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群众路线自查报告(篇1)
党的群众路线教育实践活动
整改落实建章立制方案
根据中央、自治区、市、旗委关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作有关精神，结合我院实际，现就做好整改落实、建章立制环节工作，制定实施方案如下。
一、扎实做好整改落实
医院各级党组织和党员干部必须认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题***和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，制定领导班子整改方案、个人整改措施、专项整治方案，动真碰硬，抓好落实，切实做到“四扎根”。
1．着力解决“四风”突出问题
(1)彻底整改“四风”顽瘴痼疾。每个领导班子和党员领导干部要对照“四风”顽瘴痼疾，认真自查，逐项整改。着力解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决特权现象，挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”等问题。
(2)突出分层分类解决问题。医院重点解决医疗服务不规范，轻服务重收费等问题。普通党员重点解决党员意识、党性观念淡薄，履行党员义务不积极，先锋模范作用发挥不够好等问题。
(3)集中力量推进专项整治。要对照中央部署的“7+4”专项整治任务、自治区部署的“八大专项治理行动“、旗委开展的新一轮专项整治工作以及收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、党政领导干部企业兼职等专项整治工作，逐一列出问题清单，逐项制定整改措施，明确责任主体和完成时限，逐一查纠交账。
(4)坚决纠正“为官不为”不良作风。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行上级政策、命令不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分，坚决破除“只要不出事、宁愿不做事”的“为官不为”现象。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，树立正确导向。
2．着力解决关系群众切身利益问题
(1)切实为群众办成几件实事好事。要根据群众意见和需求确定为民办实事项目，制定实施方案，作出公开承诺，进展情况要全程公开，接受群众监督。认真梳理听取意见中群众反映的问题，建立问题清单，列出整改清单，区分轻重缓急和难易程度，分类进行解决落实、解释答复，做到件件有着落、有回音。从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，出台一些惠民举措。
(2)增强群众事项办理实效。各单位要加强对群众事项办理的督查，优化医疗服务流程、改进就医方法，真正让群众好办事、把群众的事办好。为群众办实事好事要尽力而为、量力而行，对关系群众切身利益的问题要因地制宜、分类施策，千方百计推动解决，不能用花拳绣腿的“面子工程”糊弄群众。
3．着力解决医院联系服务群众问题
(1)整顿建强基层党组织。对前期整顿软弱涣散基层党组织情况进行分析评估，已经整顿的要巩固提高，防止“回潮”。坚持和完善“三会一课”、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。加强“双强”基层党组织书记队伍建设，切实选好配强基层组织带头人。
(2)健全民主管理机制。全面推行民主管理制度，凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、职工代表会议决议的程序决策，决议内容和实施结果公开。
(3)提升服务群众能力。进一步加强基层基础建设，强化党员日常管理。夯实基础保障，改善基层干部工作生活条件，着力打通联系服务群众“最后一公里”。按照基层服务型党组织“双强六有”建设标准，规范各基层党组织服务群众的标准和要求，引导组织基层党员干部学习用好《基层干部工作手册》，提升应知应会能力。
二、务实有效抓好建章立制
1．做好制度承接工作。认真贯彻中央八项规定精神，贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党员干部直接联系群众制度，规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费等管理，加强公务支出和公款消费审计等制度规定。对需要配套的，要结合自身实际，制定和完善配套制度；对需要细化的，要制定实施细则，明确具体规定。
2．结合实际健全完善相关制度。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应。重点围绕便民服务、高效服务、优质服务，健全完善激励、服务制度。按照于法周延、于事简便原则，建立健全具体、可量化、操作性强的密切联系群众、转变工作作风制度。基层党组织要重点围绕增强党组织服务功能、严格党内生活、加强党员管理等健全完善制度。
3．制定制度建设计划。制度建设要务实管用，可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，防止制度建设重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀。加强制度公开和宣传，推动制度落实。严格制度执行，加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行，中的问题，督促整改落实。畅通信访、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。
三、动真碰硬正风肃纪
1．严肃查处不正之风和违法违纪行为。高度重视网民留言和群众举报、网络舆情等反映的问题，对违法违纪问题发现一起、查处一起。对顶风违纪的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任。
2．严格把握政策界限。对有问题的党员、干部，既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理，又要慎重稳妥，防止简单粗糙。已经有明确规定的按规定执行，规定不明确的要认真研究，形成明确政策意见，并注意统筹协调，避免政出多门、政策偏颇、宽严皆误。要立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻认识，认真纠正，可不予追究或免予处分。
3．切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，稳妥有序地探索处置不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格按照党章和党纪党规办事，掌握政策、慎重处置，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。
四、加强组织领导
1．严格标准要求。要始终坚持高标准、严要求，克服过关思想和松劲情绪，认真抓好整改落实、建章立制各项工作。院领导班子要按照“四个回应”的要求、与人对应、与事对应，列出问题清单，明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，认真制定整改方案，并以适当方式公开。领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，由院党委书记和市委督导组严格审核把关，报市活动办审核、备案。领导干部要列出领导干部个人整改清单，清单中要包括“四风”方面突出问题、具体整改措施和整改时限，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查，领导干部个人整改清单经院党委书记和督导组审核把关。对前段工作开展“回头看”，指导抓好落实。
2．狠抓一把手责任。要认真履行第一责任人职责，亲自主持制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的研究建立。定期主持召开院党委会议，适时召开一把手专项述职或工作推进会，有力有序推动整改工作开展。坚持敢抓敢管，狠抓落实，既抓好领导班子的整改，又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的，要及时约谈提醒、督促改进。
3．强化推进落实。要上下联动抓整改，建立联动整改机制，认真梳理分析需要上下联动整改的事项，加强统筹协调，整合资源、共同研究、集中力量解决问题。坚持开门抓整改，开展“啄木鸟”行动，设立群众监督团，聘请“两代表一委员”、服务对象、工作对象、普通党员群众代表担任监督员。组织网民盯整改、群众评整改等活动，自觉接受群众监督。教育实践活动基本结束时，要集中通报领导班子和领导干部整改情况，组织群众评议，对整改情况“好“和“较好”累计得票率低于80％，群众反映意见比较多的，经督导组综合评估提出，由上一级党组织进行通报批评，在整改未达到要求前，不得召开总结大会。
4．加大宣传引导力度。深入开展“双学双争”活动，大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验、好做法，宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，宣传活动中涌现出的先进典型，宣传广大群众对活动的感受评价，营造良好舆论氛围。及时曝光反面典型，发挥警示作用。
5．坚持两手抓两促进。注重统筹兼顾，把推进整改落实、建章立制与完成全年工作目标和任务结合起来，以教育实践活动成效推动医院建设发展、造福人民群众。
群众路线自查报告(篇2)
群众路线教育四风问题自查报告剖析材料
开展党的群众路线教育实践活动以来，按照《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》(中发〔XX〕4号)、xx同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，贯彻中央八项规定的39条实施办法的有效落实为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决突出问题，根据照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求，自觉开展自我分析检查，分别针对开展群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育等方面存在的突出问题进行了认真排查，现根据个人实际将分析检查情况报告如下：
一、提高认识，时刻提醒自己党的群众路线之意义重大
在新的历史时期，加强干部群众观点、群众路线、群众利益、群众工作教育，实行干部直接联系群众制度，对于做好新形势下群众工作，继承和发扬党的优良传统，密切党群干群关系，推动经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展具有十分重要的意义。群众工作是党的全部工作的基础，更是社会管理最根本、最直接的经常性工作。因此，必须充分认识到做好新形势下群众工作，是坚持以人为本、执政为民理念的需要，是适应当前群众工作新特点新变化的需要，是推动我乡经济健康发展、社会和谐稳定的需要，必须深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重要意义，切实增强做好新形势下群众工作的责任感和紧迫感。
二、真抓实干，深入贯彻落实科学发展观
加强思想建设，提高理论水平。
认真抓好、抓实、抓细，正确处理好工学矛盾，坚持自学，形成主动学习，善于学习，勤于思考，刻苦钻研的良好学风。提高运用马列主义立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力，提高用理论指导做群众工作的实践能力。做好新形势下群众工作，必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加快建立党员干部直接联系群众制度为突破口，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，组织全体干部职工深入实际、深入基层、深入群众，感知、感受、感觉和感想群众所思、所盼，践行以人为本、执政为民理念，切实解决好广大人民群众的根本利益和现实利益，达到干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠、社会更和谐的目标。
三、深入调查研究，牢固树立群众观念
进一步转变作风，从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着问题到群众中深入开展调查研究，从群众反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高自己的综合素质和群众工作的能力。努力提高解决群众问题的能力。牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正政风，廉洁勤政，增强责任意识，始终保持一种积极向上的精神状态，力求了解和解决群众的实际问题。进一步树立群众观念，增强党性。始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，感情上贴近群众，顺应民意，为民谋利。真抓实干，务求实效，增强工作的责任感和紧迫感，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，自觉接受党组织、党员和群众的监督。
四、存在的问题和不足
通过学习，本人在思想认识上虽有一定提高，在思想境界上有所提升，但对照党的群众路线教育实践活动的要求检查，还有不足的方面：
一是思想理论学习不够深入。
虽然平时注重学习，但理论学习还不够主动，理论钻研还不够深入，系统性不强。自觉主动地安排时间静下心来学习比较少，闲时学一阵子，忙时学的少，对学习的持久性坚持性不够，结果对理论上的一些问题，尤其是一些新问题理解还不够深，使理论水平不能得到尽快提高。近年来，经济社会发展中出现了很多新情况、新问题，新的形势要求领导干部必须懂政策、善运用，结合实际创造性地贯彻落实。但自己在这方面做得还不够，对一些政策规定还理解得还不够全面、深入、细致，没有更好地把理论和实践紧密地联系起来。
二是思想解放还不够，积极探索，开拓创新的能力有待进一步加强。
平时忙于事务性工作较多，静下心来思考谋发展，促创新的时间安排较少，从而导致在一些工作中，思想解放上有所欠缺，工作方式方法、思路创新不够。
三是没有解决好密切联系群众的认识问题，对群众面临的实际问题不够了解。
大多数时候我们自认为自己就工作在最基层的乡镇，群众工作做得很多了，自认为很了解群众的疾苦，这样就放松了在思想上贴近群众，感情上亲近群众，行动上靠近群众。
五、下一步的整改措施
(一)自觉增强群众观念。
做好群众工作，首要的是解决好我们干部对群众的感情问题，只有对人民群众有感情，才能时刻装着群众，一切为了群众。要坚持不懈地抓干部作风建设，从密切与人民群众的血肉联系入手，不断强化群众观念，要带着深厚的感情做群众工作，为了群众干事创业。要牢固树立以人为本理念，发挥乡领导干部表率作用，通过抓作风建设，不断增强群众观念，充分尊重群众，让紧紧依靠群众，一切为了群众成为我们领导干部的自觉追求。
(二)不断研究新形势下的群众工作。
群众工作面临着新情况、新问题，我们必须立足我市实际，不断研究新时期群众工作的特点和规律，使群众工作更体现时代性、把握规律性、富于创造性。面对我市基础设施落后、思想观念落后、生产水平落后的状况，我们要清醒的认识到，只有发展才能解决问题，发展是一切工作的根本。
(三)着力提高做群众工作的能力。
工作中要把提高自身做群众工作的能力作为学习实践科学发展观活动的重要内容，重点是提高四个方面的能力：一是要提高有针对性地做好思想政治工作的能力，善于通过释疑解惑帮助群众正确认识改革发展的形势和任务;二是要提高解决和化解矛盾问题的能力，善于使群众通过共享改革发展成果更加相信并依靠党和政府;三是要提高主导思想文化阵地的能力，善于通过加强正面宣传引导把群众团结在党的周围;四是提高发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的能力，善于组织群众推进科学发展，全面建设小康社会。
(四)千方百计为人民群众排忧解难。
随着经济社会的发展，群众更注重实实在在的利益，因此，必须把思想政治工作与解决实际问题结合起来。一是要把维护群众的切身利益作为群众工作的出发点和落脚点。我们党员领导干部必须坚持心系群众、为民解忧，用真心解决群众困难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，最大限度地维护好、发展好和实现好广大人民群众的根本利益。二是要依法按政策办事。法律法规和政策有明确规定的，要依法按政策抓紧解决;对群众要求合理，但没有明确规定或规定不够完善的，要抓紧研究制定和完善，并想办法给予解决;对群众提出的应该解决、但因客观条件不具备一时难以解决的问题，要主动向群众说明情况，向群众解释清楚，取得群众的理解和指出，同时积极争取创造条件适时予以解决;对群众提出的不合理要求，要耐心说服教育、积极引导。三是要充分发挥我们党的思想政治工作优势。要加强有针对性的思想教育，切实做好解疑释惑、疏导情绪、化解矛盾的工作。切实把帮助群众解决问题的过程作为思想教育和政策法制宣传的过程，引导群众正确处理个人利益问题，自觉维护改革发展稳定的大局。
群众路线自查报告(篇3)
党的群众路线教育实践活动，第一批于20xx年6月18日启动，教育活动时间一年左右，活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。
党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇党委高度重视，认真按照县委的决策部署，在县活动办第九督导组的指导下，认真开展相关工作，确保规定动作不走样，自选动作有特色，教育实践活动取得了较好的成果。为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。按照县委《关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》，结合我镇实际，认真开展了“回头看”工作，现将教育实践活动开展以来的整改落实情况汇报如下：
一、“四风”问题整改落实情况
(一)形式主义方面(4项)
1、整治盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。
(1)整治范围和目标：对各单位部门、各村在发展经济中的可操作性进行规范。
(2)整治措施：严厉杜绝为“招商引资”而“招商引资”的行为，坚持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重实际需要，进一步强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案，加强项目建设监督检查，从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”项目。
(3)整治方式：由镇政府牵头制定整治方案，各部门、各村按照规定，针对实际情况进行整治。
(4)整治结果： 20xx年9月底，全面完成对重点项目、重点工作推进情况的督查，20xx年10月底前完成重点项目、重点工作考核督查机制，无“形象工程”、“政绩工程”项目。
2、查处制造假数据、虚报工作业绩问题。
(1)整治范围和目标：对各村、各部门上报的统计数据进行清理核实，切实掌握准确数据。
(2)整治措施：认真梳理查处群众信访举报、媒体披露、网络反映和案件检查工作中发现的弄虚作假、虚报浮夸问题，组织开展统计工作自查、重点抽查和专项执法检查，查处和纠正在工业统计、固定资产投资统计、房地产开发统计、财政收入等方面存在的弄虚作假行为。
(3)整治方式：由镇纪委牵头制定整治方案，各单位按照相关规定，认真开展一次关于统计数据的清理核实，对存在的问题予以情况说明并上报镇纪委;对实际数据予以保留，并提供相关依据。
(4)整治结果：各村、各单位于20xx年9月30日前进行清理， 20xx年10月底前镇纪委进行清理核实，未发现此现象。
3、整治干部考核评价机制不完善问题。
(1)整治范围和目标：对各单位、个人开展的年度工作考核中“一票否决”事项进行清理和规范，正确评价干部综合业绩。
(2)整治措施：镇党委围绕经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体建设健全完善干部考核评价指标体系，不单一的看某一项“一票否决”工作的开展情况。改进考核方法手段，把依法行政、改善民生、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考察内容。强化综合分析研判，正确评价干部综合实绩。
(3)整治方式：由镇党委牵头制定整治方案，镇党政务办按照相关规定，认真开展一次“一票”否决事项的清理整治工作，对该取消的一律取消;对应予以保留的，提供相关依据，按规定进行规范。
(4)整治结果：已于20xx年10月底前进行清理，报镇党委班子会研究通过后制定新的考评制度。
4.整治干部“庸懒风”现象。
(1)整治范围和目标：对各部门、各村在为人民服务中存在的不良风气进行整治，增强干部为民服务的宗旨意识。
(2)整治措施：采取明察暗访、评议排名、曝光问责、查办整改四项措施，持之以恒抓好作风效能建设。大力整治查处“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”和“中梗阻”等行为。进一步优化审批程序，扎实推进阳光政务，切实发挥行政审批服务系统和电子监察系统的作用，促进行政服务事项“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”。严格执行公开承诺制、限时办结制、服务承诺制和首问责任制，着力去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”，推动机关和村级作风大转变、工作效率大提升。各村、各单位、窗口部门在接访群众、为群众办理事务时不得互相推诿，要将人民群众的切身利益放在首位，着力为老百姓办实事、办好事、办成事。
(3)整治方式：由镇纪委牵头，党政办协同，通过明察暗访、走访群众等形式，将干部在工作中存在问题进行梳理汇总，并制定整治方案，由各部门、各村对照整改，制定相应制度对干部进行管理。
(4)整治结果：20xx年9月30日前完成《群众工作中心制度》、《群众权益保障制度》、《干部管理条例》等制度，建立健全便民利民服务中心6个，各部门、各村在接访群众、办理事务上作风大转变，工作效率大提升。
(二)官僚主义方面(7 项)
1、治理干部“衙门风”，扎实开展基层走访
(1)整治范围和目标：查看全镇党员干部在党的群众路线教育实践活动中所要求的规定动作是否完成，解决与群众的“最后一公里”问题。
(2)整治措施：全面推行“首问责任制”，对办理事项实行“一次性告知”。对职责(权)范围内的事，若手续完备，要在规定的时限内予以办结;若手续不完备，应一次性告知办理要求和所需材料;建立健全镇、村干部基层走访制度。党政班子成员和村干部要制定走访计划，在一定时间内，党政领导班子成员要走遍所有的行政村，村干部要走遍村所有农户;建立健全为民服务代理制度。切实发挥镇、村便民利民服务中心(站、点)作用，可当场办理的事项“一站式”办理，需报上级审批的申请事项，可代办的由干部代理代办;畅通干部作风投诉和举报渠道。
(3)整治方式：由镇纪委牵头，党政办协同，采取明察暗访、随机抽查等方式，对群众反映强烈的问题进行曝光，对“衙门风”严重的党员干部进行查处。
(4)整治结果：20xx年9月30日前完成《群众工作中心制度》《群众权益保障制度》，建立健全便民利民服务中心6个，建立群众工作服务站上个，投入108599万元为群众办实事34件，化解矛盾纠纷37件，班子成员每人每月走访群众不少于10户。
2、规范干部上班制度，清理干部“走读风”
(1)整治范围和目标：对镇、村干部上班时间提出规范化要求，严格干部管理。
(2)整治措施：建立完善严禁干部“走读”的规定。建立完善干部住夜制度。工作日期间，所有镇、村干部除外出参加会议、学习、培训、出差等特殊情况外，必须住在工作所在地;健全值班制度。双休日、节假日，采取轮流方式，明确领导干部和工作人员在岗值班。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话等信息，通过政务公开栏向党员群众公开，接受社会监督;健全干部去向公示制度。各村、各单位部门要在显著位置悬挂干部工作去向牌，干部因公外出和下村要报备，事假、病假要严格请销假手续;健全公务用车配备使用管理规定。严格公车管理，严禁镇村干部公车“走读”，发现一起查处一起。
(3)整治方式：由镇纪委牵头，党政办协同，通过明察暗访、电话抽查、点名见面等方式，对镇、村干部“走读”情况进行经常性检查，并将检查结果作为干部年度考核的重要依据。
(4)整治结果：20xx年9月30日前各部门、各村已建立健全干部上班及值班制度，严格请销假制度，经检查无“走读”现象存在。
3、纠正征地中损害群众利益行为。
(1)整治范围和目标：清理督查在征地过程中对群众利益的损害行为，最大限度维护群众利益。
(2)整治措施：加大工作力度强化建设用地管理，建立健全征地补偿标准听证制度，依法合理确定征地补偿标准，加大对征地补偿费缴纳的监督力度，妥善安排失地农民的生产生活。严肃查处违反规定乱批乱占耕地，以及截留、挪用和拖欠农民征地补偿费用等问题。从重查处违反规定乱批乱占旱涝保收高标准基本农田行为。
(3)整治方式：由国土所牵头，镇纪委介入，通过入户核查、走访群众等形式进行督查，并建立健全征地的相应制度，对督查出的问题进行严肃处理。
(4)整治结果：20xx年9月起，国土所、镇纪委对我镇涉及到征地的项目进行清理和督查，无一例损害群众利益行为。
4、纠正损害涉农利益的行为。
(1)整治范围和目标：对各部门、各村全年涉农专项资金的发放进行清理，维护农民合法权益。
(2)整治措施：集中开展涉农领域专项资金治理，着重清查资金规模较大、涉及面广、农民关心、社会各界关注的专项资金的发放和使用。坚决纠正和查处截留、挤占、挪用、骗取资金等问题，严肃查处贪污、私分、挥霍资金以及权钱交易、优亲厚友等腐败行为。以维护农民合法权益为重点，坚持预防与查处相结合，完善制度。
(3)整治方式：镇纪委加强监督，财政所加强审核，加强涉农项目资金监管网络系统建设，定期进行财务公开，运用科技手段强化监督，保证涉农专项资金安全运行。
(4)整治结果：20xx年9月30日前，已建立涉农领域专项资金账户，由专人负责资金管理。并定期对资金的发放进行公示，至目前为止，无一例违规发放现象。
5、坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为。
(1)整治范围和目标：对各部门、各村安全生产管理工作实施情况进行督查，确保无安全事故发生。
(2)整治措施：严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，坚持管行业、管业务必须管安全，以道路交通、煤矿等行业领域为重点，深入开展“打非治违”、隐患排查治理、企业标准化建设和安全生产专项整治行动。
(3)整治方式：由安监站负责对各部门、各村进行督查，通过走访群众、入户核实等方式，查看安全责任状的签订、安全知识宣传、隐患治理等安全管理情况的落实。严肃安全生产事故调查处理，强化整改措施落实，确保事故责任追究落实到位。严肃查处安全生产事故背后的腐败问题。
(4)整治结果：20xx年10月15日前安监站已牵头进行整改，各村、各部门及时签定安全责任状，按时进行安全知识宣传，及时进行隐患治理，各班子领导为所挂包村、部门安全生产第一责任人。20xx年至今未发生安全生产事故。
6、纠正医疗卫生方面损害群众利益的行为。
(1)整治范围和目标：建立健全医德医风考核、激励和惩戒等管理制度，规范医疗服务从业行为。
(2)整治措施：严厉打击无证行医行为;严肃查处医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为;严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为。对重点药品严格监管，确保食品药品安全。
(3)整治方式：镇纪委要加强对药品集中采购工作的监督管理，建立健全医德医风考核、激励和惩戒等制度，解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受红包等问题。严厉打击无证行医行为、“医托”行为和医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为。
(4)整治结果：2014年10月前，进行专项调查，未发现此现象。
7、纠正教育事业中损害群众利益行为。
(1)整治范围和目标：对全镇各中小学滥用行政职权干预职称评定、科研经费使用、基建工程、学校公共资源配置不合理等问题进行整治。
(2)整治措施：各中小学要重点围绕利用职务插手教材教辅选用、有偿补课和乱收费、师德师风滑坡、学生负担过重等问题进行整治，逐一提出整改措施，确保取得实效。对整改走过场，敷衍塞责的，除责令“返工”、“补课”外，还要追究单位主要领导和有关责任人的责任。
(3)整治方式：镇政府建立健全义务教育保障机制，严肃查处和纠正违规收费行为。加强对中小学的监管，同时组织镇纪委开展对教育基建项目的专项督查，加强教育设备招标采购领域的监督管理。
(4)整治结果：20xx年10月中旬以来，对学校进行督查清理，未发现此现象。20xx年初，成立“凉都励志”教育基金会，并设立专项账户，成立教育基金理事会。
(三)享乐主义方面(5项)
1、严格执行“三公”经费预算。
(1)整治范围和目标：清理部门预算及开支情况，严格执行“三公”经费预算。
(2)整治措施：财政分局要按照“约法三章”的要求，进一步压缩“三公”经费预算，确保年度“三公”经费预算和支出总额较上年度只减不增。进一步推进“三公”经费预决算公开，加强财政管理，对单位超预算执行、无预算列支“三公”经费的情况按有关规定进行处理。
(3)整治方式：镇财政分局要按照规定编制、执行“三公”经费预算。进一步推进“三公”经费预决算公开。一是压缩各村、镇直各单位机关行政经费。镇财政分局要确保年度“三公”经费预算和总支出比较上年度只减不增。二是进一步扩大“三公”经费公开的范围。通过党务、政务、校务、警务等公开栏，详细公开“三公”经费，扩大公开内容和范围。三是加强审计监督。将“三公”经费列为审计监督的一项重要内容，对重点部门、单位实施专项审计，对审计中发现的问题依法作出处理。定期对审计提出的整改建议落实情况进行跟踪检查和追踪问效，督促有关主管部门和被审计单位采取有效措施进行整改。
(4)整治结果：上年同期三公经费支出56.25万元，今年支出37.94万元，同比减少33%。
2、严格公务接待管理。
(1)整治范围和目标：党政机关班子领导各部门、各村负责人。制定并严格执行公务接待标准，建立公务接待审批控制制度。
(2)整治措施：严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动;严禁无公函接待，对无公函或无实质性内容的公务活动一律不予接待;严禁私客公待、以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费，以招商引资等名义变相安排公务接待。加强对招商引资活动经费的审计，规范招商引资工作经费管理。
(3)整治方式：按规定编制公务接待费预算。规范经费管理，防止超标准接待和私客公待等行为，确保年度公务接待费只减不增。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。
(4)整治结果：20xx年10月底前，修订《公务接待标准》，严格每月接待经费预算，无超预算现象。活动前同期公务接待费21.89万元，活动开展后公务接待费19.96万元，同期减少9.3%。
3、严格控制因公临时出国(境)经费。
(1)整治范围和目标：全镇干部职工，严格执行因公出国(境)限量管理规定。
(2)整治措施：彻底杜绝县级以下审批组织的出国(境)活动。参加县级以上组织的出国(境)活动严格控制出访团组人数和在外停留天数，严格经费预算管理。
(3)整治及结果：不涉及，本级不预算，如县确有要求，严格厉行节约。
4、严格公务用车管理，控制公务用车经费开支。
(1)整治范围和目标：党政机关、各村、各部门，严格公务用车管理。
(2)整治措施：严格执行公务用车配备管理规定，严格购置审批程序，严禁超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员因私使用公务用车。严格公车使用管理，严禁乱停乱放和节假日期间非公务行为使用公车，加强监督检查，查处违纪违规行为。班子领导用车必须由党政办公室统一调度，不准自作主张私自用车。各村各部门需要使用公车时必须报主要领导审批。
(3)整治方式：严格执行公务车运行费预算，严禁超预算执行，切实降低公务车运行费用。同时实行公务用车油耗和运行费用支出统计报告与公示制度。
(4)整治结果：20xx年9月底前，党政办制定《公务用车管理制度》，对班子领导公务用车进行统一管理，领导用车进行登记。未有公车私用、超标配车现象。
5、整治干部“玩乐风”。
(1)整治范围和目标：规范全镇干部工作纪律，加强“三公”经费管理。
(2)整治措施：加强“三公”经费管理，切实解决党员干部违反规定，以各种名义用公款大吃大喝;用公款旅游或变相旅游;用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;长期用公款包租、占用客房供个人使用;违规购车及公车私用;参与赌博;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频、到休闲娱乐场所活动等突出问题。
(3)整治方式：由镇纪委牵头对各单位部门、各村资金使用情况进行审计，严禁借用其他名义变相使用公款，对纪检监察机关查处的违反中央八项规定和省委、市委、县委十项规定精神的典型案例进行通报并严肃处理。
(4)整治结果：组织干部对“十要十不准”、中央八项规定等内容进行认真学习;20xx年9月底，由镇纪委牵头财政所协同，对各单位部门、各村进行了一次财务审计，未发现此现象。
(四)奢靡之风方面(4项)
1、狠刹公款送礼、公款吃喝之风。
(1)整治范围和目标：对各部门、各村在公务活动开展过程中的公费使用情况进行规范，推进各村、各单位厉行勤俭节约、反对铺张浪费，建设节约型机关。
(2)整治措施：以贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》为载体，推进节约型机关建设。严厉打击在公务活动中以任何名义和形式赠送或接受用公款购买的礼品和各种有价证券、支付凭证的行为，严禁节日期间用公款送礼，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝，严禁用公款购买、赠送贺年卡、明信片、挂历等物品，严肃查处违纪违规行为。各部门到各村开展工作时严禁超规格操办伙食，赠送或收受礼品。各村各部门到单位或群众家中办理公务时不得收受、更不能主动索要烟、酒等礼品，违者一律严肃查处。
(3)整治方式：镇纪委牵头，党政办、镇党务政务服务中心协同，通过明察暗访、走访群众、建立通报曝光的长效机制，对纪检监察机关查处的违反中央八项规定和省委、市委、县委十项规定精神的典型案例进行通报和在新闻媒体曝光。
(4)整治结果：认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，20xx年10月以来，签定《干部廉洁自律责任书》，未发现此类现象。
2、狠刹奢靡之风。
(1)整治范围和目标：对全镇各单位部门、各村节庆活动的开展进行压缩规范。
(2)整治措施：压缩规范各类节庆论坛展会活动，坚决制止豪华铺张办晚会现象，坚决纠正到外地招商引资入住高档酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，勤俭办好各类招商活动。严禁用公款参与高消费等行为。强化对现有展会和民族节庆活动的分级管理，严格控制以镇党委、镇政府名义举办的节庆论坛展会活动。
(3)整治方式：强化对展会和节庆活动的分级管理。镇党委政府要对现有镇级层面的各类节庆活动进行清理，提出删减意见;制止豪华铺张办晚会。加强对《关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的实施办法》贯彻落实情况的监督检查，对违反规定的文艺晚会和节庆演出，及时制止并通报批评，情节严重的，对有关责任人予以纪律处分。
(4)整治结果：20xx年10月底前，财政分局对节庆活动预算经费进行规范;各村、各部门开办展会和节庆活动必须报镇党委、政府研究审批，并对活动支出实行预算管理，严控超预算支出行为。
3、清理党政机关和领导干部办公用房。
(1)整治范围和目标：全面清理党政机关、领导干部和镇村干部办公用房，对办公用房的使用进行规范管理。
(2)整治措施：严格执行中央、省、市关于清理领导干部办公用房的规定，凡是超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房的，一律清理腾退;凡是豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品的，坚决纠正。严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。
(3)整治方式：由党政办牵头，镇纪委协同，对全镇领导干部职工办公用房进行登记清理，严格按规定进行清退，要强化督促检查，巩固治理成果。全镇上下要认真开展自查清理，并及时落实好整改。
(4)整治结果：20xx年9月底前对领导干部职工办公用房全面清理完毕，本镇领导班子及干部职工无多占、多用现象。
4、严禁党政机关违反规定建设楼堂馆所。
(1)整治范围和目标：对党政机关、各村办公场所建设项目进行清理，严格执行中央和省委关于停止新建楼堂馆所的规定。
(2)整治措施：严禁以任何名义新建、改造、扩建办公场所和其他楼堂馆所，严格执行中央、省、市关于停止新建楼堂管所的规定，一律不得以任何名义新建、改造、扩建包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所建设项目。严格控制办公用房维修改造项目，严禁豪华装修，不得安排财政性资金用于上述设施或场所的维修改造。
(3)整治方式：强化监督检查，严格控制新建项目审批，严格控制办公用房维修改造，严格党政机关租用办公用房管理。
(4)整治结果：20xx年10月底对我镇各部门、各村办公场所建设项目进行全面清理，未出现违规建设项目。
(五)按照中央和省委要求需要开展的其他整治项目(3项)
1、大力精简会议。
(1)整治范围和目标：严格会议审批，认真贯彻执行中央、省、市和县委关于精简会议文件各项规定，从严控制会议数量、会期和参加人员规模。
(2)整治措施：严格会议审核，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，严禁到风景名胜区召开会议。严格会议经费管理，严禁套取会议资金。除县级以上规定按月或按季度召开的各类会议外，组织召开村两委及部门负责人参加的会议需报经党政主要领导审批;组织召开村、单位业务人员参加的会议需报经分管领导审批;严禁召开主旨不清、意义不明、不解决问题的会议;镇组织的各类会议原则上在本镇范围内召开，非特殊事务并报经班子会研究同意，不得异地召开;会议经费严格实行预算管理，会议伙食费原则每人每餐不超过15元，所有会议原则上不发放纪念品，确需发放的需提前报经班子会议研究同意后方可实施，纪念品每份原则上不超过100元。
(3)整治方式：党政办严格会议审核，对召开全镇性会议实行计划管理，严格控制会议数量。严格控制会议规模，未经批准召开的会议，会议经费一律不予报销。
(4)整治时限：20xx年9月起，对会议情况进行全面清理，活动开展前召开会议134个，活动开展后召开会议100个，同比减少25%。
2、大力精简文件简报。
(1)整治范围和目标：从严控制各类文件简报，对现有简报进行清理压缩。
(2)整治措施：坚持少发文、发短文，提高文件简报质量，不能超规格发文，减少联合行文，清理压缩各类简报数量，提高公文运作效率。
(3)整治方式：凡国家法律和党内法规已作出明确规定的，一律不再印发文件;二是减少各类简报，各部门对现有的简报要清理压缩。三是加快党政机关信息化建设。
(4)整治结果：20xx年9月底前，对文件进行全面清理，活动开展前下发文件476个，活动后下发文件424，同比减少11%。
3、严格控制评比达标表彰活动。
(1)整治范围和目标：集中整治检查评比表彰活动过多过滥问题。
(2)整治措施：进一步规范评比达标表彰活动，取消一切没有法律、法规依据及党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府明确要求的比照开展的达标表彰评估项目。因重大事件、重要专项工作等特殊情况需要开展评比达标表彰活动的，必须按规定向镇党委、政府提出专题申请，并经审批同意后才能组织实施。切实纠正“一票否决”过多过滥问题。
(3)整治方式：对于未经镇党委、政府批准，擅自开展、不按批准事项开展以及在评比达标表彰活动中违纪的单位和个人将给予严肃处理。
(4)整治结果：20xx年9月底前进行全面清理，活动开展前表彰活动3个，活动开展后1个，同比减少67%。
二、制度建设整改落实情况
经过认真梳理，需要废、改、立的制度共11项，其中，予以重申并继续贯彻落实的制度3项;予以废止的制度8项;在活动中边查边改新建制度25项
(一)予以重申并继续贯彻落实的制度(共3项)
1.反对形式主义方面(1项)
《信访接待制度》(宽党通〔2014〕45号)
2.推动发展和改善民生方面(2项)
(1)《社会矛盾调处制度》(宽党通〔2011〕36号)
(2)《社会稳定风险评估制度》(宽党通〔2012〕57号)
(二)予以废止的制度(共8项)
1.反对形式主义方面(1项)
《政治理论学习制度》(宽党通〔20xx〕32号)(责任单位：党政办;废止理由：已制定新制度、不适应新时期的干部教育)
2.反对享乐主义方面(2项)
(1)《财务监督管理制度》(宽党通〔20xx〕27号)(责任单位：党政办、财政分局;废止理由：已制定新制度)
(2)《车辆管理制度》(宽党通〔20xx〕27号)(责任单位：党政办、财政分局;废止理由：已制定新制度)
3.反对奢靡之风方面(1项)
《公务接待制度》(宽党通〔20xx〕27号)(责任单位：党政办、财政分局;废止理由：已制定新制度)
4.推动党风廉政建设方面(2项)
(1)《党风廉政建设制度》(宽党通〔20xx〕40号)(责任单位：镇纪委;废止理由：不全面、已制定新制度)
(2)《党务政务村务公开制度》(宽党通〔20xx〕50号)(责任单位：镇纪律;废止理由：不适用、已制定新制度)
5.推动发展和改善民生方面(2项)
(1)《首问责任制》(宽党通〔20xx〕20号)(责任单位：党政办;废止理由：已制定新制度)
(2)《服务承诺制》(宽党通〔20xx〕20号)(责任单位：党政办;废止理由：已制定新制度)
(三)活动期间已建立的制度(共25项)
1.反对形式主义方面(4项)
(1)《政治理论学习制度》对政治理论学习的时间、组织单位、考核考勤、学习内容、学习计划、学习纪律、学习要求进行规范，不断改进学习方式、规范学习行为、提高学习效果。(宽党通〔20xx〕47号)
(2)《群众工作中心工作制度》对群工中心民情台账、联运接访、转办督办、协调沟通、信访代办、定期回访、法律咨询援助、普法宣传、学习培训进行规范，确保群众工作中心有序运转。(宽党通〔20xx〕48号)
(3)《调研制度》推进领导班子成员调研工作制度化、规范化，充分掌握镇情民意，为镇党委正确决策，回应群众关切提供一手资料。(宽党通〔20xx〕85号)
(4)《一周会议申报制度》加强会议统筹，降低会议成本，切实做到少开会、开短会。(宽党通〔20xx〕85号)
三、班子领导自查整改落实情况
1.付燕生同志自查问题25条，其中“四风”问题15条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。
2. 王灏同志自查问题19条，其中“四风”问题12条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。
3. 余兴泽同志自查问题19条，其中“四风”问题11条，汇总为12条，目前已整改完毕，并长期坚持。
4. 周吉平同志自查问题19条，其中“四风”问题11条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。
5. 何其胜同志自查问题16条，其中“四风”问题11条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。
群众路线自查报告(篇4)
党的群众路线教育实践活动
落实整改、建章立制情况整改报告 XXXXXX局自党的群众路线教育实践活动开展以来，在XXXXXX群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在XXXXXX第一联系组的精心指导和悉心帮助下，认真贯彻中央、XXXXXX的要求，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，局党组班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，党组“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管，确保活动“不虚、不空、不偏”，不走过场，取得一定实效，为德宏质监事业发展注入了新的活力动力。前期我局制定了群众路线教育实践活动整改方案，现将整改落实情况自查如下：
一、存在问题及整改落实情况
认真落实局制定的整改工作方案，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：
（一）、严守政治纪律、反对民族分裂方面
理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。在了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体方面还需要加强。
落实整改情况：通过党组理论学习中心组学习，进一步增强政治敏锐性，持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对“三股势力”，不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。
责任人：XXXXXX。责任部门：XXXXXX。整改时限：长期。
（二）反对“四风”方面存在的突出问题
形式主义方面
1、存在问题：一是存在以文件传达文件，以会议贯彻会议的情况，有时对上级的决定生搬硬套，机械照搬上级既定的目标任务。有时照本宣科，结合本单位实际不够，影响实际工作效果。
二是学习的自觉性和有效性不足。工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。
落实整改情况：
1、制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序。
2、加强理论学习和党性锻炼，通过修订《党员学习计划》、《党组中心组学习计划》，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和
战斗力。
3、局党组向全局职工作出反对“四风”公开承诺，自觉接受群众监督。
责任人：XXXXXX。责任部门：XXXXXX。整改时限：2014年5月前完成。
官僚主义方面
存在的问题：在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。
落实整改情况：
1.进一步完善局领导班子成员联系基层单位制度，领导班子成员在按照工作分工，加强对分管科室业务指导的同时，每位班子成员下企业XXXXXX次，倾听企业声音，做好服务工作。
2、开展职工谈心XXXXXX次，解决我局职工住宿问题。责任人：XXXXXX。责任科室：XXXXXX。整改时限：2014年5月底完成。
享乐主义方面
存在的问题：
一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，未能切实做好服务发展的工作。对单位职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正职工打成一片。二
是在工作上的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部职工谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。
落实整改情况：
1、创新工作围绕县委、政府工作重点，以XXXXXX为基础，主动参与XXXXXX重点项目建设工作。凡是涉及XXXXXX事项的重点工程建设，坚持做到“三到位”：一是汇报到位，向XXXXXX领导主动汇报XXXXXX工作职能，争取他们对XXXXXX工作的理解和支持；二是联系到位，主动与民生工程负责人联系，积极做好重点民生工程的XXXXXX服务工作；三是服务到位，派出XXXXXX人员到现场解决重点项目建设中遇到的XXXXXX的相关问题。
2、完善《公章管理办法》《绩效考核管理办法》和《工作人员考勤制度》。完善落实AB岗工作制度，单位成立绩效考核领导小组，采取定期考核的把法，发现一起按分数扣除当月绩效工资。
责任人：XXXXXX。责任科室：XXXXXX。整改时限：2014年4月底完成。
奢靡之风
存在的问题：
1、局领导班子推进厉行节约的力度不够大。
2、有多占办公用房情况。
3、未能严格控制接待人员范围、人数和接待标准。
落实整改情况：
1、通过修订《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》和《办公用品及相关设备购置和维修制度》，进一步规范“三公”经费开支的管理，严格控制接待数量和接待标准，较上年同期压缩“三公经费”XXXXXX万余元。
2、领导班子成员超规格办公用房问题已落实整改完毕。责任人：XXXXXX。责任科室：XXXXXX。整改时限：2014年4月底完成。
二、专项整治
（一）门难进、脸难看、事难办问题。重点整治吃拿卡要、失职渎职、推诿拖沓等损害经济发展环境的突出问题。
通过印制便民联系卡，发放到企业、公开举报电话，在媒体上公开服务承诺，设立举报信箱，目前通过明察暗访未发现上述问题。
（二）公款吃喝、奢侈浪费，超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。
从宣传教育入手，组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律、法规，重新修订《公务接待制度》、《公务用车辆管理规定》，完善《办公用品购置使用管理制度》等工作制度，并完善各项工作考评细则，使节能减排工作有章可循。使建设节约型
XXXXXX机关工作走上制度化、规范化的道路。
（三）广大党员干部要重点整治党性意识淡化，表率作用不强。
按照建设学习型党组织的要求，深入系统地学习领会党的基本理论，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法，解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力，脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。
三、建章立制的情况
（一）规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理，共梳理制度XXXXXX个，其中废除原制度XXXXXX个，新制订制度XXXXXX个，修订XXXXXX个，接下来，还将进一步梳理相关制度，建立完整的制度管理体系。这项工作于今年年底前完成。
（二）规章制度的制定及执行情况。目前局各项制度建设正有序进行，已经实施的制度，职工反响良好。例如《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《公章管理办法》等局机关作风明显好转，工作效能明显提升。如局领导班子也自觉执行新的公务用车、公务接待标准。
四、开展党群路线取得的效果
1、进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大
家都有责任心和工作压力，逐步消除得过且过的思想，增强工作积极性，积极提高了单位服务水平和意识，提升了工作效率。
2、积极改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的修改和完善。经过局党组研究制定了《局公章管理办法》《工作人员考勤制度》、《公务接待管理办法》、《工作信息和新闻报道目标管理考核办法》、《办公用品及相关设备购置和维修制度》等规章管理制度，转变了作风，减少了我局三公经费。
我局接下来将按照XXXXXX党组的统一安排部署，对各项查摆出来问题进一步进行整改落实，把群众路线教育实践活动切实贯彻到全年工作始终，不断推动各项整改内容逐一落实。
XXXXXX
群众路线自查报告(篇5)
敬爱的党组织：
根据《党的群众路线教育实践活动》的文件精神，要求开展干部作风整顿活动以来，自身能够按照作风整顿活动方案的安排，积极参与到这次活动中，并在认真学习的同时，围绕作风整顿的具体内容，对照自己平时的实际工作及思想动态，认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题，并对其成因以及危害进行更深层次的剖析，以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。现在对照自身实际，作如下剖析：
一、存在的问题
1、深入学习上有差距。到煤矿工作以来，自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足，存在时紧时松的现象，致使自己对新知识、新思维掌握不多，了解不透。这说明自己在学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神，缺乏深学苦读的恒心忍劲，缺乏把学习当作一种责任、一种境界的自觉行动。
2、工作作风上有差距。一是认为自己是工作多年了，有时产生松口气、想歇歇的念头，致使工作有时不够主动，满足于完成领导交办的`任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、自身建设上有差距。虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时还是有随大流的思想，认为自己已有的工作作风和工作热忱，可以暂时应付一下目前的工作就可以了，没有一个学习业务知识的计划和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、加强学习，提高自身的思想素质和工作能力坚持把学习放在第一位，切实提高自身素质。作为技术员，要不断丰富自己的专业知识，不断提高工作能力，确保工作操作的程序性、规范性、严肃性，以便更好地完成各项工作任务。
2、树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作，提出新思想、新方案，拿出新举措，才能开创工作新局面。
3、加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。
4、经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，力争成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。
总之，今后我将在日常的工作中，继续查找自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，努力把工作抓好，抓出成效。
群众路线自查报告(篇6)
在群众路线教育实践活动中，对照《党章》和《廉政准则》，通过对群众路线教育政治理论的系统学习，提高了认识，联系实际，更看到和发现了存在的各种脱离和违背群众路线的问题。
一、本人存在问题。
1、带头致富能力没有，带领村民共同致富本领缺乏。因此，理不出致富的好思路，找不到致富的好路子。
2、维护农村稳定拿不出强有力的举措。做维稳工作只是因循守旧、按部就班;无创新、无活力。
3、为群众服务的效率不够高，热情不够高。群众满意度不够高，跟创先争优的要求相差甚远。
二、本村存在矛盾。
1、矿山污染，环境恢复治理，村民反映强烈。
2、劳力外出，农田土地抛荒，现象难以消除。
3、待遇低下，错综繁杂服务，培育干部乏力。
三、具体事务叙述。
1、五组等山林权证没有发放，村民诉求不能得到满意答复。
2、浙江移民、退伍老兵等经常上访，问题不能得到解决。
3、村民小组水利设施普片老化，甚至瘫痪，小山塘淤塞严重。
四、整改打算。
1、加大学习力度。不仅学习政治理论，而且还要学习科学种养技术。
2、增强公仆意识。时刻牢记党的宗旨，时刻把村民的利益放在首位。
3、创新管理机制。村干部均实行事业编待遇，定岗不定人，铁打的待遇流水的干部。
在群众路线教育实践活动中，干部和党员只有把自己摆进去，触及灵魂，敢于亮短，勇于开展自我批评，积极做好：自我净化、自我警醒，自我完善、自我提高，这是基础，也是关键。同时，干部和党员，要深入基础、深入群众、深入实际，问政于民、问计于民、问需于民，联系实际、集思广益，齐心协力、同抓共管，没有翻越不过的“火焰山”,没有涉不去的“激流险滩”!