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仍不能确定如何找到优秀的范例?做一个卓越的文档处理人员需长期学习和应用新技能,这是绝对必要的。对于我们,范文写作的价值不容小视。下面栏目小编就为您搜集了一些有关“护理个人工作总结”的相关资料。

护理个人工作总结 篇1

工作总结网发布外科护理年终工作总结个人报告,更多外科护理年终工作总结个人报告相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

一年转眼即逝,**年就要过去了,**外科的工作也基本步入正轨。现总结如下。思想上。在这一年中**外科最少只有八名护士,最多有十二名护士,每位护士都很热爱这个年轻的集体,不管工作有多忙多累,大家没有怨言,经常加班加点努力把工作做好。为了维护集体荣誉,关键时候,同志们能够牺牲个人利益顾全大局。同志们还能发扬团结友爱精神,互相关心、互相帮助。

工作上,按照年初的计划:

2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;

3.建立了外科手术备皮的细节质控管理制度,每位护士都能够按此执行,达到了有效提高备皮质量、控制感染的目的;

4.规范了科室的入院指导、住院指导、围术期指导,并装订成小宣传册,方便住院患者查阅与护士的指导,切实提高护理质量;

5.全员参与护理部组织的礼仪培训,并积极参与展示风采的礼仪情景剧的评比,努力为科室争得荣誉;

6.按照护理部的要求,规范执行“床旁交接”礼仪和“接待礼仪”;

1.学习并推广使用HIS系统。组织全员进行学习,教会每位同志进行查帐核对,使用过程中发现的问题查找原因后及时与大家沟通。

2.护理质量管理逐步提高。配合护理部的取消季度检查、改为随机的日查,每位护士都各司其职,努力管理好自己的病人,做好本职工作。

3.根据工作岗位的变化,及时调整了岗位职责,在普通病房增加了辅班,并重新制定了各个班的每日重点工作,使重点工作内容更加突出、同志们工作更加明确。

4.设立了“记事本”,记录需每位护理人员应知晓及注意的事情,固定放在护士站,并阅者签字,确保有效传达。

5.设立了出院患者登记本、会诊登记本,保证出院证明能够准确及时送到出院处、会诊但能够及时送到会诊医生手中。

学习上:

1.为了提高护理人员的'自身素质,在鼓励大家自学的同时,每日晨交班提问一个专业知识的小问题,共同学习。

3.每位护士能够利用业余时间自觉的学习科学文化知识,续专、续本,不断提高自身文化修养。

在这过去的一年中,有成功、有失败、有快乐、有辛酸,**外科全体护士在科主任科护士长的带领下共同走过来了。在新年里还有很多事情需要大家共同努力:建立具有科室特色的量化的有效的护理人员绩效考评表,并据此客观地评价护理人员的工作质量;培养同志们的科研能力,争取多发表有意义的论文;坚持每日英语的学习等等。

护理个人工作总结 篇2

2019年科室护理个人年底工作总结

工作总结网发布2019年科室护理个人年底工作总结,更多2019年科室护理个人年底工作总结相关信息请访问工作总结网工作总结频道。

一、强化基础护理,提高服务质量。

在全国上下纷纷争创“优质护理服务示范医院”和“优质护理服务示范病房”的大环境下,科室积极组织全体护理人员学习《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》等件内容。

通过学习,科室要求每位责任护士了解掌握服务内涵、服务项目和工作标准。在临床护理工作中为了锻炼患者的生活自理能力,对于病情稳定的康复期患者要求护理人员耐心的给予指导、协助,对于一些生活不能自理、病(危)、卧床等患者要求我们护理人员定期为其理发、修剪指甲,每天定时为其洗、擦、喂水、喂饭,协助其大小便等。通过对《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务规范》、《常用临床护理技术服务规范》的学习,规范了基础护理的范围,强化了基础护理的落实,提高了护理服务的质量。

二、加强质量控制,提升护理工作质量。

科室认真落实护理部—科室两级网络的护理质量管理,在科室内抽选部分有责任心的护理人员参加科一级的护理质量管理,每周、每月坚持自查、抽查,对自查及抽查的'结果及时反馈,特别是在简化护理文书之后,科室加大了对简化后护理文书书写的规范的自查,发现问题及时反馈给当事人。

除此之外,还加强了对科室中、夜班、双休日、节假日的查房,以便于及时发现科室护理工作中的不足及缺点,并及时给予纠正。

三、开展康复训练,提高患者生活自理能力。

针对科室患者的特殊性,为了提高患者的生活自理能力及社会适应能力,科室经过精心的准备、组织,先后开展“包粽子”大赛,象棋、麻将、扑克竞赛,洗脸、刷牙、洗衣、整理床单位等训练,通过这些活动及训练极大地提高了患者的生活自理能力。

四、开展各种形式的学习,提高护理队伍素质。

科室根据收治患者的特点定期开展相应的业务学习,在每月的护理工作会上护理人员之间相互交流这一段时间护理工作感受、经验,包括对不同患者应该怎么样护理,某项操作怎么做更有利于患者的舒适等等,特别是外出学习、进修、参观的护士,回来就要向其他同事回报学习的感受极其经验,不同形式的学习使护理人员之间得到了很好的交流,与此同时也提高了护理队伍的整体素质。

五、加强科室考核,促进管理。

为了很好的落实临床护理工作中的各项工作,针对科室人员分布的特点科室制定了《五病区护理人员考核细则》,《考核细则》包含了劳动纪律、护理质量、护理安全、服务态度等内容,《考核细则》中不光有明确的处罚金额,也涉及到了对规避了护理安全、风险及表现出色受到医院、护理部等各级表彰人员的奖励措施。总之,奖惩兼并制度的实施定不但促进了管理,同时也提高了大家的积极性。

六、工作中的不足。

虽然2019年的工作很顺利,没有发生任何医疗纠纷及投诉事件,但是,工作中也存在一些不足,表现如下:

1、。个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。

2、学习风气不够浓厚,撰写学术论文较少。

3、健康教育不够深入,缺乏动态连续性

护理个人工作总结 篇3

本人在今年的护理职业培训中获益良多。在培训过程中的体会、感想等深深地影响了我,通过培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。

这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养,有素质,有能力,有水平的护理奠定了良好的基础,也帮助我们在平凡的工作中发现专业的价值和自身的价值。常言道:三分治疗,七分护理。作为一名临床护理,我们与病人接触最密切,应该给与病人亲人般的关怀,时刻了解他们的需要,满足他们的需求,要用我们的爱心去帮助每一个患者。这不仅能提高医院的护理质量,同时给患者增加战胜疾病的信心。

通过护理长对护理的核心制度、护理程序的讲解,我们了解了工作中各项工作的'操作程序。护理工作职责为我们明确了工作内容和责任,有利于提高我们的责任心,做好本职工作护理年度培训总结护理年度培训总结。作为护理一定要脑勤、眼勤、口勤、手勤,要细心,有爱心、耐心、责任心,这样才能提高自己的专业技术水平,要更好的服务于患者。

通过培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

护理个人工作总结 篇4

时光荏苒,岁月如斯,弹指间,忙碌而又充实的20__年即将成为过往。一年来,在陆军军医大学陆军特色医学中心党委的坚强领导下,全体护理人员秉持“秉仁爱、精专业、重教学、勇创新、砺尖兵”的工作理念,聚焦主责主业,夯实护理卫勤发展基础,深化护理内涵,持续提升护理服务品质,取得成效显著。

一、坚持党建引领,牢记使命担当

护理部坚决做到“两个维护”的重要行动。中心解登春政委为护理团队进行《弘扬工匠精神,争创护理先锋》专题授课,强化护理人员思想担当。组织护理人员开展重温入党誓词,讲护理人自己的故事,博物馆参观研学等活动,通过开展护士长座谈会,组织护士长廉政教育会的形式,凝聚思想,强化担当,树牢法纪底线。

二、聚焦主责使命,强化卫勤担当

本着夯实基础、注重技能、贴近实战的原则,护理部开展军事特色鲜明的岗位练兵和战备训练,基于重症医学科、手术室、创伤外科护理团队骨干人员为基础,打造了一支专业的护理战救团队,采用分阶梯模块化训练的方式,培养提高团队战救技能水平。开发军队版战伤护理核心技术培训课程,选拔培养储备课程师资力量,组织战伤救护技能比武竞赛,模拟实战情况检验护理团队能打仗、打胜仗的过硬本领。

三、夯实基础护理,提升服务内涵

开展病区环境专项整改工作,打造一批病区管理示范病房,营造温馨舒适整洁的病区环境。开展先锋护理单元评选,树立具有导向性的模范带头护理团队。重视住院患者晨晚间护理、床单元整理、三短七洁、被服更换等基础护理落实情况与质量,组织开展全中心基础护理落实情况基线普查与专项整改,实施常态化检查与定期通报。重视危重患者责任制护理落实情况,充分发挥“护理措施计划者、治疗措施落实者、多学科合作协调者、健康促进教育者”的作用,为患者安全保驾护航。

四、开展专项行动,打造护理品牌

开展“专科护理敏感指标改进”、“入院患者24小时营养筛查”、“检验标本采集不合格率降低”、“影像检查合格率提升”等10余项专项整改行动,从根本上保障患者安全,提升护理品牌力。运用询证护理研究思路,持续推进“围手术期关键护理指标建设”、“深静脉血栓防治”、“降低跌倒发生率”等项目开展,运用科学思维解决临床难题,依托临床实际工作提升护理效率。开展“患者满意度提升”、“护士满意度提升”专项人文关怀项目,不仅将人文关怀用于患者就医,同时也通过为科室办实事的方式提升护理人员职业认同度和温馨感,用实际行动打造“秉仁爱、精专业、重品质、勇创新、砺尖兵”的护理品牌。

20__年,我们一起经历了许多,成长了许多,此时回首,对过去满是感激。山有顶峰,湖有彼岸,在人生漫漫长途中,万物皆有回转,当我们觉得余味苦涩,请你相信,一切终有回甘。

2023年,中心全体护理人会继续秉持“秉仁爱、精专业、重教学、勇创新、砺尖兵”的护理理念,以更加出色的成绩,更加蓬勃的朝气迎接新一年的到来。

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