正规企业劳动合同协议

如今社会的经济正在迅速的发展，我们在很多时候都需要合同的保护。法律永远是对合同的补充和说明，怎么写合同合法合规？希望本文能给您提供借鉴。

甲方(企业)：

法定代表人：

联系电话：

住址：

乙方(员工)：

身份证号：

职务：

联系电话：

为了构建公司利益共同体，强化公司内部的激励机制和约束机制，增强员工的主人翁地位和主人翁意识，促进公司增效、员工增收、增强公司凝聚力，甲方决定允许部分员工入股本公司。

甲乙双方本着诚信、友好、自愿、公开、公平、互助、共赢的原则，签订本入股协议书，以兹双方共同遵守。

第一条 持股方式

1、内部员工持股主要采取出资购股和奖励股权两种取得方式。

①出资购股是指内部员工有偿取得公司的部分或全部产权的持股方式;

②奖励股权是指甲方对有突出贡献的经营管理者、技术骨干和员工直接给予股权奖励的持股方式。

2、内部员工持股由持股员工以自然人的身份直接持有。

第二条 经财务审计，甲乙双方认可，甲方现有资产总额为人民币 元(即为甲方公司总股份的100%)，共分为 股，每股为 元。

第三条 乙方持股比例及持股时间：

1、出资购股部分：乙方自行出资共计人民币%。此部分乙方出资购股的股份，将按实际持股比例按照相关法律法规、公司章程和本协议书享受权利及承担义务。

2、出资方式，购股时由乙方一次性转入相应的购股金额到甲方指定的银行账号： 开户银行： ，户名： 。

3、奖励股权部分：甲方以激励方式一次性无偿奖励给乙方公司股份共股，占公司总股份 的 %，该奖励股份部分只限于乙方按持故比例享受分红;

4、入股时间：出资购股部分自年月日起计算(生效);奖励股份部分自年 月 日起计算(生效)。

第四条 利润分享和亏损分担

1、甲乙双方按各自股权比例(占甲方公司总股权的比例)分担共同投资的亏损，乙方按出资购股比例和甲方给予的奖励股权比例分享共同投资所获的利润。

2、甲乙双方各自以其所占的实际股份(出资额)为限对共同投资承担责任。

3、甲乙双方共同出资形成的股份及其孳生物为甲乙双方的共有财产，由甲乙双方按其所持股份比例共同享有。

4、甲乙双方共同占有公司的股份转让后，甲乙双方有权按其各自所占股权(出资)比例取得相应财产。

第五条 利润分配时间及分配方式

1、净利润：是指在利润总额中按规定交纳了所得税以后公司利润留存，一般也称为税后利润或净收入。每月收入

在法律面前，人人平等，没有特权之分，签订合同可以为我们提供法律救济途径，如何去判断一份合同是否正规呢？以下是由励志的句子编辑为大家整理的“企业托管协议书”，欢迎大家参考阅读！

受托方：（以下简称甲方）

委托方：（以下简称乙方）

根据《 _______》精神，乙方就本企业有关事项委托甲方管理事宜与甲方达成如下协议：

一、委托方基本情况：

乙方：_______，企业职工总数人。

经营范围：

注册资本_______万元，其中甲方投入的股本为_______万元。

二、委托管理事项：

1、甲方各级组织为乙方各级组织的上一级组织，按照实行领导和管理。对乙方贯彻执行国家和地方政府有关法律、政策及甲方相关管理规定进行监督，提供咨询、指导、协调、管理和服务。

2、委托甲方对乙方职工的身份与待遇实行档案化管理，统一建立职工个人养老保险帐户，并提供相关咨询、指导、管理和服务。

3、委托甲方对乙方资金结算、税收征管、银行借贷、财务审计等提供咨询、指导、协调、管理和服务。

4、委托甲方在工商企业登记、变更、注销、资格认定、执照年审等方面提供咨询、指导、协调、管理和服务。

5、委托甲方在原材料资源分配、产品销售、工程承接、劳务等方面提供咨询、指导、协调、管理和服务。

6、委托甲方对乙方治安保卫、劳动争议、环保、安全生产与事故处理、法律事务、职工教育等方面提供咨询、指导、协调、管理和服务。

7、委托甲方在与地方政府行政管理机关联系方面提供咨询、指导、协调和服务。

8、委托甲方对企业发展规划、重大建设与技改项目论证、产品开发等方面提供协调、管理和服务。

9、其他临时委托事项。

三、委托管理要求：

1、按照国家和地方政府有关法律、法规政策、甲方的规定要求，乙方须及时向甲方报送有关报告、资料、报表。

2、乙方须及时向甲方通报委托管理事项中的相关信息，方便甲方提供服务和实施管理，对临时委托事项，乙方须及时报告甲方立项，审核。

3、按本协议规定时间、数额向甲方交纳企业托管费用，不得少交或不交。

4、企业托管费用应按月缴纳，月缴纳金额为当年上月销售收入的%，上缴时间为每月日以前，缴付形式为。

5、凡逾期欠缴托管费用，按银行同期贷款利率支付滞纳金。

四、委托管理协议的生效、变更与终止：

1、本协议书经甲、乙双方签字即发生法律效力，双方应全面履行，任何一方无权擅自变更协议书内容。

2

当人际沟通发生时，每天都上演着分享句子的“狂欢”事件，这些句子承载着人们的祝福和问候。你分享的句子是哪种类型呢？由此，有请你读一下以下的“校企合作协议书精选”，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

甲方：

乙方：

为推动教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育，xxxx有限公司与xxxx学校在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议：

一、合作原则

本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。

二、合作方式及内容

（一）、校企文化交流

1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学（经营）理念、学校（企业）文化的理解，在活动中深入沟通，强化合作，增进友谊；

2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持；校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供支持。

（二）、建立学生实践课程教学基地

1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”；甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。

2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前2周与甲方联系，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动；

3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习；

4.甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作，并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流；

（三）、设立“xxxx奖学金”

1.甲方向乙方捐赠设立“xxxx奖学金”；

2.乙方根据与甲方协商制定的《奖学金评选办法》对奖学金进行评选、发放；

3.甲方有权对资金的管理和使用进行监督；

4.乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理；

5.奖学金发放、管理等详见《“xxxx奖学金”管理办法》。

三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

四、本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方：

乙方：

学校(以下简称甲方

在我国民众法律意识的普遍增强的今天，签订合同可以让双方的口头承诺都有法可依，如何写出合理合法的合同？下面的“私营企业职员工劳动合同”相关内容主题，是由编辑为您提供的，欢迎阅读并参考！

甲方（用人单位）名称：_______________________

地址：________________________

法定代表人（委托代理人）：_______________________

乙方（劳动者）姓名：_______________________性别：_____________出生年月日：_____________

民族：_____________文化程度：____________

籍贯：___省___市县（区）___乡（镇）村（街）

身份：农业人口（）：非农业人口（）

身份证号码：_____________现在住址：_____________

甲方因生产（工作）需要，招（雇）乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和有关劳动法规，甲乙双方在自愿基础上，经平等协商，同意签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期从__年__月__日起至__年__月__日止，共__年。其中试用期__年__月__日起至__年__月__日止，共__个月。

第二条生产（工作）任务：

甲方安排乙方从事____工作。

乙方同意按甲方生产（工作）需要，在____岗位，承担____任务，担任____工种。

乙方应完成岗位所规定的数量指标和质量指标：____

第三条劳动（工作）安全、卫生条件：

1、甲方必须执行国家有关劳动安全与卫生的法规标准，采取劳动保护措施，改善劳动条件，建立安全生产规章制度，保证安全生产和职工健康。

2、甲方应根据国家有关规定，给乙方发放劳动保护用品：____，保健食品费：____元。

3、甲方应对乙方进行和技术培训，乙方从事特种作业的，必须经专业训练，并经劳动行政部门考核合格发证后，持证上岗操作。

4、甲方应对从事有毒有害工作的乙方定期体检。

5、甲方不得安排未成年工（16—18周岁）不宜从事的工种。

6、甲方应定期对生产场所，危险设置进行安全检查，消除事故隐患，纠正违章。

第四条劳动管理：

1、甲方必须严格执行劳动政策和有关劳动管理的法律规定，并根据国家有关规定建立、健全劳动及各项规章。

2、甲