平时的生活中，我们可能会用到一些范文，范文可以运用到不同的场合，有哪些范文值得参考呢？为此，小编从网络上精心整理了《安全培训学习心得系列》，欢迎阅读，希望对你有帮助。
安全培训学习心得 篇1
2013鲍店煤矿地面转岗员工岗前安全培训考试题
姓名：原工作单位：成绩：
二、选择题（每题1分，供20分）
1、《煤矿安全规程》规定了以下行为：（）
A、允许行为B、禁止行为C、必须行为D、采取措施后的行为
2、《刑法》规定：强令他人违章冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处（）年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处（）年以上有期徒刑。（）A、5；5B、5 ；7C、3；5D、5 ；73、下列哪些是用人单位解除劳动合同的条件（）。
A、在试用期间被证明不符合录用条件的；B、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；C、一、填空题（每空1分，共40分）
1、我国煤矿安全生产的基本方针是：（”）。
2、《安全生产法》是我国第一部规范安全生产的综合性基础法律，自（）起执行。
3、《劳动法》第53条规定：新建、改建、扩建工程的劳动卫生设施必须与主体工程（）。
4、煤矿三大规程是指（）。
5、从业人员在作业过程中，必须按照安全生产规章制度和劳动防护用品使用规则，正确（）劳动防护用品；否则不得上岗作业。
6、劳动者在劳动过程中必须严格遵守（）。劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出（）。
7、劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确（）的协议。
8、安全生产责任制是最基本的安全管理制度，是所有安全管理制度的（），是企业负责的具体落实。
9、润滑剂的种类有润滑油、（润滑脂）和固体润滑剂三类。
10、职业病危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触（）等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。
11、交通安全标志中的指示标志是指示车辆、行人()的标志。其形状为圆形、长方形和正方形。标志的颜色为蓝底、白图案。
12、机动车行经人行横道时，应当减速行驶，遇行人正在通过人行横道，应当（）。
13、行人应当在人行道内行走，没有人行道的靠（）行走。
14、基本尺寸是（）的尺寸；实际尺寸是零件制成后，通过（）的尺寸。
15、触电是人体直接或间接接触到带电体，（）通过人体造成的。
16、现场急救原则：（）、先急后缓、（）、边救便送、严密观察。
17、常用的止血方法有：（）、加压包扎止血法、（）、加垫屈肢止血法。
18、常用的人工呼吸方法：（）、仰卧压胸法、（）。
19、胸外心脏按压的部位是：（）。
20、触电事故后的救援措施：应切断（）后，迅速将伤员运送到（）的地方，解开其衣服，使其安静平卧，畅通其（）。
21、处置电源火灾的方法：（）。
22、煤气爆炸：煤气的浓度在空气中的混合比例达到（）时，遇明火会发生剧烈的爆炸。此时的电流强度达到75豪安就会引爆，而我们动开关，打电话时的电流强度已经达到了145毫安，足够引爆了。
23、灭火的基本方法是：（）。
24、对可燃气体燃烧的火灾，我们应采用的灭火器是（）。
25、干粉灭火器的使用方法是：提取灭火器，上下颠倒、在距起火点大约()米处停下，拨掉()，右手握压把，左手握住喷嘴，对准()，由近而远，左右扫射，均匀的喷射到燃烧物表面，直到将火全部扑灭。
26、空气中的一氧化碳含量的危害达到()时，人就会中毒昏迷;空气中二氧化碳含量超过()时,生命就有危险;当氧含量降到()时，人们的呼吸就会感到非常困难；如果降到6%，就会立刻窒息致死。
27、煤矿安全生产中人的不安全行为主要表现为：（）
28、人的思想意识支配人的心理动机，心理动机又决定人的（）行为。
严重失职、营私舞弊、对用人单位利益造成重大损害的； D、被依法追究刑事责任的。
4、违反煤矿企业管理制度的处罚有以下几种（）
A、批评教育 B、行政处分或经济处罚C、给予刑事处罚D、开除矿籍
5、矿井开拓方式以井筒形式为主要依据划分为：（）A、立井开拓B、斜井开拓C、平硐开拓D、综合开拓
6、为了保证矿井供电系统可靠供电，要求必须有（）电源，同时保证矿井供电。A、单回路B、双回路C、多回路
7、引起火灾事故的基本要素有：（）。Ａ、热源B、可燃物C、氧气D、违章
8、“三违”人员是指（）。
A、违章作业B、违章指挥C、违反劳动纪律D、违反劳动管理
9、现场创伤急救关键在于“及时”，人员受伤后，（）分钟内进行急救的成功率可达70%，（分钟内进行急救的成功率可达43%。（）
A、2;4-5B、3 ；4-15C、3 ；4-5D、2 ；4-1510、现场创伤急救的方法包括（）。
A、人工呼吸B、心脏复苏C、止血、创伤包扎D、骨折临时固定和伤员搬运
11、单位发生火灾，你首先应（）
A、及时拨打119火警电话并通知单位消防负责人 B、先自行扑救，救不了时再报火警
C、只拨打单位内部报警电话，不拨打119火警电话
12、检查燃气用具是否漏气时，通常采用()来寻找漏气点。A.划火柴B.肥皂水C.闻气味
13、公共娱乐场所安全出口的疏散门应（）。
A.自由开启B.向外开启C.向内开启
14、电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。A.卤代烷B.水C.干粉15、50mA电流属于（）。
A、感知电流B、摆脱电流C、致命电流
16、下列导体色标，表示接地线的颜色是（）。
A、黄色B、绿色C、淡蓝D、绿/黄双色
17、低压照明灯在潮湿场所、金属容器内使用时应采用()安全电压。A、380伏B、220伏C、等于或小于36伏D、大于36伏
18、交通信号包括交通信号灯、交通标志、()和交通警察的指挥。A交通标线B交通宣传C交通规划
19、同车道行驶的机动车，与对面来车有()可能的，不得超车。A会车B碰撞C避让）
道路中间通行，非机动车和行人在道路()通行。
A右侧B以外C两侧
20、机动车、非机动车、行人实行分道通行。没有划分机动车道、非机动车道和人行道的，机动车在三、判断题（每题1分，共15分）
1、《劳动法》是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范。（）
2、“操作规程”是指导施工的重要技术文件；“作业规程”是煤矿生产各岗位工人具体操作行为标准的指导性文件。它们是由行业主管部门或煤矿企事业单位制定的。（）
3、《职业病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康
及其相关权益，促进经济发展。（）
4、职工患病或负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得解除劳动合同。（）
5、触电事故中电击主要造成人体外伤，电伤主要造成人体内伤。（）
6、、触电对人体的危害是由许多因素决定的，但流经人身的电压大小事起决定作用的主要因素。（）
7、人工呼吸适用于触电休克、溺水、有害气体中毒、窒息或外伤窒息等引起的呼吸停止、假死状态者。（）
8、口对口人工呼吸法要求每分钟吹气10---15次。（）
9、仰卧压胸法人工呼吸不适用于胸部外伤或二氧化硫、二氧化氮中毒者，但能与胸外心脏按压法同时进行。（）
10、一氧化碳中毒的显著特征是嘴唇呈桃红色，两颊有红斑点。（）
11、对触电者的急救，应立即切断电源，或使触电者脱离电源。对无呼吸和心跳的伤员，应立即进行人工呼吸或胸外心脏按压。（）
12、岗位消防安全“四知四会”中的“四会”是指：会报警，会使用消防器材，会扑救初期火灾，会逃生自救。（）
13、“ABC干粉灭火器”的意思是能灭A类、B类和C类火灾。（）
14、电器开关时的打火、熔热发红的铁器和电焊产生的火花都是着火源。（）
15、触电事故的发生具有季节性。（）
四、问答题（共15分）
1、煤矿工人如何贯彻执行安全生产方针？（6分）
2、煤矿从业人员安全生产的权利和义务各是什么？（6分）
3、煤矿生产中人的不安全行为心理主要有哪几种？（3分）
五、案例分析（本题满分10分）
不满14周岁的某甲辍学后到附近的一家石英砂厂工作。由于该用人单位正值生产旺季，老板立即安排某甲在出料口处工作。发给某甲卫生口罩，嘱咐定期更换，并承诺每月为其发放保健“木耳”。如此工作一年后，某甲经常咳嗽，胸闷，以为是感冒，便私自买些药治疗，又过了一段时间，某甲的咳嗽、胸闷加剧，胸痛、无力，还伴有呼吸困难，再服用感冒药，没什么效果。于是到附近的人民医院就诊，医生看后怀疑患有“尘肺病”，便转至职业病院，医生要求其提供职业病诊断资料，用人单位却不给提供，后经几番努力，职业病院终于做出了“尘肺病”的诊断。请回答下列问题：
1、在本题中，某甲哪些权益被侵害？
2、在本题中，用人单位有哪些违法行为？
3、用人单位不提供职业病诊断所需资料，某甲应怎么办？
4、如果某甲被确诊“职业病”，要得到赔偿还应怎么办？如果用人单位没有参加工伤社会保险，谁来赔偿？
安全培训学习心得 篇2
为期三天的培训已圆满结束，回顾整个培训，感触是很深的，收获是丰硕的，我对自身所肩负的责任有了更深的体会，对以后工作的方向有了更明确的认识。
一、加强安全生产法及相关法律知识学习，依法管理
古人云：无规矩不成方圆，同样想要保证企业正常运行和发展有个良好的生存环境就必须接受法律的约束，在法律的框架内实现稳定、高效、可持续的发展。安全生产法及相关法律就是国家为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定的。安全生产法及相关法律是企业尤其是煤炭企业管理的最基本准则，是不可逾越的红线，如果是以触犯法律为代价，即使取得莫大的成就也毫无意义，所以依法管理、依法运行是我们以后工作的最高标准。
二、加强安全生产技术学习，打好基础
实践是理论的基础，理论是在实践中提炼和总结出来的。没有实践，就没有理论。理论来自于实践，并反过来指导实践、促进更好地实践。理论与实践在不断的检验、总结中螺旋式地发展，互相依赖、互相促进。通过培训班的学习讨论，使我进一步认识到基础理论知识与现场实践结合的紧密性和不可分离性，认识到安全管理与创新要靠不断丰满自己，充实自己。只有不断的学习和巩固安全生产管理知识的学习才能适应不断变化的工作环境，面对不断出现的新难题、新考验做到临危不乱，有条不紊的一一处理。
三、加强安全生产管理知识学习，增强实效
安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动，实现生产过程中人与机器设备、物料环境的和谐，达到安全生产的目标。也就是说想要达到安全生产的目标，只掌握了雄厚的基础知识和过硬安全生产技术是不够的，还要学习怎样将知识和技术转化为生产力，怎样将知识和技术应用到现场的实践中去，这就要求我们管理人员具备一定的安全生产管理知识。因此，不断加强安全生产管理知识的学习也是我们以后努力的重要目标之一。
四、加强事故案例学习，吸取教训
制盐行业不是一个高风险行业，但是爆破、消防、机械伤害等还是存在很大的人身伤害风险，若想规避危险，只是闭门造车靠自己积累经验是不够，甚至可能造成灾难性的后果。而从已有的事故案例中总结经验，吸取教训就成为了我们提前发现和排出安全隐患的最佳方法。以人为鉴，从别人的错误中发现自己的错误时成本最低也是最高效的方法之一，因此在以后的工作中不仅要在自身的工作中积累工作经验，更要加强对事故案例的学习，敲响警钟，避免灾难的发生。
总之，在其位谋其政，作为一个身兼安全重任的管理者，不断的学习加强自身的知识储备提高管理水平，不仅是对企业、对自己负责更是对所有员工生命的负责，今后，我将在工作实践中，与领导和同事同心协力，恪尽职守，为保证员工的生命安全和公司的财产安全树立起一道牢不可破的保障。
安全培训学习心得 篇3
地面物件装卸车的安全技术措施
为保证地面物件装卸、搬运安全，特制定如下安全技术措施。
一、组织措施
1、后勤部要认真组织装卸车人员学习本措施，强调安全注意事项，学习措施后并签字。准备完好的工器具、劳保用品。大重型物件到矿时，要提前做出卸货准备，包括（清收场地、联系汽车起重机、准备起吊用具、通知相关部门、安排装卸车人员等）
2、装卸大型、重型物件时，后勤部、安监部、机运部要安排人员到现场负责安全。包括(检查起吊用具、指挥装卸车等)
3、所安排的装载机司机、行车操作司机、汽车起重机司机必须由有经验的担任，并持证上岗。
4、后勤部要根据以下装卸车物件分类通知相关单位到现场，并做好准备工作。（1）“四超”物件：重量超过3吨、宽度超过2米，长度超过3米，或整机设备，应通知机运部、安监部、设备使用单位到现场。（2）“危化品”物件：氧气、乙炔、汽油、硫酸、火工品等物件，通知安监部到现场。（3）一般物件由后勤部自行监管。
二、安全措施
（一）起吊安全措施
1、起重司机必须经过专门培训，持有效证件上岗，严禁无证人员操作起重设备。指定现场负责人，统一指挥协调工作。
2、吊卸前根据设备材料的外形尺寸和重量，准备好起吊设备材料的钢丝绳和卸扣。绳扣插接长度不小于钢丝绳外径的20倍，卸扣的选型根据设备材料外形尺寸和重量来选择。
3、进行起重作业前，现场安全负责人以及起重司机要检查起重设备装置是否正常，钢丝绳是否符合安全规定，严禁起重机各工作部件带病运行，汽车起重机停放起吊前，各支腿必须垫实。
4、汽车起重机作业前，必须将支腿伸出并垫实且保证机身水平；回转半径内严禁站人或堆放杂物，并选用相应的起吊钩后下放至方便摘挂钩人员操作位置，待挂钩完成后将起吊钢丝绳受力，由挂钩人员再次检查挂钩情况，确认安全后待人员撤至安全位置后再起吊。
5、司机在起吊时，应先将设备材料吊离地面100mm左右停止，检查起重机的稳定性和制定器等是否灵活和可靠有效。起吊用钢丝绳和卸扣、专用挂钩的承重情况，在确认无问题后下方能继续起吊。
6、起重司机必须和指挥人员密切配合，服从指挥人员的信号指挥。操作前必须先鸣喇叭。如发现指挥信号不清或错误时，司机有权拒绝执行；工作中，司机对任何人发出发出的紧急停车信号，必须立即服从。
7、严禁吊物上站人、严禁一切人员在吊物下站立和通过，工作人员必须佩戴安全帽，并在现场设监护人。协助吊装人员必须按规定穿戴劳保。
8、在作业现场设警戒区域，并设警戒标志。
9、起吊物件时，要求起吊平稳，严禁快速起吊和下放。
10、汽车起重机司机在起吊设备材料时应注意以下事项；
（1）起重机在工作时，吊钩与滑轮之间应保持一定的距离，防止脱钩和卷扬过限把钢丝绳拉断或吊臂后翻。在吊臂全伸变幅至最大仰角并吊钩降至最低位置时，卷扬滚筒上的钢丝绳应至少保留3圈以上。（2）当作业地点的风力达到四级时，不得进行受风面积大的起吊作业；当风力达到五级（风速14.1m/s）及以上时，不得进行起吊作业。停工或休息时，不准将重物悬在空中。（3）工作时吊臂仰角不得小于30º，起重设备在吊有载荷的情况下应尽量避免吊臂的变幅，绝对禁止在吊荷停稳妥前变换操作杆。
（4）专人负责指挥起重司机，指挥信号要事先向起重机司机交待清楚，如遇操作过程中看不清楚信号时，应设中转助手，准确传递信号。指挥手势要清晰，信号要明确，不准带手套指挥。（5）在正式起吊设备材料之前注意检查挂钩是否牢固，绳索经过有棱角、快口处应设衬垫，吊位重心要准确，不许在受力后产生扭、曲、沉、斜等现象。
（6）在所吊对象就位固定前，起重机司机不得离开工作岗位，不准在索具受力或起吊物悬空的情况下中断工作。
（7）当起重机司机因物体超重拒绝起吊时，指挥人员应采取措施，设法减轻起重机超重负荷，严禁强制指挥起重机超负荷作业。
（8）吊装作业现场要有足够的吊运通道，应与附近的设备、建筑物、高压钱保持一定的安全距离。
（9）起重机司机应严格遵守“十不吊”：指挥信号不明不吊；捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动不吊；被吊物上有人或浮动物时不吊；结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊；遇有拉力不清牵挂物体的不吊；工作场所昏暗，无法看清场地、吊物和指挥信号时不吊；被吊物棱角处与吊挂钢丝绳间未加衬垫时不吊；歪拉斜吊重物时不吊；汽车起重机保险装置不齐全，不可靠时不吊等。
10、汽车装载机司机在吊装设备材料时应注意以下事项；
（1）装载机在满斗行驶时，铲斗不应提得过高，一般离地面0.5米左右为宜。
（2）起吊重物时，吊钩钢丝绳应保持垂直，禁止吊钩钢丝绳在倾斜状态下去拖动被吊的重物。在吊钩已挂上但被吊重物尚未提起时，禁止起重机移动位置或作旋转运动。（3）重物起吊、旋转时，速度要均匀平稳，以免重物在空中摆动发生危险。在放下重物时，速度不要太快，以防重物突然下落而损坏。吊长、大型重物时应有专人拉溜绳。防止因重物摆动，造成事故。
（4）吊物重量严禁超过本机额定起重量。（5）吊运重物时，不能从人头上越过，也不要吊着重物在空中长时间停留，在特殊情况下，如需要暂时停留，应发出信号，通知一切人员不要在重物下面站立或通过。
（7）在运行时，禁止人员上下，从事检修工作或用手触摸钢丝绳和滑轮等部位。
（8）吊运金属溶液和易燃、易爆、有毒、有害等危险品时，应制定专门的安全措施，司机要连续发出信号，通知无关人员离开现。
（9）在吊重作业中禁止起落起重臂，在特殊情况下，应严格按说明书的有关规定执行。严禁在起重臂起落稳妥前变换操纵杆。
（10）在工作地点，应有足够的工作场所和夜间照明设备。起重机与附近的设备、建筑物应保持一定的安全距离，使其在运行时不会发生碰撞。（11）作业时，除按起重机司机“十不吊”规定外，出现下列情况时不能起吊：信号不清时；重量不明时；所吊重物离开吊点有一段距离需斜拉时；重物捆绑不牢及起吊后不稳时；露天作业遇有六级以上大风及大雾等恶劣天气时；夜间作业没有足够的照明时；钢丝绳严重磨损，出现断股时。
11、机修车间行车装卸设备材料注意事项；
（1）开动行车前注意检查吊钩、钢丝绳等有无磨损或损坏，并检查轨道上和行走范围内有无杂物，以及遥控器是否灵敏可靠。
（2）试验起升高度和限位开关及各制定器是否灵敏可靠。当吊钩放在最低位置时，钢丝绳应在卷筒上最少留有两圈以上，钢丝绳磨损腐蚀超过表面钢丝绳直径40%以上、折断一股或在一个捻距内断丝根数超过顺绕钢丝5%、互绕钢丝10%时应停止使用。
（3）作业时，司机与信号员应按各种规定的手势或信号进行联络。作业中司机与信号员密切配合，服从信号员的指挥。但在起重作业发生危险时，无论是谁发出的紧急停车信号，司机应立即停车。
（4）第一钩应先试吊，桥式起重机将重物调离地面200毫米时，做刹车试验，并确认吊装良好后再作业。移动过程中，吊物上严禁载人，吊起重物高于移动途中一切物体0.5米以上。（5）起重机的升降、起动、停止应缓慢，禁止在运行中突然改变方向。当大、小车运行接近终点时，应用最慢速度，禁止用限位器作为停止运行的手段。（6）如遇突然停电、电压大量下降或设备发生故障时，司机应立即将所有控制器移至零位，并拉开电源开关，若重物处于悬挂位置时应采取措施，使重物缓慢降落。（7）起吊重物不得超过起重机额定起重重量。
12、吊卸完后，清理场地，做到工完料尽场地清。
13、工作完毕后，汽车起重机吊钩和吊臂应放在规定的稳妥位置，并将所有控制手柄放至中位。双梁桥式起重机电源将其断开，装载机铲斗放至地面位置。
14、未尽事宜按《汽车起重机使用说明书》、《桥式起重机使用说明书》、《装载机使用说明书》执行。
（二）人工搬运安全措施
1、重量小于100kg的物件或不能用起重机起吊的物件可采用人工搬运，搬运人员按规定穿戴好劳保，听从现场负责人的指挥，把物件按指定的位置进行堆放整齐。
2、严格遵守易燃、易爆及化学危险物品装卸运输的有关规定。装卸粉散材料及有毒气散发的物品，应配戴必要的防护用品。
3、工作前应认真检查所用工器具是否完好可靠。不准超负荷使用，两人抬的物件用麻绳扎紧捆好。
4、装卸时应做到轻装轻放，重不压轻，大不压小，堆放平稳。
5、人工搬运、装卸物件应视实际情况和物件轻重配备人员，所用的杠棒、跳板、绳索等工具必须完好可靠。多人搬运同一物件时，要有专人指挥，并保持一定间隔，一律顺肩，步调一致，保持平衡。
6、堆放物件不可歪斜，高度要适当。对易滑动件要用木块垫塞。不准将物件堆放在安全道内。
7、装车时，随车人员要注意站立位置。车辆行驶时，不准站在物件和前栏板之间。车未停妥不准上下。
8、装运易燃易爆化学危险物品严禁与其他货物混装。要轻搬轻放，搬运场地不准吸烟。装卸各类气瓶时，在检查瓶口开关是否良好，盖帽是否齐全，如无安全帽的瓶应拒绝装卸，装卸时必须垫平放稳，防止激烈震动，严禁摔扔、碰撞。易燃、剧毒、腐蚀物品严禁同车装运，并严禁吸烟。
安全培训学习心得 篇4
文昌石麟分校尹承伟
8月24日、25日，有幸参加了教育局安排、进修学校组织的学校安全工作培训班，聆听了多位专家的报告，特别是一些专家结合具体事例，讲解了学校安全工作中普遍存在的问题，以及当前严峻的安全形势，使我更加认识到学校安全工作的重要性、紧迫性。今后要重点做好一下学校安全工作。
一、完善制度，落实责任
我校将结合实际，制定并完善具有针对性和操作性较强的用电安全、消防安全、传染病防治、值班、门卫管理、集会和大型活动安全管理、安全报告等制度，并制定火灾事故、突发事件、防讯排洪、学生突发急病、校园周边治安等方面的应急处理预案，并将相应的安全制度的执行责任一一落实到学校校长、班主任和全体教职工，形成了人人有责任、人人有担子的安全管理体系。
二、加强检查，排除隐患
针对学校安全事故的薄弱环节，突出加强学校安全防范，始终如一地坚持定期和不定期的安全排查，以确保万无一失。一是开学前一周，学校安全工作领导小组开展校园安全大检查。二是加强常规性的安全检查。三是学校建立“安全月查报告制度”。
三、安全教育，常抓不懈
在狠抓安全管理的同时，学校将安全教育作为中心任务，重点抓好学生安全意识的提高和良好安全行为的养成。一是通过周一升旗仪式“国旗下讲话”和每日课间操后的全校集会、黑板报、校园宣传橱窗，各年级各班利用班队活动，对学生进行安全知识教育。二是加强家校联系，共同做好学生的安全教育与管理。通过《告家长书》、召开了学生家长会，向家长及监护人宣传学生校外安全注意事项、家长如何管理好子女在家庭的各种安全行为及学生校外安全的防护措施，以增强了学生家长重视子女安全的自觉性和防范意识。三是强化养成教育。结合校本课程，努力培养学生良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯，确保校园无安全事故。
总之，学校安全工作重于泰山，一定本着为学生负责、为家长负责、为学校负责的精神，全校教职工齐抓共管，努力实现学校工作零事故的工作目标。
开学前学校安全工作总结
文昌石麟分校尹承伟
开学前学校重点做了以下工作:
1.结合安全培训，对全校教师进行了二次培训。
2.对校内外进行安全排查，特别是线路、院墙、体育设施等进行重点排查。
3.重新完善、制定了各项安全制度、应急预案。（开学后与各有关教师签订安全责任书）
4.暑假期间，已对各教室、各功能室进行了房顶漏雨维修，新换了顶子。其中有三座教室重
安全培训学习心得 篇5
近日公司下发了《关于认真汲取同行业安全生产事故教训进一步做好公司安全生产工作的通知》，此《通知》共罗列了国内危化品生产安全生产事故10例。一齐起触目惊心的事故，一桩桩血淋淋的事实，让我感触很深，也倍感自我肩负的职责重大，给我的启示和教训也是深刻的。
在统计的10起安全事故中，其中违章动火与违章指挥的有4起，我们此刻能够把他都归纳为“违章作业”，由此可见，在我们日常的安全管理中，发生安全事故，“违章作业”占的比例是比较大的，也是我们应当警惕的一个主要防范对象。我们乙炔工段的日常检修比较多，尤其是动火作业更是司空见惯，正因为有这么高频次的检修，也就注定我们在日常的工作中要细致，要精心，要把安全防护措施落实到位，要把本质安全坚持到底，这是我们的原则，也是我们的态度。
在统计的10起安全事故中，其中处理故障与问题的过程中发生的事故占到2起，这也是杀伤力比较大的一个原因。在设备与装置正常运转的时候，可能暴露出来的问题会少一些，可是如果遭到非正常的情景下，或者是紧急的情景下，在处理问题的过程中，也许会发生意想不到的事情。这其实也为我们敲响一个警钟，“再忙也不能忘了安全”。乙炔工段在每次的开停车过程中，或者是有一些紧急情景下的堵漏，紧急停车等处理问题的机率也是比较大的，怎样做好应急措施是我们应当异常关注的一个问题，也是我们应当着手解决好的一个问题。
安全培训学习心得 篇6
新单位第一天上班，我被暂时安排到质计所建材室工作。为了更快的适应新单位工作性质和了解单位开展的检验工作范围、提高专业技能，按照所领导的安排，我在每个科室进行半天的学习。
2月17日到热电室和理化光学室了解学习。热电室是以水表、温度计、密度计、压力表、燃气表、热能表为主要工作任务，在科室人员的带领下参观了各检验实验室；目前全所具备计量资质89个，理化光学室共建立标准18个，主要工作任务是各企业和基层实验机构使用的气相色谱仪、液相色谱仪、原子吸收、分光光度计、酸度计、酶标仪、离子色谱、电导率仪、烘箱等。由于标准器送检途中，目前还没正式开展工作。
2月18日到食品室和医疗纤检室学习。由于我在。。是做食品检验管理工作的，以往也在质计所食品室学习过，也曾请。。主任到扎兰屯为我们实验室的检验人员进行过培训，这次很荣幸成为了同事。这次在。。的带领下又参观了实验室各科室，对实验室设备的配备进行了交流。医疗纤检室主要是针对各医院检查设施进行校准和检定。在。。工作时我曾配合过。。主任到各医院开展过医疗器械的检验工作，所以对业务不是很陌生，目前主要开展心电、脑电、X光、B超、血压计等医疗设备的检定，纤检业务主要开展羊毛纤维检验。由于标准器送检途中，目前也还没正式开展工作。
2月19日到流量室学习。流量室主要开展加油机、流量计的检验工作。科室经常下乡检验加油机一年检验四次。工作常年都在外面顶风冒雪很辛苦，很少在单位。检验加油机的标准计量器具近期科室正准备派人到长春送检并进行学习。
2月20日上午在会议室听食品室检验人员PPT课件讲课，听说是响应单位领导倡议“下去能检验，上台能讲课”的号召，今后各科室都要制作课件上台讲课。在走廊看到激励人奋发向上的格言警句。体会到重视学习、积极向上、风清气正的机关文化。也坚定了自己选择来到这个单位的正确性。
由于力学室和化工室不在单位楼内，我还不熟悉具体位置在哪里，还没有机会去学习。但对化工室。。主任还是很熟悉，在。。工作期间曾经配合开展过汽柴油抽样工作，也曾请。。到扎兰屯为我们实验室化肥检验讲过课。。化肥检验与化工室进行过数据比对。。化肥检验工作的顺利开展离不开质计所化工室的大力帮助。力学室据说这几天就能够回楼内工作了，等到工作人员回来一定向他们多请教计量方面的业务知识。
我目前在建材室工作，建材室主要工作任务是空心砌块砖、红砖、苯板、涂料、出租车计价器等工作。目前正在筹建车辆安全计量中心建标工作。第一天来。。主任就给了我好几份建材方面的检验标准让我学习，告知我单位的工作纪律和作息制度、全所开展的计量资质范围和质检资质范围。建材室。。和。。两位主任每天都是在研究和学习检验标准和规程规范，通过与科室人员沟通，感受到了他们的勤奋博学，了解了技术机构技术为王的道理。激励自己要向他们学习，提高自己的技术水平。通过这几天的学习我由刚开始接触时的摸不着头脑到渐渐熟悉，对单位整体构成有了一个初步的了解。了解到单位开展检验检测范围广、涉及到的检验设备繁杂需要不断学习才能跟得上检验设备的更新换代技术。通过与单位的前辈们和同事的沟通交流，见识了质计所工作人员的专业知识深厚和待人诚恳热情的风范。虽然只有短短一个周的时间，认识还不够全面，但从中我受益匪浅，增长了见识收获了经验，了解了领导的良苦用心，使我迅速的认识了各科室同事，了解了单位业务范围，为自己能顺利开展日后的工作，准确为自己定位打下了良好的基础。
在学习过程中认识了几位工作很认真、技术很精湛的前辈和一批年轻有为的一线检验人员，还有和我一样想多学点东西的刚参加工作的同事，通过和他们的交流，不仅在专业知识方面有了很大的扩充，并且也开阔了视野。我希望通过这次到各科室学习，能为自己今后的学习工作带来帮助，不管是学到的专业知识还是学习方法还是为人处事的能力，这些都是我这次学习的收获，相信这些经验能够为自己在今后的工作中更好的为单位创造价值发挥作用。
2014年2月21日。。
安全培训学习心得 篇7
经过燃气安全管理培训安全，让我感受到了企业成于安全，败于事故。安全就是企业的生命。为了公司和自身及其他人的安全，作为公司的一员就必须认真学习安全知识。同时把安全时刻牢记于心，以安全指导工作。
安全是企业的生命。成也安全，败也安全。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根于心中，时刻自我提醒责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。
重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。作为员工，我会把这种观点跟植于心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
从踏入燃气行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一，预防为主”，不怀侥幸心理，时刻绷紧安全生产这根弦。有资料显示，在有认为责任的事故中，90%以上的是责任人心存侥幸，安全措施未做到位而造成的。的确，在企业的安全生产实践中正是一些人有了“及格就行”的思想，才导致了事故的发生，轻则设备受损，重则人身伤亡，如果每个安全责任人能够树立“只有满分”的思想，100%严格按安规办事；检查到位，不漏过一个细节；措施到位，不漏过一个疑点，许许多多的事故都是可以避免的。
安全工作只有满分，没有及格。比如说一个工程的十项措施我们做了八项，我们不能说安全工作及格了，往往剩下的两项措施就有可能是我们安全工作的隐患，就是发生事故的原因。“一个小小的错误、一点小小的疏忽对于我们燃气行业来说都是致命的。安全生产百分百，要做到这一点不是一件容易的事，除了要掌握安全工作规程、技术操作规程，企业纪律章程这几件法宝，还多有几颗心：一、专心。学一行，专一行，爱一行。“即来之，则战之；即战之，胜之则”，不能“身在曹营心在汗”，工作的时候就应该专心工作，不要想工作以外的事情。二是细心。不管是长年在干的，还是第一次接触的.工作都来不得半点马虎，粗枝大意实在是安全生产的天敌。从小父母每到考试前都会再三叮嘱“要拿双百分，不要粗心大意”，三是虚心。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”，现场中相当一部分安全事故就是因为一些冒险家胆子太大，一知半解，不懂装懂，不计后果，想当然，冒险蛮干。不是怕丢面子、羞于请教，就是自以为是，瞧不起别人。四是责任心。要树立“厂兴我荣，厂衰我耻”的敬业精神。立足岗位，爱岗敬业，做到不违章违规，在安全生产工作中切实做到“严、细、实”。除了这些，很重要的就是平时的功课要作好，钻研业务，通过平时的实际工作要不断提高自我的技术水平和综合素质，提高实际操作能力和处理事故的能力。只有这样在每次工作中，才能作到次次都是一百分。
进入公司后，经过一段时间的学习！了解到产生安全隐患有以下原因：
燃气管道设计施工遗留的缺陷、损伤；管材或相关设备缺陷；管道运行期间第三方破坏；管道腐蚀穿孔；自然灾害；运行中违章操作等都是产生燃气安全隐患的原因。
管道安全从三个方面去控制：
第一：预防和控制燃气事故的发生是燃气企业的基础和发展的前提，针对新建管道易引发事故的因素，在建设燃气输气管道过程中，应当从材料设备、设计、监理、施工、市场管理、提高管理材料科技含量等方面入手，规范运作，制定严格管理体系，以确保工程建设的质量和安全。由于管线和设施大都是隐蔽工程和地下工程，应加强对老龄期的管线和维护和降低运行，及时发现隐患，把事故的苗头消灭在萌芽状态。如可以从源头入手，加强材料设备、设计、施工的管理，保证燃气管道施工质量。在设计方面，严格执行业现行标准、规程、规范和管理规定；线路走向安全可靠、经济合理，充分考虑施工和运行管理的可操作性；对河流、公路等穿越段管线采用套管保护、重点设防；对于钢制管道防腐采用外涂层加阴极保护的联合防腐术；对各输气站工艺参数实时监控，设置联销报警系统。做好工程地质勘察，尽量避开不良地质地段，采取合理有效的防静电和雷击措施，使自然灾害可能对管线造成的影响降到最低。
安全培训学习心得 篇8
安全培训参观学习心得
2014年3月7日去XX公司参观学习，参观了多媒体教室和档案室，并听取该矿职教科科长对其培训情况的具体介绍，有很多地方值得我们借鉴。
一、档案管理
在档案室我们看了该矿的证书、台账管理和一人一档。证书、台账管理方法与我矿相同，都是按照区队进行分类管理。员工一人一档是一式两份，区队保存一份，科室保存一份，该矿的表格和内容和我矿比较相对简单，更新和管理也比较容易。
二、新工人三级培训
目前新工人三级培训是我矿安全培训的薄弱之处。我们 看了该矿的新工人矿级培训资料，该矿新工人的培训资料较为完善，尤其是课程内容上比较贴合该矿井的生产实际。在新工人考核这方面该矿采用的是理论考试结合实操考试。实操考试的内容有以下几方面：自救器佩戴、井下避灾路线以及现场实操考试。这样更全面的对新工人进行培训和考核，真正实现了新工人上岗会干活。
三、内部技能培训将重点放在区队
根据科长的介绍，该矿除了班组长、应急避险培训以 外，矿不组织上大课，矿内技能培训由职教科下计划，由各科室组织开展并准备相关资料，职教科把主要的精力放在区
队“三个一”培训上。我们看了该矿开掘二队的“三个一”培训资料。该矿主张一个月可以反复一课的内容，直到员工烂熟于心，完全掌握，不采用填鸭式的教学方式。这点和我矿每日一题学习的方法类似。该矿的教案是由职教科统一配发的教案本，所有的教案均是手写，内容简单但是较为实用。课后给职工留有课后作业，为了减轻工人学习负担主要以思考题为主。该矿员工考核主要实行激励模式，每个月固定十几道题，月初就告知工人进行学习，工人如果掌握可进行约考，第一次考试100分，有300元的奖励，第一次不到100可再学习进行第二次约考，达到100分有200元的奖励，第三次约考有100元奖励，超过月底不会的工人则没有奖励。每月一考均由各基层队进行操作，职教科不监考。但该矿职教科针对工人每月组织进行上机考试，以此来检查各区队培训的实际情况，将成绩与区队考核挂钩，同时将不及格人员按比例扣除区队结构工资。
四、应急避险培训
该矿年初将应急避险培训按照计划下发全矿，根据不同的培训项目归纳到相应的业务科室，由业务科室组织相关人员进行学习。这样专业性更强，更有利于员工培训。
五、班前会学习
该矿认真实施“2208”模式，在班前会充分利用20分钟进行学习，并对职工进行提问，做好记录。
以上是我们在XX公司参观的所见，结合我矿实际情况，我觉得需要借鉴的地方如下：
1、加强新工人培训，新工人的培训要结合矿井实际来进行，考核也不能够单单依靠理论考试，应当多加强现场实操考试，并将实操考试作为重中之重。
2、我矿也可以借鉴XX公司的考核方法，每月月底分工种对工人进行抽考，来监测区队培训的真实情况，并和区队考核挂钩，以此来激励区队认真搞好培训，不弄虚作假。
3、坚持实施“2208”模式，让区队充分利用好20分钟的班前会学习时间，对工人勤加提问，加深职工的记忆。
张村矿 亢晓华2014年3月10日