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如今随着广大民众法律意识的提升,合同已成为无处不在的物件。合同对于我们的工作和发展具有非常关键的地位,因此我们必须注意合同起草的一些要点。以下是一些相关网页内容,希望可以对你有所帮助。

实习协议【篇1】

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,可以点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考喔。

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据《民法通则》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。

本合同自_________年_______月_______日起至_________年_______月_______日止。

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到 规划实习生 岗位实习,乙方应按学校的教学内容及实习要求,努力完成实习任务。

依照按劳取酬的.原则,按甲方现行制度确定实习生的实习津贴。具体支付方法如下:实习津贴 : 元/月,其他补贴: 根据实习生在岗工作表现,以奖金形式发放。

1、甲方实行每日8小时工作制,保证乙方按照国家和本市有关规定享受各种休息、休假;

加班补助细则如下:

1、法定假日加班,伙食补贴30元/天,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

2、工作日晚上加班,晚餐补助15元,报销交通费用(凭地铁卡充值发票和出租车发票)

1、由于乙方还是在校学生,甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作;

2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训,实习学生不得从事特种作业;

3、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品;

4、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

1、经甲乙双方协商同意,本合同可以变更或解除。

2、乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7 天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。

3、实习期间,甲方如发现乙方对甲方项目造成损失或乙方无法达到项目要求的,可以向乙方提出终止实习,在为实习生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

本合同正本一式两份,双方各执一份,经甲乙双方签字后生效。

三方就业协议书不同于劳动合同。

首先,三方就业协议书是国家教育部统一印制的,主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定,有效期为:自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护,有些用人单位如许多外企在确定录用时(注:在到用人单位报到前),就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”,毕业生报到后再签订劳动合同。

其次,就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。

第一,要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。

第二,外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期,通常为一年。

第三,不少单位为了留住学生,以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低,通常违约金不得超过5000元。但是,劳动法规定,“对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除上述两种法律规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”所以学生要力争取消违约金这一条规定。

第四,现行的毕业生就业协议属“格式合同”,但“备注”部分允许三方另行约定各自的权利义务。为了防止用人单位承诺一套、做一套,毕业生可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明,如发生纠纷,可以此维护自己合法权利。

第五,当下许多高校为了提高自身就业率,就强迫学生找熟人亲属签订“虚假”协议,这对于毕业生来说是不利的,毕业生不应当屈服。

第六,学生在签订协议时,要严格按照规定的步骤进行。等用人单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中心签证盖章。切忌自己填写完毕后就直接到学校毕业生就业指导中心要求盖章。这样带来的后果是,单位在填写时,工资待遇等与过去承诺的大相径庭。学生却因为自己和学校都已经签字盖章,回天乏力。或者逆来顺受,或者就被迫违约赔偿用人单位。

实习协议【篇2】

实习的这段时间里我们还有一个任务就是通过观察及调查使我们了解幼儿的生活习惯及自理能力的发展水平。

这次我观察的是大(2)班的小朋友,我们最主要是通过进餐、盥洗、睡眠作为观察内容的。通过这三方面的观察,我们就可以知道这个班的生活习惯是好还是不好。

大(2)班的小朋友在进餐方面还是比较不错的,他们能尽量地吃完自己的那份,饭量大的小朋友能主动添饭。即使吃得慢的小朋友也能在教师的催促下把饭菜全部吃完,绝不吃剩,不浪费食物。有几个别的'小朋友有掉饭粒的习惯,但吃完后能主动地把饭粒和食物残渣扫到碗里,还有当天的值日生负责擦桌子。但有好的方面也有不好的方面,有的小朋友吃饭总是不太专注,要不就跟别人说话,要不就是不吃了看别的地方,不过总的来说进餐还是比较快的。

在睡眠方面也还是可以的。睡觉前的准备工作都是可以的,基本上能按照睡眠习惯养成的目标完成步骤,但是还是有几个总是很长一段时间才进入睡眠状态。开始的一段时间总是比较闹。起码要过半小时以上大部分幼儿才睡着,就是有那么四个小朋友比较不听话,其它的都可以。

盥洗习惯在这三方面中是最不理想的。就说不好的方面吧。比如说:洗手的过程比较简单,他们一般不用肥皂或洗手液,就只用清水搓几个,然后用毛巾一擦就完了,差不多仅用1分钟。不知是不是因为天气冷的原因。通过几次他们上完小便后的观察,只有一位小朋友能做到便后洗手的习惯,其它的只有经过提醒才洗了手。所以说他们的盥洗习惯不太好。

这就是我对大(2)班这三方面的观察小结,有好的也有不好的,就希望好的习惯要保持,不好的习惯要改掉变成好的习惯。(陈丽萍)

实习协议【篇3】

实习协议书

甲方(实习单位):

乙方(实习学生):

为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。

一、实习期限

乙方到甲方实习,实习时间自 年 月 日起至 年 月 日止。实习第一个月为试用期。

二、实习内容

甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方到 ,从事 工作。乙方在实习期间,必须服从甲方的工作安排。甲方做好乙方的劳动生产安全教育、劳动纪律教育和必要的技术指导工作。

三、工作时间

根据工作需要,甲方按不定时工作制安排乙方工作。

四、实习期报酬

依照按劳取酬的原则,甲方每月15日左右以货币形式通过银行以转账的.方式向乙方支付实习工资,试用期月工资人民币 元,试用期满后实习工资按人民币 元 标准发放。

五、甲乙双方权利义务

1、实习期间乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。如有违反,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2、实习期间,乙方造成甲方财产、经济损失的,按甲方相关规定处理。

3、乙方必须严守甲方及其客户的商业秘密,不得利用商业秘密为个人及其家庭谋取私利,不得将甲方资料、机密等资讯透露给他人。一经发现,甲方有权即时解除本协议,并要求乙方赔偿相应的损失及承担相应的法律责任。

六、劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

2、甲方根据乙方岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

3、乙方应遵守劳动操作规程,若因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

4、乙方患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

七、协议解除或变更

1、乙方在本协议履行期间有特殊情况可向甲方提出终止实习协议,但必须在试用期内提前7天,试用期后提前30天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求或不适宜该工种工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,并支付实习期间的工资后,解除本协议。

2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习工资的,乙方可以随时通知甲方解除协议。

3、订立本合同所依据的法律、行政法规等发生变化,致使本合同无法履行时,经甲乙双方协商同意,可以变更本协议相关内容。

4、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。

甲方(盖章): 乙方(签章):

身份证号:

代表人(签字): 联系电话:

年 月 日 年 月 日

实习协议书

甲方(实习单位):阳城三中

乙方(实习学生):

实习时间:

一、甲方职责和义务

1、做好实习学生的代课安排、教学指导指导和思想教育工作。

2、安排专职指导教师指导和了解乙方实习学生的实习指导,加强与乙方学校的联系和沟通,及时帮助解决实习过程中遇到的困难和问题。

3、做好对实习学生的实习考核鉴定工作,

(范文网 )

对其实习期间的表现作出实习鉴定。

二、乙方职责和义务

1、实习前,乙方要签订安全实习保证书,保证在实习期间不违纪。

2、顶岗实习期间遵纪守法、注意人身安全,增强自我安全保护意识;如因违规操作、不服从实习单位管理而造成的伤害事故,由乙方自己承担责任。

4、严格遵守甲方的各项规章制度,并服从甲方的工作安排和管理,在岗位上认真履行职责,接受实习单位的考核,尊重实习单位的各级领导、实习指导教师和其他员工。

5、乙方应定期向指导教师、辅导员汇报自己的情况,及时了解学校教学情况及其他方面的工作安排。

三、协议终止与解除

实习期满协议自然终止。

四、本协议一经签订,甲、乙双方须共同遵守。其他未尽事宜,由双方协商解决。

五、本协议一式两份,甲、乙各执一份。

甲方(盖章):

乙方(签名):

年 月 日

 

实习协议【篇4】

中山职业技术学院学生顶岗实习合同

甲方(企业):

乙方: 中山职业技术学院 计算机工程系

丙方:________(学生)专业:_________ 身份证号码:_____________联系电话:

为贯彻《广东省高职高专院校学生实习管理办法》和对计算机工程系学生顶岗实习进行有效管理,由企业、中山职业技术学院计算机工程系、学生三方签订此协议。

实习期限:自____年__月___日起至___年___月__日止。

一、甲方权责与义务:

1、甲方负责丙方实习期间的安全、生活管理。负责学生的岗前培训、工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和技术指导工作。

2、甲方负责丙方在实习期间的考核工作,并及时向乙方通报丙方生产生活情况。凡考核不合格者,甲方有权将学生退回乙方。

二、乙方职责与义务:

1、乙方按照甲方要求及相关法律、法规规定推荐乙方在校学生至甲方进行顶岗实习。

2、学生顶岗实习为乙方教学计划的一部分,学生在顶岗实习期间出现违反规章制度及违法行为,乙方有责任配合甲方进行处理,同时乙方应按校规作相应处理。

3、乙方将指派专业教师跟进、指导丙方顶岗实习,丙方的实习成绩纳入毕业考核的范围。

三、丙方职责与义务

1、丙方必须严格遵守甲方及乙方的各项规章制度,服从管理,积极工作;未经甲、乙方批准,不得擅自脱离甲方。

2、丙方在顶岗实习期间必须严格遵守安全操作规定,谨防和杜绝各类事故的发生。上下班时要注意交通安全,遵守交通规则,下班后要及时回宿舍,不准在外游荡、不准在外过夜。

3、学生至实习单位后,按规定及时上交实习总结和报告,全面反映实习现状,实习情况须有其企业指导老师和学校带队老师签名。

5、家长须配合学校做好实习学生的管理,主动与甲乙方联系,交流实习生的工作情况。

本协议一式三份,三方须共同遵守。甲乙丙三方各执一份。自签订之日起有效,至学生顶岗实习期结束自动失效。

甲方(盖章):代表签字:

乙方(盖章):代表签字:

丙方学生签字:联系电话:联系电话: 联系电话: 年月日

实习协议【篇5】

在不断进步的时代,协议使用的频率越来越高,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。我敢肯定,大部分人都对拟定协议很是头疼的,下面是小编为大家收集的高校实习基地协议,希望能够帮助到大家。

甲方:

地址:电话:

乙方:

地址:电话

为了给______学生提供更广泛的实习机会,为积极探索培养创新型人才的模式,甲、乙双方经友好协商,就双方合作共建“实习基地”事宜,达成如下协议。

一、合作方式

甲方与乙方经过协商,决定合作建立学生实习基地。双方均同意在对外发布信息中,各方都有权使用共建的`实习基地的名称。

二、双方的权利与义务

(一)甲方的权利与义务

1、从协议签订之日起,根据协议内容,甲方有权依据河南城建学院本科生教学计划,每年选派一定数量、指定年级、指定专业的本科生到实习基地实习,具体实习人数、具体实习期间由甲乙双方协商决定。

2、甲方有权督促乙方为实习学生提供相应的实习环境、实习工作安排。

3、甲方有权根据实习学生在实习期间的实习内容和表现,自行决定是否给予实习学生相应课程学分。

4.甲方有权在实习期间对实习学生进行适当的管理,并有权要求学生在实习期间不得违反学校的相关管理规定。

5、甲方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监督和管理,发现问题及时提出解决办法,协调乙方和实习生之间的关系。

6.甲方有义务协助乙方对在乙方实习的学生进行管理,加强实习生政治思想教育和安全教育,教育实习生遵守乙方保密制度和其他有关管理规章制度。

(二)乙方的权利与义务

1、乙方有权根据具体情况,及时安排及调整学生的实习岗位。

2、乙方有权与学生签订保密协议,要求学生严格遵守保密协议。

3、根据实习协议的要求,乙方有权要求实习学生在实习期间服从乙方管理,但不得违反学校的管理规定。乙方有权并有责任将学生的违反实习单位管理规章的行为向学校通报。

4、实习期间,乙方与实习学生不具有劳动合同关系,乙方不为实习学生提供各种福利、社会保险、医疗及其他待遇。

5、乙方负责实习学生在实习期间的具体工作内容的安排,并有义务为实习学生提供安全的实习环境。

6、乙方负责对实习学生进行日常考勤管理和业务管理。

7、实习结束后,乙方应向甲方提交学生实习的证明和评价。

8、乙方有义务在尽可能的范围内向实习学生提供午餐或其他工作补贴。(此条可根据实际情况确定)

三、实习组织安排

1、甲方由学院主管负责人成立实习基地建设小组负责领导本项目实施工作,乙方指定专门负责人分管此项工作。

2、双方分别指定一名项目联系人在本协议有效期内负责具体联络工作。

3、项目联系人负责定期交换信息,沟通和协调双方关系。一方变更项目联系人时,应当及时通知另一方。

四、合作期限

合作期限暂定___年,自___年___月___日起至___年___月___日止。期满可再续签。

五、其他规定

1、本协议自双方签字盖章之日起生效。

2、本协议如有未尽事宜,双方友好协商解决。

3、本协议一式三份,由甲方持有两份,乙方持有一份,三份协议具有同等法律效力。

甲方:乙方:

___年___月___日___年___月___日

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