群众路线心得体会

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2013年7月9日，我参加了广东环境保护工程职业学院组织的关于深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会。我认真学习了省环保厅党组成员、副厅长陈光荣同志的讲话和学院党委吴洪杰书记的动员讲话，深深地体会到在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，是新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署，是推进中国特色社会主义伟大事业的重大举措。

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，群众路线是党的生命线和根本工作路线。我认为，作为一名教师党员，在深入开展党的群众路线教育实践活动中，应该进一步发挥共产党员先锋模范作用，保持先进性和纯洁性，树立宗旨意识和马克思主义群众观点，切实改进工作作风，赢得师生的信任，为学院平稳健康发展做出贡献。我想从以下三个方面来谈谈我的学习体会：

一、共产党员充分发挥先锋模范作用是党始终保持先进性的内在要求。党章明确规定，共产党员必须贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。

我院成立三年以来，学院党政领导率先垂范，带领我们教职员工艰苦创业努力破解在建设、发展中的难题。院领导们深入基层走访，到各系部调研，走群众路线，为把学院建成高水平环保、节能、低碳及相关专业高技能型人才的高职院校，努力拓展校企合作、注重校园文化建设和学院内涵式发展。

我作为教师党员，应向学院领导和优秀党员干部学习，以自己的模范行为来引导群众、宣传群众、凝聚人心、鼓舞斗志，把广大师生员工广泛动员和组织起来，把实现共同的环院梦变为我们每一个人的的自觉行动。我们每个共产党员都应牢记自己肩负的重大责任，坚持以科学的理论武装头脑，以坚强的党性要求自己，在我院的建设发展实践中，充分发挥先锋模范作用，团结和带领全院师生员工，实现我院党委确定的发展战略目标，为环保教育事业贡献我们的力量。

二、践行群众路线，"照镜子、

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践行群众路线心得体会

“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，集中起来，坚持下去。”作为党的生命线，群众路线是党的根本工作路线，是我们党创造的一种科学领导方法和工作方法，也是加强和创新社会管理的根本方法，也是历史实践充分证明了的。“一切为群众的工作都要从群众的需要出发，而不是从任何良好的个人愿望出发。”“只要我们信任群众，走群众路线，把情况和问题向群众讲明白，任何问题都可以解决，任何障碍都可以排除。”“尊重人民群众的创造，倾听人民群众的呼声，反映人民群众的意愿，集中人民群众的智慧和力量去发展我们的各项事业。”“把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，使各项决策既体现人民群众的现实利益又代表人民群众的长远利益，既反映大多数群众的普遍愿望又照顾部分群众的特殊要求”。这些都是近日在全行范围内组织学习《论党的群众工作——重要论述摘编》中的重要实践经验结晶。

在这次学习过程中，我们如何将“党的群众路线要求”结合到工作中去，有以下体会。

一、以提升素质能力为核心，关心员工职业发展。把员工素质能力的提升作为“以人为本，关爱员工”的核心，加强对员工的市场竞争意识和爱岗敬业教育。积极做好员工职业生涯规划引导，采取集中学习、以考代训、岗位练兵等方式，不间断地开展与实际业务发展相契合的业务和服务技能培训，强化岗位资格管理，严格持证上岗制度，促进员工加速职业成长，争当发展标兵，主动融入行处的转型发展中。

二、以让群众满意为目标，广泛听取意见建议。通过定期召开座谈会、开展问卷调查、民主评议、谈心活动等，进一步拓宽听取意见渠道，着重听取员工对该行领导班子和领导干部“四风”方面的意见建议及一线员工对丰富业余文化生活、缓解工作压力、改善办公环境等方面的心理诉求，深入了解一线员工普遍关注的热点难点问题，切实关心群众疾苦，体验员工安危冷暖，并认真梳理归纳，采取有效措施认真加以解决，让员工满意，确保活动取得实实在在的效果。

三、以抓好经营发展为根本，积极倡导薪酬理念。坚持一切为了群众、一切依靠群众，明确把“深化经营转型，推动业务又好又快发展”作为提升经营绩效和员工收入的重要途

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人是社会的细胞，员工是企业的砖板。结实的砖板才能构建宏伟的大厦。“水能载舟，亦能覆舟”。企业应当走群众路线，积极深入基层，才能真正将企业多元化做大、精益性做强、新技术做优。正如华磊企业文化之“关爱员工，打造一个有情有义的企业”。如何将“关爱”进行到底？只有走近员工，才能温暖你我，全力推动企业之船驶向成功的彼岸。

情感上“爱员工”。爱，不是只在形式上喊喊口号，它要求企业领导形成对全体员工真实而深厚的内心情感。企业能否做到把员工当家人一样对待，真正为员工谋福利，而不是把员工当成赚钱的工具和压榨的对象，关键点在于公司管理层能否做到真正爱员工。爱的起点是尊重，尊重对方的人格与人权。社会人的职位不一致，但在人权人性上是人人平等的。华磊有情，正是这种平等的尊重，拉近了管理层与员工之间的距离，产生情感上的共鸣，造就了温暖和谐的人际关系，更好地推动了公司各项工作的运转。

认知上 “知员工”。如何知？切实深入到基层员工中去，了解企业员工的生活、身心状况，切实从企业员工的角度出发，切身体会他们的辛酸与疾苦，找出他们最迫切的需要所在。而不是摆个“官架子”到基层走个过场，指指点点视察工作一般，虚情假意作秀一样。这种重形式而忽视内在的“走其层”，不会更深入地了解企业员工，只会把员工的心越推越远。只有深入到企业员工中，与他们谈天说地论英雄，才能真正走近他们。华磊管理层积极靠近员工，听取基层员工的意见与建议，深刻理解他们，把他们的冷暖、疾苦和安危时刻挂在心上，想员工之所想、急员工之所急，温暖了所有员工们，鼓舞了他们的工作士气，促进了华磊工作的顺利进行。

行动上“富员工”。富，不仅仅指物质生活水平的提高，还包括精神生活的丰富。华磊有义，一方面，不断改善企业员工的工作和生活环境：设施齐全的办公条件，温馨舒适的寝室环境，干净整洁的员工食堂，修身养性的员工活动中心，无不一让员工感慨华磊的人性化管理；另一方面，不断提升员工的精神生活水平，定期为员工开展专业技能培训和素质提升讲座，促进了员工的全面化发展，同时成立爱心基金会，帮助和关爱家庭困难以及遇突发性不幸事故的员工。正是华磊为员工谋福利的种种举措凝聚了华磊员

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可以说党的奋斗史也是一部分人民群众的奋斗史，马克思的历史唯物主义认为人民群众是实践的主体是历史的创造者，人民群众不仅是社会物质财富和精神财富的创造者，也是社会变革的重要力量，所以要充分重视人民群众的作用，坚持一切为了群众，一切依靠群众，一切为人民群众服务。在这样的背景下，我们公司组织大家学习了群众实践教育活动，现将心得体会汇报如下：

一、高度重视思想的作用，主抓思想建设。

紧紧抓住党的群众路线的主题，制定了学习计划，采取集中学习、个人自学、撰写体会、讨论交流等形式组织学习，激发公司全体党员干部职工投入到此次活动的氛围。将群众路线的主题落到实处。一切从思想抓起。

二、想尽一切办法提高学习效率。

开展学习新党章活动。教育引导党员干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、维护党章。认真学习贯彻集团“三个不能丢”、“两个牢记”和“经理人行为准则新24条”，贯彻落实“八项规定”等。采用多种形式组织学习，激发学习热情，提高学习效率。把上党课作为教育活动的重要环节，通过集中授课，自主学习等形式开展党课教育，充分利用“三会一课”进行学习教育。组织党员干部认真学习党的报告、和、赵乐际等中央领导同志重要讲话、党的光辉历史和优良传统。

三、相互交流、讨论、学习、体会。

组织了党员干部职工相互交流、参观、学习，推动学习群众路线、贯彻群众路线，真心实意为群众办实事、办好事。开展了以此为契机，如可开展好安全生产工作大讨论，人人都发言，人人有总结，增强干部职工安全工作的自觉性。通过学习、讨论、交流找准了在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题，以问题引路深化学习，增强了学习的针对性。活化了学习方式，在主题教育活动中，采取集中学习、指导网络自学、上党课、知识相互问答等方式活化学习。采取召开座谈会、交流会、理论学习讨论会等方式，相互交流，促进学习。

四、深入到群众中去，融入群众，发现问题，解决问题

深入到群众中去，融入群众，发现问题，解决问题，在领导班子成员之间、班子成员与职工之间谈心交心指问题活动，通过交流谈心，诚恳地指出各自存在的问题和具体的表现，指明今后的努力方向，共同查摆问