下乡，市民和传媒都以为是同一个团体，所以对我们的活动关注比较少。
9．在选点上,这次感觉我们去的地方,学生已经懂很多东西,或许学生对我们的需要并不是很强烈。避免单纯成为学生的玩伴。
暑期三下乡实践活动【篇二】
社会实践活动已逐步成为了引导、教育和服务大学生提高综合素质，增长才干的有效形式，是大学生了解社会、了解国情、学习工农，走与实践相结合、与工农相结合道路，失志报效祖国的重要载体。为响应学校的号召和提高自身的社会实践能力，我结合了自己的实际情况和长久以来的打算，以及根据农村的现状——父母知识水平不高，无法辅导孩子。经过与村委会协商打算在家半个辅导班，义务教孩子知识，争取提高我们村的教学水平。在办补习班的35天中，从策划到召集人员，从制作广告到前期准备，再从招生到真正的教学，我都有参与其中，体会了在社会上做事的不易以及做成一件事后的喜悦感和成就感。补习班累计用时30天(不计前期策划、广告制作和前期准备)，其中7月5日到7月11日招生，总计招生21人，7月12日到8月12日补课，补课期间，本着知无不言，言无不尽，授人以渔的教学思想，在课堂中穿插讲些我们的学习经验和方法以及做人的道理，这使我们得到了很多学生和家长的好评和认可。暑假已然快过去，现在回想起来，心里有说不尽的感慨，让我认识到只要认准目标，然后坚决执行，在执行过程中认真负责，考虑详尽，一定可以做成自己想做的事，这让我受益匪浅。
活动目的：
1、为了到社会中去充分认识社会的现实状况，立足于现实，将所学的知识转化
成力量，在短暂的暑期中,做一些有利于社会,有利于提高自身能力的事。
2、锻炼自己处事能力，提高解决问题的能力。长久以来,一直想找机会历练自己,
证明自己,而暑期实践提供了一个机会,有两个月的时间可以充分准备，可以放手尝试没做过的事。
3、爱家乡的表现。我们村教育落后，几年来大学生寥寥无几，暑假是学生查漏
补缺的时候，家长一般文化水平不高，难以为孩子辅导，一些家长建议我为孩子们补课，经过村委会决定，我为孩子义务辅导。
4、传授经验。大学生都是读了十多年书的学生，从小学到初中，从初中到高中，
经历过一次有一次考试，在学习和其他各方面都有自己的经验与看法，这样可以将自己的学习方法，学习上的捷径和弯路都一一告诉学生，这可以学以致用，和我们学校的校训：致知于行可以说是不谋而合。而且大学生都可以说是初中生和小学生的哥哥姐姐，相比与老师，我们有更多共同话题，因此与他们交流时学生抵触心理会少很多，这样容易敞开心扉，将自己的问题和烦恼告诉我们，我们也更容易有根据的帮学生解决问题。在做人上，大学生已经有了较多的人生阅历，在做人上自有一些看法和品质，有对于自己有些好的习惯和性格可以和学生分享，这种真实的经历和好的习惯的益处，相比与书本的生硬描述更具吸引力和可信力，而且这些从哥哥姐姐口中讲出来更
有说服力。总之，一切为了教学生好的思想，好的方法。
活动经历:
1、招生：
由于受到村委会的大力支持，招生工作十分简单，村支书在村中为我做了广播，使得每个孩子都得知这一信息，有些家庭因为已放弃孩子读书，只想在学校混个毕业证，不同意孩子来辅导，我前去家中做父母的工作，争取不放弃我们村的每一个人才。由于我们村实在太小，最后招了20个同学。
教室是一个大问题，由于我们村委会的地方年久失修，根本不能上课，我建议将教室定在我家的一间屋子，桌子凳子由村民提供。
2、上课及感想：
由于学生的年级比较多，只有我一个老师，因此以学生自习为主，可以带暑假作业来学校，有什么问题可以问我。在上课的一个月中，我要求自己认真负责，和学生真诚交流，要知无不言，言无不尽，每天提醒孩子注意安全。由于我每个年纪的课都要懂，数理化英语，每天晚上上网查资料，给学生备课，这些每天大概要花2个半小时，有几次，由于家里有事，来不及备课，这使得第二天上课时讲得杂乱无章，只能按照书本照念，这让我感觉非常不好，这使得我明白，作为一个老师是多么的不容易，每天从学校回来还要准备明天上课的材料。我的学生们有一个共性，英语特别差，有些已经学英语两年了，竟然一句都不会读。为了提高教学质量，每天早晨读一个小时的英语，有时候我教他们读一句英语十几遍他们都记不住。老师真的需要耐心啊。其实我们知道，小学的内容是比较简单的，完全不影响初中的学习，这主要是学生学习的信心不足，我们想做的正时提高学生的自信心。当然在一个月的教学当中，我也发现了不少问题，比如我教的六年级，有一个学生真是让我伤透了脑筋，上课的时候，他总是不认真，不是不听讲就是打扰别的学生学习，无论是好好和他讲还是装作很凶，他都不听，对于这样的学生，可能是我缺乏经验，到补课结束都没有让他认认真真听过一节课。还有的问题是学生大多都有粗心的毛病，对于这些，我时常提醒他们要认真小心。另一个问题是很多学生都没有动手的习惯，当看到一道题时，一直看着题目而不去动手，对于这个问题，我对他们说：动了手不一定能做得出，但不动手是一定做不出的，可能刚开始要花上半小时或者更长时间做一道题，可能刚开始做对的比例较低，可是随着自己多动手而带来的解题能力,信心会慢慢增加,正确率也会慢慢增加。在这一个月中，随着和学生慢慢熟悉，学生们也越来越喜欢我，到补课快结束时，很多学生都表现得不舍，到最后一天，也就是8月12日，下午我没有让同学学习，我们集体看了部电影《热血教师》。许多学生准备了些礼物，有的折了纸鹤，有的做了书签，有的送了童话书…
结束语
教师是一份良心的工作，我们教的是祖国的未来。这一个多月的实践活动使我受益匪浅。
暑期三下乡实践活动(篇三)
窗外依然是骄阳似火，但是我的内心却慢慢的平静了下来。回首刚刚逝去的“三下乡”社会实践活动，一切都如昨天历历在目。
很多人都说我们90后是一个有着不同做法和想法的，是缺乏责任与担当的一代，而像我们这样的大学生更是温室里的花朵，只会在有着幼稚的想法与做法，只是生活在象牙塔中充满美丽的幻想的造梦者。然而，这次的暑期“三下乡”活动无疑给了我们一次粉碎这种认识的机会，我们长途奔波，认真做事，顺利的完成了学院学校交给我们的任务。我们用铁真真的事实向人们诠释我们能够艰难困苦，玉汝于成。
回首过去，一幕幕景象浮现眼帘。x月x日，我们开始了“三下乡”第一站———奔赴xx学校参加我校大学生社会实践基地揭牌仪式，这是我们小队第一次去完成学院交给我们的任务。将近四个小时的车程，我们没有不烦，没有不耐烦，虽然我们来自不同的专业不同的班级，但是我们很快就熟悉了彼此，一路上我们话语不停，笑声不断，我们是充满活力的一代。揭牌仪式我们配合学校领导做的有条不紊，虽然是第一次合作，但是经过之前我们认真策划、精心布置，一切都很顺利的进行着。揭牌仪式结束了，我们就地开展了关爱留守儿童的活动。此次活动，打破我原先的想法，我深深的被留守儿童震撼到了。本以为，他们父母不在身边了，他们可能会有过激的表现与想法，为此我们事先还准备了一套套突发事件的应对方案。
因为我以为他们会缺乏别的孩子的天真、缺乏别的孩子的快乐，然而亲临现场，我们发现我们错了。当与他们交流时，我问一位四年级的女孩是否想和在外打工的爸爸妈妈住一起，她这样对我说，“不想，我去只会连累他们，他们在外面已经很不容易了，我去只会增加他们的负担，让他们生活更加辛苦”。
初次听到“不想”二字我还很震惊，但是听到后面的话我的眼眶就湿润了。留守儿童，一个敏感的词汇，一个弱势群体，他们的父母为了生存，外出打工，用他们的勤劳和智慧努力改变自己和家里的命运，为社会经济的发展和稳定做出了贡献，而此代价就是忽略了他们的成长。然而，在这样的环境下，他们还能有着这么成熟的思想，我们自叹不如。突然间，眼泪就这样充满了眼眶，看着周围简陋的教室，看着孩子们欢声笑语，我突然间发现我们为他们做的太少太少了，我们捐赠的物品实在是杯水车薪。他们缺失的东西，社会永远弥补不了。
x月x日，我们来到了xx村，参观了新农村。xx村作为一个新农村示范点，有着自己独特的魅力。我们参观了该村的自来水系统、村庄房屋建设，沼气循环利用系统，该村的建设让我们对农村的未来有了很大的希望。
参观新农村结束后，中午吃饭时候我们遇到了问题。我们队友胃出了问题，吃不下坚硬的米饭，于是我们就去镇上买了点胃药，带了一份热乎乎的面条给他。这是我们开展活动以来第一次队友身体出现了问题，大家都很着急，虽然我们是刚刚认识不久，但是大家在接下来的几天里都很热情的询问着他的病情状况。也许，就是因为一路上在我们挥汗如雨中，在我们长途跋涉中，在我们互相帮助中，我们深厚的感情就这样慢慢的滋生了。没有了彼此的抱怨，没有了彼此因为行为与意见不同而耿耿于怀。也许这就是一个团队该有的精神，团结互助，互相帮助与关心。是的，我们拥有了属于自己的团队精神。
x月x日，是我们“三下乡”以来挑战最大的一次。此次活动对于我们这些初出茅庐，专业知识不精的志愿者来说，无疑是一项重大的挑战。然而，我们没有退缩，活动开展的前天晚上，我们利用互联网信息，对xx市有了整体的了解，大家分组进行讨论研究，最后尽自己的力量制定了一套方案。虽然我们知道我们的方案在国土局的专家面前就像小孩子写的作文一样，但是我们仍勇敢地在第二天会议上说出了我们的建议。此次活动，让我明白了我的专业知识是如此的欠缺，我仍有很多知识要去学习。也让我明白，即使自己不懂，也要去努力尝试，努力去做，天道酬勤，成功只属于有准备的人。
x月x日我们踏上了去xx村进行了红色教育，这次是我们此次活动最为轻松与愉悦的一刻。我们参观了红色文化园教育基地，黄洋界、遵义会议会址、延安宝塔、枣园窑洞、西柏坡等仿建景观，志愿者们边参观边学习边记录，一步步追寻伟人足迹，感受着那个战火纷飞的战争年代，深感革命胜利的.来之不易。
“三下乡”过程铺满了荆棘，我们在这条道路上挥洒汗水，挥洒青春。为期四天的“三下乡”很快就落下帷幕了，想到过落幕，可是却没想到这么突兀。那一刻，心中充满了不舍，不安和落寞，短短短几天我们收获了友谊，收获了经验，收获了感恩，收获了我们在大学不曾学到的经历。我感觉我们成长了，成熟了。