资保工作总结

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一、组织领导得力

为抓好“活动月”的招商引资工作，乡党委、**高度重视，制定切实可行的招商措施，确保了招商引资活动的顺利开展。具体体现在“三个有”：

1、有领导小组。我乡成立了以乡党委书记李永东为组长，乡长王社华为副组长，其他班子成员为成员的招商引资工作领导小组，做到了招商引资工作党政主要领导负责亲自抓，分管领导具体抓，有专人办事、有政策保障，确保了工作的全面落实。

2、有工作方案。根据永办[20xx]97号文件精神，于8月中旬召开了党政联席会，结合高亭实际，研究制定了《高亭乡20xx年招商引资活动月工作方案》，并以文件形式下发，明确我乡招商引资活动月的目标任务、工作步骤、具体措施。

3、有经费保障。尽管我乡财政非常紧张，但乡**还是拿出3万作为招商引资专项资金，其中万元作为招商引资活动经费，4000元用于对在招商引资工作中作出突出贡献的企业或人员的奖励，充分调动了全乡干部职工、企业业主的招商积极性。

二、招商成绩喜人

我们通过开展“走出去”、“请进来”、“以商招商”、“亲缘招商”等灵活多样的招商方式，大力宣传、推介我乡招商引资重点项目和有关优惠政策，取得了可喜的成绩，共引进外资1600万元，达成投资意向5000万元。

1、大胆走出去。我乡招商引资小分队于20xx年9月1日至15日由乡党委书记亲自带队前往浏阳大瑶镇、广东番禺区和海南海口市进行考察、洽谈招商项目。通过对浏阳大瑶镇烟花市场的考察，对我乡20xx年下半年招商引资的重点项目之一——湘南烟花爆竹产业园的建设提供了许多切实可行的借鉴之处，将进一步促使我乡做强、做精烟花爆竹产业，拉长产业链条，强化产业整体实力。

在广东和海南，我们重点考察了烟花爆竹的销售和原材料**商，为我乡下一步建设湘南烟花爆竹原材料**大市场做好前期准备工作。招商引资小分队认为，走出去确实能开阔视野、拓宽思路、增长见识。

2、谦虚请进来。香港老板黄女士于9月6日受邀访问我们的乡镇，以研究投资环境并准备在永兴投资。 她专注于天宝冶炼厂。

3、开展以商招商。我们组织了全乡所有企业业主座谈会，共同**招商思路和对策，通过他们牵引更多的客商来投资兴业，本着“结识新客商、巩固

我们非常荣幸为您提供这样一份“资源调度工作总结”，学习和工作的过程就是文案处理伴随的过程，有了范文，我们写作时不会跑偏。优秀的范文能够让人思路清晰，哪种范文最容易产生无关紧要内容？阅读之后您将会掌握一些新的技能！

我们每个人都是在不断的总结中成长，在不断的审视中完善自我。20--上半年自我也是在总结、审视中脚踏实地地完成好本职工作，现将20--上半年工作总结如下：

1、招聘：

按照公司的年度规划，透过公共招聘网、前程无忧、医药报、内部推荐等渠道进行人才招聘。招聘的岗位有：安全管理人员、研发人员，其中研发人员录用了1人。年底的中高层岗位竞聘是今年招聘工作的重点，共发布了10个岗位信息。初试共安排了74人，进入复试的有27人，其中的8人从中脱颖而出与公司内部的6人一齐参加最后的竞聘。为配合此次竞聘工作，精心设计了复试人员岗位笔试题，竞聘评估打分标准，并努力协调安排好面试时光，用心做好整个面试过程中的后勤保障工作。

2、培训：

对于新入职的员工做了安全防范、员工手册、公司有关规章制度等方面的入职培训，同时为新员工协助办理后勤手续等工作，使新员工快速适应公司环境。自我则在6月份完成了人事管理继续教育的验证工作。

3、社保、公积金、各类保险：

每月在10日之前做好社保、公积金的缴纳工作，并与财务对帐完成各部门的费用分摊报表。5月及7月初完成了社保缴纳基数及公积金基数的调整工作，根据市总工会和公积金管理中心的要求完成公积金缴存状况的自查工作。

对于新入职的员工及时为其办理了社保、公积金、档案的转入，对于退休人员及时为其办理了退休手续及公积金的转入手续。

完成了的残疾人保障金、欠薪保障金的缴纳。在职、退休职工住院保险和职工特种重病的续保工作。上半年为2位职工办理了特种重病的保险理赔。

对于20---20--年共6个未完成献血指标的名额作了献血补偿金处理，共计7200元。

4、福利：

上半年一次的高温补贴，上半年一次的医药、购药补贴，每2月一次的交通费补贴都按时发放到每个员工的手里;。

对于每二年一次的职工体险，先后比较了瑞美、美年、爱康国宾三家体检中心，最后确定了性价比较高的瑞美体检中心，并将体检须知和体检卡发到每个员工手中。重阳节前夕为退休职工购买了礼品卡。

5、合同管理：

上半年自我进公司以后，新进员工的合同签订1人;老员工合同续签4人;退聘人员

由于我们工作的严谨，我们可能会需要一些学习资料等范文，独具匠心的范文更能受到大家的关注，范文主要包含哪些内容呢？小编为大家呈上收集和整理的保安工作总结，仅供你在工作和学习中参考。

通过培训学习，深受鼓舞和启发，更好地了解安泰集团的发展，明确了解安全职业的重要性和荣誉。xx集团的前景和发展给了自己新的认识和目标。

与过去不同的是，总经理亲自上课xx我们已经告诉了集团城市物业的发展和增长前景和目标，并制定了工作方法。为什么要这样做？我该怎么办？在我看来，这是为了更好地发展安泰集团，树立城市物业的典型形象。

集团，花大力气，投大资，就是想把城市物业搞好。特别是在保安领域，领导更加重视，从工资、服装到奖惩制度，都围绕着好字。如何干好？怎样干好？这是我们保安面前的课题。以前做过保安，说不好听，就是看门，从来没接受过。xx培训，来到xx集团是不同的。它不仅承担物业的安全，而且在形象纪律上也比任何单位都有严格的要求，这就要求我们在思想上有很大的转变。假如思想不改变，那就是空谈。

无论你在哪里工作，首先要做一个男人。尊重他人就是尊重自己。我们应该经常考虑我们的工作和领导要求之间的差距，以及我们的工资和回报之间的'差异。错误和正确的区别是什么。工作的质量会带来什么效果。这些都需要我们考虑和思考。

今天，我来了xx集团，感到很高兴，愿意和你一起，做自己的工作，无论在公司工作时间长短，都会严格要求公司规章制度，比较工作和要求，以榜样为标准，工作成为光荣的责任，为人民服务，努力成为一个xx都市物业合格保安。

20**年转眼就要进入尾声，回顾这忙碌的一年，我在银行领导的正确指导下，同事的大力支持帮助下，按照银行安保工作的总体部署和要求，以科学发展观为指导，认真执行上级的工作方针政策，围绕中心，突出重点，狠抓落实，注重实效，认真履行职责，较好地完成自己的工作任务。现将今年个人工作情况总结如下：

银行是一个比较特殊的工作环境，它主要是与金钱打交道。因此，我们的保安工作就具有极大的危险性、特殊性。这就要求我们保安工作要抓得紧、相关的监管制度要落到实处。平时，我利用空余时间，了解学习科学发展观和“三个代表”等先进的理论来充实自己的头脑，树立正确的人生观、价值观和世界观。使自己时刻都能谨记自己的工作职责，做到吃苦耐劳、恪尽职守，做好保安工作，维护银行的安定。

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一、工作内容简介

本年度是我作为医保专员的第二个年头，工作内容主要包括：

1.医疗保障指导：对医院内部医保政策进行指导，确保医院内部医保政策的合规性；同时也对患者的医疗保险问题提供建议，引导他们正确利用医保资源。

2. 医疗保障业务处理：协助患者办理医疗保障业务，如社保卡办理、报销、参保登记、诊疗收费等。

3. 医保业务学习：每周参加医保政策学习和培训，不断提高自己的业务水平和知识储备。

二、工作总结

1.医疗保障指导

在医疗保障指导方面，我通过建立标准化的医保政策流程，对医院内部的医保问题进行梳理、分析和解决，让医院内部的医保政策规范化、系统化。同时，我们还积极主动向患者提供医保咨询服务，解答患者疑虑，并提供合理科学的医保管理方案。通过这样的工作，相信医院内部的医保政策会更加规范，管理更加科学，同时也可以提高患者对医疗保险的认识和了解。

2.医疗保障业务处理

在医疗保障业务处理方面，我对社保卡的发放、患者的参保登记、医疗报销的处理等各个环节进行了系统性的规划和管理，确保了患者的医保申报和报销工作圆满完成。同时，我还主动向患者提出合理医保申报方案，帮助患者快速报销，并减少患者的报销成本，得到广泛好评。

3. 医保业务学习

在医保业务学习方面，我积极参加各类医保政策学习及相关的培训，深入学习国家最新医疗保障政策，旨在更好地为患者提供服务。并且我也积极参与国家医疗保障政策的研讨和探讨，针对医院内部医保管理的薄弱环节，制定科学的改进方案。因此，我相信我能够更好地提高自己在医保业务上的专业知识和技术能力。

三、工作收获

1. 服务意识的提高

在一年的工作过程中，我不断提高服务意识，发现患者需求，亲力亲为为患者提供周到的服务。同时，在不断与同事和患者交流中，我逐渐摸索出了一套适合自己的医保业务处理方式，进一步提高了业务水平和服务能力。

2. 队伍合作意识的提高

在工作过程中，我更加深入地发现团队合作的重要性。通过与其他部门的紧密合作，加强沟通交流，为患者提供更加优质的服务，整个医疗保障