我十分刻苦地为您备好了“工地人辞职报告”，希望您会喜欢它。作为社会的一份子，我们都听说过主动离职的情况。通常而言，我们需要撰写一份辞职申请信，交由领导签字，详细说明辞职的原因，这样可以更快地获得批准。建议您将本页和本站加入收藏夹，以便今后的阅读使用！
工地人辞职报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，是房地产的员工，今天写这辞职报告，是来向您提辞职的，我已不适合做这份工作了，所以很遗憾没有能够在这里工作了。出于自身的原因，我对房地产工作已经做不来了，所以自然就没有留下的可能性了。
我能来到这工作，这是我的荣幸，感谢领导您提携我，让我在房地产可以工作这么久，有机会为您、为房地产做贡献，以及体现我在这里的价值，我由衷感谢您。我在房地产也工作了有六年的时间了，在这里付出了我很多，不仅是能力，还有感情，与这里的每一个人都相处很好，甚至是我们的客户，我都与他们有很好的保持联系，现在说要离开，一时我也很不舍，余留了很多的遗憾在这里。可是却是我自身的无奈，我工作这么些年，我的能力没有得到很好的提升，所以我现在的能力使不足以应对社会改变的速度的。
我发现自己能力越来越差了，根本就不能做好这工作。随着社会的不断更新，我却没有跟着社会改变，一直处在最初的样子，这对我来说是弊端。公司不是没有想去培养我们，只是当时的我太过于自信，觉得不需要去进行深培训，自己的能力足够撑得起，结果却是不如我的意啊。现在我无比的后悔当初没有听进去话，没有跟其他的而一起去培训，现在他们都多多少少的升职了，就我还处在基层，一直没有上升的机会，这都是自己错过的，只怪自己没有长远发展的眼光，所以会是现在的样子。
我现在对房地产的工作已经没有足够的本事去处理，虽然有着一些客户，但是也是老客户，最近这几年，我都没有生源进来，这对我来说是很不利的，但是也确实是这么个情况。所以我自己也决定辞职先，回去想想自己是继续这样的工作，还是换一份重新的工作。如果是继续，那就要自己去进修，把新的知识都学会了，把技能掌握才能继续工作了。如果换份工作的话，就要重新去思考自己未来的一个发展，找一份什么样的工作最适合。这些都是我现在就迫切需要得到的答案。因此目前我辞职对自己对公司也都好，不耽误公司的运行，也不会让自己陷入不好的境地。
所以希望领导谅解，并尽快同意我的辞职，早日批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工地人辞职报告【篇2】
xx总：
您好！思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。
而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观！结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人？是否该考虑人力成本的压缩了（xx年度截止10月份人事费用达3，898，428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了）？从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是xx项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划（在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本），对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。
另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦（现在有56人），对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现！对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。
同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划，特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的；有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力？但人力的工作却没能推动，失败！专门的从事秘书工作？却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。
祝愿：xx传承百年！
工地人辞职报告【篇3】
尊敬的领导：
您好！
我是，在这里工作x年我深受感触，这次来向您辞职我也非常的遗憾，一份工作我还是没有做到足够的好，往往努力跟收获是成正比的，作为一名房地产销售我很清楚这一点，或许是我不够努力，也或许是我不适合做销售，现在我做这份工作动力在日渐的减退，我当然知道这是非常不好的，工作只能是越来越好，只能是让自己一步步的坚持下去，做到优秀，我这种想法是不成熟的，我觉得自己现在的一些想法不适合继续在这里工作下去，作为一名销售的基本素养并不包括这些，所以我很是遗憾向您来辞职。
在这里工作强度其实不大，对于我来讲是精神上面的磨砺，作为销售业绩当然不用说，其实在做这份工作之前我是抱着很大的决心的，当时我就想着我怎么就不能做好这么一件事情呢，不管是什么事情都应主动地尝试，我积极的听取同事的意见让自己努力的做好这些，一开始在工作的时候我动力十足，我觉得只有自己肯花时间，肯花精力总会有提高，有业绩，其实我的想法是片面的，现在的是真心觉得这份工作需要一定的机遇，肯努力肯花时间精力都是其中之一，在工作当中我认为只有自己做到认真不后悔才是实在的。
这半年的工作让我沉淀了很多，我觉得自己在这份工作上面的压力慢慢多了起来，没有业绩是我最大挫败，其实我也想过自己怎么不在努力一下，没有业绩可以继续加把劲，继续努力的嘛，现在我觉得还是自己工作开心舒适最重要，我不是那种执着的人，当然有时候这也是一种缺点，我知道在这方面我还是有待加强，其实工作不是一个人的事情，在工作当中这些都是可以逐步的纠正改变的，我是觉得销售这份工作让我不是很舒适，我也觉得这让我不是很开心，当然以后不管是做什么工作这些都会有，但是我会尽量做好这些。
这次来辞职对我来讲其实是一个机会，我想了很多，我太纠结自己对这份工作的看法了，我觉得自己只有逼自己一把才是真的，这么以来才会成长，现在我发现这也是不对的，我失去了一种动力，这种工作的动力是所有一切的前提，不如让保持一种舒适工作环境，这么以来二者才能兼得，提高了自己，也有了工作的动力，这次的辞职我不会丢掉在这里学习到的东西，保持下去，继续发扬，请领导批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
工地人辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
我是工地上一名施工工人，也是地地道道的一名普通农民工。我现在因为一些原因要来跟您提辞职，我不想为难领导，但是我还是希望领导能够把我这份诚心写的辞职报告看完，看完之后你就会知道我为什么要辞职了。您也不用立马就答应我，我会给时间给您慎重考虑的，因为这毕竟是涉及到的施工分配安排。我会替您考虑，希望您也能替我考虑。
我要辞职的第一个原因是我的身体不太好了。以前年轻的时候还经得住扛，现在稍微年纪大了点就出现了各种小毛病，抵抗力下降。经常是回到寝室就腰腿疼痛，冷天里更是难受，肩周炎，关节炎反复发作，夜晚没有睡一个好觉。更何况现在是在大冬天，就我们宿舍那个简陋的条件，用的是低压电，住的是穷方，空调对于我们来说简直是一种奢侈。晚上睡觉就是靠着我们哆嗦着过去的。我们宿舍里有几个身体好的还能坚持的住，身体不好的就都感冒了。我就更加严重了，病的浑身使不上力气，整天迷迷糊糊的状态，但是请假又不好请太久，毕竟会耽误工程进度，所以考虑到再继续这样下去情况只会更加恶劣。所以我来提交辞职申请了。
我辞职的第二个原因是因为我们拖欠我们工资的原因。我们农民工不怕苦不怕累，就怕拖欠工资。我知道这点小小的工资对于领导来说根本不算什么，可是对于我们这些农民工来说就是我们救命钱，因为我们要靠着这点工资来养活一家人。我们省吃俭用，大冬天里都舍不得给自己多买多买一床棉被，多买一件棉衣。更舍不得去吃一顿好饭，每餐顶多就是就着开水白饭凑合着一顿，这就是我们民工最真实的生活常态。也会领导根本不能够体会我们的心酸与艰难。所以说如果总是拖欠我们工资，那我们真的没法过下去了。
这份辞职报告，不仅仅只是为了我个人而写，更是为了广大的农民工而写。希望领导在看后，不仅能同意我的辞职申请，更是能感受到我们农民工生活的不易，然后去多多改善一下工地上的住宿条件，给他们都安上一台空调，至少让他们在辛苦一天后回到宿舍能睡一个好觉。如果连一台空调都没有，那我们不仅感受到的是身体上的寒冷，更多的还是内心里的寒冷。只有领导改善了我们的生活环境，每月按时结清我们的工资，我们这些农民工才会干的更起劲，才会让我们农民工的每个冬天都不再寒冷。
此致
敬礼！
xxx：
20xx年xx月xx日
工地人辞职报告【篇5】
希望你能喜欢这篇销售辞职报告范文。
尊敬的领导：
您好！
带着异常复杂的心情，我写下了这封辞职信。对此向您表示深深的歉意。
自去年进公司以来，承蒙您还有各位同事的照顾和帮助，我工作地很愉快。在公司这段时间，与各位同事相处地很融洽，大家互相帮助，互相指出不足然后一起改正、一起进步，您和公司其他领导也很体恤员工。能够在氛围如此好的公司里工作，我觉得自己很幸运。自进公司以来感觉自己在不停地进步，在这里我学会了如何与同事相处，学会了如何和客户建立良好的关系，也体会到了作为一个销售人员的难处当然还有乐趣。每次拿着与客户签订的合同时，心里有着说不出的高兴。原本以为会在公司一直工作下去，可是最近一段时间发现自己工作越来越不在状态，销售业绩也停滞不前，没有在公司的发展上尽到自己的责任，这让我十分愧疚。虽然您找我谈过几次话，并不断鼓励我重整旗鼓，但是感觉遇到了瓶颈，即使很努力地去改变，可依旧没有什么成效，感觉已无法再往前走了。并且随着时间的推移，深感自身关于销售方面的知识还远远不够，还需要继续学习。所以决定辞去现有职务专心去学习一些与销售相关的知识，也给自己一个调整心态的环境。请您及各位领导给与支持和理解。
很感谢这段时间大家待我如亲人，让身在异乡的我体会到家的温暖，真的很感激。虽然不能继续与大家一起工作，但与大家相处这段愉快时光将永远停留在我的脑海里。希望您能尽快批准我的辞职申请，当然，在这之前，我将竭尽全力完成现有的工作。
再次向您表达我深深的歉意。祝您和公司各位同事工作顺利。祝公司发展蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：XXX
申请日期：XX年X月X日
工地人辞职报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！
在经过内心多次痛苦挣扎和深思熟虑之后，我终于下定决心辞去目前所从事销售顾问的职位，终于鼓起勇气写下了这封辞职信。对于这种勇气，我将其称为成长的勇气。
我来到xxx房地产公司已经一年的时间了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。这一年来，咱们公司在飞速发展，我也在快速的成长，我也深知在我成长的背后是领导的信任与潜心栽培，同事们的支持与帮助。
20xx年，对我来说是至关重要的一年，我很庆幸能够在这样的公司，这样的部门，这样工作环境中迅速成长、适应社会。我的母亲经常用这样一句话教导我找一个好企业容易，遇到一个好领导不容易，我很幸运地在慢慢职业生涯的开始便遇到了您这样一位亦师亦友的好领导，我也很感激这一年来您对我犹如兄长般的关怀、支持与信任。
我想，在为部门和公司取得了一些成绩之后，我还是要离开这培养我的热土的，就像一个孩子要离了家乡去远方锻炼自已一般。曾经把为海天效力看成一种荣誉的我，做出这样的决定也会感觉到很痛苦，现在，我也只能很遗憾的说辜负了领导对我的深切期望，只能深深地道一声对不起！
真诚地感谢您这一年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所存在不足的指正。我也很真诚地感谢和我一起工作过的同事们，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令人难忘的.时光。这样的深情，我铭记在心；这样的财富，将伴我一生。
无论走到哪里，我都会为我曾经是公司的一员感到自豪，在公司工作的日子是我最宝贵的财富！最后祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工地人辞职报告【篇7】
尊敬的xxxx：
我很遗憾自己在这个时候向集团正式提交辞职报告。
来到xxxx已经两年有余了，在这两年里，得到了集团和项目公司各位同事的多方帮助，我衷心的非常感谢黄总和各位xxxx的同仁。在xxxx我有过压力，也有过煎熬，更有过收获。xxxx简洁的人际关系和坚韧的工作作风，让我在职业的道路上有了全新的感悟，也有了从未有过的巨大收获。在这里非常感谢集团领导特别是黄总您给予我的帮助和支持，很多教诲会伴随我未来的职业生涯。
xxxx是个讲究执行力和任务完成为结果的高绩效团队，当每月月底任务不能完成的时候，我都非常愧疚。从进入20xx年起，连续2月、3月、4月3个月我都不能完成签约指标，我感觉到自己的能力已经不能肩负起带领惠山的销售团队继续完成年度的销售任务。【wWW.POpO666.COm 泡泡演讲稿】
愧对集团领导对我的信任，也无法面对惠山销售团队的在付出努力后还是一次又一次失败的挫折感，也正是因为我的业绩不好，影响到项目公司很多员工不能晋级和加薪。在最近的3个月里，从1—2月住宅即将清盘的推广，到2—3月商铺换颜为第五大道及国际餐饮美食街的升级推出，再到4月改SOHO为mini公馆重新包装面世，一次又一次的销售不利，让我的信心也一步步的在流失，直至殆尽。目前我的能力和状态已经不能完成集团交付给我年度指标的完成。现在才4月底，正是考虑到项目在今年年底前还有一个相对较长的销售期，本着对惠山项目负责的态度，我也不能继续尸位素餐，我郑重向公司提出辞职。
我可以在此辞呈递交之后的30天内离开公司，您可以安排新的营销副总来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助来人顺利完成工作的交接。
能为xxxx效力的日子不多了，我一定会站好自己的最后一班岗，做好工作的交接，保证让项目做到平稳过渡。在两年多的时间里伴随着惠山项目从开工到即将的开业使我倍感荣幸，在xxxx工作的点点滴滴，苦于乐都是珍贵的人生回忆。祝黄总和各位公司同仁身体健康、工作顺利！
此致
敬礼！
xxxxxx
xxxxxx年xxxx月xxxx日