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社区个人工作总结(篇1)

一季度,我居在工委、管委的正确领导下,认真贯彻执行上级的各项方针政策,坚持解放思想、勇于创新,紧紧围绕年度工作目标,狠抓落实,较好地完成了各项工作。x月x日,我居召开了一季度工作总结会议,对前段时间的工作进行全面总结分析并明确下步工作目标。一季度,我们重点做了以下几方面工作:

一、进一步加强工作人员的素质教育。

一季度以来,我们组织全体工作人员认真学习管委有关文件精神,深刻地领会刘书记在管委中层以上干部会议精神实质和内涵。结合今年金融危机的严峻形势,树立过紧日子的思想,严格控制各类支出。切实转变工作作风,按照年终制定的考核目标,明确人员分工和各自工作职责。进一步完善了工作、学习、出勤等考核制度。经过学习,全体工作人员在政治素质、业务素质以及工作的进取性、主动性、精神面貌上有了明显提高。

二、认真做好计划生育清理、核实等工作。

计生工作形势异常严峻,为确保完成年度工作目标,根据计生办布署并结合我居实际,一季度我们主要做了以下几方面:一是明确今年计生工作三大任务:1、严格落实育龄妇女长效避孕节育措施;2、以加强居委会日常管理工作为重点;3、力争年内无计划外生育。二是2月10日开始,我居对辖区内居住育龄妇女以及流动人口进行本年度第一次集中清理、核查工作,目前基本结束;三是自3月16日开始组织XX年春季妇科检查。为圆满完成这一工作,我们进取调动各方力量组织妇查,有些不予配合的,我们就多次上门做工作,确保其能够及时参加。本次妇查人数490人,实查484人,妇查率达98。8%。其中6人未参加查体。具体情景3人迁居外地,无法联系;另外3人我们经过各种渠道动员其参加查体,但她们就是不予配合。我居已将名单上报计生办。四是日常管理工作。做到规范、严格,各类报表做到了及时规范准确无误。

三、做好安全、卫生管理工作。

一季度以来,我们加强了与物业公司、派出所警区的联系,严格检查考核制度。一季度卫生检查3次,优良率98%以上;抓好区内安全教育工作,结合“两节”期间,为确保广大居民节日安全,共进行安全检查3次,及时排除安全隐患一处,并协助警区抓获传销团伙2处,消除了安全隐患,确保区内无危害公共安全事件,治安案件发案率较去年同期也明显下降。

四、努力抓好社会治安综合治理工作。

为保证“两会”的胜利召开,营造良好的社区环境,一季度我居共清理xx标语30余条,与公安机关联合严厉打击xx组织的猖獗行为;做好区内转业军人、xx练习者的思想工作,未出现矛盾及上访、信访问题。

五、及时完成上级交办的临时性、阶段性工作。

我们进取发挥工作的进取性、主动性,及时完成了第二次经济普查工作、流动人口、租赁房屋专项清理工作、年终社区支部总结会、迎接上级检查等工作。无因自身原因,造成工作延误或失误。各项工作,受到相关部门及领导的一致好评。

回顾一季度,我居虽然取得了必须的成绩,但与领导的要求还有差距,后面的工作依然很艰巨,尤其是在社区管理、计生管理方面难度较大。下一季度中我居将重点加强以下几方面:

1、在做好日常管理的同时,进一步加强居委会的组织建设、制度建设,强化社区的管理和服务职能。

2、加强工作人员、协管员的管理与培训,使其更好的服务于广大社区居民。

3、下一步仍以计划生育工作为重点,落实长效避孕节育措施;对一季度未参加妇科查体的育龄妇女继续落实工作。

4、做好XX年下半年和20xx年上半年独生子女父母奖励费核实申报工作。

5、进一步完善计划生育和居民登记工作,到达档案规范、资料齐全。迎接上级联检,居民入住登记率95%以上。

6、继续协调物业公司,搞好辖区内的卫生、治安工作,定期组织检查。迎接上级有关部门的环境综合整治考核。

7、及时完成上级安排的临时性、阶段性工作。

上面这些就是网小编为大家精心整理的社区工作者个人工作总结精选3篇,希望对大家有所帮助!

社区个人工作总结(篇2)

老龄工作人员个人总结

一年来,在单位领导正确的领导下,经过自己的努力,和同事们的帮助,完成了单位分配的各项工作任务。现就工作总结如下:

一、作为一名老龄工作人员,我认为老龄工作是一个窗口单位,我们要善待老年人,服务态度的优劣和服务质量直接影响到*群众对单位的整体形象。为了加强思想建设,提升理论学习水平,我学习了[三个代表"重要思想、科学发展观和*大精神,认真贯彻领会党的各项方针政策。

二、强化工作能力。在工作上注重能力提升,做好工作的基础。一个人的职务有高有低,能力有大有小,但干好岗位工作的态度是工作的本质。在工作中我严格要求自己,热情为老年人服务。同时积极参加单位组织的各项活动,为自己提高服务理念。

三、养成勤奋敬业的习惯。工作不是一阵风,是实实在在的落实。面对老年人做到面带微笑,讲解耐心,态度和气,不让老年人生气,自己是一名工作人员,在生活中也是晚辈,理应文明服务,热情周到,在工作中,严格执行单位的各项规章制度,不因自己的私事和缺岗而影响工作。

四、追求干工作出成果。我是活动室的管理人员,也是一个服务人员,我将干好本职工作为干事的创业目标。在工作中要做到按时上班,热情对待每一个老年人,让他们感到

心情舒畅,感到无限的关怀和乐趣,让*群众和同志们满意。

回顾一年来的工作,我深知自己尽心尽力的工作,但离领导要求的工作目标还有很大的差距。今后在工作中,我不会辜负领导和大家的期望,认认真真、勤勤恳恳地做事,做一名*群众满意的工作人员。

社区个人工作总结(篇3)

冬防工作总结

根据关于开展道路运输行业今冬明春火灾防控工作的要 求,公司对冬防排查整治工作十分重视,认真开展工作,同时制定了“冬防工作实施方案”,并完善了各项防火安全检查和巡查制度,现将本次工作情况总结如下:

对办公场所清查、发现部分问题:

1、一插线板连接电器设备过多,插线板线路发热,有超负荷使用的情况,公司联系了市场部电工,针对供电接口不够使用的情况,进行添置新的输入端口并更换了新的插线板。

2、业务部门的灭火器已经失效,已经由安全科落实,并交与财务部门审核进行重新购置。

3、这一阶段针对了在重庆营运的车辆的经行了油路、电路线路等的检修。

4、现场抽查了部分车辆,发现个别车辆的驾驶室有大量的烟头,针对这一情况公司对其经行了批评教育。主城区营运的车辆的油路、电路线路等的检修工作完成的比较好。但个别车辆的灭火器未随车携带,这一情况严重影响了如有突发事件发生时的应急处理。公司已经责令其立即整改,并督促其购买新的灭火器。

后期重点将是对外省营运的车辆的处理,在本月公司已电话的方式通知这些车辆进行消防安全隐患排查。但由于车辆营运分布多个省市,对各个车辆的排查情况及结果很难落实。公司将经行抽样式的检查,省外车辆的冬防工作的落实

情况。加大冬明春火灾防控的宣传力度,继续开展消防宣传教育培训和开展灭火救援训练和消防演练,做好消防安全保障工作,为完成冬防安全工作继续努力。

重庆天浩物流有限公司 xx年12月25日

社区个人工作总结(篇4)

团结路社区位于六枝特区中心区位,特区政府所在地。地段繁华、人口密集,总面积0、88平方公里,总户数2885户,总人口7641人。区域内除特区政府机关外,有六枝工矿(集团)公司、省地质勘探142队,特区人民医院等50余家企事业单位,有未成年人780人、小学生275人、中学生243人,有六枝宾馆、六枝工矿迎宾馆2家涉外宾馆,学校1所,学生总数1506人。有娱乐场所、餐饮店、商业铺面100余户,是六枝特区政治、经济和文化的中心区位。近年来,我社区便民服务中心工作在镇党委、政府的正确领导和上级有关部门的大力支持下,始终坚持“以人为本,为民服务”的工作宗旨,逐步建立健全各项规章制度,完善相关办事程序,在为构建“和谐六枝”,促进我社区经济文化快速发展提供了有力保障。我社区在便民服务中心运行以来,共为群众办结各项便民服务事项7件,提供各类服务100余次,为群众节省费用近5000元,群众无不交口称赞。如退休职工卢乃雅患癌症、女儿卢娟患有精神病,医疗费用高昂,造成生活极度困难,社区便民服务中心知道后,积极为其申请办理城镇居民医疗救助,共解决救助资金7000元,并为其女儿卢娟办理了城镇居民低保(每月100元),尽可能地为其解决生活困难,受到社区群众的一致表扬。现在,许多群众反映“以前办事经常因为路不熟、人不熟、对办事的一些规定不清楚,一件小事也要好长时间才能办好。现在到社区里办事,便民服务中心服务人员把我们当亲戚朋友,笑脸相迎,一般事项在一个地方就能很快办好”。在进一步征求群众意见的同时,我社区将继续加大便民服务中心建设力度,切切实实为人民群众办好事,办实事。现将我社区便民服务中心工作汇报如下:

我社区成立了便民服务中心领导小组,组长由社区书记李秋兰同志担任,副组长由社区主任黄琼才同志担任,便民服务中心设工作人员1人,同时整合民政、计生、综治、创卫、劳动保障等部门,构建统一行政审批和社会保障服务平台,方便群众办事。

为使便民服务中心真正起到便民、惠民作用,我们从加强管理,完善制度入手,切实推行“七公开”,即:项目名称公开、办事程序公开、申请条件公开、申报材料公开、办结时间公开、收费标准和收费依据公开;实行“五规定”,即:一般事项直接办理,特殊事项承诺办理,重大事项联合办理,上报事项负责办理,控制事项明确答复。首问责任制、一次性告知制、限时办结制、服务双岗制、和考勤请假等制度的建立和对工作人员的严格考核,进行奖惩等,这些措施为便民服务中心的正常运转提供了保障。

我社区实行便民服务中心与政务公开一体化,在推进政务公开和便民服务中心建设的过程中,将二者有机结合起来,实现互相补充、互相监督、互相促进。在便民服务推进过程中,根据区情,我们将“突出重点、创新形式、规范程序”作为便民服务中心工作的三项重点工作来抓,提高了社区便民服务水平。

在便民服务建设中,我们注重创新工作思路,做到“四个结合”:一是把便民服务工作与目标考核相结合;二是把便民服务中心工作与便民惠民服务工作相结合;三是把便民服务工作与开展干部作风整顿、落实科学发展观活动相结合;四是把便民服务中心与党风廉政建设相结合。通过这“四个结合”,有力地推进了便民服务工作的开展,提高了便民服务质量和工作水平,取得了明显的实效。主要体现在以下五个方面:一是促进了领导决策的民主化科学化;二是增强了工作透明度,促进了党风廉政建设;三是促进了依法行政;四是改进了干部作风,密切了党群、干群关系;五是改善了投资环境,促进了经济和社会事业的发展。

一是根据我社区实际情况,便民服务中心采取“集中办公”与“个别值班”相结合。“集中办公”即:每到工作日(周一至周五),所有部门的工作人员准时满员到岗办公。“个别值班”即:每逢周末,便民服务中心轮流安排一至二名工作人员值班以维持中心的日常接待、接件、咨询等工作。每逢“集中办公”时间,均要按照“领导接待日”的要求,由一名社区领导在便民服务中心带班,接待群众来信来访。

二是镇与社区联动,完善便民服务措施。为提高办事效率,使便民服务中心起到最大化的便民、惠民作用,我社区采取了“办理+全程代理”的服务模式,除了完成政策咨询服务外,还要完成居民要求的代办事项。全程代理实行无偿服务,申请人只需交纳审批办证的有关费用,一律不再加收任何费用。

因社区财力紧张,办公条件差,便民服务中心办公设施、设备简陋落后,还不能适应现代化办公需求。希望上级各部门在以后的工作中,加大对社区办公设施设备的经费投入,为提升我社区便民服务中心为民服务质量和工作效率提供有力保障,我们将在现阶段的基础上,更进一步的借鉴外地成功经验,促进我社区事业又快又好的发展。

社区个人工作总结(篇5)

20__——__社区的改革年,社区党组织作为核心的“领导层”,以社区居委会组织形式的“自治和监督层”,以社区服务外包为办公机构的“执行层”切实增强社区整体性、系统性、协调性,认真贯彻党的十八大精神,从不断满足居民服务需求及提升社区文明程度出发,不断更新理念,围绕“树品牌、出亮点,创新管理促社区大党建格局建设”的工作新思路,扎实推进社区各项建设的全面发展。

一、围绕强基工程抓党建,发挥党建龙头作用。

我们坚持党的领导核心作用,着力加强社区党的建设,扎实推进党员活动的开展,发挥党建龙头作用,推进社区各项工作的落实。

(一)、团结协作,提升队伍的整体合力。社区党委针对龙蟠中路党支部党员较多,在征求多方意见后,按实际分成了龙蟠中路党支部和七里街党支部,有效的激活这一地区党员的活力。社区党委坚持利用“两委例会”、“工作例会”等方式增加交流、沟通,重大事项两委讨论决定,促进了班子成员之间的团结,现在社区、参加体制试点改革的海邻社会工作服务中心团结向上、积极协作,是一个有力量的团队。

(二)、抓住契机,夯实党建工作基础。社区党委格落实党建工作责任制,健全“三会一课”制度。并结合市、区组织部门对党员归统的契机,重新梳理后入册党员228名。60岁以上党员155名,35岁以下党员45名,建立了一人一档,一人失联,为今后社区党员管理奠定了基础。

(三)、传党声、听民意、筑和谐、促发展——借助社区民生工作站、“12345”平台,社区党委积极安排、组织社区人大代表、党代表参与社区走访、20万为民资金调研以及七里街20号出新的巡查,截止12月份,共受理、解决群众来访20余件,如武定门外小区280户天然气安装、白鹭东苑、白鹭新村等大型树木的修建等,有力地化解了民忧,促进了社区和谐的发展。

(四)、党建联席,促进社区大党委格局建设。20__年社区党委建设中除了在职党员进社区的6个支部176名党员,利用“党员活动日”举办了2场广场服务,和市第一医院、交警三大队、__市燃气管理处进行了点对点的需求性服务:自治管理小区车辆划线、天然气安全使用讲座、老年人晨起锻炼注意事项;还与区发改局联合上党课《井岗归来话精神》、《共产党员廉政条例》、参观梅园新村纪念馆等;还引入了苏铁发展有限公司党员志愿者、太平天国党员志愿者联合开展“百笑图”以及社区文明创建、关爱空巢老人活动等,有效的推进了社区大党委格局的建设,满足居民群众多元化的要求,提升了社区服务的能力;

20__年我们不断创新思维,抓特色,出亮点。社区党委在区域性大党建新格局基础上,在“流动红旗放映队”、“牵手互助金”的基础上,结合社区资源优势多的特点,提出了“党徽在身边闪耀”、“__——七月流火”app的工作新思路。着力调动社区单位、居民共同参与的积极性。借助社区党建工作协调各个平台,通过完善资源共享、工作协同、项目运作三大机制,主动上门联系社区单位,鼓励其开放资源、联建互动。

(一)、党徽在身边闪耀:为加强基层社区党员的服务意识、责任意识,20__年社区党委在对社区老党员、年轻党员、在职党员中倡导志愿服务中佩戴党徽,并开展了志愿认岗行动:武定门外党支部对小区后面的绿地进行包干整理,4个小组,每组4人常年对绿地进行护理;__支部、白鹭新村支部部分党员所在的楼栋整洁进行认领,住在这个楼栋的党员要定期的清扫楼道,保持楼道的通常,着力打造了党员“三带”(“一人带一家”、“一家带一片”、“一片带一区”).

(二)、“__——七月流火”app:20__年社区党委针对青年党员集中学习较少,“在职党员进社区”信息不通畅、对社区党委工作了解不够全面等因素,全力打造社区“微视界”——“__——七月流火”app平台,运用“社区党建”、“学习路上”、“生活驿站”等形式,开展线上线下的互动模式,以图文并茂的形式与党员在微信平台上进行互动与沟通,营造浓厚的学习氛围,从而增凝聚力,参与党组织活动的积极性,探索出社区党员教育的新思路。

三、围绕为民服务20万资金工程抓服务,提升社区党委服务水平。

20__年__市组织部为基层社区设立的“为民服务和发展专项资金”,切实解决了基层党组织“有心无钱”的困境。__社区党委在街道党工委的指导下,用于扶持社区公益服务,解决群众身边的难事、急事。从服务项目的提出到服务项目的确立,以及服务项目的实施,最后到报告的评估,都邀请居民参与,以居民的满意与否作为设立标准。实现了以公共利益的实现为目标、以居民参与为主体、以公共协商为核心、以平等理性为保障,推进社区协商民主走进院落、走进居民的家中,提高居民主人翁意识和参与意识;提高了居民参与能力和参与技巧,最后达到强化为民资金项目的长效管理机制。

(一)强化重点,着力明确资金用途:项目前期社区”两委”采取入户走访、召开座谈会等形式,广泛听取居民意见,并通过社区“两委”联席会议梳理汇总形成候选项目,确保每一个项目都用于满足居民共同需要的生活服务,解决群众最关心、最迫切、最直接的民生问题。实际工作中我们发放了近千余张入户调查表,对基础设施、公益服务四大类进行征询,分类梳理出9个项目。我们还每个项目成立由居民代表组成的管理小组,动员居民群众在施工过程中全程参与,监督工程质量,有效的调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区自治骨干力量,我们对前期调查表中推荐的人员,一个一个登门拜访,请他们走出家门参与社区自治,一次不行两次,两次不行多次,用真诚最终打动他们,壮大了队伍,也提高了社区党组织、社区在居民群众中的向心力。

(二)规范程序,着力强化资金监管。为确保专项资金真正用在刀刃上,资金的管理使用坚持公开透明、民主决策、民主管理、民主监督,形成群众广泛参与的基层民主管理机制,做到“有钱办事”和“民主议事”有机结合。我们实施“四议两公开”的程序引入,经过党员群众提议,了解各类服务需求;社区“两委”会商议,修改项目实施方案;社区党员大会审议,完善方案报上级预审;居民代表会议表决,通过正式方案,同时将项目实施方案和实施结果按程序进行公示,接受党员群众监督测评,确保资金使用公开透明。

(三)长效管理,协商管理小组自我服务;20__年为民服务资金项目中__3个院落在安全系统落成后,民主协商管理小组为今后的长效管理,对大门、监控的用电量进行测量、计算,经讨论每家每户每年收取20.00元的管理费,而__1-3号院落因户数少,他们对停进来的车辆征求意见每月收取50.00元,而__5-11号院落因大门与住户较远,与敬老院商量接电,安装电表。而__4-14号住户较多,费用也较多,因此他们协商后,在较为昏暗的地方自己设计路灯,真正是因需而定。同时在海邻社会公众服务中心和益民社会工作中心得指导下,就本地区居民成员间产生的社区性、公益性、群众性事物和矛盾、利益冲突制定了院落协商民主管理制度、院落居民公约、左邻右里留言板。

(四)阵地建设,主流文化营造社区正能量:利用为民服务资金,社区两委在武定门外小区院墙上设计了46块关于24字的核心价值观文化长廊。长廊通过书法、福娃、民主、中国梦四个主题,紧紧围绕实现中华民族伟大复兴的“中国梦”这一目标以及“三个倡导”这一基本内容,宣传教育、示范引领、实践养成相统一,以立德树人为根本,使社会主义核心价值观融入辖区广大居民群众学习生活和精神世界,在社区里形成了正能量之风,成为这一地区有一道亮眼的风景线。

社区个人工作总结(篇6)

作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!今年本着巩固优势,稳步发展的原则,一年来做了能上能下下几点工作兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应零突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。加大对外宣传力度,今年主持策划了5·12护士节大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97·9%。抓护士素质教育方面开展尊重生命、关爱患者教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96·7,名列全市榜首。

个人在自我建设方面:

今年荣获天津市市级优秀护理工作者称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成国家级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

作为护理部主任、一名光荣的中共党员,我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设,发展的年轻党员梯队,现在新厦的党员队伍已经扩大到20余名,其中以年轻的临床骨干为主,使护理支部呈现一派积极向上的朝气和活力。护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的各位领导的'正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

思想道德、政治品质方面:

能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

专业知识、工作能力方面:

我本着把工作做的更好这样一个目标,收集整理开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

社区个人工作总结(篇7)

20xx年以来,我街道领导班子在市委、市政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,深进贯彻“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”的要求,扎实推进创建“亲民、为民、富民”好班子活动,一年来,通过全体班子成员的团结协作和广大干部群众的艰苦努力,我街道经济实现稳步有序发展,各项事业得到了有效促进。现将20xx以来的工作情况述职如下:

理清思路,确定目标,把思想和行动同一到市委、市政府的正确决策上来

根据市委、市政府提出的“建设***平安xx”的主旋律,我们确立了班子工作的基本思路是“抓机关作风促进干群关系、比实干精神进步服务本领、强财政收进实现安居乐业”。具体做法是:

(一)狠抓班子自身队伍建设

一是加强政治理论学习,坚持***理论和“三个代表”重要思想的学习,坚持全面落实科学发展观,进步班子成员的政策理论水平。二是健全完善《领导班子工作职责》、《廉政建设制度》、“两公然一监视”等制度,形成有章可循、有据可考的约束机制。三是坚持集体领导下的个人分工负责制,各司其职,各负其责,形成工作的整体协力,盘活班子成员的“能量”,把街道党工委建设成坚强的领导核心。四是加强党风廉政建设,重点抓好领导干部作风建设,积极完善领导干部联系点、干部挂居包干、群众评议等制度,用作风的转变带动突出题目的解决,积极为民办好事,做实事,进一步密切党群、干群关系。五是进步干部能力。注重对领导干部特别是新调进的年轻领导干部独挡一面和处理复杂题目的能力及相互协作的意识的培养。班子成员间注重精诚合作,决不搞阳奉阴违。

(二)切实加强基层党组织建设

全面制定和完善《党建工作目标治理制度》、《党建工作述职制度》、《党务公然制度》、《党建工作联系点制度》、《党建工作调研制度》、《党建工作情况报告制度》等制度,重点解决支部负责人“在位不到位”的题目,进一步完善第一责任人的工作责任制,对第一责任人履行职责情况进行检查督促。解决干部“干好干坏一样”的题目,全面推行责任追究制。本着学以致用、解决实际题目的原则和目的,街道工委牢牢围绕影响和制约科学发展的突出题目,按照“沉下身与居民交朋友”的要求,认真开展“千名干部下基层服务社区”、“百千万”等活动。结合重点工作,如“光明.微笑”工程、计划生养信息核查、违章建筑监控、电厂幼儿院紫外线事件及城北汽车站拆迁信访对象稳控、鹰潭经济技术开发区招工、提升公众安全感等内容,与居民加强联系,做到互留电话号码,并做好走访日记,干群关系得到进一步优化,党建工作基础得到进一步巩固。

(三)强化招商引资促财政增收

我办事处地处xx中心城区,地理位置优越,辖区内有xx桥梁厂、xx发电厂,中国十五冶等大型企业,以及雄石村历史上形成的蔬菜种植与农副产品加工、流通上风,第三产业发展潜力巨大,因此我们将主攻第三产业作为富民工作的核心,大搞劳务输出与商贸流通,借外力求发展。近年来,我们共为辖区企业输进劳动450余名,既有力地推动了经济发展,又为当地群众创造了众多就业机会,拓宽了就业渠道。根据市“异地办厂,原地纳税”政策,我们不断加大招商引资力度,不断优化经济发展环境,积极主动与相关部分协调,积极跟外商联系,xx年引资企业江西路顺交通安全设施有限公司已和产业园签订了用地协议,做了环评、缴纳了30万元的土地款,但是没有注册,未得到招商局的确认,固然年终评选没有得分,但也实现了我办事处在招商引资工作上的一次突破。20xx年,我办完成财政总收进任务1730万元,地方财政收进890万元。

社区个人工作总结(篇8)

社区个人年度考核工作总结

作为社区公务员,个人年度考核工作是一项非常重要的任务。仅凭这项考核的结果,我可以了解到自己工作的表现以及优缺点。因此,我认真总结了自己今年的工作情况并进行了反思与改进。

一、岗位职责

作为社区工作人员,我的主要职责是管理和协调社区的各项工作,负责信息的收集、处理和交流,向相关部门、机构和个人反映社区民众的意见和要求,充分发挥社区的服务功能,满足社区市民的需求。我一直认真履行我的职责,在社区工作中始终贯彻“为民服务”的宗旨,多次参与组织举办群众议事会、文化活动等民生工作,并取得了良好的成果。

二、工作取得的成绩

1、有效解决群众问题

在社区工作中,我坚持以群众的需求为出发点,认真跟进解决居民所提出的问题。例如,有一位居民反映自家楼下垃圾桶经常被人乱扔垃圾,严重影响了居住环境。我立即组织社区工作人员进行清理,并在小区门口增设了监控摄像头,确保了小区环境的干净整洁。居民对此表示非常满意,并对我们的工作给予了肯定。

2、加强社区凝聚力

在社区工作中,我着重加强了社区凝聚力的建设。通过积极组织文化活动、儿童游乐区开放等活动,增强了居民的社区归属感和认同感,促进了社区和谐发展。同时,我也定期召开小区委员会和社区居民议事会,让居民对社区的发展作出贡献,建立了良好的沟通机制。

三、不足之处

1、工作方法不够灵活

在社区工作中,我有时候表现得过于死板,缺乏创新和灵活性。在未来的工作中,我将在继续坚持稳健的工作作风的基础上,更加注重信息的搜集和加工,运用新的科技及传媒手段进行工作推进,提高工作效率。

2、部分疏忽细节

在社区工作中,我有时候在疏于观察细节方面存在一定的缺失,例如整体环境卫生的维护、人员工作状态等方面。未来在工作中,我会加强对自身工作的认真程度,积极发现与解决问题,全面提高个人工作素质。

四、未来展望

在工作未来,我将继续保持一份认真负责、奉献的工作态度,把优秀的职业道德和职业技能深深地融入生活中,时刻准备为群众服务,尽心尽力地去做好每一件事情。同时,我也会注重交流学习,不断提升自己工作的技能和能力,为社区的发展做出更大的贡献。

本次年度考核工作总结,既是对自己过去工作一份深刻的反思与总结,也是对未来工作的一份总体规划和指向,相信以坚实的工作成绩和经验为基础,未来的工作一定会更加出色和出色。

社区个人工作总结(篇9)

在新冠疫情防控的背景下,社区个人年度考核工作是社区管理工作中至关重要的环节。在过去的一年里,社区工作人员在应对疫情、推行社区治理等方面,做出了重要的贡献,其年度考核工作也得到了相应的肯定。

首先,在面对疫情的时候,社区工作人员凭借着优秀的团队合作精神和开放的思维方式,积极地创新工作模式和手段,为谋求民生福祉提供了有力保障。他们始终保持着清醒的头脑,深入贯彻疫情防控的各项政策和措施,提供了及时、有效的信息服务和督导工作,为广大居民抵御疫情带来了便利和安全。同时,社区工作人员还主动地担当社区防疫志愿者的角色,积极开展志愿者培训和服务,为社区群众提供了良好的服务和保障。

其次,在推行社区治理工作方面,社区工作人员始终秉持着红绸核心价值观,重视人本管理和创新理念,在规范社区秩序、普及知识教育、改进社区服务、增强居民参与方面引领一直是社区治理的重要力量。社区工作人员结合当下社区治理的需求和现实,提出了“社区游击队”、“居家护理队”等多项创新举措。他们还积极推行“智慧社区”建设,坚持以人为本、服务为先的工作理念,不断推进社区管理等级化、绿化等工程建设。

再者,在社区个人年度考核的实践过程中,社区工作人员在过去的一年里付出了大量的努力和心血,积极采取各种措施促进问题居民自觉纳入到工作机制中来,不断扩大居民渠道获得信息的渠道和汇聚居民诉求、参与更加多元化的通道。不仅如此,社区工作人员还着重关注居民的心理健康问题,在疫情时期,积极引导社区居民正确面对疫情,及时开展心理疏导工作,为居民创造了安全、有温度的生活环境。

通过综上所述,社区个人年度考核工作再次证明了社区工作人员在服务社区与居民的过程中所付出的努力和汗水。社区工作人员为社区和谐稳定、增强居民归属感、营造美好环境做出了重要的奉献。他们在推进城市社区乡村发展过程中发挥了关键作用,在居民需求和平衡较好、居民便利和服务完备、绿化环保和城市美化中涵盖了社区工作的方方面面,是社区工作的重要组成部分。相信,在未来的工作过程中,社区工作人员必将在从事社区管理服务的过程中,并且不断发挥出更为强大的作用。

社区个人工作总结(篇10)

在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。培训后还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认可。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状,而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。在对物业的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发现物业内违章的操作和装修,我们从管理服务角度出发,善意劝导,及时制止,并且同公司的法律顾问多沟通,制定了相应的整改措施,如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的,一经发现我们马上下整改通知书,责令其立即整改。

物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且涉及范围广,专业知识对于搞物业管理者来说很重要。但物业管理理论尚不成熟,实践中缺乏经验。市场环境逐步形成,步入正轨还需一段很长的时间。这些客观条件都决定了我们从业人员需不断地学习,学习该行业的法律法规及动态,对于搞好我们的工作是很有益处的。前台部是与业主打交道最直接最频繁的部门,员工的素质高低代表着企业的形象,所以我们一直不断地搞好员工培训、提高我们的整体服务水平。

社区个人工作总结(篇11)

一、加强政治理论学习,提高干部素质,充分发挥干部表率作用。

1、政治路线确定之后,干部就是决定的因素,我们坚持每周一例会制度不间断,学习社区建设相关文件、总结上周工作,安排本周工作。建立健全社区组织机构、规章制度社区干部群众的凝聚力得到进一步增强,为搞好社区建设,奠定了坚实的干部基础。

2、深入开展解放思想大讨论和学习实践科学发展观的活动。社区党支部通过组织党员上党课,集中学习轮训、开座谈会、参加义务劳动等学习实践,对党员进行了一次次的的党性教育,增强了党员的党性观念。增强了社区党员干部的为民意识,真正使“解放思想大讨论”和“学习实践科学发展观”的两项活动,成为群众受实惠得利益的满意工程。

二、巩固“创卫”成果,积极做好“四城联创”工作。

1、做好“四城联创”工作的宣传和发动。在“创卫”通过国家的大考,取得良好成绩的基础上,为争取社区居民群众、辖区单位对四城联创工作的支持,社区采用了挂宣传横幅、出宣传专栏、送发资料到户、召开座谈会等多种形式,广泛地向社区居民群众、企业员工,宣传开展“四城联创”的目的、意义和要求,调动和激发大家参与活动的积极性,共出有关开展四城联创工作的宣传专栏5期,派发宣传单张100份,制作宣传标语3条,使四城联创工作家喻户晓,人人皆知。

2、努力完成创建全国文明城市各项工作任务,。一是为确保创文各项指标达到考核标准要求,对创文工作实行动态管理,根据《创建全国文明城市考核标准》,制作了《崇业社区创文工作进度表》,对社区的现状,每星期跟进工作进度,明确追赶的目标和方向。二是为随时掌握辖区范围内的卫生状况,落实了创文工作分片分路段包干,把责任落实到居委会的每一位工作人员,要求工作人员在日常管理中,每周不少于2次对自己责任地段进行卫生巡查;使辖区内的卫生死角得到了彻底的清理和整治。在创文工作中,居委会工作人员不怕苦、不怕累、经常加班加点,早出门、晚回家,齐心合力做好辖区卫生检查和督促工作。三是加强社区基础理论设施建设,为进一步改善社区的环境,给社区居民创造一个较好的生活居住环境,在小区人行道增划出黄线内停车位,规范小汽车临时停放;对黄土裸露的草地、路面进行补种花草2200平方米,增添含光小区的环卫垃圾桶2个、果皮箱2个。四是加强对小区物业管理公司的监督,认真检查和督促各物业公司、各个体商铺、沿街单位落实卫生管理责任制,向辖区的. 28家个体商铺、沿街单位送发《门前市容环境卫生管理责任告示知书》,并与他们签订了《门前市容环境卫生管理责任书》,卫生协管员做到每天对辖区卫生进行巡查,维护了社区的环境卫生和市容市貌。五是的充分发挥职能部门的作用,重点整治个体商铺、饮食店档无证照经营和“六乱”现象,把影响创文的存在问题,及时告知有关职能部门,并积极配合协助区城管、工商、卫监等职能部门开展整治脏、乱、差的行动。督促熔断器厂对临街一栋危房进行预警和告示,敦促了9家个体工商户办齐了有关的营业执照、证明等。正由于社区与各职能部门的积极配合,使社区环境卫生面貌有了较大的改观。

三、做好社会治安综合治理工作,维护社会的稳定。

1、抓好社区治安联防队的管理,确保了居民小区安全与秩序。加强对巡逻队的思想教育和业务技能培训,强化巡逻队的工作能力和工作责任心,使其认真做好治安巡逻,维护居民的居家安全。社区秩序良好,没有出现任何不良现象。

2、发挥群防群治网络的作用,维护辖区的安全。一是加大社区技防投资力度,辖区内共设红外线监控器120个,旋转云台18个,投资150多万元。二是组织召开居民代表楼长座谈会,经常向他们了解居民区的治安情况,让他们向广大居民群众宣传防范知识,从而提高了大家的安全防范意

识。

3、加强对出租屋和外来流动人口的管理,协助公安警务室对出租屋及流动人口进行清查登记,认真查验流动人员的《身份证》、《暂住证》等证件。杜绝流动人口管理死角。

4、做好民生信访、矛盾排查调解工作。一是畅通居民投诉举报的渠道,继续在居民区设立意见箱、在社区设立来访接待室、及时了解和掌握社区的信息。对居民普遍关心的热点问题及处理结果,在社区政务公开栏向居民公布。全年接待居民群众来信来电来访18次,信箱意见10条,做到了对居民的来电来信来访,次次有人接访,件件有人回复,二是健全社区信息队伍网络,为及时把问题解决在基层,把矛盾化解在萌芽状态,充分发挥了居民楼长、老党员、退休干部、治安协防队等群体信息队伍的作用,多方面获取信息。

5、加强社区消防安全检查。社区经常与街道办、社区民警一起常任深入到辖区企业单位、“三小”场所、出租屋等进行安全生产和防火安全的检查,发现问题,责令及时整改。全年协助公安部门开展消防整治专项行动、扫黄打黑活动共6次,净化了社区的环境。

四、做好计划生育的基础工作,努力完成计划生育工作各项任务。

今年,社区计划生育工作以“创优评差”为动力,全面完成计划生育的各项工作任务,一是认真开展计划生育法律法规宣传和婚育新风进万家的活动,利用计划生育“三栏(宣传栏、阅报栏、公开栏)”,每月出一期宣传专栏,每周张贴宣传画报、人口快讯,公开办证办事程序,通过组织开展计生服务咨询活动等,向居民群众宣传计划生育政策法规、普及优生优育和避孕节育等知识,改变社区居民群众的旧婚育观念。二是抓好流动人口已婚育龄妇女节育措施的落实和查环查孕工作,每季度检查一次,组织已婚育龄妇女到指定医院参加查环查孕,并定期为用药具避孕的妇女免费送发避孕药具,无业已婚育龄妇女的查环查孕率达98%。三是为育龄群众提供优质服务,居委会组织街道计生服务所的医生和社区卫生保健站的医生,每月18号在社区进行健康知识讲座。四是规范计划生育信息电脑管理,做到报表准时、数据准确,书面资料装订专柜存放,已接受办事处和区计生办的检查。

五、积极做好医保和劳动保障工作,解决社区居民看病难和再就业问题。

今年以来我们加大社区医保工作力度,积极宣传医疗保险政策,抽出专人专职负责此项工作,今年上半年共办理医保人次,社区居民医保率达80%以上,建立和完善了社区医疗保险档案,同时,今年重点抓好社区劳动保障工作,首先,建立社区下岗人员、“4050”人员、大中专毕业生档案,

分门别类的逐一造册,利用社区劳动保障信息系统,利用区劳动人才信息库相关需求信息,为求职者牵线搭桥,上半年已为辖区5家企事业单位推荐用工10人次,为军人服务社等单位拟推荐用工13人次,同时,在区内各社区间进行人才交流和业务互动,确保人尽其才,物尽其用。由于我们工作出色,今年社区劳动保障工作被小寨劳动保障所评为先进社区,颁发了奖状和奖金。

六、做好民政事务工作,开展社区文化体育活动。

1、认真做好社会事务工作。一是关心社区弱势群体,组织社区义工免费为60岁以上老人理发;定期看望独居老人,发动辖区单位、热心人士为社区内空巢老人献爱心。二是热心为老人、残疾人、低保户办理有关证件,每逢春节、元宵、中秋、重阳等传统节日组织慰问社区老人、残疾人召开敬老座谈会,社区卫生服务站定期到社区为老年人义务诊病,为有需要的居民提供服务。共慰问残疾人、低保户、困难家庭、共7人次。三是协助街道劳动保障服务中心做好对在册失业人员的就业培训指导,引导失业人员改变就业观念,全年为居民群众开发就业岗位15个。四是高质量按时完成区统计局交给的经济普查工作任务。

2、组织开展精神文明建设活动,营造社区的文明和谐氛围。一是开展 “五好文明家庭” 的评选活动,评选“五好文明家庭”。二是组织居民开展文化体育活动,丰富社区居民的生活。比赛活动的开展,不仅为社区居民群众、辖区企事业单位员工提供一个相互了解、增进友谊的交流平台,还借体育运动的和谐,进一步促进社区、企事业单位的文化发展,共同营造“沟通、交流、友谊、合作”的社区良好局面。

3、积极开展“向闫中华学习,全面提升社区服务水平”活动。

按照办事处统一安排,在区内各社区开展向红专南路社区党支部书记、社区主任闫中华同志学习,学习他吃苦在前,享受在后,乐于奉献的精神;学习他一心为公、心系社民,群众事情无小事的精神;学习他立党为公、身先士卒,永葆党的本色的精神。通过学习活动的开展,社区干部群众的工作热情大大提高,争先恐后的撰写学习心得,上半年共出学习园地3期,社区已形成人人学先进,个个争上游的局面。

一年来,社区建设虽然取得了一定成绩,但离上级领导和社区居民群众的要求还有差距,还需要不断地总结经验和教训,开拓新的工作思路,创新工作方式方法,为全面开创社区工作新局面。

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