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转正报告【篇1】
党员转正是从预备党员成为正式党员。共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。下面是带来的关于党员转正心得体会，希望对大家有帮助。
今天是我人生中比较特殊的日子，从一名预备党员转为正式的共产党员。记得去年的这个时候，我被我校党组织宣布成为一名中国共产党预备党员，并在七一那天党旗下庄严宣誓光荣加入了中国共产党，当时我的心情是无比的自豪与激动。可今天我的心情… …
在党会上我哭了，由于我的不成熟，对大家提出的问题显得有些招架不住，压力很大，情绪还很激动。回家后我对已退休的老党员父亲说出了自己内心的困惑，父亲则语重心长地给我讲诉他的成长经历。
之后，我难以入睡，想了很多，本来不善写东西的我，在这里也想真情告白了。
其实我是一个很不自信的人，因为觉得自己做得不够，所以不敢去要求别人;对自己的工作能力产生怀疑;知道自己离合格的共产党员的标准和要求还有差距等等，要说自己的缺点还有好多，可我还是给自己留点余地吧。
我知道大家对我的期望很高，在今后的工作中，我将勤勤恳恳地在干好本职工作基础上，真正从思想上，行动上为我们组员树立榜样，从身边的点滴小事做起。还请张校长、王书记及我的介绍人马老师、王老师继续支持和帮助我，让我能真正的成熟起来，真正成为一名具有强烈的责任心，经得起任何考验的真正共产党员。
我梦想有一天，自己能由一只丑小鸭变成一只白天鹅，展开毛羽丰满的翅膀，展翅高飞!
思想汇报近来，我利用业余时间再一次学习了《党章》，对党员标准的内容有了更深入的理解，在此，我谈谈对“共产党员必须具备的基本条件”这方面的认识。 十四大党章第一条至第四条，明确了共产党员的基本条件，提出了三项最根本的要求，是党员必须具备的根本条件。
第一，共产党员必须是工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。 我觉得，这一规定，反映了党员条件的本质，明确规定了党员应该是什么样的人。我们要求入党的同志都要加强改造自己，努力争取具备工人阶级的先进思想和优秀品质，如果不按这个标准，不管什么人只要想入党就可以随便入党，那么党就会丧失它的先进性，就不成其为无产阶级的先锋队了。具备共产主义觉悟，是党员思想入党的集中表现，也是与一般群众区别的重要标志。共产主义觉悟，主要体现在对工人阶级的地位、根本利益和历史使命有正确的认识，有为共产主义事业而献身的精神。要具有共产主义觉悟，我们要学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，掌握科学社会主义理论，树立社会主义必然胜利，共产主义一定要实现的信念。
第二，共产党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。 全心全意为人民服务是党的根本宗旨：党除了阶级的利益、中华民族和中国人民的利益以外，没有自己特殊的利益。共产党员不惜牺牲自己的一切，为实现共产主义奋斗终身是全心全意为人民服务的具体表现。因此每个党员在终身为共产主义事业奋斗的过程中，是要在思想上想着人民，在政治上代表人民，在行动上为了人民，真正做人民的忠实公仆的。以老爷式的态度去对待人民是绝不允许的。 全心全意为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关系，在对敌斗争中，在战胜自然灾害的斗争中，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。 全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想念群众，虚心向群众学习，认真听取群众意见，接受群众批评和监督，处处关心群众疾苦，切实为群众谋利益，甘心情愿地做人民大众的“牛”，供人民驱使。
第三，共产党员永远是劳动人民的普通一员。 这是由党的性质决定的。中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，最终目标是实现共产主义社会制度。这决定了共产党必须对共产主义事业无限忠诚，乐于吃苦在前，冲锋在前，乐于承担艰巨任务，乐于在改革开放中开拓奋进，用自己的模范行动，在群众中发挥骨干带头作用。这使我认识到，如果把入党误解为某种地位的提高，因而高居于群众之上，就会脱离了群众，根本谈不上发挥先锋战士的作用了。所以，共产党员要始终保持普通劳动者的本色，同周围群众保持密切的联系。 共产党员在任何情况下都不能谋取私利和特权，要永远保持劳动人民普通一员的本色。这里关键是“永远”二字，就是说，在任何时候，任何情况下，无论地位、条件、环境怎样变化，都是劳动人民的普通一员。学习使我认识到，要做到“永远”二字，关键有三条：一是主观努力，要不断加强自身世界观的改造;二是监督制约机制要健全;三是在法律面前人人平等。
某，男，计算机科学系学生党支部组织委员。7月28日，经曹同志和同志介绍加入中国共产党，7月28日按期转为正式党员。
两年多来，在党组织的精心培养下，在优秀党员教师的热情帮助下，我坚持不断地学习理论知识，思想认识有了很大程度的提高，在工作、学习各方面充分发挥一名党员的中流砥柱和先锋模范作用。
我能够严格按照关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，认真学习党的路线、方针、政策，通过党课和课下自学，提高了自己的政治思想水平，坚定了对马克思主义的信仰，坚定了对社会主义的信念，并且懂得了理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的清醒来源于理论上的坚定。只有刻苦学习理论，才能在复杂多变的国际环境中，在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下，坚定共产主义理想和社会主义信念，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终坚持党的基本路线不动摇，永远保持一个共产党员应有的共产主义纯洁性。在学习理论知识的同时，我坚持理论联系实际，学以致用，运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界，端正自己的世界观、人生观、价值观，在平时能够严格要求自己，注重日常生活作风的养成。自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致：在美帝国主义轰炸我驻南大使馆后，我与全系师生走上街头游行示威，抗议美帝的法西斯卑劣行径;今年4月，美间谍飞机侵我领空，撞毁我机时，声讨美国的霸道时能保持克制，以大局为重;在与“______”邪教组织的斗争中，能始终坚持鲜明的政治立场，坚决支持党中央依法取缔邪教“______”的决定。
做为同年级中第一名中共党员，我时刻严格要求自己，努力工作，不等不靠，积极主动完成学校和系里各项任务。充分发挥学生干部的桥梁纽带作用，及时沟通学生和老师之间的工作。在担任系学生会主席期间，我以提高同学们的综合素质为目标，丰富学生的业余文化生活为主线，结合当前社会实际，组织了一系列的活动，并收到了良好的效果。由于踏实干，我得到了学校、老师和同学们的肯定，也取得了一些成绩，两年来，我曾获“河北省优秀学生干部”、“保定市百优大学生”等称号。今后，我更需要戒骄戒躁，加倍努力，学生会换届后，职位没有了，但责任还在，我还是一名党员。在不多的在校时间里，我要站好最后一班岗，为学校建设增砖添瓦，贡献自己的一份力量。
三、学习上
做为在党的关心和培养下成长起来的新世纪大学生，光有一腔为祖国、为人民服务的热情是远远不够的，我们不仅需要刻苦学习马克思主义理论，还应看到，当今世界科学技术突飞猛进，科学技术对社会，对经济影响愈来愈大。因此，我们要把学习科学、文化和业务知识，掌握做好本职工作的知识和本领，提高到保持党的先进性的高度来认识，从而增强学习科学、文化和业务知识的自觉性和紧迫感，只有这样才能在新形势下更好的发挥先锋模范作用。在做好本职工作的同时，我从没有把学习落下，多次获一、二等奖学金和涉外奖学金。
实践能力偏低，不能很好将所学的知识自觉运用到解决问题的实践中去;专业知识学的不够扎实，感觉还有很多没有学;在处理一些问题时，有时掺杂个人感情;说话办事不太注意方式方法，容易让人误解;思想上有些松懈，没有及时、经常与系里党员、教师沟通和学习;没有摆正自己的位置，尤其是最近一段时间，在对待个人利益与集体利益的问题上，处理的不够圆满。
在以后的日子里，我要不断加强理论知识的学习，对工作定要加倍认真负责，努力向先进党员同志看齐，逐步完善自己，使自己成为一名开拓进取、勇于创新、充满生机和活力的新世纪人才。我将用科学的思想武装自己，用对祖国和人民的忠诚和责任鞭策自己，努力不辍，奋斗不息使自己成为一名坚持不懈、实事求是、脚踏实地的执着耕耘者，使自己成为一名宽仁博爱、自信乐观、意志坚强的共产主义战士!
请党组织不断考验我，高标准严格要求我!我将欣然接受批评和指导。
转正报告【篇2】
焊接是一门严谨细致、技能含量较高的工艺。在实践中， 焊接工人有着极高的责任性和难度，需要他们通过严格科学的作业流程，保证产品的质量和安全性。
在我作为一名焊接工人的实习期中，我意识到焊接技能是至关重要的，因为焊接工人需要面对众多不同类型的金属和焊接应用。我在我的实习期中学到不同的焊接技巧和处理材料的方法，包括适当的清洗、处理和热处理。
经过实习期的练习，我成功地接受了转正，成为了一名专业的焊接师傅。我的转正述职报告将从以下四个方面介绍我的职责和成就。
一、工作职责
我的主要工作职责是进行各种类型金属的焊接和修补。我需要根据产品图纸和规范确认焊接要求，并且采取最适合的焊接方法和合适的设备。我还需要解决焊接过程中遇到的各种困难和技术问题。
同时，我还需要负责维护焊接设备和实施预防措施，以避免发生安全事故。我需要定期检查设备，确保焊接工具和设备在状况良好的情况下进行作业。
二、成绩回顾
在我的实习期中，我修复了许多损坏的围栏和机器组件，最为成功的一次经历是我在一个复杂结构的机器上进行的焊接。这个机器有许多坚固的部件，需要有技巧和耐心的操作才能成功。我从一开始就非常谨慎地开始，通过仔细地准备和细致地焊接，我成功地完成了这项工作。
我还贡献了许多其他的成果。例如，我加入了焊接安全委员会，确保工作场所维护安全。我也积极参与了我所在团队的培训活动，分享自己的经验和知识，并学习新的技巧和操作方法。我始终保持着专业的态度，辅助和启发我的同事们，提高了我们工作的效率和质量。
三、困难和挑战
在我的工作中，有一些困难和挑战。例如，焊接过程中出现了一些不良的质量问题，从而引起了客户的投诉。在遭受挫折时，我需要自我反思、接受意见、寻求合适的解决方案，以避免将来出现类似情况。我还需要面临一些技术问题，例如需要在狭小的空间内完成焊接等，但我始终保持专业精神和积极的态度，逐步攻克这些难题。
四、未来计划
我明确我的未来计划，将继续努力提高我的焊接技能和知识。我计划学习更多新的操作方法和最新的焊接技术，以适应未来市场的变化。我还计划寻求更多的技术培训和教育机会，并积极分享我的成功经验和焊接知识。
我最终的职业目标是成为一名高水平的焊接技师，能够独立完成复杂的项目和困难的焊接。我认为，通过始终保持专业态度和努力工作来提高我的技能和知识，将是我实现这个目标的关键。
转正报告【篇3】
HR转正述职报告
尊敬的各位领导，大家好！
我是某公司人事部的HR，现在我站在这里，向大家汇报我在转正期间的工作情况。首先，我要感谢公司领导对我的信任和支持，让我能够在这里工作，并通过实习期顺利转正。
一、工作总结
在转正期间，我主要从事人事招聘、员工管理、薪酬福利等方面的工作。在实习期，我通过不断地学习、积累经验，并结合公司的实际情况，不断寻求改进与创新。
1.人事招聘
人才是公司发展的基础，招聘工作是人力资源部门的核心工作。本人在实习期间承担了招聘工作，共招聘了XX名员工。从招聘需求的确认、岗位筛选、候选人的面试和评估、薪酬谈判，每一个环节都尽心尽力地做好。同时，在招聘过程中，本人贯彻了公平、公正、公开的原则，为公司挑选了一批优秀的人才。
2.员工管理
员工的管理是HR工作中较为复杂的一环。在转正期间，作为新员工的本人，也作为HR的一员，充分理解了员工在公司发展中的重要性。在员工管理方面，本人主要负责的是员工关系的建设和维护。在日常工作中，本人与员工沟通交流，了解员工的工作和生活情况，及时发现和解决问题，帮助员工更好的适应公司的发展。同时，也通过一些活动和培训等方式，提高员工的工作和生活质量，增强员工的凝聚力和归属感。
3.薪酬福利
薪酬福利是企业吸引、留住人才的重要因素。在实习期间，本人参与了公司薪酬福利方案的制定和评估。通过与员工沟通、对比市场行情等方式，本人与团队提出了一份合理、公正、科学的薪酬方案，使公司的员工感受到了公司的关怀和尊重。
二、存在的问题
在转正期间，我也发现了自己的不足之处。其中主要表现在以下几个方面：
1.缺乏实践经验
尽管在本科期间和实习期间接触到了一些HR方面的工作，但由于实践经验的不足，对于一些棘手的问题的处理还有待加强。
2.需要加强沟通能力
HR工作与许多部门的紧密联系，所以需要具备良好的沟通能力，而我目前的沟通能力还需要加强。希望在今后的工作中能够不断学习与提高。
3.学习新知识不够积极
HR工作所涉及的领域非常广泛，需要不断学习和观察企业内外部的变化。但由于时间和精力的限制，我的学习进程还需要加强。
三、今后的发展计划
在今后的工作中，我将不断完善自己，做到优化工作流程，提高工作效率。同时，我将积极学习，提高自身的素质和能力，以更好地履行自己的职责。具体工作计划如下：
1.加强实践经验
通过实际工作的参与和实践，逐渐积累经验，提高自己的处理问题的能力和水平。
2.提高沟通能力
增强沟通能力，尝试以更加优秀的语言能力展现自己，传达信息更能准确的达到目的。
3.持续学习
学习新知识，丰富自己的知识背景、了解行业法规，不断提升自己的业务水平，在今后的工作中发挥更好的作用。
四、总结
转正期间是我成长和培养的关键时期，我在实践中不断学习和锻炼自己，也感受到了团队合作的重要性。未来我将不忘初心，砥砺前行，为公司和团队发展贡献自己的力量！大家的关心与支持，是我不断努力的动力，谢谢大家！
转正报告【篇4】
二、日常接待：在接待业主这方面，我深刻认识到前台接待是物管部的服务窗口，所以良好的服务形象至关重要。为了提升前台形象，我要求前台客服人员在接待业主时采取全程站立式服务，给业主以焕然一新的感觉。另外在日常工作中，我严格按照公司要求，工装上岗，接待来访人员以礼相迎，态度和蔼的接听和转接电话，耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难，细心解答并详细的记录，在第一时间安排人员进行回访。业主的所有咨询来电，我们都给予满意回复;业主的报修问题，通过我们的及时联系，根据报修内容的不同等级进行派工，争取在最短的时间内将问题解决。同时，根据报修的完成情况及时的进行上门回访或电话回访。使业主真真切切的感受到我们物业服务的重要，通过我和全体员工的共同努力，现在客服各项工作都有了很大的提高，员工们士气高涨，工作积极主动，已经顺利的完成了年度工作目标。
下一步工作计划：
一、对于自身的管理带动员工的积极性：严格律己、保持持久的事业激情，xx给了我一份激情，我就能做到把这份激情转变为为企业所带来的效益。短暂的激情是不值钱的，而且激情是不允许受伤害的，对待员工也是如此，设想一下你的员工下班以后再要培训三四个小时或者开上几个小时的会，你就会把这种激情消耗掉，学习是无处不在的，学习不是要坐下来，而是去听、去看、从与业主沟通中学习。
二、交房工作的顺利进行：交房前针对每位客服人员的性格特征进行必要的谈心。确保交房当天所有客服人员都能精神饱满的去迎接入户业主，在与业主沟通时态度务必诚恳，对于那些蓄意闹事的人，由我带领他们出去并向他们解释清楚，以免影响到其他交房人员的情绪，在交房期间我们应保持冷静先稳定业主的情绪为其耐心解决困难，杜绝业主扎堆现象，保证交房工作井然有序的进行。
三、对二期新入住业主的沟通了解：在交房期间，对二期业主们的问题进行汇总，总结交房工作中的利弊以便日后有目的的对新人进行培训，也能更好的为业主们在入住时提供便利。
四、对新入住业主明年装修及办理手续的管理：根据小区工程体系制定出来的新装修管理协议，我们规定在装修期间业主来办理手续时对业主发放并讲解一些装修须知。除装修巡查人员每天到所有装修户中进行一次巡视与提醒外，保洁在打扫楼道、秩序维护在巡逻时，发现装修问题及时向客服人员进行反馈。再由客服联系业主更快速地制止破坏其房屋结构。确保业主按照规定开展装修工作，避免给其他业主和物业管理造成不便。
经过这几个月的试用期，我通过不断学习和积累，在思想上和工作能力的都有了一些进步。同时我也深知自己的不足：文字写作能力较为欠缺，抗压性有待加强等。但是，我相信通过我的努力，再加上领导与同事的帮助，这些不足都将成为过去。我会用积极上进的工作心态，默默无闻的敬业精神将本职工作做到最好，以身作则履行xx物业的服务宗旨——为业主带来“家的感受”，为公司的进一步发展付出自己所有的努力!
初我很荣幸×客户服务中心一员从进入客服中心之日起我把客服中心视同家中心每一位员工都是亲人不论是公司正式员工还是聘用员工无论是年纪大员工还是刚进入社会女孩她们性格、兴趣我了如指掌她们喜怒哀乐都让我牵挂在心相互信赖无话不谈在沟通中她们倾诉委屈释放压力在放松中调整心态保持阳光心情她们眼中我不仅是中心负责人更是她们工作和生活导师我常与她们分享工作和人生快乐心法：即做人要有品德做事要有品质生活要有品位指导年轻员工怎样去工作如何去生活真正让员工感受到工作快乐从而把握着幸福生活 需要查看完整文章：请联系 论文-网-欢迎您
两年来我将关爱体现在生活最小细节中把真情融入工作每一环节里从爱心出发相互理解真心相待赢得了员工尊敬和认同这是我人生最大财富!我骄傲是公司最友爱团队我自豪我是优秀团队中一员!
一、注重客服中心服务理念和团队文化建设努力创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队
所谓团队单纯理解为特定范围一群人而应是大家同一目标声音一起努力团体这一团体是否团结是否有凝聚力是否有相互学习、知识共享决定了团队战斗力它是影响单位或部门发展关键因素之一。
“众心齐泰山移”我深知：无论多么优秀管理人员其个人能力是有限而众人智慧是无穷怎样去设计客服中心内部文化激发每一位员工爱岗敬业、积极向上工作热情创建一支富有凝聚力和战斗力学习型团队让每员工具有归属感和职业自豪感这是自客服中心成立之日起至今一直是我孜孜追求境界和竭力奋斗目标。
×号在公司团队建设中是难度系数最大单位中心员工年龄差别大用工方式不统一薪酬待遇偏低工作烦琐压力大个人素质要求高而且在工作中经常不被理解遭遇委屈是家常便饭“客服中心是防火墙话务员是灭火器”这是×号日常工作真实写照常戏称“客服中心对外是矛盾汇集中心对内是克服困难中心”事实确如此面对现状如何在这种情况下舒缓员工压力?怎样防止服务过程员工自我情绪失控而产生负面影响?通过样方式和途径去激发员工工作和学习热情增强员工对岗位认同感对企业忠诚度是我常常思考和需解决实际问题。
管理是观点是服务更是艺术激励与日常管理与团队建设密切相关不可分割客服中心激励工作具有人力资源管理共性也有它特殊性大家都知道无论任何单位发展都离不开全体员工创造力和积极性虽然物质激励仍然是衡量员工自身价值重要指标但事实上在特定环境下精神激励作用在一定程度上超出了物质奖励意义我认为：有激励就有动力有期许就有冲刺有认同就会产生归属感两者之间是作用力与反作用力关系基于这个观念在×号日常管理工作中将激励措施面向所有员工我关注每个员工一点一滴进步表现量体裁衣灵活运用一张满意笑容赞许眼光一句肯定话都会员工“温馨服务天天进步”动力重视员工欣赏员工塑造员工点点滴滴积累就形成了团队合力保证了中心整体服务水平不断提升和各项目标顺利完成。
我常常告戒和勉励同仁：面对市场面对客户所呈现必须是最好已与电信溶为一体站出来就代表着随州电信!
标杆要定位管理要精细指标要量化评价要公允这是我对客服中心日常管理工作简单概括。
以正面引导为主大胆执行分公司绩效考核精神结合中心实际针对不同岗位进行了分工分别制定了岗位职责给每一员工下达了绩效考核指标设置优质服务明星岗在细化、量化员工工作任务同时提出工作具体要求和标准使每个员工对应承担职责做到心中有数客观评价公平看待他人最大限度发挥员工工作积极性营造了积极向上、争先创优竞赛氛围。
转正报告【篇5】
尊敬的领导：
我是某市公安局交通警察支队执法科的一名民警，已经在执法科工作了三年。去年，我顺利转正，现在我将向您汇报我的工作情况和学习情况。
一、工作情况
在执法科工作期间，我始终秉持“严格执法，公正执法，文明执法”的原则，认真履行职责，积极投身到城市道路的交通管理工作中去。
1. 抓好日常巡逻检查工作
我一直认识到，执法是一项要做好基础工作的工作。因此，我经常在我所负责的区域内巡逻，督促协管员及时发现、纠正违法行为。在日常检查中，我注重在最短的时间内，尽可能排查出最多的交通违法行为，对违规车辆进行及时处理及通报，控制了交通违法行为的蔓延。
2. 组织开展安全宣传活动
近年来，交通事故频发，为了提高市民交通安全意识，我在工作中主动组织开展各种形式的交通安全宣传活动。比如，在学校、社区等地开展交通安全演讲、展板宣传、安全知识问答等活动，让广大市民加强了道路交通安全意识，让群众自觉遵守交通法规。
3. 保障大型活动交通安全
在全市政府主导的重大活动中，我们执法科也积极配合，先后组织过多次的交通安全保障工作。比如，在市中心一次千人规模游行活动中，我们协调各警种，合理设立交通管制点、分流、疏散出入口等，保证了活动过程中的畅通和市民的安全。
4. 完成上级指令和任务
在工作中，我也获得了上级领导的信任。多次接到上级领导的交通事件调查、巡视、督查、笔录等任务，我总是秉持认真、负责、迅速的态度，完成上级交给的各项任务。
二、 学习情况
无论是工作中的经验积累还是个人的知识素养都离不开学习。在转正后的一年时间里，我注意到自己的局限性，积极拓宽自己的知识领域。学习内容主要包括以下方面：
1. 改进管理，转变职业观念
在工作中，我深深认识到，良好的职业观念对于工作的重要性。因此，我选读了管理学、心理学等相关专业，将这些知识应用到工作中，逐渐地形成自己的职业素养和观念。这让我发现，好的管理和职业素养不仅能够让自己的职业生涯更顺利，而且能够为整个公安系统的建设起到关键作用。
2. 掌握法律、法规和政策
作为执法人员，我们必须熟记各种交通法规和政策，才能进行公正执法。因此，我花费了大量时间，通过研读法律、参加相关培训，进一步熟记新修订的《道路交通安全法》等法律、法规及政策，并将其应用到日常工作之中。
3. 学习应用科技手段
科技手段在交通管理中发挥了巨大的作用。我在工作中学习了使用GPS追踪器、人证比对仪、智能交通信号控制系统等科技手段，这些工具所带来的效率和精准度，让我们的工作更加高效。
三、 心得体会
在接下来的工作中，我将持续进一步提高自己的执法技能和知识水平，不断完善自己。同时，我还要加强沟通和合作，以更好地完成组织和上级交给的任务，为城市的交通安全和秩序做出更大的贡献！
谢谢。
转正报告【篇6】
强烈的事业心和责任感，是干好工作、成就事业的前提。提高干部的责任意识，是党中央的一贯要求，也是每一名领导干部应具备的基本素质。在科级干部岗位上如何发挥主力军作用，做好本职工作，我认为应该从以下几方面做起：
新时期评判干部的作风和业绩，关键是看干部对工作、对党、对人民的责任心。说责任比能力水平更重要，因为能力或许可以让你胜任工作，责任却可以让人创造奇迹。在日复一日的琐碎、程式化的日常工作中，责任能使人在日常工作中发现问题，找到解决办法，进而弥补能力的不足，提升服务能力和水平。责任决定绩效，责任决定成败。只有从细节做起，从小事做起，从现在做起，才能使自己的能力得到最大限度的发挥，自身的价值得到最充分的展现，也才能把我们正在做的事情做好。
1、培养团结协作的互助精神，作为一名科级干部，不仅要对自己的工作负责，同样还要对他人、对单位的各项事业负责。不但要要求全体职工团结友爱、团结协力的去做好本职工作，更要严格律己，这样才能够建设一流的'团队，创造一流的业绩。
2、努力提高自身的综合素质。在日常工作中，要以大局为重，以群众的利益为重；同时也应把提高自身综合素质放在前列。一个人综合素质的高低，对做好本职工作起决定性的作用。即人的素质是做好所有事情的主导、保证。只有自身综合素质提高了，才能胜任自己的本职工作，才不会影响他人的工作，不影响整体的发展。
3、树立较强的工作责任心。在工作中，要时刻把责任作为一种强烈的使命感，把责任作为自己必须履行的最根本的义务，应对工作怀有高度的责任心。只有对工作忠诚、守信，才能把对工作的责任心，作为一种习惯落实到自己的实际工作之中去。
1、增强责任意识，努力提升执行的自觉性。作为一名科级，责任意识是做好一切工作的首要条件。责任意识的强弱决定执行力度的大小，执行效果的好坏。要提高执行力，必须树立起强烈的责任意识。责任既是一种义务，也是一种职责，更是推动发展的原动力。增强责任意识，就必须立足本职岗位，出色做好本职工作，就必须敢于负责，在工作中始终保持一种危机意识，忧患意识，不断创新，推动工作不断取得进步和发展。增强责任意识，就必须在任何时候，任何情况下都能够保持强烈的事业心和乐于奉献的精神。
2、增强敬业意识，努力提升执行的实效性。工作岗位是干部职工施展才华和干事创业的舞台，虽然岗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋头苦干，兢兢业业就能干出一番事业。好高鹜远，作风漂浮，结果终究是一事无成。因此，要提高执行力，就应对岗位怀有敬畏之心，不仅把自己的工作看成谋生的职业，更重要的是作为一种理想，一种使命，一种追求，干一行，爱一行，精一行。强化敬业意识，就要常思自己工作岗位的来之不易，增强荣誉感和危机感，正确理解“有位才有为，有为才有位”的辩证统一关系。从而安心工作，振作精神，不计较一时一事的得失，重实干，求实效，最终获得最佳的执行效果。
以上是我对如何做好科级干部的一点看法。只有不断的加强学习，加强责任意识，才能更好的为我们的房产事业服务，更好的为房产事业做出贡献。
转正报告【篇7】
【引言】
转正，是一个很重要的话题。对于每一位职场人士来说，都是奋斗理想的起点。为了更好地认识和掌握这个话题，我们应该更加深入地思考和了解。
【正文】
一、什么是转正
所谓转正，也就是在试用期结束后，员工的正式工作合同开始生效。此时员工的工作身份变为正式员工。这里需要注意的是，转正并不是所有公司都会给员工提供的一个选项。通常情况下，转正的成功率需要根据员工表现和公司需求来进行匹配和筛选。
二、转正的意义
对于求职者来说，能够获得一份工作并不容易。经过不断的努力和奋斗，最终取得一个试用期的机会，是获得一份工作的一个重要节点。如果能够在试用期表现出色，成功转正就会成为一个具有里程碑意义的时刻。
首先，一份稳定的工作可以给人带来收入和安全感。毕竟，有了工作，我们才能够获得财务支持和开展其他事业的能力。同时，职业发展也是转正的一个非常重要的意义。对于刚入行的职场新人来说，一份正式的工作不仅可以获得实战经验，更是一种聚集经验的场所，可以让新人不断地吸取各种经验和技能。这些经验和技能在未来的职业发展中都会助力不少。
三、怎样才能顺利转正
对于大部分试用期员工来说，成功转正是一种机会和挑战的两面性。对于想要在试用期期内获得一份正式工作的员工来说，如下几个要素也是必不可缺的。
1. 关注目标
在工作中，我们需要严格遵守公司的规定，在完善工作报告的同时，也要寻找机会表现自己。这其中，目标明确是非常重要的。对于自己要做的工作，需要谋划进度和任务。明确自己的工作目标是为了更好的开展工作，给自己的工作带来动力。同时，根据目标来入手在工作中展示自己的能力和实力也是非常必要的。
2. 处理好上下级关系
在试用期工作中，与公司领导和上下级之间的关系非常重要。对于上级领导来说，始终保持一份尊重和礼貌是必要的。在与下属沟通工作方案和方向时，需要着重说明方案的重要性，并开展深入的沟通，听取下属的建议和反馈。这些都是关系到员工工作和职业发展能否成功的要素。
3. 学习和发展
对于新进的员工来说，一份工作不仅是一份收入，也是学习和成长的场所。强化专业技能和业务能力的同时，在工作中积累专业知识和工作技巧是非常必要的。可以通过阅读工作相关书籍、参加行业学术会议等方式，不断发掘新的学习和成长机会。
四、总结
转正思想报告，希望能够让读者更加深入地了解转正这一话题。在职场中，转正并不是一个简单的问题，它关系到员工和公司的长期发展。真正能够成功转正的员工，需要有优秀的职业操守和职业素养，处理好上下级关系，关注公司和个人规划，并在工作中积极学习和发展自己的技能和能力。
转正报告【篇8】
挂职转正述职报告
尊敬的各位领导、同事：
我是某单位XX部门的一名挂职干部，在过去的一年半时间里，我有幸担任该部门的副部长，与各位同事一起努力，为单位的发展尽心尽力。今天，我来给大家做一份关于我的挂职转正述职报告。
首先，我要向所有同事致以最真诚的感谢。一年半的时间里，我得到了大家的关心、支持和帮助。在工作中，无论是问路、请教，还是帮忙、协助，得到的都是大家最热情、最专业的表现。与你们一起攻坚克难，共同协同，让我感受到了单位的凝聚力和团队精神，也让我深深地明白了工作氛围、职业道德、审慎行事的重要性。
作为一名挂职干部，我在过去的一年半时间里得到了非常宝贵的经验。首先是从工作内容方面。作为部门的副部长，我负责的是该部门下属的财务管理工作，这是由于最初我本人并没有该方面的专业知识，所以在了解各项财务工作的处理流程后，我认真学习相关知识，积极向同事请教、寻求建议，并结合自身实际情况进行总结，这使我在财务管理方面得到了深刻的认识。
其次，从工作方法上。在工作中，我接触了很多优秀的同事，从他们身上我学到了很多好的工作方法和思路，有时也会和他们进行一些交流或者共同完成一些工作，让自己更快速地掌握了更多的工作技能和理念。
再次，从领导班子的建设上。在参与领导班子的集体讨论和决策时，我始终保持着一种开放、谦虚的心态，尽可能多地汲取同事、领导的意见，然后再结合自己的实际情况，做出更好的决策。作为一名挂职干部，我深刻意识到自己虽然有时是外来干部，但也需要尽早融入该单位的文化和团队。因此，在影响领导决策之前，我常常会积极地向各位领导请教、询问，向大家讲述自己的看法和意见，让我们在工作交流中形成良好的沟通机制和工作氛围。
最后，我要感谢单位对我的信任和支持。由于各个方面的成绩，我也得到了单位方面的认可，并在不久之后完成了挂职转正的手续，成为了该单位的正式成员。挂职转正对于我来说，是一份巨大的荣誉和奖励，更是肩负着更大的责任和使命，我会继续努力，为单位发展、为大家的工作、生活创造更多的价值贡献。
在此，我想再次感谢大家的支持与指导。今后，无论是在工作中还是生活中，我都将以饱含热情的态度、勇于担当的精神、谦虚谨慎的态度，一如既往地发挥好自己的优势，克服自己的不足，更加深入业务，促进工作的推进，同时加强自身成长，为实现单位的各项目标做出更大的贡献。
转正报告【篇9】
敬爱的党组织：
我叫，是，*年**月**日被党组织接收为中国共产党预备党员，按照《中国共产党章程》中第一章第七条规定，截止*年**月**日预备期已满一年。经过一年预备期的学习工作和实践锻炼，特别是党组织的耐心帮助和积极引导，使我更加坚定了共产主义理想和信念，坚定了全心全意为人民服务，为共产主义事业而奋斗终身的决心。我请求党组织批准我由预备党员转为中国共产党的正式党员的申请。下面，我把入党一年来的思想、学习、工作等情况，向组织作汇报。
在预备期间我刻苦学习,在不断提高思想认识方面作了如下的努力：
一、认真学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想。这些思想理论既是改造客观世界，夺取现代化建设事业胜利的行动指南，又是改造世界观、人生观的强大思想武器，是对每一个共产党员世界观、人生观最现实、最直接的考验。在近期召开的我党xx届五中全会，通过学习活动，注重在学习内容上重点学习提出的新思想、新观点和新论断;在学习要求上，紧紧围绕全会主题，深刻领会全会精神、努力做到入心入脑，在学习方法上，采取集中学习与自学相结合，学习与讨论相结合，理论与实践相结合，做到学以致用，以学促工。同时各部门在学习活动中坚持把学习贯彻全会精神与加强队伍建设相结合，不断创造良好工作纪律、树立高素质形象，努力提高工作队伍战斗力。
所以认真学习我党的思想理论，积极参加党员教育培训，学习党务知识，对今后我如何做好工作是十分重要的。通过不断学习，我更加坚定了自己的政治方向和政治立场，掌握了观察事物的科学方法，增强了分辨理论是非、政治是非的能力，提高了运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的水平。
二、坚定共产主义理想和信念。共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，是每个党员干部实现人生价值的崇高目标和前进的动力。有了对远大理想和对美好未来的追求，就能站得高，看得远，心胸开阔，就能正确对待个人名利、待遇等等。新时期面对社会上种种的诱惑，作为一名共产党员更应该用思想武装自己，在单位这个大熔炉里，我将不断的励炼自己，牢固树立共产主义的远大理想和社会主义的坚定信念，把追求远大理想与实现现阶段目标任务结合起来，把实现宏伟目标与贯彻党的路线方针政策统一起来，把坚韧不拔的理想信念与尊重客观规律、从实际出发、创造性地开展工作统一起来，积极做好本职工作，为党的事业添砖加瓦。
三、牢固树立全心全意为人民服务的思想。全心全意为人民服务是每个党员干部应尽的义务和根本的人生价值取向，加强执政能力建设的出发点也是全心全意为人民服务。我们正在进行的社会主义现代化建设，是为人民谋利益的事业，也是人民群众自己的事业，如果没有广大基层群众的理解、支持和参与，是不可能成功的。只有把群众的积极性引导好、保护好、发挥好，我们的改革和建设才能获得最广泛、最可靠的群众基础和力量源泉。
在这一年的预备期里，经组织上和同志们的关心、帮助和大力支持下，我始终以共产党员的标准严格要求自已，虽然努力地做了一些工作;但离党的要求还差甚远，主要是自己身上仍然存在一些缺点，如处理事务上不够果断，有受“同志间感情”的影响;另在先锋模范作用的发挥上仍有待加强。
现在我还是一名预备党员，恳切得到党组织的认可，让我转正成为一名正式的中国共产党党员。今后我会更加严格要求自己，牢记入党誓词。如果党组织不予批准，则说明我离真正党员的要求还有距离，我不会灰心或失望。我会更加勤奋工作，努力学习政治、理论文化等知识，以更高的工作标准和工作姿态去争取党组织的批准。
以上是我的转正申请书，请党组织审查。不足之处请组织上批评指正。
敬礼!
转正报告【篇10】
尊敬的领导：
我是一名国税干部，很荣幸能够以正式转正身份向领导汇报我的工作。在过去两年中，我一直在国税局工作。在这段时间里，我尽我所能，兢兢业业地完成了我的工作，并积极探索新的工作思路和方法。现在，我将向您阐述我的具体工作情况，以及转正后我的工作计划和目标。
一、过去两年的工作情况
作为一名国税干部，我深知自己的职责和使命。过去两年中，我一直在全力以赴地完成工作任务，并为维护国家税收安全作出了一定的贡献。
1. 税收宣传工作
税收宣传是国税工作的一项重要任务。在过去的两年中，我积极参与了税收宣传工作，并发挥了我自己的专业优势，为税收宣传工作做出了贡献。我负责编写税收宣传材料，包括各种税收法律法规、政策解读和税收案例，以便更好地向社会公众推广税收知识，深化人民的税收意识。
2. 税收检查工作
税收检查是维护国家税收安全的重要手段。作为税务人员，我们需要时刻关注各种税收隐患，通过检查和审计等手段发现并纠正不规范的税收行为。过去两年中，我积极参与了税收检查工作，秉持公正、客观和严谨的工作态度，成功完成了多起税收检查任务，保障了国家税收安全。
3. 税收征缴工作
税收征缴工作是国税工作的基础和核心。我在征缴税款方面，严格按照法律法规和规章制度要求，认真处理各项税收业务，并及时处理纳税人的申诉和投诉，为纳税人提供优质的服务。
二、转正后的工作计划和目标
作为一名国税干部，我意识到自己的职责和使命，也清楚自己的职业发展道路。转正后，我将全心全意地投入到国税工作中，并致力于发挥自己的优势，不断提升自己的工作能力和水平。
1. 提升自身工作能力
我将积极参加学习培训和考试，加强自身工作技能的提升，提高自身素质和水品，为更好地完成自己的工作积累更为丰富的经验和能力。
2. 营造优质的纳税人服务环境
我将积极探索建设优质的纳税服务环境，从纳税人的角度分析纳税流程，通过建设数字化平台等手段，加快纳税流程，提高服务质量，为纳税人提供更加方便的服务。
3. 推进税收改革进程
我将主动关注国内外税收改革动态，积极借鉴学习其他国家的税收制度和做法，以此推进我国税收改革进程。在充分了解国家税制改革方案的基础上，探索出一套适合本地区经济发展的税收改革措施。
总之，在今后的工作中，我将不断提高自己的工作能力和水平，扎实开展工作，为国家税收事业的发展贡献自己的力量。
以上就是我过去两年工作的简要情况及今后工作计划和目标的汇报。感谢领导的关注和支持，我将一如既往地努力工作，为税收事业的发展作出自己的贡献。
转正报告【篇11】
尊敬的各位领导：
我是xx公司的一名hr，很荣幸能在这里向大家介绍我的述职报告。
一、岗位职责
作为公司的hr，我主要负责招聘、培训、薪资福利和绩效管理等方面的工作。具体来说，我的岗位职责包括：
1.制定招聘计划和流程，确保公司各部门招聘工作的顺畅运作；
2.负责员工的培训和发展计划，提升员工的综合素质和能力；
3.制定薪资福利政策和方案，确保公司的薪资体系公正和合理；
4.负责绩效管理工作，制定绩效考核标准和流程，确保员工的工作效率和公司的业绩达成。
二、工作亮点
在工作中，我注重效率和效果的同时，也注重团队精神的培养和发扬。具体表现在以下几个方面：
1.优化招聘流程，大幅提高招聘效率。在招聘岗位上，我创新性地引入了招聘平台，便于公司人才的发掘和管理，大幅提高了招聘效率，为公司的快速发展提供了有力的保障。
2.加强员工培训和发展，提高员工综合素质。在员工培训和发展方面，我注重制定个性化的培训计划和措施，定期开展培训和知识普及活动，为员工的职业发展和成长提供了良好的环境和机会。
3.完善薪资福利政策和方案，确保薪资体系的公正和合理。在薪资福利方案的制定上，我高度重视公正、透明和合理，注重员工个人综合素质、工作能力和业绩的综合考量，制定薪资福利方案和政策，确保公司薪资体系公正、透明和合理。
4.优化绩效管理工作，提高员工的工作效率和公司的业绩。在绩效管理方面，我制定了科学的绩效考核标准和流程，激发员工的工作动力，提高员工的工作效率和公司的业绩。
三、未来发展计划
在未来的工作中，我将进一步积极开展以下几个方面的工作：
1.优化公司人力资源管理，建立健全人员档案管理系统，打造全员信息化管理；
2.加强人才的引进和培养，为公司发展提供优质人才资源；
3.突出公司企业文化建设，发挥公司的品牌效应，提高企业的影响力和知名度；
4.注重数据分析和人才决策支持，利用数据分析技术和人才决策支持系统协助招聘、绩效管理等工作。
四、结语
作为一名hr，我将继续不断进取，以感恩之心、责任之心和创新之心，推动公司人力资源管理的深入发展，为公司的快速成长和发展贡献自己的力量。
谢谢大家！