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党支部党建工作总结 篇1

2020年,三连党支部在团党委和各部门的正确领导和帮助下,在班子成员的共同努力和全连职工的大力支持下,坚持改善工作作风,完善工作思路,提高了党支部班子的战斗力,充分发挥党员先锋模范作用,有效加强了三连党建工作,全年工作实现了连队更加稳定、和谐,各项工作稳步推进,下面就2020年抓党建工作述职如下:

一、工作亮点和特色:

一是实行规范化、制度化管理,推进党支部的组织建设。

1.认真开展做好精准扶贫工作。自团下发精准扶贫文件以后,连队高度重视此项工作,召开会议研究连队贫困户24户56人,通过团、连领导进行一对一帮扶,进行对贫困户上门调查、制定帮扶措施和签订帮扶责任状,计划2020年全部脱贫成功,其中2020年已脱贫12户,2020年已脱贫12户。

2.认真做好连务公开工作。今年以来,三连不断加强民主管理,在“连务公开”加大力度,密切关注党群干群关系,让职工群众心里有本明白账。对涉及土地承包面积、上缴指标及水费、公摊费用、各个季度享受低保人员,年底冬令春荒、全年社会用工使用情况、全年农用物资使用情况等,按照职工代表大会、支委(扩大)会进行民主议事,研究决定后进行公开公示。

二是注重发挥党员的先锋模范作用,加强党员作风建设。

三连党支部结合开展的“两学一做”学习教育常态化、“发挥兵团特殊作用大学习大讨论”等教育活动,切实加强党员作风建设。

1.开展学习教育、牢记党员身份。组织党员学习十九大会议精神,组织领导业务进行心得交流,撰写心得体会30篇,为党员发放了新党章和十九大报告上的讲话全文,利用阴天或者晚上的时间组织党员进行集中学习,并将自学内容落实到每个月,要求每名党员按照自学计划和内容进行自学,每月进行一次学习笔记的检查。

2.坚定理想信念、时刻不忘党员身份。自“两学一做”学习教育常态化以来,党员干部都能真正的俯下身子,深入职工群众家庭,结合党员自身实际情况认领岗位,并统一签订了设岗定责书30份;每名干部党员确立1户精准扶贫联系户,1户少数民族扶贫户,1户残疾人扶贫户,普通党员确立1个普通职工扶贫户,党支部对30名党员建立了一户一册帮扶登记册,记录党员个人扶贫工作方面的具体情况;党员对扶贫户随时进行走访和联系,了解被联系户的生产生活情况、摸清当前有无困难,对联系户的基本情况做到知根知底。

一年以来,党员走访联系户达到100%,走访连队精准扶贫户60余人次,普通职工扶贫户258人次,为连队扶贫户职工办好事37件,通过问卷调查,连队扶贫户对党组织和党员满意率达到了98.6%。

3.有责任意识担当、发挥模范表率作用。通过学习教育,不断的“增强党员意识,做出党员的样子,挑起党员的担子,擦亮党员的牌子”,在党务公开栏公示党员负面清单,哪些可以做,哪些不可以做,合格党员是什么标准;公示连队优秀党员典型事迹5人,树立连队优秀党员标杆7名,组织连队党员学习本连队身边的典型,如车军新、曹立宝等先进党员的事迹。

二、存在的问题

一是理论基础知识还是比较薄弱。作为一名领导干部,感觉一年来自身学习抓的不紧,除了该学习的时间进行学习以外,在其余时间自己总是找理由放松了学习,导致自己理论基础还是不够扎实,仅凭经验开展工作。有时看问题和做事情过于片面,也没有站在全局的角度思考问题解决问题,解决问题的办法少,不利于自身工作的提高。

二是学习的自觉性不高。通过对一年工作的反思,我认为自己平时学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,只是注重当时用的着有关的内容,在平时的工作和生活中,感到知识贫乏。

三是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多。

四是担当意识还比较欠缺。有时对团党委安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,还需要进一步增强事业心和责任感。工作中创新意识不强,用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。开展有针对性的调查研究不多,对连队发展的指导性较弱。

三、下步工作中改进措施和努力方向

一是加强学习提高素质。在今后的工作中我要认真学习知识、不断提高理论水平,进一步坚定一个党员干部的理想信念,要学以致用,理论联系实际,用所学知识解决在实际工作中碰到的新情况、新问题。要提高学习的自觉性,努力学习业务知识、法律法规,拓展知识面,在工作中,更好地发挥党员干部作用。

二是提高标准严以律己。在今后的工作和生活中要严格要求自己,充分发挥自己的主观能动性和创造性,严格遵守党的各项规章制度,时刻用党员的标准严格要求自己。克服工作中急躁情绪,进一步增强工作积极性,树立强烈的自觉意识和责任意识,把群众满意不满意,赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点,少说空话,多办实事,树立良好的党员干部形象。

三是转变作风,积极作为。脚踏实地地做好本职工作,要经常深入生产第一线,经常深入职工群众家庭,多了解连队情况,尽心尽力把工作做好。对工作勤勤恳恳,求真务实、兢兢业业,通过“两学一做”学习教育常态化来加强作风,用最短的时间完成好工作任务。

2020年,三连党支部努力培养党员干部树立“金杯银杯不如职工群众的口碑”的思想,使党建工作符合职工群众的意愿,工作作风得到职工群众的满意,工作实绩获得职工群众肯定,充分发挥组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

以上是我对2020年抓党建工作情况的汇报,不足之处请大家提出宝贵意见!

党支部党建工作总结 篇2

中学党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持不懈抓好党建工作,助力推进教育改革发展,力争实现美好教育目标。

一、党组织概况

XX中学党支部现有党员共40名,其中在职党员28名,退休党员12名。2020年,截至11月底,XX中学党支部共召开党员大会6次;党支部支委会13次;党小组会议合计20次;组织生活会2次;开展主题党日活动11次;书记上党课4次。

二、党建阵地建设

为更好地开展党建工作,全面提升党建水平,XX中学党支部不断强化党建阵地建设。

三、主要工作

(一)党的思想建设和意识形态工作

XX中学党支部十分重视全体党员的思想理论教育,通过观视频、听讲座、上党课、写感悟和做测试等多种形式对全体党员进行思想理论教育,提高全体党员的党性修养。

(二)党员轮训

以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,全面贯彻落实省委、苏州市委和昆山市委相关全会精神,XX中学党支部制定了党员轮训方案,有序开展各项轮训工作,确保轮训期间每位党员完成“五个一”,即参加一次集中学习、参加一次解放思想大讨论活动、精读一本书籍、撰写一篇体会文章、推动解决一个群众关心的实际问题。

(三)党员教育管理

XX中学党支部严格执行党员活动“三会一课”制度,定期召开组织生活会,开展民主评议,做好各项活动的记载,督促党员每月按时交纳党费。同时,通过开展丰富多彩的党日活动,通过党员示范课、党员阅读交流会、致敬老党员和各类志愿服务等活动增强组织凝聚力,强化全体党员的责任意识、服务意识和先锋意识。

为全面推进党组织建设,搭建党建共建平台,形成“共建组织、共抓队伍、共享资源、共谋发展”的党建工作新格局,在XX商务城中等职业学校党支部和XX中学党支部的领导下,两校开展了学习交流活动。

(五)一校一品建设

XX中学党支部创建“红色加油站 先锋益起来”品牌项目,通过参与各类志愿服务活动激发全体党员的责任意识和服务意识,充分发挥党员先锋模范作用。

四、党建亮点和特色

01、党建引领心理教育 随着社会的发展和教育改革的不断深化,人们越来越关注青少年的心理教育问题。XX中学党支部专门成立心理健康服务小组,充分发挥党员“做表率、当先锋”的模范带头作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

02、党建引领家校合作 XX中学党支部深化党建家校共建活动,党建引领助推家校合作,共铸孩子美好明天。

03、党建引领青年教师培养 青年教师的培养,是学校师资建设的关键所在。在学校党支部的领导下,XX中学实施青年教师培养计划,铺就青年教师成长进阶之路。

总结

不忘初心跟党走,牢记使命勇担当。这一年,学校党支部通过各项党建工作增强了党员的责任意识和使命担当,提升了支部的凝聚力和战斗力。在今后的工作中,全体党员必将继续发挥先锋模范作用,立足岗位,踏实进取,践行美好教育理念,做人民满意的教育!

党支部党建工作总结 篇3

一、减少日常活动,保留必要的日常活动

晨读有利于学习,我们还必须坚持。但新闻评论不进行硬性要求,不再是每个星期一篇,而是一个月三篇。但是必须保证完成的质量。监察部进行评分时,一定要认真对待。如果三篇都是同一时间段写的,或是质量都不高就要作检讨。一个星期进行一次思想交流,可以是演讲,也可以是讲座,形式多样化。这样有利于加强党员之间的交流。读书笔记和自律周报表继续保留。

二、对各个班的团支书进行培训。

由于发展党员需要团支书的大力配合。所以团支书有必要了解入党的所有流程与注意的事项。这个培训的时间可以定为两个月,每个月进行两次。具体的发案由发展部策划。

三、加强各部门之间的联系与配合,协调好各部门间的关系

监察部和秘书处的合作尤其重要。这两个部门要加强彼此间的合作。同时策划部不仅仅是策划工作。还要负责这个活动的检查与监督。保证活动能够按时按质的完成。

四、党员发展应以成熟一个发展出一个为原则

党员发展问题是一个严肃的问题。要求发展对象具备党员的标准。所以要保证党员的素质就实行成熟一个发展一个的原则。而不应该是按比例发展,以求党员质量的保证。

五、多开展一些互动活动,让大家体会到集体的温暖,对党支部有一种归属感

只有像爱家那样爱党支部,那么党支部才会有美好的明天。开展一些活动,有利于增进彼此之间的了解与感情。这样共事才会更加愉悦。做起事来才会倍感轻松。才会更加乐意去为党支部着想,为党支部出谋划策。

六、提前做好交接工作,培养好新的组织委员

到目前为止,我们金融党支部只有1名党员。这个现实让我们不得不担忧。07级的党员都离开后,所以的重担不得不压在这名党员的肩上。所以我们党支部应该提前培养负责人,为以后的工作更好的开展做好准备。

党支部的发展可以说任重而道远。我们不仅仅要吸收前人的经验,更要不断的探索,不断的完善各项工作。对于做得好的方面必须发扬;对于那些问题,我们必须提出解决问题的方案,只有这样我们的工作才能得到不断的提升。但我相信:长江后浪推前浪,在前辈的经验的后辈的努力下,党支部的明天会越来越好。

党支部党建工作总结 篇4

按照教育局党委抓基层党建工作述职的部署和要求,现将20__年履行安宁市青龙学校党建工作?第一责任人?职责情况做如下述职,请予评议。

一、学校党支部基本情况:

青龙学校党支部现有党员36人,其中在职32人,退休4人,女性党员11人,研究生学历1人,本科学历12人,专科学历20人,中专2人,初中学历1人。支部委员会设书记兼校长1人、副书记(兼组织委员)1人,纪检委员、青年委员、宣传委员各1人。

二、抓基层党建履职情况。

(一)履行抓基层党建职责情况。一年来,我按照教育局党委、青龙街道党工委的要求,以党的??落实党建工作责任制,党支部书记是党建工作第一责任人的要求,深入学习贯彻科学发展观和党的群众路线,努力工作,廉洁自律,团结带领支部一班人,知难而进,完成了上级交给的各项任务,较好的实现了工作目标,为学校的科学发展做出了应有的贡献。我在抓好学校行政管理的同时,认真履行学校党建工作第一责任人的职责,努力抓好和党的十八届三中、四中全会精神和各级党委方针政策在学校的贯彻落实。年初,主持召开支委会,结合学校教育教学实际,以强化党组织建设和党员队长解决实际问题结合起来,与?安全教育宣传和防范?志愿者服务结合起来。

通过系列教育学习,学校党员干部深刻认识到群众路线是新形势下党对每位党员提出的重要要求,是坚持以人为本、执政为民的客观要求,是新时期实现中国梦的有效途径。进一步从思想上认识到本次教育实践活动的重要性和紧迫性,提高了服务师生、服务教学的意识,树立起党员干部务实清廉的形象。

为了深入广泛、准确查找学校领导班子及成员?四风?问题,进一步明确和规范了学校工会委员会教学安全组、财经监督小组、领导干部评议组三个职能小组的职责及工作制度,坚持每个季度活动一次,每次活动均形成了书面报告并在全校教职工大会上进行通报,接受广大教师的监督。同时通过召开由不同年级段、老中青教师代表参加的座谈会,设立学校领导班子及成员?四风?问题举报箱、公布电子邮箱和热线电话等形式,在全校师生中广泛听取意见建议,认真查找学校领导班子及成员在?四风?方面的突出问题。 学校工会财经监督小组对学校?三公?经费的支出情况进行了认真审查;教学安全小组对学校校舍、教育教学设施设备、消防设施的维护保养及学校安全教育宣传、防范等制度措施的落实情况进行了全面的督查,形成书面报告并在教职工大会上进行了通报,要求相关责任领导对反映的问题当面做出整改承诺。

经归纳梳理,班子征求到领导作风、考核管理、办学条件、教师队伍建设等四个方面的意见和建议63条,其中,班子20条,班子个人43条,由教育局联系组同志如实反馈给班子成员。针对反映的问题,我分别与班子成员、各处室主任及分管领导及其他党员同志进行了了谈心交心,正视问题、直击要害、剖析根源、提出要求、沟通思想、找准问题、增进理解、形成共识、促进工作健康发展。

在8月14日学校领导班子专题组织生活会上,我带头自我对照检查,带头对其他班子成员提出诚恳的批评意见的?标杆?作用,得到教育局联系组同志的肯定,班子成员之间本着对党、对学校、对班子、对同志高度负责的态度,聚焦?四风?问题,认真对照检查,以整风精神开展批评和自我批评。直面问题,实事求是,敢于亮丑揭短,敢于承认错误,各位班子成员在会上也做出了整改承诺,提出了整改方向措施,真正达到?红脸出汗?的效果。

活动集中反映出学校领导班子及成员主要存在以下问题:

1、形式主义方面,理论学习不够,理论指导实践不够:一是学习的自觉性不高;二是学习制度坚持不好;三是学用结合的关系没有处理好;四是党员干部学习氛围不浓。

2、官僚主义方面,工作作风不够扎实,求真务实精神不够:一是工作要求不高;二是缺乏创新意识;三是工作方法简单;四是团队意识不强。

3、享乐主义方面,群众意识不够强,为民服务宗旨不够:一是深入教学一线实践指导督促不力,领导长期不担当教学任务;二是纪律松懈,作风漂浮,工作懒散;三是得过且过,不敢担当,履职尽责工作不到位。

4、奢靡之风方面,勤政廉政不深,廉洁自律力度不够:一是自我约束不够严格,有接待超标、陪同人员太多或被利益人请吃的现象,

二是勤俭节约意识淡薄。

今后努力方向、改进措施 和取得的实效:

1、坚持以科学发展观为指导,加强理论业务学习,在提高学习能力、决策能力、落实能力、创新能力上下功夫,进一步提高班子整体素质。

2、进一步落实领导干部24小时轮流值周制度,领导干部8点签到制度,校级领导对校园安全日巡查、周检查、月抽查制度,联系年级组、教研组制度,领导干部坚持一线主科教学制度,领导干部随机下班听课制度,抓牢作风纪律、切实加强领导干部深入基层、服务教学、服务师生的能力和意识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨。

3、加强对主观世界的改造,不断提高个人的品德修养,认真贯彻执行中央?八项规定?和云南省实施办法,继续坚持每季度一次的工会财经监督小组活动制度,定期对学校的经费使用情况进行通报,自觉主动接受监督,增强拒腐防变能力,树立清正廉洁的良好形象。一年来学校没有公费旅游、公车费用,公务接待均在学校食堂进行,接待费明显减少,把有限的公用经费服务于教育教学活动与设备购置。

4、立足本职,制定措施,认真解决群众反映强烈的分工不清、职责不明、管理不严、作风不实、纪律松散、无所作为、效率低下等问题,千方百计调动党员教师的积极性,最大限度提高工作效率。

5、通过创新教师宿舍管理使用激励机制,彻底解决了家里学校远、长期居住学校、坚持教学一线教师长期居住阴暗、潮湿一楼宿舍,影响健康的?最后一公里?的问题。

(二)加强基层党组织建设情况。认真落实党内?三会一课?制度、党员政治生日谈话制度、领导干部民情恳谈制度、民主生活会制度、党员年度目标考核暨民主评议等制度。我始终认真贯彻民主集中原则,学校所有大小事宜一律提交学校每周一的党政干部例会集体讨论通过方可执行,坚决杜绝?一言谈?的现象。我坚持带头讲党课,宣传学习党章、及党的十八届三中、四中全会精神、社会主义核心价值理论,加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设,深入开展学习型党组织创建活动,用科学发展观理论体系武装党员干部,开展?争做文明使者,创建文明校园?等活动,提高了党员的认识水平和思想觉悟。对师生、家长、社会关注的党员发展、党员年度目标考核、领导班子及成员的对照检查材料、整改措施、寄宿制学生生活费兑现标准及名单、教师绩效考核、评先评优、职称晋升、岗位聘任和困难职工慰问等党务、校务热点问题给予及时的公开和公示;对工作中有失误的领导,作用发挥不佳的党员同志,我第一时间与其进行思想教育疏导和教育,严格按照学校规章制度进行处理,使其更好地发挥党员的带头作用。

(三)推进基层服务型党组织建设情况。充分发挥好领导班子?龙头?作用,通过严格执行了领导干部早八点签到制、24小时轮流值周制度、校级领导带头承担主科教学任务,校级领导带头深入年级段(组)和教研组,带头上公开课、示范课、带头定期深入学生家庭家访,由学校领导干部组成的校园安全志愿者服务队坚持对校园安全日巡查、周检查和月抽查制度等,加强领导干部带头服务、带领服务、带动服务的自觉性,带动了其他普通党员教师从自身做起,早来晚走,认真上好每一节课,认真做好自己的业务工作,有效推动学校服务型党组织、服务型班子的建设。

(四)加强党员教育管理。严格执行?三会一课?考勤制度,正常开展党员组织生活,积极推行党员?分类管理?、设岗定责、民主评议等教育管理制度,使党员教育经常化、制度化,是党员宗旨意识、党风党纪意识、服务意识不断增强,严格按照《中国共产党发展党员工作细则》,严格坚持标准和程序有计划地把教学一线的优秀骨干培养为入党积极分子、培养对象,但培养基本成熟的李元峰老师8月份调往安宁实验学校。年内经党的群众路线教育实践活动和年终党员目标时对在册的37名党员进行了民主测评,结合各位党员履行义务、先锋作用发挥等方面综合评定出?好?、?一般?、?差?三个等次的党员人数分别是26人、7人、4人,没有违反党章和师德规范的不合格党员,我与副书记分别对评议为?差?的4名党员进行了谈话和提醒。 (五)落实基础保障情况。按照《安宁市基层组织建设三年规划》,结合学校的实际,加大党组织建设投入力度,每年从学校公用经费中按照每位党员500元的标准预算党建工作经费,主要用于党报党刊征订及活动设施设备的购置。建有固定、规范的党员活动室,党组织干部的待遇得到充分保障,积极开展了各项扶贫救灾捐款活动,党员领导干部积极带头并组织全体教职工为昭通鲁甸抗震救灾捐款,慰问身患癌症困难职工张东琼5000元,学校工会为困难党员李贵祥申请励耕救助10000元。党内帮困机制、经费得到较好的落实。

三、存在主要问题和下一步的打算。

1、学校党支部在制度创新、特色工作方面虽然进行了一些探索和思考,但还是做得不够,须进一步加强。

2、学校党支部和党员在教书育人,全面提高教育教学质量,办人民满意教育方面的先锋模范作用体现不够,下一步打算与学校教务处共同研究创新党员素质提升活动载体和机制,结合党员设岗定责,每年组织一次党员教师教学岗位练兵或教学业务竞赛活动,同时把结果与年终党员目标考核结合起来,快速提升党员队伍的业务素质。

3、年初提出的发展一名新党员的计划,因培养对象中途调离而未完成计划。来年,在坚持标准的基础上加大培养力度。

4、党员自觉登陆网上党支部,发布微博、信息积极性不高,数量较去年有所减少。今后,积极鼓励党员自觉登陆网上党支部进行学习交流,设立专门信息员,定期将党员发布的微博、博客、信息的质量与数量进行统计并在学校Q群中通报,与年终考核挂钩。 一年来,我努力做好党建工作的领导和协调,尽职尽责,虽然工作有一点成效,但工作中还存在许多问题,与上级要求和师生希望还有差距。在此,恳请在座的各位领导指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育事业的发展,争取更大进步。

党支部党建工作总结 篇5

2020年,我所党支部在市局机关党委的正确领导下,坚持以“围绕中心工作抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,深入学习贯彻党的XX大以来党的创新理论成果和习近平总书记系列重要讲话精神,深入学习贯彻党的十九大精神和中央、省委、市委重要会议精神,按照市局机关党委的统一部署,紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务,坚持以落实全面从严治党要求为主线,以转作风、优环境、走新路、抓落实为抓手,全面推进机关党的思想建设、组织建设、作风建设,为建设创新驱动经济强市做出更大的贡献。现将一年来党建工作总结如下:

一、强化思想政治建设

1、抓好科学理论武装。召开支部委员会议,研究制定《中共沧州市计量测试所党支部20XX 年党建工作计划》及《年度学习计划》,制定《20XX 年度教育培训工作方案》,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,保证时间、人员、内容、效果四落实。推动学习贯彻十八届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及十八大以来党的创新理论成果等不断向深处、实处着力,使学习贯彻过程成为完善工作思路、破解工作难题、提升工作水平的过程。

2、开展形势政策和理想信念教育。结合学习贯彻全国“两会”精神、党的十九大精神和中央、省委、市委重大决策部署、重要会议精神,深入开展形势政策和理想信念教育。引导党员干部坚定理想信念,强化党性观念,进一步增强进取意识、责任意识。

3、严明政治纪律和政治规矩,强化“四个意识”教育。深入开展党的政治纪律和政治规矩学习教育,利用“三会一课”引导党员干部自觉遵守《党章》,严格依法依规依纪开展工作。强化忠诚教育,引导党员干部牢固树立和自觉践行“四个意识”,始终同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。建立“党章学习日”制度。将“7.1”作为党章学习日,号召全体党员自主学习、抄写《党章》。

4、开展“好家风”建设活动。引导党员干部注重家庭家教家风,将传家训、立家规、扬家风,用“好家风”引领社会好风尚。

二、夯实基层组织建设

1、强化党员教育、管理和服务。严格落实“三会一课”制度,一年来共召开支部委员会议7次,支部委员大会和党小组会每月至少召开1次,召开党课6次,真正使“三会一课”成为政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。通过从思想、组织、作风和制度建设等方面思想教育,我支部不断提高创造力、凝聚力、战斗力,时刻发挥战斗堡垒作用,广大党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用。在市直机关“两优一先”评比中,我支部张天一同志获得“优秀共产党员”称号。

2、严格按标准收缴党费。党费收缴是党的基层组织建设和党员队伍建设中的一项重要工作。我支部对党费收缴管理工作十分重视,严格贯彻执行中组部《关于中国共产党党费收缴、管理和使用的规定》精神,并指派专人负责党费收缴工作,按规定使用《党费收缴登记薄》,按时、足额缴交党费,促进党费收缴工作逐步规范化、制度化,一年来,没有出现拖缴、少缴、漏缴等现象,收缴的党费均及时上交市局机关党委。同时,严格执行党费的收缴管理公示制度,除了进行党费缴交的登记造册,每年还在单位的公示栏进行公示,听取党员群众的意见,接受广大党员的监督。

三、深化机关作风建设

1、强化组织推动。成立转作风、优环境、走新路、抓落实机关作风整顿领导小组,全面负责我所机关作风整顿工作,定期研究,持续督导,强力推进。领导小组成员明确分工,协调联动,形成合力。领导小组办公室负责协调督导,集中精力抓好机关作风整顿日常各项工作。将作风整顿作为“一把手”工程,支部书记赵国信同志亲自谋划、亲自部署、亲自推动。领导小组办公室对机关作风整顿开展情况进行督导。建立问题清单,对在督导中发现的问题,及时梳理、限期整改。

2、加强统筹协调。坚持把机关作风整顿与深化“两学一做”学习教育结合起来,相辅相成、统一安排、统一督导;与落实党的十八届六中全会精神、党的十九大精神、严格党内政治生活结合起来,从根本上促进作风转变;与中心工作结合起来,做到“两手抓、两促进”,以作风整顿推进工作落实;与民主生活会整改结合起来,加强各级班子思想政治和作风能力建设,营造风清气正的政治生态。

3、开展党员志愿服务活动。按照“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位”要求,组织开展志愿服务活动。组织开展“党员志愿服务日”、“文明创建我先行”单位社区结对共创志愿服务活动”等活动,推进党员志愿服务工作的制度化、规范化、常态化。为了深入贯彻全市文明城市创建“百日攻坚”行动会议精神,充分发挥文明单位引领示范作用,我所党员志愿者与小树林社区结对,于6月28日上午顶着烈日在造纸厂宿舍、南环高架桥附近、志强路等地发放宣传资料,广泛开展创建文明城市宣传公益活动,受到居民的一致认可和好评。8月7日,组织开展以“科技强国、创新圆梦”为主题的“质检科技周”宣传活动,在幞园新村摆放科技展板,发放宣传材料,为社区人员检测血压计30余块。10月27日,党支部委员走访慰问小树林社区李二旦等六户困难群众,并为他们送上生活物资。

四、推进党风廉政建设

1、深化反腐倡廉教育。落实中纪委十八届七次全会精神,组织深入学习《准则》和《条例》等党内法规,落实全面从严治党要求。利用多种形式,广泛开展党纪党规、反腐倡廉警示教育,让党员干部受警醒、明底线、知敬畏,让守纪律、讲规矩成为自觉行动。6月6日,我所党支部召开支部委员会会议。支部书记带领支部委员逐章逐条、逐字逐句地研读了《准则》和《条例》原文,熟记《准则》和《条例》规定,深刻理解、准确把握两项法规条文精髓和实质,同时进行了热烈讨论,充分发挥了带学、促学的作用。

7月14日,我所召开支部党员大会,支部书记对两部法规进行了全面、准确、科学、严谨的解读,并对学习贯彻《准则》、《条例》进行了重点强调和部署,有力推动了学习活动的开展。另外,各党小组也安排对两部法规进行了集体学习。同时充分利用网络、微信等媒介,采取建群、关注公众号等方式积极宣传《准则》和《条例》,让党员干部积极开展自学,助力党员干部深刻领会两部党内法规的精神实质,牢固树立“四种意识”,切实增强贯彻执行的自觉性和坚定性。

为确保学习效果,我所把考学作为确保学习效果的重要保障,认真组织开展考试。按照市局统一部署,组织全体党员进行了20XX 年四个季度党纪党规知识测试,将考试结果将作为党员年度测评的一项内容。通过以考促学,加深了党员对《准则》、《条例》的理解,达到了党员知法、懂法、敬法的目的。

2、严格落实党风廉政建设“两个责任”。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》《中共沧州市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》,细化完善党风廉政建设目标责任制,深入推进廉政风险防控机制建设,加大监督执纪问责力度。

3、严格落实纪检工作。将纪检委员工作职责、工作制度上墙;严格落实“微腐败”专项整治工作,全体党员严格自查,按照要求填写上报“微腐败”情况调查表。加大对党员干部违反“八项规定”及“四风”问题的处理力度。一年来,我所党员没有出现任何违法违纪情况。

党支部党建工作总结 篇6

将党建工作落到实处

——排营中学党支部党建总结

排营中学党支部在学校党建工作中,紧紧围绕 “创先争优”活动的总体要求和主要内容,结合学校实际,紧紧围绕教育教学这个中心,加快学校稳定与发展的工作目标,着力抓好创建学习型组织,深化了党员教师的师德教育;突出拓展“创先争优”特色,发挥了党员干部的率先垂范作用;着力规范党建工作,使学校整体工作得到有效的落实,取得一定成效。

一、党支部基本情况

学校党支部现有党员14人,其中,男性党员12人,女性2人。这当中,高级教师5人,一级教师9人,均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人,教研组长1人,班主任3人,另有3人任初三把关老师,这些人占了教师党员的92.85﹪,党员真正成为学校的领头人和教学带头人。

二、以“创先争优”活动为契机,扎实推进学校的党建工作。

根据“创先争优”活动的总体要求,学校党支部围绕教育教学工作制定了《排营中学党支部“创先争优”活动方案》、《排营中学党支部“创先争优”示范点争创目标》等,注重校园文化建设,在校内外营造了浓烈的气氛。党支部、党员都根据自己工作作了相关“承诺”,且在公示栏内作了公示。

三、学习型党组织的创建

抓学习制度的落实,扎实开展相关内容和各级领导关于“创先争优”活动的讲话的学习。通过学习,党支部战斗堡垒作用和党员的政治素质,遵纪守法意识进一步增强,服务意识、大局意识得到提升,先锋模范作用充分发挥,有力地促进了学校教育教学。

四、扎实开展主题活动。

学校党支部结合本支部实际开展了“党员亮相岗”、“党员先锋岗”,同时还佩戴党徽标志。亮明党员身份,主动接受全校师生的监督,进一步提升了党员的服务意识和服务的水平,在教育教学工作中践行了承诺。

通过领会党的精神,开展学习型活动等一系列主题活动,学校党政共同努力,改造了校园环境,争取校友支持,修建了一幢12个教室的教学楼。修改、制定了一系列管理规章制度,使学校发展更具活力,更具科学。

我们体会较深的一点,就是开展“创先争优”活动必须从学校实际出发,以主题活动为载体,活动丰富多彩,措施得力,不搞空洞说教,把“创先争优”与学校的教育教学紧密地结合起来,有力促进我校方方面面的发展,真正做到“办人民满意的教育”。排营中学党支部开展“创先争优”活动,工作扎实有效,注重痕迹档案。特别是学习型党组织的建设和主题活动的开展,把创先争优活动融入到学校具体的教育教学中,一点也不显得空洞,在新学年的党建工作中,将继续加强这两方面的实效性。

2011年我校的中考、非毕业班统考成绩,位居除城镇中学外的农村中学第一名,受到县委县政府的表彰奖励,2012年位居全县第六名。这就充分证明学校党支部开展创先争优活动的有效性。

五、把家长请到学校,让老师深入学生家中开展“四群”教育

为扎实开展好“四群”教育工作,我校党政高度重视,及时召开班子会议,成立了 “四群”教育工作领导小组,结合学校教育教学实际,制定了实施方案,明确了职责,“四群”教育工作的开展,有力地促进了学校的和谐发展。

教师这个职业有它的特殊性,我们没有能力协调资金给老百姓修路架桥,或是蹲点与他们同吃同住同劳动。但是,我们也有优势,那就是与家长结对,帮助学习困难的学生搞好学习,转变不遵守纪律的学生守纪,给家庭困难的学生家长出出点子。为使我校“四群”教育工作措施得到落实,我们做了几件力所能及的事:

1、适时召开家长会 共同关注孩子的成长。为了促进学校教育与家庭教育的有机结合,充分展示排营中学良好的校风校貌,加强学校与家长的沟通,增进家长与学校、教师间的理解与宽容,保持家庭与学校教育的一致性,让家长更全面地了解自己的孩子,了解学校,了解教育,排营中学几次召开了三个年级12个班的学生家长会,这对学生的健康成长和学校的发展起到了积极的促进作用。

2、拓宽就业渠道 搭建继续学习的平台。由于我地百姓对目前的职业教育了解较少,自己孩子考不起普高,就只能回家。于是,我校按照初三教师每周课时量,结对帮扶对应学生,进村入户给家长讲国家职教政策,就业形势。召集初三部分学生家长到我校,请**职中领导面对面与家长交流,只想让学生学得一技之长而受用终生。通过做工作,去年我校毕业的205名学生,除110多名考入普高外,就有54名到**职中学习,其余到省内各中专学校就读。据我校老师入户调查,仅有5名学生回家务农。所以,我校也就受到县委县政府“职业教育先进集体”的表彰奖励。

3、注重痕迹。全体教师根据工作“干部直接联系群众基本情况登记表”,“民情联系卡”,“教师接待群众登记表”等,要求每位教师进村入户,了解民情,力所能及为群众排忧解难。

六、立足教育教学实际创优争先

“创优争先”不是一句简单的口号,背后承载的是坚持不懈的思想和行动。作为一所学校,则要从学校的实际出发,树立学校良好形象,培养教师良好的师德,培育优秀的人才。所以学校在开展“创先争优”活动中,以教育教学质量为生命线,全面提升管理的精细化水平,从而实现教学质量的新跨越,把党员的先锋模范作用转化为引领教育科学发展的旗帜。

(一)在全体党员中扎实开展“爱岗敬业,党员先行”活动。

学校紧紧围绕全面加强学生思想道德建设和思想政治教育的目标要求,以“爱岗敬业、教书育人”为核心,以“学为人师、行为示范”为准则,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,组织全校教师、党员,学习《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、教育战线上的先进人物事迹,组织开展师德师风专题学习教育活动等,引导党员教师,以优秀的思想政治素质、高尚的道德情操、精深广博的文化知识影响和引导学生。开展“爱岗敬业,党员先行”活动,树立“爱岗敬业,爱校如家,爱生如子”的党员教育。

(二)在全体党员教师中开展“党员结对帮扶”活动。

党员帮扶活动,在全体党员教师中,开展对全校12个班级和各班“后进生”的结对帮扶活动,促成我校“人人帮后进、后进有所进”的良好局面。

(三)在全体党员中开展争做优秀班主任活动。

班主任是学校基层的管理者,是学校各项活动的直接组织者、实施者,打造一支强有力的班主任队伍,对学校各项工作起着积极的促进作用。为此,我校每学期,开展争做优秀班主任活动。

(四)开展党员创先争优公开承诺活动。

我校党支部扎实开展“创先争优”党员公开《承诺书》活动,全体党员进行“创先争优”公开承诺,向全校师生和社会公示,主动接受群众监督。承诺内容主要围绕爱岗敬业、廉洁从教、为人师表、关爱学生、做好教育教学工作等方面。通过开展公开承诺活动,不仅增强了党员的党性观念和对党的事业的责任感,还为“创先争优”活动的顺利开展,取得实效,营造了良好的氛围。

七、今后的打算

虽然我校在“创先争优”活动中,做了积极的探索,取得了一些成绩,但与上级党组织的要求相比尚有差距。我们将在做好规范办学行为、深化教学改革、加强师德建设、提高教育质量的基础上,突出工作重点,切实做好以下三方面工作,使活动形成长效机制。

一是深入开展“创先争优”活动,增强责任感和使命感,进一步有计划、有节奏地推进“创先争优”活动,增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。

二是切实加强领导和监督,扎实推进创先争优活动。建立健全工作机制、发挥“创先争优”活动对教育教学工作的促进、服务和保障作用。充分利用网络、校园板报、校刊《令山学苑》、宣传橱窗、广播等,对学校在“创先争优”活动中开展的一些特色鲜明的主体活动、形成的一些好的做法和经验、涌现出的先进典型人物的事迹进行宣传报道。

三是创新活动载体和工作方法,深入开展“立足岗位,践行承诺”活动,大力创建“一名党员一面旗帜”党员示范岗,不断激发党员的工作热情和创造活力,全面深化“创先争优”活动,不断提高“办人民满意的学校”的水平。

我校自开展“创先争优”活动以来,广大党员、教师的精神风貌,工作作风,都有了进一步转变,学校各项工作取得了较好的成绩,受到**县委、县政府的表彰,也受到**县教育局党委、大营中心校党总支的好评。但是我们深知,我们所做出的点滴成绩,距离上级的要求和人民的期望还有一定差距。今后,我们将继续采取得力措施,推动学校各项事业科学发展,真正办好人民满意的教育,为排营地区的教育事业的又好又快发展,做出新的更大的贡献!

(灿华:以上内容经**灿辉老师修改,但我觉得内容太多,需要提取哪些内容,你阅处。也可看下篇简短文字。谢谢!)

**党建:

排营中学党支部,现有党员14人,其中,男性党员12人,女性2人。这当中,高级教师5人,一级教师9人,均是大专及以上学历。担任学校党、政、工会教代会、团领导5人,教研组长1人,班主任3人,另有3人任初三把关老师,这些人占了教师党员的92.85﹪。

我校自开展“创先争优”活动以来,广大党员、教师的精神风貌,工作作风,都有了很大转变,学校各项工作取得了较好的成绩,2011年教育教学成绩居全县18所初级中学第二名,受到**县委、县政府的表彰。

2012年中考和非毕业班县统考,我支部党员所教学科,有6科次荣获大营镇同级同科第一名;6个科次获第二名;5个科次获第三名,党员真正成为学校的领头人和教育教学骨干。同时,在全体党员的带领下,2012年我校荣获**州“依法治校示范校”和**州“平安校园示范校”光荣称号。

党支部党建工作总结 篇7

根据市纪检监察工作要求,深入落实全面从严治党主体责任,压紧压实“两个责任”,持续开展“四风”整治加强纪律作风建设和反腐倡廉宣传教育,发挥审计职能作用,积极报送扶贫等民生重点领域问题线索,在全市惩治和预防腐败体系建设中发挥了不可替代作用。

一是年初党组书记带头与领导班子成员签订了党风廉政责任状,制定领导班子党风廉政工作分工意见,形成了一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

二是围绕市委、市政府各项民生工程项目,开展审计监督,积极落实向纪委监委移送问题线索责任。2020年4月,对市委巡查办移交的问题专门成立审计调查组,对反应的情况逐一核实并及时反馈意见。

三是严格落实中央八项规定及实施细则精神和区盟相关配套规定精神,严禁触碰市委“十条红线”,紧盯重要时间节点,开展“四风”问题监督检查。集中学习,贯彻执行《2020年集中整治形式主义、官僚主义“十种表现”实施方案》,严格执行《审计“四严禁”工作要求》和《审计“八不准”工作纪律》,实行审计回访制度、审计纪律监督卡制度和经济责任进点公示制度,自觉接受被审计单位党组织和干部群众的监督,确保“四风”整治取得扎实成效。

党支部党建工作总结 篇8

(一)加强学习教育,不断强化政治引领。不断加强党员干部思想政治教育,引导全体党员干部坚定理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观,始终保持清醒的政治头脑。一是突出学习重点。以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记系列重要讲话精神为主要内容,抓好理想信念教育,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”、“四个服从”;以新《党章》《中国共产党纪律处分条例》和《廉洁自律准则》为主要内容,抓好党纪党风建设,强化政治纪律和组织纪律;以意识形态教育为重点,筑牢党员干部思想意识防线,不断完善安监局门户网站、微信公众号、微信群的安全管理;以《安全生产法》《行政许可法》《甘肃省安全生产条例》等相关法律法规为主要内容,抓好安全生产监管执法能力和专业知识教育。二是创新学习方式。结合安监局工作实际,将单周星期五下午集中学习调整为每周上班第一天上午集中学习,每次集中学习必学习习近平新时代中国特色社会主义思想或习近平总书记系列讲话,重点学习了《习近平谈治国理政(第二卷)》《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》。通过微信设置了“安监局党支部党建学习交流群”,经常性推送党建有关会议文件精神、应知应会知识和先进典型经验等,切实加强党员干部学习教育。三是提高学习成效。安监局党支部坚持每季度组织召开一次交流讨论,组织党员干部围绕党建新知识、新理念或者热点话题开展讨论,加深理解、学以致用。每半年围绕党建基础知识和应知应会内容组织开展一次知识竞赛或者有奖问答,确保党员干部牢记党建相关内容。

(二)加强队伍建设,严格履行党建工作主体责任。紧紧围绕全面从严治党的总体要求,不断强化党组核心建设,切实抓好政治履职。一是坚持正确的政治方向。认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,及时研究制定安监局党建工作计划、制度和措施并组织实施。二是认真落实党建责任。始终把抓好基层党的建设工作作为首要任务,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,强化对党建工作的安排部署及工作指导,真正形成了党支部书记亲自抓,支部委员配合抓,党务工作人员具体干的齐抓共管工作格局。三是扎实推进党建标准化建设。认真贯彻落实市、县党建标准化建设方案,结合实际制定局党支部标准化建设推进计划,对照《金昌市党支部建设标准化工作考评验收指标》,认真查找支部存在的问题,制定切实可行的工作措施,逐项整改落实。四是健全完善各项党建工作机制。修订完善了《安监局党组会议制度》《安监局党组学习制度》《党建工作制度》等,进一步健全了党组研究重大事项、支委会定期专题研究党建、党支部书记抓党建工作报告等党建工作制度。

(三)突出工作重点,切实加强党员队伍日常管理。一是认真开展组织生活。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容,定期组织集中学习、先锋指数测评、党员民主评议、按期缴纳党费等,加强党员考核管理,提高党性修养,教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行“履职承诺”制度。要求党员干部立足本职岗位,每月确定承诺事项,自觉接受分管领导及办事群众监督,促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风,提升服务效能。三是健全党内关怀机制。对机关党员和联系村党员情况进行摸底,开展重要节日期间对联系村老党员、贫困党员的慰问活动。今年以来,在春节和七一期间,共走访慰问联系村和社区党员7人。四是在职党员到社区工作有序开展。充分发挥在职党员的先锋模范作用,利用节假日以及八小时工作以外的时间,组织局机关14名党员干部到各社区参与社区义务活动,努力构建资源共享、优势互补、共驻共建的党建工作新格局。

(四)强化廉洁教育,正风肃纪推进党风廉政建设。局党支部高度重视党风廉政建设工作,年初召开了专题会议,研究部署年度党风廉政建设和反腐败工作,提出年度工作要点,结合工作实际制定党风廉政建设和反腐败工作计划;并把党风廉政建设和反腐败工作责任分解到人,做到有部署、有检查、有整改,形成一把手负总责,其他班子成员各司其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。严格按照“一岗双责”的要求,加强干部职工监督管理,按要求对下属单位和各股室负责人进行廉政责任约谈,提高其拒腐防变的意识和能力。坚决贯彻落实民主集中制原则,进一步健全和完善党内监督制度,加强对重点领域的管理监督,凡属“三重一大”事项,均由局党组会议集体讨论决定,保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;严肃财经纪律,在财务收支管理,财务领报手续上,严格实行财务管理制度。今年以来采取以会代训、专题培训等形式开展廉政教育3次,组织观看警示教育片1次,使干部职工的责任意识、廉政守纪意识进一步增强,促进了各项工作的顺利开展。

(五)改善工作作风,不断提高为民服务能力。县安监局党支部认真组织开展作风建设年活动,对照6个方面的整治重点,梳理归纳出领导班子存在的问题13条,班子成员的20条问题。制定了《永昌县安监局领导班子作风问题整改台帐》和《永昌县安监局领导班子成员作风问题整改台账》,认真研究对策,采取有效措施,逐条逐项进行整改。深入推进“放管服”改革,将以往由县安监局受理初审、市安监局许可的6项审批事项,全部协调由市安监局直接受理,减去了县级办理流程,办理时间缩短10天。将行政审批事项集中到办公室,将行政审批权限向“首席代表”授权,将原来的23项行政审批事项精简合并为7项,全部纳入“最多跑一次事项”进驻政务大厅代办窗口办理。牢固树立“重服务、轻处罚”的监管原则,深入企业检查时先开展宣传教育,提高企业人员安全生产责任意识,指导企业提升安全管理水平。

党支部党建工作总结 篇9

近年来,马桥镇中心学校党支部始终把党建作为重要工作来抓,积极探索新形势下学校党建工作的新方法新途径,认真开展“三会一课”、“双培三推”、“双帮扶三深入”、“五创五争五评”等系列活动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为实现一流的教育教学质量提供了强有力的组织保障。

一、“三会一课”强素质

中心学校党支部采取定时间、定地点的方式,保证“三会一课”制度的落实。在组织形式上,开展联组学习、网上学习、家庭学习、社会实践活动等,使组织生活生动活泼、富有实效。同时采用多种形式上党课,支部书记和党员面对面解疑,支部委员轮流讲党课,普通党员个个谈体会,形式多样,效果明显。在活动内容上,结合学校中心工作,安排党员学理论、谈思想、议工作,坚持政治学习和业务学习相结合,既组织党员学习党章和党的xx大报告等内容,又组织党员进行业务学习和教学研讨,要求所有党员干部做到“五个一”,即学一本科学发展观论著,记一本学习笔记,交一篇学习体会,读一本教育理论书籍,写一篇教育论文。学校还新购了传统文化、业务理论等方面的经典书籍,组织所有教师开展读书学习活动,广大教师的文化素养和业务水平得到不断提升。

二、“双培三推”炼队伍

业务精湛、素质优良的教师队伍是提高教学质量的关键因素,中心学校近几年教学成绩稳中有升,得益于抓队伍强素质。学校党支部着眼于教师队伍整体素质的提高,扎实开展“双培三推”活动,即把党员培养成教学骨干,把教学骨干培养成党员;把优秀教学骨干推成县市级名师,把优秀党员干部推成学习典型,把优秀党员教师推入干部队伍。

抓“双培”,支部针对部分党员教师跟不上新课程改革和现代教育技术手段应用步伐的实情,定期开展教学大练兵、大比武、大评比活动,每学期举行“教案评比”、“课件竞赛”、“论文写作”、“电子白板应用竞赛”、“评选党员示范岗”及“党员争五星”等活动,激励党员教师苦练基本功,他们的业务水平再次领先,成为教学工作的一面旗帜。对于非党教学骨干,学校党支部创造条件让他们靠近党、走进党,通过邀请他们上党课、学党章、观看党员电教片、每月召开座谈会、组织谈话等形式,促其思想政治素质不断提高。一年来,姚志国等教学骨干加入了党组织,王泽猛等8名同志成为入党积极分子。

抓“三推”,学校党支部给教学骨干压担子、搭台子、紧箍子、引路子,通过开展教学大练兵,中青年教师大奖赛,“走出去学、请进来教、拉出去讲”等活动,丁祥伦等一批教学骨干迅速成长为校内名师,我们将进一步把他们推成县市级名师。一年来,中心学校开展师德演讲赛2次,总结表彰会2次,事迹报告会1次,经验交流会1次,编发《马桥教育》24期,把汪厚莲等一批优秀党员推成了教师学习的典型。学校党支部通过制定后备干部培养计划、定期考核评比、定期组织谈话等活动,把成加勇、王军等一批关键时刻有德行、平时教书能放心、一块工作能搞好的优秀党员列入后备干部培养对象,分别委以学校安全管理、学生会工作等重任,使他们工作劲头足,成长快。

党支部党建工作总结 篇10

2022年村党支部党建工作总结

在镇党委、政府的正确领导下,我支部始终以巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接为工作重心,以“红旗党支部五星六级”创建工作为载体,加强支部堡垒作用,大胆工作、勇于创新,为我村的各项工作奠定了牢固的基础。现将上半年工作情况汇报如下:

一、重点工作成效

(一)加强班子建设。

一是圆满完成村“两委”换届工作,选优配强村“两委”班子,现村“两委”班子成员5人,其中交叉任职3人,平均年龄38岁。二是村“两委”实行“包片区、定职责”制度,切实发挥村“两委”成员作用,副支书具体负责产业建设,监委主任具体负责基础设施及人居环境管理工作,其它委员承担综治信息员、防返贫监测员、防汛撤离、疫情防控等工作任务。

(二)狠抓制度落实。

一是落实组织生活、主题党日、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等组织生活制度;二是规范村“两委”议事规则、“四议两公开”、党务村务公开等工作制度;三是实行“三诺”管理、流动党员“三联两报一评议”制度、无职党员设岗定责、结对帮扶困难群众、志愿服务等管理制度。

(三)严格党员管理。

一是坚持党员发展“十六字”方针,严把“入口”关,确保党员发展质量;二是对于思想退化、作用弱化、宗旨观念淡化的不合格党员及时处置,畅通“出口”关,保持党员队伍的纯洁性和先进性;三是以党史学习教育、“学习强国”APP和“智慧党建”为抓手,不断提高思想政治素养,践行建党精神,踊跃与不良言行做斗争。

(四)引领经济发展。

一是完成XX村股份经济合作社法人更换,修订完善合作社管理章程,推动集体经济持续向好发展。二是谋划粮油示范基地、菜园子工程、猕猴桃产业园区后续配套项目,切实促进农民增收。

(五)强化社会治理。

一是全体网格员履职尽责,搜集信访源头,调解矛盾纠纷,保质保量上传事件动态,全力维护社会大局平安稳定,为乡村振兴提供有力保障。二是大力推进新民风建设,“一约四会”落实有效,“道德银行”实质运行,并计划9月对一批强占保障住房和拒不归还不当得利的人员开展道德评议。

(六)守死防控底线。

一是大力宣传新冠肺炎防控知识,对返乡人员做好排查,督促进行核酸检测,积极推进新冠疫苗接种工作,落实疫情期间管控措施,确保一方平安。二是防汛期间严防死守滑坡点、“五类人员”和重点人员,及时转移16户39人,积极开展报灾和抢险工作,实现零伤亡目标。

二、存在的问题

一是党员结构不合理。

主要是老龄化严重,知识水平不高,平时对集中学习不重视,也没有自觉的学习党的路线、方针、政策习惯,以致于发挥先锋模范带头作用较弱和推行“智慧党建”难度大。

二是发展党员困难。

我村面临年轻人不返村,返村人不年轻的局面,部分就近务工年轻人有入党意愿,但苦于奔波无法保证次次参加入党的关键环节而作罢,因为这部分人容易导致程序不规范、档案不完整、无法经常参加组织生活。

三是流动党员管理薄弱。

我村外出务工党员较多且务工地点不稳定,经常换手机号,无意识向党支部汇报思想生活情况,参与组织生活困难。

三、下一步打算

一是壮大集体经济。

争取新建园区补助资金和后续项目,解决产业路、灌溉水源、主供水管、滴灌水管、销售渠道等方面存在的问题,吸引外出务工人员返乡务工创业,吸纳更多优秀年轻人入党。

二是完善德治体系。

通过一系列有效措施,切实提升红白理事会和道德评议会的权威,完善与“红黑榜”挂钩的奖惩机制。

三是对标查漏补缺。

对照“红旗党支部五星六级”创建、党史学习教育、“我为群众办实事”实践活动等工作要求,确保不漏项不缺项,实现创先争优目标。

党支部党建工作总结 篇11

系部党建工作如何按照中央的要求,为实现“十一五”规划目标提供坚强有力的政治保证和组织保证,很重要的一条在于党建工作自身也要树立和落实科学发展观。我们系部从事党建工作的同志,要深刻认识党建工作对系部发展的意义与影响,同时要以科学发展观引领系部党建工作,使党建工作真正做到科学发展观所要求的“以人为本,全面、协调、可持续”发展。

一、深刻认识科学发展观的

第一,“以人为本”,是科学发展观的本质和核心。党建工作坚持“以人为本”,不仅包含我们党领导发展要“以人为本”,而且包括党建工作本身也要“以人为本”,即坚持广大党员在党建工作中的主体地位,全力依靠广大党员做好党建工作:不仅要求党员兢兢业业、无私奉献,同时也要把维护保障党员权益、促进广大党员的全面发展作为目标;还要把促进系部改革发展稳定、完成各项任务与促进党员个人的全面发展有机地统一起来,努力解决涉及党员切身利益的各种实际问题,使基层广大党员与人民群众共享系部改革发展稳定的成果。这就要求我们在各项工作的安排布置、督促检查、反馈落实的全过程中都要“以人为本”,而不要“以会议为本”、“以文件为本”或以别的什么为本。

第二,科学发展观强调“全面”发展,就是要以经济建设为中心,全面推进经济、政治、文化和社会建设,实现经济发展和社会全面进步。落实到系部党建工作的实际中,就应该全面考虑、统筹安排。在筹划某项工作时,要充分考虑到这项工作与其它方面工作的关系,而不是就党建工作抓党建工作,把党建工作理解成单纯的“党务”工作。我们在布置某项工作任务时,也应系统考虑这项工作在整个大局中处于什么位置、与先前布置的其它工作是什么关系,以防止片面强调、相互脱节、以偏概全的现象。真正实现围绕学校工作中心抓好党建工作,全面推进学校各项改革的顺利进行,促进学校师资队伍建设、专业建设、课程改革

和实训基地建设的顺利开展,促进学校办学水平、办学效益、教育质量和服务经济社会能力的不断提高。

第三,科学发展观强调“协调”发展,就是要统筹经济社会发展的方方面面,推进各个环节、各个方面相协调。事物发展的不平衡是绝对的,平衡是相对的,总是从不平衡到平衡,再到不平衡这样循环往复。我们在党建工作中,就要充分注意各个方面和各个环节的平衡协调,以形成合力。当前,我们应该充分考虑到党建资源整合的问题,并采取一些切实可行和卓有成效的措施,系部各基层党组织在实践中应认真探索完善。系部各级党组织在向下布置工作时,要充分考虑上面千条线,下面是一根针,全部到了基层,基层就难免无所适从,疲于应付。因此,我们在党建工作中,要注意上下协调、左右协调、党政协调、党群协调以及党与各民主党派之间的协调等,在工作中形成和谐协调、团结协作、奋发向上的良好氛围,不断提高工作的效率和质量。

第四,科学发展观强调“可持续”发展,就是要求正确处理当前发展与长远发展的关系。系部党务工作者在党建工作的规划、部署、实施中,应该既立足于当前,又考虑长远。特别是要着眼于我们党要在新的历史时期长期执政的大局,在做好每一项具体工作的同时,不忘探索和总结党的执政规律,回答好不断提高领导水平和执政水平、增强拒腐防变和抵御风险的能力这两大历史性课题。我们在完成某一项工作任务时,也不应只顾眼前,大搞突击,一时热闹风光,过后再无下文,这样恐怕是无法做到“可持续”发展的。

二、以科学发展观引领系部党建工作

第一,落实科学发展观,发挥“三个作用”。一要发挥党委的政治核心作用。在党建工作中,系部党委要充分发挥党委的政治核心作用,不断提高党委领导班子的决策能力、管理能力、创新能力和应对复杂问题的能力,不断增强党组织的凝聚力,提高党组织的影响力和号召力。二要发挥党支部的战斗堡垒作用。在党建工作中,我们要继续重点抓好“三会一课”等制度建设,加强对党员干部的管理,努力为职工和学生办实事、做好事、解难事,发挥基层党支部的创造力、战斗力,建立健全保持共产党员先进性教育的长效机制。三是发挥共产党员的模范带头作用。党的先进性是党的生命所系、力量所在,党的先进性最终要靠党员的

先进性来体现。在党建工作中,广大党员必须身体力行地维护党的团结统一;坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色,努力做到思想上领先、学习上领先、行动上领先、作风上领先,始终保持共产党员的先进性。

第二,落实科学发展观,培育系部党建特色。一是加强思想理论建设。系部的党员和干部务必在思想上、政治上、组织上、行动上和党中央保持高度一致,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观为统领。我们在实际工作中,要以鲜明的立场和科学的态度来宣传、学习好邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真贯彻落实科学发展观和党的教育方针,坚持社会主义办学方向,并以正确的思想和理论去引导舆论,鼓舞群众,统一认识,为系部的发展提供坚强有力的思想理论保障,使系部真正实现全面、协调、可持续发展。二是加强和谐校园建设。党的十六届六中全会提出了构建社会主义和谐社会的战略任务,具体到系部就是要建设和谐校园。我们要坚持科学发展观,推动系部的科学和谐发展。目前,系部发展既面临难得的机遇,也面临严峻的挑战,同时在发展过程中也存在着一些不容忽视的问题。解决系部发展中面临的困难和问题,根本还是要靠系部自身的发展。我们必须坚持以科学发展观为统领,把发展作为第一要务,不断推进系部各项事业的发展,不断推进和谐校园建设。系部事业发展了,为社会提供更多的人才支持和技术支撑,就是为构建社会主义和谐社会做贡献,就是为建设社会主义和谐校园作贡献。三是加强学习型组织建设。要不断提高系部教书育人、管理育人、服务育人的水平,关键在人才,在育人队伍的水平和素质;没有高素质的教师队伍、管理队伍和服务队伍,是很难提高教学质量、管理质量和服务质量的。因此,我们要认真贯彻落实科学发展观,学校党委通过“争做知识型员工、创建学习型组织”的活动,促进广大教职员工加强学习,主动钻研,促进各部门争创学习型组织,在系部的发展中展示自身的知识和才华,为系部的发展提供坚强的智力支持和组织保障。

第三,落实科学发展观,拓展党建工作新思路。一是在思想上要有新突破。党建工作是系部精神文明建设的重要内容,是系部发展中的一件大事,有利于提升系部的办学水平,有利于系部的发展,有利于增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,不仅具有重要的现实意义,而且具有深远的历史意义。我们系部的全体党员干部思想上来不得半点的马虎,不能有任何的侥幸心理和偷懒思想,任

何固步自封、因循守旧的思想都要不得。这就必然要求我们解放思想,实事求是,与时俱进,勇于创新,高标准、高质量、高效率地做好党建工作。要通过不断的总结、创新和提高,努力打造品牌,形成特色,树立形象,争创一流。二是在体制机制上要有新突破。要充分发挥系部原有管理模式的优越性,把各基层党组织的积极性、主动性和创造性都凝聚到系部改革、发展、稳定的目标上来,充分发挥党员干部的示范作用和带头作用,遵守和执行各项管理制度。要加快各项配套制度的完善与改革,建立健全党建工作的各项体制机制,建立党建工作责任制,建立党建工作质量监控与保证体系,建立激励与约束机制等,保证党建各项工作的有序运行。三是在工作方法上要有新突破。党建工作是一个系统工程,涉及到方方面面的工作,可以说面广量大。过去,我们在党建工作中的一些好的做法要继续坚持,同时我们还要鼓励系部各级党组织在党建工作中积极探索,不断创新工作的新思路与新方法,这对提高系部党建工作质量与效率是大有裨益的。

党支部党建工作总结 篇12

大家下午好!党支部于2020年1月31日召开党员大会,选举我担任XX党支部书记,担任此职两个月以来,我能提高认识,理清思路,把握大局,端正态度,认真完成各级交办的工作任务,圆满完成XX“两委”选举工作。下面我结合XX党支部实际,把2020年度的党建工作设想和打算向各位领导和同志们做如下汇报:

一、XX党支部基本情况:

XX党支部现有党员23名,包括正式党员22名,预备党员1名;其中女党员4名,占党员总数的17%;新当选的党支部委员平均年龄31.5岁,大专以上学历占70%,女性占33%,党支部班子从年龄结构、文化结构和性别结构三个方面得到了优化,为2020年开展各项工作打下了坚实的基础。

二、以党的十九大精神为统领,以各级会议精神和文件精神为指导,全力以赴抓好党建工作

1、严格党员发展 我连现有党员23名,包括预备党员一名。为确保发展党员工作的规范性、合理性、严肃性、民主性,根据党员发展标准,严把党员入口关,坚持成熟一个发展一个,今年计划转正党员1名,发展党员1名。

2、加强党员教育 继续开展”学转促“专项活动,深入推进”两学一做“学习教育常态化制度化,以增强党性修养、提高党员素质为重点,严格按照“三会一课”工作制度,加强党员的思想政治教育,提高党员为人民服务的意识。凝聚全体党员的智慧,发挥党员的先锋模范作用,引导党员在学习宣传贯彻各类会议文件精神、履行民兵义务维护社会稳定、全力支持和配合团场综合配套改革、发展连队经济提高职工收入、职工身份地划分土地确权颁证等工作上提供正能量。

3、坚持密切联系群众 完善党员联系群众制度,作为党支部书记要以身作则,起好带头作用,带头联系职工群众,坚持从职工群众中来,到职工群众中去;结合实际,计划在党员和职工中开展“面对面相处、心贴心交流、实打实服务”的活动,党支部委员每人联系5—7名职工群众,普通党员每人联系3-5名职工群众,把交朋友、融真情、送温暖作为这项活动的出发点和落脚点,齐心合力为职工群众办好事、干实事,拉近党员和职工群众的关系。

4、转变方式抓好各项工作 转变工作方式,用主动服务引导代替行政干涉命令,严格按照“一事一议”和“四议两公开”工作制度,对连队大小事进行民主决策和管理,在党支部的引导下,发挥好连队事务监督委员会的作用,把连队事务监督委员会作为监督”两委“工作、反映职工诉求、宣传方针政策等工作的桥梁和纽带,确保各项工作公平、公正、公开的开展。

5、清正廉洁,做恪尽职守的表率 秉承尚勤用心、务实清廉的原则,真正做到清正、无私、廉洁、奉公,做到公平、公正、公开,不正之风不沾,让利于职工群众,不与民争利争益,真正做到勤政廉政、处事公道,谦虚谨慎。

6、培养班子成员讲党性、重品行、作表率 把加强党的思想政治建设摆在首位,自觉接受党纪法规约束,严守党的政治纪律和政治规矩,树立“对人负责、对事认真、清正廉洁”的形象,增强履职尽责的能力,切实为群众多办实事好事。

7、做好进一步拓宽职工群众致富增收手段 围绕改革重点工作,动员全连职工聚焦团场改革发展总目标,引导并带领职工走“龙头企业+合作社+职工”的生产发展方式,发展好订单农业,和市场接轨,引导职工种植能满足市场需求的作物种类和优良品种,确保职工利益最大化,促进职工群众增收致富。

8、班子成员及党员提高节约和自律意识 带头厉行节约,增强勤俭节约意识,严抓日常事务管理,严格控制党建工作经费,杜绝浪费现象。

我相信,在兵师团党委的坚强领导下,通过XX党支部班子的共同努力,一定能推动XX各项工作顺利开展,为推进美丽团场建设、实现社会稳定和长治久安总目标做出新贡献。

以上是我对2020年党建工作的设想和打算,如有不到之处,请各位领导和同志们给予批评、指导和帮助。谢谢大家!

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