这篇“消防大队工作总结”是作者用心创作的，希望能够受到您的欣赏。在创作这篇文章时，作者可能需要进行大量的研究与阅读。范文的模板能够提供写作的帮助，而范文构思则是取得写作成功的关键环节。本文提供的参考范文，供您参考和使用。请收藏并分享！
消防大队工作总结 篇1
三、工作思路
（一）加强思想政治工作建设，切实发挥政治工作的“生命线”地位。
1、做好各项政治教育工作，尤其要组织开展好政治教育大纲专题教育。
2、抓好经常性思想工作。做好新兵下队、老兵退伍、士官考学、驾驶员培训等期间的经常性思想教育，确保部队稳定。
3、完善俱乐部建设。做好科学教育工作和开展警地两用人才培养工作，搞好重大节日期间部队文化活动。
4、抓好党风廉政建设，提高干部的拒腐防变能力。一是认真开展党员廉洁从政教育。二是坚决落实“五条禁令”、“十条禁令”。三是做好信访接待工作，发挥群众的监督作用。
（二）深化部队训练与改革，提高灭火救援能力
1、进一步抓好大练兵活动，提高官兵整体素质和部队战斗力。
要本着“干什么、练什么、缺少什么、补什么“的原则，广泛深入地开展全员岗位大练兵活动，做到人人练兵，人人受教育，人人有提高，注重实效，力戒脱离实际，力戒只有少数人参训。通过大练兵，使全体消防官兵熟悉掌握应知应会的基本理论、基本知识、基本技能，切实提高队伍的政治、业务和体能素质，提高队伍整体战斗力。
2、抓好全队官兵的业务理论学习、业务技能训练、体能训练等工作
做到业务训练月有计划、周有安排、参训率不低于85%，训练成绩合格率达到100%，力争优秀率达到70%。通过练兵，干部要掌握灭火救援的基本理论，具备初级指挥能力，取得资格证；士兵要掌握分管器材性能，会操作使用；干部、班长要达到“四会”教练员要求，中队、班组合训练贴近实战。
3、完善各种战训档案建设和基础资料的收集
建立健全接处警记录、战备检查、人员训练档案、灭火抢险救援记录，以及业务训练、执勤备战、灭火救援档案，统一归档，专人负责。
（三）、加强日常管理，规范官兵行为
坚持抓好经常性管理工作，行政例会和日常管理制度要落实到位，执勤、训练、工作、生活、秩序正规；节假日、双休日、课余时间管理要严格；官兵对条令条例的内容要熟悉，警容严整、举止文明、遵纪守法、令行禁止，杜绝违反“五条禁令”，“十个严禁”和其他违纪的现象发生。
（四）消防监督工作
3、继续深化火灾隐患的排查治理。深入开展以人员密集场所、易燃易爆单位、“三合一”场所、高层建筑、地下空间场所、文物古建筑等为重点的火灾隐患排查治理。认真做好重大节日、重要时段的消防安全检查和消防安全保卫工作，整改一批老大难火灾隐患。对已摘牌销案的重大火灾隐患进行复查，防止“反弹”。严防要害部位、严查火灾隐患、严抓关键环节，确保全区的消防安全。
7、加大消防安全培训力度。以市消防培训中心为阵地，加大重点单位法人、消防保卫专干、消防控制室操作人员的消防业务技能培训力度，继续推行消防职业资格证书制度，落实自动消防设施操作人员和消防控制室值班人员持证上岗制度，强化其素质和能力建设，做好“人防”和“技防”的有机结合。
8、推进执法规范化建设。不断提高执法人员业务素质，规范执法行为、程序、文档、监督和窗口服务，积极探索建立新形势下消防监督执法工作新机制，强力推进执法规范化，执法总量、执法质量和执法效率得到进一步提升。
（五）全面提高后勤保障能力
1、全面落实县级最低业务经费保障标准，为各项工作的顺利开展提供坚强的后勤保障。
2、开源节流，多渠道争取经费，力争在年内购买一中队大功率消防水罐车和二中队防火巡
查车。
3、不断提高官兵福利待遇，创造栓心留人的工作环境。
消防大队工作总结 篇2
我是油漆涂料市场副经理，非常感谢公司领导和同事对我的信任，给我这次汇报一年来工作的机会。今年1月通过竞聘，担任xx油漆市场副经理，一年来在公司领导的信任和同事的关心、帮助下，使我很快的适应了新的工作岗位，完成了从一个普通的工作人员向管理人员过渡的过程。作为分管油漆市场消防保卫及后勤保障工作的副经理，本人积极领导所分管的部门开展工作，努力协调好上下、左右、内外的关系，充分调动员工的工作积极性，努力营.造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。现将一年来的工作进行如下汇报：
一、主要工作完成情况
1、消防安全工作
油漆市场作为重点防火单位，消防工作一直是各项工作中的重中之重，为了保证市场工作万无一失，我带领消防人员开展了以下工作：一是进行全面细致的消防检查。对在检查中发现的消防隐患立即整改，决不估息迁就。二是加强消防安全培训工作。对全体员工及市场业户进行消防知识培训，学习《油漆涂料市场的消防预案》，并掌握灭火器的使用方法，如何报火警及火场逃生常识等。同时我们还组织员工及业户现场观摩市消防局举行的型消防演习，使员工和业户真正从思想上树立起消防安全意识，认识到消防安全重要性。三是与业户签订《消防安全责任》，建立《装修审批验收制度》及《摊位装修管理办法》，设装修审批专管员，在装修材料、用火，用电等事项进行严格的把关，设置消防班的人员在施工现场进行监护，保证了市场防火安全。
2、后勤保障工作
市场的后勤保障工作主要是由供暖、供电、保洁工作组成。供暖工作方面，要求我们的`水暖技术人员以及时发现并解决问题为工作原则，对市场的供暖设施进行定期检查，发现问题及时解决，保证了市场水暖设施的正常运行。
供电工作方面，要求员工始终以业户至上为服务宗旨，以供电及时、维修迅速、安全高效为工作原则，保证市场的正常供电。在市场成立初期，用最短时间更换照明设施238个，在确保市场正常供电的同时，变更了照明功率为公司节约了资金，整个作业期间无任何安全事故。在消防设备检查中发现手动报警器未接线形同空设，厅c区、d区电容器柜不工作等，由于我们发现及时，整改到位，排除了多处重隐患，确保了市场设备安全运行。
保洁工作方面，市场内的环境卫生达到了“内外无死角，地面无脚印”的高标准，多次受到了上级领导及外商的表扬。此外，还涌现了保洁员刘惠兰和赵玉琴在打扫厕所工作期间，不怕脏、不怕累为业户从便池捞手机并拒收客户给予金钱，关玲在厅内捡到一块手表等助人为乐等好人好事，至今共收到表扬信三封。她们在工作中不仅受到顾客及业户的高度评价，同时也为市场赢得了荣誉。
3、强化停车场管理工作
针对市场门前机动车乱停乱放的现象，我们投入量人力、物力对停车场进行了全新规划，并派专人进行管理，保证了车辆按位停放，分区停放，有效的解决了机动车辆乱停乱放的现象，使市场的整体形象有了明显的改观。
4、加强员工队伍建设
一是定期召开工作交流会。消防班员工都是刚参加工作、走入社会的年轻人，为了让他们更快的适应集体生活和工作环境，培养他们与人协作的精神，调动他们的工作热情和积极性，我就经常组织他们召开工作经验交流会，让他们谈工作中的经验、体会以及在工作中、生活中遇到哪些问题无法解决，通过这样的交流会拉近了我和员工之间的距离，让他们对我更加信任与尊敬，也使我们能更好的配合开展各项工作。
二是进一步完善考核制度，加强考核工作力度。为进一步加强考核工作，我们规范了各部门的职能和人员的岗位职责做到上墙公示，量化部门、岗位的工作职能、工作业绩和行为规范，细化了考核内容，如《消防员岗位考核细则》、《电工岗位考核细则》、《水暖工考核细则》、《更夫考核细则》、《保洁员考核细则》、《外围车辆管理员考核细则》，严格了考核标准，实行公平、公开、公证的考核工作，激发员工的工作热情和积极进取性，在工作中树立良好的工作形象。.
三是力开展员工培训工作。对员工进行了语言表达能力、社交礼仪、消防安全知识、岗位技能及安全生产的培训，通过一系列的培训使广员工无论是思想观念还是精神面貌、仪表形象和服务态度等方面都有了很的转变和提高，更加强了员工的团队精神与凝聚力。
5、加强基础建设工作
作为新兴的市场，各项基础性工作亟待完善，今年建立了消防档案、消防预案、消防设备设施档案。
二、思想作风建设情况
1、努力学习，全面提高自身素质。
领导干部岗位不同于普通员工，它要求具备更新的知识和更高的自身素质。为达到这一要求，我十分注重各方面的学习：
一是向本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向本学习，认真阅读《细节决定成败》、《领导艺术》等籍。
二是向领导学。在工作上在与上级领导的接触中，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，身边的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和工作能力才得以不断提高。工作一年来，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都有了很的进步。
2、加强修养，时刻注意自我约束。
在工作和生活中，我总是以身作则，言行举止都注重约束自己.对各级领导，做到谦虚谨慎，尊重服从；对基层同事，做到严于律己，宽以待人；对社会外界，做到坦荡处事，自重自爱。
消防大队工作总结 篇3
XX县2011消防工作总结
XX县公安消防大队
二〇一一年十月二十八日
XX县2011消防工作总结
2011年XX县消防工作在XX县委、县政府的领导下，在各级领导的关怀帮助下，坚持“预防为主，防消结合”的方针，依法强化单位防火意识，提高社会防御火灾能力，认真宣传贯彻新颁布《新疆维吾尔自治区消防条例》及自治区、自治州、县委、县人民政府有关文件精神，落实消防安全责任制制度，有效预防和杜绝了重特大火灾发生。现将全年工作汇报如下：
一、2011年社会面火灾情况
截至10月30日，全县共发生火灾14起，无人员伤亡，直接财产损失443200元。同比去年，火灾起数上升了16.67%，亡人数与去年持平，伤人数下降了100%，直接财产损失上升了120.45%，火灾原因查清率达到100%。
二、按照《XX县2011年安全生产工作目标管理责任书》的具体要求，加大防火监督检查力度，确保和硕的稳定与和谐 2011年，大队会同公安、安监、工商、教育、文化、建设、旅游等归口管理部门，紧密协作，先后在全县范围开展了“春季大风天”、“五进”、“防火墙”、“建设工程消防监督专项检查”“加强学校及周边消防安全工作”、“火灾隐患排查整治专项行动”、“打击假冒伪劣消防产品”“安全生产月”、“亚欧博览会安保”、“社会面火灾防控”工作、“五大”活动、“清剿火患”等消防安全专项治理及日常消防监督工作。在此期间，对辖区易燃易爆场所、商场超市、市场、宾馆饭店、学校、网吧、旅游景点、医院等人员密集场所和社会单位进行全面细致的安全检查和严格管控，使和硕县城消防安全得到有效保障。据统计，在专项治理期间，共检查单位377家，发现火灾隐患211处，下发责令改正通知书181份，复查意见书106份，行政处罚17起，罚款1.7098万元，拘留1人。同时加大对派出所消防工作指导力度，各派出所根据《派出所消防安全管理规定》依法对居民住宅区的物业服务企业，居委会、村委会，个体工商会等场所进行消防安全隐患排查，共消除火灾隐患89条。
三、强化火灾隐患排查，把火灾隐患消灭在萌芽状态，坚决杜绝重特大火灾事故的发生
根据州县两级政府及职能部门的统一部署，县消防大队对辖区公众聚集场所、地下场所、易燃易爆场所、六小场所、城乡结合部位的劳动密集企业等较易发生重大火灾尤其是群死群伤火灾事故的单位开展有针对性的隐患排查工作。2011年4月至10月，大队根据社会单位消防安全管理四个能力建设实际，分行业、分系统适时组织相关单位走访，四个能力建设”进展明显，成效显著的示范单位。社会单位代表人员通过实地参观，进一步查找自身存在的问题和不足，明确了加强和改进消防工作的具体做法
和目标任务。6—8月，各单位通过不懈努力，辖区绝大部分重点单位员工普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求，顺利通过区、自治州级人民政府验收。
四、加强消防宣传、培训力度，提高民众的消防安全意识 坚持消防社会化宣传教育道路，以宣传形式多样性、基础性、多渠道性为主要工作思路，采取“引导、教育、监督”有效措施，运行“消防安全管理长效机制”，开展社会化消防宣传教育活动。
1、今年3月28日是全国第十六个中小学生消防安全教育日，为切实做好教育日期间各项主题教育，为切实做好第十六个全国中小学生安全教育日，进一步增强小学生的消防安全意识，提高自我保护能力，XX消防大队联合县公安局、各乡镇派出所民警共同走进学校讲课6次，组织灭火实战演练4次，在5所学校播放了《火场逃生与自救》光碟，散发消防宣传单200余份，横幅5条。认真开展了悬挂“消防宣传牌”的排查摸底，做到情况清、底数明（其中学校14个、社区5个）。
2、《新疆消防条例》宣贯活动情况：《新疆消防条例》于2011年3月25日新疆维吾尔自治区第十一届人民代表大会常务委员会第二十六次会议通过，并于今年6月1日起正式施行。根据自治州人民政府统一安排，广电、教育等部门通力配合，广拓渠道，通过电视、新闻，媒体开展了内容丰富，形式多样的社会化宣传教育和培训活动，县公安消防大队利用日常的消防监督检查，社会培训，工作指导等其他方式进一步深化《新疆消防条例》的宣传成效。
3、大队全年以消防宣传“五进“为载体，结合冬季火灾特点，组织了各乡镇、街道办、村委会开展好城市社区和农牧区的消防宣传活动。通过在巴扎上设立咨询台、张贴标语、发放宣传单、播放《家庭消防安全知识动画片》和农村消防宣传片、等形式，向广大居民和农牧民普及消防常识，传授灭火自救技巧，切实提高了他们的消防安全意识和自防自救能力。此次活动，大队对学校宣传21次、对社区宣传10次、组织开展灭火逃生演练15次、开展消防教育培训9次、悬挂宣传标语36条。对乡镇、村发放宣传彩页、手册2000余份、受众人数达3500余人。
五、严把关口、坚决杜绝先天性火灾隐患的出现
1、为把握火灾源头，杜绝先天性火灾隐患，大队严格建筑审核验收备案要求，既动真格，又动真情，确保经手的建筑符合消防设计要求，符合消防竣工要求。截至目前，我大队共受理建设工程消防验收1起、建设工程消防设计备案19起、建设工程竣工验收备案5个。
2、办理公众聚集场所消防安全检查52起。
六、存在不足
1、城市消防专项规划尚未提交县人民政府评审，呈交县人大审批。
2、消防站规模确定及选址久拖未决。
3、消防业务经费缺口进一步增大，无法满足各类业务活动正常开展。
4、城市消防基础设施尚未与城市道路改造同步实施。
5、城市居民和各族群众消防安全意识参差不齐，有待进一步提高。
七，今后工作发展方向
（一）加强请示汇报，积极为政府出谋划策，力争在2011年底完成城市消防专项规划审批事宜和消防站选址用地两证一书办理工作。
（二）争取将公安现役消防站工程建设项目纳入2012和硕县民生工程，并于2012年下半年实现破土动工
（三）深化社会化消防宣传。继续深入的开展消防宣传“五进”工作，不断创新消防宣传形式，定期将消防宣传送进社区、企业、农村和学校，培养义务消防宣传员深化消防宣传；
（四）加强公安派出所消防监督管理，按照大队与公安派出所列管范围，指导和规范公安派出所依法开展消防监督管理工
作；
（五）强化消防监督。结合辖区和大队实际，有针对性的开展消防安全专项治理工作，同时规范各类法律文书等档案的填写，规范消防监督执法程序；
（六）加大执法力度，发挥监管部门的联动效应，积极促进单位群众消防安全意识，遵守消防法律法规的意识，全面推动社会单位“四个能力”建设，逐步筑牢社会消防安全“防火墙”。
XX县公安消防大队
二〇一一年十月二十八日
消防大队工作总结 篇4
为扎实开展消防安全宣传工作，进一步推动全社会关注消防、学习消防、参与消防，连日来，绥中县消防救援大队通过消防志愿者平台组织辖区志愿者开展夏季消防安全宣传活动。
活动中，消防宣传人员和志愿者们进入加油站、居民社区、超市及沿街店面向辖区广大群众免费发放宣传资料，一边发放宣传资料，一边向市民耐心的讲解消防知识，有针对性地向市民详细讲解日常用火用电用气常识及注意事项、正确拨打报警电话、家庭防火常识、初起火灾扑救、弱势群体防火常识等基本消防安全知识。
叮嘱居民注意消防安全，出门时不要忘记关闭电源、燃气等开关，防止火灾意外事故的发生。本次活动共发放消防宣传资料300余份，受益群众400余人，内容涵盖“家庭防火常识”、“消防安全知识二十条”等消防基本常识。
下一步，绥中县消防救援大队将不断延伸消防宣传触角、拓宽消防宣传覆盖面，把消防安全知识送达至千家万户。
消防大队工作总结 篇5
县消防大队工作总结
2014年，大队工作在总队党委和县委、县政府及县局党委的具体领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十六届四中全会精神，继续深化全国“二十公”、市“一公”会议对公安消防工作提出的各项要求，以保持共产党员先进性教育为契机，大力加强思想政治建设，强化队伍正规化管理，积极开展消防宣传和火灾隐患专项治理整顿，狠抓执勤训练和消防监督执法工作，层层落实消防工作责任制，不断解放思想，大胆实践，开拓创新，充分发挥消防职能作用，以遏制重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生为目标，立足基础，提高素质，转变观念，改进作风，努力推进消防工作的改革和发展，使全县消防工作得到了长足发展。现将一年来的工作总结如下：
一、全县火灾形势持续平稳
一年来，大队全面贯彻落实《重庆市消防安全责任实施办法》，层层落实消防安全责任制，强化消防监督执法，深入开展消防安全专项治理，积极整治火灾隐患，杜绝了重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生。1-11月份，全县共发生火灾xx起，死亡x人，火灾直接财产损失xxx元。与去年同期相比较，火灾次数下降xx%，火灾直接财产损失上升xx倍，死亡人数持平。火灾直接财产损失上升的主要因素是今年机动车火灾次数比去年上升了x倍，火灾直接财产损失xxx元。
二、全面推进“161”工程，队伍正规化建设上新台阶
（一）大队党委领导班子凝聚力增强，统领队伍建设的能力得到提高。今年来，大队着眼于“强班子，带队伍，固根基”的思想，在基础建设上下功夫，在重点工作上搞突破，在改革创新中求发展，以“保持共产党员先进性教育活动”为契机，积极组织全体党员认真开展教育活动，深入开展调研活动。不断用先进理论和“三个代表”重要思想统领大队工作和队伍建设，开拓工作思路，转变思维方式，确立了科学的创新观念。不断推动党委工作的制度化、规范化建设，建立健全了大队党委民主、科学的议政决策机制。为更好地坚持党的民主集中制原则，发挥党委的核心领导作用，大队党委讨论、制定了《大队党委议事规则》，凡遇部队重大任务的部署，干部的任免、奖惩、重大经费的开支等，都必须经过大队党委集体讨论决定。在决策重大问题时，先在党委成员中个别征求意见后，再召开党委会议，在党委会上，先由党委成员充分发表自己的意见和看法，再由党委书记发表意见，最后集体决定，避免党委书记先行发表意见后给会议议题定调，进一步增强了党委班子的凝聚力，提高了党委班子统领队伍建设的能力。
（二）强化队伍管理，加强部队正规化建设，保持部队稳定。大队在管理中牢固树立以纪约人的指导思想，严格制度管理，坚决克服“人管人”的管理办法。首先是认真组织官兵学习条令条例和规章制度，严格部队正规化建设，做到制度管理有理有据，有章可循，不断强化官兵条令意识和纪律观念，适时开展纪律作风整顿，提高制度管理认识。在严格落实部队条令条例的同时，认真落实一日生活制度、请销假制度、查铺查哨制度，严格控制人员外出，坚持早、中、晚和夜间至少四次查铺查哨工作，加强对重点人员的管理和监督，做到“四个知道”“一个跟上”，确保官兵的在位率；加大对车辆器材装备的检查、管理、维护保养，强化值勤备战意识；严格派车制度和手续、认真贯彻执行执勤、值班、交接班和干战留营住宿制度，确保执勤备战“四落实”；严格“五条禁令”的贯彻落实，在加强宣传教育的同时，大队还建立了组织、领导与群众相结合的群管群防和监督形式，并设立了意见箱，公布了举报电话，实行内外监督。今年1至3月，大队紧紧抓住全国消防部队开展作风纪律教育整顿的有利时机，迅速制定和实施了预防违法违纪和行政安全责任事故管理办法、公用物资管理办法、安全管理规定、责任倒查追究等管理制度，并逐级签定了责任书，完善了组织机构，确立了班每周，中队每月，大队每季度召开安全会和队伍管理形势分析会制度，为正规化管理提供了有效制度依据。其次是狠抓官兵日常行为规范和点滴养成，从警容风纪、礼节礼貌、精神面貌、卫生习惯、言行举止出发，做到勤讲多查，细观察多提醒、早发现细纠正、互批评共监督，决不含糊和推延，时刻不放松，并且通过教育帮助，使其以小见大，认清问题的本质、影响以及对个人生活和部队建设的利弊。让官兵提高认识、主动改进，从而养成良好习惯，展现出当代文明军人素养。通过这种人性化的日常管理工作，促进了官兵个人修养的提高，杜绝了不良习惯和违纪行为的发生，形成了令行禁止、雷厉风行、士气高昂，谈吐文明、工作积极、关心集体、秩序井然的良好队风队貌。再次是为进一步搞好管理，激发官兵工作热情，倡导自我管理和自觉管理意识，大队针对当前队伍管理实际，制定了干部管理规定和战士目标管理考核办法，认真落实激励机制，努力培育更多有用之才。始终坚持把政治建警作为首要任务来抓，大力加强部队思想和组织建设，内强素质，练好内功。大力加强干部的政治、业务、作风和职业道德等方面的教育培训，采取防火参谋适时进行分工调整，锻炼干部，培养综合性、复合型人才，努力打造一支讲政治、懂业务、会管理、素质强的干部队伍。全面实行岗位目标责任制，对干部进行量化考评和管理，把任务完成的好坏与干部晋职晋级、岗位津贴、推先评优挂钩，奖勤罚懒，注重实绩。调动了广大干部的工作积极性，有力的推动了部队各项工作。在士官和义务兵中，从日常警容风纪、内务卫生、纪律作风、工作表现等方面予以不定期检查，定期考评，严格奖惩制度，考评成绩与战士的晋升、福利、考学、入党、入团、提班长、转士官、学技术、评先进等直接利益挂钩。通过这种制度管理和目标考核，不但丰富了管理形式和内容，突显了民主管理思想理念，强化了制度管理效能，而且通过公开、公平竞争，大大激发了干战工作热情，官兵工作责任心和进取心明显增强，管理进一步规范化，确保了部队稳定。
（三）加强营区环境基础设施建设和文体器材、生活设施的配备，不断改善营区环境和丰富官兵的文化生活。今年大队投入资金10余万元，进一步规范了大队、中队办公设施，建立健全了大、中队正规化库、室和训练场。在营区栽种大量的花草、树木，美化了营区环境。为中队安装了空调、热水器、饮水机等生活设施，解决了中队的“三热三凉”问题。为丰富警营文化生活，购置了乒乓球、台球、乐器等文体娱乐设施，在双休日，特别是重大节日，我们都尽量安排一些文体活动，举办晚会等，丰富干战的文化生活，今年“八一”建军节，大队与交通局、三峡风大酒店、中医院、重庆德庄火锅XX分店等联合举办了“八一联欢晚会”，使全体官兵在紧张的节日执勤备战工作中，补充了精神食粮，鼓舞了士气，深受党政领导的好评。同时，为官兵营造了一个良好的生活工作环境，有力地激发了大队官兵的工作热情。
三、全面落实消防工作责任制，进一步推进消防工作社会化进程
x月xx日下午，县政府组织召开了全县安全生产工作会议，会上下发了XX府发〔2014〕28号《XX县人民政府x年消防工作意见》，对全县的消防工作进行了全面部署，全面贯彻落实《重庆市消防安全责任实施办法》，建立健全县、乡镇、村（居民委员会）三级消防安全责任制网络，大力加强社区消防建设，以点带面，推动社区消防安全责任制的落实，将消防安全纳入各乡镇、各部门、各单位的责任目标进行考核，把消防工作纳入社会治安综合治理和评定文明单位的重要内容，层层签订了消防安全责任书，明确了各级各部门、各单位领导的工作职责，在全县形成了齐抓共管的消防工作格局中，进一步推进消防工作社会化进程。
四、强化消防宣传教育培训工作
（一）、利用会议、广播、专栏、墙报等多种形式，在社会上广泛宣传《消防法》、《重庆市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《重庆市消防安全责任实施办法》和防火灭火、火场自救逃生知识，印制《消防法》、《重庆市消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《重庆市消防安全责任实施办法》单行本和防火灭火、火场自救逃生常识传单共2000多份，向各企业、事业单位和群众发放。
（二）、大队与教委对口联系，在实验小学成立了少年消防警校，在全县各中小学校增设了一堂消防安全知识教育课程，达到了“教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会”的良好效果。
（三）、抓好春季、夏季两个重要时期和119消防宣传日的消防宣传工作。县政府办公室下发了《关于切实加强春季防火工作的紧急通知》和《关于加强夏季防火工作的紧急通知》，要求各部门、各单位加强消防安全检查，整改火灾隐患，完善灭火设施，充实义务消防队伍，利用会议、专栏、墙报等形式广泛宣传用火、用电、用气消防安全，抓好日常消防安全管理，确保安全。在119消防宣传活动期间，结合消防宣传“四进”工作，县政府办公室下发了《关于认真开展“119消防日”宣传活动的通知》，从11月7日-12日，在全县积极开展以“消除火灾隐患，构建和谐XX”为主题的宣传活动。大队在此期间组织开展了一系列宣传活动：一是组织宣传车在XX县新城、老城和人和、**、**等重要场镇巡回宣传《消防法》和《消防条例》。二是与广播电视局联系，在XX电视台，播放《火场自救与逃生》和打消防宣传标语字幕17条。三是在群益广场集中宣传，播放火灾自救逃生知识，开展消防知识咨询活动，展示消防宣传展板40块，向群众散发家庭防火灭火、自救逃生知识传单3500份和《致新城居民的一封信》1500份、总队印制的消防挂图2400张。四是组织各居委会、宾馆、饭店和重点防火单位利用打标语、拉横幅、办板报等多种形式，广泛宣传消防法律法规和防火及灭火知识。五是与XX县移动公司、联通公司和电信局等单位联系，向全县的手机和小灵通用户发出消防宣传短信。通过广泛宣传，增强了广大人民群众的消防安全意识和消除火灾隐患积极主动性。
（四）、抓好消防培训工作。组织开办了公安派出所消防领导、专兼职消防民警执法培训班2期，培训民警46人；在“百日汇战”活动中，以会代训的形式，培训公安民警200人。培训特殊特殊工种人员和企事业单位以及学校教职员工等3000余人次，通过消防宣传和培训，显着增强了全县人民的消防安全意识，广泛提高了全县人民的防火灭火、火场自救逃生能力。逐步增强了我县城乡抗御火灾的能力，从而预防和减少了火灾事故的发生。
五、加强春季、夏季两个重要时期的消防工作
为认真贯彻公安部“4.4”电视电话会议精神，认真汲取广东**“6·10”特大火灾事故教训，县政府办公室下发了《关于切实加强春季防火工作的紧急通知》和《关于加强夏季防火工作的紧急通知》，结合全县的实际情况，对消防工作进行阶段性部署，强化消防工作的领导，有重点地开展消防安全检查，集中整治火灾隐患，完善灭火设施，充实义务消防队伍，开展灭火演练，预防和遏制重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故。
六、完善消防设施和消防装备建设，增强城镇抗御火灾事故的能力
年初，消防大队会同县市政水务有限责任公司工作人员按照《XX县城市消防规划》对新县城消火栓进行全面彻底的普查，根据普查情况，我县新县城应安装市政消火栓226个，实际安装市政消火栓185个，可供灭火取水用消火栓161个，存在问题的消火栓48个。目前，县政府落实专项经费，将消火栓补装和维修到位。在6月份，通过努力，争取了50万专项资金，添置了大量的常规器材和特勤器材装备，购置了2吨泡沫灭火剂，增配一辆消防车的资金已经汇入总队帐户（还未购回），大大增强公安消防队灭火战斗力，使我县消防安全环境上一个新台阶。
七、积极开展消防安全专项整治活动
今年，我县先后开展了公众众聚集场所专项治理、商场市场专项整治、消防安全百日汇战等活动，在专项整治活动中，公安、消防、政府各部门共组织专项检查工作组155个，出动检查人员318人次，检查单位369个，发现一般火灾隐患211起，重大火灾隐患3起。下发《责令限期改正通知书》26份，《重大火灾隐患限期整改通知书》3份，督促整改火灾隐患210起，投入整改资金195余万元。通过专项治理工作，彻底消除了一大批火灾隐患，从而预防和减少了火灾事故的发生。
八、抓好春节、五一等重大节日的消防安全保卫工作
春节、五一是我国的法定假日和传统节日，为了保证人民群众平平安安、愉快地过好节日，县政府组织召开会议，布置节日期间消防工作，并对大型公共场所进行消防安全大检查，对城区消火栓进行检查、保养，对开展演出活动场所制定灭火预案，对庆祝活动场所进行仔细的检查，依法对危险场所采取停业、取缔等措施，从而确保安全。
九、存在的主要问题和今后的打算
从目前的情况看，制约我县消防部队建设发展的主要问题有两个方面。一是部队编制严重不足。面对日益繁重的消防监督任务，由于警力贫乏，社会消防监督鞭长莫及，执法工作还存在一定的真空。无论在消防监督还是灭火救援方面，官兵们都是长期超负荷工作。二是经费投入严重不足。虽然近两年来财政预算都有了较大幅度的递增，但由于地方经济欠发达，行政体制不顺，消防部队建设尤其是消防装备建设相对滞后。三是装备配置达不到标准，大队、中队消防监督检查车只有一辆，目前中队只有两台消防车，且其中一台已是超期服役了。虽然我们正在积极争取，但由于地方财政比较吃紧，短时期内还不能得到有效解决。
但不管困难有多大，大队党委一班人和全体消防官兵将以这次检查为契机，认真贯彻党的十六届四中全会和全国“二十公”会议精神，牢记肩负的重大政治责任和社会责任，进一步统一思想，振奋精神，抓住机遇，乘势而上，紧紧围绕实施“161”工程这条主线，按照“争创一流”的目标要求，进一步解放思想，更新观念，务实进取，开拓创新，以与时俱进的精神状态全面推动班子、队伍建设和各项工作再上新台阶，努力开创部队建设新局面。
XX消防大队
2014年11月21日
2006年工作思路
2006年，按照公安部消防局在湖北省召开的“8.11”会议和公安部“10.19”会议精神，全面建设“161”工程，结合我县消防工作实际，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领消防工作。在消防工作中坚持以人为本，把保护人民群众的生命和财产安全放在高于一切的位置，要把消防工作融入国民经济和社会发展大局之中，自觉地服从服务于经济和社会发展大局，全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针，在各项消防工作中紧紧把握火灾预防这个重点，广泛调动各方面积极因素，提升消防工作社会化水平，坚持消防工作城乡协调发展，加强消防基础建设。
在消防工作中把指导思想和工作着力点真正转移到预防为主上来。从思想认识上、从组织领导上、从工作措施上、从警力配置上、从经费投入上向火灾预防工作倾斜，确保防控关口前移，切实掌握同火灾作斗争的主动权。继续抓好消防安全责任制的落实，大力推进消防工作社会化。给政府当好参谋助手，积极主动争取政府加强对消防工作的领导，切实把消防工作纳入经济社会发展规划，纳入政府任期目标和绩效考核体系，形成强有力的消防工作组织领导和协调管理机制，推动各有关行政监管和系统行业管理部门，切实履行消防安全监督和管理职责，做到既各负其责，又密切协同，形成齐抓共管的工作机制，督促建立健全和落实单位消防安全责任制，规范和加强自身消防安全管理，及时发现整改火灾隐患，提高单位的自防自救能力，有效防止火灾发生。加强消防宣传教育培训，提高公民消防安全素质，自觉履行消防安全义务，做好自己身边的防火工作，在全社会营造“关心消防、了解消防、支持消防、参与消防”的浓厚氛围，形成舆论监督、群众监督和公众参与机制。
一、加强班子建设，促进队伍管理
继续深入贯彻部消防局《关于全面推进“161”工程的实施意见》，坚持用“161”工程统揽全局，在总队党委的领导下，以抓好大队党委和大队、中队党支部建设、确保队伍思想稳定、提高全体官兵的素质、树立良好的队伍形象、加强部队的器材装备建设、美化营区环境为标准，认真规划，完善工作责任制，全面落实《公安消防部队中队建设标准》和《公安消防部队大队建设标准》，以推消防工作各项任务的完成。
二、推动消防宣传“四进”工作，全面加强消防宣传教育培训
深入贯彻落实“11.14”重庆市公安局召开的派出所工作会议精神，加大对公安派出所的公安民警培训和加大对公安派出所的指导力度，深化消防宣传“四进”工作。在学校组织开展中小学生消防教育，把消防教育纳入课堂教育内容，督促指导各级政府和公安派出所加强对农村村民的消防宣传工作，加强对公安派出所的消防业务指导，充分发挥其消防监督职能，提升三级消防安全重点单位防控火灾的能力，全面推进社区和农村消防工作。深入贯彻《机关团体企业事业单位消防安全管理规定》，加强消防安全责任人、消防安全管理人和特殊岗位人员的消防安全培训，深化社会消防培训和消防队站开放工作。
三、强化社会消防安全管理，适时开展消防安全专项治理
进一步深入贯彻公安部73号令，加强消防安全大检查，切实查处和整改一批火灾隐患。加大消防监督执法力度，继续推进“火灾隐患大排查、大整改，保安全”活动，认真查处检查发现的火灾隐患和消防违法、违规行为。加强对重大火灾隐患实行政府挂牌督办整改的力度，形成“火灾隐患必除，火灾隐患单位必处”的高压态势。结合实际，继续开展以大型商场、综合性商住楼、市场和消防产品为重点的专项治理，加大对学校周边消防安全环境的整治力度，四、大力推动公共消防基础设施建设，从根本上提高城市抗御火灾的能力
抓好城镇消防规划和公共消防设施建设。对未完成建制镇的消防规划编制的，要及时督促指导有关部门和有关单位，抓紧进行建制镇的消防规划编制工作。协调有关部门开展城镇公共消防设施的建设完善，加强城镇消防基础设施建设，特别是加强县城及重点场镇和中心集镇的消防车通道、消防给水等消防基础设施建设，提高乡镇消防工作的自防自救能力。与政府领导汇报，争取资金，加强消防中队的灭火救援和抢险救灾等装备、设施和个人防护装备的配置。
五、大力发展多种形式消防队伍，改革消防力量的增长方式。
以深入贯彻和落实总队[2014]495号文件精神，及时与县委、县政府领导汇报，逐渐建立多种形式消防队伍，不断创新消防力量增长方式。要抓紧建立政府专职消防队，同时，在经济条件较好的**、**等中心镇，建立地方政府、企业或民办专职消防队，在社区逐渐建立志愿者消防队，抓好社区、乡村以及机关、团体、企业、事业单位建立群众性义务消防组织。
六、加强战训工作，深入开展大练兵活动，大力提升灭火救援和处置重特大火灾及特殊灾害事故的能力
认真贯彻落实《公安消防部队灭火救援业务训练大纲》，坚持科技练兵、科学训练，进一步强化战训基础工作，改革基础训练方式，把传统项目训练与现代技战术训练有机结合起来，重点加强实战训练，提高部队的整体训练水平。强化重点单位尤其是大型复杂场所及重大危险源的“六熟悉”，大力开展实战演练。对辖区二、三级消防重点单位进行清理调整，进一步对二级重点单位灭火救援预案进行修订，修订率达到100%，完成三级消防重点单位灭火救援预案（卡）的制定工作。适时开展特殊火灾和特种灾害事故处置的专业训练和模拟实战演练。深入开展大练兵活动。落实大练兵工作领导责任制，健全岗位练兵的长效机制。
七、加强部队建设和队伍管理，提高部队正规化建设水平
建立健全部队管理的规章制度。坚持从严治警、依法治警，着力提高部队正规化建设水平。加强班子建设，要坚持不懈地狠抓条令条例和“五条禁令”的贯彻落实，坚持不懈地狠抓治本，建立队伍管理的长效机制，切实解决纪律松弛、作风松散、管理松懈等问题。要切实转变作风，严格政治纪律，确保政令、警令畅通，全面提高正规化建设水平。扎实开展政治思想和作风纪律教育整顿，严肃政治纪律、工作纪律。抓好部队规范化管理和正规化建设，全面规范“四个秩序”，全力抓好安全防事故工作，层层落实安全管理责任，确保全年不发生重、特大行政责任事故和案件，杜绝群体性警民纠纷。
八、切实加强经费管理和审计监督力度，积极推进后勤社会化改革，全面提高后勤保障能力
加强经费管理，提高经费保障能力。加强各类物资管理和营房维护。切实做到账目清楚、账实相符。加强消防器材装备的正确使用和维护管理。坚持从优待警，不断改善官兵物质生活条件。改善大队、中队办公及执勤备战条件，提高干部福利待遇，改善官兵生活、工作条件。以科技强警为切入点，大力提升防灭火能力。按照总队要求，及时与公安局请示汇报，进一步完善消防网络信息系统建设，以消防信息化带动消防现代化。加强消防装备配备，提高扑救现代火灾和特种灾害事故抢险救援的能力。
XX消防大队
消防大队工作总结 篇6
毕业以来，在大队党委和中队支部的正确指引下，在各级领导的教育帮助下，较好地完成了上级领导交办的各项工作任务，现将20xx年主要工作回顾总结如下：
一、加强政治理论学习，努力提高政治修养
本人能够坚持政治理论学习，积极参加各项组织活动，在深入学习的基础上，进一步开拓了视野，认清了形势，端正了服役态度，增强了事业心和责任感。
二、认真履行岗位职责，圆满完成领导交予的工作任务
毕业以来，我一直借调在大队协助大队领导做好防火监督和群众接待等各项工作。外出进行消防安全检查时，我能运用专业知识，查找和发现火灾隐患，并将发现的问题及时与监督干部沟通交流。回到大队，我及时将监督检查信息录入消防监督管理系统。半年来，我积极撰写各类新闻稿件，向消防支队网、消防总队网等网站上投稿共计85篇，推动了大、中队消防宣传工作。此外，我还驾驶大队两台行政车安全行驶近10000公里，平时能检查车辆的油、水、气、电，搞好车辆的清洁卫生。
三、积极学习科学文化知识，不断强化专业技术学习实践
为更好的胜任本职工作需要，加快知识更新，拓宽视野，不断武装自己的头脑，在业余时间我坚持自主学习，努力锻炼自己成为军地两用型现代消防士官。根据个人爱好自学了电脑软硬件知识，利用这些知识，我为大中队电脑系统、网络维护7次；为加气站等单位设计大型消防公益广告牌2块；拍摄剪辑中队文艺演出、灭火演练视频5部，刻录光碟8盘。自购《建筑消防设施》、《建筑消防设施施工技术》、《建筑消防设施施工与预算》、《电气消防》、《建筑识图与制图》等书籍加以自学，并于今年6月以优异成绩通过了国家建构筑物消防员职业技能鉴定，实现了立足部队求进步、立足社会求发展的双目标，并为今后开展消防监督业务增强了工作后劲。此外，我所报的“军队院校成人高等教育”已按教学计划规定修完全部课程，工程学院颁发大专毕业证书，学历从中专提升为大专。
四、存在的不足及改进措施
工作期间，我虽然取得了一定的成绩，得到了上级领导的充分肯定，但我也清醒的认识到，自身能力和素质与上级领导和新时期消防士官的要求还有一定差距。一是业务理论知识还有待进一步提高；二是工作的积极性、创造性还有所欠缺；三是由于工作环境和性质，体能方面还有待进一步锻炼和加强。在今后的工作中，我将认真对待并努力加以改进。
消防大队工作总结 篇7
召陵区环卫处党总支先进事迹
召陵区环卫处党总支成立于2008年9月，现有党员36人。工作运转以来，在区委的正确领导下，环卫处党总支坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党，从严治党的方针，切实推进党的思想、组织、作风和制度建设，取得了良好成效，多次受到了区委的表彰和肯定。
工作中，环卫处党总支明确了党建和党风廉政建设责任目标及考核奖励办法，把工作进行分解，落实到人，形成了干部自律与有效的组织监督、群众监督相结合的党建和党风廉政建设工作格局，较好的履行了省委制定的领导干部廉洁从政十二条规定，严格杜绝了党员干部参与打牌、赌博、收受现金、有价证券、接受吃请、跑官要官等不良现象。并利用每周五政治学习的有利时机，组织大家认真学习党的十七大精神，《党章》及《两个条例》，通过学习讨论，形成统一的认识，尤其是在“学习实践科学发展观”和今年开展的“学习廉政准则”以及“党员创先争优”活动中，总支领导以身作则、率先垂范，极大的提高了全处党员的服务水平和为民意识，进一步转变了党员的工作作风，几年来，全处未出现一例党员违法违纪的不良现象，党风廉政建设取得了良好成效。
为激发青年干部的工作积极性，处党总支创新用人机制，把有朝气、有觉悟、有素质的青年党员选拔到中层岗位上来，提高干部的活力。对要求入党的积极分子，年初有计划，帮带有人管；在发展党员方面，坚持符合一个，发展一个。今年以来，共培训积极分子五人，发展预备党员三人，预备党员转正三人，为党组织注入了新鲜血液。