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一般的合同是怎么写的?合同已然成为人们工作和生活中的“好伙伴”。因此合同签订的环节变得越来越重要,如果您想更全面地认识这个话题可以考虑阅读一下“劳动协议合同”,敬请浏览以下网页内容!

劳动协议合同 篇1

甲方:

乙方: 性别: 年龄:身份证号码: 住址:

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务协议,共同遵守本协议所列条款。

第一条 合同期限

1、本合同期限为年。从年月日起,至年月日终止。

2、本合同期限届满即行终止。如果甲乙双方协商同意延续,可以另行签订协议。

第二条 乙方承担的劳务内容

1、乙方同意为甲方提供 的劳务工作。具体劳务工作以甲方确定的为准。

2、甲方有权根据需要以及乙方的工作能力和表现,调整乙方所提供的劳务工作内容。乙方须按照协议按时完成约定的工作任务。

第三条 乙方认为,根据己方目前的健康状况,能依据本协议约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务,乙方也愿意承担所约定劳务。

第四条 劳务报酬的标准、方式、时间

1、乙方的劳务报酬为元。

2、甲方根据乙方履职情况和项目完成情况,于每月底以货币形式支付乙方劳务报酬。

3、甲方有权根据乙方提供劳务的具体业绩和表现对乙方工作进行调整或实行新的报酬制度,乙方的劳务报酬则作相应调整。

第五条 双方权利和义务

1、甲方应按本协议约定向乙方支付劳务报酬。

2、甲方应为乙方提供所需的相关工作条件。

3、在甲方有特殊要求时,乙方须服从甲方的要求和安排。

4、乙方应遵守职业道德和工作操作规范,履行职责。应服从甲方管理,遵守甲方各项规章制度,保质保量完成工作。

5、乙方可以享受甲方在职职工同等的福利、年休假待遇。

6、乙方超时工作或者在休息日、法定休假日提供劳务,甲方按有关规定支付乙方报酬或安排同等时间补休。

第六条 合同解除和终止

(一)、具有以下情形的,合同解除:

1、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

2、有下列情形之一,合同一方可以随时解除本合同,造成损失的应当赔偿:

(1)、乙方严重违反甲方要求或安排或有损甲方利益和声誉的行为的;

(2)、乙方严重失职、营私舞弊,泄露甲方或关联方机密并对甲方或关联方利益造成损害的;

(3)、乙方违反国家法律法规被依法追究刑事责任的;

(4)、乙方不能按照约定提供劳务工作的;

(5)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供劳务的;

(6)、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的;

(7)、经国家有关部门确认,甲方的工作环境恶劣,严重危害乙方人身安全和身体健康的。

(二)、有下列情形之一,本合同终止:

1、协议期限届满或甲乙双方约定的终止条件出现;

2、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的(须有市级以上医院证明)。

(三)、甲、乙任一方提前解除本协议的,可提前7天以书面形式通知对方,或向对方支付7天劳务费作为补偿金解除协议。双方协商一致者除外。

第七条 损失赔偿

乙方因个人原因给甲方造成经济损失的,视具体情况予以甲方相关赔偿。

第八条 其他约定事项

第九条 违约责任

除本合同另有约定外,违反本协议约定的,违约方应承担3000元违约金。

第十条 争议处理

双方约定,因履行本协议发生的争议,当事人可以协商解决。协商不成的,向甲方在地人民法院提起诉讼。

第十一条 本协议自签订之日起生效,本协议如有与国家规定不符的按国家规定执行。

第十二条 本合同未尽事宜双方可以签订补充协议。

本合同一式二份,甲乙双方签字或盖章后生效,双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字): 法定代表人或委托代理人:

联系电话: 联系电话:

日期:年月日日期:年月日

劳动协议合同 篇2

甲方:

乙方:

经乙方申请,甲方同意自 年月日起乙方中止劳动合同,并与甲方签订中止劳动合同协议。到 年月日经乙方书面申请恢复劳动合同。

一、乙方中止劳动合同期间,甲乙双方视为不存在劳动合同关系,双方互不承担相关劳动合同关系中的权力和义务。在外所发生的一切事故均由乙方全部自负,一切事故均不视为工伤,甲方不予承担。

二、 乙方必须履行以下义务:

1、在外不允许做任何违法乱纪的行为,遵守计划生育政策,维护公司的信誉和形象。

2、按甲方要求及时交纳养老、医疗等各项社会保险金和水电费、取暖费及其他应交纳的一切费用。

3、乙方必须按照甲方要求将(2)条款项费用及时交到公司财务科,否则甲方给予停止办理各项社会保险的代缴手续,对此产生的一切责任均由乙方自负。

4、协议期满时,提前及时与甲方签中止劳动合同协议或恢复工作申请,否则视为自动解除劳动合同。

5、在此期间不享受甲方的一切劳保福利等待遇,如若因交通事故、意外伤害、生病住院或其他特殊情况产生的费用乙方自负,和甲方无任何关系。

三、乙方如不服从本协议,甲方有权将其劳动合同转交劳动部门解除,与乙方脱离一切关系。

四、本协议一式两份,甲、乙双方各存壹份,双方签字或盖章后生效。

甲方(盖单位章):

乙方(签字):

年 月 日

劳动协议合同 篇3

______(以下简称甲方)

员工姓名:_______(以下简称乙方)

为了确保安全生产,杜绝各类安全事故的发生,保障双方的切身利益不受损害,降低和减少损失,保证工程如期顺利完成,在双方完全自愿的情况下,签定本劳动协议书。

一、乙方自进入施工现场的第一天起,隶属于甲方的施工队员,一切的日常行为规范及施工安全工作应无条件的遵循甲方的管理,以及现场有关单位的监督。

二、乙方必须认真自觉地接受甲方施行的积压项安全积压日常管理制度的教育,牢固树立“安全第一”思想意识,积极履行安全作业保证书的职责,克服麻痹和侥幸心理,因麻痹导致损失,由乙方负责。

三、乙方必须无条件地按照施工操作规程进行施工,不得以任何方式或借口,违反操作规程,违章作业,由此而产生的后果,甲方概不负责,造成人身伤亡的,由乙方自己承担。

四、甲方有责任和义务对全体施工队员经常性的开展安全法律、法规教育,提高队员的安全生产意识,并定期或不定期地进行考核。

五、甲方在施工现场应配备专职或(兼职)的施工安全检查员,乙方必须配合检查人员的各项工作,自觉接受甲方监督、调查处理,应尊重科学,实事求是,对违章操作规程的现场施工人员,代表甲方作出处理意见。

六、本协议书一式贰份,甲乙双方各执壹份。

七、本协议自签字之日起生效。

甲方(盖章):_________________________乙方:_________________________

代表人(签字):_______________________身份证号码:____________________

_________年________月_______日________________年________月_______日

劳动协议合同 篇4

甲方:有限公司

法定代表人:

乙方:

身份证号码:

鉴于:

甲、乙双方于________年_____月_____日签订劳动合同,劳动合同约定期限为:年,该劳动合同于________年_____月_____日期限届满,该合同期限届满后,甲方决定不再与乙方续订劳动合同。

现甲乙双方,经协商一致后订立本协议书,本协议书的条款如下:

1.双方同意,自劳动合同届满日 年 月 日起,甲方不再与乙方签订的劳动合同,双方之间基于劳动关系的权利和义务随之终止。

2.乙方的最后工作日为 年 月 日。乙方应不迟于

年 月 日前将属于甲方的文件、物品以及其他各种财产返还甲方并办妥甲方公司规定的正式离职手续。

3.甲方同意支付乙方经济补偿金相当于乙方_____个月的月工资收入,合计人民币_______整(¥_____元)。

4.除第3条规定的款项外,甲方无需再支付乙方任何经济补偿金、经济赔偿金及法律规定的其他款项。

5.关于各项社会保险事宜

(1)养老保险:按照《 省城镇企业职工基本养老保险条例》

由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本养老保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(2)失业保险:按照 市贯彻《失业保险条例》实施意见由甲方为乙方补缴,补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的失业保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(3)医疗保险:按照《 市城镇职工基本医疗保险暂行办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的基本医疗保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(4)工伤保险:按照《 市工伤保险实施办法》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向社保中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的工伤保险,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

(5)住房公积金:按照《住房公积金管理条例》由甲方为乙方补缴。补缴办法:由甲方配合乙方向住房公积金管理中心缴纳乙方从 年 月 日至 年 月 日的的住房公积金,甲方缴纳_元、乙方缴纳_元。

6.若乙方如期按照第2条办理正式的离职手续并且交还所有属于甲方的物品、财产及文件,甲方同意于 年 月 日之前向乙方支付本协议所约定之经济补偿金。因这些款项所产生的应纳税额由甲方代扣代缴。

7.如果乙方违反以上条款,应返还甲方已支付的款项同时向甲方支付五万元的违约金。

8.如果甲方迟延支付,每逾一日向乙方支付应付款项5%的违约金。

9.本协议书经双方签字、盖章确认后生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

10.本协议生效后,甲乙双方的劳动关系至 年 月 日终止,甲乙双方基于劳动关系产生的一切权利义务已经结清,再无任何纠纷。

甲方:(盖章)乙方(签字):

日期:日期:

劳动协议合同 篇5

甲方:

乙方: 身份证号码:

为进一步提升公司的凝聚力及战斗力,保证公司的可持续性发展,切实加强管理人员作风建设,不断提高管理人员廉洁自律意识,甲乙双方达成如下协议:

一、本协议是甲乙方真实意志的表示,一经甲乙双方签字即生效,产生法律约束力。本协议作为甲乙双方劳动合同的重要补充协议,与劳动合同具有同等法律效力。

二、乙方必须树立正确的世界观、人生观和价值观,甘于奉献,严格遵守国家及地方的各项法律法规。乙方必须廉洁自律,以身作则,提高工作透明度,杜绝任何违法乱纪行为,争做清正廉洁的楷模。

三、乙方不得接受工作中有业务往来的客户、其他与本岗位有关的单位和个人的礼物、礼金、有价证券及各种娱乐和消费等活动,也不得以任何借口向单位、个人索要东西、接受礼品或低价购买商品。

四、乙方不得利用职务之便,以任何方式泄露甲方的信息,为自己谋取私利。

五、乙方必须正确履行管理职责,不得滥用职权,不授意、指使或强令员工从事违法、违规活动。

六、乙方需养成良好的生活习惯,不得参与赌博和封建迷信活动以及其他违法违纪的社会活动。

七、乙方如若违反上述承诺条款,以及做出其他有损甲方利益的事情,乙方愿无条件接受甲方的任何处罚决定,以及承担甲方追究的全部责任,包括经济责任和法律责任。

八、乙方违反本协议的,应当以其与甲方劳动合同存续期间全部收入为标准支付给甲方违约金。乙方造成的实际损失大于其与甲方劳动合同存续期间全部收入的,甲方有权通过法律途径按实际损失向乙方主张权利。

九、乙方违反本协议,涉及国家刑事法律法规的。甲方有权将乙方案件移送司法机关,并配合相关司法机关追究乙方刑事责任。

十、本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力,自双方签字起即生效。

甲方(盖章): 乙方(签字):

年 月 日 年 月 日

劳动协议合同 篇6

甲 方:

地 址:

乙 方: **市人力资源开发有限公司

地 址: **市交通路1号

甲乙双方根据《民法典》、《劳动法》及相关法律法规的规定,依平等互利的原则,经双方协商一致:乙方根据甲方需要派遣劳务人员,提供劳务服务,甲方向乙方支付相应的费用。现就具体事项达成以下协议:

一、合作事项

1、乙方根据甲方的需要和要求,向甲方派遣劳务人员从事有关工作。甲、乙双方建立劳务派遣合同关系,乙方与派遣到甲方的劳务人员签订聘用合同,建立劳动关系。

2、劳务派遣人员工种、数量、用工期限、工作内容及要求、职责划分及费用结算办法等在补充协议中明确。

二、劳务派遣期限

从 年 月 日起至 年 月 日止,期满经双方协商可续签。

三、甲方的权利和义务

1、甲方需要使用派遣人员时,应提前15个工作日以书面形式通知乙方,并向乙方书面提供所需派遣人员岗位种类和用工数量、素质要求、劳务用工期限及起止日期。派遣人员在甲方工作期间,由甲方对其实施组织管理和岗位调配以及考核。

2、甲方在次月的25日前将派遣人员上月的劳动报酬、服务费、社保费支付给乙方,如遇国家法定节假日或特殊情况,可适当顺延,但最长期限不超过5个工作日,乙方出具正式发票给甲方。

3、甲方委托乙方发放派遣人员的劳动报酬;甲方受乙方委托,按月扣出应由派遣人员个人承担的养老保险费,代扣个人所得税。

4、甲方发现派遣人员中有违反法律、法规及有关规定时,有权将派遣人员遣返乙方。

5、甲方依据自身生产经营情况,需要增加或减少派遣人员时,一般应提前15个工作日通知乙方。增加或减少的劳务费、社会保险费、服务费及其它费用在协议附件中明确。

6、甲方在使用派遣人员时,应提供相应的劳动条件及劳动保护。

7、派遣人员在甲方工作期间因工伤事故造成的伤、残、亡等由乙方负责并处理。甲方在第一时间通知乙方,负责事故现场应急处理,积极配合事故的调查取证并提供相关资料。

8、派遣人员发生工伤、职业病、死亡等事故,乙方按国家有关规定执行,国家规定由用工单位支付的费用由甲方承担。

9、派遣人员患病或非因工负伤,在符合国家规定的医疗期内,甲方继续支付乙方派遣人员的病假工资、社会保险费和服务费,其他相关待遇由甲乙双方协商解决。

劳动协议合同 篇7

甲方:上海(江苏)力兴劳务服务有限公司

乙方:

身份证号码:

联系电话:

为了促进就业期间的安全,更好的为企业服务,根据中华人民共和国的有关法律,法规的规定,甲方与乙方本着自愿互利的原则,安排乙方(学生)到 工作,就学生在就业期间的安全等有关事项达成如下一致意见:

一、甲方职责

1、必须提供真实可信的企业用工信息,劳动协议书。

2、甲方必须保证乙方就业所进企业是正规合法的企业,企业的工资,福利条件,社会保险待遇等须符合企业招工资料的宣传和承诺。

3、负责协调好乙方人员驻厂并做好学生工作期间的跟踪服务等工作。

4、负责将乙方安置到事先确定的企业就业,并执行该企业的工资标准、

5、乙方在到达目的'地后,符合厂方录用条件的,甲方须在12小时内尽快安置进厂、因学生自身原因(有传染病、有残疾、语言沟通有障碍,年龄在16周岁以下,除此不能借故不安排工作)未能被预定企业录用的,甲方在征求乙方同意的情况下,在两天内安排乙方到工作岗位相近,基本工资待遇不低于前预定企业的企业参加面试,协议书《劳动协议书》。

6、因甲方工作失误造成乙方学生未能在规定时间内到预定企业上班的,甲方必须承担学生的全部住宿费、体检费、往返车费。

7、甲方应派工作人员一起做好乙方进厂前的面试,体检等各方面工作。

二、乙方职责

1、乙方在公司实习期间必须严格遵守纪律、勤奋工作、尊敬领导、团结同事、爱护公物,应服从公司规定的各项规章制度等,触犯法律的将移交司法机关处理。

2、对不服从安排的,违反国家法律、法规及企业规章制度、劳动纪律和岗位操作规程的,由此而造成的后果,由乙方本人负责。

3、乙方赴企业实习所需的个人资料必须是真实有效,否则所造成的一切后果自负。

4、甲方负责对学生就业上岗前的培训和安全教育工作。为保护学生实习期间的身心健康,依据相关法律法规保证实习生必要的休息和提供必要的劳动保护。

5、在实习期间,乙方薪资于每月 25 日由厂方依薪资标准根据实际出勤状况结算,包吃包住,第一个月1500,第二个月以后1600,(每月26天,每天10.5小时,超出273小时按11元每小时算加班,不足的按实际情况扣出)。

6、乙方实习期长为 个月, 年 月 日至 年 月 日,在实习期间未经甲方书面同意,擅离工作岗位或自动辞职的,由此而产生的后果学生本人负全责。

实习期满三个月及以上者甲方为乙方报销回来车费。

7、本次乙方实习单位是为

8、本协议经甲乙双方签字或盖章生效,甲乙双方各执一份,就业单位备案一份。

甲方:

乙方:

盖章:

家庭联系电话:

家庭地址:

年 月 日

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