好心情说说吧,你身边的情绪管理专家!

好心情说说专题汇总 心情不好怎么办

励志的句子

撰写文件有助于我们清晰地表达我们的思想和目标,样本的作用可以作为一个标准。通过对样本的分析,我们可以了解整篇文章的整体结构是否协调。你有多少做样本的经验?我们的励志的句子编辑辑找到了一篇十分精彩的文章“述职报告教育类”,愿它对你的学习和工作有所帮助!

述职报告教育类(篇1)

《一年的工作总结:用“爱”来教育》可能是您在寻找幼儿教师个人计划总结过程中需要的内容,欢迎参考阅读!

时间的脚步从不停歇,一转眼,一年又进入了尾声。回顾匆匆过去的一年,有收获也有失落,有精彩也有黯淡,但我的内心却是充实的、愉悦的,为了自己所热爱的幼教事业而付出努力是心甘情愿的。在这一年中,我得到了许多老师的帮助和指导,使我在原有的基础上教育教学水平进步了,家长工作细致了,眼界和思路又拓宽了。现将一年的工作做如下总结:

一、用“爱”来教育

丁有宽先生说过:“没有爱就没有教育”。在我的幼儿教育生涯中,总是怀揣着一颗爱孩子、爱工作的心呵护每一个孩子,与孩子们平等相处,做他们的大姐姐,尊重他们、信任他们,积极主动的与他们相处。时间长了,彼此间建立了深厚的师幼情感。我很庆幸自己选择了幼儿教育这份职业,让我对“爱”有了更深的认识和诠释。

其次我在政治思想方面能坚持党的领导,认真参加政治学习,在学习中我能认真记录,领会精神。平日里利用业余时间,通过看报纸、新闻等多种途径关心国内外的大事,在学习中提高自己的政治觉悟,以便及时指导自己的工作。同时,也能积极参加幼儿园乃至市级组织的各项活动,热爱集体,服从分配,团结同事,自觉遵守园内的各项规章制度,不迟到、不早退,刻苦钻研业务,认真履行岗位职责,时刻提醒、严格要求自己,做一名幼儿喜欢、家长信任的好老师。

二、用“新”来律己 

  人的一生要扮演多种角色,有许多事情等着我去做。我觉得自己既是班级的管理者,又是教师,还是个学生。行驶在信息化的高速公路上,深深感到自己是如此的贫乏,内存不足。为了扮演好多重角色,我对自己提出:知识要向更宽领域拓展。于是,常在工作之余,都会学习《幼儿教育》、优秀教育教学论文等书籍,每当阅读到精彩之处,我都会把这一页折起来或用手机拍下来,存在电脑里,以后有用得着的时候打开来看一看,适当借鉴,也是一种学习。当然,在更新知识的同时,我在手机上下载了两个关于幼儿教育学习的APP,一个是幼师口袋,还有一个是明师课堂—幼师成长的加油站,里面有一些好的环境布置和优秀的教学资源都可以从中下载,以开拓自身的眼界。还有感谢园领导给予机会,让我有幸在今年的三月份参加上海市星辰教育培训活动,在培训中收获了很多,回园后以“用心、用情、用智 构筑家长会”与老师们进行分享。然而,担任园级舞蹈兴趣班的我,每学期我都会在网上自学两个幼儿舞蹈,一方面是觉得对舞蹈的热爱,还有一方面就是想把精彩的舞蹈带给兴趣班的孩子们,激发她们对舞蹈的兴趣。

  在教学上,我刻苦钻研教材,对于教具课前做好充分的准备,能认真上好每一堂课。课堂上使用生动的语言,灵活地运用各种教具进行直观教学,教学时能面向全体,不偏爱某一幼儿,坚持多操作、多讨论的原则,经常对个别能力弱的幼儿进行辅导,课后多用不同的游戏进行复习,以打消他们的乏味感。同时,我还能积极承担园内组织的公开课活动,大胆尝试新教法,有不懂的地方也能及时请教有着丰富教学经验的老教师,让每个幼儿都能获益。

  这一年,我前后一共执教了两节平湖市青蓝工程结对汇报课,上半年执教了小班歌唱活动《小猫去钓鱼》,下半年执教了中班数学活动《香香的大饼》。执教汇报课无疑是对自己的一个挑战,我总是以平常心对待,让自己在执教的过程中一次次的成长和收获。但是,在活动中总会出现这样那样的问题,我非常感谢冯老师对我提出的宝贵意见,在她的言传身教下,我一定会认真钻研教学,努力形成自己独特的教学风格。我想在未来三年乃至更长的时间,我都会向冯老师好好学习,无论是在教育教学还是教科研都要有所成就。

三、用“笑”来沟通

这学期,我跟陈老师共同担任中四班的教育教学工作。虽说是师徒,但我觉得我们更像是朋友,有不懂的地方会相互切磋和交流。从陈老师身上,我读懂了“认真”和“热情”,在我们的相互合作中,一个眼神、一抹微笑就能了解彼此,我想这就是合作之后的默契吧!

  当然,我深切地知道保育是保教工作中重要的一项,在晨间接待时,我总是以热情的态度迎接幼儿来园,并能主动向家长询问幼儿的身体状况,不时用手摸摸他们的额头。一旦发现幼儿有所不适,就及时询问家长,并在活动中时刻关注着孩子。如中途幼儿有突发不舒服的状况,也能及时和家长取得联系。早操和游戏后,督促幼儿多饮水,随时关注易出汗的幼儿,给他们垫上毛巾,以免让感冒侵袭。午睡时,根据天气变化适当教育幼儿添减衣物。午睡过程做好巡查工作,为幼儿盖被。每天做好活动室的卫生消毒工作,从而减少幼儿的发病率,保证他们健康、快乐地成长。

当然,我知道让幼儿进步,成长,是老师和家长共同的心愿。所以平时我能主动亲切地与家长打招呼,充分利用接送时间跟家长交流,使家长了解自己的孩子在园的发展情况。同时通过家园栏、电访、家园联系手册、QQ群等多种形式,及时和家长交流,及时反馈信息,随时了解幼儿的在园状况,更好地做到家园同步教育,强调家园共育的重要性,有关孩子存在的问题,与家长一道商讨符合幼儿特点的教育措施,共同促进孩子更快、更好的成长。对于一些教学资源和游戏中所开展的照片也能及时整理,上传在班级QQ群里,以便家长及时了解我们的教育动态。

四、用“勤”来抒写

  在教科研方面我努力鞭策着自己,要做到“坚持”:坚持每日一反思,每月撰写两篇学习故事,并勤恳的耕耘自己的博客,2016年已撰写博客六十几篇,其中有多篇获精华日志。同时积极参与学校组织的各类征文、论文比赛,撰写的论文《随风潜入夜  润物细无声——谈利用“绘本漂流”提升大班幼儿的语言能力》、《微信评价:打开家园沟通的另一条通道》荣获幼儿园2016学年优秀教育教学论文“二等奖”和“三等奖”,这两篇论文正送市参评。同样,征文的比赛我也踊跃参加,《无痕创编——实现自我评价的嫁接》也正送市参评。另外,在课题方面也取得了小小的成绩:《基于支持性语言交往区域  提升大班口语表达能力的实践研究》荣获平湖市第十七届教育科学优秀课题成果“三等奖”。下半年撰写的课题《中班幼儿自主管理中“微心愿卡”的设计与实施》已于十月份在平湖市立项,现正在操作中。

每学期幼儿园都会组织很多活动,我觉得这样的活动正是锻炼的好机会。在幼儿园五年内青年教师教学比武中,执教的《树真好》荣获“二等奖”;在平湖市幼儿园10年内骨干教师“自主游戏学习故事”评比活动中,荣获“二等奖”;幼儿园工会组织的家访征文,撰写的《一次家访  一抹温暖》荣获“三等奖”。此外,还积极申报幼儿园园级名师培养人,并成为第一届和第二届的名师培养人。

都说班主任工作是繁琐的,每次组织活动都要精心策划,有自己的想法和见解。在2015学年第二学期幼儿园区域环境创设评比中荣获“一等奖”;2016学年第一学期幼儿园开展的“数学探索区”交流评比中荣获“二等奖”。正因为有了这些付出,所以在2016年6月被评为平湖市“优秀班主任”。我知道:只有用心去付出、去记录,才会有所回报。

五、善于反思,寻找差距。

  这一年,虽然忙碌,但很充实,也常因碰到困惑而烦恼,但体验到解除烦恼后的欢乐,但这种欢乐只是瞬间,不容乐观,在工作中,虽竭尽全力,但还不尽如人意,今后将从以下几方面继续努力:

1.加强自身绘画水平,利用空余时间画一些简笔画,以加强绘画功底。

2.在班级环境创设方面要注重创新、美观、大气,所布置的区域要合理。

3.多看书,加强自己的理论水平。

在今后的工作中,我更会踏实和努力,关心和爱护每一位孩子,让每一个孩子都能健康、快乐的成长。在教育教学和业务能力上要继续前行,从不同的途径获得专业知识,积极思考,不断充实自己,努力使自己工作的更幸福!

述职报告教育类(篇2)

近年来,随着互联网技术的不断发展和普及,远程教育在中国不断发展壮大。在过去的一年中,我们学校的远程教育工作也取得了显著的成绩和进展。下面就本校远程教育年度工作总结如下:

一、教学管理

学校在教学管理方面采用了网络系统与传统教学相结合的方法,建立了网络课程平台、管理和评价体系,并通过培训和考核,保证教师的教学质量和教学效果。在教学过程中,学校注重教学过程的评价和改进,提高了远程教育教学的水平。

二、教学质量

学校通过精心设计课程,提高课程的质量,严格审核选课、注册等环节,大大提高了课程的质量和教学效果。同时,学校注重学生的学习情况和体验,开设了课程答疑与交互环节,及时解决学生的问题和困扰,提高了学生的学习满意度。

三、师资队伍

学校坚持教师培训与考核相结合的原则,建立起一支既能够适应远程教育的需求,又能够满足教学要求的优秀师资队伍。在教师培训和考核过程中,学校不断提升教师的能力和素质,为提高远程教育的教学效果提供了强有力的保障。

四、教育资源

学校充分发挥数字化资源的作用,打造了丰富、精准、实用的教学资源库。同时,学校还注重建设教学科研机构、研发教学工具和教学媒体等新技术,从而提供了更高效、更具创新性的教学服务。

五、市场推广

在教育市场推广方面,学校采用多种方式进行宣传,如网站宣传、微信推送、线下宣传等,有效提高了远程教育的知名度和影响力。同时,学校还注重推广优质课程和品牌,赢得了广大学生和社会的认可和支持。

总之,我们学校远程教育年度工作取得了较为显著的成绩和进展,但同时也存在一些问题需要进一步改进和完善。我们将继续努力,不断提高远程教育的教学质量和服务水平,积极推动远程教育持续发展。

述职报告教育类(篇3)

为了贯彻、落实县教育局“20xx年师德教育活动月安排”的要求,我乡师德教育月活动紧紧围绕“情系教育、关爱学生”这一主题,开展有针对性的学习、教育、反思、创建活动,进一步更新观念,规范教师执教行为,完善师德管理制度,提升教师的师德水平,营造教师为人师表、全社会尊师重教的良好风气。

一、为加强领导,有条不紊,扎实有效的开展工作,成立了xxx中心学校20xx年师德教育月活动领导小组。

师德教育月活动主要分三个阶段进行。

中心校召集各校校长召开了动员大会,会上要求各学校结合实际,成立了领导小组,制定了方案,围绕活动主题,召开了全体教师动员大会。各校通过宣传栏等形式,在校内营造了良好的师德师风建设氛围。

根据上级文件要求,各校召开了领导干部专题会议,讨论研究了具体的师德教育月活动方案,明确了目标,统一了思想。各校成立了以校长任组长的领导小组,组织全校召开了“情系教育、关爱学生”师德教育月活动动员大会,在大会上组织学习了《xxx乡教育系统师德教育月活动方案》;并做了动员报告,要求全校上下同心,全员参与,严格按照中心学校实施方案要求开展工作,分步进行,认真落实,扎实开展活动,如期保质保量完成这次师德教育月活动的各个实施步骤,并取得良好的效果,还要求全体教师借开展师德教育月活动这个东风,认真总结在师德师风建设中的成绩,同时要认真剖析在师德师风建设中存在的问题,要认真对待,限期整改,确保师德教育月活动取得成效。

各校在中心学校的统一部署下,结合各校实际大力开展师德教育月学习活动,认真组织广大教师以自学、集中学习、看专题片等不同的学习方式,认真学习了《教育法》《义务教育法》《教师法》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《中小学教师职业道德规范》等。如:苦竹坪中小学就利用板报大力宣传师德师风建设有关精神和法律法规,举办了一期师德建设专栏,展示了部分教师的学习心得体会和“情系教育、关爱学生”师德师风建设反思,利用校园广播大力宣传教师“情系教育、关爱学生”的爱心故事、典型事迹和教育心得等,营建了浓厚的学习氛围。通过这一系列的学习讨论活动,广大教师进一步明确了教师应有的权利、责任和义务,明确了学习的目的,提高了自身的道德修养,再次领会了“学高为师,身正为范”、“没有爱就没有教育”等道理,真正提高了广大教师的思想认识,为深入开展师德教育月活动达成了共识并奠定了基础。

为进一步加强师德师风建设,各校在大力开展学习的基础上,安排布署了扎实有效的活动:xxx中学组织全体教师开展“情系教育、关爱学生”为主题的论坛活动。在开展论坛活动中,树立身边的典型,学习身边的典型,充分发挥模范教师的先进模范带头作用。

xxx小学在开展师德师风事迹报告会的同时,学校举行了师德誓言宣誓大会,他们的誓言是:“我自愿接受监督,自觉遵守学校纪律和法律法规,坚守工作岗位,认真履行职责,维护学校利益和教育形象,以《教师师德规范》为准绳,维护党的领导,服从组织安排,把学生当亲人,努力工作,争做一名合格的人民教师。若有违反,愿意接受党纪政纪处理。”这一活动让我校全体教师重温了《师德规范》,公开向社会承诺我们的誓言,接受全社会的公开监督,进一步规范并约束了我们广大教师的行为,大大提高了广大教师自觉遵守师德规范的自觉性。

(一)通过全乡师德活动月的活动,教师们的精神面貌有了很大的变化,精神面貌焕然一新,表示要立足在平凡的教师工作岗位上兢兢业业,与同事团结合作,为学生服务,以身作则。

(二)教师的教学行为规范了。通过“师德建设宣传月”活动的开展,教师们能衣着得体、仪表端庄、谈吐儒雅、举止文明。平时开始谈学习、谈教研。校风、教风有了明显好转。无歧视差生、体罚学生的行为出现,师生和谐共处。

(三)教师们干事创业的劲头更大了。通过“师德活动月”教师们树立了前进的目标,树立了师德学习的榜样,全乡共选出先进典型10人。都是在平时教育教学中,任劳任怨,扎扎实实,以身作则,为人师表,他们业务能力强,课堂教学水平高,教育教学质量过硬,真正把学生当亲人的中青年教师。

师德建设工作虽然我们取得了阶段性的成果,但这项工作是一项长期而又艰巨复杂的工作,决非一朝一夕之功,也不是开展一次师德教育月活动就能一劳永逸的事。因此,我们要在师德教育月活动中逐步完善,规范相应的制度和管理,注重平时师德工作,继续将教师的师德师风建设纳入教师的量化考核,并与年终考核挂钩,继续大树典型,对他们的成绩给予充分的肯定和奖励,激励他们永远奋斗,以此充分调动广大教师的工作积极性和创造性,逐步提高管理水平,进一步增强激励机制。

师德建设是一项系统工程,是学校教师队伍建设的一项长期任务,不可能一蹴而就、一劳永逸,必须长抓不懈。我乡将坚持可持续发展的思路,不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,不断提高师德水平,不断提高我乡教育教学质量。

述职报告教育类(篇4)

教师是人类灵魂的工程师,学校是一片圣洁的土壤,在师德师风的创建活动中,我们始终明确应当走在最前列。我们利用各种会议、学习的机会,懂得什么样的教师是适应时代要求的合格教师,时刻用教师职业道德规范约束自我,使教师能在思想政治上,道德品质上,学风学识上以身作则。

我校对师德师风建设工作高度重视,坚持教育为人民服务,推进依法行政,从严治教,维护教育形象,创建文明行业,改善和优化教育发展环境的重大举措来抓。切实加强领导,建立工作机制,建立师德师风工作领导小组,把责任目标落实到各有关岗位及责任人;并结合学校工作实际,制定了切实可行的师德师风工作实施方案。

教师队伍建设是发展教育事业的关键。“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本;教师修养,立德为本”。我们要求全乡教师自觉加强职业道德修养,树立良好的为人师表形象。具体做了以下三个方面:一是热爱学生,建立平等、民主,和谐的新型师生关系;二是以身作则,作为一名教师,要“衣着定位”,让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;三是要面向全体学生,切实贯彻“因材施教”的原则,让每一名学生都得到充分的发展。

为进一步提高我校教师的师德师风建设,我们积极为教师创设有效载体。根据我校师德师风建设活动计划,开展丰富多彩的活动,通过活动,每位教师在师德师能建设方面都得到了可喜的进步。

认真学习《中小学教师职业道德规范》,从思想上明确作为一名教师应遵循的职业道德规范。从《规范》中的八条严格要求自己,并开展互学互比和写心得体会,逐步提高自己的认识。开展“讲文明,树新风,学习师德标兵”一系列活动,组织教师学习全国德育工作者先进文化的传播者魏书生的事迹,他们的`事迹感人至深,给我校极大的鼓舞和鞭策,激发了教师们热爱教育事业的自觉性。

对于学校中的“弱势”学生,我们始终把他们列为需要关心和帮助的对象。开展“帮困扶贫,送温暖”活动,发扬社会主义道德风尚。我校开展了教师与特困学生结对子,与后进生手拉手活动。为了有效提高帮助后进生的工作效率,我们广泛开展了师生帮困,生生帮困活动。行政领导以身作则,每学期结对一名后进生,并要求作好帮困情况记录。班主任、党员也积极投入到这项工作,使每个后进生的帮困工作落实到专人。同时,在各班班内开展了优秀生与后进生的帮困工作,从学习上来帮助这些同学。有的老师对由于家庭经济差造成学习落后的同学首先从经济上予以直接的帮助;有的老师对行为习惯差造成学习落后的同学经常开展谈心活动,并在学习中指导他们用正确的方法去开展学习活动。对于那些由于智力原因而造成学习落后的同学,老师和同学们更是不厌其烦,一遍又一遍耐心细致地讲解、分析、辅导,直到弄懂为止。对“弱势”学生这样,对学校中有困难的教师也是如此。我校团结友爱、扶贫解困已成风气,广大师生深深感到社会主义大家庭的温暖。

在全校三至六年级学生中开展“我喜爱的好老师”征文活动,让学生说自己身边老师的故事,感受老师对他们的爱,从而激发学生热爱老师,努力学习。

一是自评,达到自我认识、自我鞭策的目的;二是互评,互相取长补短,共同进步,形成合力;三是学生评,召开学生座谈会;四是学校评。奖优罚劣,弘扬正气,在操作中重奖励,轻惩罚,增强工作透明度,充分调动教师工作进取精神。

回顾我校师德、师风建设工作所走过的历程,我们感到在加强建设管理中不仅用“心”和“感情”来管理,更需要具有时代气息的活动来调动升华。

下阶段工作打算:

1、对前一阶段的工作作总结回顾,并努力改进前一阶段工作中的不足。

2、抓好特色性的工作。

3、实施监督检查,进一步促进文明行风的形成。

4、对年轻教师要与老教师结对,以老教师的敬业精神和教学经验来促使他们进步。

5、对老教师要加强教学理论和现代教学手段的培训,使他们丰富的教学经验与课程改革成为一个整体。

“百年大计,教育为本,教育大计,教师为本”,师资队伍建设就是学校工作的重头戏,因此,我们做到:锲而不舍、坚定不移、坚持不懈,相信只要扎实工作,务求实效,班子不散,力度不减,步子不松,使此项工作长期持久地开展下去,我们的明天会更美。

述职报告教育类(篇5)

20**年,我局在区委区政府的正确领导下,在市教育局的指导下,主动适应领跑“深圳质量”的新要求,紧扣“科学发展、民生至上”的主题,围绕“首善之区,幸福**”的战略目标,努力打造“公平、多元、国际化、现代化”为主要特征的“幸福教育”品牌,努力办好人民满意的教育。现将主要工作总结如下:

一、认真实施**规划中期评估。

根据区委区政府要求,我局对**规划中的教育工作进行了梳理,对20**年以来的工作进行了回顾与总结,并对照**规划进度进行了严格的自查,总结成绩、查找问题。目前,已撰写了**规划中期评估报告,并积极与相关部门沟通协调,认真实施**规划中期评估工作。

二、大力推进教育国际化。

一是采取走出去请进来的方法,构建国际化的教育视野,今年已组织2批海外培训,39名中小学校长及骨干教师参加培训,同时为全区中小学配备了1-2名专业外籍教师。二是搭建教育国际化的交流平台,加强**教育与世界对话,全区100%中小学与港澳地区、美国、德国、俄罗斯等境外学校建立合作关系。三是积极探索制定教育国际化指标体系,组织发动区属中小学参与了教育部组织的教育国际化背景下的各项学校课题研究,所有中小学成立了“**区学校教育国际化推动委员会”,并推选有学校教育国际化执行秘书,目前已形成教育国际化指标体系草案。四是开设**国际教育公开课。为加深市民对国际教育的理解,享受教育国际化带来的成果,我局于今年开设了国际教育公开课,目前已成功举办3期,受到市民的热烈欢迎,每期入场门票供不应求。

 三、加强师德师风建设。

以贯彻落实中央“八项规定”为契机,我局大力组织开展学习教育活动,全面加强我区师德师风建设。我局制定下发了“八项规定”实施细则,组织开展了纪检监察干部培训,并要求各学校组织全体教师认真学习,力争通过学习培训使广大教师进一步提高道德修养,保持高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响,廉洁从教、爱护学生。

四、安全工作常抓不懈。

我局牢固树立“安全高于一切,责任重于泰山”的思想,把学校安全工作摆在首位,常抓不懈。一是加强领导,明确责任。今年,我局制定下发了“一岗双责”补充通知,结合教育系统实际,对“一岗双责”制度进行细化,落实责任到每一个岗位责任人。二是开展多样安全教育活动。有针对性地开展了交通、消防、用电、食品卫生、体育运动、校园周边等专题安全教育活动;结合5.12防灾减灾日开展防震、防溺水、电梯安全教育及三防教育等安全教育活动;举行应急演练活动,并向全区学生发放《防震手册》、《地质灾害防灾自救宝典》、《城市防震手册》等画册,内容轻松活泼,深受师生喜爱,教育效果明显。三是加强排查整治力度。开展了7次大型安全隐患排查整治工作,覆盖校园安保、活动、消防、饮食卫生、校舍、楼道、校车、校园周边等领域,出动排查隐患人次达3000多次,排查出较大隐患127处,并与各街道办、各职能局联动,已整改**7起安全隐患,正在整改10起,为师生提供了一个平安、和谐的教学环境。

 五、学前教育普惠发展。

我区研究制定了《**区普惠性幼儿园资助暂行办法》,在全区范围内开展普惠性幼儿园建设,稳定了学前教育收费,提高了教师待遇,改善了教学条件,强化了普惠理念,受到了幼儿园和学童家长的欢迎。20xx年,区政府投资2600万元率先在全市实施普惠性幼儿园创建工作,创建了20所普惠制幼儿园。20**年,我区将再创建35所普惠制幼儿园又列为区政府20**年民生实事之一。目前,今年的创建工作已完成。

 六、义务教育均衡发展。

**区全面推进义务教育均衡发展,坚持和完善在区内层面上的“三均衡一就近”(教育经费均衡投入、师资队伍均衡发展、教育现代技术设备均衡配置与信息资源共享、学生就近入学)和校内层面的“两均衡一全面一和谐”(学生均衡分班、师资均衡配置、课程全面开设、学生和谐发展),有效地提高了全区义务教育阶段的整体水平。目前,全区所有义务教育阶段学校均为深圳市义务教育规范化学校。

在课程安排上,我区严格按照教育大纲要求,必修课、选修课均开齐开全,各学科课程地位均衡,不少学科教育取得了优异的成绩。6月20日至30日在捷克举行的20**年世界中学生田径锦标赛上,我区**中学代表队一举获得了四枚金牌、一枚铜牌和三个项目第四名的优异成绩,实现了**省零的突破。

七、高中教育优质发展。

**区5所公办高中(含职校)全部为国家级示范校,其中,华强职校为国家级重点职业高中,**中学、**中学、**中学、**外语高级中学等4所学校为“**省国家级示范性普通高中”。为推动我区高中学校进一步发展,今年启动了5所高中全寄宿化建设项目,建设完成后将进一步增加我区高中的竞争力。

八、教师队伍梯队提升。

在全市率先创办了“特级教师工作室”和“特色教师工作室”,现有各级“特级教师工作室”15个、“特色教师工作室”91个、名班主任工作室5个,为教师专业的再提升提供了广阔空间。加大教师节表彰力度,奖励每位“**优秀园丁”奖金3万元,并发放纪念金牌;为每位满30年教龄的教师颁发1万元奖金和纪念金牌;同时对2800余名优秀教育工作者进行了奖励。教师节表彰范围从公办和民办教师进一步扩大到了外籍教师、幼儿园和特殊教育机构,让全区所有教师都能感受到在**从事教师职业的尊严和幸福。

为提高我区教师业务水平,我局常抓教师培训不放松。今年以来,我局已经组织了**区小学英语教师香港研修班、**区中小学新闻发言人培训等105批次的培训,共有14970人(次)参与培训,有效提升了教师业务水平。

目前,我区共有全国模范教师6人,全国优秀教师43人,国家级骨干教师56人;特级教师47人,省级名校长1名;市级名校长2名,市学科带头人14名,市中青年骨干教师74名;区级名校长9名,区级学科带头人172名,区级中青年骨干教师817名。

 九、教学改革成效显著。

20xx年,我区开始在全区中小学试点课堂教学改革,区政府每年投入100万元专项经费用于教与学方式转变工作的推进。近三年来,先后成立了20多个教与学方式转变特色教师工作室,召开了6次全区性的“教与学方式转变现场交流会”,目前课程教学改革已在全区义务教育阶段学校全面推开,改革工作成效十分显著。通过抓培训,抓校本研修,抓聚焦课堂,以现代思维革新教育理念,创新教育方法,全面开展了“转变教与学方式,建构自主高效课堂”研究,切实改变了教师的课堂教学行为,把自主、合作、探究作为课堂的主旋律,从而改变了学生的思维方式和行为习惯,建立了民主平等、融洽友好的师生关系,让学生拥有健全的人格、拥有自主学习、独立思考的能力以及创新意识和批判精神,让每一个孩子快乐学习、自主学习。

十、开展特色学院建设。

为了更好地瞄准国际一流,培养更多产业升级和社会发展亟需的高端人才,增强辖区企业和社会创新发展能力,**区积极引进优质高等教育资源到我区与政府及企业合作办学。目前已和清华美院签定了《战略合作框架协议》,并在**体育公园安排了3000余平方米场地作为合作用地,相关具体工作正在推进当中。今年以来,我区与郎朗音乐世界一道,先后与中央音乐学院、美国曼哈顿音乐学院进行了会商,初步达成了合作办学意向,拟在我区选址合作建设“深圳郎朗国际音乐学院”,进一步推动**高等教育发展。

 十一、实施校长职级制。

我区在全市率先试行中小学校长职级制,将校长的职位按照不同的任职资格、条件及岗位职责要求,分为若干个等级,形成职务等级系列,为校长的任用、考核、奖惩、晋升、工资待遇提供科学依据和管理标准,并建立与校长职务等级系列相匹配的校长职级工资制度。目前,该校工作已顺利完成,为校长提供了上升空间,提升了校长工作积极性。

十二、实施积分入学政策。

今年,为更好地落实就近入学制度,减少社会矛盾,促进社会公平,我区开始实施积分入学政策。我局经过深入调研、广泛征求民意,科学制定了积分入学办法。我区积分入学办法主要有三个特点:一是不提高公办学校入学门槛。我区承诺不提高公办学校入学门槛,保障深圳市户籍和符合“1+5”文件规定的非深户适龄儿童入读公办学校。依据《深圳市义务教育就近入学管理办法》,我们将申请人家庭户籍类型、住房性质、入户时间、居住年限、计划生育情况等各项资料进行量化积分,住房与户籍相结合。学位积分分为基础分和加分两部分,录取学生先按照积分高低顺序录取,同一积分情况再按照类别先后顺序录取。二是鼓励就近入学。按照居住时间长短设置分差,一定程度上制止了跨地段人为择校的行为。三是保障了弱势群体子女就近入学。通过给能提供无房证明者加分,保障经济实力较弱家庭子女的就近入学。

由于我们在制定出台积分入学办法时做到过程阳光透明,在实施过程中做到宣传到位、解释清楚,积分入学办法得到了广大市民的认可,因此在推出办法和试用两个月以来进展平稳,绝大多数家长对此做法感到满意。下一步,我局将继续广泛征求社会意见,进行认真总结和科学评估,并修改完善,力争使积分入学办法更加科学合理。

 十三、推进公民道德教育。

在我区选择了一批试点学校,扎实推进公民道德教育,并取得了明显成效。6月27日,在我区百花小学举行了我区首届公民道德教育成果展,获得区领导和社会各界的高度评价。

 十四、探索办学体制改革。

区政府和腾讯公益慈善基金会合作开办深圳明德实验学校,借鉴和引入腾讯公司在企业创新机制、创造性人才培养和学习型组织管理的经验,通过公立学校的委托管理方式,建立举办、管理、评价分离的现代学校管理机制,探索在学校董事会领导下的校长负责制,在用人机制、教学内容、方法、手段等多方面都有新的突破和创新。该项改革荣获由中国教育报和中国教育新闻网联合评选的“第三届全国教育改革创新优秀奖”。

述职报告教育类(篇6)

忙碌又充实的教育教学工作接近尾声了,我细细的回顾一下自我在这学期的教育教学工作情景,为了更好地完成今后的工作,弥补不足,精益求精,下头我就从几个方应对我这学期的工作做以总结。

在思想上我进取要求向上,拥护党的各项方针政策,参加政治学习,认真做好笔记,响应学校各项号召以及领导交给的各项任务,遵守各项学校的规章制度。

坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。努力做到经过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在必须基础上创造音乐。在教育教学工作上,我利用学科特有的力量来教育学生的思想,尊重学生的人格,让学生独立,对学生进行各方面的引导和教育。

在教学工作中,本学年期,我认真根据课程标准和学生实际情景备课。在课堂中我开设了“小舞台”“教你一招”等小栏目,让学生表现自我的才华,给予了他们充分的表现欲。注重学生学习习惯、学习方法的培养和进取性的调动,注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在必须基础上创造音乐。使音乐真正成为他们的朋友,让每个学生都爱好音乐,喜欢音乐。

经过各种有效的途径和方式引导学生走进音乐,在亲身参与音乐的过程中喜爱音乐,掌握音乐基本知识和初步技能,逐步养成鉴赏音乐的良好习惯,为终身爱好音乐奠定基础。

课外活动是我校地一面旗帜,对于这方面受益的学生能够说一生受益。根据需要本学期,我们进取的参加了教育局开展的艺术月活动,如“百名歌手大赛”,“器乐比赛”,多名学生获奖,我校被评为优秀组织学校。我和孩子们的努力得到了认可,我很满足。

四、个人学习:

我克服各种困难,进取学习各种音乐教育理论,利用间隙时间练习声乐技巧,为教学工作做好充实准备。

1加强自身音乐素质的训练,摸索出一套适合我自我的特长和教学方法。

2、在教学中踏实教课,利用各种方法,培养学生各种本事和思想的提高,争取多讲公开课和参加活动,以锤炼自我。

总之,我相信勤能补拙,在学校领导和教师、家人的信任和关心、帮忙下,我会更上一层楼,不断的提高。

述职报告教育类(篇7)

20xx年,在市委、市政府的正确领导下,市教育局坚持以推进教育综合改革为主线,着力促进教育公平发展和质量提升,各项工作任务得到较好落实,各级各类教育实现快速协调健康发展。

一、不断加大教育投入力度,经费保障水平进一步提升

落实公共财政预算生均公用经费基本拨款标准,小学每生每年710元、初中每生每年910元;落实农村义务教育阶段家庭经济困难寄宿生补助生活费,小学每生每年1000元、初中每生每年1250元,将补助范围由在校寄宿生的10%扩大到15%;提高残疾学生生均公用经费标准,由每生每年4200元提高到6000元,在“三免一补”的基础上残疾学生交通费、特殊学习用品和生活费补助标准每生每年不低于3000元。建立公办幼儿园生均公用经费财政拨款机制,全市生均公用经费财政拨款标准为每生每年不低于300元(不含幼儿园的保教费、住宿费收入);建立普通高中生均公用经费财政拨款机制,确定最低拨款标准为每生每年900元;建立独立设置的公办高职院校生均拨款制度。20xx年共发放资助政策资金2.2亿元,惠及学生10万人,全市没有一名学生因家庭经济困难而失学。

二、持续提升办学条件,教育均衡发展稳步推进j458.Com

(一)推进办学条件标准化建设。义务教育校舍标准化工程累计开工104.2万平方米,完成总体规划的94%,圆满完成20xx年市政府为民服务实事项目。全面改善义务教育薄弱学校办学条件工程顺利完成年度工作任务。启动解决大班额问题工作,已完成编制规划。统筹实施特殊教育提升计划,启动特殊教育标准化建设工程。教育图书发行征订工作顺利完成。

(二)推进免费校服和厨房建设工程。全市13个县市区免费为义务教育段学生配发学生装,学生装免费覆盖面达到90%。被省教育厅确定为山东省中小学集约供餐试点市。

(三)推进教育信息化步伐。作为全国8个试验区之一,启动教育部教育装备综合改革烟台试验区建设,深入推进教育信息化区域综合试点项目建设工作。我市代表山东省参加了首届国际教育信息化大会暨全国中小学教育信息化应用展览。强化教育网络建设,提升网络管理与维护水平。推进“XX市数字校园示范校”创建活动,建成多媒体录播教室211个,数字化多功能教室93个,9所学校获批省创新实验室建设首批试点。完善“XX市教育视讯服务平台”,举办大型视频会议14次,网络教研活动55场,培训教师超过10万人次。开发完成“一师一优课,一课一名师”晒课平台,全市上传3000余节优秀课例公开晒课,推送1173节课例参加省级晒课,市级教育资源库增加优秀课件1200件、优秀课例1400节、微课程资源1000个、素材类资源1万余条。举办优质课、课件、微课、学生电脑制作等竞赛活动,利用教育技术科研平台,汇聚优质教育资源,实施研究课题网络动态管理与指导,搭建互动交流平台。加强实验室标准化建设,顺利完成实验操作考试工作,举办全市实验室装备与实验教学应用培训班,开展实验教师和实验管理员应用培训,提高实验教学质量。

三、深入实施素质教育,教育水平不断提高

(一)坚持立德树人,提高德育实施水平。推进中小学生德育综合改革,制定《XX市中小学德育综合改革方案》。深入开展“红色文化进校园”活动,编写《胶东红色文化读本》,实现党史、国史与胶东红色文化教育的有机结合。做好全国城市文明程度指数测评和全国未成年人思想道德建设测评,烟台一中获教育部社会主义核心价值观优秀教育案例。开展创建省级心理健康教育特色学校活动,三所学校被评为省心理健康教育特色学校。统筹安排全市中小学读书工作,形成读书活动开展常态化、规范化,开展第四届全市中小学校读书活动,对20xx年度读书活动进行评选表彰。加强中小学家庭教育工作,积极构建家庭、学校和社会三位一体育人模式。

(二)坚持依法治教,全面规范办学。落实规范办学“五公开”制度,加强社会监督,及时做好日常违规办学行为投诉受理,学生课业负担进一步减轻。继续推进高中均衡编班、选课走班,加强高中教育新模式下的教育教学研究,积极适应高考的改革。规范中小学课程资源选用管理,构建我市中小学课程资源选用管理机制,制定课程资源的选用管理办法,组建全市各学科课程资源选用委员会专家库,今年,我市开展两次课程资源选用工作,学校反响良好。推进现代学校制度改革,将中小学章程建设纳入县市区重点工作。积极推进省级规范化学校建设,新通过评估认定义务教育学校44所,年度通过数量居全省第一。

(三)加强体育卫生艺术教育及综合实践教育。做好发展校园足球工作,举办两期足球师资培训班,培训中小学足球教师200名;举办XX市中学生运动会和“市长杯”校园足球联赛两项赛事;重点建设168所市级足球特色学校,有19所被授予国家级足球特色学校,进入全省首批8个校园足球试点城市行列。教育部将我市列为地市级全国中小学生艺术素质测评实验区(全省仅有两地市),5所学校被评为第一批全国学校体育工作示范学校。举办全市中小学艺术展演活动,230个节目、428幅作品分获一二三等奖。完善音体美考核机制,组织学校参加了各类省市体育比赛。推进示范性综合实践基地建设,确定43所全市“多彩实践活动日”特色课程开发首批试点学校,98所试点学校与周边场馆建立“基地课程开发共同体”,评审确定21处首批“XX市市级未成年人校外活动场所”,遴选确定了77所常态化中小学生“社会大课堂”活动场馆,形成集“部门联动、常态化、全免费、自主性”于一体的学生社会实践教育新模式,场馆对学生家长全免费。“学校+基地群”综合实践教育体系入围“第四届全国教育改革创新典型候选案例”。

(四)深化教科研及教学改革。推进国家课程校本化实施及校本课程开发建设,推出学科发展规划,完成各学段学科优质课程资源的评选工作。继续通过订单式教研、跟进式指导等方式指导学校教学工作,教研员年均听评课达150节,跟进指导落实《关于加强小学生学习习惯培养的指导意见》,在全市首次开展了初中教学“听评课月”活动,成功举办全市中小学“心理健康活动周”,300余所学校、4000余名教师参与。开展家长教育研究,吸收全市中小学校中对家庭教育有一定研究成果的班主任,组建首批全市家庭教育研究团队。圆满完成“十二五”省、市级课题结题鉴定工作,其中省级70项、市级170项。召开差异教育研究20年成果展示暨省“十二五”课题结题培训会议,典型经验被《中国德育》刊发。完成10个学科中考命题工作,全市中考网上统一阅卷工作顺利完成。围绕课题结题,形成《差异教育研究20年成果丛书》,改版升级《烟台教育》。

四、突出公益性和普惠性,学前教育快速发展

扩大公益普惠学前教育资源,出台《XX市第二期学前教育三年行动计划(20xx—20xx年)》,部分保障性措施获省教育厅充分肯定。启动幼儿园标准化建设工程。扩大释放骨干园效应,在农村发挥乡镇公办中心幼儿园的主导作用,推行“镇村一体化管理”办园模式,全市有74个乡镇174处幼儿园实施“镇村一体化管理”,在园幼儿2.1万多名;在城区推行集团化办园模式,招远、莱阳、开发区等8个区市以县域实验幼儿园为母体实施集团化办园,规模达29所园、在园幼儿1.2万多名。探索“以园办园、以园养园”多元集团化办园新模式在莱阳初见成效。认定第二批普惠性民办幼儿园83所。加强幼儿园规范管理,对144所省级、市级示范幼儿园进行初评和复评,至此全市245所满五年的市级示范幼儿园全部复评完毕。注重提高幼儿教师专业素养,召开《指南》烟台实验区(开发区)现场,组织名园长、名师培训和全市专业教师网络课程培训。在全省首届幼儿教师教育技能竞赛中,我市荣获团体第一名、个人一等奖。成功组织了省级示范幼儿园开放、名师送教下乡、幼儿园区域活动优质课评比等活动。

五、大力发展职业教育和高等教育,服务经济社会发展的能力进一步增强

(一)加强职业教育基础能力建设。以市政府名义出台《关于加快发展现代职业教育的意见》,新增烟台经济学校(烟台一职)、烟台机电工业学校(莱阳中职)2所国家级中职改革发展示范校,全市“国字号”中职示范校达4所。新增烟台职业学院与鲁东大学合作举办汽车检测与维修技术专业、烟台工程职业技术学院与烟台大学合作举办机电一体化技术的“3+2”(专科+本科)招生试点,新增5所学校8个三二连读高等职业教育专业。完成4个省级、15个市级品牌专业建设项目,支持14名能工巧匠进职校任教,实施中职青年教师到企业实践项目。

(二)加强校企合作,营造职业教育良好发展环境。依托职教集团成立12个专业指导委员会,新增7个专业联盟。烟台船舶工业学校开设“中德诺浩班”,在全省率先开启中德联手培养人才模式,推动了职教国际化校企合作进程。实现技能人才订单培养,成功举办“鲁花班”、“舒朗班”、“奔驰班”等高端技能人才定向培养班。全市职业院校开展各类职业培训11.2万人次,向农民工提供技能培训6万人次。烟台黄金职业学院进入专家论证阶段,该校为我省首所以黄金为特色的民办高校。开展全市首届职业教育活动周,在媒体发表稿件300多篇,职业教育影响力和吸引力得到明显提升。

(三)抓好职业学校技能大赛和创业教育。举办全市中等职业学校技能大赛,评选一等奖56个、二等奖110个、三等奖169个;在全省技能大赛获一等奖6个;在全国职业技能大赛中获一等奖4个,在全省名列第四;在全国职业院校信息化教学大赛中获一等奖1个。完善创业教育课程体系,指导职业学校开设创业教育课程,举办商业计划书比赛,开展“创业导师团”进校园活动,做好春季高考教研和备考指导工作,组织20xx年中职学校优质课评选和暑期骨干教师培训工作。

(四)积极支持高等教育发展。推进“烟台格罗宁根大学”筹建工作,10月26日正式签署合作办学协议,召开了五次筹建推进会议。与国内外10余所高校院所开展实质性交流活动。做好20xx年初中毕业起点高等师范教育和中等职业学校与本科学校对口贯通分段培养招生工作。开展驻烟高校有关情况调研活动,协调做好市领导走访高校工作,梳理需帮助解决问题。

转载请保留原文链接:http://www.j458.com/a/5706279.html,并在标注文章来源。
上一篇 : 检索报告集合10篇
下一篇 : 六一儿童节简短句子幼儿200句