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党政办公室工作总结 篇1
天波易谢，寸暑难留。我有幸在河南XX集团实习已逾一月，回想起这短短的30多天，内心深处跌宕起伏、五味杂陈、久久无法平静。一幕幕不同的画面在我眼前浮现，我以内心的历程为引线写下了实习感想。
一、“自信(骄傲)”状态
从刚入职的第一天，踏入河南XX集团的第一步和见到同事们的第一面起，我心底泛起阵阵自信，在河南XX集团众多的宣讲会和简历筛选中我脱颖而出，顺利的进入面试环节，令我记忆犹新的是在复试的一个问答中，面试官要求我用一句话来概括青年人应有的朝气蓬勃、激情澎湃、积极向上的拼搏精神，因我当时正在拜读《毛泽东选集》便下意识的借用毛主席诗词中对我影响颇深的一句“到中流击水，浪遏飞舟”作了回答，是的，我们青年人身上所应有的就是这种自信和拼搏的精神——要去河流最湍急的中部游泳，即使河水翻腾起的巨大浪花能阻停飞奔而来的船舟，也阻挡不了我一往无前的决心。
怀着一颗“大有作为”的心，我顺利的通过了集团公司的层层选拔并最终入职，在集团党政办公室落座的一瞬间，我对我自己说：要努力、要自信、要加油。
二、“偏差感和差距感”状态
在集团党政办公室入职的第一天，党政办副主任和主任助理就给我分配了一位我们党政办公室的“强将”——会务科科长XX作为我的指导人。在李科长的带领下，我开始了在XX集团正式工作的第一天，学习并了解集团公司各板块及各中心、分子公司，学习集团各项重大政策性文件、学习党政办公室各项规章制度和工作职责等，在众多的材料和不同的业务领域的基础知识面前，我产生了对自我的认知偏差，这和我之前所经历的、所熟悉的、所抱有强大信心的工作认知完全不一样。面对这种偏差感，我开始去探索，到底哪些地方不一样：首先开始学习李科长所发给我的各项资料——《河南XX集团有限公司公文管理办法》《河南XX集团有限公司档案管理办法》、《河南XX集团有限公司合同管理办法(修订版)》《河南XX集团有限公司合同责任追究管理办法》等相关制度性文件，第一次对这种文件的接触，超出了我对“企业”这个名词的了解，党政办公室的综合属性使得部门对员工的要求也更加的严格，首先我们必须具备较强的综合事务处理能力，这种能力的养成需要建立在对集团各项业务，各中心、分子公司和各项规章制度的了解并熟练掌握的基础之上，我们集团有五大板块——天然气、电力、石化、地产和金融，每个板块的基础知识都与我在大学的所学知识有着巨大的差别，我在这种偏差中，深刻认识到了自己对于熟练掌握业务还有着巨大的差距，在这种差距中，我必须要尽快地去学习每一项任务，并认真的完成它。
三、“无知”状态
在对工作环境和内容的进一步熟悉中，我发现自己越来越“笨”，接触的越多，就发现自己知道的越少。在第一次部门周例会中，马主任要求我做会议记录，因为在校期间经常性从事类似的工作，我对做会议记录有着较强的自信心，当自己怀着这种心态去着手开始记录时，现实给了我当头一棒，我有点跟不上领导和各位同事的发言速度以及对一些专业名词的理解、记录，在对催办事项、会务安排、法务工作等上周工作的汇报及下周工作部署的记录中，我对自己手指的书写速度产生了严重的质疑，虽然在会后的记录整理中，我还是较为全面的记录了下来，但在会场中的“奋笔疾书”让我对会议记录工作有了更加深刻的认识：原来，我根本就是一个小学生，我必须得从头学习，从基础学起。李科长对我的会议记录工作做了点评：整体较好，就是某些专项领域的发言记录内容存在主观上的编撰，虽有功底，但仍须从基础学起，掌握集团公司的日常性公文用语、语境结构、公文格式及发文要求。在对李科长所布置的每日问答作业的完成过程中，我整个工作思路和方式方法经受了考验和锻炼。之后，在部门的安排下，我开始跟着集团副总裁兼能源板块执行总裁李正阳先生进行学习，令我印象最深刻的就是报到当天，李总对我提的第一个要求：“要形成产业思维，要聚焦产业形势分析”。在我离开校园、步入社会的第一个阶段，我就深刻感觉到了自我的“无知”，人对自我认知的过程是“知己所知—知己所不知—不知己知—不知己不知”，是的，在这一个多月的工作中，我完整的经历了上述的四个过程，我深知自己远未达到“职场人”所要具备的基础素养和能力，今后要以谦虚、谨慎、好学的心态完成对自我无知状态的克服——纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
四、“压力感、坚定目标、继续前行”状态
在短短的一个月时间内，我经历了两种不同的工作方式和状态：在集团党政办公室的学习中，锻炼和培养了我对具体事务分析和处理的能力;在与李总的学习过程中，锻炼和培养了我的“产业思维”能力。在这两种类型工作方式影响下，我开始试着从“宏观上”和“大局上”考虑问题，从“纵向”和“横向”分析中解决问题，在对李总所布置的各个问题的研究中(例：生物质热电联产产业研究、中国白酒产业研究及营销模式探究、贵州茅台营销布局研究、海天味业营销布局研究等)我感受到了前所未有的压力，对陌生领域的无知使我产生了巨大的压迫感，在李总的指导和带领下，我开始摸索“产业”这一专业化词汇，开始学习相关领域参考软件、参考数据、参考文章等，在对各个产业领域研究的过程中，压力和目标感相伴相随，我开始理解李总对我所布置任务的更深层次含义：迅速的养成逻辑分析习惯、迅速学习并了解相关业务知识、形成商业化思维习惯和分析习惯、锻炼自我的反应和判断能力、拓宽认知范畴和视野等，李总对我之前所做的产业研究做了点评：太过简单、参考意义不大、研究太过浅显没有深度等。建议我要对重点问题展开大篇幅研究、深挖产业研究的知识点、要对产业研究形成结论、要结合集团产业现状并形成参考结论等。
是的，我现在的工作状态紧张而有序，在上述四种心路历程的锻炼中，我的抗压能力有了质的提升，对集团公司各板块业务知识的了解和认知也有了巨大的飞跃。我在这一个月不同的工作形式、工作环境和工作方法的锤炼中培养了自己的工作节奏，我重拾信心，坚定从容，在下个月的工作中，我将会保持目前积极的工作状态，迎难而上，不断的克服各种困难和压力，对手头工作竭力争取“保质保量”，争取尽快的为“XX集团”创造价值，不辜负一路以来集团公司各位领导的关怀和指导，不辜负各位同事的信任和支持，不辜负自己的坚持和投入。
时光不负有心人，星光不负赶路人!新的四月、新的征程，我定会XX一心、不负“众望”。
党政办公室工作总结 篇2
党政办公室作为全区上下统筹协调、服务保障的综合部门，处于承上启下、协调左右的中枢位置。一年来，仙女湖区党政办公室紧密围绕区委、区管委会中心工作和“工作提升年”决策部署，始终坚持讲政治、顾大局的工作原则，克服事多人少的不利局面，与时俱进，奋力提升，全力作好四篇文章，以绝对忠诚的政治品格，高度自觉的大局意识，极端负责的工作作风，确保全年各项工作运转有序，扎实有效。
一、突出以文辅政，作好决策参谋这篇文章
公文流转顺畅有序。建立公文处理追溯机制，专人监管、专簿登记、签字流转、定期备份，确保公文处理不延误、不泄密。2020年全年共处理电子公文和纸质公文5519件。
文稿编撰质高效优。围绕区委、区管委会决策部署和“工作提升年”要求，准确把握当前工作重点、难点，吃透上情，调研收集基层、部门情况，把握下情，坚持高效率高质量办文，发挥好参谋助手作用。全年完成各类工作方案、汇报材料、会议材料等近700篇，下发各类会议纪要96期。
信息报道实现突破。坚持围绕中心工作及领导关注的重大问题，挖掘新动态、新举措、新成效，实现省级信息零的突破。共收集各级信息1100条，上报省市信息680条，其中省级采用1条，获省委主要领导批示1条;市级采用240条，获市委市政府领导批示1条;区本级采用信息280条，编刊《仙女湖信息》19期。
志书编纂稳步推进。在仙女湖区成立18周年之际，为更好地记录仙女湖区发展历程，启动了《仙女湖志》编撰工作。通过积极对接市级和兄弟县区史志、档案部门，加强本级联系调度，《仙女湖志》编纂工作稳步推进，已修编完成42万字初稿。
二、突出统筹协调，作好运转保障这篇文章
对接服务细致周全。精心组织，周密安排，各项公务对接服务任务圆满完成，综合协调能力水平显著提升。全年共牵头对接服务各级领导、重要客商视察考察仙女湖区50余次。圆满完成省委、市委主要领导调研考察仙女湖区各项准备及接待工作;积极对接央视七夕晚会、中国诗词大会等高规格重要活动，取得良好效果。
办会水平不断提高。全年筹备综合会议20个，创新形式召开全区三级干部大会，获得全区上下一致好评。对区委、区管委会召开的重要会议，坚持做到提前准备、分工负责、层层把关，认真检查会务细节，力求不留空档死角，确保会场布置整洁庄严、会风会纪严肃认真，切实保障了各项会议质量和效率。
三、突出督促检查，作好推动落实这篇文章
督查督办持续发力。以区委、区管委会决策落实和市、区领导交办事项落实为重点，切实加强对全区重点项目建设、历史遗留问题解决、创5A工作推进、脱贫攻坚、中央环保督察，水环境综合治理等各项重点工作目标完成情况的督查督办。坚持在督查中发现问题、反馈问题、分析问题和解决问题，做到件件有回音，事事有落实。一年来，共印发督查通报文件27份，现场督办200余人次;按期办结市委、市政府交办事项90余项，区领导批示和交办事项100余件，跟踪督促、全面落实了区党政班子联席会议决定事项200余项，区领导专题会议事项221项。
四、突出自身建设，作好提质增效这篇文章
“党建+学习”深入开展。始终坚持以人为本，牢牢抓住干部队伍能力素质这个“牛鼻子”，坚持不懈地练好内功，增强本领，着力培养好一支高素质的党办干部队伍。充分利用周三住宿机会，发挥好“夜学、夜谈、夜议”制度优势，积极开展集中学习，注重把党的创新理论作为重要学习内容，引导干部增强政治意识，坚定理想信念;注重学用结合，加强党办业务知识培训，切实增强学习实效性。
一年来，党政办的工作虽取得了一定成绩，但距离新时代新形势新要求以及区委、区管委“工作提升年”的要求还有一定差距。2020年，我们将深入贯彻市委、市政府“工作上台阶”，区委、区管委会“工作大提升”的决策部署，坚持在思路上更加创新，工作上更加务实，服务上更加到位，进一步提升工作成效，争取交出一份更加满意的答卷。
党政办公室工作总结 篇3
半年来，办公室在镇领导的正确领导和大力支持下，紧紧围绕镇党委和政府年初确定的工作思路和目标，较好地履行了部门职能，积极发挥助手作用，认真协调各部门间的工作关系，进一步强化内务管理和后勤服务，确保了我镇内部事务及各项工作的正常运行，为我镇整体工作目标的实现发挥了应有的作用，现将办公室工作总结如下：
一、规范办文办会办事程序，不断提高工作质量和效率
从某种意义上说，办公室是领导的参谋与助手，工作繁杂、琐碎，但归根结底要落实到办文、办会、办事上来。因此，办公室人员在不断学习、摸索、总结、改进的基础上，基本上做到了格式规范，文句精炼，打印整洁，报送和下发及时。确保了各项工作规范、有序、顺利开展。
1、组织做好会务工作。
组织各类会议是党政办公室的工作之一，党政办公室从会务安排、会议材料准备、会场布置等各个方面都力求细致、严密、高效、得体，严格按照主要领导和分管领导的安排部署，认真负责的做好每一次会务工作。传达会议通知做到高效、及时，确保尽快将通知传达给每一位与会人员。截至11月15日，办公室接待各级领导、筹备大小会议十余次，为镇党委政府及时传达上级指示精神，顺利开展工作打下坚实的基础。
2、做好文件的上传和下达。
起草、传阅文件是党政办公室最基本的工作职能之一。我们严格按制度办事，按程序办事，保证了文件正常、有序、高效传阅。对所有收发公文做到专门登记，截至11月15日，共收到区委及相关部门文件79份，政府及相关部门文件115份；共发出党委文件92份，政府文件32份。政府收文凡上级来文，能够及时呈送镇党委、政府主要领导，并严格按照领导批示及文件要求呈送主管领导或相关部门和人员。下发文件均能及时送达有关单位或个人，没有出现因文件传送不到位导致党委政府工作受到影响的情况。
二、加强保密工作和档案管理工作
1、针对人员变动，今年我镇保密工作领导小组也进行了相应调整。同时进一步加强保密工作的宣传力度，通过多种方式开展教育，使保密意识深入人心。对于文件管理，档案保密工作也进行了规范和管理。对涉密文件的收发和传阅制定了相关的制度；档案的借阅与复印进行详细记录；对于计算机和信息载体的使用也作了详细的规定，以确保我镇的保密工作滴水不漏。
2、档案归档工作日趋完善，在今年上半年工作检查时，区档案局领导提出一些意见，现已整改完成，同时完成声像档案归档立卷工作、党委、政府文件汇编等等。档案借阅，建立档案借阅信息本，详细记录档案借阅记录，防止档案丢失或缺档。我镇各村委会也积极配合镇党委、政府的工作，在镇档案员的指导下，认真完成了本年的工作任务。
三、做好后勤保障等事务性工作。
办公室把做好后勤管理和服务工作作为部门的一项重要职能，全力保障机关各项事务和各部门工作的正常运转。按照热情有礼、大方得体的原则，扎实做好日常接待工作。做好机关卫生工作，每日对会议室、办公室进行细致打扫，确保办公室内外保持整洁。
一是做好办公用品的购置和发放，在满足机关正常办公需要的基础上，大力提倡勤俭节约。
二是认真做好车辆的调度、使用和管理，充分保障了领导及其他各部门公务用车，确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。
三是食堂管理工作。食堂工作直接关系到我们机关干部的身体健康和生命安全，不容小视，安全是第一位的。严格把关原材料质量，加强食堂卫生管理是食堂工作的核心。另外，在食堂的经费有限的情况下，尽量让机关干部吃的好，吃的舒心，保证一周内每天吃的都不同，并根据营养价值不同，合理搭配菜肴，力争让大家吃的好又吃的健康。
四、存在的问题与不足
半年来，办公室在镇领导以及全体同事的帮助下，尽己所能，做了一些份内工作，取得了一点成绩，但对照部门职能要求以及领导、同事们的期望，还有一定的差距，主要体现在：一是工作主动性和预见性较差。二是工作创新性不够。三是机关内务管理不够完善。下步，我们将严格按照镇党委、政府的要求，对内提升自身素质，对外做好服务协调工作，扎实推进我镇各项事业发展。
五、下步工作打算
一是要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员，做到处理及时，准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障，为会议顺利召开创造条件。继续做好公务接待，对来访人员热情招待、服务周到。
二是要做好参谋工作。针对在我镇发展过程中出现的新问题、新矛盾认真分析，充分发挥参谋助手作用，想领导之所想，谋领导之所谋，超前预测，认真谋筹划，取得工作的主动。
党政办公室工作总结 篇4
1.规范有序，做好各种保密。积极开展保密宣传;严格执行密级文件的传阅、保管、归档、销毁程序等。
2.规范公文管理。共编号、登记、核稿、呈批、校对、分发各类校内文件456份;送批、传阅上级来文1237份，机要件64份;清退机要文件31份，无一差错;召开学校文秘信息档案工作会议，培训文秘人员60人次。
3.做好印信工作。坚持按程序、按原则做好学校印章管理使用工作，完成2020届毕业证书、2020级招生等材料近4万份次用印工作。刻制启用新的印章6枚。开具介绍信99份，委托书4份。
4.加强信息工作，做好宣传报道。向教育厅门户网站报送信息近100篇，其中47篇被采用;编印《XX师范学院信息》11期，《校办通报》8期，会议纪要80期，更新校园网信息114条。
5.积极认真做好会议组织、接待与日常公务工作。承担开学典礼、教师节大会等各项会议的通知、组织、服务208次，完成领导、专家来访等重要接待任务52次，完成学校总值班管理、假期值班安排、办公电话管理以及领导安排的其他各项工作任务等。特别在今年举行的画展、金粟山文创论坛、本科教学审核评估等重大活动工作中，党政办认真撰写各类文稿，积极做好活动期间的协调、接待、会议组织与服务工作，出色的完成工作任务。
6.扎实认真做好档案和统计工作。顺利通过XX市档案局执法检查、陕西省普通高校档案检查工作。完成2020年档案301卷(行政32卷、学生132卷、党群23卷，教学111卷，影像3卷)。2020年档案259卷。其中，行政18卷、学生102卷、教学48卷，党群8卷、科研1卷、基建82卷，并同步完成电子信息归档工作。全年完成档案管理系统电子档案录入1901卷，文件级目录17975条，全文扫描8540件(34.45GB)。全年为学校教学、科研、管理及学生查阅档案2652卷次。完成《2020-2020学年高等教育基层统计报表》《全国档案事业统计综合年报》等的填报工作以及省教育厅、XX市以及临渭区等有关学校资料及统计数据的搜集、整理、编辑、报送工作。
7.认真细致地做好校园稳定工作。及时调整稳定安全领导小组成员，进一步加强稳定安全工作责任制的落实工作，针对突发、热点问题，及时协调有关部门，认真做好信息收集工作，及时向省教育厅报告并向XX市委、市政府通报相关情况，做到正确的舆论引导和舆情通报。
9.坚持校务公开，促进学校工作公开透明。配合领导完成15次领导接待日工作，发挥“书记、校长信箱”作用，及时反馈、妥善处理信访14件次;及时督促相关部门对关系学校发展和广大师生利益的决定和办法予以公布。
10.充分发挥“三馆”对内教育和对外宣传作用。全年先后2次对“三馆”进行更新改造，共更换展板68块，维修馆内设备35台;选拔培训优秀学生讲解员6名，完成讲解任务54次;接待各级领导、专家500余人次，接待全校师生及家长近万人次。
11.积极发挥督查督办职能。全年对各类工作落实情况进行了28次督查。专项开展了学生和教职工座谈会反馈意见督查工作，离退休教职工座谈会反馈意见督查工作，以及OA信息报送情况、文件资料归档情况的督查。
党政办公室工作总结 篇5
1.加强思想政治理论学习，坚守意识形态阵地。进一步学习贯彻十八届六中全会精神，认真组织学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，全年开展政治理论集体学习17次。
2.强化工作作风。重新修订完善了党政办公室及各科室工作职责，主任、副主任、科长工作职责，严格执行信访、公文、印章、信息、保密、督查、公务用车、接待等方面的工作制度，规范工作程序，做到有章可循、有法可依。修订《关于规范校内报告请示等业务办理程序的通知》，规范行文程序，强化工作作风，提高服务意识，提升服务水平。
3.强化业务培训。召开学校文秘信息档案工作会议、保密培训会，定期开展业务交流，先后选派7人次参加全省教育系统信息工作、保密、办公自动化系统培训和XX市档案工作培训。平均每周召开1次内部办公会议或业务交流会，研究办公室工作，强化学习交流与提高，促进办公室和学校文秘、信息工作规范化、科学化。
4.获奖情况。获教育志鉴编纂工作先进单位，韩小卫获教育系统信息先进工作者、保密通联工作先进个人，苗蓉获教育系统优秀信息员，杨立获全省教育事业统计先进个人，宋威获“远洋杯”全省教育系统纪念《档案法》颁布30周年演讲比赛二等奖。
5.注重教学与科学研究。在处理日常工作的同时，党政办全体成员注重学习提高，积极承担教学和各项科研工作。2020年党政办成员在各类期刊公共发表论文19篇，其中北大核心1篇、B类核心8篇;出版专著2本;获取专利3项;厅局级奖励1项;在校内作学术报告1次。
党政办公室工作总结 篇6
后勤服务是办公室确保党委政府日常运转的主要工作，是服务于全镇党员干部的主要力量。办公室后勤工作我们着眼于服务，侧重在程序把控，全年共制定各项条例、办法10余条，对办公室各项工作开展进行了严格规定，做到了有依、有据、有序。
(一)积极改善办公条件。一是建立了由办公室登记，财政所把关、领导审核的办公物资采购制度，确保了全镇办公物资的保障。二是以社会购买的形式，对机关办公大楼环境进行了定期不定期的集中整治，开展了两次大型卫生清理，确保了办公室干净整洁。三是对院坝内绿植进行了从新栽植和规划，美化了机关工作环境。
(二)大力加强人事工作。今年以来，我们始终把人事工作作为重中之重，切实抓紧抓好。把人事工作作为服务全镇干部的主抓手，全年共对19名干部进行了调资，2人进行了工资登记和信息管理，全镇型普调工作1次，工资统计及年报等4次，确保了全镇人事工作正常运转，干部福利待遇有效保障。
(三)认真做好服务工作。一是积极为干部职工中午就餐创造条件，努力改善职工工作餐质量，确保干部职工吃得安全、吃得舒坦。二是为值班、加班干部提供住宿等后勤保障。
(四)全面搞好档案管理。一是对镇所有中长期档案进行了重新规范和整理，正准备交县档案局。二是对2020年来的档案进行了整理，共清理档案2000余份，装订档案9盒。三是对部门档案进行了规范。