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儿保工作总结【篇1】

本学期卫生保健工作在园领导的关心支持下,树立健康第一,预防为主、防治结合、认真执行卫生保健工作计划,营造全园教职工关心和支持幼儿园卫生保健工作的局面,全体12名三大员都以抖擞的精神面貌、积极的工作态度全身心地投入到一学期的工作中。把日常工作视为重点,把目前最需要解决的问题视为重点。保健资料、活动开展、保健成果,取得了较可喜的成绩。全体保教人员发挥各自的能力,分配、合作、服务于幼儿。现将本学期卫生保健工作总结如下:

一、做好全园师生的健康管理工作。

幼儿日常检查:

1、卫生保健突出一个“细”字,认真做好一日多巡,根据幼儿身体状况及时做好处理和记录;指导保教人员根据幼儿不同病情认真做好全日观察记录,并给予特殊的照顾;对缺勤幼儿,教师及时与家长联系,了解原因,做好记录。

2、格执行健康体检制度,本学期总共259名幼儿,新入园125名幼儿,.抓好新入园幼儿的入园体检工作,做好健康档案建档事项,中途返回的幼儿,要求重新体检合格后才返园,入园体检率达100%。

3、寻求转化体弱儿的对策。

全园关心,合理管理,体弱儿管理作为一项重要工作内容,园长全面关心体弱儿生活、保健、教养工作,保健人员负责保健、对症治疗,指导保育员开展护理工作、专案记录等,保教人员定员管理,每天及时观察、记录体弱儿童饮食、睡眠、健康等,营养员配置营养丰富、比例适当的膳食,促进体弱儿童健康成长。

4、认真筛查体弱儿肥胖儿,对营养不良和肥胖儿进行个案管理,一日活动中运动、餐点等环节进行有针对性的干预,并及时与家长交流意见,使之成为真正意义上的互相配合,共同管理。召开体弱儿家长座谈会、进行保育员案例交流、定期为超重、肥胖幼儿进行身高、体重的测量和测评并做好阶段小结和家园联系表的记录、为肥胖儿提供餐前减肥水果、点心牛奶不加糖、为营养不良幼儿、贫血儿提供营养餐,在矫治的过程中我们加强了对全体保教人员的指导和培训,提高她们对幼儿与家长的教育指导能力。现统计数据如下:开学初我园共有营养不良幼儿 10名、矫治为好转的幼儿 7名 。贫血幼儿2名、矫治正常2名。

5、做好幼儿的五官保健工作,加强口腔卫生的宣传。继续做好幼儿饭后漱口工作,降低龋齿的发生率;定期检查视力,发现异常及时矫正,完成了对全园234名幼儿视力测查工作,对有视力异常幼儿进行复查矫治管理,教师及家长能积极配合我们的矫治工作,使矫治率达到了100%。

力求做到贫血矫治率达到100%;肥胖儿矫治率达到80%;营养不良矫治率达到50%以上;龋齿发生率控制在50%之内。

二、传染病工作:

三、传染病管理:

1、做到“三个及时”:及时隔离、及时治疗、及时报告。隔离病人,加强晨间,以防续发,把好返园关。与家长老师沟通,了解幼儿的治疗与疾病的转归情况。

2、定期对保教进行传染病与消毒隔离知识的培训,做好新生入园验证,在完成年龄计划免疫后方能入园。

3、在传染病流行的期间我们更加倍的耐心与细致。严格执行卫生保健制度,坚持以预防为主的方针,根据季节的不同,对园内幼儿活动和生活场所、物品进行定期消毒(如:浸泡消毒、擦拭消毒、喷雾消毒、表面消毒等)。认真做好三个防道线,晨间、消毒、环境卫生,做好全园教职工的体温测量工作,有发热的及时隔离。完成因病缺课追查工作,及时上报。

坚持开窗通风,每日为幼儿提供清洁安全的生活空间。尤其是在预防手足口病工作方面,积极采取有效措施,加强流感疫情预防、控制工作,建立了缺勤监测、报告与管理制度,制定应急预案,教师对缺席幼儿进行家访,了解缺席原因,对幼儿出勤率和疾病统计,对发热的幼儿作好观察隔离工作,规范消毒制度,每天向上级部门坚持学校因病缺课缺勤网络直报工作。

三、卫生宣传与家长联系工作:

根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,以一日活动为阵地、从不同角度,宣传卫生保健知识,本学期针对手足口病流感高发情况,有针对性的进行了有关预防流感的专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

1、根据季节变化和幼儿发育的健康情况进行健康宣教,我们以一日活动为阵地、以宣传窗、园网站为窗口,从不同角度,适时宣传安全卫生保健知识,本学期针对手足口病高发情况,有针对性的进行了有关专题宣传,有效提高了保教人员和家长的安全卫生保健意识。

2、重视家园联系,将幼儿体检结果、在园进餐、运动、睡眠等情况及时反馈给家长,并给予有针对性的指导。

四、加强自培、注重学习,提升三大员队伍整体素质:

(一)营养员工作方面。

1、指导、检查营养员规范操作。个人卫生、健康日检等;生熟分开—标记清楚、操作规范;清洁消毒—餐具、抹布的清洗消毒;食品留样—时间、数量、标记。

2、加强营养室管理(质量验收、进出货的台帐、原料加工、餐用具清洗消毒、专间操作人员特殊卫生、食堂场所、设施、设备工具规范使用等要符合常规要求)。

3、食品卫生突出一个“严”字。保质保量采购幼儿食品,以新鲜、优质、卫生为原则。保证幼儿营养膳食合理烹调。精心选料、合理洗涤和切配、合理的烹调。保证幼儿膳食的合适温度,健全各项卫生制度,环境、饮食卫生、规范操作。每天就餐观察,及时掌握信息反馈,了解幼儿饭菜质量。

4、、严格执行食品验收制度。把好食品购买关、进货关、烹饪关、分餐关,做到万无一失。对环境表面、工作人员的手、熟食盛器、毛巾、餐具等严把食品进货关,严禁不符合卫生要求的食品进入园内。(对数量不足、价格不符、质量有问题的一律按要求偿还)。杜绝食物中毒事故的发生。

5、定期进班了解幼儿进餐情况,积极主动听取大家意见,开展多种形式的伙委会,改善幼儿伙食,提高烹饪水平。

6、加强营养室、配菜间、食具、餐具、抹布的消毒工作,食品冰箱要定期清洗,留洋菜按要求存放,贴好标签,放在指定的位置。

7、定期进班了解幼儿进餐情况并做好记录,积极主动听取大家意见,开展多种形式的伙委会,改善幼儿伙食,提高烹饪水平。

(二)保育工作方面

一、指导、检查有重点:

1、消毒工作突出一个“全”字,指导保育员各类物品清洁保管、消毒方法,物品消毒记录以及幼儿生活护理,如幼儿午睡时异常儿童的记录。指导教师工作有重点:全日观察指导、特殊幼儿与体弱儿护理。日常工作,深入操作第一线,对保育员、营养员提出专业指导,并随时商议交流工作中碰到的问题,使理论指导和实践操作得到有效的互动提升。

2、针对本园实际问题,开展岗位竞赛、互帮互学,谈体会等活动。定期检查做到有检查、有记录、有反馈、有改进措施和复查工作。

3、开展“开展我的经验大家谈”业务交流。。

4、以课题引领三大员专业化发展,根据我园保健工作中存在的实际问题,在园长的亲自挂帅和指导下开展保健课题研究“幼儿园保育员队伍专业化发展的策略研究:”一学期中先后开展了生活老师午餐活动配班、幼儿自主点心活动配班、幼儿户外活动配班。互相观摩、结对带教、技能竞赛、撰写案例等促进了生活老师专业化的发展。观摩研讨中园长亲自参加指导,围绕生活老师如何与班主任老师密切配合、根据小中大幼儿不同年龄特点,怎样去顾及每个孩子不同需求与差异、如何去关注体弱儿等展开积极讨论。同时对存在的问题也提出了指导性意见。

5、巩固生活老师的专业知识,针对实际问题,组织岗位练兵活动,结合活动加强岗位责任意识,进一步规范生活老师专场指导,提高生活老师的组织幼儿生活活动的能力。

7、进一步完善保育业务培训活动,尝试收集撰写案例,利用案例的研究讲评,推动保育工作的创新。开展保育工作专题研究,从真正意义上做到“保护孩子”。

规范做好保育员、营养员日常工作的指导,提升她们的专业技能,对各岗位工作进行定期检查和不定期抽查,做到有检查、有记录、有反馈、有改进措施和复查工作。我们除了加强对她们的专业技能培训外,还加强了对她们的实践能力的指导,常态指导随机检查上,做到检查有记录,查中有指导,提出问题复查促提高。

业务学习,以园本自培、保育研讨等多种方式,提高三大员的理论素养和专业水平。开展形式多样的教研活动,如:学习食物中毒预防控制;学习学校食堂安全预警;新菜新点制作;开展我的经验大家谈;生活老师日常记录交流;服务教师、家长、幼儿专业发展的专题研究等。我们的卫生保健工作还是要以规范操作为前提,关注工作细节,争创工作特色,只有把常规工作实了,后续工作才能有条不紊地进行。

以上是我园这一年的工作总结,在这一年里,我深知还存在有许多问题。例如:保育员的卫生常识还没有过关,操作方法不到位,幼儿全日观察工作有待提高,规范做好各项记录……在以后的工作中我们会再接再厉,使卫生保健工作更上一层楼。

儿保工作总结【篇2】

儿童保健康复科是我院的新开科室,在医院领导的高度重视关心下,儿保工作正稳步开展中,现总结如下:

一、20xx年9月我院开始筹备开设儿保科,先后派多名医生及技师到怀化市第一人民医院、怀化市妇幼保健医院进修学习。20xx年2月7日我院儿保科正式开始对外营业,20xx年8月儿童保健与小儿康复正式合并,20xx年11月正式开展预防接种门诊,20xx年10月启动幼儿园体检项目,20xx年11月开设“妈咪宝贝”课堂。

二、我儿保科原有人员5人现有9人,其中医师2人,康复技师2人,护士5人。现开展的业务有儿保健康门诊、小儿心里行为发育测定、听力筛查、小儿康复(包含游泳、高压氧、康复运动、电疗),年体检人数在600人左右,年康复人数在230人左右。11月份接种人数50余人次。从今年2月份儿保开科至11月份儿保门诊总收入:58万,听力筛查及智力测定收入:12.8万,小儿康复收入:31万

三、在我院妇产科及儿科的配合下,我院的新生儿听力筛查及NANB测评率达到90%,新生儿回访率90%,小儿满月回院体检率60%。

四、儿保门诊每日认真做好门诊登记,耐心接待每位儿童及家长,并针对每个孩子的不同情况给予个性化指导,每次儿保门诊结束后,都及时填写儿童保健册。

由于儿保及康复科刚开科,经验不足,今后我将虚心向兄弟单位儿保岗位上的同行学习求教,多学习专业知识,使今后的儿保工作取得更好的成绩。

儿保工作总结【篇3】

20xx年儿保科在院长、主管院长及上级主管部门的领导下,按照年初下达的各项工作指标及工作计划,各项工作完成情况如下:

一、散居儿童的保健管理

1、截止20xx年9月30日掌握辖区内儿童情况:0—7岁儿童4257人,0—5岁儿童3120人,0—3岁儿童1814人,新生儿童562人。

2、7岁以下儿童保健服务人数3361人,覆盖率为78.93%。3岁以下儿童系统管理人数为1636人,系统管理率为90.18。按要求进行了4:2:1免费体检,同时给予了营养及发育方面的指导。

3、本年度全镇共出生571名新生儿,其中男296人,女275人。新生儿访视508人,新生儿访视率为88.96%。

4、全年5岁以下儿童死亡共发生11例,其中婴儿死亡9例,新生儿死亡7例均为7天内死亡。

5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理,做到了有登记有矫治方案。专案管理人数为22人。对高危儿童有登记。

6、全年无新生儿破伤风发生。

二、托幼机构的卫生保健管理

1、在卫生监督所的协主下,我们对全县16个乡镇的小学学前班教师和镇内托幼机构的保教人员进行了健康体检,共体检233人次,均发放健康证明。

2、在上半年对镇内部分托幼机构的保健教师进行了培训。

三、存在的问题

1、由于与社区服务中心沟通不足,导致儿童底数未与计划免疫登记的儿童数完全相符和儿童体检率不达标。

2、因体检项目开展的较少,造成儿童家长对免费体检工作不理解,不能主动进行体检,也是造成体检率低的原因。

四、20xx年工作初步设想

1、根据实际情况酌情增加教师体检项目,可适当增加一些收费。

2、在领导协调及带领下,开展3-6岁托幼园所儿童体检。

3、与社区服务中心及时沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认识。

在下一年度的工作中,我科将继续在院长及主管领导的带领下,认真完成本职工作,纠正缺点改善不足,将儿童保健工作推向一个新台阶。

儿保工作总结【篇4】

在区卫生局、妇幼保健领导及院长的带领下,圆满的完成了20xx.10.1—20xx.9.30的儿童保健工作。先将工作总结如下:

1、截止20xx年x月x日掌握辖区内儿童情况:0-7岁儿童1300人,0-5岁儿童数950人,0-3岁儿童数550人。

2、7岁以下儿童保健服务1235人,覆盖率95%,3岁以下儿童系统管理人数491人,覆盖率89.2%。按要求进行4.2.1免费体检,同时给与发育,心理,营养等方面的指导,并对体检有问题的儿童,及时进行转诊。

3、本年度共有208名新生儿,对其中200名进行了家庭访视,访视率达到96.2%。对新生儿进行体格检查,在喂养,母乳喂养,护理,疾病预防等几个方面进行指导,并作针对性指导。

4、为辖区内儿童提供健康知识咨询,随时进行电话咨询并对高危儿进行电话随访。

5、开展儿童保健针对性健康宣传,如婴儿抚触,疫苗接种。

6、对辖区内儿童贫血、佝偻病、腹泻、肺炎等常见多发病及体弱儿专案管理。体弱儿专案管理人数3人;共500人进行血红蛋白检测,发现中重度贫血0人,并进行专案管理。

7、每天查询新生儿数,与村医生共同打电话确认是否居住在本辖区,与新生儿家长及村医联系确定产后访视时间,准备上门访视。

8、按时上报相应的报表。

总上所述,加大叶酸项目宣传力度,降低出生缺陷。今后我将继续在妇幼保健所及院长的领导下发扬已有的成绩,将儿保各项工作推向一个新台阶。

儿保工作总结【篇5】

一个学期顺利的结束了,我对自己这个学期的工作表现还是非常满意的,首先是什么错误都没出现过,这就很不错了,然后我的工作能力也是得到幼儿园领导以及家长们的一直认可。通过这一个学期的工作,我也是自己的各方面的工作能力有了更加清楚的认识,这样我在以后的工作当中,我就知道了自己应该如何做到扬长避短了,一下就是我对自己这个学期的工作总结:

一、学无止境,提升自身

作为一个保育员,首先我要做到的一点就是工作细致,不粗心。然后我再要努力的去巩固自己的工作能力,但是最为直接的方法就是去参加学校的培训,幼儿园这点我还是很喜欢的,为了让想学习的教职员工工作能力得到增强,给我们办了一次培训,这次培训,是直接的打消了在工作中任何的困惑,我的任何提问, 都得到了指导老师的解答,自身工作能力得到了很大的提升,特别的是我知道怎么去跟小孩子更好的相处了,刚入园的我,在跟幼儿的相处上,全然是师生关系,他们对我是有距离感的,但是这个学期是没有的,这就是进步。

二、工作认真负责,绝不偷工减料

幼儿园是什么,是爸爸妈妈们信任我们,才把孩子交给我们的,我这个学期在工作中,做到了绝对公平公正的,也做到了尽职尽责,从来都不会有任何偷懒的行为,在我的帮助下,幼儿们学习了太多的生活技能了,比如会自己主动的刷牙了,因为他们想自己的牙齿白白的。睡觉起床知道自己脱衣服穿衣服了,但是冬天的衣服多,他们就有点搞不定了。

然后就是幼儿们生活环境的卫生问题了,我每天都是最早到幼儿园的一个人,把教室内的垃圾打扫好,乱丢乱扔的玩具归纳好,歪七倒八的桌椅摆放整齐,然后在对合适的地方进行消毒、擦拭,保证教室内的环境是适合幼儿们学习的。在他们还没上课之前,还会将窗户打开通风,营造舒适干净的学习环境。

三、交流工作,更好的完成工作

作为保育员,我不会忘了自己还有两个同事的,每个班都是有一个保育员一个配班老师,一个班主任的,我的工作其实他们是可以帮助我很多的,我只有对每个孩子的性格,个人情况都了解,才能说自己能做好自己的工作。所以我一直都保持着跟他们两个人的联系,所以本学期班上的保育工作才能得到一致好评。这份功劳是离不开他们二位的。

今后我在工作当中,我也不会自满,我将继续努力,争取成为更好的自己。做一个让所有家长都满意的保育员。

儿保工作总结【篇6】

20xx年儿保工作总结 20xx年儿保科在院长、 及上级主管部门的领导下,按照年初下达的各项工作指标及工作计划,各项工作完成情况如下:

一、儿童的保健管理

1、截止20xx年9月31日掌握辖区内儿童情况:0—7岁儿童1633人,0—5岁儿童1181人,0—3岁儿童705人,新生儿童216人。

2、7岁以下儿童保健服务人数516人,覆盖率为30%。3岁以下儿童系统管理人数为456人,系统管理率为65%。按要求进行了4:2:1免费体检,同时给予了营养及发育方面的指导。

3、本年度全乡共出生216名新生儿,其中男121人,女96人。新生儿访视193人,新生儿访视率为90%。

4、全年5岁以下儿童死亡共发生2例,其中婴儿死亡2例,新生儿死亡2例,,7天内死亡1人。

5、对辖区内的体弱儿进行了专案管理,做到了有登记有矫治方案。专案管理人数为42人。对高危儿童有登记。

6、全年无新生儿破伤风发生。

二、存在的问题

1、由于与村卫生室沟通不足,导致儿童底数未与计划免疫登记的儿童数完全相符和儿童体检率不达标。

2、因体检项目开展的较少,造成儿童家长对免费体检工作不理解,不能主动进行体检,也是造成体检率低的原因。

三、20xx年工作初步设想

1、根据实际情况酌情增加体检项目 。

2、在领导协调及带领下,开展3-6岁 儿童体检。

3、与社区服务中心及时沟通,将0-3岁儿童系统管理率及体检率提高。加强宣传,加深儿童家长对儿童体检的认识。

在下一年度的工作中,我科将继续在院长及主管领导的带领下,认真完成本职工作,纠正缺点改善不足,将儿童保健工作推向一个新台阶。

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