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税务局年度工作总结报告【篇1】

xxxx年以来,在市局和县委县政府的坚强领导下,xx县税务局统筹做好机构改革和税收工作两篇文章,各项工作稳步有序推进,实现了机构改革与税收工作两手抓、两不误、两促进。现将有关工作开展情况汇报如下:

一、抓收入,全面履行聚财职能

我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松,强化税收征管、大力挖潜增收,努力完成全年组织收入目标。

一是抓统筹建机制。进一步落实好主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各级领导和职能部门齐抓共管的组织收入机制,确保收入持续稳定增长。

二是抓分析强主动。深化税收分析与预测,认真分析宏观环境变化对税收工作带来的影响,充分利用有利条件,努力克服不利因素,牢牢把握组织收入的主动权,更加积极主动地做好税收工作,促进全县经济高质量发展。

三是抓整合提效能。统一规范业务流程,抓紧出台一系列制度,为全局和谐运转提供了有力保障。

四是抓服务促遵从。按照机构改革、服务先行的思路,主动创新服务方式,为纳税人提供如影随形般的服务,着力优化税收营商环境,让纳税人享受到改革的红利,切实增强纳税人对机构改革的获得感,促进了纳税遵从度提高。

二、抓改革,确保任务落细落稳

机构改革以来,xx县税务系统机构改革有力有序推进,x月xx日新机构挂牌,xx月xx日三定全面落实,机构改革的第二场战役圆满收官,xx县税务局局所属部门(单位)正式成立。这其中,四合加快推进了融二为一,形成了心往一处想、劲往一处使的凝心聚力、干事创业新局面。

一是开展制度的废、改、立,规范管理促事合。对原国税、地税的各类规章制度,在全面开展清理的基础上,抓紧进行废、改、立,认真修订完善各类制度规范,确保系统上下一套标准,各项工作有章可循、有规可依。其间,召开业务协调会,对原国税、地税业务流程不一致的情况进行规范处理,并印发会议纪要,杜绝纳税人多头跑的现象发生;及时制定了《办税服务厅整合工作实施方案》等一系列制度,为改革期间全局的和谐运转提供了有力保障;此外,整合部门加快融合,形成统一整体,迅速进入状态,未整合部门各司其职,各分局正常运转。

二是开展业务融合培训活动,共同提升促力合。适应形势发展的需要,转变国地双方征管人员各司其职的既往思想,将补齐国地税双方业务知识缺口作为干部教育培训的首要目标,并通过开展互学互帮活动,鼓励双方干部敞开心扉、互解疑难,多沟通、多交流,在促进双方干部职工能力提升的同时,有效加深干部之间情谊,确保机构改革取得x+xx的良好成效。

三是开展党建带群建,群团交流促人合。组织全体党员、团员作出拥护改革、支持改革、投身改革的郑重承诺,将改革作为党员、团员身份的展示台,引导党员、团员自觉将承诺付诸机构改革和税收工作的全过程、各领域。主动组织原国地税干部职工开展健步行、扑克比赛、道德讲堂、素质拓展等形式多样、内容丰富的各类文体活动的同时,让广大干部职工在活动中聚合、在交流中融合。

四是开展支部共建活动,凝心聚力促心合。按照工作内容相近的原则,原国税支部与原地税支部在机构改革期间建立共建关系,通过接对子、搭把手的方式,联合开展政治业务学习,联合开展以强作风、严纪律、践承诺、促融合为主题的党日活动,联合开展中国税务精神主题学习研讨。

三、抓服务,着力优化营商环境

围绕机构改革、服务先行的思路,主动创新服务方式,支持民营企业健康发展,让纳税人享受到改革的红利,确保实现税务机构改革每推进一步,纳税人和缴费人获得感就多增进一分。

一是依法执行更大力度优惠政策,减出发展之力。不折不扣落实税收优惠政策,把进一步促进企业减税降负放在首要位置,坚决贯彻依法征税的组织收入原则,坚决不收过头税,坚决落实减免税政策;同时,依法依规执行好小微企业免征增值税、小型微利企业减半征收企业所得税等各项税收优惠政策。

二是尽力提供更加优质高效服务,简出发展之便。全面整合办税服务厅,通过优化窗口设置、重新布局功能区、进驻管理分局业务骨干、设置导税台,让纳税人享受宾至如归、如影随形般的服务。全面推行互联网+政务服务,对落实最多跑一次,实行一次不用跑,进一步清理税务证明事项和精简涉税资料报送,探索推行纳税人办税容缺制和纳税申报提醒纠错制服务。

三是尽心帮助解决更多实际困难,助出发展之势。进一步畅通税企沟通渠道,面对面了解企业需求,一对一开展税收宣传,点对点解决企业问题。对纳税信用良好、生产经营困难的企业,进一步研究针对性、操作性强的税收帮扶措施,并积极推动纳入县政府的统筹安排中。联合银保监部门和银行业金融机构,进一步深入开展银税互动活动,缓解小微民营企业融资难题。

四、抓队伍,激发干事创业激情

一是发挥头雁效应。县局党委副书记、副局长钮艳个人职务由正转副,但她迅速调整状态投入改革洪流,带病坚持工作,在工作中始终做到激情不减、干劲不松、守土有责,促进整个税务干部队伍尽快融合。在她带领下,县局有xx名副科级干部、x名股级干部由正转副,他们不提条件、不打折扣,愉快地接受了组织安排。

二是推进各项融合。开展业务融合培训,补齐国地税双方业务知识缺口,促进工作融合,促进全体税务干部在业务能力上互助互补。开展健康徒步、道德讲堂、素质拓展、联欢晚会、文体竞赛等各类主题践行活动,以共同参与、共同交流促情感融合。

三是严明纪律规矩。为营造起步开局、先严规矩的良好局面,三定宣布后,县局党委委员即分赴各股、室、局召开座谈会,从坚持从严治队讲政治、坚持依法治税防风险、坚持加速融合促心合、坚持优化服务增满意、坚持党建引领促发展、坚持做好交接保运转等方面,迅速统一干部思想认识,确保各项工作衔接有序、正常运转。

税务局年度工作总结报告【篇2】

大家好!20xx年,我局税收在市地税局和县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会,全市地税工作会议精神,坚持以组织收入为中心,以服务深化改革、促进发展升级为重点,以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手,依法治税、深化改革,不断推进税收现代化建设,各项地税工作取得新成效。按照党组分工,我分管征管税政、计财、纳税服务、风险评估工作,下面将一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:

(一)税收计划科学分解。抓好落实坚持“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,严格遵守市局《关于组织收入工作的八项禁令》。根据市局和县委、县政府年初下达的各项税收计划,结合各单位税源分布实际情况以及重点税源的变化,科学地分解了各类税收计划,做到了税收计划不棚架、不梗阻。1-11月份,累计入库各项收入17.8亿元,同比上升19.21%,增收2800万元。其中:中央级完成1.96,同比上升77.90%,增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升%,增收1.09亿元,占县政府下达任务150300万元的72.63%。为确保税收计划的圆满完成和均衡入库,出台了二〇一四年税收计划考核办法,将全年各项税收计划分解到月,引入激励机制,将各项考核指标与效能考核想结合,在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。

(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作,严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事,严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事,管好用好每一分钱,做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府的财政资金,确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。

(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理,落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账,加强减免税后续管理,不折不扣地贯彻落实税收优惠政策,积极培植经济税源,促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠,共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户,减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。

二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务,今年我县共重点调查20户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系,把事先筛选好参与调查的企业,通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局,思想汇报专题并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导,然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作,走在全市前列,保质保量完成上报任务。二是继续做好土地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件,对房地产企业进行了清算。20xx共清算3户,汇算清缴税款80万元。

三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作,表中逻辑关系复杂,表与表之间的数字相互交错,与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的同时,做好辅导好企业财务会计人员的业务知识,学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法,及时掌握政策的变化内容,适应申报表的填表要求,提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28户企业,并按时报送汇算总结。

四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作,在取得政府主要领导的支持后,比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通,对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试,机构登记,从十月一日起,使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得12万元以上个人所得税自行申报工作,完成了高收入者37户申报工作任务,对高收入者进行重点监控。

五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管,推进房地产税制改革的一项重点工作,其社会影响广、工作量大、专业性强。为切实做好此项工作,我们高度重视,精心部署,制定了实施方案,抽调专人,按照市局要求,征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书,成为我县税收工作的“新亮点”。

六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合,明确职责,加强合作,确保“先税后证”,信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查,建立税源分布台账。及时报送收入进度,做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识,掌握征收技能。

税务局年度工作总结报告【篇3】

税务局财务述职报告

尊敬的领导和各位同事:

大家好!本次述职报告是我作为税务局财务负责人,向大家汇报过去一年的工作情况和未来的工作计划。我相信大家都非常注重税务局的财务工作,我也很荣幸能够有机会向大家介绍我们财务工作的若干方面。

回顾2019年

2019年是税务局财务工作有所改进的一年。我们取得了多项具有重要意义的成绩。首先,我们在预算管理方面做得非常好,所有的收入和支出都得到了妥善的安排和管理。对于支出方面,我们着眼于强化预算监督,严格控制开支,并合理分摊各项开支。而对于收入方面,我们更加注重提升收入,通过开发新的税种和财税配套的服务,形成了一定的收入优势。其次,我们在财务记录和财务监督方面也有所进展。我们在日常的账务管理中,加强了对凭证的核对和认证,确保财务数据的真实可靠。同时,我们也严格遵守相关法律法规和规章制度,防范和打击各类财务违规行为。第三,我们在财务人员的管理和培养方面也更加注重了人才队伍的建设。我们通过完善财务人员的制度和流程,确保财务人员的工作流程的规范性和标准化,提高了团队的整体业务水平。

展望2020年

针对我们在2019年的工作情况和评估,我们认为我们仍面临着很多挑战。我们计划在接下来的一年中,采取下列措施来应对这些挑战:

1. 强化财务监督,提高财务透明度。我们将继续加强关键信息公开工作,确保所有预算、支出和收入方面的信息公开透明,增加财务管理的公信力和透明度。

2. 推进财务信息化工作。我们将加快财务信息化建设进程,推广财务管理系统和财务数据分析工具,提高财务管理的效率,更好地服务广大群众。

3. 注重人才队伍的建设。我们将继续注重加强财务人员的培养和发展,建立更加合理和科学的人才管理制度,以提升财务人员能力为目标,进一步推动团队的整体发展。

4. 提高财务风险管理水平。我们将加强对各类财务风险的识别和分析,制定相应的风险防范措施,降低企业发生财务风险的概率。

结束语

最后,我在这里衷心感谢各位领导和同事们的支持和关注,感谢你们对我和我的工作的信任和支持。我相信我们能够在接下来的一年中,以更为高效、更专业的态度,更加扎实地进行各方面工作,为税务局财务工作做出更大的贡献!

税务局年度工作总结报告【篇4】

我叫xx,到税务处工作已经有一年了,回顾在税务处一年来的工作感慨颇多,我稽查三科的同志们在科学发展观的指引下,在分局领导班子的正确领导和亲切关怀下,在兄弟科室的大力支持下,胜利地完成了各项工作任务。现将一年来的工作鉴定

一、强化“稽”字

认真履行职能

xx年的税收任务对于我局来说十分艰巨,摆在我科面前的稽查任务也非常沉重,全年共给我科下达稽查户数200多户,稽查任务100万元。为了完成这些硬指标,我科全体同志集思广益、群策群力,积极发挥人的主观能动性。我科根据年初工作会议上的“五要”(1、税费收入要确保,2、征管手段要优化,3、科技兴税要到位,4、党风建设要严明,5、文明服务要优化)讲话精神,认真开展了稽查工作。我科的稽查对象大多是注销、变更企业,特别是注销企业有两种原因:一是无力经营,二是合并改制。把握好注销企业的最后一关,防止税款流失是我们的重要任务。工作中,我们采取了动态稽查、询问稽查、比较稽查、信息稽查、关联稽查等方法,将每一户接受稽查的企业的纳税情况按税法规定和稽查操作规程作了全方位的检查,并将检查情况及时向分局审理委员会汇报,按照审理委员会的意见进行处理。

税务稽查是打击偷漏税的最直接的手段之一,其基本职能有稽审、监控、惩处、督导、促收等,我们在稽查时有效的将这些职能有机地结合起来,体现了税务稽查工作的特点。

二、着眼“稳”字

确保收入完成

由于目前我区企业的经营情况不是很好,经济效益下滑,资金周转不畅,导致税收收入很难完成。税收收入是我们工作的中心,市局考核收入计划按平均进度考核,这就要求我们稽查科在完成任务时也要跟上分局的步伐,每当查补出税款时,我们就立即组织入库。由于企业有困难,总想一拖再拖,我们就再三做工作,采取“说破嘴、跑断腿”穷追不舍的工作态度催缴入库,保证了全局一盘棋的步伐。

三、狠抓“素”字

解决营养不良

干部自身素质的高低直接反映着稽查质量的高低,为了保证稽查质量,我科的同志们在跟上分局的业务学习的同时,本着缺啥补啥的原则,结合全国税务执法资格考试,自己每天抽出半个小时的时间“充电”,着重解决工作中急用的知识,掌握最新的税收动态,了解最新的税收政策。通过学习每个人的查帐水平有了较大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪浅。我国以加入wto,我们必须跟上时代的步伐,否则将被时代所淘汰。在做好业务学习的同时,我们没有放松政治理论的学习。通过一系列政治业务学习,每位同志的自身素质都有了不同程度的提高,稽查业务更加精通了,税收政策、法规掌握更加准确了,执法程序更加规范了,政治立场更加坚定了,大大提高了工作效率。

四、力求“准”字

贯彻税收政策

在贯彻税收优惠政策方面力求准确,我们按照分局制定的“四无”承诺,准确无误地加以贯彻,我们利用稽查工作得天独厚的便利条件,具体落实不走过场;在稽查质量上力求准确,“准”在稽查当中很重要,它是稽查结果的综合体现,我们在实施稽查前,先对被查企业纳税情况进评估,找到最佳切入点。实施稽查时,为了政策掌握的准确,我们还经常咨询综合科的同志,求得帮助,一年来我们稽查过的企业没有因我们的稽查结果而发生争执。

税务局年度工作总结报告【篇5】

各位领导、同志们:

今年是我人生又一新的起点,步入新的工作环境,结识新的朋友与大家共事的一年。今年三月,根据组织的安排被交流到****国税局工作。

根据局党组的分工,组织上安排我协助杨局长分管税收管理和税政综合两个科室业务。一年来,在市局和****区委、区政府的正确领导下,在班长的带领下,团结共事,开拓创新,较好地完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来学习、思想、工作情况述职如下。

一、 认真学习,牢固树立勤政为民思想

自己虽然在副局长的岗位上工作了十年,自己始终没有放松学习,总感觉跟不上日益社会发展的需要。因此,加强自身学习,努力提高思想文化水平是自己一贯坚持的学风。特别是到****工作以来,工作环境、接触的业务范围复杂程度,都发生了深刻的变化,接触的业务相当广泛,自己所掌握的业务知识,远远不能适应工作的需要,加强业务学习是适应工作的前提条件,尤其是税政业务更需要准确掌握政策界限。自己系统地研读了增值税、所得税业务书籍,并针对当前增值税管理中存在的征管漏洞先后撰写了《对委托加工产品税收政策应进行调整》和《对商贸流通企业增值税一般纳税人注销后税务处理的探讨》等调研文章,深受有关领导的重视。

在学习业务的同时又重温了党的第十六次全国代表大会的报告,以及十六届四中全会精神。对“三个代表”思想有了深刻的认识和理解。“三个代表”重要思想的本质在于坚持执政为民。我们税务机关是税收行政执法部门,税收涉及到千家万户,既涉及到国家利益又涉及到广大纳税人的利益。它体现着国家的税收政策,社会的公平,税务人员必须执法为民,立党为公,以党和人民的利益高于一切的责任感,以不辱使命的紧迫感来对待我们的事业,要牢固树立我们的职权来源于人民,根植于人民,权力的运用必须坚持执法为民,全心全意为人民服务的思想。

“三个代表”的理论,体现了党的宗旨。我们所从事的税收工作,只是社会分工的差别,是党、是社会、是人民给予了我们的权力,作为税务工作者更应该珍惜这种权力,我们丝毫没有超越这种权力的资本,更不能也不允许我们利用手中的权力,来为自己、为他人谋取私利。相反,我们应该用我们的权力,来为广大人民群众谋利,为纳税人服务。正如胡锦涛所指出的那样:“要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神,做到心理装着群众,凡事想着群众,工作依靠群众。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事。”我们学习贯彻“三个代表”重要思想,就必须树立权力就是职责,权力就是奉献,权力就是服务,权力就是义务的观念。努力做好本职工作,用我们自己的实际行动,来践行“三个代表”的重要思想。

 二、一年来的工作

按照党局组的分工,我协助杨局长分管税政综合、税收征管两个科室包联三分局工作。我所分管的科室和包联的分局,在局党组的正确领导下,认真贯彻执行各项税收政策,严格按照局党组制定的工作计划安排组织实施,逐项地抓好落实。

税收征管工作以加强税收征管为突破口,不断提高征管质量。一是强化户籍管理,积极开展加大清漏和税源监控力度。主要是采取税管员竞争上岗制度和纳税人分类管理制度;二是完善各项税收管理制度,做到岗责清晰、制度完善、责任明确、目标一致;三是加强申报率和入库率的管理,巩固和完善新型城区征管改革成果;四是认真贯彻执行落实税收优惠政策,将党的温暖落实到位。截止到11月末辖区内共享受税收优惠政策的个体工商业户1973户,其中:下岗职工享受税收优惠政策865户;销售农产品享受税收优惠政策302户。五是税收综合征管软件按时、按质、按量、按要求完成,为明年上线打下了坚实基础。

税政综合管理逐步向规范化、制度化、精细化、科学化方向迈进。税政综合管理工作,在认真贯彻执行税收政策的前提下主要抓了以下几方面工作。一是建立健全各项规章制度,****税政是今年新成立的业务科室,新科室成立伊始就建立了规章制度明确了各个岗位职责,建立了流转税、所得税业务台帐,并纳入责任目标管理;二是抓好增值税一般纳税人年审,提高增值税一般纳税人管理质量。对辖区内211户增值税一般纳税人和39户临时增值税一般纳税人进行了年审。通过年审保留了197户增值税一般纳税人和37户临时增值税一般纳税人资格,对通过年审税负明显偏低的61户增值税一般纳税人及时转交纳税评估进行评估检查处理;三是加强出口退(免)税管理,及时办理退(免)抵手续;四是加强所得税汇算清缴,确保税款及时足额入库。检查汇总缴纳企业22户,查补税款189.3万元;就地缴纳企业265户,查补税款36.9万元;五是搞好税收资料调查工作,掌握税元变化,为领导决策提供依据。六是加强福利企业管理,把税收优惠政策落到实处。对符合福利企业要求的9户企业退还增值税税款256.6万元,真正地把国家的税收优惠政策贯彻落实到位。

三分局工作,以抓班子、带队伍、强化税收征管基础工作入手,严格按照局党组的安排部署,出色地完成了各项工作任务。

三、加强班子团结,努力做好各项工作

一支好的队伍,必须有一个好的班子来带领。一个好的班子应该是团结合作、锐意进取、有开拓创新精神。我虽然今年刚刚来到****工作,这里的工作热情、工作环境、工作氛围深深地感动了我,我认为我们的班子是团结向上、勇于创新、特别能战斗的班子,是一支能带领广大干部、职工艰苦创业的班子。我们这支队伍也是特别能战斗、有较高政治、业务素质的队伍。所有这些我想都来自于我们班子的凝聚力、战斗力。一年来,我认为在班长的带领下,团结共识、求同存异比较出色的完成了上级下达的各项工作任务。我作为班子成员之一,能够识大体、顾大局,维护国税局的形象,维护一把手的权威,维护一班人的利益。我们的班子从抓职工思想政治工作入手,围绕着依法治税、从严治队和科技加管理的总体思路,狠抓落实,增强广大职工的战斗力、凝聚力。一年来我们的工作取得了长足的发展。这些成绩的取得凝聚着班子成员的汗水,凝结着班长的心血。我们之所以取得好的成果,这与大家的努力奋斗、班子成员相互支持密切合作是分不开的。我认为我们班子成员与大家能在一起工作是一种缘分,在工作中只有分工不同,没有贵贱之分。我们只有努力工作才能对得起党的多年的培养教育,对得起组织的重托,同志们的信任。在这方面我是这么想的,在实际工作中也是这样做的。

协调好关系,努力做好各项工作。作为一名副局长,我认为是找准自己位置的,尊重班长的决策,维护一把手的权威。在实际工作中能协调方方面面的关系,尽量避免失误。我分管税政和征管工作,他与其他科、室、所、分局工作密不可分,相互间的工作协调非常重要,在协调各有关科、室、分局特别是直属征收局关系上,自己能主动协调,没有因为领导不力而影响工作。在协调部门关系上,自己能主动出击,不等、不靠,尽己所能,尽可能把各部门关系协调好、把事情办好,把工作做实。达到领导放心、群众满意。

充分发挥科室负责人的作用,调动他们的积极性、创造性。我负责的科、分局,各自有其职责范围,如何发挥在各自的职权范围内的作用,是做好各项工作的前提条件。对各职能部门的管理,我是放权不揽权。该由谁办理的事情,就由谁在其职权范围内办理,从未以领导自居发号施令。在一些原则问题上决不让步,并尊重他们的劳动成果。一年来,我分管的科室,从领导到职工干劲十足,热情高涨,较好地完成了各项工作任务。

四、 廉洁自律,做一名合格的公务员

廉生威,勤生绩。这是先人为官扼守的信条。作为一名共产党员,党的干部应该牢记党的宗旨,以全心全意为人民服务为己任,时刻不忘我们手中的权力是党和人民给予的,运用手中的权力就要更好的为人民服务。因此,我们所作的每一件事情都是我们的应尽义务,这是义不容辞的,没有争争讲讲、讨价还价的余地。廉洁从政更是社会主义市场经济发展的客观要求。一年来,自己认为始终保持和发扬党的优良传统,牢记党的纪律、税务干部的纪律,严格遵守税务干部的“五要、十五不准”和四条禁令。为税清廉,不以税卡人,不以权压人。我认为在廉洁自律方面还是能够把握住自己的,不为金钱所动摇,廉洁奉公、廉洁自律,警钟常鸣。

总之,一年来自己在班长的带领下,在广大职工的大力支持下,团结合作取得了一些成绩,借此述职之机对一年来支持关心我工作的各位领导和各位同事,表示衷心的感谢!但我也深知我的工作与组织的要求、同志们的期望还有一定的差距。工作中还有不尽如意的地方,工作上缺乏预见性;思考问题带有片面性;处理问题带有极端性。所有这些都是知识不多、经验不足的表现。因此,自己有决心在今后工作中,努力学习,不断地改造自己的主观世界,不断的丰富自己、积累经验,做一名组织放心、人民满意的公务员。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

税务局年度工作总结报告【篇6】

市局考核组领导、各位同事们:

大家好!

20xx年,我局税收在市地税局和县委、县政府的正确领导下,深入贯彻落实党的十八届四中、五中全会,全市地税工作会议精神,坚持以组织收入为中心,以服务深化改革、促进发展升级为重点,以党的群众路线教育实践活动和绩效管理考评为抓手,依法治税、深化改革,不断推进税收现代化建设,各项地税工作取得新成效。按照党组分工,我分管征管税政、计财、纳税服务、风险评估工作,下面将一年来履行职责和落实党风廉政建设情况汇报如下:

 一、尽职尽责,做好分管工作

(一)税收计划科学分解。抓好落实坚持“依法征收,应收尽收,坚决不收过头税,坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则,严格遵守市局《关于组织收入工作的八项禁令》。根据市局和县委、县政府年初下达的各项税收计划,结合各单位税源分布实际情况以及重点税源的变化,科学地分解了各类税收计划,做到了税收计划不棚架、不梗阻。1-11月份,累计入库各项收入17.8亿元,同比上升19.21

%,增收2800 万元。其中:中央级完成1.96,同比上升77.90 %,增收6256万元;县级完成10.9亿元,同比上11.14升 %,增收

1.09亿元,占县政府下达任务150300万元的72.63 %。

为确保税收计划的圆满完成和均衡入库,出台了二〇一四年税收计划考核办法,将全年各项税收计划分解到月,引入激励机制,将各项考核指标与效能考核想结合,在很大程度上调动了各征收单位的工作积极性。

(二)认真做好财务工作。切实加强经费管理工作,严格按照国家财经纪律和财务会计制度办事,严格按照县局制定的预算内外资金管理办法办事,管好用好每一分钱,做到收有凭、支有据、手续完备、程序合法、齐全。同时努力协调政府财政资金,确保我局各项工作的正常开展。积极配合县审计部门对我局20xx年度执法执纪、财务收支管理等方面的审计。

(三)切实加强税政建设。一是加强减免税管理,落实各项税收优惠政策。建立减免税管理台账,加强减免税后续管理,不折不扣地贯彻落实税收优惠政策,积极培植经济税源,促进地方经济发展。20xx年共有123户二手房转让享受减免税优惠,共减免各税36万元;对吴起采油厂、社会福利厂享受西部大开发优惠政策备案类减免营业税、企业所得税5户,减免金额1000多万元;对信用银行的农户小额代款营业税和新华书店实现的企业所得税进行备案管理。

二是认真做好流转税工作。一是认真做好了20xx年全国税收调查工作。按照市局的分配的任务,今年我县共重点调查20

户企业。税政科不等不靠积极与征管单位联系,把事先筛选好参与调查的企业,通知企业会计人员及时把20xx年会计年度报表送达县地税局,并对几家有条件的单位直接进行上网下载操作指导,然后加班加点进行输机、接收工作。税收调查工作,走在全市前列,保质保量完成上报任务。二是继续做好土

地增值税清算工作。认真对照房地产开发企业土地增值税清算条件,对房地产企业进行了清算。20xx共清算3 户,汇算清缴税款80万元。

三是认真做好企业所得税汇算清缴工作。所得税汇算清缴是一项复杂的工作,表中逻辑关系复杂,表与表之间的数字相互交错,与税法密切联系。我们在做好自身培训工作的

同时,做好辅导好企业财务会计人员的业务知识,学习企业所得税纳税申报表的有关内容、企业所得税暂行条例、实施细则及扣除办法;要求纳税人完整、准确地理解申报表的内容、含义和逻辑关系及填报方法,及时掌握政策的变化内容,适应申报表的填表要求,提高企业所得税纳税申报质量。共汇算28

户企业,并按时报送汇算总结。

四是加强对行政事业单位工职人员的个人所得税的征管工作,在取得政府主要领导的支持后,比次与财政、教育、卫生系统的领导沟通,对财务人员进行了进行了系统培训和软件的安装调试,机构登记,从十月一日起,使我全县的7600多名财政供养人员个人所得税正式开始代扣代缴。做好年所得

12 万元以上个人所得税自行申报工作,完成了高收入者37 户申报工作任务,对高收入者进行重点监控。

五是加强财产行为税管理。一是存量房纳税评估系统成功上线运行。存量房纳税评估工作是加强存量房交易税收征管,推进房地产税制改革的一项重点工作,其社会影响广、

工作量大、专业性强。为切实做好此项工作,我们高度重视,精心部署,制定了实施方案,

抽调专人,按照市局要求,征收窗口成功开出了存量房交易核定计税价格通知书,成为我县税收工作的“新亮点”。

六是积极开展契税、耕地占用税的征收管理。主动与土地、房产部门结合,明确职责,加强合作,确保“先税后证”,信息共享;对“两税”税源分布进行全面摸底排查,建立

税源分布台账。及时报送收入进度,做好“两税”会统及税收分析。认真学习“两税”业务知识,掌握征收技能,今年,已入库契税376万元,增长了9%,增收36万元,耕地占用税1.48亿元,增长了54%,增收6800万元。

(四)不断优化纳税服务体系。成立了“一把手”任组长的纳税服务领导小组,加强办税服务厅管理。制定了办税服务厅应急预案,提高办税服务厅防范和处置突发事件的能力。不断丰富服务内容,加大全程服务、预约服务、提醒服务、延时服务、首问负责制、局领导申报期值班、咨询导税服务制度的落实力度。积极推行涉税事项前移工作,推广备案类减免税业务系统,实现备案类减免税窗口即时办结,全面实现“前台受理、内部流转、限时办结、窗口出件”的办税模式。积极推行全职能办税服务窗口,提升纳税人的满意度和办税效率、减轻基层办税员的工作负担,大力开展星级办税服务厅创建和争当纳税服务明星、开展“创建人民群众满意基层站(所)”活动,使全系统依法办事的水平得到明显提高,税企关系得到明显改善,纳税人的满意度明显提高。将纳税人满意度调查工作风险点及应对任务进行分解,形成了上下联动、横向互动的工作格局,力争纳税人满意度调查再创佳绩。广泛开展“纳税服务标兵”评定工作,有1人被评为20xx年度陕西省纳税服务标兵,弘扬了先进典型。与国税局联合开展20xx年度纳税信用等级评定工作,推荐上报省局A级纳税信用等级企业3户,评定B级纳税信用等级企业260户。

(五)积极应对和探索税收风险评估的有效方法。不断完善各方面、各环节的风险防范和应对措施,规范了企业的纳税行为,提升了企业的税法遵从度。截至目前,已累计消除了119家企业的涉税风险,补缴税款4359万元。一是统一思想认识。进一步认清税源专业化改革背景下的风险管理理念,积极探讨风险应对的途径,明确税收风险管理的必要性和紧迫性。二是建立新的岗位责任体系。把税收风险分析、纳税评估、行业性风险监测等专业化程度较高的管理职能,从属地管理的职能中分离出来,划为专业税收管理职能,以不特定纳税人为管理对象,提出评估对象筛选建议以及组织实施评估。三是完善税收风险后续管理,辅导企业健全财务核算、规范内部控制,同时及时反馈企业存在的征管风险,指导管理人员加强税源控管,尽最大努力规避税收执法风险。四是做好评估模型和评估案例建立工作,我局今年建立的两个评估模型和两个评估案例分别都在市局取得了好的成绩。

(六)加强对建筑房地产业税收管理。规范建筑房地产业税务登记、项目管理以及纳税申报管理,我局出台《建筑房地产业税收管理办法》,成立了建筑房地产业税收清理领导小组,加强与县计划、住建、财政、国土、房管等部门的信息传递,建立信息共享机制,达到提高信息利用率。在建房上,对房地产开发项目从立项、招标、建设、竣工验收、工程决算等诸多环节,进行全程监控;在售房上,对应纳税的房产交易行为,一律先完税再办证,对申请免税交易行为不仅审查证明材料,还要由税收管理员进行实地调查,严格规范减、免税收管理。形成房地产管理与建筑业管理的有效对接,以每个房地产开发项目(或栋号)为单位,深入企业全面掌握开发经营情况和纳税情况。通过建立电子档案,把建设、施工双方的计划项目名称、坐落地址、概算投资、资金来源、结算方式以及总包、分包情况全部作为第一手资料建立档案,并根据工程进度和税收实现情况,做到有计划、有目标、有节奏的管理,为执行政策分析、收入预测和税源监控提供依据。

二、以身作则,努力做到廉洁从税

作为一名班子成员,我清醒地认识到,自己一言一行受到很多人的关注,所以我更应该严格要求,要珍惜组织的培养、信任,不论在八小时之内,还是八小时之外,不论在工

作圈,还是生活圈、社交圈,都自觉遵守党的纪律和国家的法律法规,认真执行党内监督各项制度,以《廉政准则》为镜子,时刻对照、检点自己的工作行为,严格要求自己,带头廉洁自律,上级规定不准做的自己绝对不做,凡是要求同志们做到的,自己首先带头做到,凡是要求同志们不做的,自己首先带头不做。稳得住心神,管得住手脚,抗得住诱惑,耐得住寂寞,经得住考验,时刻记住法律与纪律的“高压线”,把握公与私的“警戒线”,严格落实领导干部“一岗双责”制度,既要对分管范围内的业务工作负责,又要切实履行分管范围内的党风廉政建设责任。自觉践行社会主义核心价值体系,培养高尚道德情操和健康生活情趣,做到讲党性、重品行、作表率。在工作中坚决做到清正廉洁、秉公执法、不徇私情。没有利用职权以权谋私,权钱交易、没有违规收送现金、有价证券、和支付凭证以及贵重物品。没有利用手中权力为配偶、子女、其他亲友及身边工作人员谋取过任何私利、配偶子女没有从事经商办企业的。没有违反规定拖欠公款或利用职权将公款借给亲友。没有用公款相互宴请、铺张浪费,以及接受过可能影响执行公务的任何宴请、礼品、礼金,公款宴请均为公务活动。没有公款旅游或变相出国旅游。没有用公款大操大办婚丧喜庆事情的行为。本人和家庭没有经商办企业,或在经济实体中兼职或拿取报酬,以及从事有偿中介活动。

 三、党的群众路线教育实践活动扎实推进。

按照中央和省、市委统一部署,经地税局党组研究决定,从20xx年2月至9月,在全局深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。本人按照局党组的统一安排部署,结合自身工作实际,认认真真做好教育实践活动。通过局党组组织的系统学习教育,使我对党的群众路线教育实践活动的目的和意义有了更加深刻的认识;通过进行认真思考、自我剖析、自我反思,使我对自身存在的缺点和不足有了更加清醒的认识;通过参加教育实践活动、撰写心得体会,使我进一步加强了党性修养,锤炼了工作作风。按照局党组群众路线教育实践活动对照检查的要求,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,对自己的政治、思想、工作、作风表现进行了认真剖析,并对照《党章》进行了深刻反思,发现了自身存在的一些问题和不足,我决心在今后的学习、工作和生活中不断总结经验,吸取教训,实现自我完善,自我提高。

四、工作中存在的不足

在县局党组的领导下,在其他班子成员的配合、帮助下,个人和所分管的工作取得了一定的成绩。但是,作为一名领导干部,自己与组织和同志们的要求还有一定的差距:

一是在学习上不够深入。虽平时比较注重政治和业务学习,但总感到学习的深入性和系统性很不足。在学习态度上不够认真,没有发扬挤时间学习精神,在学习上存在时紧时松,在学习范围上不宽,主动学习少被动学习多等现象。注重实际操作学习,理论知识学习不深、不够、不系统。

二是深入基层调研的少,调查研究的深度还不够。平时没有很好挤时间深入基层搞调研,与同志们在一起交心、谈心做得还不够。今后,要树立服务意识,一步一个脚印,扎

扎实实地搞好调研,及时掌握同志们的思想动态和普遍要求,力争为大家搞好服务。

三是抓落实上不够。在我的分管工作中,能够按照上级的要求,及时不折不扣的安排部署工作,但对措施落实上有时不到位。各征收单位税收任务压力较大,形势严峻,对任务完成的结果比较关注,忽略了执法细节,对工作存在安排到位,落实不到位的现象。总认为税收任务压力很大,如果再压担子,搞督促,怕同志们吃不消。实质上我们每位同志,特别是领导干部,一定要学会弹钢琴。

以上报告,恳请领导和同志们批评指正。

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

税务局年度工作总结报告【篇7】

税务局财务述职报告

尊敬的领导、各位同事:

大家好!我是某市税务局财务科的科长,今天我代表全科同志,在对外公布2019年度税务局财务述职报告之时,向领导及各位同事们汇报本科的工作情况,以增进彼此的了解,共同完成税收任务。

一、总体经济形势

当前中国经济保持高速增长,税收收入总体保持稳健增长态势,2019年我市税收总收入比上年增长11.2%,其中地方税收增长13.5%,呈现出较好的局面。作为税务部门的一分子,我们积极响应党中央号召,为推进经济社会发展,着力增强税收稳定和可持续性发展,并精心做好税收管理、服务和执法等工作。通过不懈努力,我们坚定地完成了领导部门赋予的各项工作任务,并不断提高税收管理水平和服务质量,为全市经济社会发展奉献了力量。

二、税务收入情况

2019年,我市税务局税收收入总额为100.25亿元,其中地方税收收入63.98亿元,占税收收入总额的比例为63.8%。全年共查处税收违法案件1,574件,其中罚款金额1.27亿元,比上年增长25.4%。同时,通过经营性、非经营性收入及国库收入、银行存款利息等多种途径,共计收入36.27亿元,支出34.23亿元,税务单位自主收入2.04亿元,自主收入支出占总支出的比重为21.2%。

三、各项费用情况

税务局的各项费用主要由工资、福利、办公费、差旅费、培训费、专项费用等组成。2019年全年,我们严格控制各项支出,全面压缩费用。其中,工资、福利和保险费用共计12.58亿元,占总支出的42.6%。办公费用和差旅费用分别为2.77亿元和1.08亿元,培训费用为1406万元,专项费用为2665万元,总支出34.23亿元。总支出透明公开,保证费用合理、节约开支的原则,促进了财务科的规范化管理。

四、主要财务指标分析

(一)收入情况分析

1、地方税收收入总额为63.98亿元

2、非税业务等多种途径共计收入36.27亿元

3、自主收入支出占总支出的比例为21.2%

4、专项企业收入占总收入的比例为12.7%

(二)支出情况分析

1、工资、福利、保险费用达到12.58亿元,占总支出的42.6%

2、办公、差旅费用、培训费用和专项费用分别为2.77亿元、1.08亿元、1406万元和2665万元,总支出34.23亿元

(三)考核指标分析

1、税额完成率达到98.07%

2、处罚率为12.57%

3、调查组发现问题的签字率为100%

4、宣传话费率为95.5%

综上所述,2019年,财务科全体同志坚持以有计划、有组织、有序推进工作,注重财务工作的管理与服务,认真履行职责、严格遵守工作纪律,经过全年的持续努力,圆满完成了上级委派赋予的各项任务。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风,积极响应党的号召,坚持以人民为中心的思想,全心全意为人民服务,为创造美好生活不断奋斗。最后,再次感谢领导和全体同事们对财务科工作的支持、关心和帮助!

税务局年度工作总结报告【篇8】

20xx年度我分局在市局党组的正确领导下, 全面贯彻党的xx大精神,深入落实科学发展观,以建立“五型”税务机关为目标,坚持改革创新,坚持规范化管理,用好手中权,管好身边人,做好份内事,在税收征管和队伍建设两方面都实现了新的历史跨越,总结起来就是用“四破四立四变”,实现了“科学兴税、廉洁兴税、服务兴税”,税收任务全面完成,税收事业全面发展。

一、20xx年度取得的主要工作成绩

(一)打破落后的税源管理模式,建立科学的税源监管体系,变抓税源数量为抓税源质量

—— 实施户源分类管理。户源是税源之本,分局要求税收管理员要像户籍警管户口一样管好户源,要在自己的头脑中形成一幅清晰的管户分布图。针对在管户,税收管理员通过大量的实地调查,查阅电子资料和纸质档案,经相关人员审查批准后,科学地将其界定为相应的管户类型,并据此在分局内部的电子工作平台上建立动态管户清册。如:将企业纳税人界定为重点户、一般户、筹建户、单位分支机构等*种类型,将个体纳税人界定为起征点以上单管户,起征点以上双管户,起征点以下单管户,起征点以下双管户,下岗再就业户等*种类型,同时根据这些纳税户的经营状态加上“延续户”“新增户”“注销户”“变更户”“非正常户”等标识。分类管理使税收管理员的管户能力大大增强,比如:股一人管户*户,但他能准确地说出每一户纳税人的经营地点和。针对漏征漏管户,分局一方面成立工作专班,按程序下达相关文书,依法处理;另一方面,邀请纳税人召开税务约谈会,在倾听纳税人心声的基础上,宣传税法,动之以情,晓之以理。业税收工作一直是一个难点,在今年*月份的业专项清查工作当中,分局做了大量的宣传工作,并邀请业主召开了一次税务约谈会,取得了业主的理解和支持,*户漏征漏管户现已全部纳入管理。

—— 科学地做好税费源的测算和分析。分局改变过去只注重税费源存量分析的方法,对税费源的增量、变量、潜量也加强了预测和分析,全方位、多角度地摸清税费源的真实结构。年初,分局自行进行了一次税源测算工作,组织业务精英,运用科学的分析方法,对辖区内税收、规费、社保费的数量和结构进行研究和分析,据此制定出*年税费征收计划,分解落实到每一个税收管理员、到每一家纳税户。为应对危机对税收带来的冲击,**月份,分局上下严格按照**市局提出的“七个结合”的要求,发扬“三不精神”,整体联动,争取纳税人的支持,针对辖区内**个重点行业和*个重点税种,认真实施税源普查工作,取得实际成果,既摸清了家底,也掌握了未来税源的发展方向,在危机感面前增加了一份安全感。

—— 建立欠税预警机制。分局建立欠税分类管理清册,将清理、分类后的欠税数据录入税源存量核算系统;制定欠税清缴计划,随时掌握欠税入库进度。*月份,分局将汇结算工作与“”活动紧密联系起来,狠抓欠税清查,摸清了欠税的数量和成因,当月清收各类欠税(费)**万元。为防范金融危机带来的影响,分局还建立欠税预警机制,对欠税大户和欠税异常户严密监控,密切关注其资金动向,发现异常情况,立即发出警示信号,迅速采取清欠措施。全年清收欠税多万元。

—— 严把税务发票管理关。“以票控税”工作一直是分局的一个亮点。分局在发票管理方面,用“严”字把关,效果令人满意。一是制定了严格的发票管理制度,要求分局所有人员共同遵守和维护;二是发售和代开税务发票必须履行严格的审批手续;三是发票发售与税款征收严格分离,相互牵制,堵塞管理漏洞;四是教育发票岗位人员自觉履行岗位职责,严守责任关。

—— 坚持税费同征同管。我分局目前实际开征的费种有**个,实际开征的税种也是**个,费源只占税源的%。分局从不因为费源相对较少而放松对规费和社会保险费的征管工作。在年初进行了费源测算,拟定了规费征收计划和社保费征收计划。在开展*年度检查结算工作时,规费、社会保险费与税收同步检查结算;在进行执法监察、工作考核时对规费、社会保险费征管情况实施同步检查、同步考核。

—— 加快信息化建设步伐。分局加强网络建设,加强信息管理,加强软件应用,用信息技术支撑日常管理。在经费紧张的情况下,投资*万元,购置了一台服务器,利用局域网自建电子工作平台,对电子征管数据集中统一管理和按权限共享利用,实现户源管理、税源管理、决策管理的标准化、规范化和科学化。分局还独立开发设计了内部网站,及时发布各种有用的信息,开阔了干部职工的视野,展现了分局的风采。

—— 软件上线工作拔得头筹。按照省局要求,分局将征管软件上线工作作为下半年的头等重要大事来抓。由于分局上线户较多,约占全市总数的%,且户型较为复杂,市局党组对分局的软件上线工作十分重视,*局长多次亲临分局数据录入现场进行指导和慰问,给了同志们极大的鼓舞。市局软件上线指挥长副局长带领分局坚守阵地,现场督办,提出了很多指导性意见。分局领导班子多次召开专题会议,进行细心的安排和部署,确立了“谁管户、谁录入、谁负责”的原则,严把技术关、质量关和责任关,带领全体干部职工打了一场漂亮的攻坚战。其间涌现了一批爱岗敬业的优秀税务干部,他们放弃个人利益,一切以上线工作为重:女儿生病,但他仍然坚守岗位;因所管上线户多达*户,为不影响全局进度,他经常通宵达旦地工作,眼睛熬出了血丝;、等同志主动担负起技术攻关任务,编写了两个小程序,提高了录入速度。*月*日,省局等领导,在市局等领导的陪同下,亲临分局办税服务厅,共同见证征管软件上线成功。

—— 实施房地产税收一体化管理。分局根据市局房地产税收一体化管理的有关要求,组织专班对辖区内家房地产企业的纳税情况进行了一次全面检查,对其在土地使用权取得环节、房地产开发环节、房产交易环节、房地产保有环节所涉及的资料进行系统地收集、整理、分析和归档,全面掌握房地产行业税源信息,实现了房地产行业税收相对集中管理。

—— 全面完成税费收入任务。*年分局高质量地全面完成各项税费征收任务,共入库各类税费亿元,同比增长%,净增亿元。其中:税收完成亿元,占年计划%,同比增长%,净增亿元;非共享税完成亿元,占年计划% ,同比增长%,净增亿元;社会保险费完成亿元,占年计划%,同比增长%,净增亿元。

(二)打破程式化的办税服务模式,建立“办税服务无止境”的观念,变“耐心服务”为“贴心服务”

——兑现“五项承诺”。分局紧扣群众和纳税人关心的热点、难点问题,明确提出了“五项承诺”,即“不让涉税事务推延、不让税收负担不公、不让工作差错发生、不让纳税人受冷遇、不让税务形象受损”,全面提升干部队伍工作质效,通过多项措施、多种途径兑现承诺,深受群众好评。为确保税负公平,分局成立了专门的税负调查核定小组;为使纳税人办事更加顺畅,分局严格执行考勤签到制度、政务值守制度、政务公开制度、首问负责制、限时办结制。

—— 优化窗口服务。分局办税服务厅*年荣获“”称号,是我市税务系统的一面红旗。为提高行政效能,大厅人员开展争先创优活动,从开票差错率、服务投诉、便民措施等方面入手,进行业务操作技能和服务质量“大比武”,形成人人争当纳税服务明星的良好局面。为解决纳税高峰期排队问题,办税服务厅实行“全窗口”服务制,即所有开票窗口都可办理全部税务事项。考虑到有的纳税人只有在假日才有时间办事,大厅在每个双休日安排*名同志值班。大厅工作人员总是设身处地为纳税人多想一想,避免给纳税人带来麻烦。

—— 送服务上门,为纳税人办实事。现有的税收征管模式是纳税人直接到办税服务厅办理相关涉税事宜。为了提高服务质效,分局积极开展“绿色通道”服务,主动为残疾人及老年人等纳税人送服务上门。只要纳税人符合再就业优惠、政策性减免、未达起征点等法定条件,税收管理员总是主动为纳税人办理相关续,为他们办实事、办好事。(事例略)

—— 用真诚打动纳税人。年所得12万元以上个人自行申报纳税工作是一个难点,分局针对纳税人不知、不会、不愿、不敢申报的局面,利用媒体宣传、街头宣传、上门宣传等多种宣传途径,提高纳税人的税法认知度,打消纳税人的顾虑。在*月中旬邀请了*名符合自行申报条件的纳税人代表召开税务约谈会,真诚地与他们面对面地交流,争取到了他们对税务征管工作的支持。

(三)打破内部平衡,建立岗责体系,变“平均分配”为“论功行赏”

—— 用发展的眼光看人。分局班子,打破常规,以发展的眼光看人,按照人尽其才的思路,采取“不抛弃,不放弃”的策略,温情帮助落后的同志。分局长主动地与过去工作表现差的同志进行交心谈心,解决他们思想上的症结,树立他们的工作信心;组织业务能手对他们进行一对一的帮扶、辅导;根据每个人的特点,联系实际进行合理分工,扬长避短,超越平庸,各尽所能,充分发挥其主动性、创造性。(事例略)

—— 严格执行考核制度。为避免干多干少一个样、干好干坏一个样的问题,分局成立了考核小组,统一考核标准,按季对每一个税收管理员进行考核,考核结果在分局干部职工会议上公布,并严格实行奖惩兑现。通过严格考核,调动了工作人员的积极性,形成了“比、学、赶、超”的喜人局面。分局干部职工同心同德、同心协力,拧成一股绳,形成挂钩效应、连锁反应,比干劲、比贡献、比效率、比形象蔚然成风,大家的思想境界、业务素质、工作能力从整体上得到了大幅度提升。

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税务局年度工作总结报告【篇9】

各位领导、各位同事们:

两年以来,我紧紧围绕县委、县政府XX县税务局的中心工作,按照地税总体工作部署和目标任务要求,以科学发展观为指导,认真执行县税务局的工作方针政策,围绕中心,突出重点,狠抓落实,注重实效,在自己分管计会和监察工作方面认真履行职责,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据上级领导的安排和要求,就自己今年的工作和廉政情况向领导和同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正:

 一、坚持学习,努力提高自身综合素质

我是一个喜欢学习的人,总觉得人的一生是学习的一生,特别在当今发展迅速的时代,学习就更加重要,一个人不学习,就跟不上时代的需要,必定被时代所淘汰。所以,我充分利用空余时间学习,认真学习科学文化和业务知识,特别是分管工作方面的专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度。通过学习,我树立了正确的世界观、价值观和人生观,提高了自身素质,增强了履行岗位职责的能力和水平,做到与时俱进,增强大局观。另外我作为一名税务局副局长,在注重自己学习的同时,要求下属人员都要加强学习,采取自学和集中学习的方式,学习科学文化与业务知识,努力提高全体人员的自身素质,增强做好自身工作的业务技能,为县税务事业的发展做出自己的贡献。

二、开拓创新,积极开展各项工作

我分管分管计会和监察工作,这些工作在我看来都是局里里的重要工作,我以认真、细致、负责的态度去对待它,务必把各项工作做好,推动全局整体工作又好又快发展。这里面,我主要做了三方面工作。

一是抓好自身建设,全面提高素质。我分管这些工作,知道自己责任重大,努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己,加强政治理论与业务知识学习,特别是涉及财务、人事、办公室方面的政策法规与业务技能,把它学深学透,领会在心中,运用到具体实际工作中,以此全面提高自己的政治、业务和管理素质。同时,我做到公平公正、洁身自好,清正廉洁,爱岗敬业、履行职责,吃苦在前,享乐在后,,全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。

二是做好服务工作,奉献自己力量。我是一名税务局副局长,做好服务工作是关键。我把自己看作是局里的普通一兵,开动脑筋,想方设法,搞好服务,获得大家的满意,一心一意搞好工作,全面提升财务、人事、办公室的工作质量,为一线地税工作做好服务,促进局里各项工作的发展。

三是抓好队伍建设,全力做好工作。要搞好计会和监察工作,队伍建设是根本。首先,我切实担负好管理职工的责任,牢固确立“以人为本”的管理理念,认真听取职工的意见与建议,与职工同呼吸,共命运,加快各项工作发展。其次,我以自己的率先垂范、辛勤努力、廉洁清正和勤俭朴素,充分调动每个职工的工作积极性,提高职工的综合素质,使大家团结一致,齐心协力,把各项工作搞好。

四是生活工作两不误。在局里我市副局长,在家里我是丈夫的妻子孩子的母亲。作为一家之主,孩子的父亲在外工作,孩子要考大学,我能够正确处理家庭事务,做到了家庭和睦、团结邻里,是父母的好女儿、孩子的好母亲、街坊邻居眼中的好朋友。在我们这个家庭里,子女尊重长辈,长辈关心爱护子女,共同建造了一个温馨、和谐、向上的文明家庭。生活上我无不良爱好,休息以看书、锻炼身体为主。

三、加强政治修养,坚持勤政廉洁

作为一名负责分管计会和监察工作的税务干部,我正直、敢说敢当、工作能力强、爱学习,在管理上面有很好的管理能力。工作认真,做事讲原则,待人诚恳。豁达。手中有一定的权力,我始终牢记手中的权力是人民给的。我维护人民的根本利益,把人民拥护不拥护,赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应作为衡量一切决策和实践的根本标准,把谋求人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和归宿,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。我加强政治修养,坚持勤政廉洁,促进党风廉政建设工作的深入开展,提高执政为民、服务经济、依法行政和廉洁从政的水平,进一步树立良好的人民公仆形象,使人民群众对我们院工作的满意度不断提高。在这里,我摆正自己的位子,抱着对国家、对组织、对同志负责的精神,牢记为人民服务的宗旨,端正工作态度,率先垂范,以身作则,严格执行党风廉政建设责任制、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和两个条例有关规定,严于律己。在工作中我坚决杜绝吃拿卡要等一切不廉政行为,防微杜渐,把工作和生活中的小事小节与反腐败联系起来,扎紧反腐败的篱笆,决不让腐败从小事小节上发端,做到全心全意为基层企业、为人民群众服务。单位内部管理中,我认真执行财政金融法规、人事制度及办公室工作纪律,坚持按照中央和上级领导部门关于党风廉政建设的各项规定要求,认真抓好职责

范围内的党风廉政建设及本人自身廉洁自律工作。全年来,我和我下属人员执行党风廉政建设和个人廉洁自律情况较好,没有出现违纪违规现象,获得职工群众的好评。

 四、履岗尽责,忠于职守,各项工作稳步推进

作为副局长我坚持以人为本,深入基层,注重借鉴反腐倡廉的成功经验,重点加强对税收管理权和税收执法权的“两权监督”,强化税务人员服务纳税人的意识,全面推进各项工作,提高反腐倡廉建设的整体工作水平。

工作中,我注重创新教育形式,拓宽教育载体,教育引导全体党员干部增强廉洁自律意识,较好地发挥了廉政教育的预防作用。我从实际出发,针对工作任务,认真负责地做好分管联系工作,注重在具体工作中听取部门领导的意见和建议,支持和协调部门领导的工作,从而进一步发挥了纪监工作的桥梁纽带作用,积极构建和谐、融洽、健康向上的人际关系,在走访中尽自己的所能解决的所有的问题,不推,不靠,不等,圆满完成了纪监工作。

回顾和总结两年的工作,自感还存在以下不足之处。一是理论联系实际不够,学习税收业务的主动性不够,针对纪检监察实际带着问题学习力度不够;二是工作缺乏创新,还存在着创新解难的力度还不够大,推进工作的措施还不够实,对干部教育培训工作的思路有待于更新,整体推进的合力还不够强等问题;三是在工作作风上还不够深入,深入基层调查研究还不够深。四是学习理论的广度和深度有所欠缺。我虽然制定了学习制度和学习计划,利用空闲时间记学习笔记和写学习心得,但由于工作忙,有时便产生了以干代学的思想,放松了学习,没有学深学透。五是我的性格急躁,有时候可能要伤害到一些人。

五、今后的努力方向

我要充分认识到以前存在的问题及产生的思想根源,在今后的工作中要按照科学发展观的要求努力克服存在的问题和不足,落实整改措施,做到科学发展,具体做到三点:

一要勤奋学习,提高思想认识。科学发展观重在科学,科学发展是践行科学发展观的重要体现。作为基层领导干部,必须首先学好科学发展观理论,吃透其精神实质,以便更好地把握、理解党和国家的大政方针及经济建设发展的新思路、新战略。勤奋学习是贯彻落实科学发展观,提高本领,做好工作的前提。要牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种政治责任,一种精神追求,一种思想境界,带头学习先进理论和科学知识,弘扬良好学风,提高思维层次。

二要提高素质,努力工作。要做到持续发展,就要有高素质的领导班子,我要改正以前工作中存在的问题,要从理论学习、业务知识培训上探索新思路和新方法,努力提高自身各方面素质,认真努力工作,做好新时期自己分管的各项工作。

三要落实党风廉政建设,创廉洁民主作风。首先要抓好作风建设。在工作中,要贯彻执行上级领导部门有关党风廉政建设责任制的统一部署,按照“责任到位、监督到位、追究到位”的要求,要认真填报廉政档案报表,签订廉政建设责任书,明确责任,加强监督;加强决策透明度,实行管理民主化。其次要坚持求真务实,开拓进取,推进工作的全面发展。要努力营造求真务实的风气,为开拓进取,推进工作打下厚实基础,做到全面发展。再次要以身作则廉洁自律,不能发生任何违规现象。

总之,成绩的取得,应该归功于税务局的所有领导正确指导,归功于同志们的通力合作,归功于人民群众的大力支持。以上是我的述职述职述廉报告,请各位领导评议,欢迎对本人工作多提宝贵意见,并借此机会,向一贯关心、支持和帮助我工作的各位领导和同事表示诚挚的谢意

述职人:xxx

20xx年xx月xx日

税务局年度工作总结报告【篇10】

尊敬的各位领导、各位同志:

大家好!

20xx年以来,在上级局和县委、政府的正确领导下,在县局党组的帮助支持下,我以“勤政、廉政、优政”为目标,注重练内功,树精神,积极发挥自己的主观能动作用,竭尽全力,真抓实干,大胆工作,较好地完成了各项工作任务。现述职如下:

注重方法,努力提高保先教育学习效果

广泛深入开展理论学习和思想教育,进一步增强党员实践“三个代表”重要思想和落实科学发展观的自觉性、坚定性;牢牢坚持边学边改、边议边改、边整边改的主题,开展谈心活动,解决全员关注的热点问题,忠实落实“三个代表”的具体要求;虚心听取各方面意见和建议,制定出了高新区局党支部党员先进性标准;坚持以正面教育、自我教育为主,深入剖析,每名党员均认真写出了个人党性分析材料,扎实开好民主生活会,认真开展批评与自我批评,确保了教育效果;充分发扬党内民主,坚持走群众路线,全部活动的开展均吸纳非党群众代表全程参与,每个阶段均召开不同层次的座谈会,征求党内外群众的意见和建议,赢得了群众的充分肯定;紧密围绕中心工作开展活动,切实做到“两不误、两促进”,上半年提前20天完成计划任务,整个教育活动也得到市局直属机关党委的好评,市局直属机关党委先后两次在我局召开阶段总结座谈会,对我局保持共产党员先进性教育活动取得的成效给予了充分肯定。随着税收信息化建设步伐的不断加快,我深感自己对新知识、新业务了解不够,因此,在搞好日常工作的同时,自加压力,明确目标,强化对新知识、新理论的学习和钻研。一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和税收业务知识,突出重点,切实解决思想方法和工作方法中存在的问题,着重在掌握科学的理论体系上下功夫,在确立正确的世界观、人生观、和价值观上下功夫,在掌握马列主义的立场、观点、方法指导工作实践上下功夫,在解决工作中的“热点”、“难点”等实际问题上下功夫。几年来,坚持勤学不缀,积极撰写学习心得和调研报告,为党组正确决策提供参考依据。二是加强经济理论的学习,不断拓宽自己的视野。自觉参加市局和县委、县政府组织的各类培训班学习,丰富自己的经济理论知识,不管“有用”、“无用”以学到知识为本。今年先后参加了市局举办的科级领导干部《两个条例》学习、税源精细化管理和纳税评估培训班等,从政治理论和业务技能上不断充实自我,丰富知识积淀,拓宽了视野、拓展了知识面。三是注意向同志学习,不断总结积累工作经验。在具体工作中,不论别人是什么身份,不论年龄大小,只要他有一定的专长,对某一特定事物认识深刻,我就能悉心请教,以充实自己,从而保证在工作上,既能与党的路线、方针、政策和上级的要求相一致,又能与基层工作实际相符合。根据国税工作面临的形势和要求,及时地向县局党组提出自己的合理意见和建议,保证了分管工作的顺利开展。在具体工作中,能身先士卒,不计得失,起到了很好的先锋模范作用。

 维护团结,努力增强班子的战斗力和凝聚力

维护班子团结是班子建设中的一个重要问题,只有团结才会有战斗力。作为班子成员中的一名副职,首先,我摆正自己的位置,明确正职的核心地位,自觉尊重和服从。多请示、多汇报、多商量。遇事讲规矩、讲程序,与正职主动配合不较劲,不争位置、抢“镜头”。遇到重大问题主动通气,既不超权越位,又不一味奉承讨好,唯唯诺诺,而是积极向“一把手”汇报情况,出主意,提建议,当好参谋,做到大胆负责不越位,真心实意补台,维护“一把手”和班子的整体威信,并大胆负责,对自己分管的工作,不分难易,不论苦乐,勇于去管去办,不上推下卸,对一些棘手和难处理的问题,敢于站到一线,不拈轻怕重,躲躲闪闪。对正职临时交办的工作,敢于勇挑重担,积极抓好落实。当正职考虑问题不周到时,敢于直言;当正职出现失误时,决不袖手旁观、隔岸观火,而是及时补缺、补偏、补漏。今年个体工商业户起征点调整后,我县有1500余户纳税人达不到起征点,如何管住管好这1500余户纳税人,局班子成员各执已见。通过调查,我发现单靠税法宣传还不够,还应让这些业户按时到征收大厅进行纳税申报,这样才能全面掌握业户的经营状况,才能对一些规模逐渐增大的业户及时进行营业额调整,从而有效堵塞了税收漏洞。由于我及时将自己的意见提交局班子讨论并很快形成决议。对达不到起征点的业户进行纳税申报管理,有效堵塞了税收征管漏洞。其次,严格遵守党的纪律,不折不扣地执行集体决议,做到不棚架、不梗阻,不变通执行,更不搞小动作。凡事讲党性、讲原则,敢于坚持真理,不当和事佬,不搞自由主义,不搞亲亲疏疏,对问题发表见解不带框框,不带偏见,不分亲疏远近,只对事不对人。再次,讲原则的同时,讲友谊,讲友情。做到理解人和谅解人,对工作中的不同见解和矛盾,诚心诚意,开诚布公,心平气和地进行讨论和争论,澄清问题,消除误解,达到相互信任,相互谅解。

廉洁奉公,促进班子影响力和号召力的提高

无论工作多么繁忙,我都要抽出时间认真学习党的各项廉政条规,尤其是“两个条例”颁布以来,我积极地进行学习领会,弄懂吃透,浸入脑海,时刻警醒自己,“廉”字当头。在工作中,作为一名班子成员,经常与人、财、物打交道,如果稍不注意,就可能出现以权谋私的问题。对此,自己时刻保持高度的警惕,在与人、与钱打交道时,坚持原则,并充分发挥监督制约作用。一是努力学习,提高认识,紧绷廉政这根弦;我把县局印制的

“党风廉政建设手册”当做作常备工作手册放在案头,时时翻,并经常对照,借以警示自己,避免“湿鞋”。二是自觉遵守规章制度,自己分管财务工作,时刻告诫自己“近水楼台不恋月”,在单位接待不搞铺张浪费,外出办事不忘节俭。要求同志们做到的,我自己首先做到。三是对所分管的范围,把廉政建设作为第一要务,经常检查督促,发现问题苗头,及时提出改进意见,从而保证了各项工作的顺利、健康发展。

实干奉献,圆满完成各项工作任务

根据组织的安排,在工作中,我具体分管计财科、办公室两个职能科室的工作。具体工作中,我都尽职尽责,尽心尽力,满腔热情地开展工作。

(一)加强财务管理,确保各项经费的合理作用。成立了局财务领导小组,负责全系统财务管理和对执行情况的监督检查。在经费开支上,按照预算申请、审批拨款、支出核销的程序,严把经费支出关,不符合规定的开支一律不报,对于正常的经费开支,按照审批权限报批,决不越权。本着量入为出,量力而行的原则,确保把有限的资金用在了税收工作最需要的地方。在今年县局经费极度紧张的情况下,合理调配,统筹安排,先后对三个基层所进行了整修维护,改善了基层同志的办公生活条件。对老办公楼进行了利用改造,解决了城区所长期租房办公的问题,按照规范化的标准建起了办税服务大厅,健全了服务设施,极大地方便了广大纳税人,保证了各项工作的顺利开展。

(二)积极参谋,协调落实,搞好税收宣传和综合服务工作。根据国税工作需要,结合办公室工作实际,我和办公室的同志一道,探讨工作举措,为局党组和局务会决策搞好服务,并抓好落实。今年开展的“依法诚信纳税、共建小康社会”税收宣传活动中,认真组织了“税收蓓蕾工程”作文、书法、绘画大奖赛、文艺演出会,召开企业座谈会,经我们选拔推荐,我县有5名选手的参赛作品在南阳市获奖,我局也荣获最佳组织单位称号。在市以上媒体上发表28篇宣传报道文章,收到了良好的舆论宣传效果。办公室的新闻报道、理论研究、综合信息、后勤服务等工作较往年有了新的进步,有力地服务了税收中心工作。此外,积极认真地完成地方政府分配的各项临时性工作,受到县委、政府和县直部门的好评。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但存在的问题和不足也很多。一是学习力度不够,理论水平有待提高;二是开拓进取精神不很强,知识面窄,工作上还没有创出一流成绩;三是经验不足,处理问题方法简单,挫伤一些同志的感情等等。这些问题有待在今后的工作中狠下功夫,努力克服,力争以更好的成绩,来回报组织的信任和同志们的支持。

谢谢大家!

述职人:XXX

20XX年XX月XX日

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