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励志的句子

大部分人会在范文模版的基础上进行创作,一篇完整的范文胜过我们自己漫无目的地写十篇,写范文的标准格式是怎样的?励志的句子为您选出的“建筑会计工作总结”让您不容错过,此文章仅供参考请勿以此为据!

建筑会计工作总结(篇1)

一年来,在领导及同事们的帮忙指导下,透过自身的努力,我个人无论是在敬业精神、思想境界还是在业务素质、工作潜力上都得到进一步提高,并取得了必须的工作成绩,现将本人在XX建筑公司一年以来的工作、学习状况汇报如下:

一、加强政治学习,注重提升个人修养

在政治思想上,我坚持社会主义道路,我用心参加思想政治学习,提高自我的政治理论水平和综合素质,并在实际工作,根据自身岗位特点,切实作好本职工作。

透过学习,进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。增强了在思想上、政治上同党中央持续高度一致的自觉性,提高了对发展是第一要务的认识,有效地增强了工作的系统性、预见性和创造性。

二、加强理论与业务学习,努力提高财会人员的政治素质和业务水平

1、认真搞好“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,并按要求认真作了笔记,写出心得体会。透过“廉洁执法,永葆先进”主题实践活动,财务观念进一步增强,团结的气氛进一步浓厚,思想作风、工作作风得到进一步改善。

2、加强财务人员业务培训,提高财务人员职业道德和业务素质,为拓宽知识面,不断提高会计人员的业务潜力,X月份财务股全体同志参加了市局财务科组织的会计电算化培训,X月份全局财务人员参加了XX岗区财政局组织的财务人员继续教育。

三、遵纪守法,廉洁自律,树立财务工作者的良好形象

一年来,坚持以自律为本,以廉洁奉公为起点,正确处理“自律”与“他律”的关系,在实际工作中严格遵守法纪,时刻以反面教材警示自我,不断强化廉洁自律意识,努力做到“自重、自省、自警、自励”,树立了财务工作者的良好形象,始终以饱满的精神状态投入到每一项工作中。

作为一名合格的财务工作者,不仅仅要具备相关的知识和技能,而且还要有严谨细致耐心的工作作风,同时体会到,无论在什么岗位,哪怕是毫不起眼的工作,都就应用心做到,哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作,也要善于从中寻找乐趣,做到日新月异,从改变中找到创新。

四、明年工作打算

1、增强财务预算执行状况的控制分析,进一步加强会计核算工作,为领导决策带给有用的决策信息。进一步加强财务日常监督工作,严格执行国家财经纪律,保证财务工作的真实、完整,维护全局整体利益。

2、进一步加强部门间的沟通、协调工作,推行机关、基层工商所财务管理明朗化。严格按部门职责做好本质工作,围绕全局工作重心,努力工作,给领导当好参谋。

3、进一步做好固定资产管理工作,进一步做好固定资产的清理及固定资产帐卡的的明细登记。

4、认真完成好上级部门和领导交办的其他各项工作。

20xx年是紧张而繁忙的一年,所取得的成绩,除了自我努力工作外,更主要的是领导的指导和同志们帮忙的结果,在过去取得的成绩的同时,我深知自我还有不小的差距。在今后的工作中,我将进一步发挥自我的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自我的业务工作潜力,力争出色完成自身工作和领导安排的任务,作出应有的贡献。

建筑会计工作总结(篇2)

【实务指导】 企业会计建账记账指导

假设由三名(设为张

三、李

四、王五)老板投资成立“兴旺贸易有限责任公司”,以商品流为主业,属于一般纳税人。前期重要工作:

⑴、制定公司章程,章程理定好固定名字出资方式,出资额、出资时间。

⑵、第一次股东会议决议事项纪要

兴旺贸易公司建账大概程序如下:单位:万元

公司从7月1日开始筹建。

接下来发生的业务按顺序如下:

1.7月3日张三代垫钱4万元并亲自去购入一批固定资产(发票上购货写兴旺贸易公司)

借:固定资产——××设备贷:其他应付款——张三

2.7月6日老板张三代垫钱1万元购入一批办公用品

借:管理费用——开办费(因为私企小,所以别进“长期待摊费用”) 1

贷:其他应付款——张三 1

3.7月8日ABC公司三名股东交50万元现金存入临时账户作为注册资金

借:现金 50

贷:实收资本――张三 10——李四 20——王五 20

借:银行存款 50贷:现金50

4.7月9日老板张三从事务所取回验资报告,代垫公司注册费5000元,印花税250元

借:管理费用——开办费 5000元

——印花税 250元贷:其他应付款——张三 5250元

5.8月1日领到公司营业执照。

8月2日,现金支付上月电话费:销售费用//管理费用100元,贷:现金:100

8月5日:现金或支票支付A公司货款:借:应付帐款贷:现金或者银行存款--**银行

6.8.月15日办理了国税及地税的税务登记

8.9月5日,公司向甲购入商品一批,预付货款价税合计11.7万

借:预付账款——甲 11.7贷:银行存款 11.7

9.9月8日,收到甲公司运来的商品并验收入库

借:库存商品 10 应交税金——应交增值税(进项税额) 1.7贷:预付账款——甲 11.7或者:应付帐款--公司10.9月9日,向乙公司销售商品一批,货已发出,货款未收到。,

借:应收账款——乙公司贷:主营业务收入应交税金——增值税(销项税额)

11.9月18日收到乙公司9月9日的欠款

借:银行存款贷:应收账款——乙公司

12.9月21日从银行提取现金发放本月工资

① 借:现金贷:银行存款

②借:应付工资贷:现金税金——应交个人所得税

13.9月25日分配(计提)本月工资

借: 管理费用-—工资营业费用——工资贷:应付工资

15.9月28日银行划账交社保等费用

借:管理费用——社保费贷:银行存款

9月25日:现金或银行支付广告宣传费(网络维护费)借:销售费用//管理费用贷:现金///银行存款

银行扣帐户管理费用或手续费贷:财务费用--手续费贷:银行存款

月底帐处理:

9月30日;本月应交租金水电借:销售费用//管理费用贷:其他应付款

9月30日:本月计提折旧借:销售费用//管理费用贷:累计折旧(设备折旧从购买后的次月开始计提)18.9月30日计提城建税、教育附加、堤围防护费

借:主营业务税金及附加贷:应交税金——应交城市维护建设税

——教育费附加

借:管理费用贷:应交税金——堤围费

19.月末结转已售商品成本

借:主营业务成本贷:库存商品

20.月末结转本月收入

借:主营业务收入贷:本年利润

21.月末结转成本等

借:本年利润贷:主营业务成本

主营业务税金及附加

管理费用/// 营业费用///财务费用

22.假设有利润,预缴企业所得税

借:所得税贷:应交税金——应交企业所得税

处理原始凭证有哪些要点

属于当月的业务单据应清晰,齐全的装订

(包括;

1、采购进料单须将公司订单,入库单,供货商送货单装订在一起作为记帐凭证,

2、销售送货须有:当月销售对帐单,我司送货单及客户入库验收单装订在一起,现金或银行存款收到货款或其他款项时须将我方填具的收据及银行收款回单或银行进帐单装订在一起,支付货款或费用时须将收款方收据,支票头,收款人签名确认单装订在一起)

客户或供货商资料信息有变更时须要求对方及时附一份证明材料或通知书(盖有公司的公章)

现金支付或银行付款须有正规的操作流程进行:

现金支付:

货款或费用:收款方的收据及公司要求递交的其他收款资料必须齐全,同时,由采购或申请人填写现金报销单或现金支出证明单,并由收款人签名,授权人同意签名再付款

银行支付:

货款或费用;收款方的发票,已提前递交发票的在收款时须出示收据及其他要求递交的收款资料,填写支票付款申请书经领导审批签名后,填写支票,由收款人在支票头和支票付款申请书上签名后领取支票。(注:在填写支票时,支票的收款方必须与专用发票或普通发票上所盖的章印为一致。)

(1)原始凭证必须具备的内容:原始凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证的单位名称和填制人姓名;经办人员的签名或盖章;接受凭证单位的名称;经济业务的内容;数量、单价和金额。

(2)外来原始凭证(如发票、收据等),必须盖有填制单位的财务专用章或发票专用章,同时具有套印的税务部门或有权监制部门的专用章以及填制人员的签名或盖章;从个人取得的原始凭证,必须有填制人员的签名或者盖章,同时应写明住址,必要的注明身份证号码。

(3)自制原始凭证(如入库单、领料单等)必须有经办单位负责人(或其指定的人员)和经办人签名或者盖章。

(4)凡需填写大写和小写金额的原始凭证,大写与小写金额必须相符。购买实物的原始凭证,必须有实物验收证明;支付款项的原始凭证,必须有收款单位和收款人的收款证明。

(9)原始凭证发现错误或无法辨认的,不得涂改、挖补。未入账的原始凭证,应退回填制单位或填制人员补填或更正,更正处应当加盖开出单位的公章;发现有违反财经纪律和财会制度的,应拒绝受理,对弄虚作假、营私舞弊、伪造涂改等违法

乱纪的,应扣留凭证,报告领导处理。已经入账的原始凭证,不能抽出,应另外以正确原始凭证进行更正。

(10)原始凭证不得外借。其他单位如因特殊原因需要使用原始凭证时,经本单位领导批准,可以复制,复制时,须有财务人员在场。向外单位提供的原始凭证复制件,应在专设的登记簿上登记,并由提供人员和收取人共同签名或盖章。

(12)一般情况下,记账凭证必须附有原始凭证并注明张数。原始凭证的张数按自然张数计算(原始凭证汇总表应计算在内,原始凭证粘贴纸不应计算)。

如果一张原始凭证涉及几张记账凭证,可以把原始凭证附在一张主要的记账凭证后面,并在其他记账凭证上注明附有该原始凭证的记账凭证的编号或者附原始凭证复印件。

一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的,应当将其他单位负担的部分,开给对方原始凭证分割单,进行结算。原始凭证分割单必须具备原始凭证的基本内容:凭证名称、填制凭证日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价、金额和费用分摊情况等。

更正错误或结账、调账的记账凭证,可以不附原始凭证,但应对调整事项说清楚。

(13)附在办理收付款项的记账凭证后的原始凭证(如现金收付款及支票收付款业务),在办理完收付款项后,必须加盖“收讫”、“付讫”戳记。

(14)附在记账凭证之后的原始凭证,应折叠、粘贴整齐,对小于记账凭证的原始凭证(如:火车、汽车、飞机、轮船票等),要粘贴在与记账凭证一样大小的原始凭证粘贴单上。

会计的业务流程//会计工作的内容:

1、每个月所要做的第一件事就是将各单据(即原始凭证)根据业务性质(现金收款,现金付款,银行收款,银行付款,其他类型)进行分类,然后粘贴并填写记帐凭证,入电脑帐,(同时:依据银行对帐单进行核对,每一笔收付款的回单是否齐全,如有缺少应及时到银行补单),然后将会计凭证编号,再登记明细账。总分类帐。帐薄登记完后要进行结帐,并将手工帐与电脑帐的发生额与余额进行核对,是否一致。

5、其余的就是装订凭证,写报表附注,分析报表之类。

6、注意问题:

(2)月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符。另外,当月开出的发票当月入账。

(3)月末25号左右应仔细核算销项税额与进项税额,保证税负率不要过高或过低。尽量在20号前计算好当月应开出去的发票与当月应当会收回的购料进项票,避免月底因多开票而无法收回进项,导致多交税。

(4)次月初在开票系统中进行抄税处理,并打印增值税专用发票和普通发票汇总表,同时将当月开票资料导出交财务公司;

(5)次月初在认证系统中进行查询打印上月已认证抵扣进项票的认证清单及认证通知书。并将进项资料导出交财务公司;

(6)所有发票类单据及银行或政府部门盖单的有效证明凭证须交财务公司作帐,同时须附有相关授权人签名的单据(如现金支付电话费或差旅费,必须附费用报销单及电话费发票,差旅费发票,同时费用报销单须有报销人,领款人,会计,及领导的签名)用银行支票付款也是一样须附上发票及支票头及签名有效的支票付款申请书,公司财务在月底时一定要依据银行对帐单仔细核对每一笔业务是否有回单及公司填制的证明单须写清楚付款或付费原因,防止财务公司作帐时因不了解原因而做错帐)

(7)每月进项发票须附有供货商开出的送货单及本公司自制的验收入库单(送货单的送货内容须与发票一致)其中记帐联及抵扣联一齐交财务公司;

(8)每月销项票须附有双方有效的买卖合同或者对帐清单

管理费用

⑴管理费用是指企业行政管理部门为管理和自制生产经营活动而发生的各种费用,包括企业在筹建期间内发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资及福利费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、董事会费(包括董事会成员津贴、会议费和差旅费等)、聘请中介机构费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、矿产资源

补偿费、研究费用、排污费等。

企业应设置“管理费用”科目,本科目核算企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用。

企业(商品流通)管理费用不多的,可不设置本科目,本科目的核算内容可并入“销售费用”科目核算。

企业生产车间(部门)和行政管理部门等发生的固定资产修理费用等后续支出,也在本科目核算。

①企业在筹建期间内发生的开办费,包括人员工资、办公费、培训费、差旅费、印刷费、注册登记费以及不计入固定资产成本的借款费用等在实际发生时,借记本科目(开办费),贷记“银行存款”等科目。

②行政管理部门人员的职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。行政管理部门计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。

③发生的办公费、水电费、业务招待费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、技术转让费、研究费用,借记本科目,贷记“银行存款”、“研发支出”等科目。

④按规定计算确定的应交矿产资源补偿费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税,借记本科目,贷记“应交税费”科目。

⑷期末,应将本科目的余额转入“本年利润”科目,结转后本科目无余额。

案例:

[例1]某企业筹建期间发生办公费、差旅费等开办费20 000元,均用银行存款支付。会计分录如下:

借:管理费用 20000

贷:银行存款 20 000

[例2]某企业就一项产品的设计方案向有关专家进行咨询,以现金支付咨询费50 000元。会计分录如下:

借:管理费用 50 000

贷:库存现金 50 000

[例3]某企业行政部10月份共发生费用220 000元,其中:行政人员薪酬150 000元,行政部专用办公设备折旧费43000元,报销行政人员差旅费21 000元(假定报销人均未预借差旅费),其他办公、水电费6 000元(均用银行存款支付)。会计分录如下:借;管理费用 220 000

贷:应付职工薪酬 150 000累计折旧 43 000库存现金 21 000银行存款 6 000

销售费用

⑴销售费用是指企业在销售商品、自制半成品和提供劳务过程中发生的各种费用,以及专设销售机构的各项经费。包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点、售后服务网点等)的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

企业应设置“销售费用”科目,本科目核算企业销售商品和材料、提供劳务的过程中发生的各种费用。

企业发生的与专设销售机构相关的固定资产修理费用等后续支出,也在本科目核算。

①企业在销售商品过程中发生的包装费、保险费、展览费和广告费、运输费、装卸费等费用,借记本科目,贷记“库存现金”、“银行存款”等科目。

②发生的为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费等经营费用,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”、“银行存款”、“累计折旧”等科目。

⑷期末,应将本科目余额转入“本年利润”科目,结转后本科目无余额。

案例:

[例1]某公司为宣传新产品发生广告费100 000元,均用银行存款支付。会计分录如下:

借:销售费用 100 000贷:银行存款 100 000

进项票及销项票:注意事项

每月收取的进项票或开出的销项增值税发票,如果是现金支付或是现金收款的一定要在发票上盖上现收或现付的印章;

次月初在银行打印的对帐单,一定要将支票头或是收款凭证按照银行对帐单发生的数据一笔笔核对,看是否缺单,需完整的交财务做帐。

建筑会计工作总结(篇3)

内帐会计工作细则!

xx-5-20 9:06:44来源:互联网作者:【大中小】

1、收出库单,每日将机打出库单与业务员所开手工销售单据进行核对,无误入凭证。

2、收入库单,每日将入库单与管家婆核对是否内容一致,核对厂家出库单与入库是否一致,无误编制凭证。

3、每日签收欠据及代收票据,核对无误后与出纳进行签字交接。

4、每日编制客户欠款回款情况表,并根据回款情况将已回款客户进行回款清理,上报总经理及副总经理。

5、收继发需挂账的票据(税点、运费、维修费),并核对是否已记录,无误后编制凭证入账本。

6、整理出纳已经登记完毕的凭证,并检查是否附件齐全,将整理好的凭证给外账会计抽票子,并根据凭证录入金碟财务软件。附件不齐全的做记录并跟踪收回。

7、每周五上午对市内调货与客户进行核对,查管家婆货款是否已结,货是否有需要退回情况,核实后填制付款申请单并签字。

8、收业务员劳务明细,并审核是否低于限价,款是否已收回,劳务费是否符公司规定(收单当天发生或当天以后发生的业务),合格签字并交总经理批复。

9、将审核后的业务员劳务费申请单及低价申请单整理并填制交接单交由销售内勤。

10、收退货、调账、平账及员工需报销的单据,核实,无问题审核签字。手续齐全后入账。

11、根据需要领用三联收据,在出纳处盖章后将三联收据进行号码登记管理,在三联收据号码登记本上出纳签字确认,内账会计签字确认,待领用人领用时次领用对三联收据进行号吗确认方能签字领用,再领用要以旧换新,内账会计对旧三联收据的号码验旧后方能领用新三联收据,如有号码不符,要上报总经理批示处理,旧三联收据要返回出纳处确认后,由出纳保管。

12、每月需对如下厂家往来并填写对账单(写清对账情况)进行保管

13、每月核对厂家返利明细,并将厂家应兑现的返利挂账管理。

14、每月月初进行应收、应付进行明细核对,如不一致,查明原因,属于正常应调账的进行调账,如为不明原因或无法处理的不一致,查明责任人,上报总经理处理。

15、每月结账前要确认成本、库存、获赠、赠送、报损、报溢等金额,并录入。

16、结账前与出纳核对各项金额是否一致。

17、每月不定期抽查出纳库存。

18、每月20号做出业务员提成并经审核无误后将提成单交由主管批复。

19、每2个月协助行政对公司固定资产及低值易耗品等进行盘点。

20、业务员如有销售不良库存的,按标准进行审核并签字。

21、业务员如有月销售产品的要按要求进行审核并签字。

22、继发与客户往来业务要详细核对,将继发的业务员销售单与入库单进行核对无误后入账。

23、每月月末要核对继发与客户往来是否无误。

24、月末对完往来无误后,将对账数通知账务经理,结账。

25、结账后倒出数据(科目余额表、损溢表、资产负债表、费用明细表、往来余额表等),并编制报表,每月于10日之前将报表上报总经理及副总经理。

26、手工账及电子表格账套完成后结账并于每月10日之前将报表上报总经理及副总经理。

27、每月8号之前根据考勤记录编制员工工资表。

建筑会计工作总结(篇4)

一、建筑业主要经济指标完成情况

20xx年全区建筑、市政施工企业签订合同额预计达300亿元,完成建筑业施工总产值预计达100亿元,其中外省施工产值预计60亿元,创税利预计有6亿元。

二、开展建筑工程质量创优夺杯活动,牢固树立质量兴业,名牌立业意识。

今年我区建筑施工企业创市优质建筑工程2项。

三、狠抓建筑业行业发展,扶持企业做大做强

1、建筑业企业资质不断增强,企业不断发展壮大。有2家企业拓展了施工业务范围,此外又增加了4家三级房屋建筑施工总承包企业,我区建筑企业的资质和数量有大幅度的提升,目前有资质的企业共有59家,其中房屋建筑施工总承包特级企业1家,一级企业7家,二级企业4家,三级企业5家;市政施工总承包一级企业1家,二级企业6家,三级企6家;专业承包及劳务分包企业总计27家;监理企业2家。

2、开展建筑业类企业定期检查。共对44家企业开展了建筑业类企业定期检查,抽查8家企业到现场核查,主要检查企业的注册资本金、现场办公条件、企业负责人、技术负责人、财务负责人、及注册建造师、工程技术职称人员、技术装备、安全生产许可证和企业安全生产制度建设等等方面的内容。

3、开展建筑节能及勘察设计综合检查。于7月21日、22日,抽调局科室、质监站、设计、勘察单位有关人员对在建的工程建筑节能执行情况和勘察设计管理情况进行了专项监督。共检查在建工程项目16个(公建项目5个,居住项目9个,工业厂区内民用建筑2个),总建筑面积56.9万m2,总造价10.6亿元,

重点以保障性住房、政府投资的公建项目为主,其次对住宅工程和大型的企业工程进行了有效的督查。从总体检查结果来看,情况还是比较乐观的,在贯彻落实国家、省建筑节能有关政策法规,勘察设计监理管理,勘察设计市场行为,内部管理及施工图审查等质量行为情况,较为规范,发出质量整改通知书6份。

4、鼓励企业增加科技投入,指导各企业建立技术研发中心。鼓励企业开展新技术、新工艺、新设备等的开发与应用研究,积极申报建筑专利工法,指导企业制定有效的内部施工技术操作规程。

四、整顿和规范建筑市场秩序

1、、建立政府投资项目预选承包商名录制度。名录实行动态管理,对申请加入名录时故意隐瞒真相、弄虚作假的申请人,不予列入名录并在两年内不接受其加入名录的申请。

2、积极开展整治规范建设工程招投标市场。试行高额工程保函制度,挂靠投标、围标串标、层层非法转包是困扰建设工程项目管理的大难题。高额工程保函制度,就是要利用市场手段对工程招投标进行调节,严格承包商在工程项目建设中的责任和义务,同时也对业主的履约提出了要求。

3、认真处理好农民工工资投诉。继续实施建筑工人工资卡制度和工资支付保障金制度,认真倾听工人的呼声,保证工人投诉渠道的畅通。

建筑会计工作总结(篇5)

短短的三年时间,我公司在集团公司的正确领导下,在公司领导班子的正确带领下,经过全体员工的共同努力,发生了巨大的变化。施工产值从20xx年的1亿8千万,到20xx年的2.5亿,再到20xx年的突破3亿,三年三大步,每一步都充满着荆棘和不平,但正是克服了困难后,才显得更加有意义、更加精彩。

20xx年是值得纪念的一年,它是我公司充满生机、锐意进取、蓬勃发展的一年。外部是改革和发展带来的市场激烈竞争的巨大压力和不利形势,内部是我公司承建的工程项目具有任务更重、战线更长、项目更新、要求更严以及铁路、公路施工齐头并进等特点,施工难度大,资金短缺压力更大。但是广大员工披星戴月斩荆棘,公司领导班子高瞻远瞩、运筹帷幄,通过强化生产指挥系统的宏观调控能力,树立统筹意识,强化施工组织,夯实基础管理,多少次交班会上激情热烈的讨论,多少次通宵达旦、彻夜不眠的商议,制定出了一系列行之有效的管理办法和手段,周密布置,精心组织施工;广大的职工勇于奉献,战酷暑、斗严寒,顽强拼搏,昼夜兼程,奋战在千里铁道线上,拼搏在条件恶劣的环境中,多少人牺牲了休息和度假的机会,多少人带病不下火线,家庭有困难也顾不上料理。正是这一群可爱的人们,正是领导和职工的这种舍小家、顾大家、爱岗敬业、无私奉献的精神,才使我们公司赢得了施工会战一个接一个的胜利,结出了累累硕果。

1、铁路方面。从上半年3月份到下半年11月份,施工任务几乎是全年连续封锁,任务之重、施工强度之大是公司历史上从来没有过的,领导们统筹部署、身先士卒,广大员工不顾疲劳、转战千里、连续作战,顺利完成了千余名职民工从**到**的千里大转移,次次安全正点完成封锁任务,为集团公司再一次赢得了声誉。

2、公路方面。***隧道施工,到20xx年5月份进入了攻坚阶段,先后克服了地质条件差、资金严重制约等困难,于20xx年10月18日提前13天胜利竣工开通,受到了业主和监理的一致好评。**高速公路明确要求工程要倒排工期,合理组织生产,层层包保到人,细化分解到工序、工班,确保工程的期到必成。

20xx年虽然我们的一些开发项目落空,但我们积累了经验,锻炼了队伍,全体开发人员勤练基本功,在信息处理、投标报价、标书编制水平等方面的能力有了很大的提高。开发人员素质明显提高,开发投入从弱到强,力度不断增大,开发体系逐步实现专业化和规范化管理。“与其临渊羡渔,不如退而结网”待到山花烂漫时“,我们会迎来一个明媚的春天。

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