在这里励志的句子向大家推荐一篇很有价值的《工作竞聘演讲稿》文章，为了让自己在演讲时掌握好声音和节奏。提前准备一份演讲稿可以降低演讲时的紧张和压力，演讲者需要不断地推陈出新，使演讲者的演讲稿始终保持新颖，什么样的主题演讲稿才算是优秀的演讲稿呢？希望本文能够拓宽您的思考角度。
工作竞聘演讲稿【篇1】
尊敬的各位领导、评委、同事们：
大家上午好!我叫____，今年____岁，中共党员。站在这个会场，我的心情很激动也很紧张，衷心感谢组织上给我这样一个参与竞争、展示自己的机会!
经过慎重考虑，结合当前所从事工作，我决定申请____职位。对照委党委的文件和要求，我认为自己具备了担负更大责任的基本条件，并有以下五个方面的相对优势：
一是具有多层次多岗位的工作经历，有一定的组织领导能力
____年大学毕业后先后在____、____工作，多次获嘉奖和优秀考核等次，____年____月以笔试、面试第一的成绩通过竞争上岗，担任了____副科长。虽然这个职位级别不高，但所管的事情涉及____的方方面面。期间，自己能主动配合正职开展工作，组织参与了一系列大型活动，开展了许多首创性工作，受到了上级领导的好评。____年初任办公室副主任，在工作中能够独挡一面，综合协调能力得到了极大锻炼。____年____月，通过公开招考进入省____，现在____处任主任科员，主要从事____等业务工作。____年的工作经历，可以说是从基层起步，从一线走出，每一次的工作变迁和角色转换，对自己来说，都是一个积累知识、历练本领的好机会，个人的能力得到了全方位的锻炼。
二是具有一定的综合表达能力
在____工作时，就已在国家及省级报刊上发表文章____余篇，其中__篇论文发表在国家核心期刊上，另有____篇论文获得国家级奖项。还曾多次代表单位参加知识竞赛、演讲比赛，均获得较好奖次。到____工作后，在从事具体业务的同时，还承担了处室中许多综合材料的撰写工作。不论在什么工作岗位上，自己都注重分析和总结，通过不断的积累和努力，打下了较为坚实的语言文字功底。
三是具有较强的事业心和较好的执行能力
从业____年，使我养成了讲党性、纪律严、作风硬、能吃苦，言行一致、立说立行的工作作风。到______后，自己能够从头开始，静下心来、扑下身子，抱着“学习、融入、提升”的理念，工作中勤勤恳恳、兢兢业业。在做好常规性业务工作的同时，有幸参与了______等多家公司资本运作这些重大事项。可以说，自己在工作中所取得的进步和成绩，归功于______处良好的发展平台，归功于领导和同志们的信任与支持，同时也得益于自己有着“想干事”的强烈的事业心和“干成事”的工作责任感。
四是具有较强的学习能力
自己的知识结构比较合理，大学学的是____专业，后来又取得____学位，曾长期在____部门工作，熟悉____。为适应形势发展，提高自己在工作中的眼力、定力和能力，能够长期坚持自学，通过向书本、领导和同事们的不断学习，知识面得以拓展，胜任本职工作的能力得以增强，能够较为全面地掌握______有关的法律、政策、程序和方法，自己也从一名______工作的门外汉，成为处室的工作骨干。
五是宽容大度，具有较强的团队精神
多年的工作经历造就了我谦虚谨慎、为人正派、豁达开朗、坦诚友善的品质。在工作和生活中，恪守“虚心做事、善意待人”的原则，尊重领导、讲求协作、顾全大局。特别是自己曾长期从事对人的管理和思想教育工作，因此比较擅长与人沟通，善于和同志们团结共事。
副处级领导兼有领导者和被领导者双重身份，如果能够就职于这一岗位，我将从以下三个方面来履行职责。
一、定好位子
要尊重正职，摆正位子，做到不缺位、不越位、不错位。紧紧围绕委党委和本处室的工作目标，尽心、尽力、尽责，协助正职高质量、高效率地完成工作任务。
二、出好点子
就是要当好正职的参谋。______处作为新设处室，不论是在业务开展、人员整合还是处室建设等方面都面临着诸多挑战。若能够给我机会，自己将全力配合正职开展工作，在加快培育____、加快资源整合以及加强____渠道建设等方面，多出点子、出好点子，突出资本“洗牌”，做优国有资产。
三、做好样子
工作中要始终保持“三种气”：一是保持朝气。就是以开放的心态接受新的挑战，以扎实的姿态完成新的任务;二是保持锐气。做到困难面前不低头，挫折面前不气馁，勇于作开拓创新的实践者;三是保持正气。做人要正，做事要公，大事讲原则，小事讲风格，廉洁勤政，做好表率。
最后，不管结果如何，我都会以平常心来对待。如果组织和同志们信任我，我一定会在今后的工作当中，扬长避短，开拓进取;如果未能入选，我也会以此为新的起点，再接再厉。
谢谢大家!
工作竞聘演讲稿【篇2】
供电公司党群工作部主任竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
我叫xxx，今年xx周岁，xx年毕业，xx年加入中国共产党，现任xx供电公司党群工作部主任，今天参加党群工作部主任的竞聘。在此，向各位领导、各位同事多年来对我的关心、支持和帮助，表示衷心的感谢。
第二、具有能力优势：多年开展党工团活动的经验，使我具备了较强的执行力和组织协调能力；通过参加省公司、市局组织的各类业务培训，使我具备了较强的业务能力；由于工作尽职尽责，各项工作均得到了顺利的开展，曾在任现期间连续两年被评为市局“党务先进工作者”。
第三、具有业绩优势：在任党群工作部主任三年时间内，我在各级领导的正确领导和大力支持下，立足本职，开拓创新，开创了党群部分管工作的新局面。公司分别荣获了 “省青年文明号”、“省公司先进基层党组织”、“省公司五四红旗团支部”等荣誉。
如果本次竞聘留任成功，将努力做好以下工作：
我总的工作思路是：“一个确保，两个到位，三个坚持”。“一个确保”是指“确保发挥好党支部和党员的先锋模范作用”。“两个到位”是指“企业文化建设工作开展到位；基层组织建设工作开展到位； “三个坚持”是指“坚持党建工作服务中心工作不动摇；坚持争先创优活动不动摇；坚持廉政建设不动摇”。
具体做好以下工作：一是围绕中心工作认真开展党建工作。二是认真落实“基层组织建设年”活动要求，加强基层党组织建设。三是加强党风廉政建设工作，做好廉政教育和审计以及效能监察，打造风清气正的发展环境。
工作竞聘演讲稿【篇3】
党群工作部副职竞聘稿
尊敬的各位领导：
大家上午好！我叫××，××岁，20XX年XX月加入XX支行，现任XXXX，我竞聘的岗位是党群工作部副职，首先，感谢××银行党委为我们搭建的平台，使我有展示自我的机会，我将倍加珍惜，同时感谢领导的指导和同志们的支持，我将把它当作一次学习、成长的宝贵经历，下面我与大家一起分享交流，不当之处，请指正。
××年来，我从普通职员做起，认真努力，用实践历练自己，曾多次受到领导和同事的肯定，曾获得×××荣誉。
之所以站在这里勇竞岗位，源于我对党忠诚讲党性。我坚持旗帜鲜明、坚定不移地把政治建设摆在首要位置，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深学悟透笃行。牢固树立讲政治、讲正气，讲效率工作作风。具有高度责任感，坚定理想信念，守初心担使命，不断厚植理论根基，锤炼政治本领，做到政治上绝对可靠、对党绝对忠诚。
之所以站在这里勇竞岗位，源于我实打实干敢担当。从进入银行，从柜员客户经理、薪酬主管的历练，始终保持强烈的事业心和责任感，严格遵守银行规章制度，认真用心服务客户，积极寻找新客户群体，努力拓展新业务点，为银行多创效益；从事薪酬管理科学严谨，数据准确；作为党员，发挥党员先锋模范作用，积极参加各项党的活动，做到严谨、严格、严细，充分发挥“排头兵”作用。
之所以站在这里勇竞岗位，源于我既博又专善作为。“不积跬步，无以至千里”，我善于学习，不断学习党政管理、计算机、信贷等知识，并融汇贯通，举一反三。我具备扎实的专业技能和丰富的实践经验，研究各项政策、业务，出效出新，争当“政策通”“多面手”，不断运用新思想新理念解决工作实际问题，善作善成。
如果我竞聘上党群工作部副部长一职，我将协助部长将党建工作融入到全行业务全过程，始终擦亮“忠诚底色”，对党委负责；始终坚持服务大局，谋划工作，推动工作；始终依靠群众，维护职工权益利益，为银行高质量发展注入红色力量，具体做到“四个强化”。
一是强化党员学习教育，坚定信念“补钙壮骨”。
把党史学习教育制度化常态化，强化党委理论学习中心组学习，制定好学习计划和内容，运用“线上＋线下”、“三会一课”、党日活动等多种形式，开展集中学、自学、学习研讨、读原著原文、撰写体会等方式，补足广大党员干部“精神之钙”，做到知行合一。二是强化支部规范化建设，固本强基“建强堡垒”。
配强配齐支委班子，定期举办支部书记和党务工作者培训。规范各支部执行“三会一课”、主题党日等党的组织生活八项制度，将规范性内容“清单化”“模板化”，便于操作。开展星级支部评定、“五个好”党组织、“五带头”优秀党员活动，强化宣传工作，大力弘扬银行好作法，好声音，充分发挥支部战斗堡垒作用，提高凝聚力、战斗力和执行力。三是强化监督指导，坚持全面从严治党“正风肃纪”。
强化制度建设，营造良好政治生态。树立正确选人用人导向，为银行发展奠定人才根基。强化日常监督管理，抓细抓小，防控风险；强化考核，全面提高银行党员干部职工履职能力。四是强化以党建带群团建设，争先创优“展现作为”。
培育银行核心价值观，开展“党员示范岗”“团员评优”“工会品牌”等行动，全面营造学先争先干事创业氛围。以业务相结合，开展各项志愿服务，赢民心增效应。丰富职工文化生活，开展扶贫帮困，送温暖、职工联谊等活动，树立正确企业文化理念，外树形象内修内功。尊敬的各位领导，“得之不自夸其能，失之亦不自坠其志”。如果我竞上岗位，我将以此为动力，责无旁贷投入工作，迎难而上，笃行创新；如果不能如愿，我将正视不足，以饱满的热情在工作中完善提高自己。
谢谢大家！
工作竞聘演讲稿【篇4】
尊敬的评委们，大家好。
我是来自市场营销系的张三，非常荣幸能够参加今天的工作竞聘，并有机会向诸位展示自己的能力和潜力。
我的求职理念是“实践出真知”。无论是在学校还是在社会实践中，我始终把实践作为最重要的学习方式，通过不断地实践，我不断地成长和进步。
首先，我想和大家分享我的市场营销经验。我曾经参加过一个品牌营销的实战项目，我们团队成功地为一个新兴健身品牌制定了营销策略并实现了销售目标。这个项目让我深刻地认识到市场营销不仅仅是产品推介和广告宣传，还需要全面了解消费者需求和市场趋势，并且善于结合营销手段和品牌核心价值进行创新。
此外，我也对跨界合作和创新非常热衷。曾经，我组织过一次“餐饮+娱乐”跨界合作项目，我们将餐厅打造成为一个受欢迎的社交场所，并成功吸引了大量顾客。通过这个项目，我深刻认识到跨界合作可以创造更加有趣和人性化的消费场景，并且具有巨大的商业价值。
最后，我希望和大家分享我的互联网创业经验。4个月前，我和我的合伙人创建了一个文艺类社交App，我们通过引入优质内容和社交故事的形式吸引了诸多用户，并且得到了投资方的高度认可。创业让我更加热爱企业家精神，敢于探索新的商业领域和模式，并且具备很强的创新精神和实践能力。
通过我的市场营销实践、跨界合作和互联网创业经验，我深刻认识到，只有不断探索新业务领域和模式，才能够拓展商业可能性和实现商业成长。我相信我的实践精神、创新能力和团队合作精神，会让我在接下来的工作中，发挥更大的潜力和价值。
谢谢大家。
工作竞聘演讲稿【篇5】
精选范文:有关党委工作部部长的竞聘演讲稿(共2篇)各位评委，各位领导，在座的所有同事们，大家好!我叫xxx，我竞聘的职位是党委工作部部长一职。我竞聘党委工作部部长一职，有五大优势:
1、在部队时，我就对党和国家的各项方针政策比较关注，多年来的积累，使我具备了扎实的政治理论基础，这是担任党委工作部部长，做好职工思想政治工作的首要条件。
2、洁身自好、认真务实的工作作风，使我在职工中树立了良好的个人形象;谦虚谨慎、耐心细致的工作态度，使我与职工沟通交流，协调处理问题时更得心应手，这也是干好党委工作部工作的基本条件。
3、十五年在公司工作，使我对公司各方面情况比较熟悉，开展思想政治工作更有针对性、实效性。
4、五年的部队政治部生活使我对组织、宣传、党务及公文写作等基本业务技能非常熟悉，这都是作为党委工作部部长所必备的业务素质。
5、xx年至今在党委工作部任职期间，我按照公司党委的要求，配合公司工作中心，加强企业党建，开展主题教育，加大宣传力度，成功创办了《xxxx》报，通过多种形式把企业的思想政治工作开展的有声有色，在职工中营造了“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，受到了广大干部职工的一致好评。以上这些都坚定了我继续干好党委工作部部长的信心和决心。任党委工作部部长一年来，我边学习、边工作、边思考、边探索，就下一步更好的开展工作形成了新的工作思路。
2、在抓好党建工作的同时，依靠基层各级党组织，做好职工思想政治工作。要结合生产经营实际，探索思想政治工作新途径，指导并依靠基层党组织面对新形势，开辟新思路，真正深入到职工中去，及时掌握职工的思想和工作情况，做好教育、引导工作，统一思想、凝聚力量、释疑解惑、化解矛盾、理顺情绪、激励斗志，确保职工思想稳定和队伍稳定。重视和维护职工最关心、最直接的利益，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的事情，把好事办实，实事办好。
3、继续开展四好班子建设，抓好干部队伍管理。干部素质决定着企业的整体素质，建立“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的四好干部队伍是党委工作的重点。下一步，我将积极为干部参与各种政治、业务培训创造条件，按照“需要什么学什么、缺什么补什么”的原则，对各类干部进行多层次、多渠道、多形式的教育培训以提高公司的整体管理水平。[有关党委工作部部长的竞聘演讲稿(共2篇)]篇一：综合部部长竞聘演讲稿 各位领导、同事：
大家好！
很荣幸参加今天的竞聘演讲。感谢领导和同事们对我的信任和支持，给我这次公开竞聘的机会，使我能够展示自己，表达本人对公司的一片赤诚与热爱。
我此次参与竞聘的岗位是综合部部长。首先我想就个人工作经验，来谈谈我对这一岗位及整个综合部工作的理解。综合部是公司的管家，除了专业领域的工作，公司大大小小的事务都属于综合部的职能范围。人力资源，行政后勤，文字档案，活动会务„„只有综合部的各项工作做好了，才能保障公司的高效运转，才使负责生产经营的同志有了用武之地。
然而从我多年综合部工作的经验来看，我发现有一个明显误区：由于综合部不直接创造效益，且过于细致琐碎，被认为专业性不强，部员缺乏成就感与积极性，容易失去斗志。综合部的工作并非很多人评价的那样，是“谁都可以做的工作”，“不需要专业技能的”，甚至说是“打杂的”。其实“综合部”，顾名思义，最考验员工的综合素质。文字能力，沟通协调能力，团结协作精神，细心、耐心与韧性，还有最重要却最容易被忽略的情感力量。打个不很恰当的比方，一个家庭的女主人，只有爱家才能管好家，家庭主妇也不是人人都能当好的；一个公司的综合管理部门，只有爱公司，把公
司当成自己的家，才能时时、事事为公司着想，才能促进公司正常、高效的运转。
之所以提到这些，是因为我把增强整个部门的积极性与认同感，增强员工的情感力量，作为提高部门工作水平的根本途径。在公司去年的管理制度改革中，反复强调了调动员工积极性的问题，其实对于一个部门的管理也是一样。具体来说，一是合理化分工，激发员工的潜能与活力。把综合部种种看似冗杂、琐碎的工作理清头绪，根据部门员工的自身特点划分工作职责，将每项具体工作细节落实到人，使员工的长处得以发挥，充分激发部门员工的潜能，实现部门内部高效衔接；
二是多通过鼓励与引导的方式，加强员工的成就感与积极性。引导员工独立完成某一项工作并为此担负责任，而不是习惯于听从安排，推一步动一步，从而加强员工的责任感；鼓励员工发挥主观能动性，发挥创新精神，从而增强成就感。三是通过企业文化建设加强员工的认同感，通过情感激励提高员工的归属感。公司的企业文化仍处在不断形成的征途中，综合部应从部门内部着手，建立共同的价值观、职业道德观、对公司的认同度，使员工树立“主人公”的责任感，进一步带动公司企业文化的形成，统一全体员工的思想，使大家朝同一目标努力，推动企业前进；
归属感是指员工在企业中能有家的感觉，在这一层次上
感情、人文因素要大于经济因素。人员之间的密切交往与合作、和谐的上下级关系、共同的追求等都有助于增强员工的归属感，而员工的归属感是提升企业凝聚力的基本条件。从一个部门来说，需要负责人加强与员工的沟通，尤其要了解员工的理想、情感等精神层面的追求，设身处地为员工着想，从而给予员工情感上的力量，提高员工的归属感。
我认为，只有充分激发了部门员工内心的力量，才能更好地促进部门的工作。
为了充分发挥综合部的参谋作用、助手作用、协调作用、枢纽作用和保障作用，把部门建设成为精干、高效、协调有序、团结勤奋的队伍，实现与其他部门更有效的衔接与协作，我对接下来的工作有几点具体的设想：
一、以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，给予他们充分的尊重与友谊，给他们一个充分发挥自身创造力的环境。
二、充分发挥参谋和助手的作用。认真做好办公室的基础工作，积极主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，提供决策所需要的信息和资料；多与领导沟通，充分领会领导的工作方法和意图，及时准确把领导安排的任务布臵下去，在落实的过程中进行监督和检查，把握方向，提高工作效率。
三、做好调研工作，动态掌握公司情况。加强公司与合作单位之间、部门与部门之间、人与人之间的沟通、联系、合作，建立信息收集和反馈制度，及时掌握公司的动态情况，对各种资料和信息进行收集、整理、分析、研究、筛选，准确提出拟办意见，供领导决策。
四、提高服务水平，让领导放心、员工满意。接待工作做到摆正位臵，热情周到、主动大方、细致入微；严格落实预算编制，对办公过程中发生的各项费用进行动态控制，科学合理地制定各项费用的开支标准，加强审核和监督，严格控制接待费、办公费、车辆维修费等费用的列支；要贴近员工，搞好调查研究，准确把握员工的思想，努力做好思想工作，完善各项后勤服务保障，尽可能的帮助他们排忧解难，让他们能安心工作。
五、管理创新、制度创新、树立良好的形象。完善管理制度，创新管理方法，培养创新务实、优质高效、爱岗敬业、办事公道、耐心细致、严守秘密的思想作风和工作作风；综合部是公司的窗口，在做好传统的工作的同时，加强职工培训学[有关党委工作部部长的竞聘演讲稿(共2篇)]习，转变意识和观念、提高职工综合素质，实施人性化管理，发挥人的主动性和创造性，搞好对内和对外的公共关系，认真抓好企业文化建设，充分发挥企业文化的凝聚作用、激励作用、协调作用、约束作用，塑造良好的整体形象，树
立信誉，向社会大众展示成功企业的管理风格、良好的经营状况和高尚的精神风貌。
为确保上述目标的实现，我将进一步加强个人修养，练好基本功。从事综合部工作光荣而辛苦，需要有强烈的事业心和责任感，需要有较强的工作能力和工作艺术。我将不断地加强党性锻炼，坚决服从组织安排，自觉讲学习、讲政治、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护团结，调动综合部全体工作人员的积极性，团结部内人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
以上是我对综合部工作的粗浅看法与对未来工作的规划。以往的工作经验，使我具备了一定的组织协调能力、综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力。我有较为扎实的专业知识，熟悉行政管理工作规程；我敬业精神强，能够全身心地投入自己所热爱的工作。如果公司能给予信任，我将按照我的工作思路，以我的热情，使财盛公司综合部的工作更上一层楼。如果公司没有再次选择我，我也将一如既往地努力工作，为公司的发展鞠躬尽瘁死而后已。
篇二：老干部工作部部长竞聘演讲稿
老干部工作部部长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
上午好！首先，衷心感谢 aaa（单位）为我提供这次的演讲和答辩的机会。
我叫xxx，现任aaa（单位）xxxxxxxx（岗位名或职务名），今天上午，我参加竞聘的岗位是——aaa（单位）老干部工作部部长。aaaa（单位）对老干部工作十分重视。设置老干部工作专门机构，配齐配全工作人员，建立健全各种工作机制，落实老干部的政治和生活待遇。xxxx领导关心、走访、联系老干部，并向老干部定期通报单位的发展情况，开展亲情服务老干部系列活动，在全单位形成了尊老、敬老、爱老的浓厚氛围，为做好老干部工作提供了强有力的组织保证。这也是我选择竞聘这一岗位的原因。对于我竞聘这一岗位的优势，结合个人工作经历，我觉得自己具有较好的老干部工作基础。我从xxx(单位)一线员工做起，因良好的工作表现和文字基础，调到xx科担任了一名宣传员，多次参加了所在单位的重要活动，并撰稿至《xxxx报》发表。这其间，xxx(单位)举办的首届老年节，离退休的老同志都被邀请到新建成的xxx(单位)来座谈，观看新（单位简称）、新风采。参加活动的一位患眼疾的离休干部一席感人话语，使我深受启发，以《xxxx》为题，我写了一篇通讯，发表在《xxxx报》上，受到老干部和报社领导表扬。我还多次参加了省厅和xxx(单位)慰问老干部的活动，到yyyy(单位)工作后，一方面负责做好yyyy(单位)zzzz各项工作，取得了“全国yyy”荣誉，一方面认真做好上报文本起草与核稿工作，完成了各类材料汇编工作，曾负责为aaa（单位）参加上级主管部门举办的老干部工作会议整理上报了有关发言材料，均受到各级领导和主管部门好评。在aaa（单位）领导大力支持下，多次组织员工开展慰问老干部志愿服
务活动，并与老干部处联合举办了xxx联谊会，至今年已
文体活动，引导老干部在“五个文明”建设中继续发挥作用。
五是，对老干部工作中的新情况、新问题进行调查研究，按照科学发展观要求，积极探索做好老干部工作的新思路、新办法。
六是，抓好老干部工作目标管理责任制；加强老干部工作部门自身建设，讲究细节和过程，不断提高工作效率和质量；搞好宣传信息工作；协调老干部丧事办理。
七是，加强老干部党支部建设，发挥其作为先进党支部的先锋示范作用。从政治上关心老同志，做好思想引导工作，组织他们参加各种文体活动，促进身心健康；为老干部在“五个文明”建设中继续发挥作用创造条件；维护老干部的合法权益。
八是，按照相关政策规定，关心遗属生活，做好日常服务工作。九是，做好组织协调工作，争取各级领导及各部室对老干部工作的支持，加强纵向、横向联系，形成共识。
十是，结合对标精细化[有关党委工作部部长的竞聘演讲稿(共2篇)]管理增效年活动，持续深入地开展亲情服务，让（单位）党委放心，老干部满意。
演讲完毕。谢谢！
工作竞聘演讲稿【篇6】
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好!
三项改革就像一辆进入快车道的汽车，它的实施将载着我们公司驶入精干、高效的现代企业管理轨道。很有幸我成为这辆车上的第一批乘客，参加这次中层领导岗位的竞聘，今天我竞聘的岗位是经理工作部副主任。
在此，我先作自我介绍：我叫×××，现年××岁，(自我介绍，工作经历……)。在我×年多的工作中，我一向勤勤恳恳，对待工作热情高、干劲足，做到干一行、爱一行、钻一行，努力把工作做得最好。在办公室工作期间，还不断提高自己的文字综合能力，分别在县、市等报刊上发表文章，(……荣誉)。同时我爱好广泛，积极参加各种文体活动，并取得了一定的成绩。我能取得这些成绩，是与公司领导的支持和同事们的帮助分不开的，在此我对大家表示由衷的感谢。
今天我来竞聘经理工作部副主任，也许凭我现在的经历和阅历来竞聘这个岗位还略显稚嫩，但是我觉得，我能胜任这个岗位，因为我有三个方面的优势：
第一，×年多的办公室工作实践，使我熟悉了办公室的工作特点，积累了一定的工作经验，也使我的综合素质得到了全面提高。这些都有利于我尽快进入角色，适应工作要求。
第二，我四年的中专学习中系统的学习了电力系统的专业知识，在工作期间为不断提高自己驾驭工作的能力，我还参加了桂林电子工业学院计算机信息管理专业的函授大专学习，努力把自己锻炼成复合型的人才。
第三，我的思想非常活跃，爱好广泛，乐于接受新事物，敢于创新实践，追求卓越与进步，这将使办公室工作开展更具创造性。我非常期望能竞聘上这个岗位，因为我不想失去这次提升的机会，更多的是因为这个职位能使我的潜力得以挖掘，能力得以提高，我相信，在这个职业上，我能够大展拳脚。
如果我有幸能当选经理工作部副主任，我将倾入全部的热情，树立不为名、不为利，为事业埋头苦干的奉献精神，不断加强业务学习，充分发挥我的特长，使办公室工作开展得有声有色。我的工作思路有以下三点：
一、积极参与政务，认真管理事务，热心搞好服务。我会摆正位置，当好配角，积极主动的协助主任做好各项工作，围绕公司决策和领导意图，为领导献计献策，充分发挥参谋助手的作用。我还将与部门同事团结协作，共同让经理工作部成为公司领导的喉舌，沟通员工与领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地。
二、加强公司制度管理。以三项制度改革这个平台，不断完善公司的各项规章制度，按制度办事，以制度管人，使公司日趋走向制度化、科学化的现代企业管理的轨道。
三、加强公司办公自动化的建设。注重加强办公信息化建设，使公司办公工作不断趋于自动化、网络化。利用网络等媒介，加强公司对外宣传的力度，使经理工作部、公司更完美的展现在外人面前。
也许我的表现未能赢得你，也许我的能力未能征服你，也许各位评委会用一个挑战节目里常说的一句话对我说：也许你委屈，也许你不服，但是你被淘汰了。但我会微笑的面对这次失败，因为我觉得，我能站在这个讲台上就是一个胜利者。但是我还是很祈望各位评委能微笑的对我说：恭喜你，你当选了!
谢谢大家!