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好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

策划书的内容要大于形式,策划书要给策划方看,还要给上级领导或者赞助商看。策划书体现的是你对未来的战略,认真规划策划书,才能完成公司制定的目标。下面是我在网上找到的一篇题为“团队策划书”的文章,感谢您的浏览!

团队策划书(篇1)

一、活动背景:

当前,全球正面临日益严峻的能源浪费与资源匮乏问题,作为当代大学生,增强节能环保的历史责任感和忧患意识,进一步明确节能环保的必要性和紧迫性,是我们义不容辞的责任。那么就让我们从自己做起,从身边做起,从生活中的'点点滴滴做起。希望通过这次活动,增强在校大学生的节能环保意识,并落实到实际行动中去,为日后美好社会及健康的生活环境去尽自己一份绵薄之力。

二、活动目的:

通过开展丰富多彩、形式多样的节能环保宣传实践活动,可以使节约光荣、浪费可耻的观念深入人心,树立“节约人人有责,环保从我做起”的良好风范,让我们大学生携手共创美好生活园区!

三、活动主题:

节能环保、拥抱绿色、幸福你我、欢乐校园。

四、活动对象:

Cleaner团队

五、活动时间:

20xx年7月——9月

六、活动方式:

做关于环境的保护与宣传、主要关于节约用电、节约用水及卫生环境。

七、活动流程:

前期准备:打印宣传海报及传单、确定各个活动阶段或地点的负责人、

团队策划书(篇2)

团建活动方案

一、工作措施

1、坚持党建带动。努力将团建工作纳入党建工作格局,善于借助非公有制经济组织和新社会组织党建工作力量和形成的新成果新格局,推动团的基层组织建设。当前,特别要紧紧抓住非公有制经济组织、新社会组织深入开展第三批深入学习实践发展观的重大契机,主动衔接,快速跟进,努力在非公有制经济组织和新社会组织建立党组织的同时建立团组织。

2、坚持行业推动。主动借助经贸、劳动、教育、财政、公安、司法等行业主管部门和行业协会力量,推动规模以上非公有制企业、培训机构、家政公司、保安公司、会计事务所、律师事务所、青年社团等青年聚集较多的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。根据“利于工作、便于管理”的原则,强化行业主管部门团组织的统筹管理职能,形成行业团组织整体活跃的工作局面。

3、坚持改革创新、务实推进。根据青年沟通、交流、聚集、联络方式新变化,创新建团模式,灵活设置组织,使团的组织网络有效覆盖更多青年。采用逐个走访、上门推动的方式,找准非公有制经济组织和新社会组织本质需求、青年群体特点和共青团工作载体之间的结合点,加强工作沟通,争取理解支持,务实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

4、坚持突出重点、逐级深化。根据非公有制经济组织和新社会组织青年从业规模,突出重点,抓大带小,逐级深化,着力提高非公有制经济组织和新社会组织建团工作效率,使团的组织较快覆盖到更多团员青年。坚持建设服务并重,重心下移,靠前指导,不断增强非公有制经济组织和新社会组织团的活力。

二、主要任务

1、加快建团步伐。根据非公有制经济组织和新社会组织分布特点,积极探索联合建团、依托建团、园区建团、楼宇建团、片区建团、市场建团、产业链建团、兴趣建团、网络建团等各种建团模式,努力实现团的有效覆盖。在已经建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织,要充分借助党建工作成果迅速推动团的组织建设,使团建跟上党建步伐。在尚未建立党组织但符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织,采取派驻团建指导员方式,推动团的组织建设。在适龄青年多但团员少的非公有制经济组织和新社会组织,可探索先成立青年工作委员会等机构开展工作,再逐步推进团的建设。

2、配强团的干部。按照公开、竞争、择优的要求,配齐配强团的干部,把热爱党、热心青年工作、在青年中有一定影响力的优秀青年选拔到团的工作岗位上。注重在经营、生产、研发、管理等重要岗位的青年负责人或业务骨干中选拔团的干部,并落实相应的政治生活待遇。加强团干部的团务知识和业务技能培训,努力提高团干部实际工作能力和水平。

3、稳步发展团员。坚持标准和质量,积极做好团员发展工作,注重在经营、生产、研发、管理等一线岗位的青年中发展团员。加强团员日常管理和组织意识教育,不断提高其职业文明和业务技能,帮助团员青年在生产实践中成长成才。在团员青年中大力选树先进典型,做好推荐优秀青年入党工作。

4、培育工作载体。着眼非公有制经济组织和新社会组织的本质功能,创造性地寻找共青团工作切入点。开展思想性活动,引导青年树立爱党爱国爱岗观念,增强市场竞争意识和改革创新意识,养成社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德;开展技能性活动,引导青年提升职业文明和岗位技能,增强自主创新能力,不断促进单位经济效益和管理水平提高;开展娱乐性活动,培养健康文明生活方式,营造团结和谐组织氛围,增强团组织的吸引力和凝聚力;开展服务性活动,深化志愿服务、扶贫助困等工作,树立青年和企业良好的社会形象。注重把工作成果转化为组织建设成果,不断增强团组织的吸引力和凝聚力。

5、加强制度建设。建立健全组织领导制度,推动非公有制经济组织和新社会组织将团的工作和青年工作纳入单位党建工作格局。建立健全资源保障制度,为团的`工作经费、阵地建设等提供必要的物质条件。建立健全人才举荐制度,开展好“推优入党”工作,推荐优秀青年骨干或人才进入单位经营管理人才梯队。建立团的基础管理、民主议事、定期换届等内部管理制度,提高团的工作信息化水平。

三、阶段重点

在全面推进非公有制经济组织和新社会组织建团工作中,根据其青年分布特点和实际情况,根据突出重点、逐级深化的原则,确定当前两类工作重点。一是在已经建立党组织的非公有制经济组织和新社会组织中加快建立团组织,使团建跟上党建步伐。二是抓紧青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织团建工作。非公有制经济组织团建工作的重点是规模(限额)以上的非公有制经济组织;新社会组织团建工作的重点是在校学员规模较大(一般在100人以上)、且办学条件和时间稳定的民办非企业单位,青年大量聚集的律师事务所,会计师事务所等社会中介组织,规模较大的青年社团等。

四、阶段目标

到__年底,已建立党组织且符合建团条件的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上,青年从业规模较大的非公有制经济组织和新社会组织建团率力争达到60%以上,非公有制经济组织和新社会组织总体建团率有明显提高,并探索出非公有制经济组织和新社会组织团建工作的经验模式和普遍性规律。

五、责任分工

各级团组织要按照整体推进、分级负责的原则,切实负起责任,明确任务,扎实推进非公有制经济组织和新社会组织团建工作。

1、团中央负责协调非公有制经济组织中的全国性行业协会、全国青联常委单位(企业)、中青企协常务理事以上单位,以及由国家部委注册审批的较大青年从业规模的新社会组织建团工作。

2、各省、自治区、直辖市团委负责协调非公有制经济组织中的省级行业协会、全国青联委员单位(企业)、中青企协理事单位、省青联常委单位(企业)、省青企协理事以上单位、其他大型非公企业,以及由省级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

3、各地、市级团委负责协调非公有制经济组织中的中青企协会员单位、省青联委员单位(企业)、省青企协会员单位、市级行业协会、市青联常委单位(企业)、市青企协理事以上单位、其他大中型非公企业,以及由市级行业主管部门注册审批的较大青年从业规模的新社会组织团建工作。

4、各市辖区(县级市)负责协调非公有制经济组织中的市青联委员单位(企业)、市青企协会员单位、其他规模以上非公企业,以及较大青年从业规模的新社会组织建团工作。街道、社区团组织按照属地协调的原则,突出重点,抓大带小,逐级推进,统筹推进辖区内非公有制经济组织和新社会组织的团建工作。

5、各级行业主管部门团组织要充分借助党政力量,争取工作支持,负责推动所主管行业非公有制经济组织和新社会组织团建工作,探索具有行业特点的工作载体和团组织管理模式,形成行业组织联动格局。

6、规模较大且具有代表性的非公有制经济组织和新社会组织,根据“便于管理、利于工作”的原则,可视其从业青年规模大小,探索由省、地市、区(县)、街(乡)分层纳入直属管理或重点联系,以强化日常工作联系和指导。

六、推进步骤

2、第一轮推动阶段(20_年2月至11月)。依照建团办法和推进方案,积极争取非公有制经济组织和新社会组织负责人支持,做好本单位团建规划,把握团组织建立时间和建立形式,有序推进建团工作,实现建团目标任务过半。

4、第二轮推动阶段(20_年1月至11月)。充分利用经验成果和普遍性规律,逐级深化推进,延伸建团工作重点范围,着力提升组织活力,有效提高非公有制经济组织和新社会组织建团率。

七、有关要求

1、突出重点,有序推进。各级团组织要根据实际,按照推进步骤的时间和任务要求,根据青年从业人数规模由大及小、逐级推进的原则,加快团建工作节奏。做到底数准确、分析合理、有序推进、注重实效。

2、靠前指导,强化服务。各级团组织要高度重视非公有制经济组织和新社会组织团建的本质要求,在建团过程中靠前推动和指导,强化后续跟踪和服务,实现建立组织、活跃工作和增强凝聚的目标。对各地推进工作的深入程度及取得的实际效果,团中央将进行不定期的工作抽查和评估。

3、及时总结,加强沟通。各级团组织要根据工作推进情况,及时分析面临问题,解决基层困难,总结经验成果。各级团组织要向上一级团委及时报送总结报告,各省级团委分别于每季度结束前1周内及年度结束前1个月内,向团中央城市青年工作部报送季度及年度工作进展报告。

团队策划书(篇3)

一、评委:

1、听众评审团:

参与网上投票或手机短信投票的网友,可以报名产生。

2、专家评审团:

大赛特设专业评委团负责大赛海选工作,人员组成:龙行天下文化、中国移动鹤岗分公司、广电专业人士、文艺界知名人士

大赛各阶段评委组成

海选审核:大赛组委会成员

预选赛评委团:网友听众、彩铃彩信下载率、手机短信投票

复赛评委团:网友听众、彩铃彩信下载率、手机短信投票。

决赛评委团:手机短信、网络视频观众、网友听众、现场观众。

二、大赛评选方式

依据网友听众投票――专家评委只给出评论意见。

比赛选拔方式通过总计投票,投票方式包括现场短信投票,

1、海选审核

大赛专家评审团成员,大概针对参赛者水平、参赛作品题材进行把关,把不符合大赛宗旨的选手剔除,合格选手保留,成为初赛候选。

2、初赛评选

A、网络投票:每1票计1票。每天每个IP给同一个作品投票只能一次。

B、短信投票:每1票计1票。每天每个手机号码只可以为每个参赛选手投票一次。

C、彩信下载:每1票计3票。

D、彩铃下载:每1票计5票。

E、网上下载:每1次计5票。动感地带手机用户使用WAP进行下载。

F、每周榜单:上榜作品按照名次为作品加10――1分。

说明:投票时间将会延续到决赛现场。

每周上榜的10首作品可以参加复赛,重复有效。

3、复赛评选

入围选手由初赛比赛产生。

复选场地在剧场,在经过初赛及两周全面宣传之后,具备一定人气,邀请亲友团、鹤岗各界人士等进行复赛。

根据总分选出最后入围决赛的――名选手的名单。

3、决赛

决赛由两部分组成:电视节目部分与现场短信部分,电视节目部分由广电负责录制,按时播出,同时接受短信投票,投票重新计算。短信部分可以继续为选手加分。

说明:

一、优秀歌手奖由网上网友打分和手机短信投票统计数据得出。大赛为他们制作的合辑将会收录每人两首原创作品或找专业词曲人为其定做作品。

二、所有评选作品可以为原创或者翻唱,原创项目我们将给予鼓励,

三、所有获奖选手均可参加大赛组委会组织的鹤岗巡演活动。

四、网络乐坛伯乐奖,专门为广大网友而设,产生办法:随机抽取每周10奖。

参赛费用

报名费80元(动感地带新入网用户免报名费)

参赛者自行负责演唱、服装费用

参加决赛前彩排、现场决赛者差旅食宿费用自理,主办方承担彩排、集训的教学培训师资费用。

领奖者差旅食宿费自理。

防止舞弊机制

1、所有网络投票的得票数必须小于或者等于试听和下载量的总和,否则视为作弊;

2、所有短信投票,必须下行接收成功才视为投票成功;

3、每一个独立IP每天只能为一个作品投票一次。

4、每个手机号码只能每天只能用短信为一个作品投票50次。

其他权益

1、参赛者获得的其他的权益

报名参赛者无条件许可本次大赛主办单位以宣传大赛为目的合理使用参赛歌手的肖像和姓名。其歌曲版权和肖像权可以跟SP合作,参与手机彩铃、彩信下载业务。依章程比例获取收益。

参赛者按照评选结果获取奖评奖励。

团队策划书(篇4)

主 题:促稳定团结,送快乐幸福,建和谐校园

时 间:20xx年3月20日 星期六 14:30——18:00

地 点:新校区数理楼与文史楼之间的空地

参加对象:新校区五个系全体同学及教职员工

活动介绍:

1、活动形式:

校园趣味游戏活动分为竞赛环节和娱乐环节,两个环节都进行体育关、智力关、趣味关游戏。

2、活动方式

(1)竞赛环节(14:30——15:30)

各系团总支学生会和校学生会自行组队(每只参赛队为4人,男、女各2名),6只参赛队抽签, 2只参赛队同时进行“闯三关”游戏。

(2)娱乐环节(15:50——18:00)

由同学自由组队(每只参赛队4人,至少有1名女队员),参加“游戏闯三关”游戏。

3、奖项设置

(1)竞赛环节

6只参赛队根据“游戏闯三关”成绩排名,取前三名。

一等奖:1个,电话卡 50元×2 ×4 400元

二等奖:2个,电话卡 50元×8 400元

三等奖:3个,雨伞14元×12 168元

(2)娱乐环节

每只参赛队都有参与奖,准备50份×8元500元

以系为单位,统计各系参加活动参赛队数量,最多评该系团总支为优秀组织奖

活动内容及程序

1、体育关:本关以时间长短评分

跳绳(以每分钟跳绳次数的多少进行计分)

背靠背 (以往返时间的长短进行计分)

三人四足 (以时间的长短进行计分)

双人接力蹲跳 (以时间的长短进行计分)

火车赛跑(以时间的长短进行计分)

2、智力关:本队在4分钟内答题数评分

题目举例:昭通师专哪一年建校?全校共有多少个系?………

3、趣味关:

快乐套圈(以每队套进的个数进行积分)

小李飞刀(以射中的环数的多少进行计分)

筷子入瓶(以筷子进入瓶子的多少进行计分)

穿针引线(以30秒内把线穿进针的多少进行计分)

青蛙跳水(以把青蛙~乒乓球,跳进水盆个数的多少进行计分)

夹弹珠(以5分钟夹起的弹珠的多少进行计分)

七、参加方式:现在住在的新区的所有系必须参加,每个系选报三只参赛队为必赛队,每个队限报人数四人,每队必须有一名女生。其他同学可以自由组队,每队也只限报四人,其中每队必须有一名女生。比赛时待所有参赛队完成每关时方进入下一关进行比赛。

八、活动过程:

[1] 体育关

闯关方法:单人游戏时每队只可选一人进行比赛,集体项目可以全队参加。

闯关内容: 摇摇乐(以一次性转动呼啦圈的时间的长短来计分)

跳绳(以每分钟跳绳次数的多少进行计分)

背靠背,心连心(以往返时间的长短进行计分)

袋鼠学本领(以往返时间的长短进行计分)

无间道~三人四足(以时间的长短进行计分)

双人蹲跳(以时间的长短进行计分)

火车赛跑(以时间的长短进行计分)

推山牛(以往返时间的长短进行计分)

[2] 娱乐关

闯关方法:单人游戏时每队只可选一人进行比赛,集体项目可以全队参加。

闯关内容:快乐套圈(以每队套进的个数进行积分)

好歌大家K(清唱一段或是猜歌迷,以猜对歌曲的多少进行计分)

乾坤大挪移(以吹球进碗的个数进行计分)

小李飞刀(以射中的环数的多少进行计分,环数越少分数越高)

识别国旗(以说对的次数的多少进行评分)

筷子入瓶(以筷子进入瓶子的多少进行计分)

穿针引线(以30秒内把线穿进针的多少进行计分)

青蛙跳水(以把青蛙~乒乓球,跳进水盆个数的多少进行计分)

夹弹珠(以5分钟夹起的弹珠的多少进行计分)

合力吹气球,这是一个趣味搞笑题,不参加比赛,但各系对必须参加完成。

[3] 智力关

闯关方法:全队参加趣味问题的抢答,以全队抢答对问题的多少进行计分。

闯关内容:分别以昭通师专建校及各系的历史,发展作为智力关内容,分易,中,难三个等级。(举例:哪一年建校?全校共有多少个系?………)

奖项设置:

1 必赛组分别评出一,二,三,四名进行奖励。其余同学均有鼓励奖。

2 非必赛组的`同学,老师参加比赛均有鼓励奖。

经费预算

奖品:一等奖 雨伞14元/把*4人 56元

二等奖 笔记本12元/本*4人 48元

三等奖 碳素笔5支/人*4人*1.5元30元

四等奖 小笔记本3元/本*4人 12元

鼓励奖 西瓜1元/斤*40斤 40元

橙子1元/斤*40斤 40元

合计:56+48+30+12+40+40=226元

团队策划书(篇5)

根据学校团队创优建设的总体部署和要求,我们196班根据本班的实际情况制定了这个实施方案。

一. 指导思想

团队创优建设将以小组为基础,三个学习小组组成一个团队,全班组合成三个团队进行评比。学生的自主、合作、探究学习方式通常通过学习小组来组织完成,课堂教学双边活动的开展也是主要通过小组学习来开展,所以小组学习在提高学习效果中显得尤为重要。学生要努力转变学习方法,要由被动听转到主动学,要多种器官综合使用,要耳、眼、脑、口、手并用。因此,要大力实施小组建设,提倡小组合作学习,小组成员间要相互讨论,开展“兵教兵”活动,充分尊重学生在学习活动中的主体地位,引导学生自觉地参加合作学习,从而提升学习兴趣,提高学习效率。

二、划分学习小组的原则

1、同组异质、异组同质

根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力等方面组成学习能力相当的学习小组,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。

2、指定组长,双向选择

在教师指定好各组的组长之后,让组长和组员之间进行双向选择,缩短学习小组内学生间的“磨合期”,便于小组管理,同时,融洽的情感增强了合作学习的效能,也大大的提高了学生自主参与的能动性。

三、学习小组划分方法:

将全班学生根据学习基础兼顾其它方面的差异平均分组。划分时可参照上次的成绩,6人为一小组(中心组),2人为一对组(互相检查等容易解决的问题等)。为了学生便于组内合作交流和学习活动的开展,我们给小组内的学生编A1,A2,B1,B2,C1,C2号。

团队策划书(篇6)

根据学校团队创优建设的总体部署和要求,我们196班根据本班的实际情况制定了这个实施方案。

一. 指导思想

团队创优建设将以小组为基础,三个学习小组组成一个团队,全班组合成三个团队进行评比。学生的自主、合作、探究学习方式通常通过学习小组来组织完成,课堂教学双边活动的开展也是主要通过小组学习来开展,所以小组学习在提高学习效果中显得尤为重要。学生要努力转变学习方法,要由被动听转到主动学,要多种器官综合使用,要耳、眼、脑、口、手并用。因此,要大力实施小组建设,提倡小组合作学习,小组成员间要相互讨论,开展“兵教兵”活动,充分尊重学生在学习活动中的主体地位,引导学生自觉地参加合作学习,从而提升学习兴趣,提高学习效率。

二、划分学习小组的原则

1、同组异质、异组同质

根据学生各自不同的学业成绩、心理特征、性格特点、兴趣爱好、学习能力等方面组成学习能力相当的学习小组,使小组成员之间具有一定的互补性和个性化。同时保持组与组之间的同质,以便促进组内合作与组间竞争。

2、指定组长,双向选择

在教师指定好各组的组长之后,让组长和组员之间进行双向选择,缩短学习小组内学生间的“磨合期”,便于小组管理,同时,融洽的情感增强了合作学习的效能,也大大的提高了学生自主参与的能动性。

三、学习小组划分方法:

将全班学生根据学习基础兼顾其它方面的差异平均分组。划分时可参照上次的成绩,6人为一小组(中心组),2人为一对组(互相检查等容易解决的问题等)。为了学生便于组内合作交流和学习活动的开展,我们给小组内的学生编A1,A2,B1,B2,C1,C2号。

四、学习小组的建设

1、六个人的小组是最基本的形式。

有80%的问题甚至更多的问题可以在小组中解决。对小组每个成员进行编号,成员分别编号,所有小组相同编号的学生都坐在每一组的相应位置。小组6个成员进行详细分工。如A1任组长和主持人,A2是纪律和卫生管理员,B1中心发言人,B2记录检查员。每个编号都有具体的职责,如A1是组长,负责编制本小组的活动规则,分配小组成员的任务,帮助化解矛盾和争端,提出有利于小组进步的建议,负责对小组成员进行评价,保证小组内工作在规定时间内完成。A2主要负责监督组内成员参与小组合作的有效性,负责小组成员的纪律监督等小组常规工作。B1主要承担班级大展示的小组形象代表。B2主要负责记录小组参与班级大展示的活动人数和次数以及能及时评价小组展示。

2、2人对组是灵活组织课堂教学的有益补充

对组间互批互改,你读我听,你讲我听,你问我答,互相检查背诵、默写等一对一的方式能够将问题落实,效率最高,活动最大。

3、选择组长,选好了组长就等于成功了一半,重点抓小组落实,谁帮谁明确到人。给小组长绝对的权利,全面负责;成绩差的学生“一帮一”落实。

4、淡化个人,突出小组——小组学习氛围浓厚与否与直接关系质量。小组长不可能永远正确,不能盲目求同,鼓励学生敢于挑战。不管发言还是做题,代表小组,不代表个人,永远是绑在一起的。不再评价个人,平时老师评价和学校大型表彰,都是表彰学习小组。

五、学习小组的培训

1.组长的培训

(1)明确职责

让组长明白自己的责任是什么,并且在小组中,应该发挥什么样的作用。一个小组的兴衰与小组长有着很大的关系。小组长除了帮助老师组织教学之外还要

①了解组内同学的思想动态,融洽同学之间的关系,打造团结向上、勤于钻研、积极进取的学习小团队。

②控制好组内同学自主学习、分层讨论和高效展示的进程中,做好分工、明确任务目标,确保每一个学习段的学习活动有序进行。

③控制组内同学的课堂学习秩序和自习、自主学习秩序。

④及时分配学习任务,督促组内的同学自主学习,按时高质量完成导学案任务。

⑤对本组同学的学习状况,学习目标的达成情况搞好评价和总结,提醒待优生确保学习效果。

⑥经常反思小组管理中的问题,组织组内同学开展每周一次的小组活动,研究解决存在的问题。

(2)定期召开小组长会议

洞悉他们一周来在思想上、学习上和生活上的困难并及时予以解决,让组长感受到教师的关怀和温暖。(比如规定着除了平时要解决的问题外,小组长,在周一中午吃完饭后,必须跟班主任汇报小组在上一周内的所有状况,包括学习,纪律,生活等各方面的问题。总之是小组内的一切问题。需要强调和解决的问题就留下午的班会课上,同时提出批评和表扬,而且,必须是记名的批评和表扬。在开小组长会议的同时,要给小组长们提出表扬和鼓励以及新的要求和建议)

(3)给组长加“自助餐”。组长为同学服务,很辛苦,学有余力,必须有所回报。“自助餐”不仅仅体现在知识的扩充学习,方法和规律的总结上,还体现在管理上的指导、思想上的引导等方面。同时给他们提供更丰富的学习资源的,创造更广阔的学习空间。(比如,课间他们可以用老师的计算机查阅数据,帮助他们学业水平的提高等。)

(4)给小组长们一定的“权力”。这也是树立小组长权威的时候。 2、小组成员培训

(1)大力开展集体主义教育和团队精神教育。(多举一些,团结合作的案例)

(2)对所有学生的自学、互动、展示、质疑、评价提出具体的要求。如:在自学时,要求每个成员按学法指导必须独立完成,不得借助他人力量,及时整理自学笔记,对不明白、不确定、有问题的知识点进行标注,准备下一步的合作学习。在合作学习(对学、群学)时,选取交流的问题要价值,有代表性,交流时一定要求学生要充分表达自己的见解,避免流于形式的交流。交流时尊重对方观点,声音大小合理,最终达到求同存异,对最终不确定的问题进行标注,以便班内交流和请教老师。展示环节中:对展示学生从声音、站位、肢体语言、条理

性、逻辑性、准确性等几个角度进行要求。对听展学生也要提出要求:如纪律、注意力、记笔记、观展时的站位等几个角度。学生的质疑要针对性,典型性,要有价值,有探究性等,避免无效质疑。学生评价要求:学生评价要客观公正,切忌流于形式的、表面的、肤浅的评价,如:他展示的很好,声音很大??对于学生提出实质性的问题时,给予表扬和鼓励,无形当中,也给其它同学明确了方向。

(3)对学生的评价方式进行改变。(每节课都是一种评价方式,学生很乏味,如果适当的加以改变,更容易提高学生的学习兴趣)

(4)加强互助意识培养,要让优秀学生明白,帮助别人的过程也是自己提升的过程。

(5)给潜能生更多的学习、答题、汇报、展示的机会。(比如课上给不同层次的学生加不同的分值)

六、团队文化建设

1、创设组名:各学习小组根据自己的特点,创设自己学习小组富有个性、积极向上、朝气蓬勃的组名,使本学习小组成员相互鼓励、奋发向上、团结协作。

2、形成组训:学习小组成员通过讨论选择名言、警句或者格言,形成自己的组训,以便激发学习小组成员的进取心、凝聚力。

3、制作组标:制作学习小组标志牌,放置本组桌面,时刻警醒、激励团队永远向前。

4、确定目标:小组讨论,制定本学习小组阶段目标和长期奋斗目标。在遵规守纪,行为习惯、预习效果、课堂展示、学业成绩等要达到什么目标,在班级的所有团队中要达到什么样水平,目标清晰,人人明确。

5、每周组织一次小组活动,如开组会、座谈、游戏等,和谐组员之间的关系,增强小组的凝聚力,促进组内同学的相互了解和团结合作,形成团结向上、勤于钻研积极进取的组风。

6、班级合作文化建设:后面黑板报分成4板块,黑板的上方是班级文化,下方做课堂展示用,北墙两块黑板和前方的2块黑板也作为课堂展示用。

六、学习小组的评价

1、组长负责整个小组活动。一节课(正课)一考评,一天一统计,一周一加星。用“正”字统计自己负责的6位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩,排名次。

考评共分五项:

① 课堂发言:1、B1号学生发言一次加一分(正字画一笔得一分),3、4号学生发言一次加二分,得到老师的特殊表扬加三分;回答错误不加分。

② 课堂展示:1、B1号学生展示一次加一分,B2、C1号学生展示一次加二分,有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加二分;展示错误不加分。

③ 组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。

④完成任务:老师或组长分配的学习任务,及时完成的加1分,不及时为0.。

⑤违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由组长认定,一节课结束后由学习委员记录各组情况。

2、组长每周一总结,找出每组学习出现的问题,确定下周努力方向,并给表现最好的学生家长打电话报喜或者写喜讯。

3、学习小组评价标准:

①组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。

② 自主学习:主动、认真、独立地完成学习提纲要求的内容,并保持组内的安静。

③交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。

④展示:参与积极主动,一周内各成员至少应有一次展示;板演规范清楚,讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。

⑤组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。

⑥善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。 ⑦组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到“兵强兵”共同进步。

⑧ 每次课堂检测均能在教师的指导下认真评改,并及时做好记载。 ⑨ 组长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长的指导,听从组长的指挥。

⑩做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无追打、乱扯、闲聊等不良现象。

4、奖励办法

在全班评选课堂学习优胜团队

①优胜团队标准:声音洪亮,展示准确,完成作业,表情大方,文明守纪。 ②每节上课时老师随时对各小组课堂表现进行评价,记录在黑板左侧。每周积分排前二名的组得二颗星,第3——5名的小组得一颗星,三颗星换一个太阳。

③在单元测试,期中,期末考试中,几次考试平均分加上组内学生在年级进步分,分数最高的小组是本学期最优秀小组,小组组长为最优秀组长。(每进步5名加1分,退步5名减去1分)

④每节课下课时老师和科代表宣布优胜小组,同时说明理由,然后作好记录 ⑤期中、期末对优秀团队进行表彰奖励。逐步取消奖励个人。

⑥善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。 ⑦组内“兵教兵”结对明确,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到“兵强兵”共同进步。

⑧ 每次课堂检测均能在教师的指导下认真评改,并及时做好记载。 ⑨ 组长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长的指导,听从组长的指挥。

⑩做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无追打、乱扯、闲聊等不良现象。

4、奖励办法

在全班评选课堂学习优胜团队

①优胜团队标准:声音洪亮,展示准确,完成作业,表情大方,文明守纪。 ②每节上课时老师随时对各小组课堂表现进行评价,记录在黑板左侧。每周积分排前二名的组得二颗星,第3——5名的小组得一颗星,三颗星换一个太阳。

③在单元测试,期中,期末考试中,几次考试平均分加上组内学生在年级进步分,分数最高的小组是本学期最优秀小组,小组组长为最优秀组长。(每进步5名加1分,退步5名减去1分)

④每节课下课时老师和科代表宣布优胜小组,同时说明理由,然后作好记录 ⑤期中、期末对优秀团队进行表彰奖励。逐步取消奖励个人。

团队策划书(篇7)

一、聚餐背景

由于大一新成员的加入以及老干事们即将退出,经部门部长及各位组长商量于本周日举行聚餐活动。这样一方面可以让老干事们聊聊自己的心声有个愉快的结束。另一方面,可以增加部门新老干事以及新成员之间的相互认识、相互了解,为以后部门的工作进一步发展打下基础。

二、聚餐目的

1、增加部门新老干事的交流、沟通,为以后的工作交接打下基础;

2、增加部门新成员之间的交流与更进一步的认识、了解,为今后的工作上的配合增加默契;

3、由于前段时间部门工作比较频繁、忙碌,因此聚餐可以缓解我们的疲劳和让部门干事找个地点休闲、谈心、聊聊天之类的。

三、聚餐时间:4月2号

四、聚餐地点:吴家花园农家乐

五、前期准备

1、预收聚餐费用(每人50元,多退少补)

请各位干事在本周星期三之前把你们的费用交与你们各自的组长处,由组长代收齐后于周四值班时间交与负责人处;

2、酒水的预购

团队策划书(篇8)

一、市场竞争情况分析

1、总体市场分析

我国城市化妆品市场已由成长期逐步进入成熟期,品牌众多,名牌唱主角。全国有3000多个品牌,其中有20多个品牌占据市场的主导地位,比例约占0.7%且外资、合资企业占主导地位,其市场份额已近80%。

2、竞争市场分析

就目前国内防晒用品市场来看,各大品牌的竞争已日趋白热化,旁氏、SKII、兰蔻、欧莱雅、雅芳、羽西等国际知名品牌大肆抢滩国内市场,而小护士、索芙特、丁家宜等国内知名品牌也对国内混乱的市场份额怀有一线希望。于是,各式各样各有特色的广告与促销活动层出不穷。就上海市场而言,上海是我国新形成的经济文化中心,时尚前卫的生活理念在这个国际大都市里成为生活的主题,引领时尚潮流也成为消费市场的新观点。

目前,国内防晒用品市场的竞争特征主要表现在:

(1)品种功能日渐丰富

由于市场需求的拉动和科技发展步伐的加快,以防UVA、UVB紫外线为主的防晒化妆品如雨后春笋般涌现,同时防晒功能日趋完善,其他辅助功能也层出不穷。

(2)品牌产品瓜分市场

中国加入WTO后,旁氏、SKII、兰蔻、欧莱雅、雅芳、羽西、小护士、索芙特、丁家宜等国内外知名品牌大量进入我国市场以其高知名度、高科技含量占据绝大部分的市场份额,其所在的高消费阶层的指名购买率亦很高。

(3)各品牌同类产品推向市场的功能诉求点,几乎全集中在以下几点:

a、含高效防UV紫外成份,防晒力强。

b、SPFX、PA++成份、提高产品科技成份

c、有效防水,使产品更具实用性

d、含独特成份防晒同时有效美白

e、适用于任何肤质及年龄层次

f、领导当今国际防晒美白最新潮流

3、消费者消费习惯对市场的影响分析

在价值观日新月异的今天,消费者的消费习惯已经成为影响市场分布的一大重要因素。

各类品牌占领各自的细分市场层面,部分消费者逐渐趋向于固定使用一个或几个品牌的同时,如何吸引、满足消费者的要求也成为了品牌保护和占领新的市场份额的关键所在。

二、代理商品功能及特点分析

公司及品牌:全球宝洁玉兰油

促销商品:玉兰油多效防晒修护霜

特点分析:

1、全面有效的UV防护

SPF15隔离93.3%紫外线UVB减少晒黑机会。

PA++帮助完全隔离让肌肤老化的紫外线UVA,防止细纹和皱纹的出现。

2、维他钠锌(VITANIACIN)

维他命B3、维他命原B5和维他命E的多种维他命创新滋润组合,能在短时间内让您回复年青紧密的肤质,焕发白皙光泽。

功能特点效果横向比较列表:

商品

功能特点玉兰油SK-II资生堂兰蔻小护士索芙特

有效隔离UVA紫外线

有效隔离UVB紫外线

隔离彩妆及氧化物

抵抗肌肤衰老

油份含量少

有效防水

特效成份维他钠锌活细胞酵素精华无UV过滤网无无

☆非常好○好△一般

三、广告策略:

(一)、广告目标:

1、扩大品牌知名度及市场影响力。

2、推广新产品,为新产品制造市场。

3、促成目标消费群体使用相关化妆品消费习惯转变,达到创造一种消费时尚,并由此开辟更广阔的市场空间。4、在夏季激烈的市场竞争中使自己立于不败之地。

(二)、广告定位:

由于玉兰油品牌本身在消费者心中的地位是中高档化妆品,其广告的档次也应该达到一定质量。

1、市场定位:广告及促销活动重点定在北京、上海、广州三大城市(下文以上海为例)。

2、商品定位:将防晒与美白二合为一的新一代高科技防晒用品。

3、广告定位:全新的防晒与美白理念铸就生活化的美丽。

(三)、广告规格及投放方式:

1、大型户外广告牌或大型广告灯箱

2、橱窗广告或专柜广告

3、延街式吊旗广告

4、地铁灯箱广告

5、车体广告

四、广告语

1、女人的白,男人的致命伤!

2、玉兰油,惊喜你自己!

3、防晒、修护,多重保护!

五、广告表现

由于同类产品充斥了整个化妆品市场,其中以国外进口化妆品牌尤为具有威胁。各品牌防晒霜(乳液)的防晒效果十分相近,不同之处则在于各品牌自身的特殊成份及其功效。因此,这一时期的户外大型广告重点应在于以下三方面:

1、引导目标消费群体的消费理念——新一代防晒用品=防晒+美白

2、树立并巩固玉兰油品牌的市场定位,提升玉兰油品牌在消费者品牌概念中的地位。

3、利用广告的艺术性表达并强调玉兰油多效修护霜的卓越防晒功效及独特美白成份在防晒同时寙肌肤的美白功能。

户外促销广告的策略重点则着重放在比较丂,采取与间接对手迓行功能比较的方式,强力诉求“玉兰油”防晒修护霜的防晒+美白修护的超强功能品质,以此确立消费者对玉兰油多效修护霜购买信心与品牌指名度,并籍此占领拴多的市场份额。

六、广告形式户外

户外大型广告

a、楼顶广告牌

b、街边艺术广告牌

c、沿街悬挂式噿告旗

楼顶广告广告牌实施憹案(上海地区)

1、主题:玉兰油,惊喜你自己!

2、实施地点:淮海路国泰电影院大楼楼顶广告牌

3、规格:3×10M

4、内容:整幅广告以水波为背景,营造一种浸泡在水里的感觉,在炎炎夏日给人以清新凉爽的感觉。广告画面以女模特、玉兰油多效修护霜、OLAY标志、广告菭组成,意图表达得十分明显,多效修护霜的图片强调了广告诉求商品的目的。

5、影响范围:4km

街边艺术广告牌实施方案(上海地区)

1、主题:美白、防护双重保护!

2、实施地点:淎楷路锦江大酒店绿化带

3、规格:2×4M

4、内容:堧号的OLAY标志,让路过的行人随便一看就知道是玉兰油的广告,达到推广品牌知名度的皮的。漂亮的女模特、蓝色渐变的背景,覩人们更容易袣吸引,同时也有助于记忆。产品昄图案将广告意图表达的十分透彻。

5、影响范围:20m

沿街悬挂式广告旗实施方案(上海地区)

1、主题:玉兰油多效防晒霜

2、实施地点:徐家汇各主要马路

3、规格:0.6×1.8

4、内容:玉兰油多效防晒霜的幯告旗和“玁兰?,惊喜你自己!”的广告标语。

5、影响范围:广告旗所覆盖的所以道路。

团队策划书(篇9)

宗 旨:“铁源创业联盟”的宗旨就是打造石家庄最专业最系统的的大学生兼职团队。在企业,学生,联盟之间达到一种共赢的局面。

近些年,有很多企业在这方面尝试过,不过目前还没有一家做的很成功的企业。所以我们面临的挑战是多方面的。

一:首先是团队成员的招募

1、招募对象:石家庄市区及周边各大学在校学生,包括所有时间富裕有打工意向的大学生以及实习生。

2、招聘范围及规模:石家庄市区及周边各个高等院校(约50余所)。预备第一批招聘人数控制在500人以内。且涉及到每个重要学院。

3、招聘方式:

a、建立学校信息资源库:通过网络或私人关系,调查石家庄各大学详细信息,组建数据库。争取做到全面了解。建立关系网络。与校方达成共识。

b、根据每个学校的情况,以发展每个学校优秀代理把各个校区有机联系起来。依托代理网络,维系新血液供应。

c、充分利用网络科技技术,建立自己的人才数据库。

d、关系营销,数据库营销,感情营销,口碑营销,电话营销,多种营销方式相结合。保证整个系统信息的有效传达。

二:团队管理及维护

1、首先是核心团队成员的组建“铁源创业联盟”成员另《石家庄华乾企业咨询管理有限公司》成员担当专职顾问团。把整个石家庄按高校资源划分区域。培养区域负责人(从各学院优秀代理提拔),定期开会。并制定考核激励措施,组建骨干中层管理者。然后就是各个校区代理,人数依校区规模及实际情况确定。

2、一旦团队建设起来以后,管理制度的实施以及后期的维护工作直接决定着联盟的长治久安。

团队策划书(篇10)

一、活动背景:

当前,全球正面临日益严峻的能源浪费与资源匮乏问题,作为当代大学生,增强节能环保的历史责任感和忧患意识,进一步明确节能环保的.必要性和紧迫性,是我们义不容辞的责任。那么就让我们从自己做起,从身边做起,从生活中的点点滴滴做起。希望通过这次活动,增强在校大学生的节能环保意识,并落实到实际行动中去,为日后美好社会及健康的生活环境去尽自己一份绵薄之力。

二、活动目的:

通过开展丰富多彩、形式多样的节能环保宣传实践活动,可以使节约光荣、浪费可耻的观念深入人心,树立“节约人人有责,环保从我做起”的良好风范,让我们大学生携手共创美好生活园区!

三、活动主题:

节能环保、拥抱绿色、幸福你我、欢乐校园。

四、活动对象:

Cleaner团队

五、活动时间:

20xx年7月——9月

六、活动方式:

做关于环境的保护与宣传、主要关于节约用电、节约用水及卫生环境。

七、活动流程:

前期准备:打印宣传海报及传单、确定各个活动阶段或地点的负责人、

团队策划书(篇11)

一、宣传目的:

通过宣传使大赛推广,使更多的人参与到这次活动中,使更多的人关注这次大赛。使大赛深入人心,使大赛品牌家喻户晓、深入人心。

二、媒体支持:

1、电视媒体:电视台娱乐频道

2、平面媒体:城市主流报纸、杂志的娱乐版。

3、网络媒体:活动指定网站、拥有网络原创歌曲资源的网站

三、宣传方式:(因应活动,分别规划三阶段推动新闻宣传)

第一阶段:前导造势期:大赛记者会

1、提前新闻预热,选择本市几家大型媒体,进行新闻宣传;

宣传目的:

宣布活动主题,引起媒体关注,催化主题活动的新闻价值

让受众知晓大赛,为大赛前导造势

宣告比赛时间、赛程安排,吸引更多的关注

活动地点:酒店或其他

拟邀媒体:平面(报纸、杂志)电波(电视、广播)互联网

拟邀记者:主跑娱乐新闻线路记者

第二阶段:活动举办期:

a)报纸媒体的大篇幅软文跟进报道,活动过程中,在几个主要报纸媒体和新浪、腾迅,发布本次活动的新闻报道;发布比赛晋级结果报道;呼吁群众参与投票。

b)决赛结果将在赛事主要跟踪媒体公布。

第三阶段:后续延展期:

1、网站本次活动的专题报道;

2、协调电视台播出;

3、大赛总结发布会、答谢宴会。

4、赛后获奖选手巡演跟踪报道

5、娱乐网站及原创音乐网站跟踪报道。

四、宣传优势:

此次比赛主题鲜明突出,形式新颖独特,整个过程具有极强的文化表现力和新闻吸引力。活动的开展必将形成社会关注的热点以及连带的娱乐性效应。所以,作为赛事的策划和组织单位必将再次力邀多家极具影响力的新闻媒体,利用众多新闻媒介和其他广告手段对活动进行全方位、立体化、多层次、综合性的宣传报道,必将使活动的综合价值得到更加全面的体现。

随着大赛评选热度得提高,赛事的推广应乘胜追“机”,利用媒体大力度、密集宣传,赛事的热度与赞助企业利益相得益彰,这就是赛事商业化运作的核心,也是赛事巨大的商业价值所在。拔高赛事的高度,使企业追求的品牌价值与赛事本身所肩负的使命达成一致和共鸣。加上媒体对赛事本身所蕴含的文化、历史、以及肩负使命的宣传,让活动成为一件可圈可点的具有意义的赛事,非同于一般的纯商业赛事,这也符合中国老百姓的心态,赞助企业可以增加它在大众心目中的认同感,是企业积累品牌资源不可多得的大好机会!

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