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发言稿的格式【篇1】

尊敬的领导,同事们:

大家好:

人这一生其实很简单,“眼睛一闭一睁,一天就过去了;眼睛一闭不睁,一生就过去了”,这话是小沈阳在春节联欢晚会上演的小品中的一句台词,我们都耳熟能详了。

是啊,人这一生能有多少天呢?能活到90岁的高寿者,算来也才仅有32850天。我们不得不感叹人生之短暂、岁月似流水,谁也无法阻挡它匆匆远去的脚步,所以,我们活着的时候要珍惜每一天、每一时、每一刻、每一分、每一秒的时光,不能虚度。能活到90高龄者毕竟少之又少,我们为何不能在活着的这3万天的日子里好好珍惜时光,何不在活着的时候善待老人、善待邻里、善待同事,对他人要宽容、要诚实,要严以律己,善待他人,这是做人的底线,我们必须要坚守。

天未老,地未老;人易老,人先老。岁月永远是年轻的,而我下半年就要退休!

回首过往,几十年的岁月弹指一挥间就过去了。我在皖南医学院图书馆这个团队工作了二十四年,算来整整占去了我一生工作时间的大半。再过一段时间我将要离开与我朝夕相处的同志们,真的不舍得你们呀!以前,我曾有过“巴不得早点退休”的想法,此刻真的就要退休了,其心境是很失落的,甚至是很痛苦的,因为再也不能和同事们朝夕相处了,再也不能为了某个小问题各自表达着自我的观点,

虽然争论得面红耳赤最终却能不失和气的友好收场;再也不能……记得我在上班的时候同学们亲热地喊我教师,还有的喊我大叔、大爷,不管他们怎样称呼都是对我的尊重,他们比我女儿年龄还小,出外求学离开父母需要我们的关爱,把同学们当成自我的孩子对待,为他们供给优质的服务,是我们图书馆人的职责和义务。

再说了,天天和朝气蓬勃的同学们相处在一齐,我会感觉到自我年轻了不少,日子过得很充实。还是好好珍惜和同学们以及同事们“朝夕相处”的日子吧。“好的留下来,不好的请走开”,()这是一首歌中的一句歌词,也能够用它来激励自我,把好的东西留下来,把不好的东西抛弃或带走。所以我们活着、在岗的时候必须要发扬“只争朝夕”的精神,干好自我分管的那份工作,不给自我的人生留下遗憾。有本事时,就做点大事;没本事

时,就做点小事;有权力,就做点好事;没权力,就做点实事;有余钱,就做点善事;没余钱,就做好家事;身体好动得了,就多做点事;身体不好动不了,就回忆过去的开心事。我们肯定会做错事,但要尽量避免做傻事,坚决别做坏事。生活其实没啥事,一辈子也就这回事!

此刻我是真正理解了“时间都去哪啦”,原先,它刻在了我们平凡的日子里,它刻在了我们的记忆里,它刻在了我们奋斗的历程中,它刻在了我们开始年轻之后渐渐凸显皱纹的老去的脸上,……在风风雨雨的几十年奋斗历程中,我们为了过好每一天艰难的拼搏着,

直到临退休的时候老了的时候,却不明白时间都去了哪里……所以说,在岗的时候不好好工作,一旦退休了就没有机会好好表现了,其所造成的遗憾是无法弥补的。在岗时多做有益的事,不要计较个人的得失,不要怕吃亏,不要再为那点鸡毛蒜皮的小事而发生争执了,我很快就要退休了,真的想弥补过去的过失还真的没有机会了。这是我感同身受的切身体会。

我要感激几任馆长和同事们给予我那么多的关爱和帮忙,还有包容和体谅,真的很感激……此时我找不到适宜的词语来表达我此时想要表达的谢意和感激之情。

发言稿的格式【篇2】

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我要竞选的职务是数学小小组长。我的数学成绩在班上排名中上流。当了数学小组长以后,我会做到以下几点:

1、认真完成自己的作业,不马虎。

2、我会尽职尽责,尽力把作业收好。没带作业的同学,我会询问他们为什么没完成作业,为什么没带作业。

3、我会帮助同学。

我原来当过几学期的数学小组长,算得上是有经验的一位竞争者吧!我认为,在数学小组长这个职位上,绝对不允许有懒散的行为:老师已经让小组长起来收作业了,但是,有的人却懒,在座位上没动。这种情况不可能发生在我身上。我会及时收作业,上课一丝不苟听讲,作业也应该完成的较好,只有少数错误或没有错误。

在前几次当数学小组长时,我十分乐意,也十分热爱这个职位。数学小组长虽然比不上班长、副班长、中队长、学习委员这几个职位。但是,只要我一想起前几个学期当小组长的时候,我就很开心。

因为我在我们组里的学习并不是最好的。当小组长,更要好好的学习别人。每次老师让我翻开作业来收时,就会看到那些学习比我好的同学的作业,干净、整洁。我要向他们学习。

组里会有一些不努力学习、不能按时交作业的同学。他们经常会推辞我没带等理由。等我收完作业后,我会和他们谈谈为什么总是没带作业。

关于投票这事呢,我想,我平时的表现大家也一定看到了,对我多多少少有些不同的意见。没选上小组长我也不沮丧,因为这次演讲还可以练练我的胆量呢!

谢谢大家!

发言稿的格式【篇3】

在座的各位老师,无论学识、能力、成就都在我之上,都是各学校学科组的领袖。学校领导安排我在今天的会上作个交流,本人实在深感才疏学浅,能力有限。担心言语零乱,污人耳目,还望大家见谅。但本着向各位兄弟学校学习的诚恳态度,说说我校关于开展教研组活动的一些不成熟的做法向各位同仁作个汇报,不周之处,希望大家批评指正。

本学期,我校把“聚焦课堂,立足有效,提高质量。”作为教研工作的指导思想,坚持以“追求有效课堂,培养良好习惯”为工作重点,来开展教研活动的。具体内容如下:

1、我校各教研组加强随堂听课力度。要求每位老师每学期至少上一节本色课。(由教导处通知各科老师组织听课、评课。)。

2、随机地检查老师的备课情况。以督促教师们认真备课,再上课。不上无准备之课。

3、教研组长定期检查教师书写的教案和计划两次。

4、定期检查教师作业批改情况。包括课堂作业,同步指导及单元测试。并做好记录,及时反馈。以全面了解各老师的教学情况。

5、期中和期末要求教师认真评卷,写质量分析。目的是希望老师们进行深刻的反思,总结得失,为今后的教学调整策略。

6、开展“古诗文诵读”活动及读书活动。营造一种读书氛围,养成学生爱读书的习惯;

7、组织学开展各种活动。如书画比赛,背诵比赛,体育运动会等。

8、临近期末制订复习计划。以便能根据本班情况进行有效的复习。

这些措施写来容易,实践起来真的很难。由于本人人微言轻,能力不强,活动组织不力,导致工作开展起来显得苍白无力、低效无奈。加上多数老师没有协同意识,惰性十足。大家都认为:神马都是浮云!只不过是形式,走过场而已。

众所周知,我们新生的教学成绩总是止步不前。年年沦为垫底的学校。希望大家不吝赐教,我们将不胜感激。谢谢大家!

发言稿的格式【篇4】

各位领导、各位同仁:

大家好!今天公司召开XX年表彰大会,我代表XXX项目部全体员工,向大家汇报工程管理情况。

一、工程概况:

XXX工程位于XX市钱江新城钱潮路a地块,由三幢X层住宅楼组成,总建筑面积Xm,框架剪力样结构。其中地下室建筑面积达X m,工程由XX金基房地产开发有限公司开发,XX华森建筑工程设计顾问有限公司设计XX城市建设监理有限公司监理,XX市建设工程质量安全监督总站监督,XX建设集团有限公司总承包。工程于XX年X月X日开土动工,计划在XX年7月底竣工。世纪竣工时间为XX年X月份(其中X月由于甲方原因)。

XXX项目部从工程一开始就严格贯彻执行XX集团,每建必优,精细管理的工程管理方针,确立了工程质量目标,为确保西湖杯,争创钱江杯,安全目标位重大事故为零,争创省级标化工地。(省标化免检)

二、工程质量管理与施工进度控制:

我们始终把工程质量放在首位,坚持百年大计、质量第一的方针,认真贯彻执行公司iso900质量管理体系要求,严格按照基本建设程序,施工规范和设计要求进行施工,在工程质量管理中主要抓了以下几方面的工作:

1、在施工过程中,项目部严把原材料、半成品质量检验关,对现场材料进行每批检验,现场取样,报监理验收,对验收,检验合格的产品进行标识,对不合格的材料和产品坚决退场。

2、狠抓落实各项质量管理制度,工程的重点和难点部位进行重点控制,项目部通过参加技术交底,图纸会审,组织专项会议,解决技术难题,上道工序达不到质量要求绝不进入下道工序。

3、项目部严格执行三控四检制度,落实全过程质量控制,严格要求各班组按照规范进行操作,做好各分部、分项技术交底,做到过程管理事前、事中、事后三控制,按照规范标准组织验收,强化四检制度,即自检、班组互检、项目部自检、监理核检。

4、监理健全各级质量管理责任制度,成立质量管理网络,制定比行业规范、企业标准要求还要的质量计划,做到统一的成本不一样的效果,并落实专人负责实施。在施工过程中,突出体现了精细管理的质量方针,为全面完成创优工程奠定了基础。

项目部贯彻XX集团的经营理念,奉行“用户至上”的准则,在工程管理中强化质量的同时,合理安排好施工工期,围绕工程总进度计划,制定季、月施工进度计划,层层分解任务,抓好各作业班组的协调配合工作,根据工程需要,提前做好劳动力的配备。工程开工时,基础地下室面积大,工期紧,场地小,材料无堆场,给施工带来严重影响。我们积极寻找办法,再征得设计、业主的同意,在基础底板上增加一台塔吊专门用于传递材料。由于细致周密安排,仅X个月的时间完成地下室的全面施工任务,得到业主的高度赞赏。进入结构施工阶段各幢楼主题按6天一层的进度,于XX年X月X日顺利结顶。XXX工程以基础开工到主体结构结顶施工时间为13。5个月=—405天。

正是由于工作得力,XXX项目部被XX市建委通报表彰,并荣获XX市建设工程安全生产,文明施工标准化样板工地创建工作第一名,同时作为绿色环保项目代表的XXX承办了XX打造国内最清洁城市座谈会,参加会议的有国家级绿色学校、绿色社区,省级绿色医院、绿色家庭,市级绿色工地等5余家单位的代表,各单位戴白哦先后参观了XXX项目部施工现场、民工学校、食堂等,大家对XXX项目部多绿创建工作给予了高度评价。

良好的项目文化湿的XXX项目在业内外有了很大的影响力。项目部先后接待了来自XXX、XX、XX、XX、XX等省外考察团及XX省XX、XX、XX、XX、XX等省内外不同地方的建设行政主管部门及有关单位组织的来访共3000余人次,总共接待了52次。国家建设部组织华东六省一市建设行政主管部门相关领导莅临我们项目部召开全国民工学校创建工作会议。

成绩只能代表过去,在今后的工作中继续努力,做出最好的成绩来回报公司。

发言稿的格式【篇5】

亲爱的老师,同学们:

您们好!

六年的同学情谊,让我对自己也有了一定的了解,也让我在这个时候感到非常的不舍,六年前我们相遇在这里,成为一名学生,在这个风景优美,师资力量雄厚的校园里面开始了自己的学习,我也感到非常的荣幸,因为遇到了你们,让我的小学六年的生活和学习都是非常的美好,我的小学六年的时光也过得非常的充实,现在,我们也要毕业了,就要离开我们学习了六年的校园,离开了我们的老师和同学,我的内心也是非常的不舍的,但是时间是不会等人的,我们也只有足够的珍惜眼前,才不会在分别的时候有任何的遗憾。

六年的小学生活和学习,我也成长了很多,我相信我们在座的所有的学生都成长了不少,我们从刚开始那个离不开父母的怀抱,不愿来到学校,做什么都需要老师去一点一点的知道的小学生,到现在,我们也已经是一名小大人了,我们可以自己完成很多的事情,从自己不能自己穿衣服,穿鞋子,系鞋带开始,到现在可以独立的吃饭,自己完成自己的作业,甚至可以自己去学校上课,在时间上也可以准时的到达学校,按时的完成老师交代的作业,现在的我们也成熟了不少,开始变得更加的懂事,我们也不仅仅可以完成好自己的学习,也能够在家里尽自己的所能去帮助到家人,在家里的事情上面可以尽自己的力量做自己所力所能及的事情。

在这个毕业的时候,我也想要代表我们全体的毕业生,向教了我们六年的老师,向传授给我们知识的所有的老师,说一句,谢谢,老师,你们辛苦了,谢谢你们的教导和培养才让我们可以变得如此的优秀,也很感谢你们在这六年的时间里的陪伴,我们也犯过很多的错,但是你们依旧都是好声好气的跟我们说,甚至于很多的时候我们都不能理解你们的良苦用心,还不明白你们的做法,现在想想,那时候的我们真是非常的愚蠢和无知,但是现在我也已经明白了你们对我们的用心良苦,也懂得了你们对我的恩情,我也会带着你们的恩情继续的走下去,在未来更加的努力,绝不辜负你们的期待和希望。

同学们,我们就要离开了,让我们一起对未来的自己说一句加油好吗,现在我们的人生才是正式的开始了,不管遇到什么样的事情,都希望我们可以勇往直前,背负着家人和老师对我们的期望坚持不懈的努力。

谢谢大家,祝我们毕业愉快,前程似锦。

发言稿的格式【篇6】

各位领导:

大家好!非常感谢校党委给予我参与竞争、展现自我的机会。我竞聘的岗位是保卫处副处长。

一、对竞争岗位的认识:

作为我校的综合管理部门,保卫处承担着维护校园平安、预防违法犯罪的职能,它是建设“和谐校园”的主阵地和突破口,责任重大。特别是随着学校规模的扩大,两地三校办学格局的建立,学生、教师思想的日益活跃,我校保卫形势将日趋复杂化,保卫处更是重任在肩。学校之所以增设保卫处副处长岗位,也正是加强保卫工作需要的产物。

保卫处副处长的职责就是配合处长做好分管工作,除具备一般中层干部所应具备的素质外,尤其需要有高度的责任心和踏实的工作作风,尤其需要具备较强的开拓创新与应变能力。

二、自身素质及条件:

我是学校培养出来的,1997年毕业留校,20xx年取得本科学历,获学士学位,20xx年考取华中师范大学教育硕士。已公开发表论文7篇,主持并完成校立课题2项。曾连续三学年考核优秀,获校先进工作者、校优秀共产党员和市直机关优秀共产党员等荣誉。在领导和同事的帮助下,通过自身努力,自认为已初步具备了做一名副处长的能力和水平,具体有以下几点:

1、我具有较强的岗位适应能力。九年来,无论在实验技术岗位、行政秘书岗位还是人事管理岗位,都能较快地适应工作,岗位意识较强。

2、我具有高度的责任心和踏实的工作作风。对自己所从事的每项工作,都以高度负责的精神认真对待。如在职称评审过程中,专门为本校教师和附属医院医生开设讲座,进行培训与辅导,深受大家的欢迎。

3、我具有良好的组织协调和应变能力。

发言稿的格式【篇7】

尊敬的各位爱心人士、老师们、同学们:

大家好!

我是接受爱心捐助的学生李xx,在此,我代表接受捐助的20名同学对各位爱心人士的爱心资助表示诚挚的感谢,谢谢你们;向辛勤培育我们成材的老师们说声"谢谢,你们辛苦了"!(鞠躬致谢)

我生活在一个贫穷的家庭,父亲的多病,收入的微薄,高额的大学费用让我收到大学录取通知书后的喜悦慢慢变成无奈的酸楚,今天,各位爱心人士的资助犹如雪中送炭带给了我温暖与希望,我知道,今天接受资助的同学大多和我一样的情况。有同学,幼年就失去了双亲;有同学,父母由于长年的劳累,过早地染上重病,丧失了劳动能力;有同学,身处单亲家庭,生活艰辛,但值得欣慰的是,在高中三年里,我们这些贫寒学子得到了学校领导和老师们还有社会各界爱心人士无微不至的关怀与鼓励。在学校老师们与各位爱心人士的帮助关爱下,我们没有屈服于生活的苦难,低矮的峡谷会变成巍峨的高山,平凡的荆棘照样开出了美丽的鲜花,我们以优异的成绩考上了理想的大学,我们没有辜负学校的厚望,没有辜负爱心人士的嘱托。今天,为了能让我们圆满完成大学学业,石家庄的多位爱心人士又一次向我们伸出了援助之手。

树高千尺不忘根本,溪流成海不忘源头。我们从内心深处深深地感谢向我们伸出了热情双手的爱心人士,是你们为我们营造了一片温暖和谐的天空,更给了我们心灵无限的支持和慰藉,在此,我代表接受资助的贫困生大学生向大家承诺:我们一定会合理使用资助资金,把它用在学习最需要的地方,决不会用它去与别人攀比、享受。爱是永恒的,爱是薪火相传的,是永远没有终点的接力。

心中长满感恩树,生在寒门福亦多。今天,站在感恩的殿堂,请老师们相信,我们不会辜负各位爱心人士的期望,我们更不会忘记今天刻在心里的这份感动,今天,我们从爱中汲取了力量,明天,我们也会毫不犹豫地向同样困难的人伸出友爱之手,我们将以百倍的信心、千倍的努力、万倍的感恩,回报学校,回报家乡。

最后,我代表受助同学以最诚挚的感恩之心,向爱心人士再次真诚地说一声"谢谢你们!(深鞠一躬)

发言稿的格式【篇8】

从现在到年底,还有两个月多一点的时间,从目前情况看,我们招商引资的成果不容乐观,离完成全年的任务目标还有很大差距,形势非常严峻。因此,我们一定要针对当前我县招商引资中存在的突出问题和面临的新形势,进一步解放思想,提高认识、振奋精神,大干四季度,再掀招商引资新高潮。

1、认识要再提高。实施开放引进战略,我们已经喊了很多年,招商引资对于加快我县经济的发展具有重大的推动作用,这一点大家也有了比较一致的认识。从我县的情况看,支撑我县财政的主要是我们近几年引进的企业。可以这样说,没有招商引资,我们现在连吃饭都很难保证。从我们前一阶段参观的邹平、茌平、高唐和近期参观德州的几个县市来看,哪里的招商引资搞的好,哪里的经济发展就快,哪里的知名度也就高,这是说必要性。再说可能性:我们面对着双重的产业转移;我们具有独特的优势条件。近几年来,全国各地都在大力招商引资,各地都有各地的“招数”,这就使得各地优惠政策和优质服务方面的竞争日趋激烈,在这方面我们已没有优势可言,如果我们不再提高认识,抢抓机遇,就必然在这一段经济发展竞争中站不稳脚,争不得主动,与其他地区的差距就会越拉越大,就会被人家远远地抛在后面。因此,我们一定要进一步提高对招商引资工作的认识,增强忧患意识和压力感,把这项工作摆到突出位置,作为全局工作重中之重,下大气力抓紧抓好,抓出成效。

2、任务要再明确。今年,市委、市政府分配给我县的招商引资任务是18亿元。年初,我们已将这一任务指标分解到各镇各部门,并与各单位签订了目标责任书。在这里我再强调一点,对于责任书上所分配到各单位的任务,我们必须不折不扣地去完成,没有讨价还价的余地(责任状就是军令状)。要叫响“一把手工程”这一口号(德州叫天字号工程),各单位的“一把手”是招商引资的第一责任人,对本单位的招商引资工作负总责,希望各单位对照年初确定的目标任务,进一步总结前一阶段招商引资工作中的得失,落实好每一位领导和干部职工在招商引资工作中的责任,做到从领导到一般人员人人肩上有指标。在明确任务的同时,还有个招商引资的重点问题。在三次产业中,要以引进工业项目为主,在工业项目中要以引进劳动密集型、资源加工型、能源消耗型项目为主;在经济成分上要以引进外资、民营企业为主;在地域上要以引进省外,特别是东南沿海地区的项目为主。

3、力度要再加大。从现在到年底的这一段时间内,全县要集中精力抓好经济工作特别是招商引资工作。县级领导要充分利用年前这一有利时机,采取走出去,请进来的方式,组织几次大型的招商活动,并确保活动取得实效。要建立专门的招商引资队伍,这支队伍要对党的路线、方针、政策,包括宏观政策和专项政策有较详细的了解,对我县的各项经济政策精通明白,对国际国内经济运行的惯例、规则、法规、运作方式要清楚,还要加强对项目论证、谈判技巧,立项程序的学习,使自己成为懂政策、会谈判、头脑灵活的招商引资行家里手。当前,各乡镇各部门的工作已接近收尾阶段,要收好这个尾,关键要抓好招商引资和引进外资。因此,各单位一把手要上第一线,要把业务工作交给副职主持,亲自带领精兵强将,出去跑、盯、靠,不达目的绝不收兵。

4、方法要再改进。近几年的招商引资工作,我们也探索出了一些成之有效的路子。但面对新的形势,我们要在招商引资方式和策略上有所改进,学习和利用多种招商形式,实行全方位招商。要善于广泛收集和捕捉各地大企业、大财团的信息,变坐门等客为主动出击,实行登门招商;通过发函、登门拜访、聘请招商顾问、召开招商新闻发布会等方式,借助他人委托招商;利用一些贸易洽谈会、招商发布会、博览会、交易会等形式,加强与国内外大企业、大财团的联系,组织好专题招商;抓好经济发展环境建设,兑现好各项优惠政策,促使外来企业尽快发展壮大,用他们的现身说法,吸引外来客商,实现以商招商等。从近几年我县及外地招商引资实绩看,各地外商区域扎堆和行业扎堆现象比较突出,例如我县的台资企业、房地产企业等,我们要瞄准一些重点区域和重点行业,实现重点突破。近期我们要把重点放在台资项目和江浙沪闽等地区的民营项目上(济南的腾笼换业项目也可有选择的争取),尤其要努力把我们的台湾工业园做大做强(获取信息要准,出去要快,人员要精,洽谈时要知己知彼,比较灵活。谈成后要抓好项目跟进)。

5、考核要再严明。在对招商引资的考核中,有的单位存在有虚报现象,以致于影响了考核结果的准确性。今年不论是哪些项目的考核,一定要严格制定考核标准,从严把握考核尺度,真正通过考核,公平地体现各单位工作成绩的优劣,调动方方面面干事创业的积极性。要对引进项目实行申报制度,及时将引进的'项目报告给考核部门备案。县委督查室、县招商局要建立项目档案,一个项目一套档案,实行动态管理,及时掌握引进项目的进展情况。要加强对招商引资工作的调度,坚持跟踪服务,在谈的项目促签约,签约的项目促开工,开工的项目促投产,投产的项目促管理,保证引进一个,成功一个。要制定严格的考核方案和细则,增强考核的科学性和可操作性,建立和完善一套科学、规范、公正的考核评价体系。要严格奖惩、落实兑现。年终,我们将通过考核,对各单位的招商引资工作落实奖惩,该奖励的奖励,该处罚的坚决予以处罚。对在招商引资工作中做出突出成绩的,经济上重奖,使用上重用;对工作飘浮、完不成任务的,经济上要实行处罚,使用上也要有说法、有体现,以真正体现凭政绩用干部的用人导向。通过鞭策先进,激励后进,形成人人争先恐后,不甘落后的竞争局面,促进工作水平的进一步提高。

同志们,当前全县形势很好,政治安定,社会稳定,经济发展,政通人和。县委、县政府相信,只要全县上下振奋精神,团结一心,加压奋进,扎实苦干,我县的招商引资工作一定会取得明显成效,我们的既定目标一定能够实现。

发言稿的格式【篇9】

各位老师,各位新同学:

大家好!

我是04级202班的郑培,也是你们的学长。

很荣幸能在这个美丽的季节和你们相聚在这绿茵如画的法商学院。我谨代表我的同学以及我的学长欢迎大家的到来。

相信你们的加入会使我们的校园更加活跃和靓丽。 看到你们的身影,我依稀仿佛看到看到一年前的我,迷迷茫茫、彷彷惶惶,几许新鲜、几许期盼。

在校园里东跑西窜。而现在的我已是一名大二的学生完成了从中学到大学的心态上的转变。

适应了大学的生活,在校园生活和学习中找到了自己的坐标和目标。低下身,我伸手轻触那一个个或深或浅的足迹,一年拉点点滴滴的感受,或喜或忧,或欢或愁,如五彩的斑澜点缀着我的心头。

红色的,那是热情。是彷徨无助时同学热情的扶持,是不知所措的时同学善意的诱导,是寂寞失意时朋友绵绵的关怀。

红色的热情,燃起红色的火焰,温暖了一颗颗孤寂的心。 金色的,那是拼搏。

是课堂上那一双双求知若渴的眼神,是运动会上筋疲力尽的坚持,是为班级学校荣誉而流出的汗水。

金色的拼搏,培育出金色的果实,充实着那一张张青春的笑脸。

绿色的,那是闲适。是独自一人漫步散心的林荫道,是朋友间的玩笑,是遥望蓝天白云,是星空下的那扇窗。

绿色的闲适,滋润着绿色的心情,松弛了一根根紧张的神经。 还有一丝丝浅浅的蓝色的忧郁和浓浓的橙色的喜悦,和着红色的热情,金色的拼搏,绿色的闲适,缤纷的色彩调出校园所有的感受和感动。

六月的热情蒸腾出今天的喜悦。经过高考磨砺的你们,已经成熟、稳重和自信。

如今,在这大学新的起点上,你们心中一定充满了期待,期待更多的机遇和挑战,而这里就是你们展现才华,实现梦想的地方。一位教育界的伟人说:大学的目标是明确的,不外乎三个方面:学会认知,学会做事,学会做人。

用英语说就是:Learning to know;Learning to do and learning to be。

发言稿的格式【篇10】

20xx年上学期会考科目第一次月考分析教师会鼓足干劲迎难而上

一、总结:

1.各科新课已进入全面自习阶段。

2.体育训练落实到位,本期学校已将体育纳入月考,从反馈情况分析,学生思想上确实对体育有了更高的重视。

3.音乐、美术培训正常进行。

4.本次月考成绩分析:平均分、优秀率、及格率情况对照(见表)

任课教师要抓优生和临界生,抓实效;

班主任全面分析本班学校排名情况,指导学生重点攻薄弱学科,做到安排有任务、有监督、有总结、有激励和处罚;升学对象的各科分数及等第情况,特别是对偏科学生要了如指掌,与任课教师共同分析,对症下药,共同督促其课外辅导,要任务明确,制定学生下次目标,关注其学科动向。

5.各班各段名次在全校所占人数分析(见表)

二、布置下阶段任务:

1.辅导资料一定要精不要滥,市教科院的前几套模拟试卷已到各教研组长处,各学校要科学安排时间有计划地完成。

2.班主任既要抓稳定,又要促发展,任务艰巨,下课时间希望多进教室,多跟踪学生的学习实效,特别是不做操的课间25分钟,可有效利用。

3、任课老师要将辅导工作落实到位,每一次月考我们要进行成绩分析对照,希望能缩小班级差距。同时希望我们每科考试任课老师不打埋伏,便于我们对班级成绩的客观分析。

4、生物、地理任课老师和相应班主任要下大力度切实提高。

5、音乐、美术的特长生培训要抓一切可利用的时间,班主任要全力配合并督促,培训教师要多想办法,严格要求,要对每一个学生的长处和弱点心中有底,重点突破,要与相应的学生家长取得沟通,争取其支持,确保培训落实并取得实效。

6、体育训练班主任还须引起足够重视,本次体育测大部分班主任能认真组织,希望全体班主任都能对学生的测试逐一到位,特别是对升学对象的体育成绩一定要心中有数。

老师们,教学虽难,但我们要迎难而上,对各类学生我要不抛弃,不放弃,心若在,梦就在,让我们精诚团结,以必胜的信心、扎实的努力,共同谱写暮云中学本届毕业班的辉煌!谢谢大家!

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发言稿的格式


编者花费了许多心血和时间为您献上这篇“发言稿的格式”。如果我们需要在公众面前演讲,提前撰写一份流畅顺畅、余音袅袅的演讲稿非常必要。撰写演讲稿时,是否有特定的格式要遵循呢?希望这篇文章对您有所帮助,敬请收藏!

发言稿的格式 篇1

各位书友:大家好!

今天来参加此次读书分享会,有机会向大家学习、与大家交流,我倍感荣幸。下面我也谈谈我的一些感想吧。

熟悉我的人都知道,我是一个“企业集成管理创新及信息化”的痴迷研究者。在我的整个职业生涯中,无论在什么单位担任什么职务,都一直在做“码字”工作,我实际上是一个彻头扯尾的“码农”。

为什么这样说呢?其一,我工作很长时间里,都在做软件开发,而软件开发其实就是将一些代码堆砌并整理为成套的计算机程序,简言之就是“码代码”。只不过我码出的程序,只是为用户所应用,而不是为大多数人阅读,实际上一般人也读不懂。其二,整个严谨的软件开发过程,其实一直伴随着各类文档的编写工作,例如:管理业务信息化规划、业务需求调研及分析、初步设计方案、操作及培训手册等,这些文档的编写其实就是“码文字”的过程。

我是一个典型的IT理工男出身,逻辑思维比较缜密,平素的工作对象就是企业各类管理业务。平日里虽有写作,但大多数只是涉及到论文性质的东西。我写的东西一般是些只有我自己才能看明白的——管理技术文字的杂乱堆砌。我虽然看似有激情,但可能理性更强一些。很多时候看似不食人间烟火、不解风情、不尽人意,也没有文人的浪漫及文采,但我设计的解决方案及软件却很人性化。虽然我的服务对象遍及平朔的各个管理业务领域,也学了不少别人的东西,但唯独在文学及读书方面,我感到很空白,感到很惭愧,也很无语。

其实,最初促使我打算提高文学修养、强化读书/写作能力并填补“文学短板”的主要原因源自:20xx年我在北大光华经管学院学习、以及20xx年在清华经管学院学习的那些经历。

第一、我发现具有“文哲史”及经济管理学历背景的人,比起技术工程师来,更具有治国安邦及经营企业的天赋及底蕴。另外,我所从事的管理咨询业界里,管理咨询者中“学文”的居多,而我们学计算机的这些理工男,干的却是“为人作嫁”的营生,只是听命于人家而苦苦地为其开发软件。

第二、清华经管学院倡导的“通识教育(通用知识教育)”让我很受触动。清华经管学院很早就在本科生中增加了“中文沟通、中文写作、英文沟通、英文写作”等通识课程,并且有一半的课程实现了采用英语教授。目前,我们有些人(特别是理工科毕业生)的写作水平堪忧,连最起码的公文写作都写不好,更别说一些面向社会市场的投标技术方案及预算书了。其根本原因就是缺乏真正意义上的读书,缺乏实实在在的写作。

第三,我的侄女本科学的哲学,后来又先后在中央党校取得硕士,在北京大学又读了四年的哲学博士。在与侄女的交流中,侄女告诉我哲学到底是啥样的一门学问,以及哲学的三大终极问题——“我是谁?我从哪里来?我要到哪里去?”侄女还将哲学喻为“启迪智慧、使人聪明的学问”,哲学是科学之王、艺术之母,科学让人聪明,哲学教人智慧。侄女还非常强调人文科学的重要性,她建议我在运用“系统工程学方法论”的基础上再学习并运用一些哲学知识。此后“哲学思维+系统工程方法”组合研究模式就一直深度融入了我的研究工作中。通过这些年接触哲学,我20xx年在清华学习之后,就下决心彻底脱离企业信息化领域,而当时要想“弃IT而从文”的话,就我在平朔管理职级来说,也只能去二级单位担任党委书记。

第四,在我们IT领域里,很多“老人”终将脱离IT行当而转型做其他的事情。我们业界人士把这种“远离IT伤害”的做法称之为“从良”。IT界本来就是精英云集的地方,我的很多朋友“从良”以后,在各个行当都做的比较成功。例如在文学方面:就有一些人去当作家、当编剧,写小说,拍影视剧。现在市面上的四大现代商战小说——《输赢》(付遥)、《圈子圈套》(王强)、《浮沉》(崔曼莉)、《对决》(许韬)中,前两部都是我IT界的朋友写的。其中,王强是我在1998年在安家岭ERP系统规划选型时认识的,他当时在西门子任部门经理。王强脱离IT后就移居加拿大,他在20xx—20xx年连续出版商战三步曲小说《圈子圈套》以外,还将其改编成电视剧《魔方》,之后王强还出版了《创始人》、《螳螂》、《先胜》等小说。

我是有一定岁数的人,职业生涯也将面临离岗的境遇。近年来,我有意识地与一些文学才俊、文人墨客交往。作为一个有理想、有情怀、有业绩、有故事、可总结的IT“老男孩”,这些年我积累了很多职场酸甜苦辣的趣事,也堆砌了不少文字及多媒体素材,因此有业界朋友就建议我在北京找个文学“枪手”,将自己的经历演绎加工一番,也出版一本IT商战小说,并实现从“读书”到“出书”的跨越式进阶。

在此启发下,我也曾经心动并开始关注文学界的人与事儿,加入了一些互联网文学群组,也试图在离岗后做些兴趣转型的事情。但经过认真观察及紧密接触以后,我很快就否定了一些想法,原来文学并不是我盘子里的菜——我根本玩不转。我也纳闷:有很多时候,我看到一些很平庸的凡人小事儿,我的文人朋友竟能以各种文学题材表现的那样的生动感人。现在,我对文学界充满了敬畏,对文人们更是佩服得五体投地。

事实证明,文字文学不是随便一个人就能搞好的,我还是老老实实做我的IT理工男吧。尽管如此,但我仍会一如既往地敬慕文人骚客,想法设法地亲近一些文学挚友。心中及身边有一帮文学朋友,我感到很荣幸。我将以我的专业特长,与文学爱好者互通有无、相互帮助、共同提高。

在多年的工作中,我的客户/用户绝大多数是青年人。我在信息中心担任领导期间,也招聘或交往了一批很有才华的青年人。青年是国家的希望,更是企业的希望。青年好,企业才能好;而企业好,那是一定是因为青年好!

让我们“一切从读书做起”吧!

谢谢大家!

发言稿的格式 篇2

尊敬的各位领导、各位评委老师以及亲爱的同事们!

大家下午好!

我是来自设备部的一名服务员,我叫xxxx。首先我非常高兴的要感谢酒店和所有领导能给我这个机会,让我参加这次演讲比赛,让我有机会与这么多优秀的伙伴共度今天下午这难忘的时光,我感到万分的荣幸,谢谢!

针对“我为五星增光彩----言为(心)星声”这一主题思想,下面我为优秀的您们带来的演讲题目是:“喜悦满怀辞旧岁,信心十足迎“五星”。

作为一名普通服务员,回顾酒店的成长历程,我思绪万千,心潮澎湃;而面对酒店的五星级评定,我更是信心坚定,斗志昂扬!

虽然我到太虚湖假日酒店工作的时间不长,但就在这短短的岁月里,我学到了很多,自己也成长了很多。

在工作中,我虚心向同事和上级学习,不断的积累和提高自己的服务技能和专业素养;

在日常生活中,我和同事们打成一片,学会了微笑和热情,学会了宽容与理解,学会了爱岗及奉献;

就是经过这么些短短的日日夜夜,我已经从一个对酒店服务一无所知的青年逐渐成长为如今一名完全合格的服务员。

记得那是天气刚刚热起来的时候,当我联想到尽快调试好每一台空调将会给所有宾客及大家带去炎炎夏日里的更多凉爽时,我哼着小调,情不自禁的帮助同事们,不知不觉的工作到了深夜;

当我果断而迅速的排除了一个个计算机或网络故障而受到许许多多的赞美时,我内心是欣喜万分,无比骄傲!

这些都是在酒店锻炼了我,当然,我更深深的知道:我的成长也离不开同事的帮助,更离不开领导们的关怀。

平日里,平常不能再平常的彼此之间那一声声亲切的问候,一次次友善的微笑,一个个默默无闻的维修,都体现了我们酒店人对每一位宾客的关怀;都体现了我们每一位酒店人对工作的热情,更体现了我们大家对争创五星级酒店的十足信心!

岁月无情,人有情!是的,时光的流逝会带走我们的青春美貌,生活的砺炼会磨淡我们的壮志豪情,但是,时间却永远无法熄灭我们始终如一的服务热情。

节假日里,通常都是我们酒店工作更加繁忙的日子,有时为了准备大型的宴席,兄弟部们的员工深夜下班后,还乐意拖着疲惫的身躯到餐饮部继续忙碌;有时为了接待大型会议,就连当了母亲的员工接到临时任务后,也顾不上家中哭啼的宝贝,讯速回到酒店,回到自己的岗位;

就是这样,为了确保酒店的良好运作,我们每一位酒店人都孜孜不倦、一丝不苟地工作着,即便放弃了休息日也毫无怨言。

您知道这是为什么吗?这是因为大家早已习惯了把“三个满意”当成自己每一次工作的最基本目标;这是因为大家早已把自己当成了是酒店不可或缺的一部分,这是因为大家早已把酒店当成了自己温暖的家!

“敬业专业,用心服务”始终铭记在我们心里,为了能让自己能跟上时代的步伐,为了避免与外宾交流产生尴尬,我们又开始了不断地学习。因为我们知道,只有不断地充实自己,提升自己,完善自己,才能从根本上提高自身的文化修养,才能真正的、有效的、优质的去为宾客提供更多的服务。

我们在服务中学习,在学习中进取,在进取中超越自我。其实,我们每一天都创造着酒店人最美好的形象。我们或许曾赞叹别人才华出众,我们或许曾羡慕别人事业有成,但自从来到了这里,溶入到了太虚湖假日酒店,从此我们绝不会再看低自己。因为在这里我们个个都将会历练成为五湖四海、大江南北上的朵朵金花,即将散发着自己那独特的芳香与光芒,而为我们的“五星”增光、添彩!

最后,让我们大家齐心协力、团结起来,抓住机遇、迎接挑战,共同争创五星级酒店,一起开创太虚湖假日酒店更加美好的明天而努力奋斗!

我的演讲到此结束,顺祝各位:身体健康,工作顺利,万事如意!谢谢大家!

发言稿的格式 篇3

尊敬的家长们: 大家好!今天我要演讲的题目是《我的语文老师》 中等的身材,时尚的衣着显得她是那样的年轻与高贵。黑黝黝的卷发衬托出一张白皙的脸庞,细细的柳叶眉下一双凤目是那么明澈晶莹。她走起路来总是那样轻盈快捷,却又不失几分矜持。师情深:批评“你自己对这件事有什么看法吗?”陈老师拿着我的检讨书问我,“你严重的违反了校规,已经被记了小过,老师真的很失望。”我的头低下去了,“其实,老师还是挺喜欢你的,但是,你为什么就不能克制下自己呢?”我两眼开始冒出泪光,“希望你真的知错了,好好反省下吧。”我的眼泪开始慢慢地滴下来,我哭了。这就是我的语文老师——严而可敬。师情深:表扬“老师,您教了我们一个学期了,谢谢您,您辛苦了,这是我亲手做给您的心意卡,希望您会喜欢。”老师咧开嘴笑了起来:“哈哈哈哈,真好!谢谢你哦。”陈老师翻了翻桌上的试卷,转身对我说:“是了,你这次期末考考得这么棒,老师都没东西奖励你呢!”我们笑了起来。“只能这样表扬你了,哈哈。真的很棒了,加油哦!”这就是我的语文老师——真诚亲切。

发言稿的格式 篇4

各位领导、同志们:

实施城市旧城拆迁,加快改造老城区,是优化城市布局、改善城市面貌、提升城市品位重要举措,拆迁表态发言材料精选。现在,市委、市政府已经发出了——三期拆迁的动员令,作为城市拆迁工作的主管部门,我们将在市委、市政府统一部署下,在各有关部门通

力协作下,充分发挥拆迁主力军的作用,紧紧围绕——中路三期拆迁改造目标,大力度攻坚,全身心投入,扎实推进——中路三期拆迁改造进程,具体措施如下:

一、加强领导,落实责任。——中路三期拆迁户数多,规模大,难度高。共计9.8万平方米1373户,一次动迁总量是我市历史之最。为确保完成——中路三期拆迁改造任务,我局将成立专门动迁班子,主要负责人亲自抓,分管负责人现场负责,并将拆迁任务分三个地块下达给三个拆迁实施单位,每个拆迁实施单位设若干个动迁小组;拆迁管理办人员也分三组和拆迁实施单位同步工作,现场监督、管理,接受咨询,受理裁决。

二、深入宣传、广泛发动。将政策交给群众,用舆论引导被拆迁户理解支持拆迁工作也是动迁的关键。我们将通过报纸、电视、网络等媒体,宣传——中路三期拆迁的重要性、必要性、合法性;深入宣传拆迁政策和补偿标准,让广大被拆迁户对拆迁政策做到心中有数,把拆迁补偿的依据和标准交到群众手中;充分挖掘和报道拆迁进程中涌现出来先进典型,对无理取闹的反面典型将坚决予以曝光。通过深入细致宣传工作,把道理讲在前,把关心放在前,把疏导教育做在前,把各项保障措施落实在前,让老百姓消除顾虑,使广大拆迁户积极响应拆迁、支持拆迁、主动参与拆迁,营造出良好的城市拆迁氛围。

三、攻坚克难,全力以赴。动员大会后,我们将迅速投入到城市拆迁工作中,按照“早动员、早准备、早落实、早完成”的要求,继续发扬——中路二期拆迁精神,进一步明确工作目标,制定工作计划,为整体推进拆迁工作铺平道路;明确责任,分工包干,千方百计提高工作效率;根据市政府的进度要求,工作方法上,第一个滕空期先易后难,确保首期滕空率。第二个滕空期先难后易,通过解决重点户、关键户,引导其他被拆迁户;第三个滕空期扫尾,一手找工作突破口,通过其社会关系,寻求工作切入点,一手进行听证、裁决,乃至采取强制措施。通过坚持工作不停,程序不停,来有序推进拆迁进度。

四、以人为本,规范管理。发展与和谐是当今时代的主题,为此,我们将严格规范拆迁行为,有效避免拆迁纠纷,将人性化管理模式贯穿于拆迁工作始终,在完成动迁任务的同时,维护和谐与稳定是我们拆迁工作者的双重责任。在政策许可的范围内,尽可能照顾拆迁户的合法利益和合理要求,尤其对困难户的安置,要在合情合理合法的前提下尽力照顾、倾力帮助,让他们拆得安心、走得舒心、住得放心,切实通过拆迁工作解决他们的实际困难。针对当前拆迁矛盾多、困难户多、下岗户多、过渡户多的情况,切实加快拆迁安置房和经济适用房的建设力度,缓解拆迁中的住房困难户及低收入户的购房困难。依据《信访条例》,结合拆迁工作实际,增强依法规范,化解拆迁矛盾意识,逐步建立健全拆迁矛盾纠纷排查、协调机制。切实加强拆迁现场安全管理,树立“安全第一”的意识,建立和完善应急预案,加大安全监管和隐患排查力度,做好现场维护,确保整个拆迁施工现场万无一失,杜绝安全事故发生。

五、严格政策,依法拆迁。房屋拆迁牵涉到千家万户的切身利益,作为城市拆迁工作的行政主管部门,我们将本着对人民群众高度负责的精神,严格执行拆迁政策,依法拆迁,阳光操作,不断提高拆迁补偿的透明度,坚持一个政策到底,一把尺子量到底。对主动配合的拆迁户,我们将通过奖励措施,给他们优惠,让他们得利,对无理取闹阻碍拆迁工程进度的拆迁户,将切实加大执法力度,大力营造“早走主动实惠,晚走被动吃亏”拆迁氛围。动迁之前,严格执行公示制度,将拆迁许可证、拆迁政策、拆迁补偿补助标准、拆迁工作流程以及丈量、评估、结算结果向被拆迁人公布,自觉接受人民群众的监督,动迁过程中,主动邀请市公、检、法、纪等部门对拆迁进行全过程监督,坚决杜绝违规行为发生,努力做到拆迁工作公平、公正和公开。

各位领导,同志们,拆迁改造工程的序幕已经拉开!我们将在市委、市政府正确领导下,以饱满的热情,昂扬的斗志,扎实的作风,全力投入到——中路三期拆迁工作中,为加快推进我市城市化进程作出应有的贡献。

发言稿的格式 篇5

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

在这草长莺飞、水暖花开的日子里,我们迎来了张承二期20xx年开工动员大会,首先,我谨代表各施工单位向关心、支持我们的各级单位的领导表示衷心的感谢。过去的一年,我们有成绩也有不足,新春伊始,我们总结经验,明确目标,发扬务实苦干、攻坚克难的工作精神,为按时完成管理处的各节点任务目标做以下承诺:

1、完善质量保证体系,做到精细化管理,强力推进标准化施工,强化过程控制,树立“没有质量就没有安全”的思想,实现工程质量零缺陷,塑造精品工程,使张承高速公路成为北京---张家口联合申奥的优质舒适的交通配套工程。

2、细化安全措施,严格施工程序,坚决做到安全才能生产,生产必须安全,积极创建“平安工地”示范工程。

3、优化资源配置,做好施工准备。今年全线路基、防护、桥梁、隧道、路面等各项工程将全面展开,交叉作业比

较多,我们要进行科学的施工组织设计,严格控制节点工期,确保在6月底工作重心由路基施工向路面施工的自然过渡,保障年度目标顺利完成。

4、落实环保责任,打造绿色工程,以最小限度的破坏和最大程度的恢复,保护沿线生态环境,力争做到来时青山绿水,走时绿水青山。

总之,我们要充分认识到张承高速公路作为“北京大外环”和“京津冀一体化”发展一部分的重要性和紧迫性,克服张家口地区有效施工期短,天气变化无常,地质地形复杂,地材紧缺和交叉施工等诸多困难,真抓实干,力争建设一条美观舒适、经久耐用、和环境相融合的张承高速,为北京与张家口联合申奥交一份满意的答卷。

谢谢大家!

张承二期A合同段

20xx年3月25日

2023发言稿格式


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发言稿格式 篇1

“新年伊始,万象更新”,在新春佳节之际,请允许我向一年来关心、支持帮助我的各位领导和全体同事们致以新春的祝福和诚挚的谢意!

尊敬的领导.亲爱的同事们:

要有很强的市场专业素质。当和你的客户进行沟通的时候,要对客户所在的行业了解清楚(包括行业的特点、现状、发展趋势,、困惑、前景等),要对我们销售的产品优势很熟悉,对产品的功能和应用很熟悉,对在用客户的反馈很熟悉……,你能给客户带来很多意想不到的东西,可信的服务保障,让客户认为你是这方面的专家,你就是它们的顾问。销售获奖感言发言稿销售人员的辛苦,大家有目共睹,我们要有吃苦耐劳,持之以恒的精神,简单的事情重复的做,脚踏实地,持之以恒,不怕吃苦,那么胜利就在眼前。同时要有十足的干劲,激昂的热情,更要有不达目的不罢休的冲劲,千方百计,充满热情的进行销售工作。

大家好!值此新春佳节到来之际,今天我们满怀喜悦的心情欢聚于此,迎来了公司每年一度的年会。做为公司一名老员工,我非常高兴地向大家介绍我自己。我叫,是2月15日到公司工作的。

这次能被评为优秀员工,我想这既是公司对我个人工作能力与成绩的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。公司的发展让我们成长,我们的共同努力让大公司更加辉煌。

今天,能够做为公司本年度先进员工代表和其它奖项的员工代表同台发言,我感到非常地荣幸!同时,也深感不安。我个人以为,我还不够优秀,不足以代表获奖员工发言 ,享受如此殊容,其实,我还真的做得不够优秀,不足以展现公司精英们的主人翁风采。我深深知道,荣誉应该属于在座的 每一位爱岗敬业的员工,更应该属于我们这个团结互助.勤奋进取的团队 。

尊敬的领导.亲爱的 同事们,请允许我首先向获奖的工友们表示祝贺吧!并向为企业发展作出贡献的领导特别是肖经理和每一位同事们致以诚挚地敬意及美好地祝愿!

为了鼓励和引导广大教师用心关注课堂教学,用心研究课堂教学中发生的现象和出现的问题,帮忙教师在教学磨砺中练就扎实的基本功,我与学校校委会商议后决定,在11月10日至12月10日期间,举办红塔中学“课堂教学能手大赛”。推荐出语数外教研组共20名教师参赛。一个月我听课二十节次,评课二十节次。12月26日,在颁奖大会上,我作了《课堂教学,让我们共同发展》的即兴演讲,就大赛的缘起、经过、评分的标准及大赛的收获等进行了汇报。此次大赛是红塔中学校史上前所未有的一件大事,也深深触动了学校教师的心灵,对学校教育教学观念的改善起到良好作用。

回顾,我们在肖经理的正确领导下,公司产品得到进一步推广,取得了可喜的销售业绩。我个人在促销活动中,服从领导,听从指挥,以牧校做为试点单位,每天辛勤工作,不怕苦累,起到了模范带头作用。但是,总体来说我还做得不够,我还要虚心地向大家学习,以更高的标准提高和完善自我。把公司优质的产品,以优质地服务,送到寻常百姓家,奉献于社会,以此来回报领导同事们的信任与期盼!

尊敬的领导.各位同事。今天我被评为销售能手、先进个人,此时此刻,我的心情是多么地激动啊!感谢同事们对我工作地充分支持与密切配合,感谢你们再次给了我今天展现自己的这个平台。借此机会,我也谨作为优秀员工代表向各位致以衷心地感谢!

尊敬的领导. 亲爱的同事们,我深深懂得,高峰永远属于勇于攀登者,荣誉永远属于执着奋斗者,唯有饱受拼搏之苦的人,才能真正悟出获奖的!

暑假一转眼就过去了,在这短短的一个多月里我体会到很多,感受也很深。通过这个寒假的社会实践使我从内心体会到劳动的快乐和光荣。

亲爱的朋友们,过去再辉煌也不会印在未来的道路上。,新的一年,新的希望,新的目标,催人奋进,让我们用坚定的信念,不 懈地努力,携起手来,同舟共济,共创美好的明天!

最后祝大家身体健康,工作顺利,合家欢乐,蛇年大吉!

企业的所有成就,靠的是公司所有人的共同努力,各个部门相互协作,共同奋进的结果。20伴随着XX内部架构的调整,开封XX公司迎来了更大的机遇和挑战,我坚信在公司上层领导的亲切关怀下,在优秀的管理团队的正确领导下,开封公司将取得更加辉煌的成绩!这次能被评为年度优秀员工,我想这既是公司对我工作的肯定,也是对今后工作做得更好的一种鼓励。我也坚信,今后的工作一定会做得更好。在以后的日子里,作为XX的员工,我们要饮水思源,善待工作,积极进取。做感恩的事来回馈公司,怀着感恩的心去努力工作,这样才更能体现出自身的价值。

祝愿我们的公司前程似锦,更加辉煌!谢谢大家!

“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”曾几何时,我们庄严地举起右手宣誓,从那一霎那开始,我们心里便多了一份神圣的承诺。任凭岁月更迭世事沧桑,任凭青春流逝憔悴红颜,我们总要守住这份承诺和责任,痴心教育,树万世之师表,铸不朽之师魂。

这次,能被评为公司xx年度优秀员工荣誉称号,我感到非常高兴与荣幸,感谢公司对我的厚爱与信任,感谢领导对我的关爱,感谢同事们对我的认可。

自XX年进公司工作至今已经有两年了,其实我并没有为公司做出惊天动地的贡献,也没值得炫耀的骄人业绩,我所做的只是全身心地做好属于自己岗位上的每一项工作,尽我最大的努力和最大的能力的去完成每一项的任务指标,及时总结经验,时刻反思工作,吸取教训,向他人交流学习,争取把自己的工作做得一次比一次的出色,提高工作效率。

相信好多人和我一样,以前也有过替他的工作,而最后放弃的原因一定是不适合,来到东兴这个大家庭已经一年多了,在这一年里我深深的体会到了东兴的企业文化,也被他的使命感动了第一次看到一个企业的使命竟然是先为员工创造美好生活,再为社会奉献丰盛价值,这是我之前没有想到的,以前也没有接触过什么叫团队,根本不了解团队的真正意义,经过上次集体的旅游事件,我相信我的伙伴们已经知道了团队的重要性,现在我的团队每天组织了晨练,这样既锻炼了身体,有促进了我们之间的友谊,更有益于团队的协作!

发言稿格式 篇2

同志们:

经过精心准备,20xx年高考总结表彰大会今天在这里召开了。会议的主要任务就是认真总结交流一年来高考取得的突出成绩和经验,表彰高中教学和高考备考工作表现优异的教育局和学校,重点部署xx年的高考备考和高中教学工作。刚才,市教科院杨院长作了20xx年高考工作总结,给我的感觉就是教科院不仅工作做得扎实,而且总结得全面深刻;XX县教育局、XX中学和竹溪一中也做了很好的交流发言;特别就是沈局长代表市教育局对今年高考工作做了客观评价,对存在的问题以及这些问题产生的原因进行了深入剖析,并对xx年的高考提出了很多建设性的意见,我都赞同。下面,我再强调四点意见:

这里所说的校长队伍,不仅指高中校长队伍,也包括义务教育学校校长队伍;对大型学校而言,还包括一支优秀的中层干部队伍。我认为加强校长干部队伍建设,重点要做到以下三点:

一就是慎重选拔。各县(市、区)对校长的任命方式不一样,有上级委任、群众选举、公开招考、竞争上岗等多种方式。哪种方式能够选得准、选得好就用哪种方式,但无论哪种方式,选拔校长都要考虑以下四个基本素养:

(1)身体健康,充满活力。我们常说要建设阳光校园、培养阳光学生,作为学校的管理者,如果一个校长不阳光,工作没有激情,老气横秋,那么建设阳光校园、培养阳光学生就无从谈起。

(2)品行端正,为人师表。老师就是学生的表率,校长则就是老师的表率。如果一个校长没有良好的品德修养,怎么能做老师的表率?又怎么能凝聚师生智慧引领学校发展?

(3)善于创新,富有智慧。校长光有奉献精神,工作按部就班就是不够的,校长一定要有教育智慧,一定要善于创新,因为教育就是科学,更就是艺术,一个教育家、艺术家没有智慧就是不行的。

(4)奉献教育,关爱师生。校长不能高高在上,而要当好服务者。没有爱就没有教育。校长工作时时处处都应体现对学校、对老师、对孩子的热爱。

二就是积极培养。我认为应从五个方面入手:

(1)平时工作多了解。如果我们平时不和校长接触,高高在上,就无从知道校长的工作情况,更谈不上帮助校长解决工作中的困难和问题。

(2)外出学习给机会。学习就是提高校长队伍素质的重要方式,外出学习可以开阔眼界和视野,引发思考,增强工作的动力和信心。但就是我们一定要注意外出学习的针对性和实效性。

(3)发现问题早提醒。校长不论亲疏,发现问题,作为教育行政部门领导,我们不能护短,不要太注重情面,早提醒就是爱护他,也就是关心你自己,更就是为了事业的发展。

(4)做出成绩善鼓励。人都就是需要鼓励的,我们校长跟学生、老师、中层干部一样都需要肯定和鼓励,不要吝啬赞扬鼓励的语言。

(5)遇到困难勤帮助。不要推卸责任,要有担当精神。

三就是相对稳定。只要校长选准了,不要经常换。一个校长要在一个学校干5到6年以上,如果两三年换一个地方,不仅不利于校长的成长,也不利于学校的发展。因为新校长对校情、师情需要一个熟悉过程,学校的制度、文化建设也需要一个思考积淀过程,特别就是对学校未来的发展规划更需要一个认真谋划过程。规模越大的学校,校长越需要相对稳定。县(市、区)的学校搞一些校长交流,对提高区域教育均衡发展有作用,但就是一定要把握一个度,要有一个适当的任职周期。

科学的管理机制就是推动各项工作持续高效运行的源动力。调动师生积极性,提升高考质量,需要一套科学的管理机制。

一就是师生管理要严格、温情。没有规矩,不成方圆。管理不严不行,但就是在严格里面没有温暖、没有情感、没有人性更不行。要理解和尊重师生在学校的主体地位,增强服务意识,变权力管理为服务管理,想师生所想,急师生所急,以便师生能全身心投入工作和学习。

二就是教学管理要严谨、有序。教学管理就是学校管理的核心,严谨有序的教学管理有利于学校秩序的稳定,有利于教学质量的提高。学校要建立一套完善的教育教学管理制度,规范“备、教、辅、改、评”各个教学环节工作。要加强对教学工作的考核评价,建立科学的目标导向机制。

三就是教研管理要创新、高效。我们教研教改的目的不就是让别人看,不就是走形式,一定要体现在课堂的高效上。XX中学的教学在创新,创新的成果体现在高效的课堂、优异的中考成绩上,所以它有生命力,能推广,能被其他学校接受。XX中学的教改经验不仅在XX的小学、初中推广,高中也在推广,这也就是今年XX县高考取得良好成绩的重要因素。

四就是后勤管理要超前、热情。兵马未动,粮草先行。这充分说明后勤工作的重要性。学校后勤工作有事务性、服务性一面,同时又有思想性、教育性一面。应该说学校后勤工作的好坏,直接关系到学校能否保持正常的教育秩序,能否提高教学质量。学校的中心工作就是教学工作,为师生生活服务,也就就是为教学服务。因此,学校行政后勤人员要以主人翁的精神,超前考虑,主动作为,热情服务,尽量减少师生的后顾之忧,使他们能够集中精力搞好教学。

五就是安全管理要全面、精细。安全管理的主要措施就是人防、物防、技防,安全工作的首要任务就是确保师生的生命安全,还要重点关注校舍安全、饮食安全、活动安全、心理安全、财产安全等等。各级教育行政主管部门和学校都要把安全工作放在首位,做到安全教育常抓,安全制度健全,安全设施完备,安全责任到人,杜绝发生安全责任事故。

只有在和谐的环境中备考,师生才有幸福感,备考才有高效率。营造和谐的备考环境,一要靠宣传教育,二要靠各自修养,三要靠管理机制。就实际工作而言,我们要处理好六个方面的关系:

(1)干群关系。这就是营造和谐备考环境的关键。干群关系中主导方面就是干部。我时常接到一些老师的来信,反映干部在涉及教师切身利益一些问题上的意见和建议,这说明我们有些校长的工作方式方法还有待改进。老师需要的就是公平、公正的对待,我们校长要换位思考,工作要公开、透明,争取群众的理解和支持,做到上下同心,干群合力。

(2)同事关系。一个学校的发展进步、一个学校竞争力的提升,同事之间的关系很重要。同事之间一定要在合作的前提下竞争。特别就是在对教师的评价上,要研究什么样的方式既对教师的工作有客观公正的评价,干好干坏有个标准,又让教师感到这种评价更能促进同事间的密切合作,一荣俱荣。我们要努力创造一个不让教师“文人相轻”,而要“文人相亲”的和谐环境。

(3)师生关系。师生关系就是学校人际关系的主体,尊师爱生就是师生关系的高度概括。绝大多数老师都就是爱生如子的,但要让每个学生感受到老师的爱,却就是需要方法的,教师对学生要会宽容、赏识、激励、启发。

(4)同学关系。独生子女时代,帮助同学们处理好相互关系,就是一个新课题,也就是一项重要的教育内容。这里特别要强调宿舍里的学生关系,那里老师去的少,生活琐事多。加强学生宿舍管理,培养学生生活自理能力和集体主义精神,营造良好的宿舍环境和就寝秩序,对提高学习成绩至关重要。

(5)家校关系。家校之间要互通信息,学校和老师要通过多种方式搭建家校互通平台,使家校达成管理共识,明确各自责任,共同帮助学生克服学习和生活上的困难,让学生舒心学习,轻松备考。

(6)校际关系。我们省重点中学之间,省重点中学与县(市)一中之间,各县(市)内学校之间,要形成一个利益共同体,在招生上守纪有序,教学上共同研究,信息上互通共享,通过完善管理和评价机制,引领各校共同发展,提高十堰教育整体水平,增强十堰教育在全省的竞争力。

信心就是动力之源,也就是智力之源,还就是潜力之源。在这方面我们要做到三个看到:

一就是既要看到我们的差距,更要看到我们的成绩。在全省范围内比较,我们的差距确实不小。今年全省高考一本率(包括提前批次)达到10%以上的有武汉、宜昌、襄阳、恩施,我们的一本率没有达到全省平均水平,这就是我们最大的差距。但就是我们也有优势,也应该看到我们的成绩。十堰二本、三本、本科率、录取率这四项指标均高于全省的平均水平。我们应从这四项指标中看到提高一本率的潜力,并努力去挖掘这些潜力。

二就是既要看到生源的基础,更要看到方法的潜力。生源质量对各校高考成绩的影响就是不可否认的,但不就是关键的,也不就是惟一的因素。我还统计了一下,今年一本上线1600人中,当年中考全市XXX名以前的学生只有XXX人。从这些数据说明,学生的基础重要,但后续的努力、科学的方法更重要。

三就是既要看到目前的困难,更要看到未来的美好。目前我们确实面临很多困难,如教育资源特别就是优质教育资源不足,义务教育发展不均、质量不高,农村教师结构不优等等。转变教育观念,深化教学改革,提高教育质量的任务十分艰巨。同时我们更应看到,现在市、县(市区)党委政府更加重视教育,提高高考质量迎来新的机遇,存在巨大潜力。首先就是大力推进义务教育均衡发展。前不久XX市率先通过了义务教育均衡发展的国家级验收,而且就是以高标准、高名次、高分数通过验收。这次国家验收的就是29个县(市、区),XX市第四名,98分。茅箭、张湾、郧县今年的迎评工作做得很扎实,变化也很大,明年所有的县(区)都要接受验收,这为整体提升教育质量提供了良好机遇,打下了扎实基础。其次就是普通高中办学条件大幅改善。竹溪、郧县、竹山实现了一中整体搬迁,房县也规划了几百亩地迁建一中,XX市一中、XX县一中虽然未搬迁,但已就是读书求学的好地方。我们希望各县(市)一中在办学条件不断优化的同时,高考要异军突起,成为我市高考成绩突破的主力军。十堰城区高中学校正在实施资源整合和布局调整,以改善布点多、规模小、档次低的现状。市十六中、茅箭区实验学校、市五中均已停止招收高中生。XX高中规划和选址已确定,正在推进迁建工作,另一所新建高中正在申报立项中。按照这个调整规划,城区普通高中教育资源将得到进一步优化,学校档次大大提升,办学力量更加集中,办学质量将进一步提高。

同志们,教育就是一项重大的民生工程。全市教育工作者都肩负着家长的希望、孩子的未来。希望会后,大家认真贯彻会议精神,互相学习,共同奋斗,以扎实的作风,科学的方法,帮助同学们实现上大学、上好大学的梦想。

发言稿格式 篇3

身披初冬薄雾,沐浴冬日暖阳。我校20xx年冬季田径运动会马上就开幕了。值此开幕之际,我代表大会组委会向全体运动员、裁判员表示崇高敬意!向精心筹备本次运动会全体师生及工作人员表示诚挚问候!

老师们,同学们:教育本质是教会孩子学会做人,使其向善、向上、向美,而素质教育则是其中一种体现。在过去几年里,我校师生发扬拼搏创新精神,昂扬向上斗志,在校园建设、教育特色、教学效果等方面均取得了可喜成绩。如:本次片区排球比赛,我校初中男排、女排均取得第二名好成绩。但是挑战自我步伐不能停止,追求卓越理念不能松懈。我们不仅要在学业上勇于争先,而且还应在德智体美等方面得到全面发展,尤其是体育运动。每天锻炼一小时、幸福生活一辈子;生命在于运动;发展体育运动,增强人民体质;健康理念就是少荤多素,还要散步。要全面建成小康社会,需要就是健全人格,强健体质。

老师们,同学们:这次运动会是对我校体育工作大检阅,是对我校师生精神面貌和综合素质集中体现,也是同学们个性特长及运动风采一次大比武,更是对碧庄学子飞扬激情、拼搏精神、昂扬斗志、坚强意志和崭新风貌一次全方位展示!

老师们、同学们:我希望全体师生讲安全、讲礼貌、讲公德、讲诚信,真正体现我们师生文明有序行为习惯;我希望全体运动员秉承友谊第一,比赛第二奋勇争先,赛出风格、赛出水平、赛出个性风采、赛出团结友谊,创纪录、上层次、出新人;我希望全体裁判员会严守规程、公平执法、公正裁判;我要求全体工作人员会忠于职守、热情服务、保障安全;我祝愿全体观众团结友爱、文明守纪。

体育是毅力、耐力角逐,体育是是正能量传递,体育是智慧较量,体育是理想飞扬。参与就是进步、坚持就是成功,努力就会胜利。好名次值得骄傲,而顽强毅力更是优良品格展示。让我们用实际行动去发扬“更高、更快、更强”奥运精神!我相信通过全校师生努力,我校本届田径运动会一定会开得安全、有序、健康、精彩!一定会展现出碧庄人文明、团结、进取、超越精神风貌!

老师们、同学们:让我们借助这次体育盛会,推动我校各项工作更加和谐健康地发展,让碧庄学校明天更加美好!

最后,祝全体师生幸福快乐,并预祝全体运动员取得优异成绩!预祝本届运动会取得圆满成功!

谢谢大家!

发言稿格式 篇4

本着互惠合作、共同发展的原则,旨在利用甲方电子商务平台,实现乙方有效的促销、增加乙方营业额、扩大乙方客户群体的目的。在友好协商的基础上,就双方合作事宜达成以下协议,双方共同遵守:

中国零消费服务网特约联盟商家两种联盟方式:

联盟合作服务费:二级网页联盟商家一次性缴纳4000元。首页推广联盟商家一次性8000元。

一、乙方义务:

1、乙方承诺成为甲方特约联盟商家后,所有消费者在乙方店内在享受同质、同价、同服务的基础上每消费满100元现金的倍数、乙方联盟商家便无条件地赠送消费者中国零消费服务网等值的排队返现兑现券。并提示消费者访问中国零消费服务网免费注册、排队、等候返现。

2、若因乙方未按上述第1款的约定提供兑现券服务或因乙方服务质量原因,造成消费者投诉的由乙方负责。并在投诉发生的48小时内给出让投诉方满意的处理结果。

1、甲、乙双方均不得泄露对方的商业机密。

2、甲、乙双方应利用各自的对外公关活动、形象宣传,扩大对方的市场影响力,积极引导各自的客户成为对方的客户群,从而达到扩大消费群体的目的。

3、甲方有权监督乙方对消费者提供的赠送兑现券服务;甲方在接到消费者对乙方投诉后,经核实投诉确由乙方引起,由乙方妥善解决,如乙方违规经营,出现欺诈消费者的消费行为,甲方有权提前终止本合作协议,撤消乙方特约商家资格;如给甲方带来不良影响的,甲方有权追究乙方法律责任。

4、若消费者在乙方消费时发生涉及消费者权益等方面的纠纷,甲方不承担任何责任和义务。

5、此协议只作为乙方促销宣传的优惠服务及其优惠服务推广,以更好地促进乙方的业务发展。

6、双方应诚实守信地确保顾客真正享有本协议签定的消费优惠待遇,禁止欺诈行为,否则非责任方有权单方面终止合作协议,并由责任方承担全部违约责任。

7、乙方在经营过程中提供优惠促销服务在法律允许范围内的最终解释权归乙方所有。

8.为了实现吸引消费者从网上购物转移到地面传统商家,兑现券只能作为联盟商家促销赠送给消费者,在中国零消费服务网站参与排队返现,不得挪作他用、或当做现金交易、买卖、虚假消费参与充值排队返现,进行其它非法获利行为的,甲方将保留追究其法律责任的权利。

三、联盟商家加盟种类有效期及续约:【 】在括号内注明二级网页联盟商家或首页推广联盟商家

本协议自 年 月 日起生效,协议到期时,若双方对协议内容无异议,则视为自动续签,本协议有效期自动延长。若双方对协议内容有异议的,则重新协商签定协议。 甲乙双方任何一方欲解除本协议,应提前一个月书面通知对方,经双方协商一致后,本协议予以解除。

1、本协议一式二份,由甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2、未尽事宜或对本协议的修订由双方友好协商解决,经双方协商一致后可达成书面补充协议,双方签字盖章后即可生效,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

发言稿格式 篇5

令人欣喜的发现:

只要进入小组合作学习环节,学生就开始变得兴奋,投入度、参与度明显高于传统课堂。

目前我们课堂中的做法:教师示意学生举手发言。因为举手的一般是性格外向或成绩优秀的学生,所以,发言的机会往往被少数人抢占。性格内向、成绩普通的学生因为缺乏主动,往往被忽视,成为旁观者、陪衬者。

如何避免以上现象?

教师点到组别,请小组指派代表发言,同时指派专人做好组内成员发言次数的记录,激发学生积极参与合作;或有目的地点名请学生发言(你可以让小组中的一个或两个学生回答问题,解释小组的推理过程,或者演示)。总之,要让不同层次的学生均有表演的机会。

《中学课堂管理》――

弗雷德:给每个组指派“流程控制人员”和“观察员”很有用。这些人负责让每个组的活动顺利进行,例如,这个人可以调控每个人发言的次数。在小组活动结束以后,流程控制人员就能够用小组使用过的数据来评价小组的合作能力。

一是要明确指令,即合作任务、目标,应具体清晰,可以利用投影仪呈现,可以口头说明(不过,口头发出指令,易造成“过耳不留”);对此,备课时就要做好周密的思考。

二是小组合作学习时,教师应深入巡视、观察、倾听,也就是要密切关注学生的合作过程,深入到每一个小组,了解每一个组员在做什么,是否按要求在合作或讨论,发现问题及时提醒、点拨;不能在学生小组合作学习时,教师做其它的事,比如,板书,站在讲台后低头看教案,或无目的地转来转去。

三是重视评价。既要注意过程性评价,又要注意终结性评价;既要注意整体评价,又要注意个体评价;既要注意合作成果评价,又要注意合作过程评价。个体评价往往是即时的,整体评价往往是一节课结束之后的。

李炳亭:教室墙壁上一定要有专门的“小组表现评比栏”。任何一节课,哪怕是“复习课”,都必须评选出表现卓越的小组,“只要有要求,就一定要有评价”

形式为内容服务。小组合作学习只是众多学习方式之一。备课时要思考:教学的内容是否有合作的价值和必要?学生能自主解决的内容,教师就不要采用合作的形式。

1.新增实验班级【七(1)、七(4)、七(6)】开始对学生进行动员、宣传、科学分组,同时积极尝试小组合作学习方式。如有疑惑、思考,最好形成书面。

分组尽量不要让学生自由选择,自由选择容易导致同组同质、异组异质。《中学课堂管理》――不加干涉的话,大多数学生都会选择和那些与他们相似的人接近。

2.组本研修从执教者到参与者,一切都要围绕主题:备课时要思考,说课时要思考,听课时要思考,评课时要思考。教后的反思也一定不能脱离主题。实验领导小组核心成员,尤其是行政人员,要深入组本研修活动――不是说要指导,而是要积累思考。

小组合作学习实验能不能走远?第一,需要实践,真心实意的实践,不是行政推动下的无奈之举,靠行政强行推动是没有生命力的,不推就不动了嘛;第二,需要理论;理论是用来指导实践的。苏霍姆林斯基说:“没有理论上的认识,就不可能借鉴别人的经验和掌握教育技巧。”理论从哪儿来?来自实践对实践的不断思考,来自对书本的不断学习。

3.尝试让小组合作从课内延伸到课外。以英语为例,词汇的读、写可以组内成员互教、互查;作业、练习的纠错,可以发挥组长或组内成绩优秀学生的作用。《中学课堂管理》――研究一直表明,为同学解释问题对自己的成绩很有帮助;换言之,学生解释得越多,他们学到的东西就越多。

谁负责教,谁负责查,谁负责纠,他们的履职情况,可指派专人做好评价。

班级管理等方面也可引入小组合作学习的理念。我们的实验班已做了积极尝试,已初见成效。

☆为什么要搞小组合作学习实验?它会给我们老师和学生带来什么?我们需要追问。但我们在没有获得明确的、令人信服的答案之前,不妨记住布隆伯格的话:“我们不知道自己到底会走到什么地方――那又怎样呢?哥伦布也不知道他会走到哪里。关键在于,我们正在前进。”

发言稿格式 篇6

尊敬的酒店领导:

我非常荣幸能够成为**酒店的一员,承蒙各位领导的信任,对我委以重任,我虽然在酒店行业积累了点滴的工作经验,但自从来到**酒店以来,感谢*总、*经理及各部门领导对我工作的指导与支持,我觉得自己还要不断学习,不断进步,不断充实自己,才能够不辜负领导的期望与厚爱!

客房部作为酒店的一个重要部门,其工作质量的优劣,将直接影响酒店的外在形象与经济效益。此次感谢领导的信任,任命我为客房部经理助理一职,在感觉压力的同时也动力十足。

身为客房部经理助理其岗位职责就是:协助客房部经理完成客房部的整体管理和督导,在客房部经理的授权下,具体负责某业务领域的工作。在客房部经理不在时,代理客房部经理职责;负责检查各分部的日常工作情况;组织安排vip客人的接待;处理好客人的相关投诉;遇到重大问题及时向经理汇报;与酒店相关部门做好沟通协调,保证客房部工作顺利进行;主持召开的班前班后会议,布置相关的工作安排、总结存在的问题;在客房部经理的直接领导下,协同客房部主管及领班,对先进员工的工作给予肯定与表扬;对后进员工耐心的给予辅导与鼓励,督导员工的工作质量与服务质量,留意员工的工作态度及表现,发现员工有任何情绪问题及时的与其进行当面协调沟通,并妥善解决;调动员工的工作积极性,降低员工流动性,树立团队意识,增加凝聚力,全力以赴、做的更好。争取用我们高质量,高效率的服务,为酒店赢得更多的客源。

根据我们*店的自身特点,针对以后的客房部工作我有以下几点工作思路及主攻重点,不足之处,请领导给予指点:

1.提高员工服务质量,强化员工服务意识,对新员工和后进员工做好辅导工作,并协同各班组主管制作出培训计划,做好员工的定期培训工作,并督导落实情况。确保使每位员工掌握工作所需技能的同时,并且对客服务做到:热情,主动,礼貌,耐心,周到。此酒店服务业的“十字方针”。对表现优异的员工设立免检楼层或高级服务员,上报客房部经理考虑其工作待遇或作为以后晋升的重要参考。

2.提高客房的卫生质量:加大客房卫生质量的督导力度,务必保证每间出租房保持最佳状态,实行逐级负责制:员工对所清洁的房间负责;楼层主管、领班对所辖楼层房间的卫生质量及物品配备情况务必逐一严格检查;客房部经理或经理助理对当值每位员工清扫的房间全面的督导与检查;对记件工清扫的房间同样的逐一、逐级严格检查,坚决杜绝因卫生质量问题而引起客人投诉,影响酒店声誉,同时强调当日退客房务必当日清扫完毕。并且制作出(计划卫生表),有针对性的对客房进行清洁整理和保养维护,提高客房卫生质量及客房设备设施的使用寿命,由于我们客房内出现部分不锈钢器件氧化问题、以及少量设施表层顽污顽渍等相关问题。已上报客房部经理协调采购部购买清洁养护所需物料,例如:省不锈钢水、金属上光济、洁尔亮、万能清洁济、玻璃清洁济、空气清新济等相关保养清洁用品。

3.控制物耗、开源节流:强化员工节约意识,提倡控制水、电等能源浪费的同时,实施物耗管理责任制:从9月1号开始,楼层定员管理,白班每楼层固定一名服务员,根据其楼层开房数量核对其物耗情况,领班督导服务员每日盘点,客房仓管员每周盘点,月底客房部统一全面盘点。一旦损失、责任到人。对大量损失一经查处在追究当值员工责任的同时,对其所辖楼层领班将追究其连带责任。培训下属员工树立全员推销意识,(例:客房消费品、洗衣服务、加床、麻将出租等房费额外收费项目)增加酒店客房部的营业额。

发言稿格式 篇7

院校的诸位领导干部、老师们、同学们:

下午好!我十分荣幸地意味着院校的全体人员老师在这里讲话。在这儿秋风送爽,丰硕成果馨香时节,在欢快的烟花爆竹的声中,大伙儿又迈进了一个新学期。大伙儿又可以高高兴兴热热闹闹地在一起学习日常生活了。使我们以热烈的掌声来欢庆这一快乐时光的来临吧!

在过去的一年里,根据大家众多老师学生的共同奋斗,我们的校园越来越更靓了,同学们高兴得也更璀璨了,大家多了一份发展,老师们多了一份获得,尤其是在20xx年的初中升高中中,历经同学们的勤奋努力,我院获得了全省第八的优异成绩,达重点中学录取分数线总数创历史时间新纪录。做为横市初中的一员,大家都应为此为自豪!为此而引以为豪!

有的人说老师渡船,在过去的一年里大伙儿获得成功地将一批消费者送往了岸边。但大家的工作中、大家的重任还远沒有完毕。新的学期,又拥有新的顾客,新的学员,也代表着新的挑戰和新的起点。在这儿衷心感谢该校的教师端庄服务保证:大伙儿将一如既往地尽忠于国家的基础教育,贯彻始终推行在我国的教育政策方针,竭尽全力促进品德教育,一丝不苟讲课,踏踏实实工作上,教好书推荐,育善知识。请院校领导干部放心,请学员们放心,还请同学们的父母――父老乡亲们放心!

新的学期,是新的起点,是新的期待,是新的旅程!同学们!旅程早已刚开始,大家的挎包该带些哪些上道呢?有的同学们一脸的徨,有的同学们一脸的迷惘,大家不必徨也不必迷惘。我告诉大伙儿吧,最关键的是把理想化和总体目标携带。理想是大家终身奋斗不息的能量原动力,总体目标是大家一生一往无前的精神支柱!沒有理想化和总体目标就仿佛迷途的糕羊没了爸爸妈妈的引导,也仿佛海洋中行车的航船没了灯塔。

第二关键的是携带信心和顽强。大家的旅程中在所难免会出现惊涛骇浪,有沙尘泥潭,乃至会出现虎豹豺狼!但拥有信心和顽强,摔倒了你能站起来,失败了你能重新再来,你自始至终看到理想化的光亮在向你挥手致意,你自始至终会牢记:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。

第三样关键的物品是努力和勤奋。无须学那只散漫的小白兔,终点都还没到,就在大树下呼噜噜地睡起了大觉。古代人说的没错,只要功夫深,铁杵磨成针、一寸光阴一寸金、书上有山勤为径,学无止境苦作舟、少壮不努力,老大徒伤悲,这类广为流传的句子,可是古代人用一生的心血换来的真谛,它无时无刻不在警觉着大家:要勤奋呀!要勤奋呀!

新学期开学时,许多 家长对我说:老师你要多多关照我们家的小孩,每一次我还对有人说:请放心,大家老师的心愿和大家的心愿是一样的。事实上又何至愿望一样呢,学生们,教师便于大伙儿发展趋势而竭尽的情感、耗去的魅力、开销的心血一点也不比大伙儿的爸爸妈妈少啊!老师们每时每刻都关心你,大家痛楚,老师跟随难过,大家开心,老师也深感高兴,你考砸了,老师替你仔细剖析,你摔倒了,老扶你起來。同学们!请爱惜有老师守候的幸福时光吧!

同学们!一起上道,共同奋斗吧!造就一个归属于我们大家的光辉!

谢谢你们!

发言稿格式(优选11篇)


希望这篇关于“发言稿格式”的文章能够给大家带来新的启示,让大家学会如何避免写出糟糕的发言稿。随着时间的推移,越来越多的人开始意识到发言稿的重要性,这种文件可以让发言人在人事面试和职场交流中表现得更为自信。希望大家可以积极分享这篇文章,并传递给更多人。

发言稿格式【篇1】

尊敬的领导,同事们:

大家好:

人这一生其实很简单,“眼睛一闭一睁,一天就过去了;眼睛一闭不睁,一生就过去了”,这话是小沈阳在春节联欢晚会上演的小品中的一句台词,我们都耳熟能详了。

是啊,人这一生能有多少天呢?能活到90岁的高寿者,算来也才仅有32850天。我们不得不感叹人生之短暂、岁月似流水,谁也无法阻挡它匆匆远去的脚步,所以,我们活着的时候要珍惜每一天、每一时、每一刻、每一分、每一秒的时光,不能虚度。能活到90高龄者毕竟少之又少,我们为何不能在活着的这3万天的日子里好好珍惜时光,何不在活着的时候善待老人、善待邻里、善待同事,对他人要宽容、要诚实,要严以律己,善待他人,这是做人的底线,我们必须要坚守。

天未老,地未老;人易老,人先老。岁月永远是年轻的,而我下半年就要退休!

回首过往,几十年的岁月弹指一挥间就过去了。我在皖南医学院图书馆这个团队工作了二十四年,算来整整占去了我一生工作时间的大半。再过一段时间我将要离开与我朝夕相处的同志们,真的不舍得你们呀!以前,我曾有过“巴不得早点退休”的想法,此刻真的就要退休了,其心境是很失落的,甚至是很痛苦的,因为再也不能和同事们朝夕相处了,再也不能为了某个小问题各自表达着自我的观点,

虽然争论得面红耳赤最终却能不失和气的友好收场;再也不能……记得我在上班的时候同学们亲热地喊我教师,还有的喊我大叔、大爷,不管他们怎样称呼都是对我的尊重,他们比我女儿年龄还小,出外求学离开父母需要我们的关爱,把同学们当成自我的孩子对待,为他们供给优质的服务,是我们图书馆人的职责和义务。

再说了,天天和朝气蓬勃的同学们相处在一齐,我会感觉到自我年轻了不少,日子过得很充实。还是好好珍惜和同学们以及同事们“朝夕相处”的日子吧。“好的留下来,不好的请走开”,()这是一首歌中的一句歌词,也能够用它来激励自我,把好的东西留下来,把不好的东西抛弃或带走。所以我们活着、在岗的时候必须要发扬“只争朝夕”的精神,干好自我分管的那份工作,不给自我的人生留下遗憾。有本事时,就做点大事;没本事

时,就做点小事;有权力,就做点好事;没权力,就做点实事;有余钱,就做点善事;没余钱,就做好家事;身体好动得了,就多做点事;身体不好动不了,就回忆过去的开心事。我们肯定会做错事,但要尽量避免做傻事,坚决别做坏事。生活其实没啥事,一辈子也就这回事!

此刻我是真正理解了“时间都去哪啦”,原先,它刻在了我们平凡的日子里,它刻在了我们的记忆里,它刻在了我们奋斗的历程中,它刻在了我们开始年轻之后渐渐凸显皱纹的老去的脸上,……在风风雨雨的几十年奋斗历程中,我们为了过好每一天艰难的拼搏着,

直到临退休的时候老了的时候,却不明白时间都去了哪里……所以说,在岗的时候不好好工作,一旦退休了就没有机会好好表现了,其所造成的遗憾是无法弥补的。在岗时多做有益的事,不要计较个人的得失,不要怕吃亏,不要再为那点鸡毛蒜皮的小事而发生争执了,我很快就要退休了,真的想弥补过去的过失还真的没有机会了。这是我感同身受的切身体会。

我要感激几任馆长和同事们给予我那么多的关爱和帮忙,还有包容和体谅,真的很感激……此时我找不到适宜的词语来表达我此时想要表达的谢意和感激之情。

发言稿格式【篇2】

20xx年上学期会考科目第一次月考分析教师会鼓足干劲迎难而上

一、总结:

1.各科新课已进入全面自习阶段。

2.体育训练落实到位,本期学校已将体育纳入月考,从反馈情况分析,学生思想上确实对体育有了更高的重视。

3.音乐、美术培训正常进行。

4.本次月考成绩分析:平均分、优秀率、及格率情况对照(见表)

任课教师要抓优生和临界生,抓实效;

班主任全面分析本班学校排名情况,指导学生重点攻薄弱学科,做到安排有任务、有监督、有总结、有激励和处罚;升学对象的各科分数及等第情况,特别是对偏科学生要了如指掌,与任课教师共同分析,对症下药,共同督促其课外辅导,要任务明确,制定学生下次目标,关注其学科动向。

5.各班各段名次在全校所占人数分析(见表)

二、布置下阶段任务:

1.辅导资料一定要精不要滥,市教科院的前几套模拟试卷已到各教研组长处,各学校要科学安排时间有计划地完成。

2.班主任既要抓稳定,又要促发展,任务艰巨,下课时间希望多进教室,多跟踪学生的学习实效,特别是不做操的课间25分钟,可有效利用。

3、任课老师要将辅导工作落实到位,每一次月考我们要进行成绩分析对照,希望能缩小班级差距。同时希望我们每科考试任课老师不打埋伏,便于我们对班级成绩的客观分析。

4、生物、地理任课老师和相应班主任要下大力度切实提高。

5、音乐、美术的特长生培训要抓一切可利用的时间,班主任要全力配合并督促,培训教师要多想办法,严格要求,要对每一个学生的长处和弱点心中有底,重点突破,要与相应的学生家长取得沟通,争取其支持,确保培训落实并取得实效。

6、体育训练班主任还须引起足够重视,本次体育测大部分班主任能认真组织,希望全体班主任都能对学生的测试逐一到位,特别是对升学对象的体育成绩一定要心中有数。

老师们,教学虽难,但我们要迎难而上,对各类学生我要不抛弃,不放弃,心若在,梦就在,让我们精诚团结,以必胜的信心、扎实的努力,共同谱写暮云中学本届毕业班的辉煌!谢谢大家!

发言稿格式【篇3】

各位领导,同志们:

人力资源和社会保障部门承担着保障和改善民生、促进和谐社会建设的重要职责。20xx年我局具体承担了三项民生工程的组织实施工作,在县委、县政府的高度重视和正确领导下,在各乡镇和有关部门的大力支持配合下,圆满地完成了市下达的目标任务:城镇居民医保登记参保102784人,占市下达目标任务9万人的104%;农民工技能培训参训农民工4952人,占市下达目标任务4000人的123%;城镇未参保集体企业退休人员基本生活保障,经过连续两年政策宣传,大部分人员已经参加城镇职工基本养老保险,由“低保”过渡到“社保”,享受基本生活保障人数由最多时的1031人减少到142人,补助标准由每人每月140元增加到210元,实现了常态化管理和应保尽保。

今天县委、县政府召开高规格的民生工程工作会议,拉高了实施民生工程的`标杆,提出了新的更高要求,人社部门将深刻领会会议精神,坚决贯彻县委、县政府的决策部署,以饱满的精神状态,以创先争优的工作劲头,凝心聚力,主动作为,确保我局承担的

民生工程有力、有序、有效实施。在此表态如下:

一、进一步提高认识,领导力量再加强

人力资源和社会保障工作,事事件件与广大人民群众最关心、最直接、最现实的利益息息相关,实施好民生工程,人社部门责无旁贷。我们一定把解决民生问题作为一切工作的出发点和落脚点,把实施好民生工程作为全局工作的龙头和总抓手,在思想认识上达到新高度。今年我局承担33项民生工程中的两项,一项是城镇居民医保,另一项是农民工技能培训,工作虽有基础,但任务重、工作量大、推动难。这难那难,我们坚信真干不难,当前我们要坚决克服消极、懈怠思想,发扬连续作战的作风,把民生工程当作全新的工作、全新的任务来抓,统一全局上下的思想,进一步形成争先进位的工作氛围。加强组织领导,调整充实工作力量,整合资源,集中优势,一把手亲自抓,分管同志负责抓,专门班子具体抓,做到“一分布置,九分落实”,确保工作落地生根,干有成效。

二、进一步明确责任,落实措施再给力

人社部门实施的民生工程,涉及全县各乡镇、城镇各社区、中小学校和培训机构,需要协调全县上下、多个部门联手推动,作为主管部门我们将全力发动,更加给力。

一是在目标责任上给力,继续实行目标管理责任制,分解下达两项民生工程目标任务,明确各乡镇、有关部门的责任,完善考核办法。

二是宣传引导上给力,改进宣传方式,用通俗易懂、实用有效的宣传方法,提高社会各界对两项民生工程的政策知晓率。

三是在组织实施上给力,坚持先学生后居民,分两线组织突击新年度城镇居民的参保登记工作,集中时间、集中办理,力争实现应保尽保。面向有资质的培训学校和规模企业,校企合作,有效对接,努力做到“先培训、后就业”和“就业一人,培训一人”,发挥培训补贴资金最大效应。

三、进一步做好服务,特色工作再创新

居民医保方面,加强管理服务,扩大定点范围,方便群众就医;改进医保结算方法,扩大前台结算范围,提高即时结算率;加强经办管理,简化业务流程,提高办事效能;调整完善政策,适度提高城镇居民住院报销比例;实施门诊统筹,扩大居民医保受益人群。农民工技能培训方面,继续推行农民工技能培训券管理,持券人员可自主选择培训学校,培训合格给予补贴,补贴资金打卡到人,注重开展岗前培训和企业在岗职工技能提升培训,着力把解决企业用工紧缺与企业技能人才缺乏问题结合起来,促进企业转型发展,推动我县经济跨越崛起。

各位领导,同志们,我们坚信,有县委县政府的坚强领导,有各乡镇和有关部门的大力支持,我们一定能够高效推动人社部门的两项民生工程,一定能够圆满完成市下达的目标任务,跨入全市民生工程先进行列,向县委、县政府交上一份满意答卷!

谢谢!

发言稿格式【篇4】

敬爱的领导、亲爱的学员们:

早上好!

快乐而充实的时间往往会过得很快,40天的时间里,从一开始的忐忑不安到逐渐从容,到最后的不舍,回顾培训期间的日日夜夜,点点滴滴,真的要对本次培训活动说声谢谢,感谢教育局对教师的重视,感谢教师进修学校的精心安排,感谢学校领导给了我们这次机会,感谢莫老师的全程呵护,感谢指导老师的耐心指导,为期40多天的“领雁工程”骨干教师培训,让我们22位学员得以与众多专家、学者、省内外教育界权威人士面对面地座谈,聆听他们对科学教学的理解,感悟他们的科学思想方法;得以名优教师讨论科学的课堂教学并得到他们的不吝指导,我想本次培训也一定是藏在我的记忆深处。

纵观本次培训活动安排,既有发人深省、启迪智慧的专题讲座、讨论互动、观摩研讨、读书报告、案例评析的理论培训,也有亲近课堂、体验名师风采的实践锻炼。这些活动都是我们教师所关注的领域,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容。40天的培训学习,让我重新接受了一次系统的理论和实践提升的机会,受益良多。

1、专家引领,让我们豁然开朗。听了省教研员王耀春老师的讲座,让我们知道了如何去上一堂充满活力而又高效的科学课;听了南湖魏林明老师的讲座,让我们明白了怎样成为一个优秀的科学老师;听了杭州师范大学岳刚德老师的报告,让我们知道了有效教学是多么的重要,富有激情地进行科学教学对听者又是如此的富有感染力;来尧林老师的讲座告诉我们如何积累平时的教学素材并利用课余时间钻研科研,如何去撰写校本研究课题等等,几位专家的讲座可谓:深刻独到、通俗易懂、生动有趣、发人深省。学了之后确实获益匪浅,这些真是我们平时教学中所需要的,是教师自己成长所最关注的内容,更是教师一生追求所在。

2、实践学习,使我们心旷神怡。这次培训十分注重理论知识的消化与运用,以切实提高我们的实际操作能力。这次我们分到锦城四中进行了20多天的学习和实践。在实践学习期间,我们有幸聆听了“智慧课堂-20xx年西湖之秋”教学展示,还有顾全老师和王金龙老师的示范课,通过听课,我们感到他们的课都实实在在,注重细节,注重问题设计,充分引导启发学生,学生课堂活跃,经常出现精彩的生成,这和我们在以往听到的许多课不一样。他们的要求和目的很简单,让学生能够实实在在经历学习过程,获得真实的体验。这让我感觉学生成绩的取得并不完全是靠时间苦抓出来的,而是得益于课堂上的效率。为此,教师要精心备课,做到高效有效,也就是我们正在追求的“有效教学”。有了导师的引领,有了课堂教学的现场示范和指导,使我能把问题看得更高,更远,更透彻。在实践的这段时间里,集中听课、说课、备课、上课、磨课、交流、反思、评课等一系列活动。不仅了解了每一个老师都有各自的风格,并且深刻地感受到“教无定法,贵在得法”。从他们身上,不仅学习了教材处理技巧,更让我学到了一些细节的处理,感受到他们的教育教学机智。我相信,所有的这些对我以后的教育教学,会有很大的启发。因为有一些东西已经慢慢地成为我自己的了。

3、合作学习使我们共同成长。在学习过程中,我们班的全体学员合作学习、共同成长,成为一个亲密和谐的学习大家庭。学员之间相互学习、取长补短,结下了深厚的友谊。培训结束,并不意味着我们学习的结束。相反,我认为这是我们新的合作开始。

4、深感自已承担的责任。两位局长的亲临上课既让我们真切地体会到局领导对教育事业的求真务实作风和高瞻远瞩的视野,更让我们感受到了自己身上沉甸甸的责任和胆子。

这样的培训当然更让我发现了自己的许多不足,我从许多老师身上不仅学到教学、研究的本领,而且学到了如何做人为师。人说人生得一知己足矣,我得如此之多的良师益友,该是多么幸福的事啊!学习期间,我们每位学员都上了课。大家一起钻研教材,一起备课,讨论,试教,在导师的帮助下修改,学习氛围相当浓厚。一路走来,同伴们也是我学习的榜样。在反思和自我诊断上课的各个环节时,在产生疑惑和思维受阻时,他们都给了我很大的帮助和鼓励。这段相互学习,互帮互助,共同提高的日子是一笔宝贵的财富。

40天的培训是短暂的,辛苦的,但是留给我的记忆与思考是永恒的,通过这次培训,使我提高了认识,理清了思路,找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在,对于今后如何更好的提高自己必将起到巨大的推动作用,我们将以此为起点,让“差距”成为自身发展的原动力,不断梳理与反思自我,促使自己不断成长;40天来我们经历了太多的感动,经历了太多的激励。回头去看看自己在40天里留下的脚印,我相信那不会是学习的结束,而是学习的开始,是充满挑战的开始!相信在今后的教育教学工作中,中科班的所有学员一定会以饱满的热情、坚定的信心、高度的责任感全身心的投入到教育教学工作中去,把学到的知识和经验发挥的淋漓尽致,真正成为学校“领头雁”。

发言稿格式【篇5】

尊敬的各位来宾、亲爱的老师们、同学们:

早上好!

度过欢乐的暑假,九月第一天,我们又快乐重逢。此刻,我是幸福的。因为,我看到可爱的孩子们长高了,像向日葵朝气蓬勃、阳光向上;因为,我看到亲爱的老师们微笑了,像暖暖的阳光亲和优雅、真诚敬业;因为,我看到我们的校园变美了,像童话世界整洁漂亮、色彩斑斓;因为,我看到家长和朋友们都来了,始终如一的关心、支持学校,这些,都让我感到熟悉而温暖。衷心感谢大家!

时间过得真快,不知不觉,泰禹小学已走过了五年历程。这满满的五年里,有着太多的回忆和感动。同学们,你们一定还记得桂花树下许下的心愿,在七彩林里采摘杨梅,记得云天书苑里的好书好词,记得新年音乐会、小小话剧节、红绿蓝少年宫的快乐时光……老师们,你们也一定记得“例会文化”,“青年夜校”、“文化大讲堂”,记得“禹翼杯”教学竞赛、“SZT教育奖颁奖典礼”,一定记得我们手牵手走过的分分秒秒,记得我们肩并肩经历的风风雨雨。老师们、同学们,“五年泰禹”,满满的是你们的青春和成长,满满的是你们的智慧和精彩。我坚信,未来的泰禹会因为有你们而拥有更加蓬勃的生命力和源源不断的创造力!

同学们,心中有爱的人,是世界上最美的人。新的学期,我希望大家能让自己心中爱的种子生根发芽,开出一朵朵温馨的花。每一天,都用最阳光的心态去生活和学习。爱自己,爱父母,爱老师,爱学校,爱祖国!你们是爸爸妈妈的孩子,也是老师妈妈的孩子,更是祖国妈妈的孩子。让“向上向善、求真求美”的泰禹精神继续激励我们前行吧!让我们都拥有向上的目标,向上的动力和向上的状态,拥有一颗向善的心和向善的言行,并用这种美好影响和激励身边的人。老师们,同学们,让我们再次携手,放飞梦想,走向更加美好的十年!

祝同学们新学期学习快乐!祝老师们、家长们、来宾们工作顺意、身体健康!谢谢大家!

发言稿格式【篇6】

各位家长:

上午好!今天,因为孩子们的缘分,我们走进了xx小学,走进了六3班的教室,欢迎你的到来,首先,请允许我代表学校及六3班全体任课教师,对各位家长能来参加小学期间最后一个家长会,表示真诚地感谢!

随着时间的流逝,一转眼我带这群孩子已经三年了,在这三年中,孩子们在渐渐地长大,慢慢地懂事,学习进步了,能力提高了,看到他们那一张张笑脸,我真得非常欣慰。一转眼,他们已经是六年级的学生了。即将告别母校,步入中学,每每想到这些,说实话我心里总有一种酸酸的感觉,也许这就是师生情,这就是依依惜别情吧。小学六年级,是学生在小学学习生活中最后一个阶段,同时也是小学与初中的接轨点,即将面临到一个新的环境中受到新的挑战。我们应该认识到,六年级是小学至关重要的一个阶段,所以召开这次家长会有着非同一般的意义。

一、本学期班级整体情况介绍:

本学期,咱们班学生有39人,男生17人,女生22人,班级总体上看是一个活泼、文明、团结上进的班集体,学生的上进心比较强,学习积极性很高。绝大部分孩子比较懂事好学,待人接物也比以前从容有礼貌了,课间,路队、眼操、卫生基本能按要求有秩序地进行。课堂上都能够认真听讲,潜心读书、用心思考,并精心的组织自己的语言期待每一次发言的机会,也能留心倾听他人讲话,课下各种作业能比较认真及时地完成,而且孩子们的书写能力和作文能力有了很大的提高。

每次不论是课堂还是家庭作业能认真完成,书写工整且正确率高的孩子有:……等,课上能跟上老师的思路并能积极动脑踊跃发言的有:……等。朗读能力强的有:王……等。作文能力强的有:……等。从一次次的测试来看,成绩优秀的有:……等。这学期学习有进步的学生是:……等。

看着孩子一年年长大,我觉得特别幸福,班里的39个孩子个个聪明活泼,乐观向上。每个孩子都有自己的优点特长。有聪明懂事,组织能力超强的班长韩xx,有品学兼优、认真负责的小组长王xx、王x、王xxx、姚xx、王x、周x、祝x、居x、。有舞蹈小精灵丁xx、李xx。有画画能手崔xx、李xx、王xx、王xx等,有歌唱小明星岳xx。有乒乓球和篮球健将李xx,有为班级卫生默默无闻付出的徐xx、汤xx、王xx。有学习勤奋的张xx、李xx、苏xx、王xx。有诚实善良的马xx、杨xx、雷xx。

就是这些优秀的孩子们时时刻刻感动着我,班级文化建设被评为优胜集体,红领巾义卖被评为优胜集体等,由于家长、学生、老师的共同努力,本学期咱们班经常在周工作总结会上受到校领导的表扬,当然,这也是各位家长朋友悉心配合的结果,在这里我也一并表示感谢!感谢您一直以来对班级工作的支持和帮助。

每当回忆起这些成绩我都会为孩子们伸大拇指,他们的确特别的了不起,我为孩子的成长感到喜悦,为孩子们所取得的成绩感到骄傲。当然在这些过程中孩子们也会有一些这样那样的小插曲,但在我看来那些都无关紧要,犯错并不可怕,改正便是成功。我相信并期待孩子们一定还会有更精彩的表现。

二、期中测试卷面分析;

本次考试试卷分为基础知识和阅读、写作三部分。试卷所反映出来的情况是:大部分孩子们的书写进步很大,基础知识掌握的特别扎实,而阅读中却缺乏用心读,仔细想,导致短文丢分较多,尤其第二篇短文丢分较多。作文丢分原因主要是事例部分不够详细,而且首尾点题语言不优美,点题不够突出。导致作文有失分现象。此次考试均分91。79分,其中90分以上的有26人,80分以上有11人,70分以上有2人。本次考试中进步较大的孩子有:贾宇星、段锦波、刘玉轩等。

三、关注孩子到了六年级的变化。

1、生理、心理方面:六年级的孩子,生理逐渐发生变化,很大一部分进入青春期,对于身体的变化,很多孩子紧张、焦虑、害怕之中又希望有人能帮助自己得以舒缓。这种情况下,很多事他们都处于好奇阶段,似懂非懂,开始有独立性,自尊心逐渐增强。

2、思想意识:思想从单纯走向复杂,开始有自己意向,不再什么话都与父母说了,有了自己的世界和秘密。

对于这两点,作为家长与老师的我们都要掌握孩子一切情况,进行有效的启导才能使孩子健康成长。

四、后一段时间我们需要面对与解决的问题:

开学到现在,我欣喜地看到了他们成长的足迹,他们的点滴进步。大部分同学变得懂事了,他们都知道六年级的份量,知道六年级意味着什么,也明白他们即将要面临的严峻考验。所以大部份学生都能够努力学习,每天按时上学,专心听课,按时完成各科作业,努力提高自己的学习成绩。但是,同样也有部分同学身上存在着这样或那样的问题,主要表现在:

1、学生学习方法不科学:

部分学生表现在出力不少但效果不佳。没有养成预习和复习的良好习惯。我要求每位学生上课前要进行预习,可是有个别孩子偷懒,没有去预习,连最起码的读熟课文都做不到。这样学习的效果就不大好,上课时理解起来就有一定的困难,也影响了班级语文成绩的提高。

2、学生学习目的不明确

玩是孩子的天性。但是有的家长没有双休,只顾工作,不正确引导孩子,使班级中部分孩子迷上看电视、打电脑游戏等,把什么事都忘在了脑后。如有的孩子为了多玩一些时间,作业花几分钟就给解决了。有一些学生为了逃避写作业在家长面前说:“今天老师没布置作业。”或者说:“在校已经做好了。”这就要我们家长检查一下是否已经完成。我们家长应该多抽点时间看看孩子的作业,辅导一下他们的学习,让他们把成绩搞上去,尤其是成绩下降和成绩差、喜欢出去的同学。

3、学生的一些良好习惯没有形成。个别学生,每次考试成绩都不太理想,实际上就是学习习惯差了一点,在校的表现比如:早上到校后不能立即抓紧时间早读,上课听讲效果不好,课后作业没有保证真正弄明白。在家的表现如:周日等放假期间不能科学安排学习时间,学习观念不强。对此,我们老师会更进一步加强引导,希望家长能督促子女在家合理的安排自己的学习时间,同时检查要跟上,发现问题要及时解决。

五、重点强调学校有关规定与要求,并要求家长积极配合,全力支持:

1、接送孩子车辆必须在减速带500米以外。

2、严禁带零食进校园。

3、让孩子养成良好的卫生习惯,不买三无食品,不乱扔垃圾。

4、督促孩子中午午休,做到按时上下学,时间:早晨7:50,下午:2:40。千万不要早到校。

5、加强安全意识,让孩子们高高兴兴上学,平平安安回家。

6、教育孩子在临近离校这一段时间里要遵守学校的规章制度,爱护学校的财产。

俗话说:有付出就有收获。经过全体师生一学年的努力班级学习成绩、学生日常规范都居年级前列。我也一直在以更高的要求去要求学生,让他们不断进步、不断提高。当然,这其中也包含着你们对我们工作的支持与肯定。在此,我深表感谢!在接下来的日子里,我们也一定会更加努力,争取更大的进步,也希望你们能够一如既往的支持我们接下来的工作。让我们携手同行,共同创造成功。谢谢各位!下面请数学段老师和大家交流。大家欢迎。

发言稿格式【篇7】

为什么有些人就是比其他的人更容易成功,其实人与人之间并没有太大的区别。但是为什么那么多人成功,那么多人失败呢?许多心理学家发现,这个秘密就是人的“心理状态”。

一位哲学家说:“你的思想才是你真正的主人。”一位伟人说:“要么你去驾驭生命,要么是生命驾驭你。”你的头脑决定谁是马,谁是骑师。影响我们生活的不仅仅是环境。同时,心态也决定了他们的视野、事业、成就和动力。

两个70多岁的女人。其中一个认为,在这个年龄是她生命的终点。另一个人认为一个人能做的不是他的年龄而是他的想法。

于是,她在70岁高龄之际开始学习登山,其中几座还是世界上有名的。就在最近还以95岁高龄登上了日本的富士山,打破攀登此山年龄最高的纪录。她就是著名的胡达克鲁斯老太太。

在70岁时学会爬山是一个奇迹。但是人类可以创造奇迹。成功人士的第一个标志是他的思维方式。一个积极的思考者,一个练习积极思考的人,一个喜欢接受挑战和处理问题的人,成功了一半。

一个人能否成功取决于他的态度!成功的人和不成功的人的区别在于,成功的人总是用最积极的思维,最乐观的精神和最辉煌的经历来主宰和控制自己的生活。

另一方面,失败者在过去的失败和怀疑中生活。有些人喜欢说别人造成了他们的处境。

这些人常说他们无法改变主意。但是我们的环境不是由我们的环境所创造的。说到底,我们如何看待生活,如何生活,都取决于我们自己。积极的态度是成功的一半。

发言稿格式【篇8】

在座的各位老师,无论学识、能力、成就都在我之上,都是各学校学科组的领袖。学校领导安排我在今天的会上作个交流,本人实在深感才疏学浅,能力有限。担心言语零乱,污人耳目,还望大家见谅。但本着向各位兄弟学校学习的诚恳态度,说说我校关于开展教研组活动的一些不成熟的做法向各位同仁作个汇报,不周之处,希望大家批评指正。

本学期,我校把“聚焦课堂,立足有效,提高质量。”作为教研工作的指导思想,坚持以“追求有效课堂,培养良好习惯”为工作重点,来开展教研活动的。具体内容如下:

1、我校各教研组加强随堂听课力度。要求每位老师每学期至少上一节本色课。(由教导处通知各科老师组织听课、评课。)。

2、随机地检查老师的备课情况。以督促教师们认真备课,再上课。不上无准备之课。

3、教研组长定期检查教师书写的教案和计划两次。

4、定期检查教师作业批改情况。包括课堂作业,同步指导及单元测试。并做好记录,及时反馈。以全面了解各老师的教学情况。

5、期中和期末要求教师认真评卷,写质量分析。目的是希望老师们进行深刻的反思,总结得失,为今后的教学调整策略。

6、开展“古诗文诵读”活动及读书活动。营造一种读书氛围,养成学生爱读书的习惯;

7、组织学开展各种活动。如书画比赛,背诵比赛,体育运动会等。

8、临近期末制订复习计划。以便能根据本班情况进行有效的复习。

这些措施写来容易,实践起来真的很难。由于本人人微言轻,能力不强,活动组织不力,导致工作开展起来显得苍白无力、低效无奈。加上多数老师没有协同意识,惰性十足。大家都认为:神马都是浮云!只不过是形式,走过场而已。

众所周知,我们新生的教学成绩总是止步不前。年年沦为垫底的学校。希望大家不吝赐教,我们将不胜感激。谢谢大家!

发言稿格式【篇9】

尊敬的老师、亲爱的同学们:

大家好!

今天我要竞选的职务是数学小小组长。我的数学成绩在班上排名中上流。当了数学小组长以后,我会做到以下几点:

1、认真完成自己的作业,不马虎。

2、我会尽职尽责,尽力把作业收好。没带作业的同学,我会询问他们为什么没完成作业,为什么没带作业。

3、我会帮助同学。

我原来当过几学期的数学小组长,算得上是有经验的一位竞争者吧!我认为,在数学小组长这个职位上,绝对不允许有懒散的行为:老师已经让小组长起来收作业了,但是,有的人却懒,在座位上没动。这种情况不可能发生在我身上。我会及时收作业,上课一丝不苟听讲,作业也应该完成的较好,只有少数错误或没有错误。

在前几次当数学小组长时,我十分乐意,也十分热爱这个职位。数学小组长虽然比不上班长、副班长、中队长、学习委员这几个职位。但是,只要我一想起前几个学期当小组长的时候,我就很开心。

因为我在我们组里的学习并不是最好的。当小组长,更要好好的学习别人。每次老师让我翻开作业来收时,就会看到那些学习比我好的同学的作业,干净、整洁。我要向他们学习。

组里会有一些不努力学习、不能按时交作业的同学。他们经常会推辞我没带等理由。等我收完作业后,我会和他们谈谈为什么总是没带作业。

关于投票这事呢,我想,我平时的表现大家也一定看到了,对我多多少少有些不同的意见。没选上小组长我也不沮丧,因为这次演讲还可以练练我的胆量呢!

谢谢大家!

发言稿格式【篇10】

尊敬的各位领导、老师和同学们:

大家上午好!

我是一名今年享受审爱大学入学资助学生xx的家长xx,今天在这里代表所有受到审爱助学金资助的家长发言,非常荣幸和激动。这些年来党和国家对我们这些贫困家庭学生给予了很大的关注和帮助。在此,我向一直以来关心和帮助我们这些贫困家庭的领导和老师,表示深深的感谢!

我的家庭以务农为主,因父亲得了癌症,给原本贫困的家庭雪上加霜。今年我的女儿刘婕在会昌中学高三毕业,顺利考上了江西理工大学。一家人在高兴的同时,又为入学困难纠结。老师了解情况后安慰说:“不用怕,我县有审爱助学金可以帮助贫困学生解决大学入学的困难。”那一刻,我感受到了党和国家的大好助学政策。它就像阳光,照亮和温暖了我的家庭。我再也不用为孩子大学入学困难而发愁了。

时光飞逝,转眼间我孩子的大一已经两个月了。初入大学时,我的女儿还有一些胆怯,甚至会因为家境贫困而感到自卑,学习曾很不适应,压力也特别大。在审爱助学政策的激励和资助下,她的生活和学习得到了保障,找到了努力的方向,可以安心地追求自己的理想。审爱助学金不仅给予我们的是经济上的帮助,更给了予我们一种自强不息的勇气,它让我们深切的感受了党和国家对贫困学子的关心和关爱。

现在,我的孩子还是在校大学生,没有更多的能力和实际行动来立即回报国家和社会对我们的帮助。但我们不会忘记审计署大公无私的默默资助。在孩子以后的学习和生活中,我一定会时刻教育孩子,要全心全意的做一名品学兼优学生,做一个对国家和社会有用的人,以此作为我们对审计署、学校、老师和社会的回报。再次感谢一直以来关心、爱护我们成长的各级领导和老师们,感谢你们给予的莫大帮助,特别是审计署对我们的关爱和资助。在你们爱的臂膀下,我们不再畏惧风雨,在你们爱的庇护下,我们的心灵得到了健康成长。

滴水之恩当涌泉相报。审爱助学金所给予了我们那么大的帮助和激励,我们心中万般感激。走好未来的路是我们勇气和自信的见证,孩子们会用青春的激情和毅力创造更加炫丽灿烂的明天!请你们相信,今天受到过你们资助的家庭,一定不会辜负你们的`期望,一定会把这份爱变成将来对祖国、对社会最好的回报!

最后再次感谢你们!真心的谢谢你们!我的发言完毕。

发言稿格式【篇11】

各位老师、全体同学:

大家好!

本学期,我校认真贯彻党的教育方针,以“为学生的终生发展奠定基础”为办学宗旨,牢记“知识改变命运,习惯成就人生”的校训,以提高教育教学质量为中心;教会学生诚信、勤奋、守纪、健体;营造“乐学、善思、探究、合作”的学习氛围;倡导“敬业、爱生“的奉献精神;以建成“环境优、师资强、质量高、有特色”的学校为目标;贯穿“强化德育、科学管理、促进和谐”的办学理念。办学品味逐步提升,师资队伍素质不断提高,教学质量稳步提高。通过师生共同努力,今年升级考试,我校六年级取得全镇语文、数学两科第一,七年级囊括语文、数学、英语、思品、历史、地理、生物七科第一,八年级取得数学、英语、思品、历史、物理五科第一,尤其是七年级数学,有5名学生获得满分120分。

这些收获,离不开学校科学的管理,老师的呕心沥血,同学们的努力,在此,我对获得优异成绩的老师和同学们表示热烈的祝贺!

学校建设方面,我们本学期完成对三个实验室、三个仪器室改造,餐厅建设已完成,下学期开学即可投入使用,一年来新增硬化面积7000余平方米,暑假期间我校将完成对教学楼西、南绿化带及下水道的改造。这些变化,让我校师生生活环境得到较大的改观。1

习惯决定人的一生,许多同学,在本学期逐步改掉了很多不良习惯,骑自行车进出学校的学生寥寥无几,课间打闹的现象大为改观,打架斗殴行为几乎不再发生,乱扔垃圾的行为得到很好地遏制……同学们举止文明,讲究卫生,拾到钱物主动上交成为一种良好的习惯,这些进步,表现了我们学校在全校师生的共同努力下,正在逐步变成一个有利于大家成长的文明、健康、进步、和谐的美好乐园。

一年来,我校办学品位得到全方位提升,在全校形成了士气高、风气正的良好工作氛围,有力地促进了学校的改革和发展。在看到成绩的同时,我们更应看到我们的工作还有很多不足。我们要在师生的共同努力下,百尺竿头,更进一步。最后祝全体师生过一个平安、快乐的暑假。谢谢大家。

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