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女工委述职报告 篇1
XXXXX有限公司女工委员会（以下简称“XX集团女工委”）的女工工作在上级工会和市女工委的指导下认真完成各项任务，同时结合XX具体情况，从广大女职工实际出发，扎实工作，取得了不错的成效，现将2014年女工委一年来开展工作，总结如下：
一、协助工会，服务基层
今年三月份开始，在工会的指导下，各司女工委陆续完成女工委换届改选工作，为接下来开展女工工作奠定了基础。同时订阅了《华夏女工》、《南方都市报》、《参考消息》等报刊杂志，使女职工在工作之余能够掌握更多知识和信息；组织女职工参加了健康体体检，建立女职工健康档案，跟踪女职工的身体健康情况，提高妇女自我保健意识；员工关爱小组对生病住院和产后的女职工及时送去了慰问品和组织的关怀，进一步加强对女职工的关爱；困难帮扶工作在1月份和11月份大力开展，XXX上报的困难职工中帮扶了XXXX等20位女职工，使她们在生活上的重担得到缓解。
二、建功巾帼，争当一流
今年，市妇联紧紧围绕市委、市政府提出的“稳中求进、好中求快、改革创新、率先跨越”奋斗目标，开展的巾帼建功活动,引导广大女职工提高生产技能和岗位建功，也为XX的经济发展作出了重要贡献。女工委根据各司的实际情况上报了巾帼建功名单，我司的XXX和XXX分别获得了省“三八红旗手”和XXX市“三八红旗手”的荣誉称号，体现了女职工在工作岗位上顽强拼搏，勇挑重担，争做一流的精神风貌。
三、培训技能，提升自我
各司女工委针对公司女性较多的岗位，开展一系列的岗位技能提高培训。通用女工委开展了商务礼仪、办公室软件系列技能培训、沟通的技巧、时间管理等，帮助女职工自我提升，营造不断学习的工作氛围。
四、开展各项活动，丰富生活，女职工积极参与
华阳集团组织开展健康向上的文化娱乐活动，是丰富女职工业余文化生活的重要途径，2014年度活动情况如下：
3月，妇女节，为女职工加餐服务；向女职工发放电影票；发放贴心小礼品；
5月，为庆祝劳动节，各司组织了旅游活动，在轻松的旅游活动中，员工开拓了眼界，也放松了心情。
6月，端午节，女工委组织包粽子活动，女职工们大展身手，美味的粽子受到大家的一致好评。
8月至11月，“集团运动会”纷纷开展，乒乓球比赛、篮球赛，还参加了区羽毛球赛和趣味运动会，培养了员工对运动的兴趣，提高自身的身体素质。特别是在羽毛球比赛中，女子组发挥超群，夺得羽毛球女子组冠军的好名次；趣味运动会中，男女搭配干活不累，XX队积极参与，齐心协力，全市趣味运动会取得了第九名。
8月份，主办的联谊相亲活动，为广大女职工开拓了新的交友渠道和婚恋平台；
9月，中秋佳节，进行了节日“免费午餐”行动，也组织包饺子活动，节日的活动让广大女职工感受到公司给予“家的温暖，家的味道”，受到广大职工的欢迎。
11月份，“彩色跑中国”的活动，各司积极参与，为市抹上了属于XX的一份色彩。
2014年度XX公司各项活动的开展，活跃了职工文化生活，增强了女职工体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力，同时，广大女职工积极响应公司号召，自动自发地参加和开展工作，将各项活动办的有声有色，推动了女工委工作的建设和发展。
五、工作中存在的问题
虽然通过全体女职工的努力，为公司的生产经营管理的良好发展提供了优秀的人力保障，但由于一些因素，我们的工作开展还有许多不足之处，主要表现有：
（一）信息反馈工作待加强。对反映女职工心声的问题反馈较少，而且不够及时。
（二）部分女职工工作竞争意识不强，安于现状。
（三）部分女职工工作学习积极性不高。
六、2015年度工作计划
（一）加强女职工工作的综合素质水平，邀请专业导师到企业里进行培训，努力提高女职工业务和技术水平，增强胜任各项工作岗位的能力，从而达到提高整体素质和整体水平的效果。
（二）继续组织女职工开展文体活动，加强组织向心力，从而带动其他工作的顺利开展。
（三）继续做好关心女职工的身心健康工作，继续做好妇科普查和关爱小组工作，按市女工委指导下，按各司人群需求，建立孕妇室和哺育室，为女工提供培育下一代创造良好环境。
以上，是女工委的工作总结。今后，我们仍将遵照上级女工委员会和工会的工作部署，不断加强学习、求真务实，提高工作质量，更好的开展女工工作，为公司持续、稳定、协调发展做出积极贡献。
女工委述职报告 篇2
我校关工委在学校党委、行政的领导下，认真学习贯彻十八大精神。坚持围绕中心配合补充，德育为先，关爱育人的工作定位。配合学校“三庆”主题对学生进行力所能及的教育疏导和关爱工作，以改革、创新精神推进关心下一代的工作。
一、开展学习青年毛泽东“人生理想”主题教育打造红色校园文化。
为了深入学习宣传党的十八大精神，隆重纪念毛泽东同志诞辰120周年，促进学生以青年毛泽东为榜样牢固树立追求真理一心为民。开拓进取、敢为人先的精神，根据省教委教育工委，省教育厅关工委《关于在大学生中开展以社会主义核心价值体系为主要内容的主题教育的通知》和《湖南省大学生—“人生理想”主题教育方案》文件精神，结合我校实际，校关工委联合团委、宣传部、学工部、思政部组织我校学生开展学习青年毛泽东“人生理想”主题教育。
学校党委行政高度重视学习青年毛泽东“人生理想”主题教育，成立了以校长彭小奇、副校长刘鸿翔、杨兰英为组长、校关委领导、校团委书记、各系部党书记为组员的领导小组，此外，设立了工作协调小组，负责宣传发动，开展校内“人生理想”主题教育等相关事项。
在校主题教育领导小组的领导下，校关工委联合校团委等有关部门本着既轰轰烈烈又扎扎实实的原则，严格制定详细的主题教育方案，为各系部提供详细的指导和咨询，引领各系部组织实施主题教育，此外还制定各组方案分发到各系部进行深入指引，确保了各项活动的有效开展。
广泛宣传，全面动员。校团委为把主题教育的宣传工作做好做实，第一，召开了各系团书记学生干部专题会议，强调开展“人生理想”主题教育的重要意义，号召广大青年学子积极参加到活动中来；第二通过海报，微博、QQ群、飞信、广播等多种途径在全校进行宣传，在全校范围内营造了浓厚氛围，确保了我校“人生理想”主题教育的有序有效展开。
读书征文重在读书，根据主题教育书目《青年毛泽东》、《把一切献给党》、《可爱的中国》及党的十八大文件等。关工委在购置《青年毛泽东》500册的基础上，年初又购置《青年毛泽东》350册，以供学生借阅。组织读书征文活动，以系部为单位，发动全校12级学生利用每天早晨7点至8点晨读时间阅读、交流，在此基础上各系团员紧密围绕学习青年毛泽东人生理想主题教育开展特色活动，如中文系开展了“畅谈理想话中国；青春践行中国梦”演讲比赛，教科系开展了“青春与梦想同在”诗歌朗诵比赛等，校关工委联合校团委、宣传部、学工部共同主办了“青春 理想 中国梦”为主题的演讲比赛，选手们以青年毛泽东为榜样，从自己的成长经历，切身感受出发，用深情的语言，真实活鲜的事例，朴实真挚的情感，描述自己的人生理想，我的中国梦。经评委评审，选送尹畅、杨淑琴、王妙赟三位同学的录像报厅关工委，尹畅获一等奖、杨淑琴、王妙赟获二等奖。征文活动首先是班级推荐，在班上进行初选，其次是系部推荐，系部成立了专门的评定小组，对参加者作品评定，最后是学校评审。关工委联合校团委成立了学校评审委员会。最终在各系部选送的150件作品中评选出一等奖5件，二等奖10件，三等奖20件，其中一等奖五件报送厅关工委。经厅关工委评审陈斌获一等奖，李望、胡红雷获二等奖，王玉程、张洁敏获三等奖。
本校关工委获主题教育优秀组织奖。
1.由于校领导的高度重视，各系部大力支持，加上措施得力，今年学平险新生参保率由去年的48%提高到78%。
2.做好学平险的理赔工作据不完全统计今年到11月底理赔学生达 人，金额 元。
3.帮助贫困学生，校关工委与学生工作部合作，补助品学兼优的困难学生100名，每人补助300元。
我校《学习毛泽东协会》自204月创立至今，与校关工委联系十分密切，从创立时起草协会章程到每年的工作计划以及大的.活动计划都有校关工委副主任孙海林同志的言传身教。
今年11月，协会邀请解放军总参宣传部原王副部长来校作报告《领袖成长——毛泽东修炼成才之谜》。孙海林同志从会场、派车、邀请宣传部、团委领导出席等帮助协会一一落实。并承诺关工委赞助1000元。事后还帮助协会总结经验。
1.从近退休的老同志中增补田明德等同志参加校关工委。
2.各系部成立二级关工委。因为升本科时间不长，本着成熟一个成立一个的原则，提出了有关系部二级关工委负责人名单。
两所附小关工委在学校党支部领导下，从附小实际出发，充分发挥“五老”人员作用，把培养学生良好的行为习惯作为主线，深化爱国、爱党的思想教育。关工委工作有了新的起色，主要表现在①大量吸收“五老”人员充实关工委，同时抓制度建设，有工作汇报制度、计划总结制度，分工负责制度。②家长学校办得好。家长学校组织机构健全，各项制度完善，家长培训扎实有效，深受家长欢迎。
女工委述职报告 篇3
近一年多来，在办事处、社区领导的指导下，在同志们的帮助下，我在深入学习的同时，提高为人民服务的自觉性，求真务实、廉洁自律、努力工作，协助领导带领社区一班人迎难而进，借助创建“标准化示范社区”、“综合减灾示范社区”、“廉政文化示范社区”、“文明社区”等动力，下大力气狠抓社区的自身建设、文明建设、社区教育、社会保障工作等，并取得了一定的成绩，也受到了上级领导的表彰和奖励。
在XX社区工作已有十年多的时间，我已经融入到这个集体之中。在多年的工作中，我已经与社区的居民建立了感情与友谊并时常感受到居民群众给予我极大的信任和坚强有力的支持。下面我把自己履行岗位职责的情况向各位领导和同志们简要汇报如下，恳请各位予以评议。
作为社区副书记、副主任，除了协助书记、主任抓好日常工作外，还要分管一些具体工作，在居委会担负的责任较大。因此，在主观意识上，总是以积极心态去对待。同时，我也意识到，要当好助手，光有工作热情是不够的`，更需要加强党性锻炼，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。首先是增进团结，坚持公正、公道，大力协助书记、主任，按照分工，充分发挥大家的积极性，实行少数服从多数的原则。二是加强学习，通过多种形式，提高政策理论、文化技能及自身的协调能力及水平。三是改进作风，坚持勤政、廉政。我们工作生活在城市最基层，党的政策需要我们去落实，党和政府的温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作决策上坚持一切从居委会实际出发，不提不切实际的高指标。工作求真务实，力求高效，通过自身努力，带动整个班子建设和队伍建设。
在新形势下如何做好社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索，找到一条符合本居委会实际的社区建设路子。通过各种途径和形式的调查了解，征求意见，基本理清了社区工作的思路和重点，在社区工作的各个方面，都能够做到心中有数。
实行微机动态管理，坚持定期走访，及时更新就业信息。截止XX月份，为辖区下岗失业人员办理就业失业登记证XX人，其中：女性XX人，男性XX人，对符合条件的下岗失业人员的发放率做到XX；协助认定就业困难援助对象XX人。我们通过向单位推荐，引导自谋职业等等措施，新安置下岗失业人员XX人，再就业安置率达到XX以上；同时利用走访驻地单位、招聘会等形式新开发就业岗位XX个，今年累计社保补贴办理XX人次，已核发补贴金额约XX万余元。今年全民医保办理XX人，其中新增XX人，续保XX人，一类低保、重度残疾人员办理XX人。
今年以来，社区充分利用各种节日活动的契机，探索活动机制，构建文化平台，提升了社区文明。在6月27日，社区组织驻区单位、社区居民在社区中心广场举行了“弘扬雷锋精神，构建和谐四方”为主题的活动，为社区居民无偿提供修车补鞋、小家电维修、法律咨询等服务。为进一步让社区青少年健康地成长，“六一”期间，社区组织了活动，有心理讲座、有娱乐活动，组织居民参加历史文化遗产传承活动。利用开展群众性的创建活动，极大地调动了社区文化的自主意识，提升社区文明程度。
努力推进坝上街旧城改造的协议签订及费用发放等基础性的工作。在信息报送工作上，能主动联系、虚心求教，并积极完成社区各类活动文字资料的撰写、统计及总结。同时协助书记、主任搞好社区精神文明、综合治理、文化宣传等各项工作。
主要表现在：1、深入学习上有差距。自己虽然注重了政治和业务学习，但总感到在学习的深入性和系统性上还有很大不足。2、工作作风上有差距。主要是在“快”、“深”、“严”字的体现上还不够，高标准、严要求、高质量的意识还不够强。3、改革创新上有差距。长期以来，在改革创新上意识还不够强，没有过多的提出新的措施，致使这些方面存有一些薄弱环节。4、自身建设上有差距。围绕树立自己良好的公仆形象，虽然注重加强了自身建设，注重了各种场合严格要求自己、管住自己，但有时也有随大流的思想。
以上是我一年来工作的汇报，有不当之处，请批评指正。
今后，在组织的培养教育下，我还将从以下五方面加以努力：一是讲学习，用科学的理论武装头脑；二是讲创新，勇做一个开拓进取的年轻干部；三是讲方法，提高自身工作水平和层次；四是讲奉献，树立俯首甘为孺子牛的形象；五是讲自律，争做一个清正廉洁的公仆。在工作中，我将始终坚持党的基本原则和立场，自觉接受党和组织的帮助和监督，使自己迅速成长起来，成为党和人民放心的干部。这是我今后的努力方向，也是我对组织的郑重承诺！
女工委述职报告 篇4
201X年园区党工委坚持党要管党，从严治党，把加强非公党建工作作为园区党建工作的重要内容，维护稳定，促进园区经济继续保持平稳运行。按照要求，我就201X年度园区党建工作述职如下：
一、履职情况和工作亮点
（一）转变观念，把党建工作作为自身“第一要务”。
就任园区管委会主任、党工委副书记以来，我始终认为抓党建就是自己责无旁贷的工作，是自身的“责任田”、“自留地”。在实际工作中，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做到“三个坚持”。一是坚持履行职责。抓好党委班子建设，带头学习，带头上党课，带头做好挂点帮扶企业工作，着力提高班子整体素质，发挥领导核心作用。二是坚持用制度规范党建工作。建立党建工作责任制，明确班子成员抓好分管科室和挂点企业党建工作责任，签订目标责任书，园区党建工作得到进一步规范，并取得良好的效果。三是坚持发挥非公企业支部书记的作用。非公企业支部书记是整个非公企业党建工作的关键“角色”。我紧紧围绕抓党建“书记抓，抓书记”的理念，委任一批党员企业法人代表为支部书记，着力培育一批“党建强，发展强”的先锋示范企业，从而发挥引领、辐射、带动作用。
（二）注重学习，着力提高党建工作的能力和水平。
园区党工委十分注重党员干部的学习教育培训，注重提高党员干部的思想境界、政治信念和党性觉悟，多次召开党委会，专题研究党建工作，制订出台了园区党工委学习制度、理论学习日是、党支部“三会一课”等制度。组织开展了党员干部学习党章活动。聘请县委党校副校长为园区党工委理论宣讲员。
（三）以身作则，当好表率，扎实开展党的群众路线教育实践活动。
在群众路线教育实践活动中，采取多种方式，深入企业最基层，广泛听取企业意见建议，切实解决企业反映强烈的突出问题，共收集到原汁原味的意见建议81条，经梳理有24条纳入党工委教育实践活动整改台帐，其中专项整治4条，制度建议4条，意见建议16条。具体问题均已办结。园区党工委班子成员各联系非公有制企业3个以上基层党建点。自己联系了5个非公制企业基层党建点。
（四）强力推进“连心、强基、模范”三大工程。
结合县委“三进三解三促”活动，组织开展机关全体党员干部下基层“连心”活动，兴办好事实事10件，排查矛盾纠纷28起，落实帮扶资金1.9万元。采取“点对点”的办法整顿软弱涣散的非公企业党支部，从机关支部抽出一名优秀党员干部，驻点进行指导。目前落后支部宝林胶合板党支部已转化提升。坚持典型引路，通过座谈会、演讲比赛等形式，组织园区广大党员认真学习“龚全珍式好干部”曾建同志先进事迹，找差距，转作风。会同县总工会、人劳局、坤诚电器党支部举办了坤诚电器职工劳动技能大赛，广大党员积极参与，达到了“以争当标兵促队伍建设，以党建工作促园区建设”的效果。
（五）党建工作亮点纷呈
注重非公有制企业党建工作人才培养，以普正药业党支部、金品科技党支部、日盛生物科技党支部为示范，引导企业把人才培养成党员，把党员培养成人才，把党员人才培养成优秀管理者。在非公有制企业内积极开展“一建双争三培”活动，即建强党组织，争创“十佳务工党员、十佳党支部”、培优党务工作者、培育企业文化、培养企业党员，努力提升非公企业党组织的凝聚力和影响力，增强企业活力，把党旗插到每一个车间，每一个班组，把党微挂在每一个党员的胸前。园区党工委先后与日盛生物党支部联合举办了联谊晚会，与安昌铝业党支部举办了迎新年职工联谊活动，丰富了企业职工生活，增加了园区亮点。投资近30万元建设“四位一体”党群活动中心，实现了“党及工青妇”功能一体化、活动多样化、服务便捷化、建设标准化，辐射园区近百家企业，近百名党员，近万余群众。
二、存在的主要问题及原因
1、非公经济组织党建工作不够扎实。
一是机构不够健全，虽然成立了非公经济组织党支部20个，但有的没有机构场所，有的没有配备专职人员，有的支部由于企业主变更，党员流动性大，成了空支部，支部书记从机关支部选派挂。二是思路不宽，措施不实。创新意识不足，满足于规定动作，自选动作不多，工作特色不明显，亮点不多。工作上与企业沟通不够，底数不清，情况不明。三是责任落实不到位。指导党建工作责任落实不够，企业服务重于企业党务。四是组织体系不健全。目前园区内现有企业97家，已单独成立党支部20家，仅占20%，特别是我县园区内企业规模普遍较小，生产经营不稳定，严重影响了规模以下非公有制企业党建工作的开展，党建工作覆盖面太小。
2、党内政治生活执行不到位。
对党组织生活重视不够，造成党组织生活形式单一，内容单调，并经常受其他工作冲击影响党组织生活的正常开展。一是没有统一规范“三会一课”相关配套制度的建设，虽然有严格落实“三会一课”的任务和要求，但没有充分调动起党员干部的积极性，党员密切联系群众的力度还不够。二是没有利用好批评与自我批评的武器，在开展群众路线教育实践活动之前，虽然每年都有召开民主生活会，但大家都是点到为止，没有真正做到“红红脸”，认真查找自己和班子的不足。
3、保障支持力度不大。
党建工作投入不足，思想上有偏差。表现在一是未设立专门的办公场所，配备专职党建工作人员偏少。二是集中研究部署园区党建工作会议不多、创新性不强，满足于常规动作的布置落实。三是没有预算专门的工作经费用于党建工作支出，党建工作舍不得投入。
产生这些问题有客观因素，但更多的是主观因素，深刻剖析，主要有以下几方面的原因：一是政绩观出现了偏差。园区党工委对抓发展和抓党建存在“一手硬一手软”的问题，认为园区平台建设才是最大的政绩。工作中，对招商引资和项目建设关注较多，对党建工作思考谋划较少，归根结底是政绩观出了偏差。二是抓责任落实不力。园区党建工作责任落实不够。作为园区党工委副书记我负有主要责任，抓党建工作精力不够精中，督查不力，绩效考核体系重经济指标和项目建设，没有很好发挥“指挥棒”作用。三是经费保障上创新意识不足。存在“等靠要”的思想，发动企业主积极性不够，决心不大，思路不宽，办法不多。
三、下一步工作思路和主要措施
工作思路：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会以及省委十三届十次全会、市委三届九次全会和县委十三届十二次全会，以创新党建工作为目标，着力解决机制问题，大力推进非公企业党组织标准化建设，为园区发展升级提供坚强有力的政治保障。
1、理顺机制，强化责任。理顺党建工作机制，组建党建工作专门机构，将综合办提升为党政办公室，直接由党工委领导，配备2-3名专职人员。落实党建工作责任制，书记抓，抓书记。进一步完善考核体系，把党建工作列为对各科室争先创优，特别是党工委班子成员考核的重要内容体系。
2、突出抓好非公经济组织党建工作。一是坚持分类指导，针对现有20个非公企业党支部的特点，制定出台工业园区党工委加强非公经济组织党建工作实施意见。强化对非公企业党支部的考核，把考核结果与园区对企业的支持、帮扶相挂钩，促进非公企业主重视党建、抓党建，充分发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用。三是坚持典型引领。分产业抓好4个示范点建设，由班子成员每人挂点一个支部，年终进行评比，考核结果作为年终推荐优秀干部的重要标准。同时按照“八有”标准，201X年完成8个企业支部的规范化建设。三是扩大覆盖面。对非公企业党组织全面开展机关党员干部结对帮建，从机关选派优秀党员干部到企业支部担任党建工作指导员，指导党建工作。年底力争新组建2个以上非公企业党支部，企业支部总数达到22家，发展党员10名以上。四是打造党建工作品牌。投资3万元完善“四位一体”党群活动中心，拓展教育培训、企业沙龙等服务功能，为党员群众提供交流平台。
3、加强园区党员干部队伍建设。对非公企业支部重点充实懂党建、会抓党建、热心党建工作的党员企业主担任支部书记。每年表彰一批优秀党支部书记，进一步营造“书记抓党建”的浓厚氛围。坚持从严管理与关心关爱并重，持续加强园区党员干部作风建设，以群众路线教育实践活动成果为契机，抓好党员干部的育、管、用等环节工作。落实“双严双实”制度，非公企业重点从企业生产及技术骨干中发展党员，注重思想政治素质和文化素养，优化党员队伍结构。加大党员干部的培训力度，利用县委党校平台，201X年开展一次对非公企业党支部书记培训，切实提高支部书记的政治素质和业务水平。
4、加大保障投入。从201X年开始，园区管委会将拿出5万元工作经费用于党建工作，重点支持非公企业支部的规范化建设和帮扶困难群众，并做到逐年递增。充分发挥园区党工委的领导核心作用，组织开展各种各样的党建工作活动，联系企业，走近企业，全年帮助企业解决困难问题20件以上。加强学习，全年组织开展园区、企业干部职工开展技能培训两次以上，并继续联合工会，劳动人事等部门在非公企业中开展劳动技能比赛活动，充分发挥党工委的引领和战斗堡垒作用。
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打工辞职报告必备4篇
励志的句子为大家搜集并分享了“打工辞职报告”。当我们面临越来越大的工作压力时，常常会出于各种原因选择辞职。然而，一份优秀的辞职申请书是非常重要的，其中对离职时间的安排要具体可行。希望这篇文章可以给您提供一些有益的参考！
打工辞职报告 篇1
尊敬的XX超市领导：
我是XX，是一名在贵超市工作了一年多的普通员工。很遗憾，因为一些个人原因，我决定在这里提交我的辞职报告，从而结束我在贵超市的工作。
在我工作的这一年多时间里，我深深体会到了超市销售行业的艰辛和辛苦。每天早上7点多我就来到超市，开始整理货架，对商品进行归纳整理，打扫卫生。这样的工作一直持续到晚上九点多才结束，每天积累下来的劳累和疲惫是常人难以承受的。
尽管工作很辛苦，但我还是对这个行业充满热爱。我喜欢帮助顾客解决问题、推销产品，也喜欢和同事们合作完成各项任务。我尽力而为，希望能在这个行业里发展自己。
然而，在这个工作过程中，我也发现了一些问题。首先，工作时的安全问题是非常重要的。比如说，货架上的商品摆放不当可能会导致顾客跌倒伤害等问题。我希望超市能够加强对这些方面的管理，确保所有的员工和顾客的安全。
其次，我认为超市的工作环境需要进一步改善。尽管我们的管理人员与同事们同事都在尽力打理卫生和工作环境，但是在像超市这样的人员流动性比较大的场所，干净整洁的工作环境非常重要，这是每个顾客都期望的。
对于这些个人观点，我会在我辞职时向我的领导们详细说明，以帮助公司日后更好的发展。再次感谢贵公司为我提供的工作机会，感激领导们的指导和同事们的帮助。我对今后的工作充满期望，并希望在公司的日后能有所发展。
此致
敬礼
XX
一名对超市销售行业充满热爱的员工
打工辞职报告 篇2
钟老板：
您好！
首先要感谢这些天来对我们的信任与支持，使我们有机会在公司一展身手，学习课堂上学不到的知识，我想，这段日子也会对我们日后的成长产生积极的影响，是我一生中宝贵的财富！
但是我们现在不得不对您说声抱歉，因为学校最近正在为迎接国家教委的检查而严抓学风，所以每天都会检查出勤率，三次不到者取消学位资格。学习与实践的矛盾已经激化到不可调和的程度。考虑再三，我们不得不放弃这份工作，虽然我们真的不愿离开，也希望这次告别也只是暂别。
最后，再次感谢老板和公司所有员工在这些日子里对我们的'关怀。
希望这次我们参与的策划提案全部能够成功。
也希望这段时间内我们的表现能让您满意。
同时祝愿公司能够越来越好。
此致
敬礼
xxx
20xx年10月5日
打工辞职报告 篇3
尊敬的领导：
您好！
我是公司的一名暑假工，我叫xxx。我来公司打暑假工的时间到今天为止正好两个月，我的暑假假期时间也即将结束了，我也即将要开始我新学期的学习了，所以我在此向领导申请离职，这是我的辞职报告，希望领导能尽快批准。
我虽然在公司只工作了两个月，在这里我却学习到了很多之前没有学习过的东西，也增长了很多见识，也是第一次体会到打工的乐趣和艰辛。在这里打工的时间里，我感觉到学习和工作的不同，学习是书本知识和理论的学习，是对自己精神世界的扩充和丰富，而工作则是对实践能力的学习，以及对工作技能的积累。
我刚来的时候，虽然有一定的理论知识做基础，还是觉得自己是个“废人”，因为让自己真正动手的时候，才发觉自己是什么都不会的，才知道理论的学习是为了更好的运用到实践中，不然那理论学习的是一点用都没有。这是我工作两个月最深的感受和体悟。
也是很感谢这两个月以来，公司同事对我的帮助和指导。我很庆幸自己选择了这里，这里的公司氛围让我觉得很舒适和轻松，大家一起工作的时候，心情特别的好。公司的同事也没有因为我是个暑假工就忽视我，而是尽所能的教我一些我不会的东西，使我在这两个月的工作中，工作技能一直在不断的提高，让我积累了一定的工作经验。我真的很感谢有公司，有你们。通过我自身的努力和公司同事的帮助下，我也拿到了我的第一笔自己的工作了，虽然不是很多，但是却足够让我欣喜了。这也是公司愿意给我这个机会的结果，真的特别感恩公司。
我的暑假假期马上就要结束了，我要恢复到我的学生身份了，说明我也要离开这里了，天下无不散之筵席，我只是个暑假工，时间一到就要走了，可是我在这里学习的东西将会一直在我的脑海里，成为我不断前进的动力。这将会是我一生的财富。虽然我走了，我会记得这里的一切的，之后如果还有这样的机会，在下一个假期里，我一定还有再来的，到时希望领导也能够再次接纳我啊，那我将不胜感激。最后祝福公司能够蒸蒸日上，公司的所有的同事都能顺顺利利，财源广进。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
打工辞职报告 篇4
超市打工辞职报告
尊敬的店长：
我不知道该如何开头，因为这封信是我在打工期间最不舍的一次辞职报告。自从我拿到面试通知，来到这家超市，我一直将它视为自己的第二个家。在这里，我学到了很多东西，遇见了很多优秀的同事和可爱的顾客。因此，我特别感谢这家超市让我一步步成长，成为更好的自己。
我在这家超市工作了一年左右，是一个普通的收银员。我记得我第一天上班时非常紧张，所以第一次刷卡时，我差点不会操作。我记得我第一次被唠叨的时候，我虽然心里无数个不爽，但是我还是默默地安慰自己“无论如何不能失去工作”。我还记得我第一次对那种恶劣的顾客感到愤怒时，我却不得不装作微笑并继续工作。刚开始工作的我，由于缺乏经验和技术，所以在收银机上经常出现一些差错。但正是这些错误，让我开始注意到问题的本质和寻找解决办法，提高了我的工作效率和操作能力。
其次，我要感谢我的领导和同事们，他们对我很有耐心，也非常细心地教我和指导我。记得有一次，我工作上出了些问题，因此和顾客发生了争执。当时，我感到很害怕和不知所措。然而，我的领导没有责怪我，而是在私底下告诉我怎样避免相似的问题。同事们也经常鼓励和帮助我，这些经验教训搭配我的学习与实践，使我渐渐地掌握了工作技能。我也希望以后的收银员们能得到这些帮助和关爱。毕竟，无论我们将来去往何方，这些经验都将成为我们终身宝贵的财富。
最后，我要给所有的顾客们，尤其是那些常常光顾我们店面的忠实顾客们，谢谢你们！你们的每一次光顾都让我们感到非常温暖。你们的每一个对我的欣赏、鼓励和谩骂都让我感到更加成熟。我会将你们对我的信任和支持记录在心中，始终铭记，无论走到哪里。
如果说有什么遗憾，我惋惜没有能够为这家超市贡献更多。或许，我还需要继续提升自己。然而，离开这家超市并不意味着结束。我已经学到了很多东西，但我相信，将来总有新的挑战和机遇在等着我。所以今天的我并不悲伤，而是充满了希望与即将发生的未来。
最后，再次感谢这家超市给了我这么好的工作机会，也谢谢您这么多年来对我的依靠和支持。在未来的日子里，希望您和这个家能够一路平静地前行。
祝 顺利，
敬礼
2019年6月12日
农村监委委员的述职报告必备
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农村监委委员的述职报告 篇1
农村社区监委委员述职报告
尊敬的各位领导、监委委员和社区居民：
大家好！我是某个农村社区监委委员，在此向大家汇报我的工作。
一、监督调查
作为监委的一员，我们的主要职责之一就是监督调查。本次述职报告中，我结合我们的社区情况，与其他委员们共同开展了以下工作：
1. 对社区内财务收支情况进行了调查
我们通过查阅社区财务账目，与社区居民交流等多种方式，掌握了社区财务收支情况。我们也对一些社区财务存在问题进行了严肃的问责，并要求社区干部加强财务管理，使社区财务更加透明、规范。
2. 对社区内人事、招聘及涉及权力、金钱交易的情况进行调查
我们深入挖掘、广泛调查，掌握了社区内涉及人事、招聘等方面的一些腐败问题。同时，我们也注意到了社区群众对于权力机构和权力运转的关注。我们将加强监督和查防，保护居民权益和社区利益。
3. 对社区工程建设及城市规划方案进行了调查
我们加强对社区工程建设和城市规划方案的监督。我们在社区居民的建议和反馈基础上，对某些社区工程建设和城市规划方案进行了调整和优化。我们也要求社区干部更加规范地进行工程建设和城市规划，提高质量和安全性。
二、履行监察责任
我们不仅仅是监督调查的工作，更是监察机构。我们在履行监察责任方面也做了很多工作：
1. 建立了社区投诉举报机制
我们在社区内建立了投诉举报机制，方便居民们进行监督举报。我们积极处理社区来的投诉，并且认真彻底，及时回复相关意见和建议，以追究相应的责任。
2. 安排监察巡查
我们针对社区内一些容易产生问题的场所和活动开展了巡查。我们对那些经常发生问题的地方要进行更加深入的监察，确保社区的持续平安。
3. 对涉嫌不法行为进行处理
我们在得知社区内某些人员和事项涉嫌不法之事，立即与相关部门联系，设立严寒的监察雷达，发现问题及时解决，有针对性，做到了从源头上预防社区内的各种问题。
三、加强宣传
心态的宣传是推进社区监委工作的重要途径。我们的工作证明，向居民提供充分的信息和教育，使其更好地了解我们的工作以及起到社区监察的作用是非常必要的。
1. 通过各种方式宣传工作信息
我们以开展橱窗展示为主体，联合社区内的相关单位和部门在社区内宣传我们的工作内容。 我们也会通过社区广播、微信、微博、公益广告和城市论坛等多个渠道，将我们的工作内容和成果向社区家庭、居民和社会大众传播。
2. 举办社区监督公开活动
我们定期举办社区监督公开活动，并邀请居民、政府相关部门、各种媒体到我们社区进行参观和畅谈。通过这些公开机会，我们向居民传达正在进行的监督调查和相关问题，并开展交流和沟通。
四、未来规划
下一步，我们将更加重视与社区居民的互动，加强倾听大众意见，并根据社区实际情况进行相应的调整。特别只会更加全面、细致地做好监督调查和履行监察责任。在我们监委的领导及社区干部们的共同努力下，听取社区居民的声音，相信我们的社区将更加美好和平安。
谢谢大家！
农村监委委员的述职报告 篇2
尊敬的各位领导、族长和社区居民：
大家好！我是本社区的农村社区监委委员XXX。在这次述职报告中，我将重点向大家汇报我在过去一年中，所完成的工作以及所遇到的困难和不足之处，希望得到广大居民和领导的支持和建议。
一、工作回顾
1、协调解决群众矛盾纠纷
在过去一年中，我积极参与社区领导召开的各类会议，深入广大居民中间，了解各个家庭、组织、村庄和农业生产的情况，以便更好地掌握基层的信息和民意倾向。同时，我也随时关注着群众反映的矛盾和问题，及时协调并解决，使社区居民的诉求得到了及时回应和解决。
2、参与社区民主监督
我积极利用网络媒体、微信公众号和群众工作等平台，建立与广大居民的联系机制，及时回应群众反映的问题，积极收集社会上的反映情况，对发现的社会问题，及时向上级部门和领导反映，并协助解决。同时，我也认真学习和执行相关法律法规，积极发挥民主监督的作用，促进了社区的稳定与发展。
3、加强组织建设和宣传教育
我带头积极参加组织的培训，学习和交流，提高了自己的业务水平和组织能力，积极配合社区开展各类宣传教育工作，加强社区居民防范和预防犯罪的意识，同时我也积极开展讲座，培训等工作，帮助居民提高生活质量和生产技能。
二、存在的不足和困难
1、理解和掌握工作需要时间
当初担任农村社区监委委员的时候，我认为这个工作会相对轻松，在短时间内能够了解和掌握。但是，实际上我发现理解和掌握工作需要耐心和时间的积累，需要不断学习和总结，而这对于我来说现阶段仍然存在一定的难度。
2、协调工作存在困难
在解决群众矛盾纠纷方面，如果双方互不让步，我对于调解和协调的技巧还有待提升。因为双方的利益、态度和需求各有不同，同时涉及的法律知识也相对复杂，所以有时候需要更深入地了解问题的背景和事实才能协调解决。
三、未来发展方向
1、提高工作水平
作为农村社区监委委员，必须不断提升自己的工作水平和专业素养，更深入了解街道乡政府管理和监督规范，学习调解案件的技巧和实践，同时不断加强与居民沟通交流，全面提高自己解决问题、服务居民的能力。
2、加强协作机制
农村社区是一个群体，只有大家都紧密协作、密切合作，才能共同推动社区建设和共同发展。因此，我将积极发挥农村社区组织优势，加强与乡镇政府、警察机关、卫生部门和教育机构等相关部门的协作机制，共同把社区建设好。
3、持续改进监督工作
监督是农村社区监委委员的职责和权利，必须在审查调查、处理案件、监察评议等方面加强改进工作机制，完善办事程序，提高工作效率，同时切实发挥好群众的监督作用，让每一个农村社区居民都感受到监督的力量和价值。
四、总结回顾
通过一年的工作实践，我认为作为农村社区监委委员，必须始终以服务社区居民为核心，积极主动做好居民的工作，并以“求真务实、开拓创新、团结协作、公正廉洁”为工作准则，不断改进和提高自己的工作能力，发挥好监督作用，为社区的稳定和发展作出积极贡献！
农村监委委员的述职报告 篇3
农村社区监委委员述职报告
尊敬的各位领导、各位委员，大家好！
我是深山里的一个农村社区监委委员，从去年开始，我担任该社区监委委员一职至今，在这一年多的时间里，我与社区居民建立了深厚的友谊，也经历了许多困难和挑战，今天，我来到大家的面前，向各位领导和委员们汇报一下我在这一年多时间里所做的工作和所取得的进展。
一、开展反腐倡廉教育，做好监督工作
我作为社区监委委员，首先要做的就是开展反腐倡廉教育，整顿社区风气。在这一年的工作中，我重点关注社区财务管理，特别是村级经济组织的账务问题，及时发现存在的问题，与社区干部进行沟通交流，指出存在的漏洞和问题，并提出相应的整改意见和建议。同时，积极配合监管部门开展专项检查，做好监督工作，确保社区资金的安全有效管理。
二、加强对社区公共设施的管理
社区公共设施的管理是我们工作的重要内容之一。在这一年的工作中，我认真履行职责，多次前往社区公共场所进行巡查，发现存在的问题及时进行记录，并主动与相关部门进行沟通交流，争取更多的支持和帮助。为此，我们成立了小组，针对每个社区公共设施进行排查，解决设施问题，促进社区公共设施的改善和充实，提高社区居民对公共设施的使用效率和安全性。
三、积极响应党的号召，参与实践活动
党的十九大提出“我为群众办实事”的号召，社区监委委员也要积极响应，参与社区实践活动，向社区居民讲解政策法规和健康知识，积极组织社区居民参加公益活动，提高社区居民的生活水平和文化素质。
四、建立良好的居民和监委委员工作联络机制
社区监委委员是社区群众的代言人，要建立良好的居民和监委委员工作联络机制，主动与社区居民联系沟通，听取大家的需求和意见，及时反映到相关部门，促成问题的解决。同时，也要积极向社区居民传递政策法规和公共服务知识，提高社区居民的民族素质，努力打造一个和谐、安全、文明的社区生活环境。
以上就是我在这一年多时间里的工作汇报。此时此刻，我想借此机会向各位领导和委员们表示感谢，感谢大家对我的信任和支持，也感谢社区居民对我的支持和帮助。我将一如既往地继续投入到工作中，为社区的发展和居民的幸福贡献我的力量，希望得到大家的关注和帮助。谢谢！
农村监委委员的述职报告 篇4
尊敬的监委委员会主席、各位尊敬的委员们：
我很荣幸向您们报告我作为本村农村社区监委委员的述职情况。在过去的一年里，我的工作主要集中在以下三个方面：
一、 了解民情，做好为民服务的工作
作为农村社区监委委员，我们的首要任务是贴近民情，了解社区居民的需要和诉求，积极为其服务。在过去的一年里，我深入走访农户，广泛听取意见建议，认真协助社区委员会做好各项工作。
我们在社区里发现了一些亟待解决的问题。比如，部分老人生活困难，社区无法提供足够的帮助；一些孩子难以获得优质的教育资源；一些小商贩缺乏扶持政策。针对这些问题，我们积极与相关部门进行沟通，提出可行的解决方案，为社区居民的利益争取到更多的保障。
二、 监督落实党和国家的方针、政策
作为一名监委委员，我们要督促各级党委政府认真贯彻党和国家的方针政策，促进各项工作落实。在过去的一年里，我们密切关注村里的经济、环保、政治等方面的工作，重点关注了以下几个方面：
1. 村里环保工作：我们关注到村里环境污染问题比较严重，特别是垃圾处理工作存在诸多问题。在我们的强烈要求下，相关部门开始加强对垃圾处理的工作，加强对环境污染的治理。
2. 经济发展：村里的经济发展受到了新冠疫情的影响，我们为了加速复工复产，着重推广了新的政策，如税收减免等，以促进村里的经济发展。
3. 政治稳定：我们通过与村委会的密切联系，监督村里的稳定工作，力争使村里保持良好的政治稳定。
三、 严格监督村干部工作
我们的工作不仅是为了为民服务，也要严格监督村里的干部，确保他们的工作符合规定。在过去的一年里，我们着重关注了村里的干部工作。我们采取多种监督方式，如定期派人实地检查、监管、根据在线民意调查、村民反映等多管齐下，确保村干部的工作符合规定。
在我看来，作为一名农村社区监委委员，我们必须有一个正确的工作思路，既要尊重民意，又要遵守法律规定，严格要求自己，做到求真务实。同时，我们要加强工作协调，密切与社区居民、村委会以及相关部门的联系，依法依规办事，为维护党和人民的利益而不间断努力。
在此，我再次重申我的工作承诺，会坚持诚信为本，全力以赴为民服务，认真监督落实党和国家的各项方针政策，严格监督村干部的工作，争取大家的支持和信任。
谢谢!
农村监委委员的述职报告 篇5
农村社区监委委员述职报告
尊敬的领导、各位委员：
大家好！我是某村的社区监委委员，今天我将向大家汇报我过去一年的工作，希望大家能够给我宝贵的意见和建议。
一、工作概述
社区监委成立以来，我们委员会始终围绕“服务农民、服务基层”的宗旨，认真履行监督职责，密切关注社会热点事件，积极协助村委做好基层治理工作，并积极开展宣传和培训工作。本委员会在去年的工作中，主要做了以下几个方面的工作：
1. 组织开展“三资”监督
我们委员会重视三资管理，坚持依法治理，加强村集体资产、村委会经费、公益事业支出等方面的监督，严查乱用村集体资金行为，有效防范和打击搞钱搞权的违法行为。
2. 加强基层治理
为了促进依法治村，坚决打击传统的基层腐败现象，我们委员会围绕村干部作风建设，创新工作方式，加强考核督促，建立健全机制，推进村民自治，提高农村治理水平。
3. 积极宣传和培训
我们委员会宣传教育工作不断加强，通过宣传栏、网络等多种形式，广泛宣传了集体经济的重要性，提高了村民的集体意识和责任意识，积极加强培训工作，提高委员们的业务素质。
二、存在的问题
在工作中，我们还存在不少问题，主要包括：
1.工作总结不够及时
尽管我们委员会的工作一直有计划、有步骤地进行，但是，总结不够及时的现象仍然存在。在这个问题上，我们会尽快找出解决办法，争取能够更好地改进工作。
2.工作重点不够明确
在一些工作中，我们的重点不够明确，有时过于关注细节，而忽略了问题的本质。在今后的工作中，我们将进一步梳理工作重点，明确每项工作的实际意义和作用。
3.群众参与不够积极
尽管我们委员会在宣传和培训方面相当重视，但是，在群众的参与方面仍然存在问题。在今后的工作中，我们将更加积极地组织群众参与各项工作，并且使他们成为我们工作的积极参与者。
三、今后的工作打算
为了更好地履行职责，支持村委加强基层治理，我们委员会在今后的工作中将从以下几个方面做好以下工作：
1.把握好“三资”管理
加强三资管理，定期检查村集体资产情况，及时对村集体资产进行核实和审计，严查乱用村集体资金行为。
2.提高工作质量效益
重视工作总结及时性，每月在委员会会议上进行工作总结，做到及时发现问题并解决，同时加强与基层群众和村委的联系，及时了解和解决工作中遇到的问题。
3.创新工作方式
以加快基层治理为重点，创新工作方式，进一步探索“小政府、大社会”的治理模式，加强村民自治，提高治理效能。
4.加强宣传和培训
加强宣传工作，进一步提高村民对三资管理的认识，继续开展各类培训活动，提高委员们的业务素质，把社区监督工作做得更好。
四、总结
过去的一年，我们在工作中秉持着为民服务的宗旨，认真履行监督职责，不断改进工作方式和方法，尽自己的最大努力为基层治理做出了贡献。今后，我们将在做好工作的基础上，持之以恒，努力工作，进一步发挥社区监委的作用，切实服务农村社区群众，为实现全面建设小康社会的目标而共同努力！谢谢大家。
农村监委委员的述职报告 篇6
农村社区监委委员述职报告
尊敬的社区居民们：
大家好！
值此农村社区监委委员述职报告之际，我感到非常荣幸和自豪。在过去的一年中，我与社区其他委员与居民们紧密合作，共同致力于社区建设和服务。在此，我想向社区居民们呈现我所做的工作及心得体会，希望你们能对我过去的工作与表现进行评价，以便我今后在工作中能够更好地为社区服务。
一、工作职责
首先，我想重点强调的是我所承担的工作职责。作为一名农村社区监委委员，我的职责主要聚焦于监督、协调和建议社区工作方案的制定及实施。更具体来说，我工作的方向主要包括以下三个方面：
1. 监督居委会日常管理和服务工作。
2. 审查居委会财务收支和决策。
3. 提出居委会的建议、意见和改进建议。
二、工作概况
在过去一年中，我和社区其他委员们克服各种困难和挑战，完成了众多社区改善和发展的计划，为社区居民提供了更多的服务。
1. 监督居委会日常管理和服务工作
为使社区居民享有更好的居住环境，社区居委会结合实际，制定了全面提升社区环境的计划。我们会就配备和培训社区保洁员，处理好垃圾清理和公共区域维护。同时，我们也积极参与居委会的户外活动和社区展览，维护社区的和谐发展。
2. 审查居委会财务收支和决策
为维护财务的透明性和规范性，我和其他委员会对居委会的财务收支进行全面审查，并制定了细化的管理制度，提升了大家对社区居委会的信任度和合理性。
3. 提出居委会的建议、意见和改进建议
我们持续关注社区居民的需求，并积极为他们提供帮助和指引。在社区居民的建议和投诉中，我们认真地听取他们的声音，及时向居委会提出建议和改进建议，力争为社区居民提供更高质量的服务。
三、展望未来
本着服务居民群众的原则，我将会继续积极参与社区工作，继续肩负监督和建议社区的工作。我会今后继续加强对社区居民的沟通，倾听他们的需求和难处，并提出更多的建议和改进建议。我将会与社区委员们紧密合作、互相支持，为社区的发展和改善作出更大的贡献。
最后，我真诚地感谢社区居民对我的支持与信任，谢谢大家！
农村监委委员的述职报告 篇7
农村社区监委委员述职报告
尊敬的领导、各位评委：
大家好！我是某农村社区的监委委员，现在我将向大家述职报告我们近期的工作情况和成果。
首先，我们积极探索监委工作方式和方法。我们高度重视居民意见和对监委工作的建议，积极采纳各种信息渠道的反馈，探讨相应的解决方案，搭建交流平台，召开座谈会，协助社区居民解决各种疑难问题，使民主监督机制不断完善。
其次，我们积极开展调查工作，关注和监督社区公共事务。我们定期前往社区，深入了解问题和情况，向有关部门递交监督建议，推动问题的解决。同时，我们还积极协助社区居民维权，关注教育、医疗、养老等民生问题，积极为居民排忧解难，维护大家的合法权益。
再次，我们加强自身建设，深化自我监督。我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，各位监委委员都积极参加各种培训，提高自身素养和能力，不断发挥监督作用。在日常工作中，我们相互配合，积极交流，确保监委的工作落实到位，不断提高工作水平。
最后，我们进一步密切与社区居民的联系，积极举办各种公益活动和社区内部宣传机会，增强居民的凝聚力和向心力，稳定社区秩序，努力打造和谐共建的社区。
以上是我们近期的工作情况和成果，我们将在今后的工作中继续努力，不断提高监委的工作水平，更好地服务人民，为当地建设做出更大的贡献！
谢谢！
农村监委委员的述职报告 篇8
尊敬的社区居民：
大家好！我是某农村社区的监委委员，今天我很荣幸地能够在此向大家述职，让大家了解我们监委委员会所做的工作和取得的成绩。
我作为监委委员，主要负责监督本社区的公共事务、社区服务、财务管理、工作效率等方面的工作。从委员会成立以来，我一直在努力完成我自身的职责，并与其他部门和居民一起合作，以确保我们社区的发展和繁荣。
一、公共事务管理方面
作为监委委员，我们应该密切关注社区的公共事务管理，确保社区内的公共设施有序运作。在这一方面，我们的主要工作包括规划社区内的公共设施、修建和维护道路、农村公交服务的投入以及农业生产的发展等方面。
我们监委委员会积极参与社区规划，编制详细的社区规划方案，并根据社区发展的特点，修建公共设施，如社区活动中心、食堂、上网房等，以满足居民们的需求。
我们委员会也着重维护和美化社区的道路和绿化带，定期进行路面维护和修建，同时还制定了路面安全和交通管理政策，促进了社区交通的安全和效率。
二、社区服务方面
社区服务对于社区的经济和居民的生活有着非常重要的作用。作为监委委员，我们致力于提高社区服务质量，建立完善的服务体系，为社区居民提供更好的服务。
我们委员会加强了对农村公交服务的管理，组织了大量的培训和调研，不断提高公交服务的满意度，满足居民出行的需要。
我们还建立了社区咨询服务中心，为社区居民提供各种问题的咨询服务，提高了社区的服务质量和居民的生活质量。
三、财务管理和工作效率方面
财务管理和工作效率是社区管理的核心方面。我们监委委员会在这两方面做了大量的工作，确保社区的财务管理和效率处于良好状态。
我们委员会制定了社区财务管理制度，加强了财务审核工作，并规定了资金使用的程序和标准。
同时，我们也注重提高工作效率和管理效率。通过人力资源培训、流程优化和自动化应用，大大提高了工作效率和管理效率，推动了社区的发展和建设。
总结：
以上三个方面都是我们委员会着重关注的方面，当然，我只是提及了一些具体方案和情况，实际上我们还在很多方面开展了新的工作。在监委委员会的工作中，我们一直坚持着“民主、公平、公正”的原则，充分发挥了监督和协调作用。我们监委委员会将继续履行监督职责，积极参与社区建设和发展，为居民们创造更加安全舒适和美好的居住环境。
谢谢大家！
纪委委员述职报告(锦集4篇)
每个人在工作中都会不断接触不同的文档，也许我们能从范文里学到很多写作方法。学习古典范文可以帮助我们深入体悟中华文化的精髓，如果您对未来充满了好奇心励志的句子的编辑建议您阅读一下纪委委员述职报告，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友！
纪委委员述职报告 篇1
非常荣幸地在20XX——20XX学年当选为学生会纪检部部长，在此非常感谢领导对我的信任及厚爱。站在岁末，透视即将过去的一学期，工作的点点滴滴就时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，也在不知不觉中充实眼睑。这半年来，在学校及学生会各干部的领导下，当然还有同学们的支持下，我部坚持以为同学服务为基本原则，为加强同学与学校、同学与学生会的联系和了解为目标，而努力工作！
从中我学到了许多东西，现将此学期工作总结如下：
一、招才纳贤，补充纪检部后备力量
为了有更充足的力量来完成纪检部各项工作，我部在xx月xx日至xx月xx日以报名、初试、复试的的形式选拔了一批学习优良、拥有较强工作能力和服务意识的新生，以补充纪检部的力量。有意识的组织了对新成员的培养，使他们尽快熟悉工作，转变角色，尽快地融入到纪检部团队之中。
二、制定了详细的工作计划
纪检部是本学期刚刚成立的新部门，一切工作都是崭新的，作为首批开拓者中的一员，我制定了详细的工作计划，为以后的工作铺了条简单的道路。在工作中对部门成员进行工作情况的考核，对于违反规定的成员进行严重的批评及警告。
三、每周定期召开部门例会
每一次会议，就是每一次的收获。在会议中，部门的各成员积极谈论近期的工作情况及在工作中遇到的一些问题，大家共同探讨解决。这就证明我们是一个团结向上的团队。当然例会的重点在于发现问题和解决问题。可以说我部的每一次例会都起到了它实实在在的效用，越来越完善的纪检条例，越来越有条理的校章检查制度。
四、部门分组
根据工作需要，将我部成员分成三个小组，即：学习组、纠察组、娱乐组，由三位副部长各主要负责一组。我主要负责学习组。
我组的主要工作就是查旷课迟到。在每周不定期的检查迟到旷课情况，并把结果上报学生工作部，且对于违纪严重的班级在xx上公开批评。用时我组也积极配合其他两个组的工作，在查食堂排队情况，机房玩游戏情况的时候，部门成员都积极的参与进来。这就从多方面锻炼了各成员的工作能力，主要是对大一的理事的锻炼。
五、维持学院举办各项活动的会场秩序
如：开学之初的迎新晚会，各种学术报告讲座会，各类学院文艺演出、比赛，都有我们纪检部成员维持纪律的身影。
六、协助学生会其他部门的工作
我部以团结学生会为宗旨，积极配合学生会其他各部门的工作。如：配合生活部一起检查宿舍，查大功率用电器，查旷课，这些工作都有效地结合在了一起。
七、存在的问题
1、某些部门成员在工作中表现不够积极。
2、某些成员的个人思想意识不好。工作中是纪检部的人，生活中就是肆无忌惮的人。对于此种现象我部已对部分成员进行部门内部批评，给予警告。
3、部分违规同学对于我们的检查置之不理，依旧我行我素，使我们的工作难以进行，收不到效果。在查迟到方面，我组对于此类同学深查到底，坚决抓一个处理一个，在此也希望学校作我们工作的强硬后盾。
4、部分成员不敢就大胆的管理。这一点也可以理解，因为大一的新入学对于学校的许多环境还不熟悉，但是在工作后期此种现在大有好转。
5、某些成员的工作没有安排到位，过于表面；工作安排不够完善，灵活性欠缺，使得一有所调动就无所适从；工作的时候一些理事的积极性欠缺。
6、与其他各部门的交流还是有些欠缺。都是学生会的，但是见了就是不知道对方是学生会的。望下学期各部门间的交流增加，多多增进各部门成员的感情。
希望在接下来的时间里这些问题可以全面的解决，我会更加积极的工作，认真落实有关的要求，提高我们的工作效率，使纪检部发挥的作用更大。
总之，新的学期，新的开始，纪检部将在新时期尽职尽责，努力工作，以高昂的姿态和饱满的精神开始新的征程！我坚信纪检部一定会在以后的工作中做的最出色！
纪委委员述职报告 篇2
20xx年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作情况报告如下：
一、强化学习，努力提高政策理论水平
一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发展观的科学和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展观贯彻落实到纪委工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查研究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入工作一线和社区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研、有部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心向广大干部和老同志请教，认真听取他们对自己工作的意见建议，为自己能够开拓性开展工作奠定了扎实的思想基础和实践基础。
二、认真落实党风廉政工作责任制
作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关规定，本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等部门党风廉政建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教育工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。
一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了三个代表重要思想和十七届四中、五中全会精神，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识，使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来认识党风廉政建设。
二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻市纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的高压线，有效地避免了干部出现违规违纪现象。
三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害，
从而确保干部按三个代表的要求改造自己的三观世界，进一步提高干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。
四、工作实绩方面
任职以来，我坚持以三个代表重要思想为指导开展好各项工作，认真完成上级部门交办的工作任务，认真完成上级党委分派的各项中心工作任务，认真做好的日常业务工作。
1、加强队伍建设。全办10个社区配备了纪检委员，同时，选聘了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区廉政监督员，进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。
2、完善制度建设。今年先后出台了《三资管理制度制度》、《社区零招待制度》等制度，并加强对制度的学习和落实，采取以会代训、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习，使他们在工作中自觉遵守制度，执行规定。
3、加强进农户问党风活动的开展，深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资落实情况。农村基层干部作风情况等，通过深入群众调查了解，摸清当前居民群众反映强烈的突出问题，采纳吸收居民群众的意见建议。
4、认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(试行)学习活动。并制定了办事处学习计划及有关学习制度。认真撰写学习心得和自我剖析材料。
5、创新财务管理体制。在居财民理办监管的基础上，
不断探索财务管理有效方法，成立三资代理服务中心，搞好代理服务。
6、推广4+2工作法，规范三公开工作，进一步密切了干群关系。
7、解决突出问题。重点检查了群众关心的农业补贴发放、计划生育收费、独生子女费发放等热点难点问题。
8、20xx年组织并选举了社区居务监督委员会、所辖10个社区居务监督工作运行正常，积极开展廉政文化六进工作，主要开展了廉政文化进社区，特别是建农村社区工作开展得有声有色，对社区干部及群众的教育起到了积极的作用，对防范和减少农村干部违犯有关规定、改善干群关系将起一定的积极作用。
五、执行廉洁自律规定情况汇报
作为纪委书记，必须具备很强的廉洁自律意识，必须带头遵守廉洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政治纪律、组织纪律，带头执行好党的路线、方针、政策和重大工作部署。认真贯彻两个务必和八个坚持、八个反对的要求，牢固树立正确的政绩观，做真功，求实效。在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化立党为公，执政为民意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，要求党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部不做的，自己坚决不做，时时处处注意发挥带头作用，使
自己经得起组织的考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设岗位职责，恪守执政为民、廉洁勤政的思想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同营造了团结和睦，奋发向上的良好工作氛围。模范遵守党风廉政建设的各项规定，牢固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中，我自觉执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定，自觉接受群众监督。坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到四自、四慎，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不良习气的侵蚀。对照省委提出的廉洁从政12条规定，一年来，我坚持做到了讲党性、重品行、做表率，切实加强自身作风建设;严格按照规定使用公务用车，没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求，没有利用职权为亲属、朋友谋利的行为;自觉抵制公款大吃大喝及参与高消费活动，没有接受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取报酬或奖金的行为;没有参加过出国(出境)活动;严格执行禁酒令，没有参与过赌博或变相赌博活动;坚持参加机关民主生活会，认真开展批评和自我批评;年内未操办过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教育和管好自己的家庭成员和身边工作人员，从不利
用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈浪费。全年没有违法乱纪行为。
纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一定的不足和问题。在新的一年里我将继续发扬成绩、改正不足，按照市委、区委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善具体的措施，充分发挥自身的优势，与时俱进，奋力开拓，努力把分管的各项工作做得更好。
纪委委员述职报告 篇3
20xx年以来，xx镇纪委在市纪委和镇党委的正确领导下，紧紧围绕监督执纪问责这条主线，明确自身职责定位，聚焦中心任务，积极协助镇党委加强党风廉政建设，不断强化办案工作力度，全面贯彻落实纪委监督责任。
一、严肃查办案件，保持高压态势
今年以来，受理群众来信来访10件次，全都得到妥善处理;共立案4起，办结4人;省巡视组交办信访件15起，全都按期查结上报。今年以来共查处党员干部4人，追回违纪款17952元，对促进全镇社会稳定起到了积极作用。
在案件查办过程中，我们克服办案人员少，案件查处任务重的客观情况，充分发挥镇纪委委员的协同作用，采用一案一组的办案模式，强力推进办案工作，努力做到了查处一起案件，教育一批干部，稳定一方群众。
一是提高业务素质，通过召开案件研判会、典型案例剖析、到市纪委跟班办案学习等方式提高办案人员的能力和水平。如：对罗庄村、竹泉村等群众持续上访的案件，数次组织办案成员研判案件查办过程中遇到的难点，研究解决办法，确保群众反映问题查实、查透。
二是发挥整体合力，针对重要信访案件，由镇纪委牵头，抽调社会事务办、路政办人员成立了罗庄专案联合调查组，建立齐抓共管工作机制，加大办案力度。
三是推行基层信访苗头排查化解工作机制，对重要信访苗头以镇党委文件下发领导包案、具体责任人包案通知，承诺问题解决期限，按期向群众反馈，让群众吃上定心丸。
四是改进办案方式。在查办案件过程中采取情理攻心、教育引导、以案说纪等形式，化解被调查人抵触情绪，使其能主动承认错误。比如：xxx村原支部书记xxx，办案人员通过动之以情、晓之以理和明之以法，其主动交代自己所犯错误事实;对诉求合理、生活有困难的信访群众，协调民政、财政等部门，给予经济帮扶和提供咨询服务，转换信访群众思想，实现了息诉息访，做到了法律效果和社会效果的双丰收。
二、强化执纪监督，着力纠正四风
充分发挥纪检监督职能，努力创新监管制度，加大各项日常行为监管力度，并严格追究问责，促进各项工作任务落到实处。
(一)监督党风廉政建设责任制落实。依据年初签订的目标责任书，协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务详细分解，建立廉政工作台账，督导班子成员认真履行一岗双责;开展村“两委”及监委成员“双述双评”活动，促进基层干部廉洁履职。
(二)深化教育预防。在年初干部调整和重大节日前，通过约谈、诫勉谈话和发廉政信息等方式进行警示教育，及时纠正苗头性、倾向性问题。
如：根据排查的廉政风险点，为各部门量身订制廉政课单，由分管领导亲自主讲，现场进行互动，为党员干部打好“预防针”;借助微信、QQ群、电子政务短信平台等新媒体，将廉政格言、警句、法规等内容发送到党员干部手机上，不断开展提醒教育，促进党员干部廉洁从政。
(三)严肃查处违犯党纪行为。
严格执行党的各项纪律，坚决查处组织涣散、纪律松弛等违反党纪行为。
一是扎实开展党员干部违规干预市场经济活动谋取利益和进入私人会所等四项专项治理活动，范围扩大到领导干部亲属和子女，并结合市工商局注册登记科，完成党员干部从事营利性活动审查工作。经过全面检查，我镇公务人员不存在违规经商办企业等违纪现象。
二是牵头成立工作组，对端午、中秋等节日期间公款购买赠送节礼、公款吃喝等“四风”问题进行巡查，严格问责，营造风清气正的节日环境。
三是完善监督机制，加大午间饮酒、夜间值班和工作不作为等不良风气的查处力度，通过大屏幕和手机短信对无故不签到、早退机关干部进行通报处罚。
(四)强化执纪监督。
一是加强惠民政策落实情况监督。对全镇20××年度涉农资金使用情况和20××年度存在问题整改情况进行检查，确保各项惠农资金使用到位。
二是加强工程招投标项目监督。每个项目实施都必须有立项、审批、招标、签订合同、决算等程序，项目建成后经中介机构验收决算，最后按照有关程序拨付工程资金。今年以来我镇重大工程项目建设无一例违规现象。
三是加强权力公开运行监督。不定期对党务政务公开内容时效性、规范性、网站更新同步性进行检查，对公开不力的部门通过电子屏幕、督查快报等进行通报，保证惠民政策落实、三公经费、重大事项办理程序等全部公开;镇纪委对收集到的群众意见、建议，及时落实、跟踪和反馈，今年以来共收集群众意见20余条，督导职能部门按期办理，群众评价良好。四是加强公务车辆运行情况监督。重点检查派车单备案情况、车辆公里数和加油登记情况，坚决杜绝公车私用现象发生。
下一步，我们将严格落实两个责任要求，明确工作职责，细化责任分工，强化督促检查，严肃查处侵害群众利益的典型案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题;发挥纪委监督职责，重点对中央八项规定精神和省委省政府若干意见、市委市政府实施办法执行情况进行监督检查，严肃查处违反作风建设规定的突出问题，并及时通报，推进党风廉政建设和全镇各项工作更快更好落实，为我市实现两个率先作出新的更大的贡献!
纪委委员述职报告 篇4
半年来，纪委在市纪委和镇党委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想统揽工作全局，按照镇党委的总体工作目标思路，以年初制定的工作计划逐项实施，本着既从严治标，惩治腐败，又着力治本，预防腐败;既坚决查办违纪违法案件，又认真纠正损害群众利益的不正之风;既保持工作的连续性，又具备与时俱进，开拓创新的精神，全面落实中纪委、省纪委和州、市纪检工作会议的各项任务，突出重点，整体推进，狠抓落实，努力使党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效，为全镇的改革发展稳定大局服务，促进党的建设和政权建设与党政领导班子、领导干部自身管理、地方经济建设、精神文明建设等紧密结合，狠抓了全镇干部职工的政治理论学习、勤政廉政建设、群众来信来访等工作，干部职工工作作风得到明显改变，求真务实精神进一步得到体现，助民增收有望再跃新台阶。现就上半年来的工作情况总结如下：
一、工作情况
(一)加强政治理论学习，以打造学习型单位和学习型队伍为着力点
加强政治理论学习，对于我们深刻理解和贯彻三个代表重要思想，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，全面推进党的建设新的伟大工程，实现全面建设小康社会的宏伟目标，具有重大的现实意义和深远的历史意义。半年来，我镇以深入学习十六大、十六届三中、四中全会精神和三个代表重要思想为中心，抓干部职工的学习培训。把学习贯彻落实十六大精神和三个代表重要思想，作为当前及今后一项重要政治任务来抓牢抓实，坚持镇中心学习组学习计划，通过夜校这个教学阵地，组织党员干部深入学习市委XX年工作重点和孟武建书记在XX年全市纪检工作会议上的讲话精神，并以此为指导，创造性地开展工作。努力构建和打造学习型单位和学习型队伍。尤其通过学习，充分提高了基层党组织的领导水平和执政能力，提高了党委领导班子成员的政治理论素养和驾驭农村经济发展大局的能力，同时还积极地支持人大、政府各项工作，注重各项工作的主动性、创造性和前瞻性，推动了全镇各项工作整体前进。
(二)加强网络监督，以制度促干部职工保洁保律
自从去年我镇在市政府网页上劈设廉政之窗后，镇纪委一直注重网络信息的发布，及时将纪委工作情况和党委工作动态公诸网络，半年来共发布网上信息10余篇，从而以网络监督来促进干部职工保洁保律。
(三)加强党风廉政建设和反腐败工作，筑牢党组织的坚强战斗堡垒
党风廉政建设和反腐败工作，是党和国家的重要工作，也是党的建设新的伟大工程的重要组成部分，镇纪委紧紧围绕市纪委和镇党委XX年的工作安排。认真召开了XX年全镇纪检工作会议，开展了行政效能建设活动，以党员先锋岗评比来激励广大干部职工争上游，有效地发挥了党员的先锋模范作用，为筑牢党组织的坚强战斗堡垒添了砖加了瓦。主要做法是：一是加强领导，落实责任制。由镇党委书记同各分管领导签订党风廉政责任状，并率副科级以上领导干部面对庄严的党旗进行勤政廉政承诺。二是建立健全规章制度，出台《中共XXX委员会党风廉政建设责任制实施办法》，认真开展责任追究。三是加强学习，组织党员干部继续深入学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《福泉市机关行政事业单位干部职工行为准则》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，组织镇全体机关党员干部和领导干部观看电视专题报道《构建社会主义和谐社会先进事迹报告会》，将《党员组织关系管理手册》、《时代先锋》等一些学习资料发放到中层以上领导干部手中，认真组织学习，要求学后写心得，观后谈感受。同时还邀请市纪委副书记、监察局长田应森到我镇为广大干部职工上党课，切实将全镇广大党员干部的思想和行动提高到廉洁务实，务政为公的层次上来，作到自警、自省、自律、自励。四是认真开展行政效能建设工作，以党员干部勤政廉政先锋岗来激励干部职工，评选出了首期党员先锋个人3名和先锋党组织2个。春耕大忙时节，为抓好抢种抢收，镇党委组织党员干部100余人次深入村、组、户为群众做好事，做实事，协助贫困群众或缺劳力户栽种玉米、插秧、收割小麦。
(四)认真做好来信来访接待，加大违纪案件查处力度
群众的来信来访是对党员、干部的一种外围监督，有利于促进干部队伍的管理和工作作风的改善。今年上半年，镇纪委在加大案件查处力度的情况下，接到市纪委转办群众信访2件，在市纪委信访室的大力支持下，经过深入村组调查了解，确定初查并作信访了结的1件(反映太平村村干部贪污经果林开发资金一事)，向市纪委答复了结1件(反映镇领导干部公款旅游一事)，做到了件件有落实，件件有交代，将不廉洁行为遏制在萌芽状态。
二、存在的问题
半年来，在市纪委、镇党委的正确领导下，镇纪委虽然做了一定的工作，但离上级的要求相差甚远，工作中还存在许多不足，主要有以下几方面：
(一)镇纪检干部的政治理论知识不够扎实，知识面也不够广泛，领导能力和执政水平有待进一步提高，勤于学习，善于思考，敢于实践和狠抓工作落实局面有待加强。
(二)镇纪委班子仅有的三名纪委委员，其中一人又因借调而离开本镇，剩下的两名委员，一名是纪委书记，另一名又系兼职的中层干部，开展一些调查取证或走访就显捉襟见肘。
(三)工作作风还需进一步改进，工作关口还需及时前移。
(四)在新时期、新形势繁重复杂的工作环境里，有的群众遇到或发现党员干部有违法违纪却不敢检举揭发，说明了我们的工作方法还有待提高，措施不够有力，对党的大政方针宣传还不到位。
三、下步工作思路
(一)继续坚持镇中心学习组和干部职工夜校学习计划，不适时机地将各阶段涌现出的先进模范人物事迹、反腐电教片，警示教育读本等教材扩大到学习中去，从正反两面不断拓宽教育范围，让广大党员干部做到警钟长鸣，以前车之覆作为后车之鉴，时刻保持清醒的头脑，以见贤思齐焉，见不贤而内省也为一面镜子，自觉增强拒腐防变能力。
(二)继续巩固廉政教育活动成果，把优良的作风持续发挥到底。
(三)抓党风廉政建设促党的建设
1、认真开展党风行风检查。下半年，对一些部门和行业工作作风展开一次检查，重点对村和一些部门的财务收支情况、政务公开情况进行检查并公开。
2、继续抓好对《党风廉政建设责任书》、《领导干部勤政廉政承诺》和《XXX干部职工八条禁令》的实施情况监督。
3、继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员的查处力度。
4、认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部特别是领导干部的监督，拓宽从源头上防治腐败的领域。对于查处了的违纪案件，充分利用廉政之窗进行暴光，绝不遮丑和护短。
总之，XX年的上半年，是镇纪委班子用精诚团结，紧密合作，求真务实的工作态度为全年的工作夯实了基础，虽然面临的困难重重，面对的反腐斗争任重道远，但我们绝不畏缩前进，坚信在市纪委强有力的领导和镇党委的直接领导下，镇纪委将以时不待我、锐意进取精神，大胆工作，与时俱进，排除困难，把我镇党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进，为我镇经济发展、社会稳定、各项事业全面发展保驾护航。
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村述职报告必备10篇
处理大量文档要求我们具有高效的工作能力，在写之前我们可以借鉴一下范文。模仿范文让我们更懂得如何抓住读者的心理和注意力，我们要去哪里找最新的范文呢？栏目小编从众多资料中精挑细选推出了这篇最受欢迎的村述职报告，仅供参考，希望能为你提供参考！
村述职报告(篇1)
今天，我们召开全区三个文明表彰暨项目建设推进年动员大会，主要任务是认真贯彻市委十届三次全会和市十二届人大五次会议精神，回顾总结我区过去一年工作，部署落实项目推进年各项任务，表彰先进，激励斗志，动员全区上下，抢抓机遇，乘势而上，奋勇争先，进一步弘扬**人“不畏艰难、万众一心、勇于创新、争创一流”的工作精神，再掀项目建设新 、再创景区发展新辉煌，努力开创我区又好又快发展的新局面。
刚才，我们对20xx年度先进集体和先进个人进行了表彰，在这里我首先向受表彰的集体和个人表示祝贺;同时向一年来在各自工作岗位上辛勤劳动的每位员工表示衷心的感谢。回首过去令人欣慰，展望未来倍感期待，欣慰的是20xx年我们并没有虚度，各项重点工作全面完成;期待的是****年我们能再创新佳绩、刷新新纪录。下面，我讲两点意见：
一、20xx年工作回顾
20xx年是我区飞速发展的一年。一年来，在市委、市政府的正确领导下，在市各部门单位的关心支持下，在我区广大干群的团结拼搏下，从资源保护到综合整治、从基础设施到景点开发、从宣传推介到管理服务，无论是硬件建设还是软件建设，我们各个方面均取得长足进展，重点工作全面完成。20xx年，我区共接待游客近**万人次，实现旅游收入****多万元，分别比上年同期增长**%、**%。
(一)开发建设不断加快
20xx年，我们以举办********节暨’20xx中国**〃*****节为契机，全面加快项目开发建设进程，争时间、抢速度、保质量，按序时进度完成各项建设任务。
——项目建设全面完成
今年累计投入资金****多万元完成了*****公园一期工程建设，建成了科普影视厅、古农具展示厅、竹制茶楼、柿子林等景点，开通了**风光水上游览线;对景区大门进行了改造，增设了土特产品商店、古寿圣寺码头、售票房以及其他综合用房。
——配套设施日渐完善。景区新购臵了电瓶车、快艇、交通班船，增加了部分水禽放养品种，补充了导游全景图、景物介绍牌、指示牌等配套设施，收集了大量的*****科普资料，充实了科普教育展示厅和科普长廊的教育内容;同时强化对各道口的拦网以及通道的封闭工作，在湖西村增设了售票窗口，对游乐设施、设备进行整修到位，确保其安全无损地正常运行。
——生态环境逐步美化。遵循“在开发中保护，在保护中开发”的原则，完成了古寿圣寺大雄宝殿、寿圣寺院内亮化工程及东侧景观绿化工程，景区四期绿化工程以及***亩成片林栽植工程，对景区环湖路部分地段进行了绿化补植工作，累计栽种香樟、合欢、杨柳等各类树木***多万株，栽植水生植物***多万株，种植草坪近**万平方米，景区绿化覆盖率达**%以上。
——服务质量显著提高。今年来，景区加大了对导游和工作人员的管理培训力度，牢固树立“一切为游客着想，一心为游客服务”的服务理念，努力做到，“个性服务主动化、服务规范标准化、工作流程程序化”，景区的服务和管理都得到了显著提升。
(二)名声业绩不断提升
今年以来，通过组织节庆专题活动、参加旅游交易会、开展新闻报道等方式，多途径推广我区旅游品牌、旅游形象和旅游线路，使**在长三角地区的知名度一路攀升，公众美誉度不断提高，旅游经济效应日益凸显。
——专题活动各具特色。20xx年，成功承办了********节暨20xx年中国**〃*****节、万名车友聚**暨**交广网第*届车友节、“**八鲜”美食节暨****品尝推介会等系列专题活动。“五〃一”、“十〃一”黄金周期间，策划组织了沙雕邀请赛、*****科普知识大奖赛、水乡渔事表演、“西部风情”少数民族歌舞表演、“月满**”欢度国庆大型焰火晚会等节庆专题活动;与此同时，我们在报纸、电(视)台、网络等媒体上对活动进行宣传报道，有效提高了景区知名度，扩大了市场影响，促进了招商引资。
——市场开拓增幅明显。今年，我们策划推出了生态游、文化游、美食游等多条旅游线路，邀请上海、南京、苏州、无锡、常州、南通、扬州、镇江、盐城、马鞍山等**多个城市的***多家旅行社主要负责人前来考察，与****多家旅行社达成了旅游合作协议，其中近***家旅行社组团来区，客源市场覆盖长三角地区，旅游人次同期增幅在**%以上。
——宣传促销富于成效。为加强区域合作，扩大我区对外宣传知名度，今年我们制作了新的宣传画册、折页和碟片，组织参加了上海国际旅游资源博览会、南京长三角旅游交易会、杭州国际休闲博览会等各类旅游交易会;组团参加了苏、浙、沪等地的旅游专题推介会，散发大量旅游宣传资料;同时完善景区网站功能，丰富了网上旅游资讯，收到了很好的宣传效果。
(三)招商引资不断突破
今年，在市有关领导的直接关心下，成功引进了实力雄厚的***集团，投资开发“*****项目”，总投资约*个亿，建设温泉水疗中心、水岸商业街、体育公园及相关配套设施建设，致力打造一个凸现水乡生态特色和里下河文化内涵，集体育运动、休闲度假于一体的具有国际水准的综合旅游休闲度假区。目前，*****项目已经完成公司注册、土地挂牌、立项等事项，预计 20xx年***前开工建设。
(四)社会事业不断发展
围绕“新农村建设”，今年我们高度注视“平安创建”，大力实施“富民工程”，全面推进各项社会事业，实现了景区富民创业的篷勃发展和人民生活水平的显著提高。
——高度重视平安创建。根据创建“平安**”的要求，组织对村民进行了形式多样的法律知识教育与培训，努力提高村民整体素质。一年来，我区共接处警***起，报立刑事案件**起，立治安案件*起，调解民事纠纷**起，救助服务*起，治安处罚*人，批评教育、具结悔过*人。
——大力开展富民工程。为带动景区周边百姓致富，促进当地农民增收，推出了渔家风情船和木质摇橹船两个旅游。
村述职报告(篇2)
自己从20xx年起开始从事销售工作，三年来在厂经营工作领导的带领和帮助下，加之全科职工的鼎力协助，自己立足本职工作，恪尽职守，兢兢业业，任劳任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成销售额145225元，完成全年销售任务的38%，货款回笼率为52%，销售单价比去年下降了13%，销售额和货款回笼率比去年同期下降了55%和32%。现将三年来从事销售工作的心得和感受总结如下：
一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作
作为一名销售业务员，自己的岗位职责是：
1、千方百计完成区域销售任务并及时催回货款;
2、努力完成销售管理办法中的各项要求;
3、负责严格执行产品的出库手续;
4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导;
5、严格遵守厂规厂纪及各项规章制度;
6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;
7、完成领导交办的其它工作。
岗位职责是职工的工作要求，也是衡量职工工作好坏的标准，自己在从事业务工作以来，始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，几年来，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其他区域业务员勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，积极着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总之，通过几年的实践证明作为业务员业务技能和业绩至关重要，是检验业务员工作得失的标准。今年由于陕北系统内电网检查验收迫使工程停止及农电系统资金不到位，加之自己业务知识欠缺、业务技能不高、市场的瞬息万变而导致业绩欠佳。
二、明确任务，主动积极，力求保质保量按时完成
工作中自己时刻明白只存在上下级关系，无论是份内、份外工作都一视同仁，对领导安排的工作丝毫不能马虎、怠慢，在接受任务时，一方面积极了解领导意图及需要达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善。
村述职报告(篇3)
20xx年即将过去，在这将近一年的时刻中我透过发奋的工作，得到很多收获，临近年终，我感觉有必要对自我的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高自我，以至于把工作做的更好，自我有信心也有决心把明年的工作做的更好。我对一年的工作进行简要的总结。
一、熟悉采购的流程，让自我从下单到收料，每个细节都经手，让自我熟悉每个供应商及供货方式
在收料单的录入中，每个物料到料状况都由自我经手，让自我在第一时刻了解生产的物料到货状况。下单的传真及确认。让我学了很多东西，能了解自我物料的实际到料状况及存在那些问题，需要注意些什么事项，不明确的地方跟供应商沟通，了解并熟悉此物料，且跟供应商有更进一步的沟通及联系。方便以后的调货事宜。明年必须把这份工作做到更细致，让每次的确认订单做到万无一失，坚持确认再确认，不在发生没有收到订单事宜。负责一些物料的调货事宜，尤其是远程的物料。学会计划自我的物料到货会不会造成满仓，造成很多的库存量，能否影响生产的进度，自我请款资金会不会影响公司的资金流动，明年会把远程物料计划更详细，让自我了解所有物料的进度。明确计划对于生产来说是重要的。有计划的生活及工作才是的。
二、年底参与单价的录入及整理
真正介入到单价里面，也能够说进入采购的一个大门，才明白自我真的只是学了一点的毛皮，了解在不影响生产进度，能让供应商准时到货并不是好的采购，好的采购是在供应商能准时听自我的调度还得带给的服务态度及质量。且要把的产品以最低的价格给自我，那才是真正好的采购。货比三家。透过不一样的厂家给出不一样的价位，在以梦想的价位压自我心中最愿意的供应商，得到自我想到的结果。期望以后自我进入这个采购的大门里面。
三、参与ERP的工作录入及整理
最想说的话，这个ERP系统的引入是我们今年的帮忙了，透过ERP让自我学到每个车种的配置，自我的采购物料的到货状况，仓库的库存，等。让所有的物料都明白化，及精确化。所有物料有依可询，有据可依。
四、参与盘点工作
让自我在实践中了解所有的零件。了解仓库的库存量。透过盘点工作。了解零件物料在哪方面造成库存。那些为死库存，为何会造成这些库存量。怎样才能消化库存，让仓库成为零库存，让我们的供应商成为我们的仓库。
五、不足
有点盲目的调货，对自我所调的物料不能跟踪到底，没有做到位，做事不够细心，思考不周全。物料跟催不紧，不清楚物料的紧迫性，处理问题没有力度，不够果断。明年发奋清楚工作的重要性，发奋学习了解自开车的配置及为何要如何配置。单价的计算方式从何得来。用一颗感恩的心应对自我的工作，调整好心态问题。做到采购的适价，适质，适量，适时，适地。期望明年工作能职责到个人，分工明确规定。让自我的物料更了解职责更明确。
20xx年是收获的一年，也是充实的一年，和大家一齐工作更是一件很愉快的事。透过本年度的工作和学习，使我在采购上积累了很多知识和经验，并在各个方面上都得到充分的锻炼。身为公司的员工，公司的兴衰与我有着直接的联系。所以我愿意和公司一齐向着更高的目标前进为我们的公司奉献一份力量！
村述职报告(篇4)
作为充满激情的IT公司，20xx带给我们了太多的回忆，在此我将总结20xx，瞧望新的一年：
暂停了项目的运作之后，我带领部分技术团队成员加盟了朋友的公司，担任了他公司开发部的副主管。在这里我做得并不是很开心，虽然他给的薪水还可以的，但是感觉到这家公司对程序员太缺乏关怀，导致这里人员的流动十分大，本来我过来是负责提升开发部的项目管理水平和软件质量水平的，结果我一来就要解决开发部的人员配置与建设问题，这些在软件公司都是很敏感的问题。
考虑到隐私，我不能说得很明白，当时朋友公司的开发部是和稀泥，每个人只要有空就去做项目，做产品，不管是否愿意，不管是否很懂那个产品线的东西，缺乏对程序员的个人职业规划，很多程序员做得很累，叫苦连天，我到没有1个月，作为副主管的我就接到了3封辞职报告，有两个还是核心人员，我认真的分析了他们的情况之后，我开始协助主管整顿开发部了，当时我主要的思路是这么考虑的：第一，对开发部分产品线和工作面，第二，在开发部建立人才的梯次。每个产品线或者工作面设一个负责人，再带几个程序员的模式，并且承诺他们以后绝不随意更换他们的工作面和产品线方向。经过几次的交流之后，要求离职的3个人员有2个核心终于愿意留下来了，慢慢的，整个开发部开始稳定下来。
公司是否需要跟程序员做职业规划？怎么做？这确实是一个值得探讨的话题。如果不跟程序员做职业规划，他会觉得他只是一个救火队员，那里有火那里救，工作就是为了救火，他很快就会对工作失去兴趣，所以公司真的有需要跟程序员做职业规划的。怎么做？我觉得有必要针对程序员个人做个体分析，每个程序员都有特性，也有自己的特长，结合公司的实际情况和需要，因地置宜，因体裁衣，一般在软件公司，程序员的发展一般有两个方向：技术和管理，有的人适宜技术一直发展，从普通程序员到高级程序员，再到技术带头人，最后到技术专家；而有的程序员发展到一定的阶段后，技术无法再有突破，则需要引导或者给予机会让他有业务分析，系统分析，项目经理的锻炼，慢慢的走咨询顾问或者管理的道路。在朋友的公司里我基本是以这套办法来说服程序员和解决程序员的职业规划，事实证明，起到了一定的效果，至少改善了开发部的人员频繁流动的情况。
后来我在朋友的公司里还做了一些项目管理和软件质量管理的工作，最后还是觉得这里不适合自己长期发展，所以跟朋友协商好了，过完年回来就离职。他也很感谢我帮他解决他面临的困境，也挽留了我，但是我去意已决，不想回头。
关于接下来的路，目前我正积极寻找机会，正好也先准备休息一下，如果找到机会，东山再起！
村述职报告(篇5)
社区社区“两节”燃放烟花爆竹安全管理工作，在旺泉街道办事处的统一安排部署下，认真贯彻落实《北京市市燃放烟花爆竹管理条例》和旺泉街道对烟花爆竹管理的指示精神，采取强化宣传，突出居民自治，集中宣传检查，狠抓春节安全燃放烟花爆竹管理工作，确保了节日期间社区辖区的安全稳定，让广大居民群众度过了一个安乐祥和的春节。
一、基本情况
社区社区位于顺义城区西部，东邻京承铁路，南至西外大街，西接南白路，北靠顺义减河。建成于1996年，辖区占地面积255183.15平方米，其中绿化面积27468.76平方米，居民楼宇占地面积99886.65平方米。社区共有38栋楼房153个单元门1858户，共计4290人。其中户籍人口1193人，流动人口712人。辖区面积大，流动人口多，门店多且环境复杂、极易发生火患，针对这一特点，社区社区居委会结合辖区实际情况，积极思考对策，采取有效措施，确保了节日期间，整个社区社区无一起因燃放烟花爆竹导致的火灾和安全事故发生。
二、提前部署，统筹安排，落实责任
燃放烟花爆竹安全管理工作，是维护社区稳定，保护社区居民生命财产安全的一项基础性工作，为了把这项工作抓好、抓实，社区社区居委会高度重视，把此项工作当作是维护社区稳定，保护社区居民生命财产安全的一项基础性工作来抓。一是召开社区社区居委会20xx年“两节”期间烟花爆竹安全管理工作会议，专题研究部署了燃放烟花爆竹安全管理工作；二是组织成立由主任王涛带队的社区社区居委会烟花爆竹安全管理工作小组，负责20xx年社区社区烟花爆竹安全管理工作。三是制定了社区社区20xx年春节燃放烟花爆竹安全管理工作方案、应急处置预案、志愿者巡逻制度和工作纪律等，对工作人员的巡查守护工作进行了安排；四是严格落实责任，对辖区70家门店和社区居民签订《顺义区20xx年烟花爆竹安全管理工作责任书》，做到安全燃放，人人皆知。把安全燃放工作纳入社区社区居委会春节期间工作总体规划，进一步强化宣传力度做到了安全管理工作责任“横向到边、纵向到底、层层分解，逐项落实”。
三、周密部署，以会代训，做好了安全监管的准备工作
社区社区居委会认真贯彻执行旺泉街道关于20xx年烟花爆竹安全管理工作的各项指示，确保春节期间安全燃放事故“零目标”的实现。在每周居委会周例会上总结一周工作，部署下一周工作目标。
四、加大宣传，舆论造势，增强了市民的安全燃放意识。
深入开展了《北京市燃放烟花爆竹管理条例》以及禁放、限放区域、燃放时间段和燃放烟花爆竹安全常识的宣传，营造了“关爱生命，关注安全”的舆论氛围。通过横幅、标语、入户发放宣传资料等方式向广大社区居民宣传烟花爆竹的相关安全知识，提高群众的安全意识，正确引导群众购买质量合格的烟花爆竹产品并按规定安全燃放烟花爆竹，避免发生人身伤害。根据统计，20xx年安全燃放烟花爆竹工作期间，共张贴宣传海报45张、发放宣传资料1200余份、悬挂横幅8幅、张贴禁放、限放标志12余张、出黑板报2块。签订《顺义区20xx年烟花爆竹安全管理工作责任书》1900余份。
五、加强值班、畅通信息，确保了工作进程的动态掌握。社区社区居委会严格执行值班制度和重大情况请示报告制度，实行了“两节”期间值班制度，加强了值班力量，增加了守护巡逻值班，及时收集掌握了有关烟花爆竹安全管理工作的信息，确保能随时掌握各项工作动态，保持信息通畅，及时作出决策，及时处置突发火灾事故和其他安全事故，保证社区居民生命、财产安全。
六、存在问题
虽然，我们圆满的完成了20xx年春节燃放烟花爆竹安全管理工作，但还有一些薄弱环节需要在以后的工作中加以解决，主要表现在以下几个方面：
一是由于部分辖区居民的法制意识淡薄，在禁放区域，非法燃放烟花爆竹，或者是在限放区域，不分地点和场合，乱扔乱放以及无视禁放烟花的规定，违规燃放烟花的行为时有发生。
二是安全监管责任落实情况不尽人意。有的`社会单位在烟花爆竹燃放期间，安全意识淡漠、参与监管工作的积极性不高。
在一片平安、祥和的欢声笑语声中，社区社区度过了20xx年的春节，总结20xx年烟花爆竹安全管理工作，即取得了一些成绩，如社区社区“两节”期间安全事故零发生，同时也有一些不足。我们会总结经验教训为以后的工作积累宝贵的经验，为社区社区的发展做出更多的贡献。
村述职报告(篇6)
随着北方的寒冬来临，紧张忙碌的20xx施工期年即将过去，在即将过去的一年里，在公司和项目部的领导下，我们坚决负责任的完成了领导交给的任务，回顾过去成绩固然可喜，可我们也要看到我们工作中存在的不足。我们要戒骄戒躁，以饱满的热情迎接下一年的工作。
在20xx年的我担任测量主管工作，由于工程项目比较大，公司新招测量人员刚接触此行业需培训，肩上的的担子就会重一些，压力也会大一些。
测量放线是建筑工程之本。俗语说得好“无规矩不成方圆”。测量放线就是工程中的各工种的标尺，没有它我们的工作就没了目标，就是盲目的工作，就成了盲人骑瞎马，就会出现不应该出现的错误。本身我们的工程是高层建筑，对工程中各工序要求相当严，所以我本人也对自己本职工作要求比较严格，紧紧围绕国家施工规范要求来要求施工队的测量放线工，在尽量减小误差，消灭错误的前提下。把自己的本职工作做好。为本工程的顺利施工提供最有利的保障。在平常的工作中积极督促劳务队的放线工搞好放线工作，并协助他们做好楼层平面放线和楼层高程的抄测。加强再平时工作中的的巡察，加强过程控制，做到发现问题及时解决，使其成为工程建设效率的梯子。严格按照项目部的要求将楼层的轴线和高程标识清楚，测量资料要严格把关。
为了实现公司的宏伟目标，让我在工作和生活中体会到公司
这个大家庭的温馨和关爱，学会了为了实现共同的目标和怎样与身边的人配合，在生活和工作上如何去帮助新毕业的学生适应工地的环境，教会他们使用及熟练测量仪器，把我所知道的测量知识教给他们，让他们有能力单独完成测量任务。壮大公司测量技术力量。
为了在明年更好的完成工作做总结如下：
加强学习知识，把理论与实际结合，迅速打开工作局面。 对工程项目中每个结构物的坐标及尺寸反复推算验证，保证施工放样的准确性，及时和现场施工负责人沟通，保证施工进度和施工质量。对每一道工序，我们测量人员都做到工作前放样，工作中检测和工作后复测，发现问题及时反映，及时解决，以便提高工作效率。
对每一个测量人员要做好思想工作，为了减少工程材料不必要的浪费，降低工程成本。测量是贯穿工程始末的，施工任何地方都离不开测量，如果测量人员在工作中不认真负责，没有严谨工作态度，将会造成不可弥补的损失，所以要做到吃苦在前，享受在后的工作作风，去挑战困难与挫折，同时团结合作，互帮互助，共同创造美好明天，为公司发展和龙山玉圭园项目做出应有的贡献和义务。
村述职报告(篇7)
岁月匆匆，弹指一挥间，逝去的时间总是让人如此的留恋。20xx年的脚步就要远去了。一缕缕新年的光辉即将灿烂的迎接着我们。
初到公司时，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和同事的帮助下，了解公司的发展和学习地产知识。
作为销售部的一员，自己的一言一行也同时代表着企业的形象。所以要提高自身的素质，高标准的要求自己。加强自己的知识积累和专业技能。
下面我对20xx年的工作进行总结：
一、客户接待
20xx年6月-12月 共接待146组客户，本地93组客户，占总客户的63.6%。
本地以北地区28组，占总客户的19.19%。
本地以南地区13组，占总客户的8.9%。
其他地区8组，占客户的5.4%。
外地客户5组，占总客户的3.4%。
二、面积选择
50㎡-60㎡，占总客户的20%。
70㎡-80㎡，占总客户的50%
90㎡-100㎡总客户的20%，
100㎡以上占总客户的10%。
三、购买方式
贷款购房占客户的70%，一次性购房占总客户的30%。
四、购买人群
来访客户年龄：25-50岁，
主力购买人群：30-40岁。
青年人占来访人群的70%。
五、购房需求
（1）婚房比例为20%、自住为50%、陪读为30%。
（2）客户理想的户型：90㎡-100㎡三室一厅、明厅的户型，
（3）项目优势：位置的优越性，配套齐全、优质建材、房屋质量。
六、销售情况
成交2组：一次性付款1组，按揭贷款1组。
总房款：316365元
七、未成交原因
1、价格因素：
（1）价格偏高：部分客户对于销售价格和心里价位有出入，首付比例高也是客户在购房时考虑的主要因素。
（2）客户认知度：
部分客户对项目不够了解，对开发实力有所顾虑虽已进行宣传客户对项目认知度比较模糊。
（3）客户方面：
①购买习惯：当地人的购房习惯，以楼房开工到完工期间为销售期，在客户印象中，楼房完工即清盘售完。
②主观意识强对待新鲜事物反应慢，客户优先考虑销售价格，不注重房屋质量。对房屋产权的法律意识薄弱。
③客户回访：前期积累客户等待时间过长购买欲望减弱或已购房，未购房者在回访过程中未有看房时强烈购买意识。
客户接待经验总结：
1、在接待过程中，始终要保持热情。抓住切入点，更好的与客户沟通，了解客户性格和购买意向对症下药。
2、做好客户档案记录，记录客户信息 姓名、性别、来访人数、客户特征、联系电话、意向户型、认知途径、意向价格、客户来源等；记录洽谈经过，将与客户的洽谈过程详尽地记录下来（包括电话追踪、多次来访情况），以便掌握客户情况； 建立联系通道。通过电话回访等方式掌握客户动态，记录客户成交与未成交原因。总结经验改进工作方法。
3、提高业务水平，学习地产知识了解市场动态。知己知彼百战不殆，树立专业性，已专业的角度为客户提供选择。从而促进销售。
4、 市场调研了解其它项目的销售情况、楼盘价格、开发进度、贷款要求（包括首付比例、手续办理、贷款条件）、交房日期、房屋质量、建材品牌。总结楼盘优势和劣势，相同品质楼盘销售情况，调研完成后总结数据以书面形式上报。以备公司制定销售政策和宣传方案时作为参考依据。
总结半年来的工作，工作中仍存在问题和不足，在工作方法和销售接待仍需学习，总结经验在20xx年基础上取长补短，在新的一中年更好的完成工作。
八、工作中的不足：
1、工作经验不足，在工作中细节考虑不周全。
2、业务知识和销售技巧，仍需学习掌握。
3、应变能力有待提高。
根据20xx年的工作情况，制定20xx年的工作计划
（一）挖掘潜在客户通过项目介绍，口碑宣传以及其他宣传方式 扩大销售渠道。
（二）增强自己服务意识、增强团队意识。积极主动地把工作 做到点上、落到实处。
（三）学习业务知识、销售技巧在销售实战中总结经验，理论与实践相结合更好运用在工作中。
（四）市场调研了解其他项目销售情况，销售政策，积极搜集信息并及时汇总。
20xx年，更多的挑战在等着我，我已经做好准备了。
展望这过去一段时间的工作，我对将来的工作有了更多的期待。在新的一年，我相信我能够做的更好。在不断的学习中，我的知识和业务水平也会得到进步。20xx年，我一直在期待！我也会更加努力的去工作，交出自己满意的成绩单。
村述职报告(篇8)
各位领导、同事：
大家好！时间飞逝，20xx年已经结束，在过去的一年我们陕西金泰弘信建筑工程有限公司在董事长刘总的带领下，骏马腾飞，昂首跨越了不平凡的20xx年。20xx年度我们围绕公司年度经营目标，人力资源部在管理方面落实了相关措施和目标责任，在公司领导的关心和提点下，各项工作有了一定的进展，也为20xx年的工作奠定了基础，创造了良好的条件，为了总结经验，寻找差距，促进部门各项工作再上一个台阶，现将20xx年工作总结汇报如下：
一、20xx年重点工作总结
（一）建章立制。逐步规范人力资源管理，完善公司人力资源各项管理制度，是公司人力资源各项工作有章可循，及时制定一系列符合公司实际情况的管理办法，本年度主要建立了《人事管理制度》、《劳动合同管理规定》、《绩效考核管理制度》、《员工培训管理办法》、《新员工考核管理办法》等等。建立了人事变动流程，员工自入职到到离职以及期间岗位变动等，都是按照规定的程序流程进行处理，达到各项工作的流畅性、追溯性。
（二）组织架构的完善及人员编制。人力资源部于20xx年根据组织战略需求，重新梳理公司整体组织架构体系，分析人员并制定了各部门岗位设置及人员编制，有针对性的对各部门人员定编进行适当的调整，使其公司的人员岗位设置情况达到最佳配置，最大可能的发挥，每一个职能部门和员工的作用，截止20xx年12月31日公司共计人员62人，机关人员共25人，各分公司及项目37人。
（三）招聘情况。本年度的招聘渠道主要有智联招聘和boss直聘，年度招聘费用3500左右，本年度招聘录用人数25人，离职7人。
（四）建立、建全人事电子档案，完善人员花名册，对人员基本信息、企业工龄、持证情况进行了统计，便于人员查询，为日后相关所需工作提供依据；建立了人员证件电子台帐，对持证人员进行统计，目前我公司持有二级建造师证5人，建安证8人，交安证2人，二级造价师证1人，其它技工人员证书10人。为了和优良劳务分包队务建立长期合作关系，为以后承接大型项目储备劳务分包资源，对项目现有或已合作优良劳务队伍进行了统计建档。
（五）认真做好公司的文字工作，草拟人事综合性文件，整理归档，配合领导在制定各项规章制度的基础上，进一步补充完善各项制度，及时传达贯彻公司的有关会议文件指示精神。
（六）建立高效团队，促进企业文化宣传，在公司的正确领导下，持续完善企业文化管理体系，培育具有积极乐观，团结向上的企业文化，以完成企业目标为立足点，打造以人为本的和谐氛围，以公司为中心，树立企业良好形象，明确公司发展和奋斗目标，增强了公司的凝聚力，向心力，从而有效的推动了公司的改革和发展。
二、20xx年人力资源部工作计划
人力资源部设立已有一年时间，在这期间见证了企业的成长
与同事的提高，这与公司领导的指导与关怀也是分不开的。人力资源部将继续在公司大环境的要求下进一步将人力资源工作落实到位，借此，未来我们公司人力资源发展的方向是基于胜任力的人力资源管理体系，与目标管理相结合的绩效管理，人力资源工作要做到人力管理的规范化、标准化与职业化。在新的一年里，我们将不断地探索和改进，具体将计划如下：
（一）强化人力资源管理，根据公司现在的人力资源现状，参考先进企业人力资源管理经验，推陈出新，建立健全更适合于公司业务发展的人力资源管理体系。随着公司的壮大，逐步实现制度化、流程化管理，完善并修订各项规章制度，完成各部门各职位工作分析，为人才招聘与评定薪资、绩效考核提供科学依据。
（二）进一步加强目标管理，逐步实现绩效向导的薪酬体系
首先，绩效管理体系包括了八个板块，也是八个步骤，实施前准备、战略规划、部门计划预算、绩效计划、绩效控制、绩效考核、绩效沟通、考核结果应用，这期间的每一个步骤都包含了丰富的工作内容，而对绩效管理来说，每一年的工作，企业都要重复走完这八个步骤，才可能称得上绩效管理，我们目前的工作涉及到了每一个板块，但都没有做到最细化，目前我们的主要工作是将绩效管理工作进一步落实到细节，将绩效考核结果的运用丰富化，实现绩效管理真正的对企业运营起到辅助作用，对企业的战略提供丰富的、可靠的参考价值，出于这些方面的考虑，20xx年的考核工作重点主要从以下方面着手：
1、继续加强绩效控制，对绩效考核分数记载存档，了解绩效考核结果，而在绩效控制上，人力资源部所能发挥的作用并不多，绩效控制工作主要集中在各考核人，人力资源部的作用主要是确定绩效考核工作落实是否公平公正，而且对工作效能产出提升是否有帮助，20xx年，为了实现绩效考核切实到位，人力资源部将加强考核过程的跟踪和交流，并监督考核，预防考核流于形式。
2、根据部门工作计划，建立部门经营目标管理考核机制，对部门进行绩效考核，中层管理者增加KPI指标季度考核，促进中层管理人员整体职业技能和管理手段的提高。
（三）人员招聘与配置，及时有效的招聘合适人员，满足用人部门人员需求，做好招聘基础工作，完善各相关岗位的招聘面试指导手册及试题。
（四）加强员工培训，通过对员工的培训，对员工的工作技能，知识层次和工作效率，工作品质都将进一步提升，从而全面提高公司的整体人才结构构成，增强企业的综合竞争力。
（五）强化部门建设，完善部门职能，大力加强本部门内部管理和规范，严格按照现代化企业人资源工作要求，将人力资源工作从简单的人事管理提升到战略性人力资源管理的层次。
（六）加强企业文化建设，确保公司内部沟通渠道畅通，建立公司内部信息沟通机制，促进公司部门之间上，下级之间，劳资双方的了解与合作，建立健康和谐的内部关系，调动公司所有员工的主观能动性，集思广益，为公司发展服务。
（七）修订员工手册，将企业理念，企业精神，企业发展简史，企业宗旨，企业奋斗目标等内容增加至员工手册，协同办公室根据公司具体情况及员工需求，组织好各项员工康乐活动，加强对优秀员工的宣传，做好企业文化对外宣传的工作。
20xx年将在公司领导的指引下，紧紧围绕公司运营发展战略，我将严于律己，宽以待人，加强公司规章制度学习，保持谦虚严谨的工作作风，在大事要事上，身先士卒，以身作则，起好带头作用，及时协调各岗位工作，有效推动部门工作。认真总结经验，以崭新的工作风貌，更高昂的工作热情和更敬业的工作态度投入到各项工作中，从小事抓起，进一步强化人事内务管理工作，为整体推进公司发展和工作目标实现发挥应有的作用。
村述职报告(篇9)
一、加强业务培训，提高自身素质
在前台主管，领班以及同事的热心帮助下，我的业务技能有了明显的提高。前厅部作为酒店的门面，每个员工都要直接面对客人，所以我们员工的工作态度和服务质量就反映出一个酒店的服务水平和管理水平。而前台又是这个门面最核心的部分，我深知自己的责任重大，自己的一个疏忽就会给酒店带来经济上的亏损。所以在工作中，我认真负责的做好每一项工作，积极主动的向其他同事学习更多的专业知识，以加强自己的业务水平。只有这样才能让自己在业务知识和服务技能上有进一步的提高，才能更好的为客人提供优质的服务，让客人喜出望外。
二、“开源节流，控制成本”从小事做起，从我做起
“开源节流，增收节支”是每个企业不矢的追求。在部门领导的带领下，我们积极响应酒店的号召，开展节约节支活动，控制好成本。为节约费用，我们利用回收废旧的欢迎卡做为酒店内部人员使用，当HSE房入住，当SALES要带客人参观房间，我们都利用这些废旧的欢迎卡来装钥匙以减少欢迎卡的使用量，给酒店节约费用。打印过的报表纸我们就用来打草稿，各种报表在尽可能的情况下都采用双面打印。通过这些控制，为酒店创收做出前台应有的贡献，也尽自己的一点微薄之力。更多工作总结请访问工作总结频道
三、加强自身的销售意识和销售技巧，提高住房率
在部门领导的培训帮助下，我学到一些销售上的小技巧。怎样向客人报房价，什么样的客人报何种房型的房价？如何向有预定的客人推荐更好的房型？等等。在这里我要感谢我们的部门领导毫无保留的把这些销售知识传授给我们。在增长我自身知识的同时，我也积极地为推进散客房销售做出我自己的一份努力。只要到前台的客人，我都想尽办法让客人住下来，哪怕是UG。以此争取更高的入住率。
四、注意各部门之间的协调工作，和同事友好相处
酒店就像一个大家庭，部门与部门之间在工作中难免会发生些不愉快的小事。前台作为整个酒店的枢纽，它同餐饮，销售，客房等部门都有着密切的工作关系。所以在日常的工作生活中，我时刻注意自己的一言一行，主动和各部门同事处理好关系，尊重别人的同时也为自己赢得了尊重。家和万事兴，只有这样，我们的酒店，我们的集团才能取得长足的发展。
在这一年里，我成长了不少，学到了很多，但不足之处我也深刻地意识和体会到。
1、在服务上缺乏灵活性和主动性，因为害怕做错而不敢大胆去做。
2、遇到突发事件，缺乏良好的心理素质，不能冷静处理问题。
3、在大型会议团队的接待中不能很好的控制好房间。
新的一年即将开始，我将在饭店领导的带领下，踏踏实实，认认真真做事。积极主动配合领班，主管以及各位领导完成各项工作，努力提高自身的综合素质，提高服务质量，改正那些不足之处，做一位优秀的前台接待。争取在集团这个优秀的平台上取得更好的发展，为集团的繁荣昌盛奉献自己的绵薄之力。
村述职报告(篇10)
这一年的时间就要结束了，我内心是非常复杂的，我很感激过去的一年我所经历的，在工作当中那种感觉非常不一样，我喜欢工作，或许这会有一点不一样，我是喜欢工作那种成就感，在工作的时候不断的解决问题，我也一直都希望能够在这个过程当中保持下去，现在我也非常希望自己能够坚持下去，这是非常奇妙的，在这个过程当中我学习的了很多东西，工作是我的首要目标，一直以来我都西药一个方向，这不仅仅是我需要面的，在今后我也会陆陆续续的去给自己的足够的机会，我想这就是我现在应该去思考的，一年来工作，我感觉个人的能力得到了升华，这不是我的只言片语，我内心真的是感觉工作当中取得成就感是非常满足的，就这一年来的工作我也总结一番。
我是希望能够在在这个过程当中不断的去接触新的东西，现在我也在不断的去积累，过去一年来我踏实认真的完成每一件工作，我认为这些都是我应该去做到的事情，虽然这些看上去是简单的，但是我每一件工作都会落实到位，在工作当中我比较负责，很多事情都是自己的细心耐心的去完成好，甚至我都不会忽略到细节，这非常的微妙，只有在工作当中发现细节，然后去完善好这些细节才是真正有成就感的，我是一名普通员工可是过去的20_年我从来不把自己的看的普通我时刻的在监督自己，我需要去认真的做好每一件事情，给公司创造更多的价值，这也是我一直都期望的，在今后的工作当中我一定会慢慢的去完善好，因为只有不断的去积累才能让自己充实起来，我认为这些都是值得提倡的，绝对是非常有必要做好的事情，现在我能够非常负责人的告诉自己我一定是能行的，未来的事情还很长，我觉得这个过程是非常宝贵的，我还需要继续努力，当然我也会把好的东西继续发挥好，我一直都愿意相信我是能行的。
生活当中我比较随和，我也有着不错的调节能力，在工作上面我愿意去调节自己，从来不会把生活的情绪带到工作，虽然是一名普通员工，但是我更加愿意去把工作做的不平凡，不断的去积累知识，当然主要还是学习，这是一定的，在__这里就是我最好的学习机会，现在我也在告诉自己有的时候一定懂得这个道理，我会珍惜的，回顾过去的20_年，我现在依然是感慨万千，但是工作是不停下的，我会让自己好好发展下去。
村委上半年度述职报告(必备)
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尊敬的村民朋友们：
大家好！我是XX村委会的村委会主任，今天我在此向大家汇报过去半年的工作。在这里，我首先代表全体村委会成员，向广大村民表示衷心的感谢，感谢大家一直以来对我们工作的支持和信任。
上半年度，我们认真贯彻落实党的十九大和乡村振兴战略精神，全力推进乡村振兴和村庄建设工作，取得了一定的成效。下面，我将从以下几个方面为大家汇报：
一、脱贫攻坚工作
上半年度，我们坚决贯彻落实乡村振兴战略，高度重视脱贫攻坚工作。我们结合村庄实际情况，制定了具体的脱贫计划，并全面动员、广泛宣传、全员参与，确保脱贫攻坚取得扎实进展。
在此期间，我们动员全村，重点支持贫困户发展产业，采用了土地整合、农技培训、贷款扶持的方法，巩固了脱贫攻坚的成果。同时，我们还注重打造特色旅游产业，根据村庄资源优势，推进了一系列特色旅游项目的开发，带动了贫困户收入的增加。
二、基础设施建设
上半年度，我们认真落实“生活无小事”的原则，积极推动村庄基础设施建设。具体而言，我们实施了农村道路、供水、供电、通讯等个方面的工程建设。
针对交通道路问题，我们对于道路进行了修整改造，努力改善了村庄的出行条件，提高了交通安全性。在供水、供电方面，我们加强了村庄的设备更新、维修保养，确保供水、供电设施的安全稳定运行。在通讯方面，我们进行了基站的安装和设施改造，提供了更加稳定和高速的通讯服务。
三、民生工作
上半年度，我们积极关注群众利益，不断完善村庄民生工作。我们开展了民生惠民工程，切实解决了群众关注的问题。同时针对村庄公共服务场所的问题，我们开展了文化、教育、医疗等方面的建设，推进了乡风、文明、卫生、教育等工作，同时力求提升十分医疗服务和社会福利水平。
四、工作创新
上半年度，我们推动工作创新，积极探索适合本地特色、体现本地文化的村庄建设模式。我们选派人员赴其他地区进行实地考察，了解先进经验和做法，同时采取多种创新方式，充分利用互联网和其他信息技术手段，促进村庄建设的快速、健康发展。
五、党建工作
上半年度，我们充分发挥党组织的引领作用，积极开展党建工作。我们采取了大量措施，着力培养新一届农村党组织书记和农村工作干部，尤其切实加强了抓好和发挥党员先锋模范作用，积极发挥党的作用，切实加强党的组织、领导和战斗力。
以上是本村委会上半年度工作的总体情况，我们深深认识到，取得这些成绩的艰辛性和不易性。我们在接下来的工作中，将继续站在群众的立场上，紧密团结广大村民，充分发挥群众的智慧和力量，创造更好更加美好的发展环境，为全面小康、乡村振兴和村庄建设作出新的更大的贡献！
谢谢大家！