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技术员总结范文【篇1】

实习总结

我从20xx年x月开始在三矿社区工作,已将近一年,在见习的这一年当中,我尽量弥补自身知识的不足之处,熟悉掌握多元的专业业务知识,能够比较得心应手的开展各项工作,这些可以说都受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。下面,我将这一年来的工作总结如下:

一、工作方面。深入井下工作现场。由于煤矿工作的特殊性,要求技术人员必须深入井下一线。在开掘区安排下,我被分配到了02、03队,开始为期六个月的劳动实习。在02队的三个月里,与班长及工友一起在劳动,同上同下。在实践中学习各种煤矿基本常识。在队期间,我严格遵守班组的各项规章劳动制度,积极从事各项劳动。遇到有不懂的地方,主动向队长、班长、工友请教。勤于问,善于问。时刻牢记:深入到工友当中去,多跟他们沟通交流,尽快的把理论知识转变为实际操作。努力学习掘进各项工艺的流程及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数,在三个月的02队锻炼后,我接受安排来到了03队,在队期间,跟工友们共同劳动。无论是旧巷道的整修,还是充填巷掘进工作,我都做了不怕苦,不怕累,努力完成区队交办的任务。与此同时,还从工友身上学到了坚忍不拔与乐观开朗的品格;在03队实习期间又组建了充填队,并担任充填队中班班长,新组建的班队成员都是比自己工作时间长,经验丰富老同志。充填线路远,任务大等情况,虚心向区队领导工请教管理经验,合理安排工作,接受班队成员提出的合理建议,并结合充填队其他班长改进充填方式,提高充填效率,我身先士卒、团结工友、并在担任班长期间,顺利的完成了上级领导给予的任务。通过这几个月的锻炼,为我从事技术管理工作奠定了坚实基础。

20xx年x月,随着技术实习开始,我被调到通风区。对新到的环境不熟悉,多跟区队长、技术员勤请教,使自己尽快融入这个新的集体中来。始终提醒自己要有年轻人的冲劲,对加班落点毫无怨言,自己虚心学习的精神、不怕苦不怕累的精神赢得啦区队领导的认可,在162811工作面形成,随之而来的是调改风工作,我上学以前曾在煤矿工作过一段时间,凭着以前在通风区工作过的经验,跟随区队长深入现场,为工作面的初采提供了有力的保障。在地面上,紧跟技术员学习各项通风规程。做到学一门,精通一门。参加每周六、日的职工培训会,了解职工在工作中还有哪方面的不足。同时自己努力提高自己,与技术人员多沟通交流,向区队长多请教;在闲暇之余翻阅书籍,不断的提高自身的专业素质

二、思想方面,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。在校期间向学校党组织递交过入党申请书,并在实习期间我依然努力向党组织靠拢,深入贯彻党的基本路线方针,同时加强自己的理论知识学习,努力提高政治思想素质,在实习期间,认真学习了集团公司“一三九”安全管理模式。并把学习到的知识运用到实际中去,在实习期间深刻体会到区队是一个集体,自己是其中的一员,个人的成长离不开集体,只有在思想上和集体保持高度的一致,才能融入这个集体之中,努力学习专业知识,使自己能和集体共同进步。

三、工作中存在的不足和今后工作目标方向。在校期间所学部分理论知识,还未能巧妙灵活的应用在实际工作中,现场管理掌握不够全面,与区队领导在工作上的思想沟通不够紧密。为此在今后的工作中努力弥补不足,提高自己各方面 ,更好的去应对以后工作所存在的不足,把问题处理做到更完善,以积极向上的工作态度,踏踏实实的做好本职工作。主动向区队管理领导请教他们的管理经验,区队领导的现场管理经验对我来说是一笔宝贵的财富。在学习他们

的管理经验的同时,要多深入井下现场,细化现场管理,锻炼自己现场管理能力和现场突发状况的处置能力,使之成为一个真正优秀合格的管理人才。 在过去的一年里,使我不断进步,学习 提高自己能力的一年。由不足实践经验的我,转为了一名光荣煤矿技术工作者。在今后工作当中 我将努力用所学到的知识和实践经验充分运用到工作当中,为三矿社区美好的未来做出杰出的贡献。

技术员总结范文【篇2】

一、实习说明:

1、实习时间:20xx年2月16日至6月16日

2、实习地点:E科技发展有限公司

3、实习性质:顶岗实习

二、实习单位简介

公司是一个专门从事计算机产品及外设代理、分销、系统集成、网络系统工程、软件开发及信后技术支持与服务的综合性企业。

三、工作环境

我在公司的技术部工作,技术部主要负责安装和维修电脑、打印机、复印机等。该部门有主管1名,技术员8名,4名办公硬件维修员、4名电脑技术员。

四、工作过程

第一天开始工作时,主管给我安排工作任务,分配给我的任务是装系统,我按照我的方法给电脑分区装系统。将一件件的硬件在机箱连好,由于不熟悉的关系和组装知识的遗漏,花费了不少时间,装好后让有经验的同事检查一遍。

令我最烦恼的是装HP笔记本的系统,用U盘不能引导硬盘,找不到硬盘,也分不了区(原来整个硬盘都是一个主分区,并没有划分逻辑分区)。通过技术支持和同事间的不断探索,终于研究出一套解决方法,事先准备两个不同版本的XP系统光碟和一个装有XP系统镜像的U盘,先用“电脑公司”的系统光碟的DiskGenius分区软件进行对硬盘分区,然后用“深度”的系统光碟,运行DOS工具,输入Ghost进行手动载入U盘的XP系统镜像,成功装上了系统;

2、为企业装机,这就讲究技巧了,一般情况下,企业购机都是几台甚至几十台的购买,型号都是一样的。在装系统的时候,就可以先装好一台电脑的系统,然后用备份软件将其整个硬盘备份到移动硬盘或U盘,装后面的电脑的时候就无需再对硬盘进行分区了。这样就大大加快了安装速度,然后用Ghost软件将备份好的系统还原整个硬盘的映像到另一台机上,3分钟就搞定,这样就能事半功倍。

3、为某财政所修复服务器系统,该服务器的系统是linux的服务器系统,在DOS界面输入命令进行操作,linux系统我不是很熟悉,所以工作有难度,幸好有本维修手册,我按照操作不知哦输入命令,对系统进行修复,经过多次的尝试才把系统修复成功。

4、为客户安装针式打印机,安装色带,装好打印机驱动…….,到最后一步测试打印的时候,打了一张测试纸,但发现打印出来的字的颜色很淡,后来才发现是打印机力度不够的问题,调节了打印的力度,打印出来的颜色就深了。

五、工作体会

毕业实习,我运用所学知识解决处理问题,同时,在社会中磨练了自己,也锻炼了意志力,增强了自己的动手能力,提升了自己的实践技能,积累了社会的工作经验,为以后的工作打基础。

技术员总结范文【篇3】

本人于20xx年12月1起日在福州远东徍硕有限公司实习,任技术员一职,并兼任统计,销售一职。

我们公司以人为本,服务取胜,拥有一批技精湛的技术人员。在产品开发及销售上,公司以超前的意识实施品牌战略,针对现代家居不断提高的品位需求,不断更新现有产品和销售风格,生产开发的软硬件产品款式新颖、款式众多、。同时,公司始终以“绿色环保”为宗旨,优越的节能与无辐射的理念,使我们的绿色环保产品一直走在行业的前端,并且不断创造出新人类的文化氛围。多年来,公司坚持“精心创作,客户至上”的信念原则,全面推行忠诚顾客的营销理念,因此深得用户的信赖和厚爱,推销网络已覆盖全国各大中城市。未来,我们将继续致力新产品的研制和开发,力争创造更美好的销售环境。

在公司,刚开始是先熟悉公司的环境,熟悉各项流程,到后来就接任技术员一职。同时,我也兼任销售员一职,主要工作是核产品研发销售成本,支出,收益,及公司网络的的日常维护还有就是配合技术员处理公司产品出现的异常情况即使的做出调整。月末盘点。日常的工作是收集一些生产报表,销售情况送老总过目,再把相关报表送回财务室,并把部分报表存档;再审核原始凭证与管家婆中的数据是否一致。每月几天要固定做几件事。如月头几天编制月度产品销售计划、产品质量分析、工具领用指标分析,之后几天出记账凭证,出财务报表,之后就去报税,报完税再登记账簿;每月8号要向县统计局报送《工业企业财务指标报表》,25号报送《工业企业产值报表》;,每月20号左右要发工资,点三百多个人的工资……

可能有一些事可能做过了,但是在总结的时候没来得及记起,所以未必都写出来。

在这里不知不觉已经做了四五个月了,首先,公司给我的感觉是人与人之间比较和谐,基本上每个人并没有利益冲突,虽然大家工资都普遍不高,同级别也就相差几十块,同部门之间,兄弟部门之间都是互相帮助,内部是非常团结的。

虽然我是以会计入职的,但我的工作大部分都是统计。其实,会计与统计,有共同点,也有区别。在企业经营管理中,会计和统计通过各自的核算职能来完成对企业经济核算、监督和服务的共同目标。这两种核算目标的一致性自然导致了资源共享。一方面,它们根据统一的原始记录或原始凭证,相互使用对方的核算资料,完成各自的核算任务。另一方面,统计核算中的价值指标须由会计人员提供,会计实务中的财务分析报告可由统计人员协助会计人员共同完成。在实际工作中兼任统计人员的会计人员数见不鲜,即使企业有专门的统计人员,在填报财务统计表时也往往让会计人员代填。总之,统计工作的完成离不开会计资料,会计人员进行财务分析和预测离不开统计方法。对会计与统计的比较主要采用规范方法进行研究。从指导实践的角度出发,对会计与统计的指标、报表和方法三个方面进行比较。比较中发现会计与统计指标和报表的共同之处,有利于企业整合资源,提高会计、统计工作的效率;通过对会计与统计指标和报表的差异分析,可以在保留它们各自个性的基础上建议改进双方不合理之处,有利于规范、完善会计与统计的发展。出于这点,我们老总安排我做这个工作。他也是会计出身,他也应该懂得这个道理。

技术员总结范文【篇4】

我来公司有2个月了,在这期间中我和同事相处非常融洽,通过领导和同事的帮助我很快胜任了该职位工作。

作为一个初来公司,刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。因为我负责的主打业务公司尚未上马,其间要接触一些我所不是很专业的工作。但是这两个月以来,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导,我很快的完成了两种工作的相互学习提高,在较短的时间内适应了公司的工作环境,也基本熟悉了部门的.工作流程,最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识,很好地完成了公司交予的任务,做好了自己的本职工作,使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。

在这里对两个月的工作和生活做一下总结,可从中发现自己的缺点和不足,在以后的工作中加以改进,以提高自己的工作水平。

x月x日,我正式成为xx新员工,参加了公司组织的新员工入职培训。通过这次培训,了解了xx公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度,学习如何成为一个优秀的技术指导人员。通过几期的培训,我感受到公司对每个员工的关怀,感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。

x月份,我参加了公司新产品的开发,我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。并多次提住有效的意见并采纳。刚到公司,部门主管xx多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档,并指导我尽快地适应公司的工作,与教会我如何去与相关部门沟通处理问题。

从x月份开始,我开始接触生产部的生产指导,xx安排同事xx带我进入熟悉新工作,并适当给予支持指导。以后的时间里部门根据我的实际情况,合理的给我安排了任务,让我从基本做起,并逐步深入地接触工作流程,锻炼了我的工作能力,增加了我干好工作的信心。

我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写,设备的调试。由于我们的工作对生产非常看重,所以在xx的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法,争取把工作做到最好。最后生产部对我们的工作表示满意并,我们的工作得到了肯定。其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计,规划,并极时安排人员装配,调试。现只等相关辅助设备到位就可投产运作。

在这两个月的工作和生活中,我一直严格要求自己,遵守公司的各项规章制度。尽心尽力,履行自己的工作职责,认真及时做好领导布置的每一项任务。当然我在工作中还存在一定的问题和不足,比如:对业务不太熟悉,处理问题不能得心应手,工作经验方面有待提高;对相关知识情况了解的还不够详细和充实,掌握的技术手段还不够多;需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力,加强分析和解决实际问题的能力;同时团队协作能力也需要进一步增强等。对于这些不足,我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习,专业和非专业上不懂的问题虚心请教,努力丰富自己,充实自己,寻找自身差距,拓展知识面,不断培养和提高充实自己的工作动手能力,把自己业务素质和工作能力进一步提高。也希望请领导和同事对我多提要求,多提建议,使我更快更好的完善自己,更好的适应工作需要。

这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管xx、同事xx对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。但这些经历也让我不断成熟,在以后处理各种问题时考虑得更加全面,慎重,对侍问题更加严谨。现在的我同老员工相比,在工作经验和能力上都有不少差距,工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习,以不断充实自己。

技术员总结范文【篇5】

回顾这大半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持和帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过这大半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将这大半年来的工作情况总结:

工作量:作为公司一名研发技术人员,我现在的本职工作是,对来料新品进行初步测试,主要元器件的样品承认,新机种样机的制作和测试以及测试报告的整理,有效积极地配合研发工程师的工作,对其项目资料进行交接和整理,对于样机测试过程中遇到的问题进行应对调试,指导新技术人员作业等。

工作质量:通过这大半年的锻炼,我现在可以很好地完成工作任务,严格遵守公司的规章制度、工作规范和流程,对客户的意见和建议也能够很好地考虑和分析,设计的样品质量也较以前有所提高。比方说,新样品的来料承认更及时更详细更快捷,在规定的时限内能很好地完成作业,对于项目工程师所分配的任务能有效积极地给予配合,减轻了工程师的工作负担,提高了项目开发的进度,从另一方面也充实了自己的大脑。

工作技能:在研发中心的日常工作中,我学到了很多,比如样品的承认认证、样机的测试调试,对主要元器件有了更深刻地了解,对示波器、负载机、安规测试仪、数字电桥等测试仪器能够更熟练地进行操作。但同时也遇到了一些难题,虽然有些问题还不明朗。但有一点是必须的,“在学习中工作,在工作中学习”,因为知识的海洋是多么地宽广!

责任心和敬业精神:责任心可以养德,责任心更可以树德。我会努力做到热爱本职工作,干一行爱一行,干一行专一行,树立爱岗有责、忠于职守的责任感,努力学习和掌握现代科学知识,提高自己的技能,为干好本职工作打下基础,同时还要与时俱进,不断创新,把本职工作干得!

团队精神:作为公司的一名优秀员工,我会树立起团队协作的意识,及时与同事进行有效积极地沟通,有问题及时向他们请教,与他们取长补短,共同完成工作任务。

沟通能力:沟通是合作的开始,优秀的团队一定是一个沟通良好、协调一致的团队。没有沟通就没有效率。沟通带来理解,理解带来合作。IBM中国有限公司人力资源部曾经理说过:“沟通能力反映一个人的素质,一个人专业能力很强,但沟通能力不行,我们公司也不会要这样的人。”身为研发中心的一份子,我会虚心接受领导在工作上的指导和意见建议,及时与领导沟通,有问题及时向同事请教,积极地听取他们的意见和建议,不断努力学习,不断调高自己!

当然,工作中有时也存在问题,相信在以后的工作中我会弥补这些不足,努力地提高我的专业技能,完善我的工作,为公司的发展尽自己的绵薄之力!

技术员总结范文【篇6】

××*同志,1990年5月进入××*,在光学镜片冷加工技术领域默默耕耘近二十载,积累了丰富的全工程光学加工经验。在XX年公司遭遇历史罕见的经营危机和全球金融风暴时,充分发挥自己的聪明才智和丰富的经验,立足岗位,勇于创新,共突破三项光学加工关键工艺,为企业培育核心竞争力、提高产品良率、降低成本、留住关键客户、平稳度过危机,作出了突出贡献,具体如下:

1、改良工装夹具,扩大三片式研磨工艺的应用范围,提高大中球面镜片生产效率。

光学镜片加工生产中,大中球面玻璃镜片研磨工艺历来都是单镜片加工,存在加工效率低,品质不稳定的缺点,同时对操作技能要求又相对要高,随着员工流动性增加,此矛盾日渐突出。在一次偶然的参观机会中,××*同志了解到同行有一种多个产品同时加工的工艺。回来后他通过比对、参照设计出能同时研磨三个镜片的夹具,通过多次修改、试用,开发出可以三个镜片同时研磨的加工方法。但是随之而来的问题使这种工装夹具的加工非常复杂,同时只要有其中一个零件磨损,整个夹具全部报废。为解决此问题,他对工装夹具作了再次改良,大大简化了工装夹具的设计,同时具有使用方法简单、加工过程稳定、夹具容易维护、加工费便宜、生产效率高等诸多优点。目前已经实现量产机种26个,完成产量580万片以上,提高生产效率30%左右,不仅给公司带来巨大经济效益,还大大节省了设备和人员投入,为创建节约型企业作出了重要贡献。

2、突破刚性盘±0.01mm镜片量产加工工艺,培育镜片加工核心竞争力。

光学镜片加工生产中刚性盘工艺在××*已经导入多年,但对于中心厚度要求特别苛刻的镜片一般只能采用单个加工,影响生产效率。去年接到国外重要客户一个大批量订单,工艺上只能进行刚性盘加工,且厚度规格只有±0.01mm,内部量产过程中由于工艺没有突破,厚度不良最高达到30%,既无法完成客户计划,又使材料报废导致成本巨大,因此面临不是公司遭受巨大损失,就是失去这一客户进而在业界造成不良影响的两难境地。公司决定短期内突破这一加工工艺,××*同志在接到这一突击任务后,经过认真分析,他认为刚性盘加工要保证产品品质,关键在于工装精度。为此他远赴广东刚性盘工装加工单位,实地了解工装加工流程和检测方法,经过数天实地潜心研究,终于找到了提高工装精度的关键点,最终解决了此问题,使该产品量产厚度不良率控制在6%左右,最终出色地完成了网客户的出货计划。更为重要的是在解决此问题的基础上,他还对工装加工基准作了规范(由××*提供基准,供应商按基准加工),同时设立进货检测标准及流程,确保工装精度完全受控。通过以上改善,××*在该项目上的能力已经领先于同行,且同行很难效仿。

3、改善胶合产品光圈变形及断胶工艺,大大提升胶合产品的档次。

照相机镜头装在最外面的镜片往往是大口径的胶合产品,胶合就是把两个镜片用胶水粘合在一起,但实际此工艺还有很多技术要求需要解决。以前××*主要加工的都是镜头后组的胶合镜片,要求相对较低。XX年公司逐步进入前组胶合镜片领域,实际生产中出现了变形、胶合层脱开等技术问题,不良比例一度达到6-10%。胶合工序是产品的最后工序,此工序报废就意味前面很多工程全部成为无用工,同时材料也只能报废,而且公司量产能力也将受到客户质疑,影响后续合作。为解决此技术瓶颈,××*同志通过对胶水规格、加工条件的多次反复对比试验,共使用十几种胶水,经过几十次的工艺试验,终于找到合适的工艺条件,使这一技术问题在量产中得到圆满解决,并在之后几款网量产的机种中得到了广泛应用。对此客户非常认同我们的胶合品质,为后续此类产品量产并扩大业务量奠定了扎实基础。

××*同志通过以上三项工艺技术问题的突破,为××*镜片事业的发展奠定了有力的技术基础,进而为公司平稳度过危机,突破困境,谋求新的发展作出了卓越贡献。XX年在技术和品质的保证下,镜片事业部为公司贡献销售1.6亿元,毛利率达到16.5%,在公司遭受全球金融风暴,市场需求急剧减少的困难时期,仍比XX年双双实现增长10%。

技术员总结范文【篇7】

对于即将到来的20xx年而言,我要不断地加强学习,完善自我,把自身融入到工作中去,重点放在加强专业知识与拓展提高这几方面,下面就工作计划与思路向大会作一汇报:

一、提高自身工作能力;

掌握新工作软件“OA自动化办公”软件,补充建筑专业知识,与自身专业相结合,完善工作体制,加强自我修养,进一步加强xsteel建模软件的应用性学习,为今后工作打下夯实的基础。

二、针对流程节点,对工作认真负责。

从今年的工作流程节点中学习不少关于对工作责任制方面的知识,所以,加强对工作责任的概念是今后工作的重点,在今年许多工作中,都没有真正的认清自己工作重点是哪里,没有把全部的精力放在工作重点上,造成了工作总量流失。

三、加强团队合作,充分发挥自身工作能力:

作为技术部的一名技术工作人员,不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度,还要充分发挥团队的合作精神,通过团队合作把自身工作能力发挥到最大。

四、随时进行工作记录,做好整体全面的工作思路;

古人云:“兵马未动粮草先行”,做好整体的工作思路,可有效地

认清工作重点和编排工作顺序,可以实现有序的工作进程,做到事半功倍。

以上工作就是我对今年的工作总结和对明年的工作展望,“光说不练假把式“,我要付诸与行动,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

技术员总结范文【篇8】

1.工作内容描述

整理各工程队伍的施工日报表,进行扫描存档及任务分析,制定次日现场检查计划;对现场内各施工队伍人员数量、工作质量、卫生状况进行每日检查;对工程中所需材料进行简单的数量提料,编制统计表;材料的接收、验货、发放和统计;

情况说明、工作联系单、签证单的编写;对维修故障原因清查,对维修人员监督;办公室文件、图纸整理;

2.收获感受

对工作性质和胜任工作需要具备的知识能力有了一定的了解,在入职前的时间里可以针对性的进行学习,使自己在入职后对工作更加得心应手。

学习到了许多装饰方面的专业知识。通过实地现场观看,向他人请教,网上查找学习资料等方式了解了关于家装方面的施工材料、施工工艺、设计方案等不同的知识,增加了自己的知识储备量。

增强了独立自主的意识和行动。自己要善于发现问题,通过请教他人、网络学习等方式去解决问题,同时要举一反三,学习到更多的知识。

增加了责任感和执行力。这是来时经理教给我的经验总结,工作中认真完成领导交代的工作,并在空闲时间可以做一些辅助性的工作,充分珍惜实习的时间,争取到最大的收获。增加了与人沟通的能力,以及不同场合不同对象的情况下说话的技巧。要谦虚,有礼貌,多从他人的角度出发去考虑问题,这样在工作和生活中都能与他人融洽相处。

培养了良好的团队意识。良好的分工协作可以起到事半功倍的效果,互相学习和帮助也可以共同进步,合作氛围更浓,工作环境更加轻松。

3.存在问题及改进意见

可能是由于实习时间较短,更多采用的是认知方式的引导。可以适当加大工作任务,接触更加深入的工作内容,个人认为可以起到更好的锻炼结果。

4.实习分享

为期一个月的实习即将结束了,在这个月里,我认识了待人和善的同事,学到了装饰方面的知识,培养了独立自主的品质,增强了做事的执行力…总之收获有很多,一个月的实习过得很充实。

我有两点要和大家分享:第一,要做五多的人,即多看多听多问多查多记。要想学到东西就一定要有自主学习的意识和通过更种途径获得知识的行为。尤其是在现场,多看多问可以学到很多东西,甚至是一些非常细微的穿线手法,工人师傅也乐意告诉你。还有要在每天下班后自己查阅些相关资料,并记录下有用的,这样的积累到最后也是一笔不小的收获。第二,就是要踏实认真,实习也是在工作,要认真的完成领导交给的任务,不偷懒,踏踏实实的完成,这样既可以培养自己的执行力还是负责任的表现。

技术员总结范文【篇9】

紧张而又繁忙的20xx年即将过去了。过去的一年是不平凡的一年,对公司来说也是不平凡的一年,也是我个人专业技能全面进步的一年。在过去的一年之中作为一名技术员,在公司领导和工友们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献,也有许多做得不足的一面。现将一年来的工作总结如下:

一、工作概况

我主要负责xx产品的相关技术工作。包括新图纸的画图、审核、工艺、产品的重量计算;生产中的一线操作、现场的技术指导,有时材料零件的准备,到后期的跟踪检验,零部件的请购等。面对一系列繁忙的日常工作任务及生产任务、有时的检验任务;面对在理论和生产实践中遇到的种种陌生和难解决的技术工作。我和技术部的全体同事以及生产工人一起共同探讨,在工作中找方法,从资料中找答案,以慎重的态度,完成了一项又一项的任务。虽然在工作中犯了些错误,但是从这些工作实践当中,这些工作细节当中积累和汲取了大量的宝贵的经验。对我以后的工作提供了宝贵的经验参考。

二、加强理论知识学习

我紧跟公司的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到认识上有新提高、运用上有新收获,达到理论能指导实践、促进工作、提高工作水平的目的,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。对公司的相关的技术文件,工艺,资料的管理,设备保养文件等进行了完善,并参与了车间的整理,整改工作,对车间的危险源和环境因素,进行了重新完善,对相关的法律法规的适宜性进行评估。

三、工作中发扬团队合作精神

在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他员工既有分工又有合,坚持经常和其他技术人员进行工作交流,充分发扬民主,从不主张个人主义,因为个人能力是有限的,团队的能力才大。油箱一直是我们对xx的输出产品,也是我们的一个需以解决和完善的技术问题。从我们接到xx油箱的第一张订单起,我们就开始为“做好每一台油箱”的理念而努力着。

刚开始时我们对做油箱特别是柴油箱和液压油箱都没有什么经验和技术,但是我们发挥了不怕苦,多动手,多试验,多讨论,与主机厂多沟通的理念;从实验中得到经验,从失败中得到教训,终于把柴油箱做稳了下来,并从生产实践中得到了许多宝贵的经验,把工装,工艺基本上完善了,形成了小规模的生产。

四、工作认真仔细

在过去的一年里,感谢公司领导的支持理解,无论是在施工监理过程中,还是在项目竣工验收、零配件的质量验收过程中,我都做到认真仔细,坚持原则,严格按照规范和要求进行。在监理外协项目过程中,亲力亲为,认真负责,对每个关键工序严格把关,发现问题即立要求返工,并向相关主管及时沟通、汇报,使整个施工过程完全处于受控状态,使每个工程项目都能顺利验收。

在xx的一年,使我在工作上思想上都有了很大的进步。当然成绩只代表过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好。因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。要使工程施工,技术和质检工作能贯穿始终,还须在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性;不断在现场检查、监督中随时发现问题,解决问题;使自己的现场综合处理能力不断的得到锻炼和提高。

自20xx年x月我来到xx一园区工作现今,已有一年多的时间了。在这一年中,我一直在项目部工作,负责电气施工的现场管理及技术指导工作,凭借自己的努力和领导的提携,从一名普通的电气监理,进而又被提拔到兼任电仪车间技术员一职。在这期间,我除负责对南北厂区所属的车间进行电气施工监理的工作之外,还承担电仪车间技术员应尽的职责。虽然工作量比以前要繁重的多,但给我提供了一个全面了解公司整个电气系统的机会,加强了我对公司电气系统的认知和掌握,并提高了我对一些系统发生各类事故时独立分析和处理问题的能力,为我进一步从事电气技术工作打下良好的基矗。

下面我对20xx年承担车间技术员工作进行总结。

一、日常工作内容

(1)、xxx口服无菌车间离心机,在料满的情况下,无法启动。我去检查后,发现离心机在启动前,负载太重。变频器送出功率无法克服此扭矩,造成离心机无法启动。了解工作原因以后,我对变频器的启动扭矩重新设置并投入直流制动电阻,延长了启动时间,保证了该离心机的正常使用。

(2)、锅炉车间1#引风机变频器在正常停车时,总报“停车时过电流”,经我分析,发现停车时,操作人员停车太快,没有在逐步减小频率的情况下,就迅速停车。为彻底解决本问题,我为该变频器安装了直流电抗器,并设置直流电抗器的投用参数,从技术层面解决了此问题。另外为保证设备的正常运行,我还给锅炉车间的操作工讲解了设备正常的启动程序和注意事项。

(3)、xxx提炼一车间薄膜蒸发器,在使用过程中,压力一直处于高位,无法保证生产的正常运行,对此我与xx协商后,建议使用变频控制方式。用人为方式控制设备的压力,确保生产的稳定性。最终,我们为8台薄膜蒸发器安装了变频器,通过一个时期的运行,确定效果达到预期要求。

(4)、xxx发酵一车间3#反渗透高压泵,在试用行时,变频器无法正常工作,我检查后,发现变频器的参数人为改动过,造成变频器运行参数冲突。为解决本问题,我重新设定参数,确保了该设备的正式使用。

(5)、污水站脱水机房离心机,在运行中,报过电流故障,我在现场检查后,确认该变频器所带电机有问题。经进一步检查电机,发现电机匝间短路。对电机维修后,设备恢复正常。

(6)、锅炉车间主热水电磁阀,电路板经常被击穿,我分析认为系工作电源受变频器及其它直流电气设备的污染,导致电压叠加,形成高电压,造成工作电路板击穿。所以我建议车间安装稳压器,单独为仪表类设备供电,以保证仪表设备的使用安全和运行稳定。

这些只是我日常工作的很小一部分,这样的突发事故常有发生,当需要我去处理是我总会第一个来到现场,尽自己所能尽快为车间排除故障,恢复设备的正常运行。

二、技术改造

(1)、七月对xxx发酵304#大罐变频控制柜主回路进行技术改造,由4#变压器负载回路变更为1#变压器负载回路。减少4#变压器所带负荷。4#变压器在未进行改造前,负荷最高时可到达4000a以上,高出变压器额定电流的15%以上,严重威胁4#变压器的安全运行,给车间的正常生产留下重大隐患。对此,我们在车间的统一领导下,提出方案,并进行可行性论证后,进行了上述改造。通过改造,使4#变压器的负荷在生产高分期都能维持在3200a已下,确保了设备的安全,达到改造的预期效果。

(2)、八月份对锅炉车间1-4#炉的鼓、引风电气控制回路进行连锁改造。锅炉车间1-4#炉为大药拆过来的旧设备。旧鼓引风电气未有电气控制连锁,在生产中,引风机因突发事故停车,鼓风机在继续运行,就可造成锅炉回火现象,从而可能导致设备和人员的伤害。对此,在没有图纸的情况下,我对锅炉车间的鼓、引风电机控制变频柜的电气回路进行实测,并最终找到连锁控制的方式,在电气维修一组的配合下,完成了此项改造,达到改造目的。

(3)、10月份对xxx发酵一车间反渗透的电仪连锁控制方式进行改造。以前该系统只对高压和高温进行速断保护,对压力低未进行停车保护,这就容易造成高压泵的烧毁,但我在回复低压保护的过程中,又出现了清洗泵在低压状态下无法启车的故障。经过与车间的沟通,发现原厂家图纸设计存在缺陷,我在对图纸进行改变后,按新方式,接连锁线后,设备恢复正常。

(4)、在工程施工过程中,因为设计和新旧设备衔接等方面原因,导致部分车间的回路未安装计量表,对此我在车间的安排下,为这部分回路安装了电度表。具体安装位置有7-aca提炼一楼东和三楼东;南区食堂给三十米马路路灯送电的回路;北区成品库两台制冷电源回路等。

三、员工培训工作

对员工培训工作一直是车间主抓的重点工作之一。员工技术的高低关系着车间维护设备的效率。对此我也做了大量的工作。

首先我编写了《电工基础培训教材》、《变频器常见故障及排除方法》、《软启动常见故障的排除方法》三部基本教案。

其次我在六、八、九、十一月对电仪车间的所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行了培训。培训的主要内容有电气基本知识、变频器的参数设定、软启动常见故障及排除方法、直流电桥的原理及使用方法等。并在九月对所有电气维修人员、仪表维修人员和电气运行人员进行考核,考核合格率达97%以上,达到培训的预期目标。

四、北厂区7-aca发酵车间停车检修

在北厂区7月中旬到8月中旬,7-aca发酵车间停产检修初期,我们根据公司的停产计划结合车间电气日常维护中发现的问题,制定可行的电气检修计划,并提出更换的备品备件申请计划。经车间审核后,进一步完善检修计划,确定每一项检修工作的任务点、工作目标、检修时间、检修负责人、安全注意事项、检修质量标准及具体检修人员。明确了车间技术员提供技术支持和现场质量抽查的职责,车间助理负责二次抽检和检修质量的审定。

在进行期间,我严格履行工作职责,每天都深入检修现场,在为电气维修和电气运行人员提供技术支持的前提下,切实把好检修质量关,确保检修工作达到质量标准。

在检修后,我们对本次检修工作进行汇总,总结出本次检修工作的优势和不足之处,并向全车间进行推广,为今后从事此类工作提供经验积累。

五、设备资料的收集和整理

我在工程管理中注意对各种电气设备资料的收集工作。因大部分车间虽然施工已进入尾声,但施工方因人员少的原因,对竣工资料的制作和完善上,存在着许多问题,造成竣工资料不能尽快上报我方。对此,我与施工方进行协商。xxx发酵一车间,xxx提炼一车间,口服无菌及钾口服二车间的竣工资料已基本完善;110kv变电站资料已完善;污水站的竣工资料正在完善中;7-aca发酵、提炼;动力车间及制水站;锅炉车间;等竣工资料正在制作中。

六、工作中存在的不足和下步工作目标

在今年的工作中,我经过自己的努力,虽然取得了一定的工作成果。但我感到离一个优秀的技术员标准还有很大差距。这主要表现在:

①在突发事故中,有些新设备我对它们的性能还不是特别熟悉,还需查找资料,影响了设备故障排除的及时性;

②设备档案的建立还未开展,主要是竣工资料未完善,负责工程又占用了我的很大精力,在这项工作中,有点力不从心的感觉;

③培训工作还未纳入规范化的`系统,现在培训工作虽然开展起来,但因缺乏协调性,容易正常培训的效果降低;

④没有把班组的设备标准化管理工作抓起来,导致班组工作效率的没有进一步提升。

针对这些不足,我计划下一步要继续加强自身的学习力度,尽快将新设备吃通吃透,并将这些新知识尽快传授给员工,提高公司整体电仪设备故障排除的精度和效率。尽快完善全公司电气设备的档案建立工作,使纸质文档和电子文档同步,提高公司电气设备的管理水平。协调与其他技术员的关系,统一制定一个统一的培训目标,将培训工作纳入员工的绩效工作中,建立员工与技术员的一个互动平台,力争把车间营造成“帮、学、比、赶、超”这样一个具有活力的集体。另为,逐渐规范班组的设备管理,对每项工作制定一个标准范本,使每项工作有据可依,在标准化的基础上提高班组的工作效率。

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